時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

飼料協會年度工作計劃篇一

xx年，盡管我縣財政收支情況同比完成較好，做到了保工資、保穩定、保重點支出，但與全縣發展和改革的需求尚有差距。目前，還存在一些困難和問題。

(一)我縣屬國家級貧困縣，貧困面大，貧困程度深，基礎設施脆弱，財政收入增長后勁不足，財政增收壓力增大。非稅收入管理工作起步晚，管理還不夠規范。

(二)在經濟發展過程中，剛性增支和政策性減收愈加突出，比如政策性增資和增員增資保障經費支出將進一步加大。

(三)重點建設投入逐步增加?？h級財力難以滿足支出的需要。

(四)發展建設需求與縣級自身財力保障仍然存在很大差距，收支矛盾十分突出，歷史債務沉重，還款付息任務重壓力較大，債務風險突出，融資能力降低。

(五)個別部門對深化財政改革有畏難情緒，配套改革相對滯后，公共財政制度建設還不夠完善，有待進一步加大宣傳力度，調動部門積極性。

三、xx年工作要點

xx年，我們將認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、中央經濟工作會議和省、市財政工作會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府工作思路和縣十四屆人大二次會議確定的財政工作目標任務，開拓進取，不斷創新，求真務實，扎實工作，努力做好財政各項工作。

(一)鞏固和保持經濟發展的良好勢頭，繼續抓好增收工作

全力支持能源交通和城市基礎設施等。充分發揮投資拉動對地方經濟和財政收入的帶動作用。不斷提高依法理財、科學理財水平，加強稅收征管，加大對重點稅源企業的監控力度，確保各項稅收及時入庫，加強罰沒收入、行政性收費等非稅收入的管理工作，繼續完善收入目標責任制，及時落實收入任務，促進財政收入的穩步增長。深挖增收潛力，確保全年目標任務完成。

(二)進一步調整和優化財政支出結構，加快公共財政體系建設

按照有保有壓的原則，突出保工資、保運轉、保穩定的大局，著力解決好“三農”問題和群眾的生產生活問題，整合農業投入資金，提高資金使用效益。加大社會保障投入，繼續做好“兩個確保”、城市居民最低生活保障和再就業工作。加強對義務教育經費的管理，優化農村中小學布局和資源配置。加大計生、衛生、體育、文化、廣電、政法等部門經費保障，促進經濟社會與人口、資源、環境的協調發展，支持精神文明和民主法制建設，推進和諧社會、平安***建設進程。

(三)強化預算約束，努力做好節支工作

繼續倡導和大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，統籌安排好支出，管好用好財政資金。嚴格按編制和政策標準執行人員經費，嚴格控制會議經費和責任制獎勵經費，嚴格按照車輛編制數預算和控制車輛經費，嚴格監管業務費、接待費和學習考察費用。加強對預算執行的監督、檢查和管理。進一步完善專項資金管理辦法，嚴格執行跟蹤問效制度，提高資金使用效益。

(四)加大財政管理改革力度

以改革創新為主，推進政府收支分類改革及部門預算試點改革，建立和完善縣級部門預算改革機制。積極推進國庫管理制度改革，逐步完善國庫單一賬戶建設體系。在深化農村綜合改革的基礎上，切實開展各項配套改革，完善各項配套措施。

(五)繼續爭取上級支持，緩解縣鄉財政困難

我縣的經濟基礎較為脆弱，財源比較單一，財政收入的增長遠遠趕不上支出的增長，僅靠自身的努力是無法擺脫財政困境的，必須加強向省市的匯報反映力度，爭取省、市財政的關心支持。同時爭取省、市對我縣縣域經濟發展和扶貧、教育、衛生、計生、農業、交通、能源等方面的支持。

(六)切實加大財政監管力度，確保財政資金安全

重點加強對社會保障、國債、扶貧、支農、教育、衛生等專項資金的跟蹤管理，逐步建立和完善政府性資金使用的績效評價體系，對建設性支出從項目立項、申報、資金撥付、建設和驗收等各個環節都必須實行動態監管，對每項專項資金都明確落實問效責任。各財政所要加強資金管理，今后，縣局將進一步加大對各鄉鎮的財務檢查力度，切實開展專項資金檢查，對所有資金進行跟蹤問效，每年將聯系配合紀檢監察、審計等部門對個財政所進行全面審計，確保財政資金安全，規范財務行為。

(七)進一步加大政府采購改革力度

認真編制和執行政府采購預算，嚴格依法采購。要進一步擴大政府采購范圍和規模，降低采購成本，提高資金使用的整體效益，逐步形成流程規范、權責明確、效益良好、監管有力的管理體系。加大對政府采購制度的執行和檢查力度，未經批準或未經統一采購的一律不辦理相關手續。

(八)切實加強干部隊伍建設

按照黨風廉政建設的要求，進一步加強干部職工思想政治和業務素質的教育與培訓學習，提高業務素質，建立運轉高效、作風務實、紀律嚴明、規范有序的財政運行機制，樹立講團結、講奉獻、講友愛的和諧氛圍。同時，要按照德、能、勤、績、廉的標準，根據工作能力，加大干部職工輪崗力度，對一些不能勝任工作的同志要進行培訓和調整，對一些重要業務股室要配齊配強工作人員。

(九)進一步加大宣傳力度，展現良好對外形象

根據省、市財政部門和縣委、縣政府的要求，為更好地總結、交流財政部門在新時期工作中好的經驗和做法，采取措施，加大財政宣傳工作力度。通過多形式多渠道的廣泛宣傳，為財政工作的順利開展營造良好的輿論環境，促進***財政工作的健康、有序發展。注重整合資源和力量，及時上報工作信息，準確反映工作動態，努力營造我縣財政工作新局面。

總之，財政工作任重而道遠，全縣財政干部職工將繼續發揚嚴謹務實的工作作風，開拓創新的工作思路，克服困難，堅定信心，扎實工作，努力作好財政各項工作，為全縣經濟社會又好又快發展作出不懈努力和積極貢獻

飼料協會年度工作計劃篇二

200x年城建局工作總結及200x年工作安排

一年來，城建局緊緊圍繞“×××、×××”奮斗目標，堅持以“三個代表”重要思想和“科學的發展觀”為指導，以經濟建設為中心，以城市管理工作為重點，以改革創新為動力，以強化服務為宗旨，埋頭苦干，扎實工作，使城市建設和管理水平有新提高，建筑和房地產開發業有新進展，為全區經濟和各項事業的持續快速健康發展做出了應有的貢獻。so100

一、以“三個建設年”活動為契機，牢固樹立快發展意識。

年初以來，首先我們對建設項目有針對性地開展調查，徹底摸清每個項目的具體情況，為做好管理和跟蹤服務工作打下良好的基矗對有困難有問題的項目，幫助企業理清思路，溝通協調相關部門，解決實際問題；對超出權限范圍的，多次請市、區有關領導出面幫助協調，促進項目運轉順暢。經過多方面的溝通協調，引進了三個較大的開發項目：安泰開發公司的惠新花園小區、能建開發公司的麗水家園小區和保林開發公司的××園小區，如今這些項目已全部開工建設，工程已近尾聲。其次，加大了軟環境建設，創建企業發展平臺，增強企業為區域經濟發展貢獻力量的積極性。一是通過召開《××區表獎區域內有突出貢獻的建筑和房地產開發企業法人代表暨協會表獎優秀會員單位大會》，極大地鼓舞了業內人士的士氣，從而調動了建筑和房地產開發業各方面工作的積極性和主動性，有力地促進了企業健康發展。在我區召開的治理經濟發展軟環境干部大會上城建局做出了打造“誠信××、城建在先”的新形象的表態發言，承諾做到“五辦”、“五個一”和“五個不讓”。“五辦”即：“馬上辦、主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦”；“五個一”，即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個服務對象，做好每一天的工作；“五個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我們這里延誤，不讓項目的投產在我們這里受阻，不讓差錯在我們這里發生，不讓來辦事的同志在我們這里受到冷落，不讓××區的形象在我們這里受到影響。同時，我們還將進一步完善各項工作責任制，做到獎懲分明，將壓力傳遞到每一個工作人員，形成“求服務之真，務誠信之實”的新局面。二是以協會為載體，促進企業發展。7月份召開的××區建筑開發業協會會議，區委、區政府的主要領導通過分析當前的形勢，幫助企業進一步認清形勢、振奮精神，增強了沖出逆境的信心，積極尋求和擴大互助、互補的形式與范圍，形成了“在競爭中求發展、在發展中創品牌、多渠道增效”的新格局；三是及時掌握政策及項目等信息，為企業提供細致而及時的服務。四是針對企業申辦資質年檢、安全許可及清欠工程款等問題進行大力支持，幫助協調解決，促進企業發展；四是通過召開專題會議，及時發現并解決問題，為企業的健康發展和我區經濟建設的快發展掃清障礙。五是為保持我區建筑及房地產開發業的龍頭地位，開展有針對性地服務。在10月11日到15日期間，城建局聯合××區地稅分局對區內所有的建筑開發企業進行走訪調研，詳細了解企業現狀、主要做法及納稅情況，為鞏固我區稅源和企業的健康發展提出了合理化建議。六是在我區召開的治理經濟發展軟環境干部大會上城建局做出了打造“誠信××、城建在先”的新形象的表態發言，承諾做到“五辦”、“五個一”和“五個不讓”。在局機關形成了“求服務之真，務誠信之實”的新局面。

通過努力，我區建筑業共承攬工程85項，實現施工產值億元；房地產業共落實開發項目21項，面積達萬平方米，完成年度計劃的。建筑和開發業共納稅4000余萬元，各項指標均較上年同期有所提高。

二、主動防范切實把防汛各項措施落到實處

（一）加強領導，明確責任。我們強化了區屬各部門、駐區各單位的防汛工作目標和任務，制定并完善了一把手負總責，具體工作專人負責的防汛責任制。重點抓了三個方面：一是加強組織領導，落實好防汛工作，保證主汛期安全渡汛；二是加強宣傳，做好汛期的動員工作，提高全局防汛意識；三是加強值班值宿，嚴格防汛紀律工作。

（二）具體落實了防汛任務。區防汛辦對我區太子河6144米大壩的維修任務進行了逐一分解，駐區168家單位積極參與認領。經過充分的調配，全區共準備防汛物資有：麻袋22590條、編織袋11500條、鐵線898公斤、鐵鍋11口、席子6捆、蓬布2塊、水泵2臺、鐵錘6把、木桿1230根，保證了抗洪搶險任務完成。

（三）強化了防汛基礎工作，增強了協同作戰能力。我們對防汛指揮部成員進行分工，經過通力協作，確保安全度汛。要求各街道辦事處進一步完善防汛應急預案，組織值班值宿和排查險房工作；協調區武裝部加強民兵應急抗洪搶險的訓練工作，隨時準備接受抗洪搶險任務；組織醫療部門做到救護與防疫兩手準備工作；督促運輸部門做好物資運輸及人員安全轉移的準備工作。從而在各部門間出現各負其責、團結協作的良好局面，做到未雨綢繆、防患于未然。

三、以科學化的管理、求真務實的精神，增強了人防工作的責任感和緊迫感，

（一）人防工程的管理工作

飼料協會年度工作計劃篇三

第一階段：項目開發前期階段

對公司擬投資項目進行初步考察，掌握基本情況和信息，制訂具體的市場調查計劃，開展正式的房地產市場調研工作，提出項目操作的初步總體思路，對項目入行初步的市場定位，為公司管理層的投資項目決策提供依據。

規劃紅線圖、項目相關的法律手續文件、項目周邊環境、項目所在區域的市政規劃入行了解熟悉；

①市場環境調查分析

對項目所在地的城市規劃、宏看經濟、人口規模、土地資源和房地產市場入行考察

②房地產市場調查分析

對項目所在地的房地產市場供給、需求狀況、價格現狀和趨勢、產品類型及市場缺位、銷售渠道入行具體調查。

根據相應的市場研究分析后，初步明確項目的形象定位、產品定位、價格定位等，為項目開發提供切實可行的依據。

第二階段：項目開發階段

跟蹤動態市場行情，進行競爭樓盤和競爭對手調查、消費者調查，對本開發進行優劣勢分析，入一步明確的項目市場定位和項目的總體操作思路，提出相應的營銷策略，主要工作：

一、制定詳盡可行的營銷策略并組織實施

二、制訂階段性的銷售目標和計劃，全程監控銷售執行情況，及時反饋市場信息、銷售狀況，對反饋的信息加以分析和匯總，適時做出具有針對性的調整；

三、完成銷售，實現公司項目的目標利潤率，提交營銷總結報告。

飼料協會年度工作計劃篇四

新的一年新的工作計劃，必須要準備好工作的詳細計劃，去年的工作任務基本完成，今年，我們本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想，發揚慧康人“精誠團結，求真務實”的工作作風，全面開展新的一年的工作。

空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求，同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張。x年度內銷總量達到1950萬套，較20--年度增長年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.

目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及x年度的產品線,公司x年度銷售目標完全有可能實現.20xx年中國空調品牌約有400個，到20--年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20--年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下，中國空調市場活躍的品牌不足50個，淘汰率達60%。20--年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題，市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響，市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20--年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響，市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱，團隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

根據以上情況在x年度計劃主抓六項工作:

1、銷售業績

根據公司下達的年銷任務，月銷售任務，根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店，完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上，提高銷售業績。主要手段是：提高團隊素質，加強團隊管理，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動，強勢推進大型終端。

2、k/a、代理商管理及關系維護

針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，進行公司的企業文化傳播和公司x年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪，進行有效溝通。

3、品牌及產品推廣

品牌及產品推廣在x年至x年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動，并策劃一些投入成本，較低的公共關系宣傳活動，提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統聯合進行推廣，不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

4、終端布置(配合業務條線的渠道拓展)

飼料協會年度工作計劃篇五

今年我鎮人口和計劃生育工作在縣衛計委大力督促和指導下，按照鎮黨委政府的總體部署，真正落實“縣抓實、鎮負責、村為主”的計生工作機制，嚴格兌現獎懲，堅決實行 “一票否決”和計劃生育過錯責任追究制度；在鎮村干部的共同努力下，不斷加強鎮村業務管理，進一步下移工作重心，完善“村為主”工作機制，各項考核指標總體趨于正常，計生轉型穩步推進，基本完成了統計年度以來計劃生育各項工作目標。現將20xx年人口和計劃生育工作總結如下：

一、20xx年計劃生育工作指標完成情況

截止9月底全鎮總人口34507人，其中已婚育婦女6848人；統計年度共出生406人，其中一孩出生208人，二多孩出生198人；其中的政策符合率，孕情掌握率，其中的政策內二多孩早孕發現率；總性別比，其中二多孩性別比；死亡272人；期內完成計劃生育四項手術181例；往年出生補報一例一孩，政策外多孩出生一例。

二、人口計劃生育工作開展情況

1、精心安排，認真部署春季計劃生育集中服務工作。集中服務期間，我鎮共檢孕檢對象3919人，發現孕情39例，開展孕情、產后訪視154人次，消除4例隱患，更改全員錯、漏項37處，流動人口更新138人。有效提升了計生全員質量和整體工作水平。

2、提前布置，認真做好20xx年獎、特扶對象的摸底、審核工作。全年新增計生獎扶 248人，特扶12 人，手術并發癥1人，共261人。全部通過縣級復核，無一錯報和漏報。

4、加強流動人口管理，提升流動人口計劃生育服務質量。我鎮外出務工人員較多，流動信息變動大，鎮計生領導組要求：各村堅持每月開展一次流動人口清理，對新增的及時錄入，返回的及時退出；同時不斷加大計生隱患排查力度，共清理計生隱患12例，全部處理到位。

5、加大宣傳力度，營造良好的計劃生育氛圍，力爭健康脫貧“351”、“180”政策知曉率100%。今年我鎮除了縣衛計委發放宣傳品外，我鎮還發放宣傳單6000份，宣傳折頁3000份，購物袋1000份，大型宣傳展板一塊，心得體會小型展板14塊，各種宣傳標語40副，入戶政策明白牌700塊；并通過短信提醒、微信提問、面對面政策解釋等方式，大力宣傳全面二孩政策、健康素養66條知識、計劃生育家庭養老保險、獎勵扶助等有關政策，營造了良好的計劃生育氛圍，有力保證了健康脫貧工程政策深入人心，使廣大群眾對當前計生工作有重新的認識，由管理逐步轉入服務。

6、精心組織，做好國家生育狀況抽樣調查。我鎮是全縣唯一樣本點，調查兩個村40戶。我鎮精心準備，安排專人、專項經費開展工作，高質量完成國家抽樣調查。

7、加強出生嬰兒性別比綜合治理工作。在縣衛計委大力支持下，今年我鎮共查處3例性別比案件。

8、加大宣傳力度，扎實推動健康脫貧工作。㈠積極配合，認真完成貧困婦女“兩癌”免費篩查工作。全鎮篩查302人，發現疑似病例25人，都得到及時治療；㈡創新家庭工作模式，圓滿完成市級家庭試點工作。為提高計生服務質量和群眾滿意度，我鎮充分利用衛計部門整合資源優勢，創新家庭工作模式，簡化程序，統一簽約“中級包”，享受“高級包”服務，讓群眾有更多獲得感，改變了原來計生單一創新模式，由計生衛生聯合創新，從更全面、更深層次提高服務能力和質量，自然提高了群眾滿意度。現在我鎮全面完成庭工作，得到縣衛生計生領導組的認可，在我鎮召開庭現場會，作為樣板向全縣推廣。

9、完善“村為主”考評，范文寫作堅決兌現獎懲，真正落實“月考評、季兌現、年總評”。我鎮始終堅持一月一考評，一月一通報，一季一兌現，20xx年統計年度以來各村（社區）共兌現計生獎勵 367659元，計生處罰39141 元。通過兌現獎懲，極大消除村兩委人員工作責任心不強的問題，有力地調動各村主動工作的積極性。

三、存在的問題

20xx年統計年度計劃生育工作，總的來說，一些“老大難”問題依然存在，主要表現在：

1、政策外多孩生育風險提高。自實行知情選擇后，手術落實難度加大，特別是二多孩未扎未上人員，直接為政策外多孩埋下了隱患。這也是我鎮當前計生工作的主要隱患所在。

2、早孕發現率有待提高，早孕時點掌握不到位。這勢必影響早孕發現水平，甚至還會留下胎兒性別鑒定、出生信息漏報等隱患；同時孕情誤差也是縣對村綜合評比的重要指標。

3、統計誤差風險依然存在。出生補報現象時有發生，這勢必影響我鎮計生考核。

4、政策內懷孕無出生比例異常。政策內懷孕無結果尤其是二孩比例過高的村，在排除虛假早孕發現的同時，極可能有隱藏性別比案件的問題。

5、鎮村干部責任有待落實。當前由于受全面二孩政策等大氣候的影響，在計生工作中普遍存在麻痹松懈，瞻前顧后的思想，具體工作中存在應付現象，必須堅決兌現“一票否決”和計劃生育過錯責任追究制。

四、20xx年工作安排

1、繼續做好計劃生育和健康服務工作，不斷提升群眾滿意度。工作總結群眾滿意度不高是我縣的弱項，也是我鎮保先進位關鍵，我鎮將此項工作作為20xx年度的工作重點。

2、繼續認真做好20xx年獎、特扶對象的摸底、審核工作。鎮計生辦決定20xx年元月份，克服時間緊、人手少等諸多困難，取消星期天，加班加點，集中開展獎特扶摸底、審核工作，力爭在春節前初步完成獎、特扶的復核工作；春節后完成目標人群、新增人群的錄入，資料筆錄的整理。

3、全面加大孕情摸底力度，進一步加強政策宣傳，努力提高早孕發現率。

4、繼續深挖”兩非”案源，努力做好性別比案件的查處工作。明年鎮對村考評時，將繼續根據提供線索查處屬實的村給予年終考評加分和經濟獎勵。

5、繼續加大孕前免費健康檢查的管理力度，確保按時完成20xx年度任務

6、繼續完善“村為主”考評，堅決兌現獎懲，真正落實“月考評、季兌現、年總評”。明年我鎮繼續堅持一月一考評，一月一通報，一季一兌現制度。

7、繼續加大宣傳力度，扎實推動健康脫貧工作。

8、加速衛計整合，全面推進管理向服務轉型。

計劃生育工作如逆水行舟不進則退，明年計劃生育工作將繼續按照縣衛計委的指導要求，鎮黨委政府的關心支持，求真務實，抓好落實，力爭圓滿完成20xx年度工作目標，實現既定的人口與計劃生育保先目標。

飼料協會年度工作計劃篇六

我縣的畜牧獸醫工作，在縣委、縣政府的高度重視下，在省、市業務部門的大力支持下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹市委九屆五次全會精神，以經濟建設為中心，以農民增收為核心，全面落實科學發展觀，以推進畜牧業產業化為切入點，注重畜牧業生產可持續發展，突出動物疫病防疫、良種繁育推廣等重點，強化措施，狠抓落實，不斷提升畜牧產業化經營的質量和水平，提高畜產品質量安全和畜牧生產效益，繼續保持了持續、健康、協調發展的勢頭，畜牧業生產取得了較好的成績。

據統計資料，截止3季度末主要生產指標完成情況：

1生豬存欄126504頭(其中能繁母豬13443頭)，占縣下達任務指標140000頭的;牛存欄24635頭(其中奶牛存欄7855頭，占縣下達任務7900頭的);羊存欄33406只、家禽存欄1056599只。

2出欄肉豬176702頭，出欄肉牛4119頭，出欄肉羊12462只，出欄肉禽1917864只;分別占縣下達任務指標245000頭、6000頭、16000只、3000000只的72、69、78、64。

3肉類總產噸，禽蛋總產噸，牛奶總產噸;分別占縣下達任務22500噸、2500噸、24000噸的79、46、。

主要技術推廣指標完成情況：

1完成推廣豬瘟免疫程序407481頭、“w”病強制免疫415227頭、只、高致病性禽流感3525572只、雞新城疫萬只，分別占縣下達任務萬頭、萬頭、400萬只、300萬只的、、88、。

2完成活畜檢疫97301頭、只(其中豬94391頭、牛1804頭、羊1106只);肉食檢疫100109頭、只(其中豬65823頭、牛1902頭、羊1220只、馬39匹、白條禽31125只)，分別占縣下達任務10萬頭(只)、萬頭(只)的、。

3推廣豬人工授精19291窩、肉牛凍精改良999頭、青貯氨化飼料35837噸，分別占縣下達任務的萬窩、1000頭、4萬噸的、、。

預計到末，能圓滿地完成縣下達的各項任務指標。

1、認真做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、甲型h1n型流感的預防。

1、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的防控工作

重大動物疫病防控工作得到縣、鄉(鎮)黨委、政府高度重視，層層簽訂責任狀，精心組織，早準備、早安排、早行動，堅持“防治方針不動搖、處置疫情不動搖、落實各項防治措施不動搖和防疫責任制不動搖”四不動搖的防治原則，認真貫徹落實國家、省、市、縣重大動物疫病防治工作的各項措施，重大動物疫病的防治工作取得了顯著成效，圓滿完成了強制免疫任務，有效地防控了重大動物疫病的發生及蔓延。做好重大動物疫病預警、監測，縣、鄉(鎮)畜牧獸醫部門做好了預警處置工作，組織技術人員排查異常情況8起，排除了重大動物疫情，維護了養殖正常秩序。

2、加強動物及產品的檢疫

昆陽鎮、寶峰鎮、晉城鎮、六街鄉5個生豬定點屠宰場，入場宰殺的生豬實行宰前宰后同步檢疫，牛、羊、禽實行申報檢疫;二街、雙河、夕陽、上蒜鄉實施市場檢疫。畜禽及產品實行準入制，憑檢疫合格證上市交易，有效杜絕了病害動物及產品的流通，防止了動物疫病的擴散。

3、加強對畜產品安全質量的監管、監控

一是動檢人員做好上市畜禽及產品的日常查驗，未經檢疫或檢疫不合格的動物及產品嚴禁上市銷售。重大節日期間，動檢、工商、經貿、食品、藥監、衛生等部門組成聯合執法組，對屠宰場、集貿市場、經營戶進行突擊檢查;二是實行市場準入制，屠宰場、市場主辦單位把好市場準入關，憑檢疫合作證入場屠宰、上市交易，齊抓共管，建立了長效機制;三是配合獸藥飼料監察所抽取飼料樣品10個批次，飼料標簽30份，牛奶樣品2個批次15份，送上級有關部門檢測國家明文規定禁止使用的獸藥及飼料添加劑，確保消費安全。通過加強生產、加工、流通環節的監管監控，確保了畜產品質量安全，全縣至今未發生畜產品中毒事件，畜牧業得到健康發展。

4、創新畜牧科技，不斷提高畜禽生產力

一是突出生豬良種繁育和推廣，在充分開發利用、保護好現有優良品種的基礎上，以大西農畜禽科技有限公司良種豬場、新西農畜牧科技有限公司種豬場為龍頭企業，引進國內外優良品種，生產提供杜洛克、長白、約克純種母豬1000余頭，淘汰和更新了農村部份劣質母豬;二是二街、上蒜、化樂、六街、雙河7個肉牛凍改點，進一步加大肉牛凍改力度，選用西門塔爾、短角牛、摩拉牛凍精，改良本地水黃牛，提高生產性能和畜產品質量水平。

5、規模養殖場(小區)建設。

基本完成昆明大西農畜牧科技有限公司良種豬場、康康生態農牧養殖場、十里奶牛合作社三個標準化規模養殖場搬遷新建，月表奶牛合作社已完成遷建場址的選址、土地平整等工作，下步將進行基礎設施建設。完成了××盛益科技養殖有限公司、新西農畜牧科技有限公司生豬標準化規模養殖場的新建，現已投入生產。

6、畜禽禁養工作。

按照《昆明市人民政府關于在“一湖兩江”流域禁止畜禽養殖的規定》精神，縣委、縣政府加強對畜禽禁養工作領導，制定了畜禽禁養實施方案，縣滇池流域水環境綜合治理指揮部制定了畜禽禁養獎勵辦法，縣農業局、鄉(鎮)黨委政府等部門認真貫徹落實各項禁養措施。截止10月23日，全縣共清理整治畜禽923852頭(只)，其中肉雞245752只(其中搬遷29430只)、蛋雞333824只(其中搬遷196597只)、肉鴨30731只(其中搬遷1645只)、蛋鴨266739只(其中搬遷85087只)、鵝9705只(其中搬遷340只)、兔1140只、商品豬22010頭(其中搬遷19063頭)、種豬5925頭(其中搬遷5856頭)、奶山羊1337只，肉羊2721只、馬29匹、奶牛1440頭(其中搬遷1368頭)、肉牛2209頭(搬遷587頭)、火鴨290只。已通過市級相關部門驗收遷建規模養殖場(戶)39戶，柴河、白魚河、茨巷河、東大河、大河、古城河已順利通過了市委、市政府的中考驗收。

1、按照昆明市人民政府第28號公告的相關規定，××縣涉及的禁養區范圍較廣，禁養區又是我縣畜禽飼養比較集中、飼養量比較大的區域，實施畜禽禁養后，對我縣的畜牧業產生了一定的影響，主要表現在存欄和出欄量與去年同比都有所下降。

2、重大動物疫病防治工作難度大。一是由于我縣地處昆明南大門，是畜禽主產區、集散地，畜禽及其產品的流動性大，交易頻繁，滇池沿湖海岸線長，縣境內水庫、壩塘星羅密布，每年候鳥季節性大量遷徙，外源性疫病給我縣的重大動物疫病防控帶來了很大壓力;二是鄉(鎮)畜牧獸醫基礎設施薄弱，新街鄉畜牧獸醫站工資福利未能全額保障，村級獸醫員待遇低，鄉(鎮)獸醫人員在編不在崗現象突出，獸醫防疫隊伍不穩，增加了防疫工作的難度;三是鄉、村防疫隊伍人員老化、素質參差不齊，難以適應新形勢下防疫工作的要求。

3、畜牧業發展與經費短缺矛盾突出。由于縣、鄉(鎮)財政困難，縣、鄉(鎮)人民政府對畜牧業的投入較少，良種繁育，科技推廣，基礎設施建設缺乏資金，重大動物疫病防控工作資金嚴重不足，制約了全縣畜牧業整體發展水平的提升。

(一)、主要生產指標

1、畜禽存欄：生豬12萬頭(其中能繁母豬13000頭);牛萬頭(其中奶牛存欄9060頭);羊3萬只、家禽存欄100萬只。

2、畜禽出欄：肉豬20萬頭，肉牛萬頭，肉羊萬只，肉禽200萬只。

3、肉類總產18900噸，禽蛋總產300噸，牛奶總產萬噸。

(二)主要工作和措施

1、繼續抓好畜禽禁養工作

認真做好市、縣人民政府禁養公告設定的禁養區域尚未完成的規模養殖場(戶、小區)遷建工作，散養戶禁養。12月31日前，實現禁養區域全面禁養目標。建立長效監管機制，由縣滇管局牽頭，農業、環保、水務等監督檢查執法組，打擊或取締非法養殖，鞏固禁養成果。做好從事畜禽養殖的主要勞動力培訓，掌握新的實用技術，保證家庭經濟收入不因禁養而減少，生活質量不下降，對孤寡老人、殘疾人納入社會保障，構建和諧社會。

2、完善畜牧業發展規劃

堅持以畜牧業規劃為龍頭，各鄉(鎮)規劃8個畜禽標準化養殖場(戶、小區)的用地，積極扶持建設畜禽規模場(小區)，確保畜產品總量不減，畜牧業生產持續發展。一是大力發展生豬生產，努力提高產業化水平和產品優質率，按照《云南省標準化生豬生產技術要點》和《昆明市生豬養殖小區建設意見》的要求，做好遷建、新建的規模養殖場(戶、小區)指導服務工作，使我縣生豬的出欄率、商品率和優質率有較大提高，其中生豬產品優質率達90以上;二是大力發展草食畜牧業，山區、半山區鄉(鎮)要充分發揮農作物桔桿，天然牧草豐富，水黃牛、山羊養殖基礎好的優勢，加大肉牛凍改力度，抓好品種改良，飼草飼料開發等配套技術推廣應用，促進肉牛、肉羊的發展，提高產品的檔次和競爭力;三是鞏固和提升家禽產業。依托××縣養禽業協會，積極倡導規模化養殖，逐步淘汰一家一戶的散養戶，轉變生產方式，在昆陽、晉城、寶峰、上蒜等鄉(鎮)扶持發展規?；藴驶I化的家禽養殖園區，使我縣逐步形成家禽產業優勢發展區。

3、加強良種繁育、飼料生產、疫病防治體系建設

一是不斷強化和加大畜禽良種體系建設力度。積極引進國內外優良品種，加大改良工作力度，提高良種生產和畜產品質量水平。

生豬以利用本地二元雜母豬引入外血生產三元雜肉豬、dly和pic優質配套系商品豬生產為主，推廣人工授精萬窩;奶牛以引進國內外優質凍精改良為主，實施良補，加快改良步伐，促進良種化進程;肉牛改良依托六個凍改點，以凍精改良為重點，要選留二元、三元雜母牛作為母本飼養，擴大優良母本的群體規模，提高肉牛生產水平，完成肉牛凍改1000頭;引進優良的波爾山羊等品種，改良本地山羊，提高本地山羊生產水平。

二是建設高效飼料生產體系。要抓住“生態環境治理”、“退耕還林還草”等項目，實施草山草地建設與大力推廣冬閑農田種草并舉。推廣青貯飼料、秸桿氨化飼料4萬噸，充分利用土地資源，特別是潛力很大的輪歇地和冬閑田地種植高產優質牧草，推廣糧草輪作，促進草食畜發展。

三是完善畜禽規模化養殖場戶糞污染處理設施，推廣發酵床養殖，“三分二改再利用”技術，扶持發展昆明百事康壯工程有限公司，糞污加工利用，培育有機肥產業。

四是強化動物疫病防疫體系建設。在第三批擴大內需縣級、昆陽鎮、雙河鄉、夕陽鄉動物防疫體系建設的基礎上，繼續爭取上級的支持，完善其他鄉(鎮)動物防疫基礎設施，按照國家對村級獸醫室的標準，建設村級獸醫室。在畜禽主產鄉(鎮)推廣使用畜禽規模養殖電腦監管專用系統，進一步完善重大動物疫病的防控手段，提高防控能力。

4、繼續抓好以高致病性禽流感、藍耳病、牲畜口蹄疫等為主的重大動物疫病的防控工作

高致病性禽流感、藍耳病、牲畜口蹄疫等重大動物疫病的防控是一項長期而艱巨的工作，仍然實行縣政府與鄉鎮政府簽訂重大動物疫病防疫責任狀的管理辦法，明確各級職責和獎懲措施。堅持24小時值班制度，進一步健全和完善動物疫情通報制度和疫情零報告制度，確保疫情信息暢通。繼續堅持以免疫為主綜合防治的方針，強化疫情監測和報告，真正做到早發現、早報告、早處置。在抓好重大動物疫病防控工作的同時，切實做好其它對畜牧業生產危害較大的動物疫病的防治工作。主要做好以下幾方面的工作：

1）堅持不懈地做好“春秋兩防”高致病性禽流感、藍耳病、牲畜口蹄疫等為主的重大動物疫病的強制免疫工作，確保免疫密度常年保持100。

2）果斷處置，及時撲滅疫情。若發生疫情時，嚴格按照《重大動物疫病應急預案》和《疫情處置技術規范》的規定，規范疫情報告、確認公布、應急預案啟動、封鎖、撲殺、消毒、緊急免疫、無害化處理、流通環節控制、疫源追蹤調查和解除封鎖等疫情處置措施，依法進行果斷處置，及時撲滅疫情。

3）切實做好其它動物疫病的計劃免疫工作。要按照動物疫病的流行病學特點，做好豬瘟、豬肺疫、仔豬付傷寒、偽狂犬病、牛出敗、羊痘、雞新城疫、法氏囊等動物疫病免疫工作，確保免疫質量和保障畜牧業生產安全。

4）認真推廣實施動物免疫標識和免疫檔案追溯制度，要加大對動物產地檢疫和免疫耳標工作的查堵工作力度，提高牲畜標識佩掛率，進一步加強屠宰檢疫、市場檢疫和運輸檢疫工作力度，以檢促防，推動動物疫病防控工作的開展。

5）加大檢疫、監督、督查力度，堅持采取經常性檢查與突擊性檢查相結合，對各項防控措施的落實，防控工作進展情況進行督查，加大對市場、屠宰、經營、加工場所的監督檢疫，依法嚴查違法案件，確保動物源性食品安全，確保畜牧業生產和人民群眾身體健康。

5、嚴格畜牧獸醫行政執法，狠抓畜產品流通安全

要認真貫徹落實《^v^動物防疫法》、《畜牧法》、《云南省動物防疫條例》等相關法律法規，加大畜牧獸醫行政執法工作的力度。一是充分利用各種媒體做好宣傳工作;二是加大對執法人員的培訓力度，提高法制意識，增強依法治牧和依法行政的能力，提高法制意識，增強依法治牧和依法行政的能力，提高執法人平;三是加大對畜產品安全的監管力度，推廣實施動物免疫標識，鄉(鎮)產地檢疫開展面達100，上市交易、入場屠宰檢疫率達100，強化動物及其產品的檢疫措施，嚴厲查處病害肉上市的不法行為;四是強化種畜禽、獸藥、飼料的監測檢驗工作，嚴厲查處和打擊不法商販制售假劣種畜禽、獸藥、飼料、違禁藥品的非法活動。

6、進一步做好畜牧獸醫體制改革工作，切實加強畜牧獸醫隊伍建設

要認真貫徹落實^v^、農業部和省委、省政府有關文件精神，高度重視獸醫管理體制改革工作，完善具體的實施方案，精心組織實施。各鄉鎮黨委、政府要按照縣委、縣政府關于鄉鎮機構改革的文件精神，強化對鄉鎮畜牧獸醫中心的管理，明確職責，落實機構和人員，解決好有關人員經費和工作條件，要提高村級獸醫員的待遇，切實穩定隊伍，健全基層畜牧獸醫體系，促進全縣畜牧業的健康發展。

飼料協會年度工作計劃篇七

20xx年度即將結束，回顧銷售管理中心整個年度的各項工作，有成功也有失敗。20xx年根據公司整體戰略中對銷售管理中心進行了機構調整，通過七個大區完成全國范圍內的營銷工作，此舉對于各大區經理來講既是機遇更是挑戰，“計劃、實施、控制、總結”是對他們能力的培養和考察，通過各大區經理的管控，各省區經理按照年初制定的營銷計劃努力完成既定任務，使整體銷售數據較上一年度有了較大的提升。

根據20xx年銷售管理中心實際工作情況，對20xx年工作做出初期的年度工作計劃。在進入20xx年時，我們必須清醒地看到，我們既面臨巨大的市場機遇，又面臨嚴峻的市場考驗。銷售工作將面臨市場整合、客戶整合、產品結構整合的過渡期，銷售結構、銷售思路和通路建設又面臨巨大的轉型期。這一年中要在諸多變化當中度過。從銷售工作角度來講，壓力是非常大的：諸多方面的提升工作，客觀上工作精力和成本的大幅增加，勢必造成銷量和利潤的提升幅度降低;而市場機遇又要求我們必須“寸土必爭”地抓市場份額硬性指標。

初步建議20xx年現金回款任務定為**億元：我公司經過13、14、15年連續三年的銷售翻番，銷售回款量由12年的****萬上升到15年的近***億元，銷售提升了10倍、客戶量提升了4倍，銷售的大幅增長同時也造成了客戶質量的參差不齊、市場基礎不穩定，20xx年度工作重點應放在市場整合、鞏固基礎上，剔除質量差的客戶，扶持加盟、專賣、質量較好的客戶，進一步鞏固市場基礎。在這樣的情況下不應再制定較高的回款任務，應在客戶質量提高的基礎上提升銷售。

20xx年內銷售管理中心的工作內容分為三大部分，即：

1、各月重點工作：

元月份：規劃制定20xx年度銷售回款任務、考核方案、pk方案，規劃各大區、各省區任務調整及人員調整

2月份：根據確定的調整計劃進行各項調整

4月份：根據第一季度銷售情況進行銷售思路、策略的第一期調整，并根據實際情況制定5、6月份的促銷計劃

6月份：盤點上半年銷售情況，對下半年各項工作進行調整

7月份：綜合上半年銷售情況對人員、指標進行調整

10月份：根據第三季度銷售情況進行銷售思路、策略的調整，并根據實際情況制定年底的促銷計劃

11月份：對全年工作進行總結，發現問題解決問題

2、銷售管理中心各項工作的規范化。這是今后發展的基礎，也是

涉及面最廣、財力物力精力投入最多、工作量最大的部分。它

主要包括：

人力資源管理基礎工作：分為人員管理、素質提升。

大區銷售管理中心的建立和各項基礎管理工作的調整

銷售管理工作程序的規范

經銷商的規范和調整

3、強化銷售工作信息化管理。借助公司erp系統正式上線，實現銷售系統信息化管理，通過erp進銷存系統規范市場銷售、客戶配貨，同時為生產、采購等部門提供各地域暢銷信息。

1、庫存產品結構的不合理和過大的地區款式差造成的備貨、庫存、生產等方面的問題。

2、銷售人員對各項相關政策的理解和執行能力的欠缺。

3、市場銷售費用增長

4、人員、機構對于調整工作的適應期、磨合期使工作績效打折扣。工作調整帶來的不適反應，甚至個別失誤可能造成來自各方面的阻力。

1、將總部銷售管理中心職能界定為銷售管理、控制方面，通過鄭州、深圳、哈爾濱、北京及未來的西安、成都、上海等地區銷售管理中心完成區域內銷售和市場控制。總部只負責向地區管理中心供貨和指導。對地區銷售管理中心實施計劃、監督、控制職能。

2、市場車輛配屬給各地區管理中心，為各中心配置人員，做到人歇車不歇。車輛出差后，在家的銷售人員備貨，車輛返差第二班人員馬上出差，這樣每輛車每個月能增加6天出差時間，一年等于增加了72天的銷售時間，整個公司現有的26臺車就增加了1872天的銷售時間。同時，車輛一直在運轉，人員休假乘火車回家，車輛不用長途回總部，又節省了大筆的道路費用和油耗。

3、體現市場部職能，配合各地區銷售管理中心進行市場維護和控制。

4、由地區管理中心完成對現有客戶進行改造，改變目前客戶質量現狀，將市場拓展和維護工作精細化。 地區銷售管理中心在總部指導下，對所轄區域按重要程度進行分步整合和深度挖掘，市場整合的基礎工作講求實效、扎實?，F有客戶經過篩選，符合要求的成為重點客戶，銷售人員協助客戶做好市場基礎工作。

5、地區管理中心經理、中層人員由總部調配管理，可按公司確認員工的標準和編制當地招聘，總部亦可集中招聘和派遣。

6、對地區管理中心的績效考評，將以銷售成績和市場操作過程為雙重依據。

7、總部成立營銷稽查管理部門，對各地區管理中心所屬的銷售終端、廣告發布、財務管理等諸方面工作進行稽查，結果作為對地區管理中心的考評依據。

8、體現客服部的工作職能，客服部做到對市場情況的及時反饋，便于對市場策略做出有效反應。

總之，20xx年充滿了挑戰和機遇，銷售管理中心全力以赴做好各項工作迎接挑戰、為了夢想創造明天。

飼料協會年度工作計劃篇八

為進一步加強中心黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項招標工作圓滿完成，根據區機關黨工委和中心黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定xx年度黨建工作計劃：

一、指導思想

以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，確保全年工作任務目標的完成。

二、具體工作

(一)扎實抓好黨建的基礎工作

通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

一是抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全中心職工的思想政治學習。

二是堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，每半年一次支部組織生活會，，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活。

三是組織學習“xx大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。

(二)切實加強黨員干部隊伍建設

結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。

一是抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

二是入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。

三是深化“黨內關愛”工程。開展黨內互助活動，經常談心、交心、溝通思想、交換觀念、換位思考、達成共識、加強團結、促進工作。結合實際，組織慶“五一”、“七一”、“十一”愛黨、愛國、愛家園的各種文藝活動，展開各項活動，在活動中增加黨員的凝聚力、向心力、戰斗力。

(三)深化“一個支部一個特色”活動。

中心創^v^支部的活動形式，結合中心工作實際，以“服務型支部”為特色，開展一系列活動，不斷增強黨組織的活力。

一是集中解決突出問題。以“創建服務型特色支部”為重點，針對招投標工作在程序規范與工作效率上存在差距，招投標交易市場熱點、難點問題存在等影響務服務質量、群眾反映強烈的問題進行調研，進一步確定整改方案，完成整改任務。

二是做好群眾服務滿意度測評。制定了群眾服務滿意度測評方案，采取簡便易行的方式開展服務滿意度測評，主要發放對象為各機關事業單位、服務企業和群眾，測評內容重點包括對本單位開展各科室工作服務滿意度的評價，并征求對本單位工作服務方面的建議意見。

(四)加強黨風廉政建設

我們將積極實行黨務公開制度，每位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解中心工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國^v^黨內監督條例》和《中國^v^紀律處分條例》等條例、章程，并對黨員干部經常進行“艱苦奮斗，廉潔經營”的作風教育，進一步優化黨風。

黨支部在新的一年里，將繼續鞏固保先成果，與時俱進，全面落實上級交辦的各項工作任務，開創各項工作新局面。

飼料協會年度工作計劃篇九

圍繞20xx年度總公司目標，堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針，并以“目標管理”方式，認真扎實地落實各項工作。

創新求實、開拓國內市場。根據去年的基礎，上海公司對國內市場有了更深的了解。產品需要市場，市場更需要適合的產品(包括產品的品質、外型和相稱的包裝)。因此，上海公司針對國內市場的特點，專門請人給公司作銷售形象設計，提高公司在中國市場的統一形象。配合優質的產品，為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩定的基礎。

1、全年實現銷售收入****萬元。利潤：*****元;

2、盛天產品在(同行業)國內市場占有率大于****%;

3、各項管理費用同步下降****%;

4、設立產品開發部，在總公司的指導下，完成下達的開發任務;

5、積極配合總公司做好上海盛天開發區的相關事宜及交辦的其他事宜。

銷售市場的細化、規范化有利操作。根據銷售總目標****萬，分區域下指標，責任明確，落實到人，績效掛鉤。

1、劃分銷售區域。全國分****-****區域，每個區域下達指標，用考核的方式與實績掛鉤，獎罰分明;

飼料協會年度工作計劃篇十

20ｘｘ年的工作，在xx畜牧獸醫局、獸醫站和xx黨委的領導下，獸醫站緊緊圍繞xx年初下達的目標任務，以畜牧業發展為己任，全面實施各項工作，在實際的工作中，取得了一定的成績，現匯報如下：

年初，組織召開春季動物防疫工作會議，成立了xx重大動物疫病防控領導小組，制定了xx重大動物疫病防治應急預案、xx強制免疫計劃實施方案；明確制定了工作責任，目標責任書，將工作目標細化到每個防檢員，簽訂了責任書，對任務完成情況制定了嚴格的獎懲制度，實行績效掛鉤，強化責任，細化目標，追求服務。

（一）、常規免疫，春防^v^注射牛炭疽苗xx頭，注射羊三聯四防苗xx只，達到了預期的免疫效果。

（二）、強制免疫，注射牛口蹄疫苗xx頭，免疫密度達100%；羊口蹄疫苗xx只，免疫密度達100%；駱駝口蹄疫疫苗xx峰，免疫密度達100%；注射禽流感疫苗xx羽，免疫密度達100%。

（一）、連級防疫員隊伍不穩定，現有防疫人員多數文化低、關節炎等職業病較多、年齡偏高，不適應現在防疫工作的要求。

（二）、防疫經費投入太少，連級防疫員的免疫勞務費和補貼性工作得不到保障，免疫反應的畜禽治療費得不到解決，各連的疫病監測落實有難度；北塔山牧場地廣人稀、氣候環境多變，養殖戶之間的距離太過分散，開展防疫工作路途遙遠，油料補貼不足。在今后工作中，若某環節松懈，對防疫將出現不同程度的影響。

（一）、積極宣傳、貫徹執行國家相關法律法規。

（二）、加強防疫工作和疫病監測工作，落實實驗室各種實驗設備的購進。

（三）、進一步明確獸醫職責，落實各項責任

（四）、積極進行牲畜品種改良工作的推廣。

（五）、定期組織職工和連級防疫員進行培訓學習，提高業務素質。20ｘｘ年，我站對照年初的計劃，認真的履行了職責，各項工作有所提高，但還有不足之處，望區站領導多提寶貴意見。

飼料協會年度工作計劃篇十一

農村環保能源工作總結及下一年工作安排 -總結

，我市農村環保能源工作在各級黨委、政府的高度重視和支持下，全市農村環保能源部門廣大干部職工認真履行職責，艱苦努力，開拓進取，扎實工作，較好地完成了省、市下達的各項計劃任務，具體情況如下：

一、任務完成情況

（一）農村能源

1、農村沼氣建設

20，省政府已是連續二年、市政府已是連續四年把農村沼氣建設列為農業生態環境建設、改善農村生產生活條件的“民心工程”。按照玉農發〔〕46號《玉溪市農業局關于下達2004年農村能源建設計劃的通知》，今年全市的沼氣池建設任務是30000口。截止11月30日，全市共新建沼氣池29460口，占計劃任務數的，其中達到“三配套”的有27799口，占計劃任務數的。各縣區的完成情況為：澄江完成“三配套”沼氣池1553口，占計劃任務的，新平完成5872口，占，元江完成4014口，占，華寧完成6089口，占，紅塔區完成1465口，占，易門完成3371口，占，峨山完成1980口，占，江川完成3011口，占，通海完成444口，占74%。預計到年底，各縣區皆能夠圓滿地完成計劃任務。截止2004年10月，全市有8個鄉鎮，116個村委會，1413個村民小組實現沼氣化。截止11月底，市財政共投入沼氣建設資金1260萬元。詳見附表1。

2004年，農村沼氣建設迎來了又一個發展機遇，今年中央安排10億元國債資金，啟動農村沼氣建設項目，這個項目涉及全國24個省的540個縣。我市易門、江川、華寧、元江、峨山、新平6個縣爭取到這一項目，占全省23個縣的四分之一多，內容為每個項目縣建設3000口“一池三改”沼氣池。該項目從11月啟動實施，目前，已按規定完成對沼氣建設物資的招投標工作。

2、山區改灶工作

2004年，省能源站下達我市的山區改灶任務為眼，截止10月30日，全市共完成3745眼，占計劃任務數，各縣區皆超額完成任務。

3、太陽能熱水器推廣

全年計劃數為8000m2，截止10月30日，共推廣3411戶，共計10939 m2，占計劃數。

4、沼液浸種

2004年，有58450戶農戶應用了沼液浸種技術，推廣面積達8948公傾。

（二）農村面源污染治理

2004年，農村面源污染在停頓了1年多后取得了新的進展，在日本協力銀行貸款的撫仙湖治理工程項目中，農村面源污染治理項目已作為重要治理工程經國家發改委立項，項目總投資為萬元人民幣。除此以外，《撫仙湖徑流區澄江代頭村環境綜合整治工程可行性研究報告》、《星云湖徑流區雙橋營村環境綜合整治工程可行性研究報告》已經市計委批復立項，進入初設階段，每個村市級投資200萬元；《東風水庫徑流區大矣資村委會環境綜合整治工程可行性研究報告》已通過評審，與《2004～玉溪市“三湖一?！彼廴痉乐无r村面源治理實施方案》一起被列入市計委建設計劃。

（三）農業環保

今年我市農業環保工作的重點有3個方面，一是組織好綠色食品和無公害農產品申報工作；二是完成好農業部第一批農業類野生植物保護品種：元江普通野生稻原生境地的保護區建設工作；三是農業部農業環境監督檢驗測試中心（昆明）玉溪工作站的建設工作。此三項工作的完成情況如下：

1、綠色食品和無公害農產品認證。截止11月30日，全市共有3家企業3個產品取得綠色食品認證，32家企業的49個產品取得云南省無公害農產品認證，2家家企業取得無公害產地認證，其中2004年新認證的有23家，已超額完成了市政府下達的認證任務（10家）。目前，玉溪市取得無公害農產品證書的企業數量位居全省第一。目前，在辦理綠色食品認證的企業有10家，產品有14個（已全部通過環評）；在辦理無公害認證的企業有10家，產品有11個。我市的綠色食品和無公害農產品認證，涉及米、面、油、肉、蛋、菜、果、糖、醬菜等各類產品，總產量達12萬噸，總產值達億元。

飼料協會年度工作計劃篇十二

統計中心提升年的安排方案

為進一步鞏固和擴大全縣統計基礎規范年活動成果，推進全縣統計工作深入開展，根據市^v^《關于開展統計深化提高年活動的實施方案》的要求，在全縣統計系統開展統計深化提高年活動。特制定本實施方案。

指導思想：

深入貫徹十七屆六中全會精神，以服務全縣社會經濟“穩中求進、好中求快”總基調為主線，在鞏固“統計基礎規范年”活動成果的基礎上，緊緊圍繞“三個提高”，結合“四大工程”建設，按照“鞏固、提高、拓展、創新”的方針，廣泛深入地開展“統計深化提高年”活動。

工作目標:

緊緊圍繞省市統計工作會議精神，通過“統計深化提高年”活動，進一步鞏固和擴大“統計基礎規范年”活動成果，深度挖掘制約全縣統計工作實現大發展、大跨越的問題，探索解決問題的方法和途徑。全縣各級統計機構要通過“統計深化提高年”活動的開展，進一步深化統計基層建設、統計業務規范化建設、統計服務體系建設、統計隊伍建設、統計法制建設，大力實施科學統計，統籌推進各項統計改革和建設，積極構建組織體系完善、調查制度科學、技術手段先進、法制保障有力、隊伍素質過硬的現代統計體系，促進全縣統計能力、統計數據質量和政府統計公信力有新的提升，爭取為加快建設東部區域中心城市做出更大貢獻。

主要任務

（一）深化統計基層基礎建設，切實提高和完善基層統計組織體系。

一是繼續加強縣級統計機構自身建設。我縣統計機構依照國家^v^《縣級統計機構工作規范》的要求，結合當前統計部門業務職能增加的實際情況，進一步健全組織機構，充實統計力量；要合理調整業務人員和行政人員的比例，業務人員比例不應低于70%，最大限度保障統計業務工作的需要；要不斷改善開展正常行政管理、業務工作所需辦公場所、辦公和信息技術設備、必要的交通工具等條件；要促進完善統計工作經費保障的長效機制，從制度上保障統計改革、建設和發展的資金需要。

二是完善鄉級統計垂直管理改革。要繼續深入貫徹落實市委、市政府《關于全面加強統計基層基礎建設的意見》文件精神，進一步加大鄉級統計垂直管理改革推進力度，建立健全鄉級統計管理制度體系。加強專項督導和檢查，爭取在20實現鄉級統計垂直管理模式改革上的有更大突破。

三是大力加強村級統計隊伍建設。每鄉鎮（街道）要選擇5－10個基礎條件較好的村，要率先建立村級統計室，明確統計工作負責人，并建立村級統計制度和基本統計數據臺帳；加強對村級統計人員的培訓，逐步提高村級統計人員業務素質。

飼料協會年度工作計劃篇十三

蘭州市門球協會年18工作總結及工作安排

市門協2006年的工作在各級黨政部門的關懷領導下,經過我們與會員單位和廣大門球愛好者的共同努力,較好地完成了年初安排的各項比賽任務,成功地舉辦了兩次裁判員、教練員培訓班,完成了場地建設的遺留部分,補充了場地設施,制定了場地管理辦法并得到落實執行,從而全面改善了場地條件,達到了設施配套、管理有序、服務到位的較高水平,為市區門球活動提供了一處優美的活動場所,受到了廣大門球愛好者的普遍贊揚,有力地推動了我市門球活動的發展,使門球活動在幾年來低迷徘徊之后,呈現一派繁榮景象?，F將有關情況簡述如下:

一、重點安排舉辦了六項大賽

今年初在舉辦了新規則培訓班之后,3月份舉辦了第十六屆”三八杯“門球賽a月舉辦了第二十二屆”健康杯“賽,5月舉辦了第四屆老年人運動會門球賽,7月承辦了蘭州市第五屆運動會門球賽,8月舉辦了第六屆”會員杯“賽,9月舉辦了第十八屆”長壽杯“賽(詳情見附表一)?；旧显略掠匈愂?天天有活動。從年初安排項目看,由于增加了市五運會、老運會門球賽,使雙人賽、三人賽、四人賽未能落實,但從整體衡量,可比的四項大賽(三八杯、健康杯、長壽杯、會員杯)比去年都有提升,表現在參賽隊數、運動員人數的增加。市運會門球賽更是場面熱烈,陣容空前。

綜合以上六項大賽合計參賽隊175隊次,參賽1750人次,比去年增加6個隊次創人次。扭轉了幾年來直線下降的趨勢。

二、協調支持會員單位舉辦門球賽

市門協全力支持會員單位舉辦各種形式,不同規模的門球比賽,以繁榮門球事業。比如七里河區的有關比賽都從場地和時間上協調支持,并給予業務上的指導,盡量解決工作中的困難。七里河區主辦的門球活動較多,其中”西湖杯“已辦了十六年,為廣大門球愛好者所熟悉,在資金異常困難的情況下延續多年,很不容易,今年得到企業支持贊助,使這項比賽按時舉辦而且辦的很精彩,受到了參賽隊的好評。今年各會員單位舉辦不同規模比賽合計隊數、人數也都有所增加,形勢喜人。(詳細數字見附表一)

各項比賽數字的統計祥見附表?？傊畓x5年各項門球比賽活動規模大、人數多、熱情高,是歷年來少有的情況。

三、進行裁判員教練員培訓工作

為了使《組且門球競賽規則裁判法》能在三月份”三八杯“賽按時執行,2月18日與省門協共同舉辦了新規則培訓班,本次學習人數達1ω人,是歷年人數最多的一次。由于這次新規則改動點多,計分程序全部換新,實際是一次裁判員、教練員的全面再學習。結業時還進行了書面測試,學員們在”三八杯“賽中得到實踐鍛煉,效果很好。市上現有二級裁判員23人,全部參加了這次培訓,成為各項比賽的主要力量。七里河區在這項工作中也抓的較早,該區現有裁判員一級5名二級3名,還有一批三級裁判員,這和七里河區門球活動的大好形勢相吻合。那里現有球隊18個,有200人在經常活動,中小型各種邀請賽不斷。區上門協機構完整,工作到位,區文體局主要領導和主要人員參加門協擔任領導職務,并吸收年富力強的門球愛好者參加門協擔任職務,把七里河區門球活動開展得有聲有色,活力四射,是我市門球活動最活躍的地區之一。

四、成立考評領導小組,大力加強裁判員、教練員隊伍建設。

裁判員教練員的工作質量和業務水平,直接影響全隊實力和比賽質量。裁判員教練員又是比賽現場的看點,其言行儀表又直接影響到整個比賽的形象,而且新規則對裁判員提出了更高的要求,而從整體來看,我市裁判員隊伍平均年齡偏高,力量薄弱,成為市區門球發展的瓶頸,選拔補充一批相對年輕的新生力量迫在眉睫,因此十一月份市門協成立了以楊開生為主任,李生華、楊進才、楊新喜為副主任,李懷德、蘇殿軍、穆陸梅同志參加的裁判員、教練員考評領導小組,以加強裁判員、教練員的人材選拔、培訓、考核、晉級工作,精選年輕體壯、頭腦清晰、有發展前途,而且熱愛門球運動的人員補充裁判員隊伍,以適應門球發展的需要。

在考評領導小組主持下,十二月十五日舉辦了今年第二次裁判員、教練員培訓班,到會學員26人,對2人進行了晉級考評。

五、搞好場地管理,進一步完善基地管理辦法

市門球基地的建設和管理,今年都有突出的進展,完成許多龐雜細小而難度較大的修建安裝事項。首先是去年遺留的植樹種草任務,使場地園區內除球場和人行通道等用地外,全部為草地植被覆蓋,草叢中散種花樹,安裝濱河馬路排水管道,修建了儲沙小屋,解決了場地干沙問題和場地內閃擊球的安全問題。球場兩旁安裝彩凳33個,便于運動員休息。特別是就地挖建水井一個,以潛水泵澆場地、澆花樹、搞衛生,既方便又節約,更重要的是掌握了用水的主動,可以保證大型比賽隨時用水,保證場地質量。另外經過調整修好了自動衛生設備,解決了多年來未解決的一件大事。

3月份基地管理辦公室制定印發了《蘭州市門球基地管理辦法(試行)》,其中規定實行活動證和收費辦法,要求進場隊員服從管理,講文明、講道德、講修養、講友誼,得到了廣大門球愛好者的熱情支持,都能以身做則,執行有關規定,使場地秩序走上正軌。

今年場地管理之所以有較大的改進,場地管理辦公室的同志耐心細致的具體領導和安排功不可沒,他們經常到各場地了解處理疑難問題,到現場辦理活動證手續。每次比賽場地組人員將又大又重的保溫桶從濱河路旁抬到基地場內,不嫌辛苦、毫無怨言,惠存信、郭萬祥為比賽服務,五點多鐘到場地灑水、燒開水,保證比賽按時開球。王文海、王竹苗夫婦每天打掃衛生,常常從大門口掃到五場地,清理衛生問污物,不嫌臟、不怕累,平時修理許多用具。齊芳賢、何海成、龔成菊同志平時打掃球場衛生不遺余力。大家共同努力,一心做好場地工作。

六、門球的現狀及發展

市門協現有會員單位29個,球隊36個,打球人口也人,比上年增加56人。今年批準入會的隊有:蘭州郵區中心局、省建行、省衛生廳、省郵電建工局、金昌供電局駐蘭辦事處、市教育局。打球隊員稍有增加的單位有:省地勘二院、市軍干五所、省地礦局機關、城關區、西固區。我們應該開展多種形式的門球比賽活動,擴大比賽規模,以適應客觀的要求。目前退休職工年齡偏低,應該創造機會,加強宣傳,讓他們接觸門球,了解門球,從而|走向球場,走向健康。

支持縣區開展舉辦門球活動,因為門球已經列入省市比賽項目,并已引起各級政府的關注,通過一定渠道向農村地帶擴展是可能的。農村場地方便,比起其他球類門球活動量小,流汗最少,適合農民休息時活動。應從縣區開展門球賽做為切入點,推動縣區向農村幅射,以取得發展。

七、堅持一套完整的工作制度回

今年工作進行得有條不紊,成效顯著,主要是在石寶士主任主持下,堅持了一整套的定期不定期的會議制度和各項工作的運轉程序,行之有效的工作機制,貼近實際的工作方法。明確每季度開一次主席會議,每次賽前開一次籌備會、組委會、抽簽會,各項工作在大家取得共識之下運作,少走彎路、事半功倍。還有幾次專項會,有場地工作人員參加,一桿子到底,都起到了調查、研究、組織鼓舞作用,效果極好。

八、2018年工作安排意見

1、全力辦好第口屆”三八杯“,23屆”健康杯“,7屆”會員杯“,18屆”長壽杯^v^,首屆一隊多項賽(含雙人賽,三人賽、四人賽)等五項重大比賽。在保證五項大賽前提下,還將安排一些其他門球比賽活動。

2、支持辦好各會員單位主辦的各項門球比賽,協調解決競賽組織、場地及服務方面的問題。

3、把裁判員、教練員培訓工作列入須充年工作的重要議事日程,將培養相對年輕熱愛門球活動,高質量、高水平、高等級的裁判員、教練員做為重點工作來抓,一定要出成績、出人才,以滿足門球事業發展的急需。2007年初開始裁判員定級申報,便于全年實地考核和年終審批晉級。卻充年舉辦一次裁判員、教練員培訓班,時間另行通知。

4、市門球基地管理辦法試行已近一年,對推動管理制度化,改善場地秩序,倡導文明行為起到很好的作用,應進一步完善提高、公布實施,并依靠大家互相監督,嚴格執行。

5、對于二場地遮陽棚漏雨及彩凳遮陽防曬已初步有了安排。在新的一年里我們要切切實實地辦好各項比賽。抓好裁判員、教練員培訓和隊伍建設、人才選拔工作,把場地管理二作做得更好為門球可持續發展,構建和諧社會做出新的貢獻。(蘭州市門球協會)

飼料協會年度工作計劃篇十四

勞動和社會保障工作總結及下一年工作打算

今年以來，我局勞動和社會保障工作在區委、區政府的領導下，在市勞動保障局的大力指導下，在有關部門的支持配合下，按照年初的部署安排，以促進就業和再就業為工作重點，以健全社會保障體系為主要目標，以提高勞動者素質為努力方向，確保了勞動保障工作全年目標任務的順利完成，為全區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。

一、基本情況。

（一）目標任務進展情況。

1、就業再就業工作。

1——10月底，我區累計城鎮新增就業人數為xx，完成目標xx；城鎮凈增就業人數xx，完成目標xx；下崗失業人員再就業人數為xx，完成目標xx；“4050”人員再就業xx，完成目標xx；城鎮下崗失業人員再就業培訓人數為xx，完成目標xx；農村勞動力開展就業培訓人數為xx，完成目標xx；新增輸出前培訓xx，完成目標xx；新增農村勞動力轉移xx，完成目標xx；勞務輸出xx，完成目標xx；其中南北勞動力對流xx，完成目標xx。

2、社會保險工作。

（1）養老保險：

城鎮參加基本養老保險凈增xx，征繳基本養老保險基金xx元，完成目標的52%；基本養老保險清理欠費xx元；確保養老金按時足額發放率xx；稽核參保職工xx，完成目標的69%，稽核離退休人數xx，完成目標的xx；補繳基金到賬率xx；社會化管理率xx，社區管理率xx。

（2）醫療保險：

上半年參加基本醫療保險新增xx，全部完成目標；參加工傷保險新增xx，完成目標的xx，城鎮職工參加生育保險新增xx，全部完成目標；征繳基本醫療保險基金xx元，完成目標的xx。

（3）失業保險：

失業保險參保人數xx，完成目標xx；征繳失業保險基金xx元，完成目標xx。

3、勞動保障信訪工作接待群眾來信來訪xx，涉及上訪人數xx。其中立案受理xx，在規定期限內結案率達xx。

4、勞動保障監察、仲裁及勞動關系。

（1）勞動保障監察：

受理投訴舉報案件xx，立案xx，結案xx（含去年結轉今年辦結的xx），在規定期限內結案率xx。共為勞動者追討勞動報酬xx元，責令用人單位退還押金等不合理費用xx。共巡查用人單位xx。發出勞動保障監察詢問通知書330份，對違反勞動法律法規的行為下達限期改正指令書196份，制作并送達行政處罰決定書52份。根據統一部署與工商、公安、城管等部門組成聯合檢查組，開展勞動力市場專項執法檢查活動，對區內的xx職業中介機構進行檢查，取締無職業介紹資格的非法中介36 戶，責令整改1xxxx，有力的維護了廣大求職者的利益。從4月起，在全區用人單位中開展了“和諧勞動關系促進年”活動。

（2）勞動爭議仲裁及勞動關系：

受理勞動爭議案件xx，在規定期限內應結案xx，結案率達xx,調解結案率xx。集體合同送審率xx，勞動合同簽訂率xx，鑒證勞動合同1197份，按規定召開了協調勞動關系三方會議，對我區勞動關系現狀進行了深入分析與研究，定期召開勞動保障內部聯席會議，協調解決有關問題。

（二）其他工作開展情況。

1、工傷認定工作。

嚴格執行《工傷保險條例》和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》及相關法律法規政策，今年共受理企業工傷認定申請xx，認定工傷xx，撤回申請xx，中止工傷認定xx，其中新受理申請xx正在進行調查。事業單位工傷認定申請現有xx，仍處于中止狀態，等待相關法規文件出臺。

2、社會保險稽核和基金監督工作。

對xx養老保險參保單位繳費人數、繳費基數、欠費情況進行了稽核，稽核養老保險參保職工xx，漏報養老保險費基數仍然存在。養老保險、醫療保險基金安全接受市檢查組的檢查和區審計局的審計。從檢查和審計的情況看，我區的社會保險基金嚴格按照收支兩條線管理，沒有截留、減免收入、擴大支付范圍和擠占挪用等現象。

3、參保人員退休和定點醫療機構、藥店資格審批工作。

全市審批養老保險參保人員退休xx。其中，特殊工種提前退休xx，正常退休xx。審批城鎮職工基本醫療保險定點醫院xx、定點零售藥店xx、工傷保險協議醫療機構xx。

4、基礎平臺和窗口建設工作。

飼料協會年度工作計劃篇十五

xx年度銷售部在公司統一部署下，以經濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標，對外開拓市場，對內狠抓生產管理、保證質量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏，齊心協力完成了本年度的銷售工作任務，現將本年度工作總結如下：

xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發現資源等專業雜志推廣后，我公司的xx牌產品已有一定的知名度，國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。xx年度老板給銷售部定下xxxx萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額xxxx萬元，產銷率95%，貨款回收率98%。

麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來，產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市

隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部密切關注市場動態，把握商機，向信息要效益，并把市場

回首一年來，我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞，積極進取，團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬于過去，展望未來，擺在銷售部面前的路更長，困難更大，任務更艱巨。我們銷售部全體業務人員一致表示，一定要在xx年發揮工作的積極性、主動性、創造性，履行好自己的崗位職責，全力以赴做好xx年度的銷售工作，要深入了解電子行業動態,要進一步開拓和鞏固國內市場，為公司創造更高的銷售業績。

福牛迎春，祝我們xxxx科技有限公司在xx年的銷售業績更上一層樓，走在電子行業的尖端，向我們的理想靠攏。

飼料協會年度工作計劃篇十六

任現職以來，本人在各級黨委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的正確指導下，堅持四項基本原則、堅持改革開放、堅持中國^v^的方針、政策、路線，高舉^v^理論偉大旗幟，努力實踐重要思想，積極參加當地黨委政府組織的各項政治時事學習，不斷加強自身職業修養。認真學習本職工作所必須的各項業務知識，力求做到干一行、專一行、精一行。認真學習和執行《^v^動物防疫法》、《廣西壯族自治區動物防疫條例》以及有關畜牧獸醫法規，同時加強基礎理論知識學習，堅持訂閱《廣西畜牧獸醫》、《中國獸醫學雜志》等學術期刊，通過不斷學習，思想理論素養得到進一步完善，及時掌握畜牧獸醫科技的新進展，新動向，積極探索新理論，研究新方法，使本人工作業務有了很大進展，積累了較多的工作經驗，大大提高了自己的業務水平。而且還立足本職，切實做好了職責范圍內的畜牧獸醫工作，并取得了顯著的成績，得到了領導和同志們的充分肯定?，F將任職以來的工作情況總結如下：

自xx年機構改革以來，本人一直在xx鎮從事畜牧獸醫工作。堅持按照上級春秋兩季突擊免疫、常年補針的工作要求。幾年來本人分片包干的xx村、xx村、xx社區三個村委的動物防疫工作在村防疫員的協助下實現了“免疫密度100%，免疫抗體保護率達85%以上”的防控目標，通過努力，本轄區內的動物防疫工作連續幾年處于全鎮前列。今年初在大家還沉醉于濃濃的春節氣氛中時，我們已經忙于進村入戶對家禽進行禽流感免疫工作，大年初二自治區檢查組到我鎮對禽流感防控工作進行隨機檢查，在本人所管轄的xx村委進行了詳細檢查，免疫密度達100%，對本人的禽流感免疫工作豎起了大拇指，并在全縣禽流感防控檢查工作總結會上特別表揚了本人的禽流感防控工作。

嚴格按照國家有關《動物檢疫法》規定的操作規程進行在對豬的檢疫執行中，從宰前檢疫到宰后檢疫的每一個步驟都非常細致，確保群眾吃上放心肉，幾年來，經本人檢疫檢出有問題的生豬4頭，有問題豬肉280斤，并對這些問題豬及其產品的屠主做了耐心細致的思想工作，且按有關規定做好無害化處理，減少和避免了病死豬肉的上市銷售，保證了群眾吃上放心肉，從而保護了人民群眾的生命健康。

隨著畜牧獸醫事業的迅速發展，不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法，了解和掌握畜牧獸醫科技的新動向，及時向廣大群眾提供有價值的信息資料，并與有關科技人員和養殖戶共同探討最佳生產方式，促進科學飼養，同時開展畜禽養殖環保達標治理。使自己在業務方面有長足的進步。獨立承擔了二元母豬繁育技術、生豬高熱病防治技術等多項推廣工作，受到了上級部門的充分肯定和群眾的一致好評。

畜牧獸醫工作是一項技術性很強的工作，要做好該項工作必須掌握大量的理論知識和豐富的實踐經驗，在多年工作中我一直抓緊空余時間進行學習，通讀和熟悉有關專業知識，并利用所學理論知識在工作中實踐，積累了一定的工作經驗，業務水平不斷提高。目前正參加廣西大學動物學院畜牧獸醫本科專業的學習，經常參加上級部門組織的業務培訓，并都通過考試。本人獲得了動物檢疫員證書以及全國專業技術人員計算機能力應用考試合格證書。xx年和xx年連續兩年年度考核被縣人事局評為優秀等次。今年發表了《仔豬黃白痢的防治》和《提高母豬產仔數的技術措施》兩篇個人獨著的學術論文。

多年來我一直在基層從事畜牧獸醫工作，在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高，加上長期的專業知識學習和業務培訓，我已具備了較系統的理論知識和專業技術水平，熟練掌握了各項操作技能，積累了豐富的工作經驗，在技術業務水平、管理能力以及應變能力等各方面都已達到了一定的高度。在今后的工作中，我將更加刻苦學習，力爭把專業技術水平提得更高，并創新開展工作，更好地全心全意為廣大人民群眾服務。

飼料協會年度工作計劃篇十七

20xx年7月，本人畢業于浙江大學畜牧獸醫專業，20xx年8月分配到xx鎮技術推廣中心擔任技術員，從事畜牧獸醫技術推廣與動物防疫工作，至今從事畜牧獸醫技術工作長達9年，在政治思想、職業道德、專業水平等方面都取得了很大的成績，現總結如下：

自參加工作以來，我堅決擁護黨的政策和方針，積極加強對黨的理論學習，關心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和理論應用于日常實踐工作中去，積極與同事討論研究總結，并組織同事認真學習和宣傳黨的方針和政策。加強思想道德的學習與思考，樹立正確的人生觀、世界觀，踏實工作，求真務實，為幫助群眾脫貧致富，建立農和諧社會而努力奮斗。

自參加工作以來，我對畜牧獸醫技術推廣與動物防疫工作總是滿腔熱情、勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。工作期間，我嚴格執行考勤制度，始終保持高度的責任感，努力將工作做到最好，堅持用科學的方法盡善盡美的完成工作任務，得到了上級領導和同志們的稱贊。

本人專業技術過硬，工作能力突出，具有豐富的技術工作經驗，比較系統地掌握了本專業的基礎理論和專業知識，精通畜牧養殖生產的技術規程和標準，精通畜禽疫病防控技術規程和標準，精通動物防疫、動物檢疫技術規程和標準，并能將理論知識與本單位從事的生產實踐指導有機地結合起來融會貫通，把所學到的知識應用到生產實踐中去，并善于總結實踐經驗具備較高的技術創新能力。同時能夠較好的掌握與本專業有關的法律法規知識，了解本專業與相關專業國內最新科技動態和市場需求，并引進新產品、新技術進行推廣。參加工作以來，多次獲得單位領導的表揚和上級業務部門的肯定,，年度考核均稱職（合格）。

為了更好地適應當前的農業技術推廣工作，在努力做好本職工作的同時，我十分注重繼續再教育學習， 多次參加各級部門組織的技術培訓， 每年按時完成繼續教育。認真學習掌握新理論、新技能和新方法、新品種、新技術等相關知識，不斷完善和豐富自身的專業知識體系

1、作為主要參加者，參加實施了20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx年度，廣東省生豬調出大縣獎勵資金項目，負責xx鎮生豬疫情及生產動態監測、疫病控制及病死豬無害化處理工作。每年度項目順利完成，確保全鎮生豬抗體水平合格，不出現重大生豬疫情，同時降低生豬疫病的死亡率，生豬出欄率提高到95% ，對病死豬實現無害化處理，有效降低了疫病的發生率與傳染率，改善養殖環境，確保養殖安全。

2、作為主要參加者，參加實施了生豬標準化規模養殖場（小區）建設項目20xx年中央預算內投資計劃項目，參與制定項目實施方案，落實項目建設工作，推廣生豬養殖的標準化、規?；I化、現代化發展模式。該項目順利完成，在xx鎮建立了生豬標準化規模養殖場，并建立了完善的獸醫防疫體系，強化生豬疫病的預防與控制能力，促進了xx鎮生豬養殖走上標準化、規模化、專業化、現代化的發展道路。最后，通過實施該項目總結經驗，撰寫論文《**縣xx鎮生豬養殖業發展的思考》，就生豬養殖業發展存在問題與同行探討，思考解決對策，促進xx鎮生豬養殖業的發展。

3、作為主要參加者，參加實施了20xx年度、20xx年度**縣基層農業技術推廣體系改革與建設補助項目，在20xx年、20xx年被聘任為技術指導，掛點xx鎮對科技示范戶農業技術服務指導，每年掛點指導科技示范戶10多個，發布農業主導品種和主推技術，組織養殖、動物防疫技術培訓工作，效果良好。

1、認真學習、宣傳、貫徹國家有關發展畜牧獸醫食品業的方針、政策、法規，協助本鎮政府制定全鎮畜牧業發展規劃、年度計劃、具體措施并貫徹實施。

2、參與指導全鎮畜牧業科技推廣計劃、規化并組織實施，指導全畜牧業生產發展，培訓各村畜牧業科技員、基層干部和農民技術員進行科技示范，提供畜牧業技術服務。每年組織開展各類畜牧獸醫技術培訓班8期以上，深入基層、養殖基地為廣大養殖戶提供技術服務50多次。

3、參與建立健全需求疫病防治，進行畜禽良種改良、飼料飼草開發利用、畜產品及流通等一系列配套服務。為肉雞養殖提供肉雞疫苗注射、肉雞疫病治理服務率達80%以上，為生豬養殖提供生豬疫苗注射、疫病防治服務率90%以上 ，引進推廣二元母豬繁育技術，母豬受孕成功率達到80%以上，生豬高熱病防治技術，有效提高生豬疫病防控能力。

4、積極收集國內外行業技術信息和市場信息，提供信息服務和信息咨詢，每年提供相關信息50多條。

5、加強動物檢疫，確保全縣畜產品安全保障，每年參與開展獸藥殘留監測、瘦肉精監測達1000份以上。

飼料協會年度工作計劃篇十八

縣委辦公室：

按照市衛生局xx年目標工作任務部署，今年，我縣衛生工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛生局的指導下，堅持以黨的^v^和十六屆四中、五中全會精神為指導，按照全面落實科學發展觀要求，圍繞服務全縣大局和改革發展主題，以開展保持^v^員先進性教育活動為契機，以重大疾病預防控制、婦幼保健、農村衛生、衛生監督及行業作風建設等工作為重點，一年來，全系統廣大干部職工繼續保持奮發有為、開拓進取精神，通過扎扎實工作，較好地完成了市局下達的目標管理任務，各項工作取得了新的進展。7月，受國家^v^推薦，朝鮮民主主義共和國公共^v^官員來xx考察學習，對我縣農村衛生工作取得的成績給予高度評價?，F將一年來主要工作完成情況報告如下：

一、認真落實目標責任，全面推進農村衛生改革與發展

一年來，我局把促進全縣衛生事業快速發展作為第一要務，圍繞市局下達的目標任務，認真分解，狠抓責任落實。分別同各級醫療衛生單位簽訂了《xx年目標管理責任書》，各醫療衛生單位按要求繳納了目標風險抵押金。局機關各科室對照目標內容，按各自職責層層進行了任務分解，并相應繳納了目標抵押金。在全面推行激勵、制約機制前提下，較好地完成了全年目標任務。

（一）加強公共衛生體系建設，突發公共衛生事件應急處理能力進一步提高

2、兩個公共衛生體系建設項目圓滿完成。國家先后向我縣投入150萬元和342萬元國債資金，用于縣疾控中心新建1200平方米的檢驗樓和縣醫院擴建1500平方米的傳染科大樓建設任務已圓滿完成并投入使用。9月上旬，兩個建設項目代表重慶市接受國家三部委專家組督導檢查，受到一致好評。

3、突發公共衛生事件應急處理快速有力。1-11月，成功處置了復平、龍門、虎城、城北、禮讓、回龍、梁山等地26起突發公共衛生事件和疑似暴發疫情。尤其在回龍鎮楊柳村毒蘑菇群體中毒事件的處理和搶救工作中，^v^門行動迅速，措施有力，表現良好，有效地控制了疫情，保護了易感人群，受到市衛生局和縣委、縣政府領導充分肯定。

（二）以科學發展觀為指導，各項衛生工作取得新進展

1、繼續深化衛生人事分配制度改革。一年來，我局繼續推進醫療機構人事和分配制度改革。按照不拘一格選拔人才思路，5月，對1個縣屬醫療衛生單位和4個中心衛生院院長、副院長進行了調整。6月中旬，完成了對曲水鄉衛生院院長公開招聘工作。各級衛生單位繼續推行了中層干部競爭上崗、職工雙向選擇的人事制度改革和工資實行全浮動績效制的分配制度改革，運轉活力增強，有力促進了各單位兩個效益的增長。縣醫院、中醫院充分調動全員工作積極性和創造性，努力拓展新的醫療業務，呈現出超常規健康發展勢頭，至11月上旬，，業務總收入較去年同比分別增長和。云龍、梁山、新盛、福祿、虎城、禮讓等中心衛生院和龍門、梁山、鐵門、城北、和林、聚奎等鎮鄉衛生院1―11月業務總收入較去年同比分別增長14%至31%，門診、住院人次和收支節余不同程度增加。

2、農村初保工作通過市級審評驗收。按縣政府出臺的《初保實施綱要》，認真組織開展實施《綱要》目標工作，經各級醫療衛生單位共同努力，5月18日，我縣農村初級衛生保健工作以分的優異成績順利通過重慶市初保審評組驗收，提前四年完成xx-農村初級衛生保健階段性目標，成為全市首批7個區縣達標中的唯一的達標縣。

3、社區衛生服務建設取得新進展。一是舉辦首屆社區衛生培訓班，對全縣20個醫療衛生單位77名正在從事或即將從事社區衛生服務的全科醫師、護士進行了培訓，進一步提高了從業人員素質。二是根據我縣社區衛生服務機構設置規劃和群眾需求，梁山鎮西池堰社區衛生服務站和梁山鎮北池社區衛生服務站經一年試運行，今年5月，通過縣審核、驗收，達到社區衛生服務站設置要求。云龍、袁驛中心衛生院創建社區衛生服務中心經一年試運行，已通過縣里驗收，待市里審評后將命名。兩個社區衛生服務中心和社區衛生服務站創建成功，將進一步增強我縣社區衛生服務的供給能力。

飼料協會年度工作計劃篇十九

負責分管地區的市場調研、銷售，掌握市場動態，完成片區銷售指標。

第一階段

1、參加公司新員工培訓，了解、熟悉、掌握《員工手冊》內容、公司文化、公司產品;(如：《員工手冊》、禮儀素質訓練、心理心態訓練、公司簡介和景點景區知識)

2、部門培訓，了解、熟悉、掌握企業經營知識、銷售途徑、銷售方法、市場調研方法、提高開拓和執行能力;(如：熟悉旅行社產品、旅游線路操作流程，了解旅行社計調工作等)

第二階段

1、根據市場目標，細化并制定所轄區域旅行社調研內容，確定拜訪計劃，做好調研表及拜訪日志;

2、負責對所轄區域的旅行社及各類客戶進行拜訪、洽談，確定目標旅行社及客戶;

3、邀請重要旅行社及目標客戶參觀考察，確定合作方式，建立良好的合作關系;

4、在實際操作中熟悉市場動態;

第三階段

1、掌握市場動態及合作旅行社、客戶的情況，并及時向上級遞交書面報告;

2、認真做好訪客日志記錄、了解近期旅行社線路推薦情況、旅行社收客情況、旅行社廣告上線情況、旅行社的特殊要求，從中了解客戶對公司的各項意見和要求，及時將有關情況向上一級領導匯報、反映;

3、負責了解所轄區域的市場信息，積極尋找 和發現潛在的客戶并及時整理、匯報，以便公司對該區域的市場掌控、調整;

4、負責重要團隊、大型團隊的銜接、接待工作;

5、及時對客戶進行回訪，了解公司接待質量，并將問題反饋至公司;

6、積極參加部門及公司組織的培訓，不斷提升業務技能;

7、建立合作旅行社的檔案;

8、負責所轄片區廣告投放的跟蹤工作;

9、負責公司政策調整、重大活動舉辦的信息傳達工作;

10、負責催收所轄區域合作客戶的欠款;

11、每周日下班前將上周工作小結及下周工作計劃提交旅行社市場主管審批;

自20xx年“五一”開業以來，員工們團結一心，合作共處，在大家的共同努力下，在不到9個月的時間里，營業額達到近600萬元，涌現出許多有經驗、有實力、積極配合商場管理的優秀商戶。過去的一年，我們把顧客的利益和商戶的利益放在第一位，抓管理，抓創新，抓質量，抓市場，抓效益。目前，##服飾已成為xx縣最具知名度、客流量最多、效益比較好的服裝商場。

為了更好的提升管理理念，提高經營效益，使工作更有起色，占有垣曲更有利的市場地位，我們將認真總結過去的經驗教訓，對2013年的工作做如下規劃：

商場各種規章制度雖然齊全、明細，但在實際的管理操作中難免出現一些漏洞，給管理帶來了極大的不便，所以我們應將各種制度進行進一步的完善。

1、完善商戶的合同

（1）一年內不準私自將商鋪轉讓他人；

（2）不準私自空柜，影響商場的營業；

（3）自愿退場的如在三個月以內把合同保證金作為違約金。其余柜臺費兩個月以后退還。如在三個月以后自愿退出的，合同保證金作為違約金，其余柜臺費不予退還。

（4）二次裝修自愿退場的一律不得向商場或后入駐的商戶索要二次裝修費。

2、完善供貨商管理制度

針對平時管理中出現的各種問題，對鞋區和服裝區規定以下管理制度：

服裝區每周檢查至少一次磁扣，少一個磁扣罰款10元。鞋區檢查庫存與實際的數量是否相符，多與少都要有明確的處罰制度。檢查與處罰制度將減少商戶在實際的經營中出現的各種漏洞。

3|、完善售后服務制度

在把顧客的利益放在第一位的前提下，希望供貨商在最短時間內把售后問題處理好。否則，如果交到辦公室，值班經理直接按小票上的處理，不用經供貨商同意。

4、后門管理方面的問題

出于商場消防安全考慮，商場營業期間后門不能關閉。給后門管理帶來很大難度。個別商戶私自從后門外出，出現了管理上的漏洞，建議在后門安裝報警器以方便管理。

在過去的管理中，出現了許多有經驗有經濟實力能很好配合商場管理的優秀商戶，也出現了一些業績差私自銷售不配合商場管理，既沒有經驗又沒有積極性，擾亂商場的商戶。所以對商戶要進行詳細的摸底，重新調整柜組，優化商場管理模式。鞋區，如童裝區，a7、a-1、b-3，b4要求增加商區面積，商場應大力支持這些優秀商戶，對業績差不配合商場管理的商戶應勸其退出商場。

商場柜組調整后勢必出現空柜組，招商時要優先發展有市場經驗，有一定實力的商戶充實商場。同時招聘優秀的業務主管、收銀員，加強商場管理。

為了加強員工的管理理念和工作作風，要加強培訓學習，增加外出學習交流機會，定期開會提高員工的工作積極性和工作熱情，要商場員工以身作則，盡職盡責。

1、管理層

通過外出交流、培訓學習、自我充電等形式，提升管理理念，改進管理方法，提高工作效率。

2、收銀員的工作要求

加強解磁管理力度，如發現商戶有私自到收銀臺銷磁的每次罰收銀員工10元，平時只留一個消磁器給收銀員，其余消磁器由會計鎖起來管理，如有退場商品，下午六點以后由值班經理親自消磁。

2、安全、衛生方面。

通過學習提高管理理念和認識改進以前工作中的問題，以身作則，保證商場的安全、衛生整潔。

在不到一年的時間里，商場有業績也有許多需要改進的地方，特別是目前垣曲在原有的市場基礎上出現了許多服裝超市等競爭對手，給我們商場了工作上的壓力，同時也帶來了動力，要想在垣曲贏得市場，獲得最好的效益有相當大的難度，我們相信有老總先進的管理理念，有商場員工的大力配合，我們團結一心，將##服飾打造成全縣最具潛力、最有知名度、最能賺錢的服裝商場。

充分利用現有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況，有針對性地調整工作策略、開發新的領域。

1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大***公司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關知識，加緊聯絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

2、在第二季度的時候，因為有“五一節勞動節”的關系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰做好充分的準備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。

我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，并根據市場變化及時調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

另外，在20xx年年末的時候，我報考了***大學的****專業，因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統地、全面的進行學習，以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發揮更大的作用。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。20089，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作、業務能力.

飼料協會年度工作計劃篇二十

20xx年，我站在鎮黨委、政府xx縣畜牧獸醫局的正確領導下，在各單位的關心支持下，隨著黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，在全鎮養殖戶的密切配合下，以創建“群眾滿意基層站所”為主題，對照創建標準，按照服務規范的要求，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀，促使了常規有創新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鎮畜牧業穩定發展?，F將一年來的如下：

根據上級有關文件和會議精神，統一思想，使大家認識到：進一步轉變服務觀念，以群眾滿意為標尺，全面推動全鎮畜牧業持續健康發展，是貫徹落實科學發展觀思想的具體體現。我站明確各自的職責和職能，完善了單位服務承諾、辦事公開、監督反饋、責任追究等四項制度，同時完善了畜牧獸醫優質服務規范、醫藥管理、檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創建規劃、工作學習、財務管理、檢疫制度、制度、藥品管理制度等十項制度，努力做到有章可循。并按照年初制定的工作計劃，結合當前的農村畜牧業發展形勢，在民主生活會上進行總結和自檢自查。為凡涉及全站重大問題的決策，都經過討論決定。不利用職權謀取私利，不參加用公款支付的高消費娛樂活動，自覺規范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴要求自己。根據全鎮黨風廉政建設要求，認真抓好全站職工作風建設，教育職工切實增強為農服務意識，努力為農民增收服務。

我鎮全年生豬出欄39300頭;牛出欄4560頭;肉羊出欄10100頭;禽類出欄128200只，肉類總產量4540噸，禽蛋產量120噸，圓滿完成全年各項生產任務指標。

(一)重大動物疫情工作有序開展

一是防控措施進一步加強，根據《江坡鎮人民政府重大動物疫情防治應急預案》要求，完善了突發重大動物疫情預防預案，層層落實各項防控責任制，做好重大動物疫情防控工作。

二是動物防疫密度和質量進一步提高按照縣局的防疫工作計劃，我站認真組織開展了豬瘟、牲畜“w”、豬藍耳病、禽流感、雞瘟、狂犬病等重大動物疫病的免疫注射工作，其免疫情況分別為：春防累計注射豬瘟疫苗、“w疫苗、藍耳病疫苗59294頭次，密度達﹪、牛w疫苗17297頭次，密度達95﹪、羊w疫苗19681頭次，密度達﹪;累計注射禽流感疫苗83428只，雞瘟疫苗83428只;注射狂犬病疫苗3911頭次,密度達90%.我鎮在4月份中期分別在福龍，民樂村委會發生凝似小反芻獸疫疫情后，在上級業務部門及鎮領導的支持下，站內全體職工按照相關疫情處置要求，對部分發生疫病的羊只進行了撲殺并作好深埋無害化處理，同時對全鎮13個村委會所飼養的羊只開展了緊急防疫注射工作，共計免疫10265只，密度為。經過各級人員的努力工作，此次疫情得到了有效的控制。

(二)加大畜牧科技、畜牧惠農政策法規的宣傳培訓力度

以推動品種改良為工作重點，加大宣傳力度，深入開展培訓，抓好各項畜牧科技的推廣應用工作。全年完成科技培訓60期，參訓人數達2480人;熟改生喂5300戶;牧草種植500畝;套種青飼料5000噸;推廣青貯飼料5000噸;推廣氨化飼料300噸;豬品種改良4400胎，其中：本交改良1150胎，人工受精3250胎;牛品種凍精改良完成950胎，完成全年的各項任務指標。圍繞職能創新，轉變工作作風，深入實際推廣技術，搞好服務，切實解決群眾關心的熱點難點問題。

一是加大科技培訓力度。結合當前新農村建設、養殖專業村組、養殖專業合作社、整村推進等項目的實施，采取多種培訓措施，以鎮-村-組的培訓形式開展優質仔豬培育、肉牛養殖、黑山羊高床養殖、牧草種植、畜禽品種改良、重大動物疫病防控等為主要內容和以規模養殖戶(場)為重點的科技培訓。

二是加大對能繁母豬保險政策的宣傳，落實惠民政策，我站按照要求認真組織村防疫員開展能繁母豬保險業務。全鎮共計投保能繁母豬1936頭，基本實現了應保盡保。

三是積極推進良種繁育體系建設。充分發揮我鎮現有的種豬、肉牛品種資源及站點配套設施，加大生豬雜交改良、肉牛凍改和黑山羊種羊異地串換力度，加快推進畜禽品種良種化進程。

四是飼草飼料資源得到充分開發。積極抓好飼草飼料的資源開發利用，加大優質牧草和青綠飼料的種植與套種的推廣步伐，制作青貯飼料、氨化飼料，以解決飼草飼料不足，淡旺不均的矛盾。

(三)切實加強畜牧獸醫行政執法工作

一是根據縣肉食品安全生產工作要求，加大相關政策和法律、法規的宣傳，進一步加強了畜禽產品安全整治工作;二是加大對活畜市場和生豬屠宰點的檢疫工作，尤其是節慶日對畜禽市場進行檢驗，并做好消毒工作，真正把動物疫病控制在源頭，認真做好檢疫記錄臺帳，保障當地群眾真正吃上放心肉;三是加強對全鎮獸醫、飼料、獸藥、種畜禽經營戶、規模養殖戶(場)的監管力度，并建立了相應的管理臺帳，尤其對飼料、獸藥經營戶進行定期或不定期的抽檢，有效地保證了當地市場經營秩序，同時加強對全鎮規模養殖戶場疫情監管，且做好監管記錄，為我鎮的畜牧業持續健康發展提供了有力的保障。

(四)加大對規模種養殖戶和特色專業村組的培植

全年，我鎮共發展肉牛規模養殖場1個，黑山羊養殖場1個。在抓好擴大規模養殖大戶發展的同時，還根據縣農村工作會議精神，積極培植仔豬養殖專業村組，引導群眾轉變觀念，增強市場意識，逐步樹立規模化、專業化發展養殖的經營理念。

(一)疫情防控形式依然嚴峻，部分村委會對轄區內的動物疫病防控工作重視不夠，工作措施不得力，部分村防疫員思想不夠統一，認識不到位，受相鄰縣份、鄉鎮、村組各種疫情的威脅，一旦疫情稍有疏忽就有可能給全鎮的畜牧業的發展帶來不利影響。

(二)鎮、村動物防疫體系不健全，服務意識有待提高。

(三)農戶防控意識、科學養殖意識不高，畜牧業發展緩慢。

(四)村防檢員報酬低，致使工作積極性不高服務工作難以跟上，甚至部分村防檢員外出務工，解決村防檢員工資待遇問題已成為穩定防疫隊伍，促進畜牧業發展的當務之急。

(五)疫苗反應死亡補償機制不健全，由于在防疫期間，疫苗反應死亡補助偏低，又得不到盡快解決，致使部分村組個別農戶防疫工作難以開展。疫苗反應死亡補償問題成為當前防疫工作的突出問題。

(一)繼續抓好重大動物疫病防控和疫情監測工作。

(二)制定20xx年工作計劃，為20xx年工作做充分準備。

(三)加大對肉食品安全的畜牧獸醫行政執法力度。

(四)加大抓好科普培訓工作，提高群眾科學養殖水平。

(五)認真抓好落實各項畜牧惠農政策、扶持措施的落實。

(六)加強對村級獸醫隊伍的建設和管理。

在全年工作中，我站取得了一定的成績和進步，但也存在諸多問題與不足，與我鎮當前的畜牧業發展還存在很大差距，我們的工作任務依然艱巨，我站將在鎮黨委、政府的領導及各級部門的關心支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作思路和目標，進一步轉變工作作風，以更加務實的作風和積極進取的精神狀態加強學習、克難奮進、扎實工作，圓滿完成各項發展目標。

飼料協會年度工作計劃篇二十一

根據公司xx年度深圳地區總銷售額1億元，銷量總量5萬套的總目標及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計劃：

空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求，同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內銷總量達到1950萬套，較20xx年度增長年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.

目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現.20xx年中國空調品牌約有400個，到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下，中國空調市場活躍的品牌不足50個，淘汰率達60%。20xx年度lg受到美國指責傾銷；科龍遇到財務問題，市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響，市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響，市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在xx市場則呈現出急速增長的趨勢。但xx市場基礎比較薄弱，團隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

根據以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:

1、銷售業績

根據公司下達的年銷任務，月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店，完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上，提高銷售業績。主要手段是：提高團隊素質，加強團隊管理，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵方案此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動，強勢推進大型終端。

2、k/a、代理商管理及關系維護

針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，進行公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪，進行有效溝通。

3、品牌及產品推廣

品牌及產品推廣在20xx年至xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動，并策劃一些投入成本，較低的公共關系宣傳活動，提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統聯合進行推廣，不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

4、終端布置

飼料協會年度工作計劃篇二十二

年上半年行政工作總結及下半年工作安排

一、工程概況

1、工程簡介 寶漢項目承建的工程為寶漢高速公路坪坎至漢中（石門）段ph-1標合同段。標段位于寶雞市鳳縣坪坎鎮境內，全長公里，主要工程項目包括隧道4471m/8座(單洞)、橋梁座、路基423m，橋隧比例達到。總投資額為億元（含暫定金），合同工期為自7月30日至9月30日，共計26個月。

2、組織機構及人員情況 項目部班子成員七人，其中經理、書記、總工、安全總監、財務總監各一人，副經理二人。下設五部兩室，分別為工程部、安質部、計合部、物資部、財務部、試驗室及辦公室。目前，項目部共計人員79人，其中職工50人，外聘人員29人（含實習生4人，司機6人、廚師5人、后勤1人、其他各崗位13）。

3、項目特點及難點介紹

1）項目位于陜南秦嶺山區，多年平均氣溫℃，極端最高氣溫℃，極端最低氣溫零下℃；陰雨天氣較多，有效施工時間短。

2）橋梁、隧道結構物多，且無工作場地，不利于施工組織。

3）交通不便。項目位于山區溝道內，多家施工單位進出場材料僅靠一條盤山道（長約12公里），道路狀況差，運輸量大，經常造成堵車、誤車現象，施工材料運到施工現場非常困難。

4）施工用電。項目位于山區，原有地方電力設施不能完全滿足施工生產需要，需要自備發電機組方可完全保證施工。

5）“五化”管理標準要求高，臨建投入大。由于業主有關“五化”管理標準要求較高，駐地建設、拌合站及便道等臨建設施投入相對較大。

二、上半年各項工作完成情況

1、上半年形象進度及施工產值完成情況：截止目前，主要完成形象進度為：

1）橋梁工程：樁基完成134根，累計完成329根，完成合同額的77%；系梁完成111道，累計完成136道，完成合同額的70%；墩柱完成181棵，累計完成229棵，完成合同額的61%；蓋梁完成61片，累計完成83片，完成合同額的44%；箱梁預制完成246片，累計完成341片，完成合同額的34%；箱梁安裝完成155片，累計完成170片，完成合同額的17%；濕接縫完成340米，累計完成340米，完成合同額的9%。

2）路基及涵洞工程:路基挖方完成萬方，累計完成萬方，完成合同額的97%；附屬完成萬圬工方，累計完成萬圬工方，完成合同額的41%.

3）隧道工程：洞身開挖及初支完成761米，累計完成1372米，完成合同額的31%；仰拱及填充完成812米，累計完成1104米，完成合同額的28%；二襯完成1021米，累計完成1131米，完成合同額的25%；。累計共完成施工產值17403萬元，占合同總量的36%。

2、利潤完成情況：累計成本為16420萬元，實現利潤為983萬元。

3、變更索賠情況：目前申報變更27份，累計金額560萬元。

4、職工工資情況：按時發放員工工資及福利，杜絕了拖欠職工工資現象，職工平均年收入穩中有升。

5、半年來杜絕責任死亡事故，重傷率為零。

6、無重大質量事故。

三、人才培養及職工隊伍建設情況

在工作中注重培養人才，加強團隊建設，提升項目整體素質。尤其是注重對年輕技術人員的培養鍛煉，工作上量才適用，鼓勵進步，盡最大努力為年輕技術人員和管理人員提供進步和發展的平臺。在工作中，要求技術人員要向施工管理方面發展，不僅要懂技術，也要懂施工，會管理，力爭培養成“能算、能干、能管”的復合型人才。

四、項目管理工作情況

1、加強成本管理，促進企業效益

控成本、抓落實，強管理，提效益，項目部始終圍繞這個目標開展工作。在項目管理中，項目部根據工程實際情況，超前謀劃，把握重點，制定各項措施，嚴格進行成本管控，提高經濟效益。并通過成本管控，強化落實，提高執行力，提升項目管理。在項目成本管控中，項目部針對合同、物資、變更索賠等制定專項管理措施，嚴格管理。在合同管理中，嚴格執行公司的有關規定，堅持合同評審和上報制度，堅持協作隊伍先簽合同后進場制度，對協作隊伍結算一切以合同為準繩，嚴肅執行合同，決不讓企業的一分利益流失。通過加強合同的管理，盡量規避施工中的漏洞和風險。在物資管理中，推行大宗材料的統一公開招標，集中采購。鋼材、水泥等主要材料由公司統一招標，集中采購，減少了中間環節，節約了費用。在日常管理中，從點滴做起，實行精細化管理，樹立全員成本意識，在對外招待、辦公成本投入以及車輛使用等日常管理上厲行節儉，提高支出合理性。

2、加強安全管理，促進施工生產。

在安全生產管理中，項目部始終貫徹執行“安全第一、預防為主”和堅持“抓生產必須抓安全，以安全促生產”的原則，結合項目實際編制實施了《安全生產責任制》，建立健全了覆蓋全員、全過程、全方位的安全生產責任體系，優化管理流程，加強安全管理隊伍建設，使安全責任落到實處。項目部根據現場實際情況和工程特點，在交通安全、機械安全、高空作業及防火、防汛安全方面突出重點預防，制定專項安全措施和預案，建立經理部、工程隊和作業班組三級安全生產管理控制機構，通過宣傳、教育、檢查、控制等手段，形成安全生產監控保證體系。項目部并嚴格落實公司有關扎實推進群安員活動要求，共配備11名專職安全員和10名群眾安全生產監督員負責施工現場的安全監督管理工作，全方位的將安全生產監督工作覆蓋到每個崗位、每道工序。在交通安全管理上，警鐘長鳴，時刻安全警示；在防火、防汛安全上，備好救險儲備物資，并積極進行安全演練，有效的預防了安全事故的發生，實現了全年安全零事故。

3、加強質量控制，樹立企業形象。

“百年大計，質量為本”，建設優質工程，樹立良好企業形象，是我們項目堅持不懈追求的目標。項目在質量管理中，建立健全質量管理體系，樹立全面、全過程的質量管理意識，加強事前和事中控制，把事后檢查變為以預防、主動控制為主，把結果管理變為過程管理，使工程的施工質量始終處于受控狀態。

4、加強團隊建設，打造一流施工隊伍。

項目部首先加強班子建設，以創建“四好”班子活動為載體，轉變作風，艱苦奮斗，努力打造具有一流執行力、能起到表率作用的項目管理團隊。二是加強部門間的相互溝通協調，提高執行力。部門工作在項目上起到承上啟下、負責落實的作用。項目能否正常運轉，取決于部門的落實，相互間的配合。在工作中，項目狠抓部門落實工作，強調部門間加強配合，相互協作，取得了較好的效果。

5、加強學習，培養人才。

在日常工作中加強對年輕技術人員的培養。項目部對年輕技術人員著重進行培養鍛煉，多組織學習，并使之勇挑重擔，促使年輕技術人員的業務水平和工作能力得到迅速提高，已逐漸成長為技術骨干。另外項目部還向公司和其他兄弟項目輸送了多位技術骨干和管理人員，有力的支持了公司和兄弟項目的工作和發展。

五、當前的主要問題

1、對現場施工的管控不足。

管理人員及技術人員對現場的管控能力不足。對施工管理及工程質量控制事前方案不細致，事中控制不嚴格，事后檢查不到位，以致于施工工藝的改進不及時，工程質量的提高不明顯，工程質量管理主要依靠協作隊伍自身的素質和監理的監督，自檢體系未能得到有效的運轉。這些與自身的業務能力不高和施工經驗不足有很大關系，需要在以后的工作中努力學習和加強。

2、施工標準化、精細化有待加強

現場落實施工標準化、管理精細化不足。施工過程中“臟、亂、差”的現象普遍存在，材料堆碼不規范、模板亂堆亂放、場地不能及時清理、施工缺陷不能及時整改和修補等現象時有發生，主動落實“五化管理”、文明施工意識較差，以致于每逢檢查時總是被動的集中人力整改清理，勞民傷財，費工費時，造成工作上的被動和浪費。

3、控制性工程進度滯后、施工斷點較多。

控制性工程黃立園隧道由于四方金礦尾礦管的改移至今年5月份才具備施工條件，影響工期8個月。截至目前，左洞剛開始施工半明半暗，預計7月15號才能暗洞施工，右洞開挖進尺14米，預計明年5月份才能雙幅貫通，嚴重影響標段的施工進度。目前橋梁橋臺樁基與隧道存在交叉作業施工難度大，形成施工斷點較多，造成架梁通道無法貫通，致使箱梁預制場預制箱梁無法架設。

六、20下半年工作安排

目前，我們面臨的主要工作形勢是：

1、今年是我們公司內部全面深化改革的第一年，也是工程項目精細化管理持續深化的關鍵一年。

2、也是業主方面要求全面提升質量管理，全面提升科技施工水平，全力打造^v^科技示范路的關鍵一年。

3、我們項目自身的生產壓力。今年是我們項目全面掀起大干高潮，全力完成主體工程的關鍵一年。按照形象進度安排，我們應完成年產值3個億左右，是我們項目部自戶周項目組建以來年產值最多的一年，對我們項目部的生產能力是一個挑戰。

因此，我們今年面臨的主要工作任務是：

1、按公司要求，落實作業層隊伍建設，全面貫徹落實項目精細化管理，為升級版本做好準備，并做好迎接股份公司的督導巡視工作；

2、全面提升質量管理，全面落實新工藝、新技術、新設備，符合業主有關打造科技示范路的有關要求；

3、科學組織，大干快上，力爭完成全部主體工程，確保半幅通車。

根據項目當前面臨的形勢任務，年的工作總體思路是：以改革創新為突破口，以精細化管理為主線，狠抓工程質量，嚴控責任成本，嚴肅考核兌現、問責追究，全面提升項目管理，努力打造集團公司一流項目部。

2015年任務指標是：完成施工任務3億元，形象進度主要為：橋梁下部全部完成，制架梁完成80%；隧道除黃立園完成70%外，其他全部完成；路基工程全部完成；實現管段內半幅貫通。實現利潤率8%，實現員工收入與企業效益同步增長。

2015年安全質量目標是：杜絕責任死亡事故及重傷事故，杜絕責任行車較大事故，杜絕特大交通責任事故、重大火災及重大機械設備事故，杜絕隧道瓦斯爆炸事故，杜絕鍋爐、壓力容器及其它爆炸事故。單位工程質量驗交合格率100%，爭創省部級及以上優質工程。

為實現以上工作目標，我們要抓好以下重點工作：

1、轉變觀念，深化改革，落實作業層隊伍建設。

嚴格落實公司深化改革要求，轉變觀念，以調整生產關系，解放生產力為導向，規范作業層隊伍管理，推進作業層實體改革，牢牢掌控施工生產的主動權，力爭在年底根據項目實際情況初步建立橋梁、路基土石方綜合作業隊，形成項目的核心層隊伍。另外根據外協隊伍信譽評價情況，發展一批緊密型協作隊伍，提升項目的綜合施工能力。

2、全面貫徹落實項目精細化管理，確保項目管理可控。

要繼續深入推進以成本管理為核心的項目精細化管理工作，提高項目發展質量和經濟效益。一是把好成本測算關，要對項目進行全面成本測算，搞清各個環節的贏虧點，做到心中有數；二是把好過程監控關，要對項目勞務分包、材料采購、機械使用、資金撥付等重點環節嚴格按照程序和流程辦理，堵住項目效益流失的各種漏洞。各部門要超前謀劃，把工作做精，做細，一步到位，提高施工機械和人員的工作效率，杜絕無謂的返工和浪費現象。技術部門要根據工期要求及工程特點，科學編制施工進度計劃，確定影響施工進度的關鍵因素，找準關鍵路線，并要做到每道工序都要有方案、有措施、有交底，加強過程控制，確保工程一次成優。施工管理人員要根據進度計劃，充分做好技術、資金、勞動力和機械準備，制定切實可行的技術施工方案，充分發揮機械和人員的工作效能。計合、財務、物資等部門要定期進行經濟活動分析，盤點材料節超，及時整改完善發現的問題。成本管理部門要認真研究合同、招標文件和相關政策，及時做好變更索賠工作資料的收集、整理和簽認工作。要樹立全員成本意識，明確細化成本控制計劃，從點滴做起，責任到人。

3、科學組織，均衡生產，確保完成年度生產任務。

今年我們的主要生產任務是：橋梁下部全部完成，制架梁完成80%；隧道除黃立園外，其他主體工程全部完成；實現管段內半幅貫通。如何克服橋隧交叉施工的困難，順利完成隧道口橋臺的施工；如何順利組織箱梁架設，促進梁廠有序生產；如何既能確保完成生產任務，又能最大限度的減少資源的投入，控制成本，這些都需要我們來精心組織，科學安排。

4、強化安全，加強現場安全管控。

抓好安全工作，關鍵在管理，根本在落實?，F在我們項目的安全管理工作基本上還停留在書面上、制度上，在現場安全管理上還沒有真正的落到實處。在今后的工作中，力爭做到每項工作有方案，有方案首先必須要進行安全評估，完成安全評估必須要制定安全保證措施，安全措施必須要指定專人來負責落實。也就是力爭做到事事有方案，有方案必須制定安全措施，安全措施必須有專人來盯控負責落實，出問題必須有責任人來追究。進一步強化“管生產必須管安全”的領導安全責任負責制，強化專職安全員、群安員、青安崗的現場安全管理作用，做到全員共參與，全員保安全，做到安全工作人人有責，人人負責。要進一步加強對勞務隊伍的安全教育培訓工作，加大安全生產投入，把安全工作落到實處。

5、以業主提升工程質量為契機，強化現場管理，使項目管理水平邁上新臺階。

本條高速業主定位為^v^科技示范路，推行各種新工藝、新設備，全面提升工程質量。目前，項目部在生產中積極落實了部分新工藝、新設備，箱梁預制采用整體式液壓模板、智能張拉及壓漿，鋼筋加工采用滾焊機、數控彎箍機，拌合站及梁廠安裝了數字監控系統，隧道也即將安裝門禁監控和監控量測系統。我們要以此為契機，培養施工隊伍和技術人員全面熟練操作新設備，掌握新工藝，要充分發揮新設備、新工藝的施工效率，強化現場管理，全面提升施工質量和施工水平，使項目管理邁上新臺階。

6、完善制度管理，建立考核機制，狠抓落實。 強化制度管控，制定完善項目制度管理體系，堅持用制度管人、管事、管權，確保項目的正常健康運轉。嚴格落實公司“內控”管理有關要求，提升管理效率。項目部要建立考核機制，成立考核小組，定期對全體員工進行考核，確保充分調動每個員工的工作積極性和責任心，讓每一個盡職盡責的優秀員工得到應有的獎勵。并狠抓落實，提高執行力。

7、弘揚企業文化，促進和諧發展。 項目部自成立以來，一直根據公司著力打造“家文化”、促進和諧發展的文化精神和理念，積極推行“家文化”建設，關心關愛職工，營造和諧氛圍。今后項目部要進一步積極推行“家文化”建設，切實做到尊重關愛每一個職工，切實做到及時幫助解決每一個職工關切的問題，進一步加大對困難職工的幫扶力度，進一步加大對年輕員工的培養力度。努力做到要讓每一個員工對項目有家的依賴，努力做到項目關愛職工，職工愛護項目，促進共同和諧發展。

七、對公司生產經營管理工作的意見和建議

1、公司應在每年的適當時間采用多種方式加強員工培訓，以接受先進生產理念的指導，提高工作執行力和生產技能。

2、加大安全人員、設備等生產要素的投入，以安全促生產。

3、嚴格落實一線員工輪休假制度，在保證生產正常進行的前提下，促進一線員工的身心健康發展。

飼料協會年度工作計劃篇二十三

20xx年12月，xx市家禽存養量達萬只，牛存欄達萬頭，生豬存欄萬頭，羊存欄萬只，出欄分別是萬只、萬頭、萬頭、 萬萬只，畜牧業發展勢頭良好，已成為促進全市農村經濟發展和農民持續增收的重要支撐力量。

20xx年繼續大力推進畜牧“雙百工程”建設，加快畜牧業標準化生產、產業化進程，推廣無公害養殖，目前已有26家“雙百工程”品質畜牧業示范場（區）新建、提升項目建設完成，7家符合無公害畜產品產地認定標準的企業通過了驗收， 2013年xx市病死畜禽無害化處理技術推廣項目現已建設完畢，2014年申報實施的生豬奶牛標準化養殖場改擴建等項目建設完畢，20xx申報項目正在積極準備實施。

為做好20xx年重大動物疫情防控工作，市畜牧獸醫局從人員、物資和監管三方面著手，嚴格責任考核，嚴格考評檢查，層層簽訂責任狀，確保免疫密度、質量。10月底，全市重大動物疫病防控工作全面完成，11月被省局抽查合格通過。

經過積極爭取，天津農墾集團總公司與xx市達成協議，計劃投資25億元，用3-5年時間在xx市建設天津農墾（山東）現代農牧業示范園區，園區計劃占地8萬畝以上，以奶牛養殖加工為主體，采取種養結合的方式，項目建成后將是一個集奶牛養殖、生鮮乳加工銷售、奶牛及副產品銷售于一體的農牧結合的奶業產業園區。項目自去年7月1日正式施工，今年5月全部完工投產，完成項目投資額億元，現在已進奶牛4300多頭。市畜牧獸醫局在生產過程全程跟蹤服務，推進了項目的實施進度，預計2016年末實際存欄可達到xx000頭。

20xx年元旦春節期間，按照上級要求，結合我市實際，深入開展畜產品質量安全大檢查工作。我局執法人員在市區有關場所進行檢查，檢查中真正做到嚴格執法、不留死角，切實維護我市畜產品質量安全。

6月中旬-7月初，我局全面開展了以“保障畜產品質量安全”為主題的宣傳活動。共出動執法車輛30車次，執法人員60余人次，發放宣傳單500余份，設宣傳點5個，懸掛宣傳標語10個，現場接待咨詢者300多人次，對畜產品質量安全法律法規知識進行了廣泛的宣傳，受到了廣大消費者的好評 。 今年以來，進一步強化畜牧業投入品安全監管，開展飼料獸藥普查，送檢省局血清樣本255份，省局來我市抽檢肉尿73批次，全部合格。

我們積極研究上級扶持政策，加強與上級相關部門的溝通，加大了對上政策、資金爭取力度，爭取到20xx年現代農業生產發展資金243萬元，20xx年奶牛標準化規模養殖場（小區）項目扶持資金300萬元，20xx年生豬調出大縣獎勵資金384萬元，奶業發展補助經費42萬元，山東省農業科技推廣項目扶持資金20萬元，2013年和下達20xx年生豬屠宰環節無害化處理補貼 萬元，20xx年中央財政養殖場病害豬無害化處理補貼資金 萬元，20xx畜禽標準化養殖項目扶持資金50萬元， 20xx年中央財政畜牧良種補貼資金萬元，基層動物防疫補助萬元，累計獲得上級支持萬元，政策、資金的落實將有效促進我市畜牧業的快速發展。

飼料協會年度工作計劃篇二十四

隨著山xx區市場逐漸發展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。xx年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現有市場，作為我山東區銷售經理，我創業激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。

著眼公司當前，兼顧未來發展。xx年，在總經理的領導下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現有市場，把握時機開發潛在客戶，注重銷售細節，強化優質服務，穩固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。

至20xx年12月31日，xx區銷售任務560萬元，銷售目標700萬元（20xx年度銷售計劃表附后）；

1、年初擬定《年度銷售總體計劃》；

2、年終擬定《年度銷售總結》；

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》；

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》；

根據04年度銷售額度，對市場進行細分化，將現有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。

（1）本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會；

（2）參加相關行業展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯誼座談會；

目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當的有三四種，技術方面不相上下，競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協調與客戶、直接用戶之間的關系。

（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對vip客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次；對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間；

（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我xx年工作重點。

飼料協會年度工作計劃篇二十五

20xx年12月31日，山東區銷售任務560萬元，銷售目標700萬元。

1、年初擬定《年度銷售總體計劃》；

2、年終擬定《年度銷售總結》；

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》；

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》；

根據20xx年度銷售額度，對市場進行細分化。將現有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。

1、技術交流：

（1）本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會；

（2）參加相關行業展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯誼座談會。

2、客戶回訪：目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當的有三四種，技術方面不相上下，競爭愈來愈激烈。已構成市場威脅，為穩固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協調與客戶、直接用戶之間的關系。

（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對vip客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次；對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間。

（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我20xx年工作重點。