時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財政科教文工作計劃財政教科文工作職責篇一

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是20_年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務部發布公告：20_年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說財務部20_年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。

按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施

要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

四、工作目標及希望

望在20_年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。雖然現在的能力水平可以編制資產負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經驗，因此想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。

財政科教文工作計劃財政教科文工作職責篇二

完成財政收入億元，增長；財政收入超過20億元，增長，連續四年榮獲省政府授予的“財政收入上臺階先進單位”稱號。

財政收入持續高速增長，財政實力明顯增強

近年來，在全市經濟快速發展的基礎上，**財政收入持續高速增長，四年間財政收入總量累計達億元,年均遞增。20全市財政收入與相比翻了近兩番，占gdp的比重比20提高了個百分點；鎮（區）財政總收入突破10億元，達億元，18個鎮（區）中，有4個鎮（區）財政收入超億元。四年來，財政收入以每年凈增4億多元的規模高速增長，年年上臺階，4年邁出4大步。

在財政收入大幅增加的基礎上，財力相應增長，財政支出規模也不斷擴大。年，地方財力總額為億元，比年增加億元，增長倍；財政累計支出億元，4年年均遞增。財政收入的增長和財力的增強，較好地保證了經濟和各項社會事業的發展，并實現了收支平衡。

服務發展意識增強，支持經濟發展力度明顯加大

20以來，財政局牢固樹立科學發展觀，始終堅持服務發展第一要務，按照“富民強市”的思路，認真研究落實支持經濟發展的各項財稅政策，加大投入力度，促進全市經濟的健康穩定發展。4年來，安排企業挖革改支出、科技三項費用及各類貼息支出億元，推動企業技術創新、產品創新，培育新的經濟增長點；安排旅游發展基金500多萬元，支持旅游業發展；安排專項資金億元，大力支持公共基礎設施建設，優化投資環境，為擴大開放，加快發展創造良好的條件。積極會同稅務部門落實好中央、省、市支持經濟發展的各項財稅政策，執行好三廢企業和福利企業退稅、出口退稅、財政政策性退稅等各項退稅，4年來，累計減免和退稅26億元，增強了企業發展后勁。同時，認真落實好出口退稅負擔機制改革辦法，為外貿企業發展創造良好的.環境。完善中小企業信用擔保體系，緩解民營企業貸款難的問題，促進中小企業加快發展。規范財經秩序，優化了投資環境。

落實“三農”政策，農民生產生活條件明顯改善

4年來，按照統籌城鄉發展的要求，繼續保持財政支持“三農”政策的連續性、穩定性，進一步加大財政對農業的支持力度，促進農業增效、農民增收、農村穩定。

按照財政支農支出“兩個高于”的政策，建立和完善農業投入的增長機制，優化財政支農資金的結構；加快培育優勢產業，發展農業龍頭企業，開拓農產品市場。c2005年期間，財政對“三農”領域的各項投入達到8億元，重點支持水利重點工程項目建設、農橋建設、農業綜合開發、農業產業化經營、外向型農業和農業三項工程等，提高了農業綜合效益。積極調度資金，注入農業貸款信用擔保中心，推動農業投入。

深化農村稅費改革，鞏固改革成果。實行農業稅免征政策，4年來累計免征農業稅億元，安排億元，落實對農民糧食生產實行直接補貼政策，增加農民收入。籌措農村轉移支付資金億元，確保村級組織正常運轉。實施農民最低生活保障制度。籌集資金億元，完善新型農村合作醫療制度，農民參保率達。妥善解決失地農民的社會保障問題。推進農村五保戶“關愛工程”建設，提高了五保戶供養標準。完成農村改水工作，農村受益人口萬人。完成了農村草危房改造工作，改造草危房1194戶。鞏固農村義務教育體制改革成果。實行農村計劃生育獎勵扶助制度，全市1499人享受了政府獎勵扶助。多方籌措資金，基本完成了農村道路建設。開展了農村“三清”工作。從而切實減輕農民負擔，增加農民收入，促進農村各項社會事業的發展。

統籌兼顧科學安排，各項社會事業發展取得明顯成效

近年來，市財政局在市委、市政府領導下，按照公共財政的財政支出安排原則，科學、合理地安排財政支出，在保“吃飯”、保運轉的前提下，繼續嚴格控制和壓縮一般性支出，優先安排政府的重點公共支出需求。認真落實“科教興市”戰略，積極支持教育、科技、文化、衛生等事業的發展。注重對科學事業費和科技三項費用的支出安排，促進科技進步；加大對教育事業的投入力度，4年來，教育經費累計支出億元，2005年，教育支出達億元，比2001年翻了一番多。建立了義務教育公用經費保障機制；實行對農村義務教育階段家庭經濟困難學生“兩免一補”政策；積極消化義務教育負債；積極籌措資金，支持教育布局調整和危房改造。于此同時，相關文化政策按規定得到基本落實。

加大社會保障等方面投入，支持社會保障制度的建設和促進社會穩定。進一步加強城鎮職工基本養老保險、基本醫療和失業保險等社保體系建設。加大了就業再就業資金投入；完善企業養老保險征繳機制，確保了全市退休職工養老金的按時足額發放；4年來，養老保險基金收入累計達億元，至2005年底，基金累計結余億元，進一步提高了抗風險能力；完善了城鄉居民最低生活保障制度，實現了動態管理下的應保盡保；累計安排衛生事業費億元，安排基本醫療保障經費億元；建立了公共衛生應急準備基金；支持農村衛生院建設，改善了鎮（區）衛生醫療條件；完善了疾病預防控制體系。

堅持開拓創新，財政改革取得明顯成果

2002年以來，市財政局根據逐步構建和完善公共財政框架的要求，緊密結合工作實際，深化了財政改革，財政管理水平有了進一步提高。

改革和完善鎮（區）財政體制。2001年對鎮（區）實行了“劃分收支范圍，核定收支基數，收支掛鉤”的新體制，確定比較寬松的收支基數（收入基數遞增比例為15、13、11，支出遞增比例為7、、6），改進了收支掛鉤方式，明確了超收財力全留的辦法（除上交省20和所得稅中央60部分）。20又適時進行了完善，適當提高了收入基數，進一步放寬了收支基數的遞增比例（收入基數遞增比例為11，支出遞增比例為等），新的鎮（區）財政體制調動了鎮（區）當家理財、增收節支和發展經濟的積極性，促進了鎮（區）經濟和社會事業發展。

推進部門預算改革。20，實行了部門預算試點，年全面推進了部門預算改革工作，至2005年，部門、單位的預算內、外資金已全部納入部門預算編制范圍，部門預算編制框架體系初步形成，細化了預算編制，規范了收支行為，強化了預算約束力。

穩步推進國庫集中收付制度改革。2002年，對國庫集中收付制度進行了初步探索，實行機關事業單位財政統一發放工資，確保了市級單位和教師工資的及時發放。從2005年7月1日起，在市級機關選擇5個部門9個單位進行了國庫集中收付改革試點。探索建立以國庫單一帳戶體系為基礎，資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現代國庫管理制度，提高預算執行透明度，實行了事前、事中、事后全過程的財政管理監督，提高了財政資金的運行效率和使用效益。全面建立了鎮（區）財政結算中心，增強了鎮級財政的調控力度，提高了鎮級財政的管理水平。

完善政府采購制度。進一步擴大政府采購范圍。2005年政府采購目錄增加到39個，并將工程采購納入了政府采購范圍，使采購規模逐年擴大。4年來，累計完成采購金額億元，節約資金億元，節約率為11。

積極參與產權制度改革。深化市屬國有、集體企業和事業單位的改革改制工作，規范操作，不留尾巴。2002c2005年期間共完成近300戶企、事業單位改制工作，通過改制，激活企業發展的內在動力，促進了**經濟的快速發展。

財政科教文工作計劃財政教科文工作職責篇三

半年工作安排

（20xx年6月4日）

一、20xx年上半年工作總結

(二)做好中小學債務化解工作。嚴格按照省廳債務化解的要求，我市各縣區認真落實配套資金，制定切實可行的債務化解方案，建立新債控制機制，認真做好債務化解工作。省安排我市債務化解轉移支付資金億元，各縣區已經償還債務億元。債務今年3月份，沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣和宿豫區農村中小學債務化解工作已經獲得省財政廳、教育廳等部門組成的驗收組驗收通過。宿城區也將于今年6月份完成農村債務化解工作，并向省申請驗收。

財政科教文工作計劃財政教科文工作職責篇四

為切實加強我局精神文明創建工作力度，全面推進文明創建工作深入開展，努力開創財政創建工作新局面，努力建設好文明機關和干部隊伍，結合我局工作實際，特制定20_年精神文明建設工作計劃。

一、指導思想

堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，始終堅持科學發展觀，深入貫徹落實十八大精神，以建設社會主義核心價值體系為根本，圍繞財政中心工作，積極開展思想道德、職業道德、法制觀念、業務素質教育，全方位提高財政干部職工文明素養，為構建文明和諧機關、完成各項財政工作任務，加快建設文明和諧南陵提供思想保證、精神動力、智力支持和財力保障。

二、奮斗目標

緊緊圍繞財政工作目標任務，內增素質，外樹形象，努力建設一支思想紅、業務精、紀律嚴、作風正的高素質財政干部隊伍;在鞏固以往省級文明單位成果的基礎上，以爭創第十二屆省級文明單位為目標，以創先爭優、結對幫扶等活動為契機，持續深化精神文明創建活動，推動財政各項工作上新臺階。

三、主要工作

(一)深化干部作風建設。深入開展進一步深化機關效能建設、政風行風評議活動，鞏固和拓展活動成果，強化局機關各項管理制度的落實，進一步轉變工作作風，提高工作效率和服務水平，牢固樹立親民、務實、高效、清廉的良好形象。

(二)深化理論武裝工作。組織干部職工深入學習黨的十八大精神，加強財政業務學習，優化知識結構，更新知識儲備，不斷提高干部職工的政治素養和工作水平。

(三)深化職業道德建設。加強社會主義核心價值體系建設，以職業道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》等有關規定，以各種形式增強干部職工的宗旨意識、公仆意識，倡導崇高的職業理想、職業道德。大力加強機關文明禮儀知識普及教育，提高干部職工文明素質。

(四)深化法制宣傳教育。全面貫徹落實“六五”普法規劃，積極開展“六五”普法宣傳教育工作，組織干部職工學習憲法、行政法律，特別是《預算法》、《政府采購法》、《會計法》、《小企業會計準則》、《事業單位會計準則》等財政專業法律法規，提高干部職工的依法行政、依法理財能力。

(五)深化勤政廉政建設。積極開展反腐倡廉教育、黨紀教育和勤政廉政教育。通過學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、觀看廉政教育片等形式，引導干部職工牢固樹立“廉榮、貪恥”觀念，促進“風正氣順、人和業興”局面的鞏固和發展。

(六)深化干部教育培訓。把建設學習型黨組織作為深化文明創建活動的重要內容。積極鼓勵干部職工自學成才、崗位成才，鼓勵干部參加職稱考試。堅持理論學習制度，利用重大節日和重大社會活動等有利時機，靈活采取創新形式，加強對干部職工的教育，不斷提高學習教育效果。

(七)深化志愿服務活動。積極開展“三關愛”活動，組織志愿者服務隊到籍山鎮光明社區開展結對共建活動，加強共建機制建設，增進共建活動實效。積極開展與留守兒童結對幫扶活動，幫助其提高自身“造血”功能。倡導干部職工參加無償獻血等活動，增強干部職工奉獻意識。

(八)深化文明創建活動。圍繞“講文明、樹新風、促發展”主題，積極開展講文明、講衛生、講科學、樹新風活動，不斷深化省級文明單位創建活動。踴躍參與“道德模范”、“中國好人”、等評選活動;扎實開展形式多樣的文體活動，大力提倡文明、健康、科學的生活方式，豐富干部職工文化生活，促進身心健康，增強凝聚力，展示財政部門良好精神風貌。

四、措施要求

(一)加強組織領導。健全精神文明建設領導機構，落實創建工作責任制，實現齊抓共管。成立以局長為組長、領導班子其他成員為副組長、局機關各科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，并配備兼職文明辦工作人員，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

(二)加大宣傳力度。要廣泛動員，真正把干部職工發動起來，將文明創建轉化為自覺行動。深入開展創先爭優活動，積極樹立典型形象，推廣典型經驗，鼓勵干部職工向身邊的好同志學習，向先進典型學習，營造濃厚的創建氛圍。

(三)積極總結經驗。堅持把全面考評與平時檢查結合起來，實行動態管理，確保創建工作健康、持續、有效發展。要在深入總結創建經驗的同時，研究新情況，解決新問題，力求在創建思路、體制機制、工作內容、方式方法上取得新突破，進一步提高創建水平，不斷豐富創建載體，深化創建內涵。

財政科教文工作計劃財政教科文工作職責篇五

20xx年度我市財政教科文事業財務管理工作緊緊圍繞全面落實科學發展觀和加快構建和諧社會的要求，以“三個三”理財思 想為指導，進一步調整和優化財政支出結構，保障重點支出；進一步深化財政改革，不斷完善各項財政財務管理制度；加強監督管 理，著力提高財政資金使用績效，扎實推進我市教科文各項事業的和諧發展。

一，調整和優化財政支出結構，加大對教育等民生事業的投入力度，保障重點支出，促進教科文各項事業和諧發展。

（一）支持教育事業發展。

1，支持基礎教育均衡發展，全面實施義務教育經費保障機制改革。

一是做好義務教育階段學雜費免除和家庭經濟困難學生 資助工作。

二是提高義務教育階段中小學日常公用經費保障水平。

目前我市各縣（市，區）公用經費水平均已達到或高于省定標準，其中蒼南，泰順 執行省定標準，其余縣（市，區）分別高于省定標準40元至150元，市本級的標準最高，小學和初中的預算內生均公用經費分別為570 元和612元。

三是建立義務教育階段中小學校舍維修改造長效機制，改善辦學條件，加大舊校改造力度。

20xx年度我市共安排義務教 育階段維修改造資金億元。溫州三中，溫州十一中，溫州二初，溫州實驗中學，溫州十九中等學校啟動校舍改建工程。

四是鞏固和完善義務教育中小學教師工資保障機制，切實提高教師待遇。

從20xx年開始，我市建立了農村學校教師每人每月不低于100 元，139 個欠發達鄉鎮學校教師每人每月不低于200 元的生活補助金制度，所需經費列入同級財政預算內撥款項目。20xx年度全市 共安排萬元，其中市本級承擔萬元。我們還對全市各縣（市，區）教師的待遇狀況進行調查摸底，并對照各地公務員 的待遇狀況提出提高教師收入水平方案上報市政府。

五是做好內地新疆高中班創辦工作。

今年安排萬元專項經費，用于溫 州中學新疆班創辦工作，解決了首批156名新疆來溫學習學生秋季的就學工作，并積極協調相關部門，加快溫州中學民族部新校 區建設，爭取于20xx年秋季搬入。

六是按照省廳工作部署，統計基礎教育債務情況。

主動認真做好債務核實自查工作，截止20xx年9月 30日，全市345所學校共上報債務億元。

2，進一步推進職業教育的改革和發展。

一是出臺了扶持政策。

積極參與制定出臺了 《關于加快中等職業教育發展的若干意見》（溫政發〔xx〕4號），加大財政投入，完善多渠道籌措辦學經費的機制。自20xx年起，市 財政每年安排5000萬元以上的職業教育專項資金，專門用于重點職業院校建設，實訓基地建設，重點專業建設，師資培訓，校企合 作辦學獎勵，地方課程開發，貧困生幫扶和優秀學生獎勵等。全面啟動實施助學獎學行動計劃，實訓基地建設行動計劃，師資隊伍建 設行動計劃等省職業教育發展“六項行動計劃”。

二是加強重點職業學校建設。

支持辦好一批先進制造業和現代服務業緊缺人才 的培養基地和國家級，省級重點中等職業學校。目前全市95所中職學校中省重點職校22所，國家級重點職校6所。今年，溫州華僑職 業中等專業學校又順利通過國家級重點職校評估。

三是支持學生實訓基地建設。

結合我市實際，建設一批與現代制造業，服務業和 農業相關的實訓基地。市本級建成了溫州市職業中等專業學校數控，汽修車間和溫州華僑職業中等專業學校西餐實訓室，溫州市 第二職業中等專業學校形象設計室等。

四是抓好農村預備勞動力培訓。

20xx年，市財政共投入了1350萬元的農村預備勞動力培訓專 項資金，用于解決培訓學生的學習費用，生活補貼費用，培訓基地學校辦學補貼和獎勵費用以及課程開發，師資培訓，招生宣傳等費 用。全市建成36個農村預備勞動力培訓基地，共培訓農村預備勞動力19720人次。

五是認真落實中職學生國家助學金政策。

市本級 共安排了中職學生國家助學金萬元。

六是與教育部門共同出臺了《關于實施中等職業學校家庭經濟困難學生愛心營養 餐工程的通知》（溫教計[xx]56號）。從秋季開始全面實施，共投入專項資金萬元。

財政科教文工作計劃財政教科文工作職責篇六

(一)繼續保持財政收入持續快速增長。

從目前我區經濟發展趨勢及財源結構看，20_年全區財政收入和公共財政預算收入增幅初步確定為15%-20%。財政支出依然按照“收支平衡”，“保增長、保民生、保重點、促發展”原則穩妥安排，在確保機關正常運轉的前提下，重點保障民生投入和重點項目建設資金需求。

(二)扎實開展財政各項改革。

繼續深化預算制度改革;進一步深化非稅收入管理改革;完善國庫集中支付制度改革;加快“金財工程”建設步伐，為不斷完善財政改革體制更加規范化、制度化、科學化，提供技術支撐。

(三)積極開展招商引資工作。

(四)穩步推進民生工程建設。

認真做好20_年度“一事一議”財政獎補項目的編制和申報工作，鋪設農村一事一議道路60條、80公里，鋪設農橋80座。

(五)進一步加強財政監督檢查。

充分發展財政監督的職能作用，加強對財政資金使用情況的監督檢查，重點開展強農惠農資金及全區重大政府工程專項檢查;啟動財政資金績效評價工作，以部分涉農項目資金為著力點開展績效評價試點工作。

(六)加快規范化財政所建設。

按照省財政廳規范化財政所建設統一部署，加快推進全區財政所建設，20_年力爭8家財政所達省財政廳規范化財政所建設標準，20_年全面完成16個鄉鎮街道財政所建設。

(七)提升業務水平，加快財政所基礎建設，著力推進兩基工程。

基礎業務方面：深入開展會計基礎工作質量提升年活動。把會計基礎工作規范化作為20_年財政干部職工繼續教育培訓的重要內容，實現鄉鎮財政所會計基礎工作水平全面提升。財政所基礎建設方面：深入開展規范化財政所創建推進年活動,強化內部管理，建立健全鄉鎮財政管理的各項規章制度，優化辦事流程，提高服務效率。著力解決鄉鎮財政所辦公環境差、辦公設備老化等問題。力爭8家財政所達省規范化財政所建設標準，20_年全面完成16個鄉鎮街道財政所建設。

財政科教文工作計劃財政教科文工作職責篇七

20xx年教科文股室工作在局黨組的正確領導下，在上級業務主管部門的直接指導下，股室上下精誠團結，努力同心，扎扎實實，圍繞全縣經濟發展大局，深化財政政策，開源節流，出色的完成了財政各項工作任務，得到了各級各部門的肯定和表揚。

一、支持教育和體育事業的發展

1、支持基礎教育均衡發展，全面落實義務教育經費保障機制，提高義務教育階段學校公用經費保障水平；建立貧困寄宿生生活費補助打卡制度，使貧困寄宿生生活得到了相應的`保障；建立義務教育階段學校校舍維修長效機制，改善薄弱學校辦學條件；不斷提高學生身體素質和健康水平，確保每個學生每天4元營養改善計劃資金按時到位。

2、鞏固和完善義務教育學校教師工資保障機制，切實提高教師生活待遇。從20xx年開始，建立了農村學校教師補助制度，每年所需經費列入本級財政預算。從20xx年起，建立農村教師邊遠津貼制度，讓每一個農村教師特別是邊遠地區教師安心工作，熱愛教育事業。

3、逐步完善非義務教育學校資金補助制度，安排了普通高中貧困學生助學金、貧困幼兒助學金。進一步推進職業教育的改革與發展，加大重點職業學校建設力度，本級財政安排了免學費、職業教育發展、民辦教育發展等專項配套資金。職教中心整體遷建工作正在建設之中。

4、推進精準扶貧全覆蓋資金籌措和發放工作，全年發放學生人數67549人（其中建檔立卡和低保學生320xx人），發放金額萬元，資金發放學段包括學前、義教、高中、中職和大學。

二、支持旅游文化和科普事業發展

20xx年旅游文化和科普事業財政支出3146萬元，其中文化市場綜合執法事業支出166萬元、廣播電視事業支出455萬元、文物保護與管理事業支出194萬元、檔案搶救與保護事業支出115萬元、旅游和文廣新事業支出1935萬元、科普事業支出281萬元。

20xx年老司城申遺成功后，加大了遺址保護和文物征集修復工作力度；支持廣播電視事業發展，安排了新聞日播經費；支持旅游和文廣新事業發展，安排了文化生態保護，創建全國文化先進縣、“掃黃打非”、農家書屋、旅游產業發展、公益電影放映等專項經費；支持檔案管理工作，安排檔案征集、搶救與保護專項經費；支持科普事業發展，安排開展精準扶貧科普示范活動和基層科普活動場所建設專項經費。

三、進一步深化財政管理改革，提高公共財政管理能力

繼續深化部門預算改革，積極落實縣委、人大、政府對改進部門預算編制的要求，總結經驗，為規范公共財政支出創造條件。繼續實行公用經費、日常業務經費定額管理，不再安排專項預留經費，并力求將單位能夠預計到的切實需要的項目經費列入年初部門預算，切實做到全面準確，真正做到細化預算。強化預算約束，嚴格預算執行，嚴格控制預算追加，對部門預算執行中發生不可預見的項目支出，報請縣委、人大、政府批準，調整解決，實行政府集中采購部門預算和管理。

四、加強財政監督管理，確保財政資金運行安全規范有序

根據上級部門下發的和縣委、政府出臺的相關文件，嚴把專項資金支出關，對專項資金使用和管理，會同審計、紀檢_門進行跟蹤問效和監督檢查，確保財政性資金使用安全和有效。

財政科教文工作計劃財政教科文工作職責篇八

20_年，全局精神文明建設工作總的指導思想是：深入學習貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，以_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，切實貫徹落實地委(擴大)會議精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，發揚改革創新精神，深化作風轉變，加強隊伍建設，提升財政服務，推進反腐倡廉，進一步發揮好精神文明在促進財政發展，加強干部隊伍建設，扎實推進黨風廉政建設和糾風工作，不斷提升干部隊伍的政治、文化素養和業務工作水平，大力創新工作思路等方面的積極作用。

一、加強政治理論學習，大力培育和踐行社會主義核心價值觀

今年，政治理論學習的重點是深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，用黨的十x大精神統領財政工作實踐。要充分利用政治學習時間，組織干部職工認真學習黨的十八大精神和局黨組下發的20_年度政治理論學習計劃內容。認真貫徹落實中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，深刻認識培育和踐行社會主義核心價值觀的重大意義，深入學習富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善“24字”要求;廣泛開展宣傳教育普及活動，將核心價值觀融入各行各業，融入人們的工作，融入大眾的生活，融入國民教育全過程，貫穿到學校教育、家庭教育、社會教育的方方面面;弘揚中華文化思想精華、道德精髓，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，努力做到以文化人、以文育人;弘揚新疆精神，以“愛國守法”為主題，積極開展公民道德“宣傳日”、“建設月”道德實踐活動，增強干部群眾的“四種意識”和“四個認同”，堅持反暴力、講法制、講秩序，自覺抵制非法宗教活動，遠離宗教極端，在廣大財政干部中，牢固樹立中華民族共同體意識，切實維護社會和諧穩定;把社會主義核心價值觀的要求融入各種精神文明創建活動之中，吸引干部職工廣泛參與，推動廣大財政干部立足本職、愛崗敬業，為財政事業作貢獻的過程中提高精神境界、培育財政文明風尚。

(一)塑造好形象。建設優美環境，引導干部職工崇尚自然，善待生態，平衡心理;引導干部職工明禮守法，謙恭友善，和諧相處;要積極應對基層財務人員需求，做好優質服務工作，引導干部職工以義為先，誠信做人，禮貌待人。

(二)塑造好品質。積極做好事，用實踐養成，引人擇善而處;用修身律己，引人正心誠意。

(三)突出思想道德內涵，重點抓好以道德講堂為主要形式的多種道德教育實踐活動，在道德建設中發揮示范引領作用。建立健全財政信用體系，營造守信光榮、失信可恥的風尚;我們要在文明教育反復認知上下功夫，在落實上下功夫，努力轉化成廣大財政干部的自覺行動和社會實踐。

三、積極開展選樹、宣傳、學習道德模范活動

做好推薦、選樹、宣傳道德模范工作。要圍繞吐魯番市道德模范人物評選活動，通過各種形式宣傳身邊道德模范的先進感人事跡。“爭做最美吐魯番人”系列活動是傳播社會正能量的有效載體，是經實踐檢驗、社會各界廣泛認可、人民群眾積極參與的活動品牌。要加大工作力度，唱響“最美聲音”、倡導“最美精神”。一是要積極參與吐魯番市道德模范評選活動，把評選表彰的過程變成宣傳學習道德模范的過程，二是積極參加地委宣傳部、地區文明辦主辦的道德模范評選表彰、中央電視臺“感動中國”人物評選等活動，我們要用足用好這些平臺，對外展示財政人的新形象。三是加大關愛幫扶道德模范力度。四是積極開展道德模范進學校、進機關等活動。五是采取廣大干部職工喜聞樂見的形式加大道德模范宣傳力度，用道德模范的先進事跡感染人、教育人、影響人。六是結合工作實際，深入開展公民道德建設學習教育，解決財政干部中存在的道德缺失問題，以“四德建設”為主題，重點抓好“五個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播)建設，把道德建設融入到財政工作中去，提升全體干部職工的道德品質和道德水準。

四、推動學雷鋒志愿服務活動常態化

志愿服務是大規模的道德實踐活動，也是加強和創新社會管理的重要手段。一是要建立學雷鋒志愿服務隊，組織開展以遵德守禮為內容的志愿服務活動。二是廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，爭創文明城市要扎實開展“三關愛”志愿服務活動，推動學雷鋒活動常態化;三是要積極為關愛好人、奉獻愛心搭建平臺，對生活困難的干部職工給予切實幫扶，體現組織的關心。四是在“國際志愿者日”前后，要積極參與地區召開的志愿服務工作推進會，要廣泛開展志愿者服務活動，叫響爭做志愿者，多做積德行善之事，抓好學雷鋒志愿服務隊建設。扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務，著重組織好體現人文關懷的關愛老幼弱殘志愿服務行動。

五、進一步加強未成年人思想道德建設

未成年人思想道德建設是公民道德建設的基礎工程。加強未成年人思想道德建設，要在青年財政干部家庭要加強對子女的教育，為孩子們健康成長創造良好的社會文化環境，以引導未成年人心向黨、愛勞動、有禮貌為目標，深入開展“做一個有道德的人”主題活動，把社會主義核心價值觀轉化為符合未成年人易于接受的通俗表達和行為規范，促進未成年人從自我做起、從小事做起，打牢民族團結的感情基礎、社會基礎。

六、開展“講文明樹新風”“中國夢”為主要內容的公益廣告宣傳

強化宣傳，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀、公民思想道德建設、中國夢、新疆精神、民族團結、道德模范、文明創建等內容，通過傳統媒體主導、新媒體發力、自媒體覆蓋、社會面宣傳平臺全面跟進的方式，體現財政特色，有吸引力、影響力，貼近實際、貼近廣大財政干部、加大“講文明、樹新風”的宣傳教育。積極運用窗口科室、開展立體化宣傳，用多形式、多語種、全覆蓋，做到公益廣告宣傳到基層財務人員，不斷掀起財政法規宣傳新高潮，擴大覆蓋面，提高知曉率，提升參與率，不斷展示財政正能量。

七、以利民惠民為宗旨，加強民族團結工作，進一步落實文明城市創建工作。

(一)要以利民惠民為宗旨，不斷促進民族團結和宗教和諧、創新群眾工作、加強干部隊伍建設，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，開展“愛國守法”宣講活動，做好教育疏導工作，活躍財政干部職工文化生活，引導各族群眾牢固樹立科學觀念和現代意識，依法理財、為國聚財，建設美好家園，深入開展文明單位創建。

(二)廣泛開展民族團結模范創建活動，將“民族團結模范單位”活動擺在創建文明單位工作的突出位置來抓，要在各族干部職工特別是青少年中開展形式多樣的宣傳教育，引導財政各族干部職工自覺維護民族團結。廣大黨員干部特別是各級領導干部要做民族團結的表率和模范，帶頭維護和促進民族團結。要加強民族政策和民族知識普及教育，大力普及民族宗教知識，提高廣大黨員干部特別是各級領導干部依法理財的能力和水平。

八、以制度建設為基礎，推動精神文明創建工作規范化、科學化

(一)加強制度建設。根據新形勢新任務的要求，結合精神文明創建工作實際，制定《地區財政局開展“黨員示范崗”創建活動方案》、《地區財政局創建民族團結模范單位實施方案》等有關規章制度。

(二)強化動態管理，大力開展機關效能建設。要落實“一把手”領導責任，親自督查各項工作的落實。局黨組將每年針對創建工作做出年度安排并提出工作措施，在每年內組織一次測評，實行動態和常態化管理。督促并檢查落實，不斷提升局機關的創建水平。要扎實開展好機關效能建設，按照局黨組的統一要求，努力克服官僚主義，切實轉變工作作風，不斷提高工作質量和效率。要切實落實“首問制”和“制”的服務機制，著力提高工作效能，著重提升服務質量，減短或減少基層財務人員辦事的時間和次數，避免工作推諉扯皮問題的發生，防止和減少行政舉報、投訴。要加強協調配合，切實提高公文運轉效率，確保政令暢通。

九、著力提升做好精神文明創建工作的能力和水平

(一)圍繞中心，服務大局，轉變作風，真抓實干。緊緊圍繞20_年財政工作會議精神，緊緊圍繞以組織財政收入為中心、服務大局的要求，在創建工作各個方面和全過程，提供強大的精神動力和道德支撐。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，做好精神文明創建工作。要按照政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的標準，加強干部隊伍建設。不斷提高干部為基層財務人員務實的工作能力，樹立財政干部的良好形象。

(二)加強領導，齊抓共管。繼續實施精神文明建設“一把手”工程，進一步完善領導體制和工作機制，推動形成黨組統一領導、黨政群齊抓共管、各負其責、廣大財政干部職工積極參與精神文明建設創建活動，把精神文明建設更好地納入財政發展規劃，納入年終目標管理考核。

(三)履職盡責，密切配合，強化培訓，提升能力。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的標準，加強干部隊伍自身建設。采取“請進來、走出去”現場會、觀摩會、交流會等以會代培的多種方式，加強業務培訓，努力造就一支文明地干部隊伍，不斷提高干部隊伍務實清廉的工作能力，樹立文明財政干部隊伍的良好形象。充分調動文明單位的積極性，在培育踐行社會主義核心價值觀、加強民族團結、精神文明創建、文明教育、誠信建設、未成年人思想道德建設等方面相互配合、形成合力，推進財政工作任務的實施和落實。

(四)深化宣傳，擴大影響加強精神文明創建工作宣傳力度。

采取有效措施，切實加大精神文明創建工作宣傳力度，是動員組織廣大干部職工群眾積極投身各類創建活動，不斷擴大精神文明創建工作影響力、輻射力的重要手段。調動一切宣傳手段，全面展示財政新形象。

十、深化文明行業創建活動

要在現有基礎上，進一步提升精神文明創建層次。一是大力開展文明行業創建活動。今年，要繼續深入開展“做人民滿意公務員”、“文明科室、“五好文明家庭”等各種創建活動，不斷培養先進典型。進一步加大對先進典型的宣傳學習力度，形成學先進、爭當先進的良好氛圍。二是認真做好“擁軍優屬”工作，切實把“擁軍優屬”工作落到實處。三是積極抓好“公民道德建設月”和“民族團結教育月”活動。