總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

婦聯權益部工作總結篇一

1、建立健全財務管理制度、完善部門責任考核制度，加強管理和監督。200x年，我們對各項財務制度、財務流程、財務管理制度進行了梳理，對部門職責權限進行了明確，并對各崗位責任進行了明確。同時，加強對權益部工作人員的培訓和考核，完善部門內部管理制度、崗位責任制，使部門管理工作有章可循，有條不紊。

2、加強對部門的檢查和監督力度。我們在財務管理方面，嚴格執行《集體財務管理制度》。對各分公司的年度預算、經營方案、財務預算等進行了檢查和監督，從制度上進行了嚴格控制。對于不符合規定的項目，一律不予報銷。在財務檢查中，重點對財務核算制度的執行和落實情況，進行檢查。財務部全年通過檢查，未發現有嚴重問題，都及時給予了指導和糾正。

3、加強對公司固定資產的管理，對固定資產做到帳帳、帳實相符、賬表相符，對固定資產進行有效的保管。

二)加強財務信息化管理，提高會計信息質量

加強會計基礎工作，認真執行《會計法》。按照集團的規定要求，我們對公司情況進行了認真的自查。

4、加強資金管理，規范現金運轉。按照集團公司資金管理辦法，我們按照集團公司《資金管理實施辦法》的要求，建立了現金日記賬、銀行存款日記賬和相關票據的臺賬管理;加強應收款及其他應收款的管理，對日常出現的業務，及時與采取積極有效的催收手續，并進行相關處理。

5、規范固定資產管理，建立健全固定資產管理制度和使用臺賬。我們對固定資產賬簿、財務賬簿、實物相符進行了明確規定。對固定資產做到賬簿、實物相符，總賬、分類賬、明細賬相符，并按規定建立起了固定資產、財務賬簿、報表相符的賬務處理。

6、加強應收款及應付款的管理，對于因預算不足，不及時，不相應的應收款項采取催收措施。

7、認真清理往來款，嚴格執行收支兩條線，做到“收支兩條線”。

三)加強財務人員的業務培訓，提高整體素質

8、加強會計人員的業務培訓，提高財務工作能力。

9、積極參加會計人員繼續教育的各項政策和法規的培訓，充實和完善相關財務管理工作。

10、加強內部的審計及財務核算工作，認真完成領導交派的其他工作。

二、200x年工作思路

一)加強財務管理，嚴肅財經紀律

11、嚴格執行集團公司財務管理制度

按照集團公司的管理要求，進一步規范各項財務業務。加強財務人員的業務培訓和考核，提高財務人員的整體素質。

12、加強會計人員的業務學習，提高會計工作質量。

13、做好日常會計核算工作

14、嚴格遵守集團財務管理制度和內部控制制度，做好財務管理工作。

15、配合集團公司做好一些經營活動

二)加強財務管理

16、進一步加強會計制度、財務流程的建設，完善相關財務規章制度。

17、做好財務管理的基礎工作，加強財務收支、經濟責任的管理。

18、進一步加強財務內部稽核工作，嚴肅財經紀律，不斷提高會計信息質量。

19、進一步加強財務內部部門之間的配合，提高內部管理水平，加強溝通與協調，提高工作效率和工作質量。

婦聯權益部工作總結篇二

時光如水，歲月如梭。轉眼間20xx——20xx學年度第二學期已經過去了，回顧過去的一個學期，權益部在校團委老師的指導下，不斷學習實踐，不斷提高思想認識水平和工作能力素質，本著“全心全意為同學服務”的工作理念，繼續組開展并完善原有各項工作，也有大膽創新，組織開展了一些方便同學、維護同學利益的活動，得到了學校的肯定，受到了同學們的歡迎，各項具體工作總結如下：

校團委為了更好的培養學生干部的社會實踐能力，特籌集資金，為我們置辦了大學生服務社，我部是此次實踐的核心部門，我們負責整個服務社的協調與管理工作，安排學生兩會全體成員輪流見習實踐，在這個期間我們出色的完成了個相關工作，在這個期間我們學到了，怎樣協調學生干部，經營商店的一些寶貴經驗。

我部門與社團創業者協會共同為了維護學生的利益，在校團委書記的細心指導下，組建了大學生就業創業服務中心。

雖然說這個學期由于客觀原因，沒能安排這項工作，但我們在這學期期間，想了很多關于怎樣做好精神文明崗這一項工作的創新想法及工作的落實。

這個學期，校權益部在校團委的領導下成長了許多，成熟了許多。總結過去，繼往開來，我們吸取這學期的經驗和教訓，不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，堅持“全心全意為同學服務”的宗旨，將我校的學生工作做的更好，將維權行動進行到底。

婦聯權益部工作總結篇三

電信權益部一直以來的主要目標是“為同學服務、建立同學與學校溝通橋梁和提高廣大大學生維權意識”。能讓學部領導以及團委學生會干部了解同學們最真實的想法、遇到的問題和困難，收集大家對當下所舉行活動的意見，以便更好地開展工作。在本學期的工作中，電信學部權益部更是發揚著“全心權益”的精神，通過舉辦如下活動來為同學服務。

前期準備

1）條幅宣傳

前期宣傳中，我們制作一個條幅，懸掛于西山一條街。

2）海報宣傳

本次我們打算制作4張海報，張貼在電信學部大一大二共4個宿舍樓一張，分別舍5舍、6舍、2舍、3舍

3）宣傳單

印發300張宣傳單，派發人員分發給電信學院的各個寢室。每個宿舍2張。宣傳單填寫好后，統一由女生部負責人收回。

（4）由電信20個班班長、生活委員做好通知、鼓勵工作

2、活動內容

我們給每一個寢室一周的時間進行準備和設計，并于10月25號和10月26日晚9點對各個寢室的設計成果進行檢查和評分。本次評分細則不同于以往，由基本分、特色分和附加分三大部分組成，針對六種不同設計風格，我們除設立相同的基本分、附加分，還依據不同風格的特色專設不同的特色分內容，更加詳細具體科學公平。

在我們檢查和評分的當天，由女生部和權益部的所有副部長共同評分，力求評選結果的公平公正。我們檢查了每一個參與本次寢室設計大賽的寢室，每一個寢室都準備的非常認真。有的寢室在墻上貼了美麗的圖片，有的寢室制作了很有特色的床簾，有的寢室買了許多可愛的玩具，無論是溫馨風還是流行風都很別具一格。通過檢查我們可以感受到大一新生的高漲熱情以及要美化寢室的愿望。所有的副部長們也都認真地為他們進行打分。

經過評審，我們評出了進入決賽的寢室。并且由電信學部女生部和權益部共同舉辦了決賽晚會。晚會前一天評比成員根據評分細則表再次對各決賽寢室再次進行走寢評分，評分標準為初賽各標準分乘以四，滿分40分。各寢室在決賽當晚進行了ppt展示評比。女生部部長于比賽前3天對該次比賽嘉賓進行邀請，由女生部禮儀隊同學進行嘉賓引導、評比分數回收和協助頒獎。對回收的評比分數和再次對個決賽寢室進行評分的分數進行統計。參加決賽的各寢室還進行了才藝評比，滿分20分，才藝內容有歌唱、小品、展示書法繪畫等形式表現其寢室和諧、積極向上的文化氣氛，比賽現場十分熱烈。

經過激烈的角逐，最終評出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。在比賽的最后電信學部女生部部長總結了本次活動。

3、活動總結

本次寢室設計大賽舉辦的十分成功，達到了營造良好的寢室文化氛圍，增強同學們的自主生活意識，增強寢室凝聚力，提供同學們更多發揮創造自己的空間，充分展現我學部大學生風采的目的。參加比賽的同學們通過此次大賽不僅美化了自己的寢室并且增強了寢室成員之間的友誼，可以說這對于12級的新生來說是非常有意義的。而作為本次寢室設計大賽的主辦者，我們也通過這次活動領略了12級新生們的風采以及對于活動的熱情和努力。我們在今后也會繼續響應學校的號召，幫更多更好的活動讓同學們的大學生活豐富多彩。

1、前期準備

1）分組，做好走寢人員安排；

2）事先準備好小建議，記錄下同學們的建議，同時宣傳大學生的維權思想。

3）整理一些生活常識。

2、活動內容

副部們一起去大一同學的寢室進行走訪調查，跟同學們細致地溝通。其中主要分為五個方面。

第一，向同學們講解大一生活中的常見問題及解決方法，以便他們更快地適應新生活；

第二，由副部回答新生們的困擾；

第三，根據副部的學習經驗，對大一上學期提供一些學習建議，希望對其學習有所幫助；第四，看看同學們對一些問題是否有好的見解可以采納。問問同學們是否在某些方面還存在疑問。

3、活動總結

在此次活動中，權益部副部熱情和藹的對待新生并認真的詢問新生在日常生活中的疑惑。權益部副部利用自己所學及大學一年的生活經驗去解答學弟學妹們提出來的問題，盡力給出一個他們所需要的答復。一些寢室的氣氛很好，新老生互動也很積極。大多數大一學生認真的對待此次活動，積極的參與進來，虛心的向學長學姐們請教，并用心的記下自己學到的東西。時間的限制導致少數同學沒有及時的把握機會提出心里的問題，沒有解除掉自己對大學生活的疑惑。活動通知的比較匆忙，致使部分新生沒有對自己一個多月的大學生活做出總結的出自己所存在的問題亦白白錯過了向老生請教的機會。我部門將對材料進行整理，針對大一學生提出來的問題，我們將盡可能的解決。

在活動中雖然還存在著一些不足，但總體來說是十分成功的。在活動中體現出的優點我們會繼續發揚，同樣缺點也要及時改正，力求完美。此次活動的成功舉辦離不開各學生干部的積極配合和盡職盡責，體現了我系學生會干部內部團結一致，互相協助的工作態度。同時此次活動的成功舉辦是我部在組織活動方面能力的一種體現，希望在日后的工作中能繼續努力，力爭把工作做得更好。

1、前期準備

為幫助12級新生更快適應大學生活，讓新生更加了解一些在校生活與學習的常識，讓本院大一新生對大學生活擁有更全面的認識并普及一些權益知識，拉近新生老生距離。與此同時，有力地對權益部成員辦事能力進行檢驗和提高，讓新一屆權益部干部也得以融洽合作，共同完成權益部的任務。由權益部的副部及干事制作公告板，適時更新內容。并且加大力度宣傳，讓更多人關注公告板。

2、活動內容

由權益部的副部或者干事在各個宿舍負責制作公告板，并且經常更新信息，保證讓所有的新生們了解最新的信息。

3、活動總結

學生會活動如果想要獲得成功，必須從學生角度出發，以學生利益為根本，才能獲得廣大學生的支持；學生活動應該注重宣傳，這樣才能引起學生注意與興趣；公告板類活動應寓學于樂，公告內容應豐富多彩，這樣才能提高同學們的興趣。在大一新生中對權益部進行了廣泛宣傳，讓更多的人知道權益部，了解權益部，并獲得了一定的權益知識；讓大一新生更快的適應了大學生活，并對大學生活擁有了更加全面的認識；檢驗了權益部人員辦事能力，使權益部人員間相互了解加深，利于以后開展更多工作。

當然我們的活動還有很多的不足，活動進行有些倉促，準備不夠充分；缺少經驗，內容更新不夠及時，更新頻度較小；活動宣傳力度較小。

1、前期準備

1）將人員分組

2）收集大家對新生生活和學習方面的建議以及學校公共設施的開放時間，周邊商家情況，制成溫馨貼士并復印若干3）制作公告板2、活動內容

男生與女生分別負責男寢與女寢的走訪，兩人一組，與新生交流一下四個問題：

第一，詢問開學以來生活中遇到的問題，并予以解決；

第二，詳細講解生活常見問題的解決方法；

第三，詢問新生們對權益部的工作有何建議；

第四，詢問新生在學習生活方面還有哪些疑問。最后將制作的公告板掛在樓層中間，方便同學們將問題及時反饋并解決。

3、活動總結

通過此次走寢活動，我們了解了新生生活動態的同時，也使同學們了解了相應的維權知識和生活常識以及學習經驗，得到了同學們的認可，并為日后學生會招新等活動打下了基礎。

本次活動中我們發揚了很多優點：前期準備比較充分，溫馨貼士和公告板制作精良，簡潔，同學們樂于接受。副部們態度親切，熱心回答同學們的問題，工作積極，交流氛圍良好。新生們的寢室氛圍很好，熱情地接待了我們的到來，很有禮貌。

我們也存在著很多缺點：

1）由于通知得比較匆忙，副部們并沒有做好充分準備，將自己的經驗完全交給新生。

2）9月初正是新生軍訓與詩歌朗誦訓練的時間，同學們回寢較晚，比較勞累，時間關系并沒有將指示全部傳達給他們。

3）雖然活動中有不足，但是瑕不掩瑜，總體上本次活動還是很好地結束了。新生們的熱情和我們樂于奉獻的精神使此次活動趨于完美。作為升為副部之后的第一個集體活動，我們很好地做到了協作分工，團結互助。相信只要有我們對工作的熱情和同學間互助的友誼，加上一些前期準備和計劃，一定會使后續活動越辦越好。建議下次活動要充分考慮活動對象的情況，避免出現像此次活動時間不足的問題；而且走寢活動最好以學部學生會為單位，而不是以部門為單位，有些新生反映，開學以來，各種部門社團不斷走寢，不勝其擾，但是如果將宣傳的部門適當合并，提高了宣傳效率，又減輕了新生的負擔。

本學期電信學部權益部的工作進行的非常順利，在各項活動的舉辦中我們權益人向所有電信學部的在校同學展示了自己的風采。同時，每一次活動都加大力度宣傳，因此活動參與率都非常之高。在下一個學期中，電信權益部將繼續努力，配合校權益部的工作開展并且更好地為同學的權益服務。

婦聯權益部工作總結篇四

進入天津工業大學的第一學期，我很幸運的加入了校學生會----校權益部，我當然很珍惜這次機會，希望在這一學期中可以得到很好的鍛煉的機會，使自己在各方面得到提高。

帶著好奇與希冀，我參與了第一次的集體活動即復興之路觀影展，活動目的很明確，旨在宣傳展示我國的發展歷程，增強民族自豪感，迎接國慶六十周年的到來。

活動緊鑼密鼓的進行著，雖時間緊迫，但在周密的策劃安排下，任有序的進行著，整個活動雖在某些方面略顯不足，但整體效果還是不錯的，讓整個團隊感到欣慰。

除這次活動外，每周的例會準時召開，所以在每個周五大家都多了一些交流機會，在例會中我們會對平時的活動提出一些建議和想法，部長努力帶動我們的積極性，使每個人都提出自己的觀點和看法，提高個人的能力。

總結這一學期的工作，雖活動不是很多，但感覺還是很充實的，認識了一些新朋友，知道了合作中該注意的問題，更加深入的了解了團隊的概念及學生會的意義。

這學期已經步入尾聲，又開始了對下學期的展望，宣傳活動，綠環杯，一個忙碌的學期，這個寒假要好好為這些活動做好準備，充實自己，爭取面臨新的挑戰。

婦聯權益部工作總結篇五

社團聯合會權益部時光匆匆，隨著本學期即將結束，社團聯合會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，回顧即將過去的這一學期，工作的點點滴滴在眼前隱現，回眸過去的一幕幕，全都在腦海中回蕩。

權益部作為社團聯合會的一個部門，走過了它的第二個年頭。雖然與社聯的其他部門相比還是一個新人，都是權益部已經褪去青澀走向成熟。在這一學期里，在團委老師的指導下和社團聯合會的各位理事直接領導下，以及權益部全體人員的配合下，各項工作有序的持續展開著。這學期權益部的在以往工作的基礎上對工作進行了擴充與完善，努力打造成一個“全心權益”為社團會員服務的部門。

這一屆權益部共有21人組成，其中部長1人、副部長2人、干事18人。在學期初的招新時加入了很多的新鮮血液，為權益部增添了新的活力。我們共同組成了一個團結和諧的集體，大家一道為社團會員服務。

社團會員權益計劃本著為學生社團會員服務的宗旨，學生社團聯合會通過與商家的合作，為社團會員爭取在各項消費中的權益。從而得到學生對合作商家的認可，達到合作商家、社團會員、學生社團聯合會三方合作共贏。社團會員權益計劃分3個階段：

1、商家的接觸洽談階段

在新學期的開始權益部就對西電新校區內及周圍的商家進行調查與走訪，最終確定了在這一個學年的7家合作商家。這7個商家都是每個大類中在學生中影響比較大，評價比較好的商家。通過我們與商家的合作社團會員在這7家消費時可以享受一定程度的優惠與促銷。

2、宣傳階段

3、反饋階段

商家反饋：對第一階段的宣傳工作進行總結，聽取商家的意見建議。對于之前的不足進行改正，繼續加大宣傳社團會員發展計劃的宣傳擴大合作商家的影響。

會員反饋：根據會員在合作商家店內的消費所出現的問題進行調查，找出工作中不足之處。廣泛地聽取會員建議，維護會員在商家處的應得權益。

通過對社團會員資料的統計與整理，權益部建立了一個囊括所有社團會員的飛信平臺。依托這個平臺與廣大社團會員進行溝通，為他們解答對社團的種種疑問。并且根據社團會員反映上來的情況進行整理，對其中某些社團的損害社團會員權益進行檢舉。

本次問卷調查活動共回收調查表219份，由西電社團聯合會權益部完成。問卷調查對象主要為大一學生，通過工作人員在現場發放及回收，其調查結果具有較高的可信度。經過統計分析，80%的同學是認真填寫的，低于20%的同學是隨便應付的。但由于問卷調查與社團游園會同時進行，所參與學生多為較活躍的、參與社團活動的同學。總的來說，雖然存在不可靠的因素，但是參考價值還是比較高的。

根據調查問卷，很多同學都提到這樣兩點，希望社團加大宣傳的力度，希望社團活動能更加豐富、實用，更加有意義。這些已經通過對上面數據的分析解讀出來。具體一點來說，實用性表現在，讓想交朋友的人認識更多的人，讓想在學習上有提高的人獲得學習上的幫助，讓想參與社會實踐、培養動手能力的人有提高的機會，讓想通過體育競技達到共同進步的人有參與比賽的機會。

（1）、加強社團工作的交流與合作，提供社團與學生會之間相互學習的機會；如讓社團負責人出席部分學生會例會，以達到學習開會方式、管理方法的目的。對社團加大獎懲力度，對優秀社團擴大評比范圍，對不合格社團堅決取締和淘汰。

（2）、關注弱勢社團。

①為部分經費不足而發展潛力大的弱勢社團爭取團委支持，學習優秀社團經驗，充分利用社會資源。為其提供力所能及的物力、人力、場所幫助。

②幫助和引導弱勢社團加強活動宣傳，擴大他們在校內的影響力。

③多提供給弱勢社團向其他社團學習交流的機會。一方面是讓他們向學生會學習管理經驗；另一方面加強他們與優秀社團的聯系，實現優秀社團帶動弱勢社團共同發展的目標。

④實行合作模式，加強弱勢社團間合作。

（3）、打造精英品牌社團。

①優秀社團實現強強聯手，資源共有的目的。

②建設豐富多彩健康向上的社團自身文化屬性，影響和帶動校園文化發展。

③優秀社團今后的活動要求以立意新、品味高、策劃精、影響大，為標準來開展，在我校社團活動方面起到帶頭作用。讓更多的學生和成員參與到活動中來，最終使學生社團在大學生素質教育、校園精神文明建設，學校教育教學改革等方面發揮起更加重要的作用。

（4）、社團可持續發展。現在社團活動不夠穩定，缺乏持久的生命力。相當一部分的社團活動存在著忽冷忽熱、低水平重復的現象，對社團核心人物的依賴性過大。目前許多社團比較忽視社團新老成員的銜接和傳統的承襲。核心成員只重視自己再任期間活動怎么樣，而不關心對下一任核心成員的培養。以至于往往一些核心成員退出后，使得一個社團從此一蹶不振，甚至走向終結，這是在社團建設中應該注意的問題。

總之，適應時代發展和學生成才的需求，做好學生社團的成立審批工作，積極引導新的學生社團組織的成立發展，努力形成結構合理、類型多樣、充滿活力、健康向上的學生社團發展格局；加強橫向聯合，強調文理兼容，積極創造條件，引導不同學科和專業的會員合作交流，相互學習、優勢互補；相互協作、共同提高；營造良好氛圍；加強指導，籌備成立專家指導小組，建立比較完善的學生社團骨干培訓體系，更好的發展社團。

婦聯權益部工作總結篇六

自從部門成立以來，權益部一直在為維護同學的權益而努力著，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“敢為同學說話，甘為同學辦事”為工作原則，權益部每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者，盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常生活中維護自身權益的意識和能力，權益部在本學期共開展了以下活動：

權益部在20xx年11月16日開展了校園安全宣傳日的活動。活動的舉辦地為醫大食堂門外。我們通過對過往同學發放安全宣傳單，教同學使用滅火器，以及安全知識競猜等互動形式，對同學們進行了校園安全的宣傳。通過此次活動，權益部使廣大在校學生更進一步的了解校園安全的重要，讓同學們更加重視校園安全以及自身安全。

本學期由于學生財物被盜的事件增多，我部在11月中旬進行了入戶式校園防盜安全宣傳。通過此次宣傳向同學們介紹小偷的盜竊手法，以及財物被盜后應有的措施。權益部希望通過此次活動增強同學們自身的防盜意識。并且，此次的活動在一定程度上減少了校園盜竊案的發生。

《權益部期末工作總結》閱讀地址：

婦聯權益部工作總結篇七

自從部門成立以來，權益部一直在為維護同學的權益而努力著，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“敢為同學說話，甘為同學辦事”為工作原則，權益部每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者，盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常的生活的中維護自身權益的意識和能力，形成“知權、懂權、用權、護權”的氛圍，本學期權益部召開了一次全體班級權益委員會議，給每一個班級都發了一定數量的“投訴表”，分配了兩個權益部成員負責處理同學們的維權投訴，進一步規范了投訴流程和處理原則。由于受客觀條件限制，權益部解決同學們權益投訴問題的能力十分有限，但權益部全體成員都十分用心，盡可能地解決一些能夠解決的問題。

此外，權益部自20xx年3月31日至4月7日，在全院18個班級中進行了“權益部活動策劃征。”活動，征。到的策劃內容十分豐富，包涵征文、情景劇、知識競賽、時尚嘉年華等活動形式，有許多有創意、可實施性強的活動方案，例如07英語班的“你的錯·我來糾”維權show活動。征。活動策劃，讓權益部清楚地了解到同學們對活動開展的要求，這對于今后活動開展具有重要意義。由于時間原因，這一活動將延期舉行。

山寨“非常6+1”活動是我院開展活動的一大創新和特色，山寨了中央電視臺名牌欄目《非常6+1》的節目模式，融入了趣味性、娛樂性、知識性元素，讓同學們在歡快的氛圍中提高維權意識。

1、活動開展形式新穎，影響力巨大。

小品表演、必答題、吹蠟燭比賽、快樂傳真、他答題、歌唱表演、雙簧、搶答題、山寨版“砸金蛋”等。幽默、驚心、知識為一體的形式，開創了知識競賽類活動的新形式，這極具創新意識的形式，吸引了同學們極大地參與積極性。活動自20xx年2月27日在食堂門前掛出宣傳橫幅和噴繪以來，其醒目的標語和獨特的“山寨”詞，吸引了全校師生的目光，同學們紛紛駐足觀看噴繪，許多同學通過電話、短信、qq等方式進行咨詢并希望參與到活動中來，因為名額有限，很多同學未能參加到比賽中，但是都很期待比賽的到來，感受“山寨”與知識相結合的魅力。山寨“非常6+1”共分晉級賽和決賽，兩場比賽均在25xx教室舉行，吸引了逾600人次前來觀看，活動在全校師生中的擁有極高的知曉率。

2、活動。娛樂、知識為一體，同學們參與程度高，活動氛圍熱烈。

自20xx年2月27日啟動報名工作至3月4日，在5天時間里，吸引了來自全校各學院的29支隊伍參賽，xx—xx級均有同學參賽。因為題目涵蓋權益保護、維權、天文、地。、歷史、人文、科技、生活的、醫學等各方面的內容，而且出題方式和內容極具趣味性、形式生動活潑、難易適度，ppt制作得十分精美，即使未參賽的同學也能感受到巨大的魅力，加上比賽過程中求助智囊團和觀眾互動電話搶線等，活動氛圍十分熱烈，歡笑、緊張、驚險和樂趣貫穿于活動的始終。

3、活動促進了各學院之間的交流聯系，影響深遠。

為了交流彼此的工作經驗和方法，加強各學院的聯系，我院向各學院發了活動邀請函，決賽中，邀請了各學院分團委書記、老師，校學生會權益部部長、副部長等，以及各學院權益部部長作為嘉賓指導、觀摩比賽，搭建了互相聯系交流的平臺，為后續的3·15維權活動周相關活動的開展作了鋪墊。活動的開展形式已經被校、院其他活動所參照，特別是一時間搶答器成為炙手可熱之物，活動在校內外的影響深遠。

4、活動對提高全校同學的維權意識，營造全校性維權氛圍，具有重要促進作用。

本次活動因其在全校師生中廣泛的知曉率和全校同學的積極參與力度，還有比賽過程中設置的維權題目及相關知識，在寓學于樂中，提高了同學們的維權意識，對營造全校性維權氛圍，具有重要促進作用。

權益部及時將講座通知傳達到全院18個班級中，積極發動全院同學報名參加講座。除各班權益委員外，共有30人報名參加本次講座，因我院名額只有14人，經過抽簽，共有14名學生代表參加講座。講座結束后，權益部要求聽講座的同學向班上同學傳達講座的主要內容，以此提高同學們正確。財、識別假幣、維護合法權益的能力，經調查多數班級權益委員進行了主要內容傳達，聽講座的成效明顯。

內容涵蓋防火、防盜、防欺詐、防傳銷、應急事件處理、維權、防非法講座等方面的圖片展從20xx年3月14日到3月19日止，共在食堂門口展出6天。在上學期成功展出的取得經驗的基礎上，權益部對如何展出、怎樣宣傳進行了創新。在這6天期間，長達米的噴繪（由于場地限制有2張未能展出）成為食堂門前一道亮麗的風景線，觀看的師生絡繹不絕，同學們反響熱烈，紛紛認為，“圖片展這種易于表達維權知識、方便同學們觀看、的形式將本來看似深奧、難以牢記的維權知識得以短時間爛熟于心，效果十分好”。圖片展為提高同學們維權意識和維權知識的普及提供了一個全新的平臺，為豐富同學們的維權知識起到了積極的促進作用。

婦聯權益部工作總結篇八

學生會權益部是負責維護精儀學院學生權益、加強學生與學院溝通的部門。本學期權益部在全體成員的共同努力下，本著“傾聽，理解，溝通”的理念，順利開展了多項活動，現將工作總結如下：

1.學期伊始，與生化部合作舉辦精儀學院第二屆學生代表大會;

2.配合學院書院建設，協助舉辦“微講壇”、“我與x先生有個約會”系列講座;

3.為學生提供權益問題反饋平臺，于精儀學生會微信公眾號開設權益維護系統;

4.為方便同學反饋院級建設問題，與院長助理合作，維護院長信箱管理;

5.配合校會權益部工作，組織學院學生代表參加提案展示大賽;

6.開展“權益人物訪”系列采訪，傾聽身邊平凡人的溫暖故事。

1.兩個維護的.平臺收到同學們的意見和建議較少;

2.收到同學們的有些問題無法解決;

3.對關于本院同學身邊的事情缺乏關注，反應速度需加強。

1.繼續加強對兩個平臺的跟蹤與維護;

2.建設美麗和諧寢室，維護同學權益活動

3.關于搬遷老校區的指南系列推送

4.身邊人物專訪。

婦聯權益部工作總結篇九

xx年，在公司的正確領導下，我們以服務為宗旨，以保護公司的利益為目標，以保證工程建設和工程質量安全的實現為目標，在工作中認真執行公司的各項方針、政策，積極貫徹執行公司的各項工作指令和要求，以保證工程的安全質量和工程施工為中心，認真組織實施施并做好施工管理工作，確保了工程的順利進行，現將xx年的工作總結如下：

一、加強組織領導，加強責任意識，落實工作責任，實行“一把手負責制”。

為加強本部門的安全工作責任感，我們成立了以主管副總經理為安全領導小組，并結合公司實際，制定出安全工作計劃、并與各部門簽訂安全工作目標責任書，明確了各部門的安全工作責任。

二、落實安全生產責任制，落實安全責任制。

1、根據公司要求，我們在公司內部制定了《安全生產管理制度》和《安全生產檢查制度》，明確了各級安全生產職責，并層層落實到人。

2、建立安全生產責任制，落實各級安全責任，層層簽訂安全生產責任書，明確責任人，做到安全工作人人有責，并層層分解到各施工隊。

3、加大安全生產教育力度和安全技術培訓，全年培訓率達90%。

4、加強安全生產管理工作，組織員工學習安全生產法律、法規、文件、規程及現行規章制度，做到了安全生產法律、法規、規章和現行規章制度在實際工作中的貫徹執行。

三、開展“反三違”和“打非治違”等專項活動，確保安全生產無事故。

5、根據上級公司和公司的要求，認真組織開展“反三違”專項整治行動，重點是查處安全生產中的違章指揮、違章作業，查找不安全的根源，查明原因，制定整改措施并落實整改。

6、在安全月活動中我部門堅持每周一次的安全例會和每周一次的安全檢查，對各施工隊進行了安全技術交底，使施工隊每天的工作重心放在了對施工隊的安全教育，并做好安全檢查記錄。

7、加大了安全檢查的力度，加大了對違章現象及不安全行為的查處工作，對查出的問題及時進行了整改。

8、在公司內部開展了一次“反六類”和“打非治違”活動，查找不安全的根源，制定整改方案，落實整改措施，并進行了整改。

四、做好安全教育培訓，提高隊伍素質，加強安全管理工作，杜絕各類事故和責任事故的發生，確保公司的安全生產。

我部門積極開展“反六類”和“打非治違”的專項活動，重點是查找安全生產中的不安全行為，制定整改措施，落實整改責任。

通過開展“反三違”和“打非治違”等專項活動，使廣大員工在思想上重視安全，在行動上積極參與，在業務上樹立起安全意識，在制度上規范安全行為。為了進一步強化安全管理工作，杜絕各種事故的發生，確保公司的安全生產，提高公司全體員工的安全意識和安全素質，我部門積極開展了“反六類”和“打非治違”等專項活動，通過開展“反三違”和“打非治違”兩項活動的開展，使廣大員工的安全素質有了很大提高，為公司安全生產提供了較好的保障。

婦聯權益部工作總結篇十

20xx年，對我而言是特別的一年。這一年，我順利升入大學，第一次一個人到千里之外的南昌來，許多第一次交織在09年的九月。

進入大學的一個月，我忙碌在各種好奇與新鮮之中，也和許多人一樣加入各種社團，參加各種活動。另外就是參加了校學生會的面試從而進入了校學生會權益保障部。

半年之后，回頭總結這期間的心路歷程，我想應該有兩方面，那就是“得到的與欠缺的”。

第一，進入校學生會對我自己來說絕對是有益處的，使我信心倍增，使我對今后這幾年的大學生活充滿憧憬。我想，在我畢業的時候可以驕傲地說，我大學時候在學生會。 第二，進入校學生會讓我結識了很多新朋友，大部分都不是同一專業的。這就好比是在社會中擁有許多不同行業的朋友一樣，自古老話說：在家靠父母，出門靠朋友。所以，學生會還為我們提供了一個認識更多朋友的平臺。

第三，校學生會本身是一個團體，一個人在這個團體里做事是絕對行不通的，所以在此我更體會到“眾人拾柴火焰高”這句話。在這個大集體中，每個人都要出力，每個人都隨時要配合他人做事，這是責任更是義務。

第四，校學生會是南昌航空大學最優秀的學生組織，這里的每一位干事，每一位副部，部長再到主席，都是各有所長，更是我學習的對象。所以學生會不僅僅是鍛煉我們的地方，更是讓人學習的地方。

第一：從態度上說，由于上學期其他事物比較多，從而忽視了權益部的工作，希望自己可以在下學期平衡好學習，工作，生活三者的關系。

第二：活動時沒有做好充分準備，沒有認真查找相關方面的資料。設想，假如有同學問“什么是呢？？”那我要做何回答呢？

進入新的學期，在已經適應大學生活的同時，我也應該積極地調整好狀態，在學習好專業課程之外，也要協調好在學生會的工作，讓自己的大學生活更加多姿多彩。

婦聯權益部工作總結篇十一

就儋州學院的生活權益部來說，它的任務是繁重且瑣碎的。儋州學院的生活權益部，是以全心全意為了同學服務為目的和宗旨的。它深入同學們學習和學習的方方面面，作為同學生活的保障，時時刻刻保障同學的權益。

主要工作內容包括宿舍走訪、宿舍衛生檢查、關于食堂的提案、配合院權益部進行餐廳檢查、共建和諧校園交流特色活動。

1、宿舍走訪

本學期，將宿舍安全衛生檢查的形式改為宿舍走訪形式，并增加與同學們的交流一項，為積極了解同學們在學習生活中遇到的各種問題并及時予以解決。宿舍走訪結果仍進行公示，以求公平公正。此外，本學期我部與自律部相配合共同走訪宿舍，自律部主要檢查宿舍安全情況，通過檢查主要包括大功率電器、酒精爐、管制器械等危險物品，以達到使同學們樹立起安全用電、建立文明宿舍的意識。兩部共同工作相互協調，即提高了工作的效率同時也加強兩部的交流與配合。

3、統計各班生活委員基本信息收集各班生活委員的信息，整理成冊，以便于部門的查詢。

4、每周例行的寢室衛生檢查每周例行的寢室衛生檢查，這是生活權益部最最重要的工作之一。每周星期天的下午4點，生活權益部將召集外語學部的生活委員，開張每周例行的寢室衛生檢查。具體內容是，檢查外語學部的各個學生宿舍，由生活委員按照評分標準給以打分，再由生活權益部匯總，算出各個寢室的平均分，以分數的高低選出十個優秀文明寢室，并頒發錦旗。以此來鼓勵那些寢室衛生優秀的宿舍，并且對于那些分數過低的寢室給予“待改進寢室”，督促認真按時按質完成寢室的衛生打掃工作。每月將獲得優秀文明寢室的宿舍上報給學生會，由學生會選出那些獲得次數較多的寢室，并再次審核后，頒發證書獎狀以示鼓勵。

5、餐廳方面

我部配合學生會外語學部的其他部們進行餐廳檢查工作，及時匯總同學們反饋的意見建議，拍攝照片，并且積極督促同學們文明就餐習慣，并向有關部門反映。

6、踐行安全承諾，共建和諧校園交流活動在構建和諧校園安全的背景下，我部協助學生會外語學部的其他部門舉辦了“文明倡議一周行”交流活動。旨在加強與同學之間的溝 通交流，增強同學們的安全意識，提高同學們遇到安全問題的處理能力，共同構建和諧校園、和諧社區。活動在各個部的相互配合與班委的大力支持下獲得了圓滿的成功，并得到了老師與同學的一致好評。但同時，由于前期準備工作做得不夠充分，未能與同學及時進行溝通交流，使得表演的同學在表演過程中出現了一些紕漏。我們應汲取此次經驗教訓，提前做好準備工作，加強與同學的溝通交流，使活動各個環節都圓滿順利完成，以達到更好的活動效果。

通過本學期進行的各項活動，我們認識到許多可以改進的地方：

1、加強與學生會各部的配合聯系。只有通過各部的相互配合，才能使各項活動圓滿順利地完成。

2、加強與同學之間的溝通。及時了解同學們思想動態，關注同學們在日常生活中遇到的各種問題并予以及時解決，使同學們能夠擁有一個和諧校園與和諧社區。

3、加強部內各成員的團結。每一個活動的順利完成都離不開部內成員的團結合作，都是每位成員智慧的結晶。只有成員之間相互協作、互相配合，才能促進我部更好地發展。

一個學期的工作又將開始了，本學期權益部取得的成績中包含了系學生會以及系領導的大力支持以及廣大師生的積極配合。本學期生活權益部的工作量將會增加，我們充分利用這一學期重點培養生活權益部新干部的工作能力以及創新能力，加強與其他部門的交流，讓新因此，希望領導以及廣大師生對我部的工作提出改進意見，幫助我們進一步完善權益部的工作。我部將總結以往工作中存在的錯誤，吸取其經驗和教訓，在新學期的工作中更加努力的要求自己、提高自己，做好每一份工作，同時會積極配合其他部的工作，各個部團結一致，共同促進文法系學生會的發展。望領導批評、指正。

婦聯權益部工作總結篇十二

今年以來，我部緊緊圍繞“服務企業、服務員工、服務社會”的主題，按照企業的發展目標，積極開展各項活動。現將我部門工作匯報如下：

一）、加強內部管理，提高工作質量

1、加強員工思想素質教育，堅定員工的企業信仰。

xx年xx月份，我部通過集中學習、討論學習等方式，加強員工的思想認識水平。通過學習，員工思想觀念得到了轉變，工作主動性、積極性有了提高，團隊精神、服務意識、風險意識明顯增強。

二）、開源節流，降本增效

xx年，我部通過加強內部管理，降本增效，提高企業整體效益。主要體現在以下幾個方面：

2、建立健全各項規章制度，確保公司效益。

xx年，我部通過制定完善的制度，對部門工作的開展和落實提出了明確的要求。

3、完善部門各項規章制度，確保公司效益。

為了加強企業管理，提高經營效益，我部建立健全各項規章制度，確立了效益創收的目標。如：工資制度、人員工資制度、辦公費用管理制度、財務費用預算等。確保效益是部門的中心工作，同時也是員工事業工作的一項重要內容。

4、加強內部人員素質教育。

為了適應市場競爭的需求，保持企業良好的競爭優勢，部門組織員工認真學習了公司的各項規章制度。通過學習，使員工的思想觀念和業務素質進一步提高，促進了員工思想觀念、工作作風的轉變。

三）、加強企業文化建設，提高企業形象

我部通過宣傳欄等形式加大企業文化宣傳，提高了員工對公司的認識，增強了企業的企業凝聚力。

5、加強企業內部管理。

6、加強員工隊伍建設。

7）、嚴抓安全教育，杜絕安全隱患。

8）、做到人人講安全，事事講安全。

9、加強節約用水用電，做到節能降耗。

10）、加強與各部門的溝通協調，做好與其他部門的工作配合。

11）、做好物業設備的運行及維修保養工作。

12）、做好節能降耗工作，做到人人節電，事事注意節約。

13）、加強人事勞資管理工作。實行人事勞資制度，合理控制人事成本。

14）、嚴格按照公司規定的考核制度做好工資、福利發放工作。

15）、做好員工的招聘及入職登記工作。

16）、加強保安部管理。保安部嚴格執行外來人員登記制度，確保公司的安全。

17）、做好節能降耗工作，做到防火、防盜、防、防自然災害。

18）、加大監控設備的投入使用，確保公司公共財產、設備的安全。

19）、加大檢查力度，保障公司公共財物、設備的安全。

20）、加強安全檢查力度，保證公司財產、設備的安全。

總之，公司的發展離不開各級領導的支持，離不開每位員工的努力。我部門在xx年的工作中離不開全體員工和部門的共同努力。這些將成為我們工作的動力源泉。在明年的工作中，我部門人員將繼續努力，團結一致，開拓創新，充分發揮全體員工的聰明才智，為公司和項目的發展做出的貢獻。

婦聯權益部工作總結篇十三

自從部門成立以來，權益部一直在為維護同學的權益而努力著，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“敢為同學說話，甘為同學辦事”為工作原則，權益部每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者，盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常生活中維護自身權益的意識和能力，權益部在本學期共開展了以下活動：

權益部在20xx年11月16日開展了校園安全宣傳日的活動。活動的舉辦地為醫大食堂門外。我們通過對過往同學發放安全宣傳單，教同學使用滅火器，以及安全知識競猜等互動形式，對同學們進行了校園安全的宣傳。通過此次活動，權益部使廣大在校學生更進一步的了解校園安全的重要，讓同學們更加重視校園安全以及自身安全。

本學期由于學生財物被盜的事件增多，我部在11月中旬進行了入戶式校園防盜安全宣傳。通過此次宣傳向同學們介紹小偷的盜竊手法，以及財物被盜后應有的措施。權益部希望通過此次活動增強同學們自身的防盜意識。并且，此次的活動在一定程度上減少了校園盜竊案的發生。

提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。只要我們創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進，我們有理由相信，在學生會權益部部員的共同努力下，一定能在提高全校同學維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步。

婦聯權益部工作總結篇十四

時光如箭，歲月如梭。轉眼間本學期已快接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，也感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是加入學生會工作之后的無形中所獲得的，是權益部給了我這樣一個平臺。讓我明白地告訴自己，選擇了就不要放棄，選擇了就要堅持到底。總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。

一、 在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。五月份部門與宣傳部聯合舉辦了“防詐騙“的活動，雖然活動很小，但我收獲的卻很大。當自己真正的融入到活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

二、在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富，

三、個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。在“校運會”中被分配去維護秩序，曬了兩天的太陽，看著自己曬黑的臉頰與雙腿，我欲哭無淚。但過后想想這也是一種磨練，如果連這小小的事情都不能堅持，那將來我還能做什么？所以，我很榮幸有學生會這個舞臺來鍛煉自己。

在一學期的工作中，我知道自己還有很多不完善的地方。例如在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好。在今后的工作中，我將會更好的去完成每一件工作，真正發揮好作為學生會一員應有的責任感和使命感。

總之，權益部這個團隊，讓我的大學生活有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的！感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。

以上就是我這學期的簡單總結。

婦聯權益部工作總結篇十五

今年我部共招了七名新干事：阮懷斌、畢得天、牛佳、劉朝霞、王玲玲、汪紫瑞、劉燕。這七名新干事通過層層選拔，最終進入權益部。活動中積極參與，想法新穎創意，能夠吃苦耐勞、團結友愛。另我和副部長何鑫鑫都很滿意。

為了解廣大學生學習生活中所遇到的權益問題，我部舉辦了，走訪10級寢室活動。同學們反映強烈，所反映問題主要集中于教室、寢室、食堂等地方。我部已及時上交總結報告于主席團，主席團及時交予校方，校方已針對同學所反映的問題給予解決。同學們的生活較之前更加方便舒適。

本次走訪寢室活動，我們受到同學們的熱烈歡迎。在活動中宣傳了權益部的職能，宣傳了校學生會。讓學生會進一步走進廣大在校生身邊。希望以后能再次舉辦類似有意義的活動。

為方便同學校園生活及權益部的清除小廣告、環保校園職責。我部舉辦了清除校園小廣告和清理黑板的活動。我們早上集合分組清理黑板。先用水擦，再用刷子刷……經過我們的共同努力，公告黑板煥然一新。緊接著我們分組在校園各個地方清除小廣告。并且將櫥窗外的小廣告集中清除。

本次活動，讓新干事進一步了解了，權益部的職責。通過這次活動，權益部內部人員之間更加熟悉。在傍晚集中清除櫥窗小廣告后我部干事互相幫助，沒有因為自己負責的部分已清理完畢而先走，即使是部長讓先回去，但干事們仍然堅持和其他同事們一起離開。我們深深的感覺到權益部是個溫暖的小家。只有更加的團結才能把活動做的更好。學生會整體也是如此，我們學會與其它部門合作交流。

主席團購買了權益信箱，我部在男生宿舍、混合宿舍和女生宿舍處商定權益信箱置放位置。我部由部長和副部長帶領分兩組制作權益信箱宣傳海報，效果滿意，也讓大家看到了權益部內部人員的繪畫特長。關于權益信箱的使用、回復和宣傳等問題，我們暫定同學們可以以說說的形式投遞到郵箱，我們會根據聯系方式給予回復。

部長去參加觀看東區權益部的活動，并于陳嘯吟書記反應觀后感想。

派我部畢得天參加星火培訓活動；東區自律會舉辦感恩活動，部長負責通知兩系，畢得天負責將相關資料送于東區自律會。

王芳主席派干事去東區，我部派了汪紫瑞和王玲玲前去。

上半學期我部會議較多，主要針對各次活動細節討論，還有介紹學生會職責、權益部職責以及進行主席團要求的各類部門培訓。會議出勤率良好，干事積極參與，會議氣氛由開始的不敢說話、提問到現在的積極討論，提建議。會議記錄大多由副部長何鑫鑫負責，記錄認真詳細。

1、積極參加學生會其它各部門的活動

文體部的晨跑活動，我部成員積極參與，強身健體，鍛煉毅力。

生活部的寢室文化節，我部負責維持現場秩序。

文體部的籃球賽，我部成員積極參與啦啦隊行列。

團學新聞中心的方言同樂會，我部積極參與觀看。

素質認證與社會實踐部的策劃書大賽，我部牛佳、劉朝霞、畢得天取得優異成績。

學科部的演講比賽活動，我部牛佳取得優異成績。

2、其它部門對權益部的幫助

權益部走訪寢室活動：程鎧（團學）、王慶才（宣傳）、張承炎（文體）、車來相（文體）、葛舞（文體）、董莉薇（秘書處）、王杰（秘書處）、袁環（素拓）、張夢琪（素拓）感謝這些干事的積極參與和幫助。感謝團學的楊瑞為教室拍照。

權益部清理黑板和小廣告活動：王杰（秘書處）、李晨（素拓）、車來相（文藝）、程鎧（團學）感謝以上干事的積極參與和幫助。感謝團學的王婧為我們活動中拍照。

本學期我部堅持與各部互敬互競的原則，在相互幫助下公平競爭。倡導權益部各成員與學生會各部干事做朋友，互持互助。

本部本學期活動有的較原先計劃推遲，例如權益信箱活動，可能是在使用、安裝等問題上考慮的還不夠全面。

上半學期部門會議較多、時間較長，希望下學期能提高效率。

婦聯權益部工作總結篇十六

新一屆院學生會成立以來，已經過一個學期的運轉，權益部在學院領導、老師和校部各位成員的指導下，緊密圍繞服務學生的主題，秉承“從同學中來，到同學中去”的一貫作風和“全心全意為同學服務”的一貫宗旨，努力做好同學和學校聯系的紐帶和溝通的橋梁，盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難，為同學打造舒適的學習生活環境。

現就本學期的工作總結如下：

一、迎新工作

開學伊始，我部配合學生會開展了迎接10級新生的工作，工作期間，權益部擔任蘭花湖引導新生報到工作，使新生們得以順利的完成報到的流程。

二、部門納新

九月下旬，在設計藝術學院團總支學生會的統一安排下，我部配合學生會以及其他各部開展了新一屆學生會招新工作，本著公平公正的原則，從申請加入的同學中擇優挑選出12名新成員，為我院學生會注入了新鮮的血液。

三、權益信箱

十月初，我部完成了權益信箱的策劃與落實，為廣大同學提供了一個維護自身權益，完善校園生活的平臺。

四、盲點交流會

十一月x日，我部配合校學生會在蘭花湖片區舉辦盲點交流會，為校全體大一新生答疑解惑。

五、走進食堂，體驗生活

十一月底，我部配合校權益部一起共同舉辦了“走進食堂，體驗生活” 活動，為廣大同學對食堂諸多的困惑與意見提供了平臺，我院學生積極參與，參與人數最多。

六、寢室設計大賽

十一月底至十二月初，我部舉辦了一年一度的寢室設計大賽，為我院大一新生鍛煉學生自主能力，提高專業技能培養學生對本專業的興趣，使其有更深刻的了解與體會。通過我部全體人員的努力，及各部門及學院老師的積極配合下，基本圓滿的落下帷幕。

七、寢室及食堂衛生檢查

良好的環境是正常生活，學習的最基本條件。為了保證寢室及食堂有一個整潔，安全的環境，權益部會每周檢查次寢室衛生及安全設施。盡可能為同學們打造一片干凈、舒適、安全的生活環境。每周的衛生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向后勤工作人員上報；并且及時對有關同學及食堂提出要求，使其加以注意和改進。

八、在每周召開權益部內部會議，及時交流總結前一階段的工作，并制定下一步的工作計劃。

九、配合其他部門工作，在需要協助的地方加以協助！使得各項工作能夠順利進行！展現給大家一個團結的集體。

以上是我們權益部這學期做的主要工作，下學期我們會繼續完成自己的例行工作，同時在大家的課余時間舉辦一些有意義的活動，同時創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，將權益部工作做到最好。

以上是對我部上學期主要工作的總結，在總結中我們發現了工作中的幾點不足：

1、權益信箱由于是首次開展，處理問題周期過長，反應問題不能給同學們滿意的解決，讓學生對學生會工作產生了質疑，今后我們會吸取教訓，總結不足，完善權益信箱工作。

2、寢室設計大賽中，大一新生參與熱情較之去年有所降低，設計效果整體不如去年，除學生本身原因外，我部未盡到督促及悉心指導的責任。

3、是維權宣傳等這些能夠及時解決同學們實際問題的工作做的還不夠，沒有充分實現我部的宗旨。

既然我們發現了不足，就不會任由它發展下去，我們會積極總結經驗教訓，為下一步的工作做好準備。提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。我們有理由相信，在學院團委的領導下，在學院老師的悉心指導和親切關懷下，我們一定能在維護同學權益的道路及相關工作上不斷前進，佳績頻傳！

婦聯權益部工作總結篇十七

我部門根據公司的統一部署和要求，認真做好前期準備工作，為公司節儉資金萬元，并對部分工作人員進行了相應技能培訓和相應業務知識的考核。為進一步加強部門內部管理，提高員工整體素質，保證公司業務正常穩定的進行，現將前期工作總結如下：

一、前期準備工作的內容

根據集團人力資源部下發“關于加強對前期籌劃部人資部各部門人員職責的要求，公司人力資源部于xx年xx月xx日前期準備了《關于前期籌劃部人員崗位職責的相關文件》，并根據集團人力資源部下發的《關于開展前期籌劃部人員崗位職責培訓的》通知要求，結合前期籌劃部各部門工作的實際需要，制定了詳細的培訓方案，并于xx年xx月xx日組織各部門進行了考核。通過培訓，使部門員工認識了崗位職責，了解崗位操作技能，熟悉了相關業務流程，并在工作中得到很大程度的提高，為籌劃部工作的開展奠定了基礎，為籌劃部的各項工作奠定了基礎。

二、前期籌劃部人員的招聘與配置

公司籌劃部的人員招聘工作是公司籌劃部的首要工作。在籌劃部的領導下，在籌劃部人員的配合下，本次招聘工作取得了圓滿成功。招聘工作中，我部門采取以下幾個措施，以保證人員儲備

1.為了確保人員儲備

公司籌劃部的招聘工作順利展開，根據集團人力資源部下發《關于加強前期籌劃部人員崗位職責培訓的通知》（集集團人力資源部[2022]168號）和《關于印發集團公司人員的儲備手冊的通知》（集團人力資源部[2022]151號）精神，在籌劃部成立之初，對籌劃部人員進行了相關業務知識的培訓，同時進行相關崗位人員的崗位技能的培訓，以便于部門的工作正常有序的開展。

2.根據集團公司人員的崗位需要，我部人員編制在xx年xx月xx日開始，至今共有60人報名參加公司人力資源部的招聘，其中有120人通過筆試、面試，有xx年xx月xx日進行了考核，有9人考取到公司人力資源部。

3.為了使部門工作有序的開展，根據集團公司人力資源部下發的《關于進一步加強和改進員工培訓的通知》（集人力資源部辦[2022]33號）和集團人力資源辦[2022]3467號文件，在籌劃部人員組織、招聘、培訓與開發、檔案管理、績效考核及勞動關系維護等方面做了卓有成效的工作，以保證培訓工作的順利開展。

4.完成了xx年xx月xx日組織的新員工入職培訓工作，共17人參加培訓，通過培訓，使新員工對公司有初步的認識，對公司的發展前景有了一個全面的認識。

年xx月xx日開始進行了全員培訓，培訓內容包括公司概況、組織架構、企業文化、公司各項規章制度及業務的培訓等。通過培訓，使新入職員工在思想上和行動上得到有效的指導,并得到公司員工的認可。

三、xx年人力資源部主要工作

6.建立、健全人力資源管理體系。

7.完善各崗位工資標準。

8.組織各部門員工進行考評工作，通過評價考評工作，提高員工的工作責任心和工作效率。

9.完成各類考核工作。

10.規范員工檔案的管理工作，做好員工檔案的管理、考核及勞動合同的簽訂等工作。

11.做好員工考評工作，完善員工檔案管理工作，做到員工檔案信息及時、準確。

四、存在的不足及改進措施

12.在招聘工作中存在的不足

13.對于公司人員的招聘渠道、人員需求、人才市場的需求等各方面經驗仍需加強與提升，為了滿足各層崗位需求，在以人才為導向的情況下，人力資源部積極配合各部門做好人員招聘工作。

14.在招聘工作中存在的不足

15.人員的招聘效果未能夠得到明顯改善，有待完善

16.人員招聘的方法和手段有待改進。

17.招聘的選擇與甄選的技巧有待提高。

五、xx年工作計劃

18.加強部門員工的培訓與溝通。

19.與各部門的緊密配合，加強與各部門的溝通。

婦聯權益部工作總結篇十八

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。回首這一學期，我們部門在做好常規工作外，又有了新的拓展。我們在總結過去經驗的同時，對工作提出了更高的要求，從提高權益部對廣大學生的影響力入手，新添加了部門騰訊微博建設，擴大了權益知識宣傳范圍的同時，也為同學們提供了一個新的反映問題的途徑，提高了我系同學們的權益素質，同時也為同學們的正常生活做了保障。

我們權益部作為維護學生權益連接學生、系部與學院的學生組織，本著學生自我維權、自我管理和自我教育的原則，協調、處理與學生權益有關的事務并以 “學生權益無小事”的工作理念，起著解決學生與學校沖突的緩和區的作用。我們的目標是“全心全意為同學服務，幫維權、管生活、促和諧”。

1、權益部歷來按時開例會，每次例會部長都會認真給委員分配任務，確保個人明白自己分內分外的事務，積極的完成任務，組織工作的主要方式是通過電話聯系，手機短信便是最主要的方式。

2、10月份在校運會和我系舉辦的“金秋十月”活動中，我部門積極配合其他各部門做好各項相關事宜。

3、開展了開學維權周活動，由我部門組織我系全體系干下寢，并發放有關維權知識的宣傳單。活動以讓廣大大學生了解消費者權益保護的現狀為目的，旨在提高同學們的消費維權意識，使同學們也能更多的了解權益部，能夠知法懂法，做到防患于未然，使自己平時的學習、日常生活等都處于自我保護狀態。

4“法制宣傳日”開展了14級“指尖上的法制征文”評比活動，并下發榮譽證書。此次活動主旨在提高同學們的維權意識，使同學們也能更多的了解權益部，能夠知法懂法，做到防患于未然，使自己平時的學習、日常生活等都處于自我保護狀態。此次活動有利于提升大學生自我維權意識，避免不必要的權益受損，提升整體學生素質，提升學院綜合實力，維護學生各方面權益。

1、我系部的權益信箱為便于同學投訴設在了系辦公室門口，并安排了專門的委員定期開箱收集信息，不少同學選擇了這種匿名的維權方式，反映了很多生活問題。

2、每月的月末按時制作本月的權益工作展，總結本月我權益部所做的工作并將其展示在系宣傳欄處，定時上交安全信息報表。

4、我系部失物招領工作得到進一步完善，信息主要通過公告欄、qq信息等方式進行傳播，失物招領登記本信息也得到進一步完善。

我們部門工作的的開展需要同學們的積極配合，只有帶動了廣大學生的積極性，我們的工作才能開展得輕松和有效。我們努力貫徹維權理念，但效果并沒有很理想，在反饋問題這方面還是有應付的現象存在。我們在創新的同時失去了經驗的參考，所以除此之外還有很多不足，這需要我們自己不斷地探索和改進。

總體上看，本學期我們權益部的工作完成較好，取得了一定的效果，班級與各個部門之間缺乏交流和溝通，致使班級的一些大活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體班干部成員素質有待進一步提高。偏重對學校的依賴，而忽視了對日常性工作的監督和管理，與學生之間交流不夠，受群體的單一性，不具有全面性。自身合法權益了解不清，開展活動概念模糊。權益部這部門知之甚少，關于學初、學末的計劃與總結不透徹。

1、 加強對部門的宣傳。舉辦更多對學生真正有用的活動。

2、 提高部門成員工作細致度及待人處事能力。

3、 協調部門活動，提高活動影響力。

4、 加強部門成員的交流，提高部門向心力。

本學期我部在日常工作、提升部門的服務能力等方面均有進展。當然，發展是動態前進的。已經取得的成績只能是對以往我們認真工作大膽求索的肯定，我們要看到在日常工作中還存在的效率不高、宣傳力度不夠、溝通不暢等問題。下學期會根據部門招新的實際情況以及活動的進行情況進行必要的訓練，采取措施進行解決。

婦聯權益部工作總結篇十九

生活權益部，顧名思義是一個為學生生活（寢室），權益方面服務的部門。因此，寢室工作和權益工作就是我們工作的重心。現在我分別從兩個方面來對部門的工作回顧與展望。

首先是寢室管理方面。我用的是管理，而不是其他的詞，雖然我們是一個服務性質的部門，但是在寢室事情方面我們想要在學校排名中名列前茅，就必須有一定的強制性的措施。我們在上學期的查寢過程中對大二大三的學長都是只要進去他們動身了就沒有任何處罰。所以導致如果我們不先查，學校直接查的話就有很多被批。所以我們下學年的工作中，態度一定得強硬點。大一大二一視同仁。沒有那么多的特權。另外現在有大二的學長反映：現在只要把關系弄好點就不用擔心被批評了。我想那樣的事情是應該是要被堅決取締的。這個現象將使我們的工作很難開展下去，最終導致學院在學校的排名降得很低，所以我認為我們部門在寢室方面的工作應該更加強硬。

還有在晚歸和衛生檢查方面，這周星期二（5月25日）我對普宿十一，十二棟進行了一次突擊檢查（在沒有通知任何部門干事的情況下）查衛生時發現僅有十一棟303，401，402三個寢室做的和以前檢查時沒有兩樣思想匯報專題。其他的各個寢室（包括檢查時很好且還有我們部門人的寢室十一棟404，406，408，十二棟106，）都是沒有人疊被子，桌面混亂不堪，景象慘不忍睹。一旦學校查到肯定是查幾個寢室就批幾個寢室。這樣怎么可能把衛生晚歸做好呢！產生這個現象的原因就是部門的人和自己專業的同學通氣，把希望寄托在我們能夠獲得小道消息，而不是改善現狀。如果有一天我們沒有了消息這個樣子怎么可能把我們學院的衛生晚歸排名弄上去。所以我建議以后查衛生和晚歸前半個小時，由部長（代理部長）直接通過電話通知各片區的負責人，然后由負責人通知其他成員。另外還可以在一周內增加一次的負責人隨機抽查（在平時日常的檢查之外另外加一次抽查，在十二點左右由部長隨機通知一兩名干事交叉檢查各片區，這樣可以很好的避免部門機密泄露的問題）。這個解決辦法只是一個過程而已，目的是為了讓部門的人嚴肅部門紀律，不要把部門的機密泄露，讓部門其他同志的汗白流。

當然寢室問題不是我們一個部門可以弄好的，老師起到了很大的作用，但也離不開一個較為完善的體制。這包括我們的查寢制度，獎懲制度。當前我們采用的查寢制度是由部門的干事下寢檢查衛生。但是這種檢查方面過于片面，不可能每天督促同學們搞好衛生。所以我有如下建議：

1、寢室長督促每天的衛生。填好寫到寢室長日志，每兩周交一次，讓我們好統計哪些是需要重點照顧的。哪些是平時衛生晚歸情況比較不錯的。（如果沒有按時上交寢室長日志的則取消該寢室評優資格。）

2、要求每個寢室制定出寢室衛生安排表，實行責任到人制（哪天哪里出了問題就只批當天負責的人）。

3、重點抽查法，對我們部門查寢過程中或者寢室長日志中反饋的比較差的寢室由部長副部長直接隨機派人多查兩次。

4、每周增加一次抽查，在我們平時查寢之外增加一次抽查，（例如：在星期二的中午十二點左右由部長隨機通知一名普宿的干事去公寓抽查衛生，或者從公寓抽一名干事來普宿查衛生。） 一個制度離不開獎懲措施目前我們主要是每月統計晚歸，衛生次數再由學院下處分通知，我認為應該在這個制度的基礎上增加以下幾點：

1.在我們部門查寢過程中，如果一個寢室累計被批了5次獲5次以上或寢室中單人被批2次獲量2次以上在每月給處分的時候同時給寢室長通報批評取消評獎評優資格。（寢室長責任制）。

2.如果一個寢室是因為寢室地面被批的話就根據各寢室的寢室衛生安排表來對當天負責人進行批評。（責任到人制）

3.如果一個寢室中有學生干部和黨員（包括預備黨員和入黨積極分子）且該寢室已有一次被批評的記錄，若有第二次，則連同學生干部和黨員（包括預備黨員和入黨積極分子）給予通報批評取消本學年度評獎評優和發展黨員資格。

4.對寢室衛生做的比較好的寢室，給與通報表揚，并且在以后的寢室評優過程中給與推薦。（雖然以前也有這個制度，但是沒有很好的執行）也可以考慮給予一定的物質獎勵。

5.對優秀寢室的寢室長在十佳寢室長，推優入黨，評獎評優評比中予以推薦。(需要另外制定嚴格的優秀寢室長評選制度)對我們的寢室管理來說，寢室長有很大責任，如果一個寢室長能夠起好帶頭作用，那一個寢室就不會太差。所以每學期一次的寢室長會議是必須的。在寢室長會議上我們的明確我們的政策，獎懲制度。以鼓勵和督促寢室長盡應有的職責。最終希望能夠改變同學們在衛生和晚歸方面的態度。最后讓大家自主的做好寢室工作！另外學生干部和黨員是一個很大的群體，如果在寢室管理方面都積極配合我們部門的工作起好帶頭作用的話，我想我們部門的工作將減輕很多。

這學年我們部門配合學校舉辦了宿舍文化節，3·15維權活動及學院寢室文化節等各種活動，我們干事從中受益匪淺，但我們的活動質量還有提升空間，我們可以弄一個活動總結，每次活動結束由負責人寫總結交部長副部長。以防止相類似的錯誤第二次出現。長此以往，我們部門的組織，策劃，協調等各方面的能力將得到質的提高。

在權益方面，我們部門這個學年僅僅參加過一個全校權益大會，舉辦過一次3·15維權活動，但是活動還不大。完全對不住生活權益部中“權益”二字。因為現在校園里侵權事件時有發生，所以如果策劃相關維權活動，同學們一定有很高的熱情。這樣勢必會為同學爭取相當的權益。提升部門在學院以致與學校的影響。

綜上所述，我們部門下學年的工作重心還落在寢室管理上，如果我們能夠根據實際情況調整我們的政策，在鞏固現有成果的基礎上加以創新，相信我們部門一定能夠創造輝煌。

婦聯權益部工作總結篇二十

化學與化學工程學院權益部，在過去的一學期里，在學校領導和學生會的領導下，在全體權益部成員的努力工作和積極配合下正逐步走向成熟。，我院權益部將以嶄新的姿態迎接新的挑戰，創造更好的業績。

一、權益部伙委會，在11月份，參加了校學生會權益部例會，認真聽取了本學期的工作安排。為了更好地配合校權益部工作，維護我院同學的權益，我部將在我院同學內廣泛征集各班同學的意見，尤其是對當前的熱點，寢室、食堂、自習室的改革等問題，經我部把我院同學的意見匯總后，報到校權益部，并努力尋求解決的辦法，真正地做到維護同學們的權益，使同學們真正的發揮作用，并參與到各項工作中來。

二、寢室衛生檢查，自開學以來，我部每周進行寢室衛生檢查。寢室是學生學習生活的場所。為培養學生養成打掃衛生的好習慣，使學生擁有一個整潔舒適的學習和生活空間，也是為了加強學生寢室管理，造就良好育人環境，我們對衛生狀況不合格寢室給予通報批評。我們的認真工作也取得了應有的成果——促進了全院寢室的衛生清理，增加了大家保持寢室衛生的意識。在本學期的幾次寢室評比中，我院取得了好成績。

三、隨食堂采購，20xx年11月2日，我院接到學校下達的任務，要求化工學院學生會權益部隨伙食科工作人員去市場采購。

早晨，6點50到12號公寓樓下伙食科門口，在辦公室里，我們見到了伙食科科長及一些采購人員及和我們有著相同任務的其它學院代表。并在登記簿中簽下自己學院名稱、姓名。

7點鐘，采購車準時到達，我們一行人到菜市場后，采購人員取出了各個食堂交上來的采購信息表，根據這些信息，制定了一下采購的路線，采購蔬菜品種及數量。采購人員對店主提供的蔬菜，檢查了菜的質量，新鮮程度，再買下來后并在包裝箱外面記上各個食堂號，再買完采購信息表上的菜后，我們一起乘車返回。

伙食科主任給我們開了一個總結：由于北方天氣的變化，市場的蔬菜大部分都是由南方運送過來的，因此價格也會較高一些，但食堂堅決不會改變蔬菜的質量來謀取個人利益，至于菜價過高的問題，也請同學們多多原諒！

四、統計寢室名單，10月20日，我部對化工學院所有寢室名單進行從新核實，對散寢同學進行統計，并與13#樓管，15#樓管進行溝通，定于12月初將11級所有散寢同學進行統一調整，使化工學院寢室更加集中，便于檢查和管理。寢室調整后，我部仍會從新核實寢室名單。

總之，在幾個月的辛勤耕耘下，本部門有所進步。大家信心倍增，干勁十足。因此，我們將在以后的工作中盡職盡責。我們踏著前人的足跡前進，也希望為后來者作出表率。祝愿權益部工作越來越好，再未來的工作中取得優秀的成績。

婦聯權益部工作總結篇二十一

伴著燦爛的陽光，我們走過了一個學期，這學期我院權益xxx，在校團委和學院主席團的帶領下，本著服務師生的原則，積極組織各種活動，維護廣大大學生的合法權益，權益xxx作為學生會不可或缺的部門之一，本學期發揮了巨大的作用，開展了許多工作，具體工作總結如下：

1、新學期開始之際，迎接大一新生，向新生宣傳維權益方面的思想。

2、開展干事納新工作。由系團總支，學生會統一安排，經過個人申請填表，兩輪面試考核，綜合評定出八名正式干事。

1、在十月份舉行的運動會中，我們權益xxx與其他各部門團結協作，致力于為運動員提供優質的后勤服務，部長與干事奔波于各個賽場之中，保證運動會獲得了圓滿成功。

2、在十一月初，我部舉辦了權益聯誼晚會活動，本次活動通過問答與游戲相結合的方式，向廣大同學宣傳了權益知識。通過本次活動，首先培養了大學生的權益意識，其次為新同學提供了一個交友的平臺，促進了大學生身心發展，充分體現了人文精神。

3、在十一月中旬，我部承辦了校級活動“我眼中的權益演講比賽”經管學院選手選拔活動，本次活動通過兩輪篩選，鍛煉了廣大同學的語言和口才能力，選拔出了兩名優秀選手，最終獲得了校冠軍，為經管學院取得了榮譽，激勵了更多同學參加活動。

通過本學期的工作實際情況來看，我們xxx內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解xxx。

1、提高xxx內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

以上就是xxx對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，xxx肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。

婦聯權益部工作總結篇二十二

一眨眼，20xx年已悄然離去。在這個糾結的一年里，都有我們的眼淚、汗水、無奈和笑臉所伴隨。首先，我們經歷完了高考，進入了大學，來到了華汽，加入了學生會權益部等等。雖然權益部在這個優美華麗的學校并不起眼，但是在即將過去的一個學期里，我們依然用熱情的汗水澆灑著它的成長。我們無處不在，因為有問題，找權益！

首先，一開學由于軍訓和國慶長假的原因，學期的一個月幾乎就過完了。然后就是紅紅火火的學院“百團招新”活動的開始。由于一開始的定位是系的學生會，所以就沒什么注意就不知不覺地無視它了。但無意的是我被系學生會推薦面試院學生會，更無意的是我居然通過了，但是選中我的卻是權益部。一開始，我真的不知道權益部是干嘛的（現在也有個問題就是：即有生活，何必權益？）。由于當時系與院只能選一個，正因為當時一時之氣，室友的影響，以及汽車系沒啥異性的種種原因。我還是選擇了權益部。

不要希望你能在學生會能學習到什么，要問自己能給學生會貢獻什么。無疑，汗水是必要的，唱響新生、美食節等的學院活動。那一次沒有我們的力量奉獻？每一次的搬東西可不是玩的，真的很辛苦。也就當做是一次健身活動了。

然后就是要求我們每個月都搞但是我們只搞了一次的“提案征集”權益日了。首先出于高年級同學的質疑，在擺攤期間我們都狠狠地被人給無視。再加上我們的經驗值為0，我覺得都很沒心情。但是端正了心態后，依然向各同學拿到了寶貴意見和建議。收集完問題后，我們進行了問題的分類和對問題的解決做出學院和學生雙贏的方法建議。

然后就是與后勤處的老師進行談話，在這里，我們也由于經驗的缺少，被老師不停的忽悠。要么問題沒發解決，要么問題推遲給出答復。到最后反過來給我們布置了任務。在這里，我覺得在社會為人處世有一副好的口才與應變能力真的很重要，也是我們權益部必須的。

總的來說，我覺得權益部在這個學期的工作是很不滿意的，真的太了。不知不覺就混過去，你就得這很好？中國人得惰性不能扎根在我們權益部啊！為人要求上進，而不是找借口！希望下學期做好一點吧。

婦聯權益部工作總結篇二十三

新一屆的學生會已經經過一學期的運轉，我們學生會權益部在王老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務全校學生為主題，開展我們的工作。在全體權益部成員的共同努力下，整體完成了初定的工作計劃，但也同時存在著許多不足，在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個匯總，以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經驗。以下是這學期的工作總結：

本學期開始，在部門活動及例會上，多次強調學生會“為同學服務”的宗旨，及“精誠團結、埋頭苦干”的精神，提高部門委員的思想意識。同時，加深委員對“權益”的理解，使委員在思想上具有責任心和歸屬感。權益部是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發展空間，在部門發展上，每一位權益中心委員都應該積極主動的為學生服務。每次例會結束，我們都會接著進行本周工作的小結，對委員在工作中發現的問題進行討論解決，并進行下周工作的一些安排。我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。部門例會上都會組織大家就一些問題發表意見，并進行討論，在該過程中不斷提高委員的思想認識。

二、建立

一個部門的發展，綜合素質是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、請假制度、通訊暢通制度、突發情況處理制度以及一些相關的要求等各方面繼承了以往的管理方式同時也進行一些改革。我們要求部門委員每周末進行簽到及參加部門例會，除特殊情況請假外。如有多次違反學生會的規章制度，我們將視情況進行處罰。

實踐出真知，只有在實踐與活動的磨練之中才能是部門成員得到鍛煉，是部門得到長足的發展。也只有實踐才會檢驗初制度的不合理，使我們可以及時發現問題，解決問題。所以我們部要求各委員積極參加其他部門的活動，以便讓他們能夠認識更多人和開闊自己的眼界。下學期，我部本著鍛煉自己、發展部門、服務同學的目的，將會組織了形式多樣的活動。

（1）每周一下午，我部委員將會和后勤集團的飲食服務部的有關領導及各個食堂的經理全面檢查食堂衛生。同時每周還會有一到二次的食堂抽查，檢查食堂的衛生是否達標。

（2）加強權益部與廣大同學之間的聯系,通過各類渠道與途徑,廣泛收集廣大同學對權益部工作的理論和建議。

（3）在保證完成好本部門工作的同時，我們也協助其他部門開展好一系列的工作。

（1）針對同學們的投訴，我們只能起到中間橋梁的作用，將問題反饋給相關部門后，很多問題都不能解決，這極大的降低了同學對我們權益部的信任度。雖然我們權益部工作時，只要求我們做好中間橋梁工作，但是我們若是能在以后的工作中起到督促相關部門解決問題的作用，那么我們的工作將更具實際意義，也更有利于我們這個部門工作的開展。

（2）我們部獲取信息的來源較少，這是因為我們在同學之間的影響力不大，許多存在的問題不能夠得到及時的反饋與處理，導致我們工作不能夠得到及時的開展。

（1）通過組織大家一起討論，加強政治理論學習，結合實際，提高委員思想意識。

（2）通過部長和副部長與委員的談心，讓委員在思想上、生活上、學習上能夠得到關心和幫助。