時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇一

公司將加大產(chǎn)品研發(fā)推廣力度，快速開拓高端市場，逐步形成差異化競爭優(yōu)勢。建立全新的品種鋼銷研產(chǎn)一體化模式，堅定不移地走產(chǎn)品的高端路線，加快實施精品戰(zhàn)略，實現(xiàn)品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。大力提升產(chǎn)品研發(fā)能力，進一步深化與高校、科研院所和客戶的合作開發(fā)，利用安米公司的技術(shù)支持、管理指導(dǎo)，加大關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性技術(shù)的消化吸收和自主創(chuàng)新力度，形成“開發(fā)一代，生產(chǎn)一代，預(yù)研一代”的產(chǎn)品研發(fā)體系。大幅提高品種鋼比例，全年品種鋼銷量達到22。7萬噸，通過結(jié)構(gòu)調(diào)整及品種鋼提質(zhì)提價實現(xiàn)增效4。5億元。

公司將強化質(zhì)量管理，通過管理創(chuàng)新，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營水平，進一步增強企業(yè)競爭實力。

1、在認真總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在主體生產(chǎn)單位全面推行以作業(yè)長制為中心、以計劃值為目標、以設(shè)備點檢定修制為重點、以標準化作業(yè)為準繩、以自主管理為基礎(chǔ)的“五制配套”的基層管理模式，實現(xiàn)重心下移，提高市場響應(yīng)速度和基層運營效率。

2、堅持效益、用戶導(dǎo)向，應(yīng)用戰(zhàn)略地圖等工具，加大推進對標、六西格瑪、6s管理、erp管理和卓越績效管理執(zhí)行力度，持續(xù)創(chuàng)新工作方式、改進組織績效。三是適應(yīng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，將執(zhí)行力提升到?jīng)Q定企業(yè)生存發(fā)展的高度，構(gòu)建強執(zhí)行力的組織架構(gòu)和制度體系。

公司在2xx年的生產(chǎn)工作中，將堅持系統(tǒng)攻關(guān)挖潛，持續(xù)推進精益生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營運行質(zhì)量的全面提高。合理確定配料結(jié)構(gòu)和堆取料工藝，力爭降低配煤配礦成本xxx億元。深入開展對標管理，瞄準先進找差距、找潛力、找措施、找辦法，力爭綜合焦比、鋼鐵料消耗、噸鋼綜合能耗、成材率等主要經(jīng)濟技術(shù)指標優(yōu)化增效xxx億元。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇二

xx建筑職教集團在省教育廳、建設(shè)廳、勞動廳、建筑工程管理局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，在第x屆理事單位的共同努力下，全體成員單位按照“民主自愿、平等互容、互惠互利、共同發(fā)展”原則，自覺按照各自的權(quán)利和義務(wù)富有創(chuàng)造性地開展工作，取得了顯著的成效。為了促進xx建筑職教集團持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)《xx建筑職教集團章程》規(guī)定的活動內(nèi)容，結(jié)合建筑職教集團實際，制定20xx年度工作計劃。

一方面要繼續(xù)擴大參與聯(lián)合辦學(xué)院校的覆蓋面，進一步擴大五年制招生計劃，為的學(xué)校爭取生源，繼續(xù)運作“2+3”辦學(xué)模式，在聯(lián)合辦學(xué)中不斷完善人才培養(yǎng)質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)，爭取在與部分學(xué)校開展對口單招合作辦學(xué)方面實現(xiàn)新的突破。另一方面要加強教學(xué)的一體化建設(shè)，作為校際合作的重點，加強教學(xué)交流、教學(xué)研究、教材開發(fā)，在教學(xué)方面初步實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一培養(yǎng)規(guī)格、統(tǒng)一教學(xué)計劃、統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材使用、統(tǒng)一考核評價標準，有效地促進教學(xué)資源的整合，帶動成員學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

要組織xx建筑職教集團內(nèi)有關(guān)院校的教師到建筑企業(yè)頂崗鍛煉，同時要積極選聘建筑企業(yè)的工程技術(shù)人員到學(xué)校擔(dān)任兼職教師。校企之間要共同協(xié)商，處理好互訪人才的待遇及有關(guān)問題，按照有利于調(diào)動雙方人才參與雙向交流積極性的原則，醞釀建立校企人才交流互訪管理制度。

要充分發(fā)揮xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的省級建筑技術(shù)實訓(xùn)基地和省級建筑節(jié)能工程技術(shù)研究開發(fā)中心，進行建筑企業(yè)職工的.技術(shù)培訓(xùn)和建筑領(lǐng)域技術(shù)課題的研究與攻關(guān)。努力使集團內(nèi)的企業(yè)成為建筑類院校學(xué)生的實習(xí)基地，為學(xué)生提供現(xiàn)場實踐的環(huán)境和具體指導(dǎo)。

加大宣傳力度，建筑類院校與集團內(nèi)企業(yè)廣泛開展“訂單式”培養(yǎng)，從建筑企業(yè)實際需要出發(fā)，逐步提高訂單數(shù)量和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在教學(xué)中，校企雙方共同開發(fā)培訓(xùn)計劃，教師和工程技術(shù)人員共同培養(yǎng)學(xué)生。

定期或不定期地舉辦學(xué)術(shù)交流研討會，xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報將為之開辟專題欄目，優(yōu)先刊發(fā)xx建筑職教集團會員單位的有關(guān)優(yōu)秀論文和科研技術(shù)成果方面內(nèi)容。

為便于建筑職業(yè)教育的優(yōu)秀畢業(yè)生到xx建筑職教集團內(nèi)有關(guān)企業(yè)工作，xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院將適時組織畢業(yè)生供需洽談會，建筑職教集團內(nèi)企業(yè)可以提前與學(xué)院聯(lián)系招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，亦可委托xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

xx建筑職教集團委托xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成教學(xué)院，要充分發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢，把課堂辦到企業(yè)現(xiàn)場，積極為集團內(nèi)的企業(yè)培訓(xùn)藍領(lǐng)技術(shù)工人，進一步發(fā)揮已有36個工種的國家技能鑒定站（點）為集團內(nèi)各成員單位服務(wù)的功能，以促進提高企業(yè)的經(jīng)濟增長力和綜合創(chuàng)新力。

集團內(nèi)的企業(yè)可與院校間以股份制形式合作辦學(xué)，運用企業(yè)資本建設(shè)以企業(yè)單位命名的各類體育場館、教學(xué)設(shè)施和培訓(xùn)中心等，實現(xiàn)資源共享、互惠互利。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇三

上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構(gòu)建和諧美好新貢獻力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：

一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。

1、圍繞年初制訂的工作目標，有條不紊地抓好日常工作。

2、抓好外商投資企業(yè)工會的組建工作。

4、繼續(xù)認真實施“金藍領(lǐng)”工程，提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。

6、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇四

為全面貫徹落實 xxx 關(guān)于農(nóng)村工作總目標要求，深入落實 xxx“兩個堅定不移”和“強在基層、強基礎(chǔ)上下更大功夫”以及視察 xx“八個著力”等的重要批示精神，緊緊圍繞 xxx 書記深入貫徹落實 xxx 關(guān)于 xx 工作總目標要求，切實把發(fā)展農(nóng)民黨員工作作為事關(guān) xxx 社會穩(wěn)定和長治久安的大事來抓緊抓好，著力解決 xxx 黨支部黨員發(fā)展數(shù)量少的突出問題，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的農(nóng)民黨員隊伍，按照相關(guān)工作要求，結(jié)合 xxx 實際，制定本工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想 xxx 黨支部發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想是堅持以^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xxx 新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴格遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，發(fā)展壯大農(nóng)民黨員隊伍，不斷增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強黨員隊伍能力、素質(zhì)，不斷增強黨員隊伍在維護社會穩(wěn)定和長治久安工作中的發(fā)揮突出作用。

二、基本要求 1、發(fā)展黨員工作按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有組織、有計劃地進行。

2、突出政治標準，嚴格按照發(fā)展黨員 5 個階段、25 個環(huán)節(jié)的程序要求，注重在農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富能手、婦女、在村工作大學(xué)生發(fā)展黨員。

3、發(fā)展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則，堅持成熟一個發(fā)展一個，確保 xxx2022 年發(fā)展黨員不少于 x 名。

三、工作目標 xxx 計劃 2022 年培養(yǎng)入黨積極分子 x 名，發(fā)展黨員 x 名。實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較，上下浮動幅度控制在 x％以內(nèi)。

四、工作措施 1、抓好源頭，打牢基礎(chǔ)。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作：一是要建立一支數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍。申請入黨人數(shù)與發(fā)展對象的比例爭取達到 5：1 以上；入黨積極分子與發(fā)展對象的比例達到3：1 以上。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，有針對性地抓好積極分子培養(yǎng)教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強工作的主動性，積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉(xiāng)青年、學(xué)生和復(fù)退軍人，企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子培訓(xùn)工作，每年不少于 2 期，通過培訓(xùn)使積極分子對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標、黨員條件，黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認識和了解，真正解決思想認識問題，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。

2、下功夫解決發(fā)展黨員中的重點難點問題。拓寬渠道解決農(nóng)村黨員發(fā)展難的狀況。牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作是失職，抓不好發(fā)展農(nóng)村黨員工作是不稱職的思想。

3、嚴格把關(guān)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，認真遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針。

堅持有計劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預(yù)審、政審、公示和責(zé)任追究等制度：使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質(zhì)量。

4、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保規(guī)劃落實。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，黨支部一把手要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，放在同發(fā)展經(jīng)濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的年度實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節(jié)。要落實工作責(zé)任，實行目標管理，做到責(zé)任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設(shè)中的新情況、新問題，有針對性的加強對入黨積極分子的管理，培養(yǎng)和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啟發(fā)、引導(dǎo)黨外群眾正確認識我們黨，激發(fā)他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。要充分重視抓好黨的后備軍和助手共青團工作，團的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團員推薦給黨組織作為發(fā)展對象，不斷壯大黨員隊伍，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作，確保 xxx發(fā)展黨員工作按時按質(zhì)按量完成。

2022 年，我們將認真落實市直機關(guān)工會的工作要求，從機關(guān)實際出發(fā)，切實履行職責(zé)，持續(xù)提升工作水平。現(xiàn)制定工作計劃如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，提升干部職工素養(yǎng)。

把深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務(wù)。堅持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。結(jié)合市紀委機關(guān)黨建中心工作，通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、報告會等多種形式，配合機關(guān)黨委

不斷提升文稿點評、案例剖析、演講征文競賽等活動質(zhì)量，組織工會職工堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫。堅持聯(lián)系工會工作實際學(xué)，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、推動工作。深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，積極探索組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的新思想新模式新途徑，組織參加“市直機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)^v^大精神演講比賽”，全面展示機關(guān)干部良好形象。

二、加大關(guān)愛幫扶力度，匯聚團結(jié)奮進的正能量。

一是加大心理健康建設(shè)力度。以嚴管厚愛關(guān)愛干部職工身心健康為重點，推動職工帶薪休假、定期體檢等制度落實。配合機關(guān)黨委對干部職工進行思想狀況分析，適時組織心理健康知識講座，推動談心日制度的制定和執(zhí)行，滿足干部職工的健康需求，及時為職工減壓解憂，使廣大干部職工保持樂觀的工作熱情和健康向上的生活情趣。二是以職工需求為導(dǎo)向，做實工會幫扶工作，更新和完善機關(guān)困難職工幫扶檔案，積極實施幫扶行動。強化困難干部職工幫扶實施方案跟蹤督辦力度，配合機關(guān)著力推動解決一批住房、看病、子女就學(xué)等實際困難。三是對照《××市基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》逐項檢查，規(guī)范、改進工作，積極爭取、用足用活政策，維護工會會員合法權(quán)益，體現(xiàn)組織關(guān)愛，做好春秋游、節(jié)日慰問、生日慰問、住院慰問、電影票和書籍采購發(fā)放等工作，體現(xiàn)組織溫暖，增強干部職工向心力凝聚力。四是繼續(xù)做好市直職工醫(yī)療互助保障和女職工“安康險”參保工作，對“兩癌”復(fù)查出的患病女職工加大關(guān)愛和救助力度。深化“女職工關(guān)愛行動”，維護好女職工的特殊權(quán)益，落實“三八”婦女節(jié)放假休息的工作，讓女性的獲得感幸福感更足。

三、強化文體陣地建設(shè)，調(diào)動勞動熱情和創(chuàng)造活力。

一是鼓勵引導(dǎo)機關(guān)業(yè)余興趣小組規(guī)范活躍地開展活動，支持興趣小組結(jié)合實際對口承辦上級工會組織的比賽活動，對興趣小組開展活動和使用經(jīng)費情況進行督查，保證活動頻次，提升活動質(zhì)量和效果，培養(yǎng)干部職工業(yè)余愛好。二是開展豐富多彩的職工文化活動。采取干部職工喜聞樂見的形式，開展經(jīng)常化、小型化、多樣化、普及化的特色文體活動豐富干部職工文化生活。組織參加市直機關(guān)開展的“崇尚人人體育、共創(chuàng)美好生活”、“萬步有約”健步走等全民健身體育賽事活動，增強干部職工體魄。三是密切跟蹤市直機關(guān)“職工書屋”申報工作，深化“全民閱讀書香機關(guān)”活動，力爭為干部職工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件，引導(dǎo)干部職工熱愛閱讀、享受閱讀。

四、加強工會基礎(chǔ)，強化自身建設(shè)。

一是及時做好工作匯報。加強與市總工會、市直工委的協(xié)調(diào)溝通，繼續(xù)爭取支持，進一步為機關(guān)工會工作開展創(chuàng)造良好條件。二是充分發(fā)揮工會委員、經(jīng)審委員、工會小組、興趣小組作用，互相支持、協(xié)調(diào)配合，實行機關(guān)工會聯(lián)系服務(wù)基層工作制度。培養(yǎng)壯大工會活動積極分子隊伍，開展好工會各項活，豐富干部職工業(yè)余生活。三是健全完善各項制度機制、工作程序和工作臺賬，加強工會基礎(chǔ)，推進精細化管理，為爭創(chuàng)“模范職工之家”夯實基礎(chǔ)，當好職工的“娘家人”，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇五

一、指導(dǎo)思想 緊緊圍繞十九大及六中全會精神，以及^v^^v^系列講話精神，進一步適應(yīng)形勢、統(tǒng)一思想、豐富內(nèi)涵、提升標準、健全機制、深入推進各項載體建設(shè)，全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富、密切聯(lián)系群眾、維護社會穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

二、目標要求 社區(qū)黨組織建設(shè)要實現(xiàn)“五個好”目標要求：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。各支部能夠自覺學(xué)習(xí)黨的十九大六中全會精神，堅決執(zhí)行黨在基層的各項方針政策，較好地完成上級布置的各項任務(wù)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮，工作敢抓敢管，辦事公道，作風(fēng)民主，樂于奉獻，廉潔自律。社區(qū)“兩委”成員的“雙強”能力不斷增強，尤其是黨支部

書記具有帶領(lǐng)群眾的能力。社區(qū)居委會等配套組織按法律和各自章程積極開展工作。

2、黨員隊伍好。注重把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟能人，把經(jīng)濟能人培養(yǎng)成黨員，把黨員經(jīng)濟能人培養(yǎng)成社區(qū)干部。黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度落實，流動黨員得到有效管理，不合格黨員得到處置。社區(qū)干部積極參加規(guī)范化教育培訓(xùn)，認真貫徹密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定。發(fā)展黨員工作爭優(yōu)，尤其是發(fā)展青年、婦女、經(jīng)濟能人。

3、工作機制好。社區(qū)“兩委”的工作制度健全，管理措施到位，“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)，工作運行規(guī)范有序，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。黨員議事會制度、“四議兩公開”制度、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度、民主評議社區(qū)干部制度、居民會議和居民代表會議、居務(wù)公開民主管理、居民公約等制度健全。各類組織能夠按照各自的工作特點，建立健全學(xué)習(xí)和工作制度，各項工作有章可依。

4、工作業(yè)績好。制定切實可行的弱勢群體救助服務(wù)辦法，工作措施有力，實施效果明顯，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)不斷加強，科教文衛(wèi)等條件日益改善，和諧社會建設(shè)取得成效，黨風(fēng)廉政、計劃生育、維護穩(wěn)定、文明創(chuàng)建和社會事業(yè)等各項工作能得到較大提高。群眾生產(chǎn)和生活水平持續(xù)提高，弱勢群體得到有效救助。環(huán)境整潔美觀，生態(tài)保護措施有力，群眾有一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。

5、群眾反映好。黨員、干部能密切聯(lián)系群眾，掌握社情民意，誠心誠意為群眾辦實事；堅持辦事公開，完善黨（居）務(wù)公開，重大居務(wù)實行民主決策，工作措施符合群眾意愿，工作作風(fēng)和工作實績?nèi)罕姖M意，黨群干群關(guān)系融洽，黨支部得到群眾擁護。

三、創(chuàng)建措施 1、以社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，進一步提高社區(qū)黨組織的執(zhí)政能力。堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)教育，建立和落實學(xué)習(xí)考核制度，不斷提高班子政治素質(zhì)；完善和健全民主集中制，強化制度建設(shè)，確保議事、決策規(guī)范；認真實行社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標責(zé)任制、崗位目標責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立新型的黨群干群關(guān)系；進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進全面小康社會的建設(shè)。

2、以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用為出發(fā)點，努力抓好黨員發(fā)展、教育管理。嚴格標準，著力改善黨員結(jié)構(gòu)。圍繞“我能為群眾干什么、我能幫黨組織做什么”主題，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實際，主動認崗、承諾、踐諾，為群眾提供致富信息、技術(shù)培訓(xùn)、生活救助、權(quán)益保障等多方面服務(wù)，為廣大黨員服務(wù)社會、服務(wù)群眾搭建平臺。認真落實“三會一課”制度，嚴格黨組織生活，充分開展主題黨日活動、黨

員先鋒模范崗活動等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。嚴格執(zhí)行黨建工作責(zé)任制。明確社區(qū)黨支部抓黨的建設(shè)責(zé)任、目標和任務(wù)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。黨支部書記是具體責(zé)任人。

2、創(chuàng)建結(jié)合，重抓落實。要進一步明確責(zé)任，增強創(chuàng)建意識，充分發(fā)揮積極性和主動性，在“創(chuàng)”上下功夫，在“建”上抓落實，確保黨建爭優(yōu)取得實效。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇六

在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，做好各項事務(wù)，按照新農(nóng)村建設(shè)的總體要求。求真務(wù)實，認真履行自已的崗位職責(zé)，各方面得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：

一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

二、在財務(wù)管理工作中;在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務(wù)公開、民主理財制度。登記好各類資產(chǎn)管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好^v^三資清理^v^工作。每月底及時到鄉(xiāng)經(jīng)管站報賬，嚴格執(zhí)行^v^四議兩公開^v^的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度，按時向村民公開財務(wù)、政務(wù)工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務(wù)，積極參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高自身能力。

三、在糧食直補、農(nóng)資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農(nóng)戶的一卡通上。

四、在新農(nóng)保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。

五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產(chǎn)安全保駕護航。

六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災(zāi)物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領(lǐng)施工隊加班加點，鋪設(shè)污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。

本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責(zé)任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學(xué)識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。

1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務(wù)意識不強。

2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力等，還有待于進一步提高。

1、今后我要不斷學(xué)習(xí)，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。

2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調(diào)研、掌握廣大村民關(guān)心的熱點、難點問題，重點解決關(guān)系到民生、群眾反應(yīng)的問題。

我真誠的懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇七

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊扣團結(jié)和民主兩大主題，認真履行好“政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政”三大職能，與鎮(zhèn)黨委、政府工作同向、思想同心、工作同步，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻策、服務(wù)大局的作用，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

二、按照《中國人民^v^章程》的有關(guān)規(guī)定和縣政協(xié)相關(guān)要求，今年政協(xié)主要抓好以下工作：

1、強化制度建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)絡(luò)組的作用，我們要不斷加強和完善場所、制度、機構(gòu)建設(shè)，各項工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、有序化，使政協(xié)聯(lián)絡(luò)組真正成為溝通縣政協(xié)和委員的橋梁和紐帶。

①建立學(xué)習(xí)交流制度。每季度組織委員集中學(xué)習(xí)一次。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為：黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神及***^v^系列講話精神，以及與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展密切相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)惠農(nóng)政策。每次學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有主題發(fā)言人、有記錄、有心得體會，每次會議安排兩名委員在會上作交流發(fā)言，做到全年每位委員交流的心得體會不少于4次。

②建立工作例會制度。每季度召開一次工作例會，通報一個季度以來工作開展情況，安排下一季度工作任務(wù)。主要是通報鎮(zhèn)情，對鎮(zhèn)上重點工作進展情況向委員及時反饋，幫助委員了解形勢，熟悉鎮(zhèn)情，更好發(fā)揮監(jiān)督配合作用，參政議政。

③建立聯(lián)系群眾制度。按照委員的界別類型，分系統(tǒng)分部門聯(lián)系本鎮(zhèn)各界群眾，不定期深入群眾就全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展的重點、難點、熱點問題開展視察和調(diào)研活動，提出意見建議或形成專題報告，及時提交鎮(zhèn)黨委、政府。

④建立信息外宣制度。每月向縣政協(xié)辦公室報送一條有價值的活動信息，每年提供高質(zhì)量的社情民意信息不少于6篇，力爭在縣級以上媒體報道政協(xié)委員的先進事跡不少于2篇。

2、強化政協(xié)職能，履行委員職責(zé)。參政議政是政協(xié)委員的重要職責(zé)，也是推動政協(xié)工作的有力抓手。鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組要積極支持和引導(dǎo)政協(xié)委員圍繞“想全局、議大事、抓重點、辦實事”的工作要求，緊扣中心，服務(wù)大局，切實履行政治協(xié)商民主監(jiān)督參政議政職能。

①開展政治協(xié)商。組織政協(xié)委員列席鎮(zhèn)人代會、經(jīng)濟工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)會、重點工作評議會、重大人事任免測評會等重要會議，讓委員們對鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策有所了解和掌握，便于委員就全鎮(zhèn)重點工作開展、機關(guān)效能建設(shè)、重點工程項目建設(shè)等具體工作提出建設(shè)性意見和建議，為鎮(zhèn)黨委、政府決策出點子，當參謀，共同謀劃發(fā)展。

②參與民主監(jiān)督。積極拓寬民主監(jiān)督渠道，采取不同形式和方法發(fā)揮監(jiān)督作用，組織好政協(xié)委員通過會議監(jiān)督、現(xiàn)場監(jiān)督、工作評議等多種形式，對本鎮(zhèn)重點項目建設(shè)中的工程規(guī)劃、工程招投標、施工質(zhì)量、資金審計等事關(guān)全局和民生工程進行事前事中事后的監(jiān)督。對在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，及時梳理上報鎮(zhèn)黨委、政府，督促整改，完善提高，并將整改情況在政協(xié)委員形勢分析會上進行通報。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇八

1、加強內(nèi)控管理。我行的各崗位人員基本已配置到位，必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的監(jiān)督落實，實行一級抓一級、層層抓落實、責(zé)任到人的管理體制，嚴格把好各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險關(guān)，加強制度的執(zhí)行力建設(shè)，進一步提升員工的風(fēng)險防范意識，確保全年內(nèi)控綜合評價維持一類行的目標。

2、提升服務(wù)素質(zhì)。我行員工的服務(wù)素質(zhì)與同行相比，確實存在一定的差距，這主要表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度生硬、欠缺主動和專業(yè)水平等。為此，我們將加強評價監(jiān)督和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對于多次被客戶評價服務(wù)態(tài)度差的員工，將被列為勞動合同到期停止續(xù)簽對象。

3、加強和完善考核激勵機制，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。我行將通過細分市場，突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點，制定具體的工作目標和任務(wù)計劃，充分利用績效工資考核方案的有力平臺，進一步加大獎懲力度，表揚先進、激勵后進，形成各司其職、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、增強企業(yè)活力，建設(shè)團結(jié)、和諧大家庭。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團支部的帶動作用，多組織集體活動，為員工解壓，讓每個員工都有切合實際的銀行個人工作計劃在工作中多聆聽員工心聲，切實幫助員工解決困難，讓員工愉快工作，增強他們對我行的歸屬感。

(一)客戶部

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇九

這半年以來社會實踐部在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，在部內(nèi)成員的積極努力配合下各項工作都圓滿落下帷幕，在這里感謝老師的領(lǐng)導(dǎo)，感謝部內(nèi)成員的辛苦付出，感謝學(xué)院各位同學(xué)的積極配合。

現(xiàn)將社會實踐部半年內(nèi)的工作總結(jié)匯報如下：

1、開學(xué)初社會實踐部認真做好社會實踐先進個人和先進團體的評定，配合秘書處向校內(nèi)推選本學(xué)院的社會實踐優(yōu)秀個人和團體，并制作社會實踐優(yōu)秀作品展，在c區(qū)238附近展示。

2、社會實踐部積極配合學(xué)校的各項活動，積極選拔優(yōu)秀學(xué)生參加學(xué)校的職場口才大賽，其中張雅然同學(xué)進入決賽，獲得優(yōu)勝獎。

3、社會實踐部在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下積極組織學(xué)生參加山東省齊魯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，并取得多項獎項。

4、由社會實踐部主辦的浪曦杯機器人大賽經(jīng)過兩學(xué)期的精心準備，決賽在10月名仕學(xué)府落下帷幕，山東師范大學(xué)團隊獲得第二名，二等獎。

5、社會實踐部精心策劃第一節(jié)科技作品大賽，經(jīng)歷一個月在學(xué)院老師的指導(dǎo)下和學(xué)院同學(xué)的積極配合下在12月13日決賽圓滿結(jié)束，我院科技作品得到了老師的肯定，為學(xué)院的挑戰(zhàn)杯大賽儲備了有生力量。

6、社會實踐部積極配合學(xué)院將寒假社會實踐的各項活動以通知的形式下達各班，積極鼓勵各年級同學(xué)參與社會實踐

7、社會實踐部積極負責(zé)學(xué)院的各項贊助，為學(xué)院的活動提供了一定的物質(zhì)支持。

社會實踐部在這半年的時間內(nèi)不斷做好部門的完善和提高，部內(nèi)成員積極參與各項活動的組織與宣傳，為本部門和學(xué)院做出了較大的貢獻。xx年社會實踐部一定會在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下不斷創(chuàng)新，不斷進步。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇十

易煉紅同志2015年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

長沙現(xiàn)有基層黨組織萬個，黨員42萬人。帶好管好這支隊伍，是我義不容辭的責(zé)任。今年以來，我按照中央要求和省委部署，以聚精會神抓黨建的責(zé)任擔(dān)當和堅定行動，推動全面從嚴治黨在長沙落地生根。全市黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)更加“山清水秀，黨員干部謀事干事成事的精氣神大大提振。現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、所做的工作

1、在落實管黨治黨責(zé)任制上著力。

我堅持管方向、抓全局，主持7次市委中心組學(xué)習(xí)、6次市委常委會、1次市委全會專題研究基層黨建，到25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)研基層黨建，2次到聯(lián)系點寧鄉(xiāng)縣黃鶴村推進基層黨建。堅持書記抓、抓書記，主持召開黨組織書記代表座談會，并就黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談區(qū)縣(市)委書記，實施季度觀摩、半年講評、年度述職制度，層層傳導(dǎo)壓力、夯實責(zé)任。堅持動真碰硬、真抓嚴管，按照“有錯無為問責(zé)機制查處22起“為官不為案件，問責(zé)干部137人。

2、在聚焦問題抓整改上著力。

我結(jié)合開展“三嚴三實專題教育，高度聚焦守盛書記去年點評的問題，親自領(lǐng)辦交辦和督辦，以釘釘子的精神推動整改落實。如9萬戶居民長期不能辦理房產(chǎn)證問題目前已完成47764戶;新增2163萬元投入，村、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費年均達22萬元和70萬元;制定實施社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)三年行動計劃，市本級投入億元實施20個項目，推動硬件軟件同步提升;查處基層黨員干部違紀違規(guī)問題456個，給予黨紀政紀處分81人，通報了其中的14起典型案例。

3、在激發(fā)基層組織新活力上著力。

我?guī)ь^研究部署、辦點示范，以改革創(chuàng)新精神推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。按“六有要求建立8475個農(nóng)村黨小組，縮小黨員管理半徑。突出抓帶頭人，集中輪訓(xùn)基層書記2700人次。在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立黨建辦公室，配備黨務(wù)干部584名。開展黨員分類積分量化管理，處置不合格黨員748名。發(fā)揮“五老獨特優(yōu)勢，加強黨員思想教育，推進基層社會治理。建立村級一站式便民服務(wù)中心598個，建成標準化社區(qū)陣地240個。

4、在增強基層黨建實效性上著力。

我注重在發(fā)展實踐中抓基層黨建，使之相輔相成、相得益彰。推動萬名黨員干部與萬戶群眾家庭“結(jié)對認親。學(xué)習(xí)“樂東經(jīng)驗，踐行“一線工作法，推選出20位踐行“三嚴三實先進典型。選派465名“第一書記駐村開展整頓軟弱渙散黨組織、精準扶貧工作。特別是在“史上最大規(guī)模拆違控違行動中，把支部建在項目上，把黨建抓在第一線，基層黨組織和黨員干部既發(fā)揮了“帶頭拆、“公平拆的示范引領(lǐng)作用，又經(jīng)受了“依法拆、“和諧拆的群眾工作洗禮，8個多月拆除違建1407萬平方米，展示了打攻堅戰(zhàn)、啃硬骨頭的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在全市重大項目建設(shè)中，各級黨組織也發(fā)揮了引領(lǐng)作用，今年全市共開工重大項目624個，總投資達1844億元，其中投資50億元以上的項目14個，交出了踐行“三嚴三實的優(yōu)異答卷。

二、存在的問題

回顧長沙一年來的基層黨建工作，我感到在以下幾個方面仍然存在差距和不足。

一是責(zé)任落實有差距，基層的“最后一公里亟待打通。

我在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底的韌勁，全面從嚴治黨尚未完全落實到最基層，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道書記對黨建工作熱情不夠、辦法不多，一些村、社區(qū)黨組織書記黨建意識不強、黨建基礎(chǔ)工作還比較薄弱。“最后一公里不打通，管黨治黨的責(zé)任就很難徹底地落實到最基層。

二是保障力度有差距，與省會城市的地位不相稱。

全市鎮(zhèn)、村兩級黨務(wù)工作力量雖已配備到位，但少數(shù)干部能力素質(zhì)不適應(yīng)、黨建業(yè)務(wù)不精通，工作起來“走形變樣”。今年全市村均組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費雖已達22萬元，但離村年均50萬元左右的實際支出需求還有差距。部分社區(qū)辦公服務(wù)陣地建設(shè)達標任務(wù)較重，老城區(qū)還存在無地可建的難題。這些問題的存在，與長沙省會城市的地位不相稱。

三是干部作風(fēng)有差距，信訪舉報比較多。

在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，長沙仍然有少數(shù)干部對從嚴從實改作風(fēng)存在應(yīng)付心態(tài)和僥幸心理，群眾對基層干部的作風(fēng)問題信訪舉報還比較多。公款吃喝、鋪張浪費尚未徹底根治;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部“走讀現(xiàn)象還仍然存在，群眾辦事難的問題比較突出;有的基層干部法紀意識淡薄，在征地拆遷、公共財物管理等工作中濫用職權(quán)，侵害群眾利益。

四是基層治理有差距，人民群眾還不太滿意。

對基層民主管理雖進行了部署和強調(diào)，但有些制度監(jiān)督落實不夠。比如，有的村“四議兩公開程序不到位;有的村(居)務(wù)、財務(wù)公開不規(guī)范，群眾難以有效監(jiān)督;社區(qū)治理機制不健全，負擔(dān)較重，服務(wù)職能難以充分發(fā)揮。這些問題直接導(dǎo)致部分群眾對基層黨組織的滿意度不高。

五是基層組織服務(wù)功能有差距，凝聚力和號召力不夠強。

與發(fā)展要求和群眾需求相比，長沙少數(shù)基層黨組織服務(wù)意識不強、服務(wù)能力不優(yōu)、服務(wù)資源不多等問題還比較突出。比如，有的村黨組織書記推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力不強，群眾不太認同，核心作用不夠突出;全市農(nóng)村黨員老齡化趨勢加快、文化程度偏低，在一些地方缺乏活力和戰(zhàn)斗力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠;全市村級集體經(jīng)濟收入不平衡，要全部達到5萬元的目標還有大量工作要做。

出現(xiàn)上述問題的原因盡管很多，但主因還在我這個“第一責(zé)任人”。深入查找起來，主要有四個方面：一是思想上重視不夠。

面對經(jīng)濟下行壓力，面對改革發(fā)展重任，我自覺不自覺地對“顯績看得重一些，對“潛績看得輕一些，有時在抓基層黨建上花的精力和功夫不夠，尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠，導(dǎo)致責(zé)任落實打了折扣。

二是制度上落實不夠。

雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度，但我在親自抓落實、常態(tài)抓落實上用力使勁不夠，平時更多的是向分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門交任務(wù)、提要求、作批示，督查檢查較少，以至于黨員教育管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面還存在“失之于寬、“失之于軟的現(xiàn)象。

三是方法上創(chuàng)新不夠。

我對新形勢新常態(tài)下黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、基層組織功能不強、基層治理機制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不夠，看到了問題但沒有千方百計去想辦法破解，有依靠老經(jīng)驗、老套路辦事的傾向。四是要求上嚴格不夠。對照全面從嚴治黨的要求，我在管黨治黨上還沒有真正嚴到份、抓到底，在用人看黨建、追責(zé)敢較真等方面有待加強，在教育管理監(jiān)督干部上還缺少一些硬約束、實舉措。這樣一來，黨建責(zé)任落實存在弱化、虛化的現(xiàn)象。

三、下步的工作措施

我將以“永遠在路上的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責(zé)任，把長沙基層黨建工作抓得更加富有成效。

1.下更實功夫從嚴落實責(zé)任。

按照責(zé)任清單，堅決落實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)及分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任。對基層黨建責(zé)任不到位的嚴肅問責(zé)。

2.下更實功夫破解難點問題。

針對基層治理、基層服務(wù)功能、基層黨員干部管理等問題，深研真抓，改革創(chuàng)新，落實治本之策。

3.下更實功夫提高保障水平。

按不低于當?shù)剞r(nóng)民人均純收入2倍水平落實村黨組織書記基本報酬，落實發(fā)展村級集體經(jīng)濟的具體政策措施。推進社區(qū)陣地改擴建，2017年達到600平方米。

4.下更實功夫強化基層組織。

結(jié)合基層黨組織換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整，打好“換、帶、保、管的“組合拳，對軟弱渙散的黨組織全面整治到位。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇十一

20xx年，人大在縣^v^會的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及全國、省、州、縣^v^會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持“保增長，促發(fā)展，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調(diào)”切實履行好法律賦予人大的各項職權(quán)，加強法律監(jiān)督，促進依法行政;加強代表隊伍建設(shè)，提高代表整體素質(zhì)，增強參政議政能力;提升人大工作實效，全力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、認真領(lǐng)會精神，積極建言獻策。領(lǐng)會黨的十九大會議精神，深刻理解實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的精神實質(zhì)。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好和諧發(fā)展的關(guān)鍵，以突出維護群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導(dǎo)，科學(xué)發(fā)展，穩(wěn)定和諧”的工作指導(dǎo)思想，在環(huán)境保護、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設(shè)等方面，廣泛開展調(diào)研，積極建言獻策，當好參謀，促進又好又快發(fā)展。

2、著力推進社會和諧，圍繞發(fā)展社會事業(yè)，社會公平正義，建設(shè)和諧文化，完善農(nóng)村民主管理等方面，開展人大的監(jiān)督和協(xié)助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關(guān)措施的制定和落實。

3、著力推進民主政治建設(shè)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹黨委意圖;保障人民群眾的民主政治，經(jīng)濟文化等權(quán)利，體現(xiàn)人民當家作主;加強基層民主法治，促進依法行政和公正司法;維護群眾根本利益，促進事關(guān)群眾切身利益問題的解決。

1、堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主動融入發(fā)展大局，積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中心，把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實處。年內(nèi)向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。

2、加強主席團成員的自身學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，主席團成員堅持做到每季度集中學(xué)習(xí)1次，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家有關(guān)法律法規(guī)及人大業(yè)務(wù)知識等，并作好討論學(xué)習(xí)記錄。

4、依法開好人大主席團會議。堅持人大主席團每三個月至少舉行一次會議，并有會議通知、材料、內(nèi)容、記錄。人大各項制度要進一步加以完善修訂并要上墻，辦公室設(shè)施齊全，環(huán)境衛(wèi)生整潔。

5、認真搞好人大信息等宣傳報道工作。鎮(zhèn)人大主席團要積極加強宣傳報道，年內(nèi)在縣級以上新聞媒體刊用人大方面的稿件3篇。

6、鎮(zhèn)人大主席團工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

1、認真做好大會的各項準備工作，會前書面向縣^v^會報告會議的時間及有關(guān)籌備工作情況。會議材料規(guī)范，并印發(fā)參會代表和列席人員。

2、會議嚴格按法定程序進行，保證代表有足夠時間對人大、政府、財政和計劃報告進行審議。認真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。

3、會議期間的選舉程序規(guī)范合法，選舉確保成功。

1、認真做好閉會期間的代表選舉和補選工作。嚴格做到程序規(guī)范合法，確保選舉不發(fā)生非正常情況。

2、加強對代表的培訓(xùn)，健全并落實代表培訓(xùn)制度，進一步提高代表綜合素質(zhì)。年內(nèi)舉辦人大培訓(xùn)班1次以上，以代表小組為單位組織代表集中學(xué)法用法2次以上，主席團撰寫上報3篇以上鎮(zhèn)代表先進典型材料，及時發(fā)放代表學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)有記錄、培訓(xùn)印發(fā)材料。

3、積極開展代表小組活動，充分發(fā)揮代表小組作用。建立新的一屆鎮(zhèn)代表小組并編印代表小組名冊，主席團建立聯(lián)系負責(zé)代表小組工作制度，年內(nèi)召開代表小組長會議4次以上。

4、堅持并完善主席團成員聯(lián)系走訪代表制度。定期向代表通報主席團工作，邀請代表列席主席團有關(guān)會議，組織代表搞好執(zhí)法檢查等，充分發(fā)揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見，交有關(guān)部門辦理落實。

1、加強對財政的監(jiān)督力度。嚴格按照《預(yù)算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定，督促本級政府嚴格編制和執(zhí)行預(yù)算，規(guī)范財政開支。隨時掌握了解本級財政的運行情況。

2、認真行使重大事項決定權(quán)。對本級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設(shè)項目，要深入進行調(diào)查，認真組織審議，依法作出決議、決定，行使決定權(quán)，并形成書面決議。

3、認真聽取和審議鎮(zhèn)政府關(guān)于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)四項工作匯報，對會議形成的審議意見，督促政府及其部門抓好辦理落實。

4、組織代表對我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、防汛、村級公路建設(shè)等情況進行視察，對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、大中型水庫移民后期扶持工作等情況進行調(diào)研，對《種子法》、《湖南省農(nóng)作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監(jiān)督條例》在我鎮(zhèn)的貫徹實施情況進行檢查。并向政府及其部門提出加強和改進工作的意見建議。

5、加強做好代表及人民群眾的來信來訪工作。健全信訪工作機制，創(chuàng)新信訪工作方式，建立領(lǐng)導(dǎo)排班接待日制度，加大交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作力度，增強信訪工作實效，促進和諧社會建設(shè)。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇十二

20xx年對于泰達物業(yè)管理有限公司來說，是繼往開來的一年。在過去的xx年度，泰達物業(yè)管理有限公司贏得了業(yè)主較好的口碑，提升了品質(zhì)；20xx年公司將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，為贏得業(yè)主的認可與市場，提升品牌，樹立公司新形象，不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，加強員工隊伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力，加強與業(yè)主的溝通和合作，不斷增進與業(yè)主之間了解，滿足業(yè)主的需求，不斷提高服務(wù)中心的業(yè)主滿意度。特制定計劃如下：

公司下轄的頤水、興隆花園、碧水園、陽光家園、盛泰園的團隊經(jīng)過幾年或半年多的磨練，仍是一支比較新的隊伍，離公司要求、業(yè)主的要求還相差甚遠，需持續(xù)提升。為此，公司20xx年的一項重要工作就是“注重團隊建設(shè)，持之以恒的提高三原泰達物業(yè)管理有限公司的可持續(xù)發(fā)展管理服務(wù)水平”。

首先，是加強對新進員工的培訓(xùn)工作，以確保上崗能力和操作規(guī)程的規(guī)范性。其次，是加強全體員工企業(yè)服務(wù)理念學(xué)習(xí)，服務(wù)于管理之中，實現(xiàn)滿足業(yè)主合理期望的目標。最后是全面貫徹公司管理體系精神，以技能為支撐，努力提升三原泰達物業(yè)管理有限公司全體員工的整體素質(zhì)，為公司品牌建設(shè)和形象建設(shè)做出貢獻。

首先，鼓勵員工主動思考：我們所處的行業(yè)在社會分工中的任務(wù)；我們“物業(yè)”在行業(yè)中的地位、經(jīng)營理念及其追求的目標；自己所擔(dān)當崗位的性質(zhì)及其應(yīng)對企業(yè)的貢獻，從而得出：“什么是我們需要做的事？我們需要做哪些事？”

其次是積極行動，要求每一位員工在自己的崗位上有所作為，主動追循公司的目標，從自身的崗位職責(zé)出發(fā)，從眼前的、身邊的小事做起，主動一點，再主動一點，做自己必須要做的事，并把它做好。第三，將“業(yè)主至上，服務(wù)第一”、六心（急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想，用“熱心和責(zé)任心”溫暖業(yè)主的心；用心式”服務(wù),與業(yè)主“交心（朋友）；公開式”服務(wù)法，讓群眾“服心，讓業(yè)主感受溫馨；用恒心勤學(xué)苦練，提高業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)業(yè)主；用耐心贏得業(yè)主的理解和尊重，換取業(yè)主的真心笑容；）的服務(wù)理念貫穿于我們?nèi)粘９ぷ鞯娜^程，真正體現(xiàn)在我們對住戶的服務(wù)中，主觀上把該做的事考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，客觀上使服務(wù)完善一點，業(yè)主稱心一點，領(lǐng)導(dǎo)放心一點，公司形象品質(zhì)提升一點。

按照物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)規(guī)定，依據(jù)《前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議》內(nèi)容，結(jié)合各小區(qū)各部門實際情況具體做好以下工作：

1、客戶服務(wù)中心：繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》，注重規(guī)范員工服務(wù)禮儀、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、設(shè)備設(shè)施維護：按設(shè)備運行和維修分工的原則，對小區(qū)所有的施設(shè)備進行層層落實，做到物有所管、管有成效、保質(zhì)增質(zhì)。確保小區(qū)的供配電、給排水、消防等正常運行，做到周、月、季度保養(yǎng)有計劃，有落實，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

3、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發(fā)揚主人翁精神，增強責(zé)任心和使命感，形成團隊凝聚力，落實主管追究責(zé)任制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度，力爭在此方面有較大的改觀。

4、資料管理：嚴格按照“省標”檔案管理規(guī)定。另外，擬想對業(yè)主資料，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。

5、車輛管理：對進入小區(qū)的`車輛進行嚴格管理，實行智能化管理刷卡進出。

6、安全、消防管理：加強對公共秩序員禮儀、管理技能、溝通技巧、應(yīng)急突發(fā)事件的處理等的培訓(xùn)，對外來人員（裝修人員）進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作，要求公共秩序員對小區(qū)內(nèi)的業(yè)主熟知度達80%左右。消防設(shè)施設(shè)備的檢查由公共秩序員進行檢查，維修保養(yǎng)由維修班進行保養(yǎng)。

有選擇地對頑固業(yè)戶采取一定措施,每月統(tǒng)計,落實到人。另外，管理中心將采取如下系列措施。

1、根據(jù)小區(qū)實際情況，管理中心成立房屋出租中介服務(wù)中心，制定相關(guān)制度和有效措施，定人定崗。

2、節(jié)約管理成本，減少不必要的開支。嚴格控制辦公用品的采購與支出。

（1）業(yè)主對服務(wù)質(zhì)量投訴處理及時率100%。

（2）回訪業(yè)主滿意率達95%。

（3）公共秩序服務(wù)滿意度達95%，無重大安全責(zé)任事故。

（4）保潔服務(wù)滿意度達95%。

（5）綠化服務(wù)滿意率98%。

（6）維修服務(wù)滿意度達95%，維修及時率達95%。

（7）設(shè)施設(shè)備完好率達到95%；房屋完好率達到98%。

（8）社區(qū)活動滿意率95%。

（9）物業(yè)服務(wù)費收繳率95%。

1、對于管理服務(wù)中心職責(zé)定位、崗位定人，盡可能減少調(diào)整對業(yè)務(wù)的沖擊。

2、提升行政管理職能，讓行政充分融入業(yè)務(wù)并起到強有力的支撐作用，形成在管理處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的行政對各業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一規(guī)范、服務(wù)、監(jiān)督、考評、獎懲的管理模式。

3、構(gòu)建起管理層級清晰、職責(zé)分工明確、考核機制完善的制度。

4、磨練出一支忠于企業(yè)、事業(yè)心強、整體素質(zhì)高、具有較強戰(zhàn)斗力的管理隊伍。

5、培養(yǎng)出一支跟隨企業(yè)快速成長、執(zhí)行力強、專業(yè)技能強、敢于承擔(dān)重任的主管隊伍。

6、帶領(lǐng)出一支認同企業(yè)文化、服務(wù)意識強、責(zé)任心強、吃苦耐勞的基層隊伍。

1、加大企業(yè)文化培訓(xùn)，加大全體員工強烈的為業(yè)主服務(wù)意識，讓企業(yè)文化成為凝聚員工統(tǒng)一思想的源動力。

2、加強專業(yè)技能培訓(xùn)，讓專業(yè)化技術(shù)成為提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的保障。

3、加深文化知識、物業(yè)常識、法律法規(guī)、培訓(xùn)，讓科學(xué)文化成為提升員工整體素質(zhì)的保障。

1、物業(yè)收費：全員貫輸“業(yè)主至上、服務(wù)第一”“、“只有服務(wù)好，才能收好費”的理念，讓每一個基層員工明確到他在崗位上的勞動是創(chuàng)造經(jīng)營效益的重要組成部分，從而形成全員服務(wù)收費的收費觀念。

2、提高入住率：關(guān)愛未入住業(yè)主。建立《空臵房業(yè)主服務(wù)臺帳》，每月一次對空臵房進行檢查。

建立健全各項規(guī)章制度崗位職責(zé)，強化制度職責(zé)規(guī)范的落實，加強績效管理，建立和完善服務(wù)考核體系，量化考核獎懲指標，將服務(wù)品質(zhì)、園區(qū)品質(zhì)、信息反饋、業(yè)主報修、投訴等全面納入考核。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇十三

本學(xué)期，教科室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合各科室做好教育教學(xué)科研工作。除了一如既往做好各項教育科研與教師發(fā)展工作，將繼續(xù)開展一系列研討活動，推動學(xué)校“情趣課堂”教學(xué)模式建設(shè)，將“教學(xué)改革促進月”活動推向深入，提升學(xué)校教科研水平，進一步促進青年教師成長。

市局已將課堂教學(xué)改革促進月工作作為我市教育的亮點工作，長期來做，因此，本學(xué)期，教科室將繼續(xù)根據(jù)活動要求，配合校長室，協(xié)同教導(dǎo)處，舉行相關(guān)活動，扎實做好十大建設(shè)，常態(tài)化開展“情趣課堂”展示工作，教科室將積極參與策劃、籌備等，通過這項工作，進一步推動學(xué)校情趣課堂教學(xué)模式的建設(shè)。根據(jù)校長室指示，教科室將籌辦第二屆“白涂之春”名師教學(xué)研討活動，并積極協(xié)助教導(dǎo)處做好校本課程的`建設(shè)。

本學(xué)期，課題管理工作的重點為，在于五項市規(guī)劃課題的研究工作，一項省規(guī)劃辦重點立項課題的開題與研究工作，同時，組織好泰州市規(guī)劃辦“十三五”20_年度課題項目申報工作。

換句話說，本學(xué)期課題工作基本覆蓋了課題管理的全過程，申報，開題，研究，教科室將主動挑起重擔(dān)，引領(lǐng)，督促，指導(dǎo)各課題組循序漸進，有條有理進行各項相關(guān)工作。教科室擬召開會議，排出課題研究工作日程，以確保各課題組能夠明確研究任務(wù)，并按時保持完成工作。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，本學(xué)期擬將年級組(校級)課題研究，重新報備，并實施。

今年暑期，又將進行新一輪大市、市三級骨干教師申報與晉級，因此，本學(xué)期，教科室擬在校長室的關(guān)心下，針對骨干教師培養(yǎng)進行相關(guān)工作，鼓勵更多老師參與其中，積極申報。此外，學(xué)校骨干教師高階研修班的學(xué)習(xí)活動還不正常，本學(xué)期，教科室將重視此班建設(shè)，定期或不定期舉行一些小講座、小研討，主講人或是本校教師，或是約請名校人員，通過這種自由、自在的交流，進行一些真實的學(xué)習(xí)、討論與研究。

市局發(fā)文組織的各項教研活動、論文競賽等，仍然是教科室工作的重點項目，教科室將一如既往做好宣傳、發(fā)動、組織、參與等工作，不讓這些工作落于人后，另外，本學(xué)期教科室將規(guī)劃將小語名師工作室與學(xué)校有關(guān)活動結(jié)合，開展互動與交流。市局具體活動安排與參與，將在活動前及時播發(fā)通知。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇十四

2022年是中國^v^向第二個百年奮斗目標起航之年，是世界矚目的^v^召開之年。xx黨支部（以下簡稱“黨支部”）將以多種形式認真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，圍繞《^v^xx市行業(yè)協(xié)會商會綜合委員會系統(tǒng)社會組織黨支部規(guī)范化建設(shè)標準（修訂）》強調(diào)的“六好”黨建工作規(guī)范化建設(shè)標準為主要工作內(nèi)容，爭做“黨建標桿”示范單位。現(xiàn)將2022年工作做出以下計劃：

一、堅持制度引領(lǐng)，創(chuàng)新特色活動 （一）抓好支部建設(shè)，堅持黨內(nèi)生活制度 嚴格按照《中國^v^章程》要求，結(jié)合黨支部實際，開展相關(guān)會議。一是堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，開展好黨課教育學(xué)習(xí)。二是按照上級黨委工作要求，適時召開民主生活會，認真查擺政治思想、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，組織班子成員開展批評與自我批評，聽取意見，查找不足，提出努力方向和整改措施，為下一步黨支部各項工作有序開展提供政治保障。

（二）抓好特色活動，賡續(xù)紅色記憶 依據(jù)上級黨委要求，組織黨員和職工參加黨史教育學(xué)習(xí)活動，寓教于樂，寓學(xué)于趣。同時開展主題明確、形式多樣的黨日活動，旨在強化愛黨愛國意識，激發(fā)愛國情懷，凝心聚力，

提高職工參與度和積極性。

一是組織甜蜜三八婦女節(jié)。組織職工前往甜品培訓(xùn)中心開展一場濃情烘焙diy體驗活動，制作分享甜蜜美食，增加職工彼此間的親密關(guān)系。

二是紀念五四青年節(jié)，開展符合青年思想特點的體育活動。組織職工前往懷柔水長城開展拓展、踏青活動，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，提升組織凝聚力。

三是舉辦紅色經(jīng)典分享會。組織職工分享朗讀“紅色的書”，歌唱“紅色的歌”，堅定職工愛黨愛國理想信念。

四是七一前后參觀雙清別墅和香山革命紀念館。重溫建國前期革命先輩從西柏坡到雙清別墅的革命歷史，了解學(xué)習(xí)以^v^同志為代表的老一代領(lǐng)導(dǎo)人為中國解放事業(yè)做出的豐功偉績。

五是觀看紅^v^，傳承紅色精神。通過情景再現(xiàn)的方式，將黨史記憶呈現(xiàn)在職工眼前，銘記革命先烈，珍惜幸福生活，立足本職工作，積極努力進取，回報偉大祖國。

六是赴紅色歷史教育基地參觀學(xué)習(xí)。組織職工前往xx周邊紅色歷史教育基地參觀學(xué)習(xí)，站在記憶的長河中，觸碰歷史印跡，回顧歷史文化，傳承紅色記憶。

（三）宣講深入人心，凝聚奮進力量 繼2021年圓滿完成上級綜合黨委“百行百篇頌黨恩演講”工作后，2022年黨支部繼續(xù)開展好以“公益人在身邊”為主題的宣講活動，演講內(nèi)容圍繞協(xié)會及職工個人的特色優(yōu)秀事跡。

二、聚焦黨員作用，建設(shè)標桿隊伍 （一）黨員教育學(xué)習(xí)要多樣 2022年黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，深入推進黨史學(xué)習(xí)教育，進一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，將以多種形式加強黨員和積極分子日常培訓(xùn)教育，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，針對學(xué)習(xí)效果，支部將不定期進行抽查。

一是創(chuàng)建黨建學(xué)習(xí)基地——“黨建學(xué)習(xí)室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學(xué)習(xí)，人手一本“黨建學(xué)習(xí)記錄本”，黨員要帶頭做好讀書筆記。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇十五

20xx年以來，市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局緊緊圍繞營造便捷高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境的工作目標，嚴格落實市委市政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，積極配合、按時完成市營商辦各項工作任務(wù)，持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率。先后榮獲xx省服務(wù)企業(yè)先進單位、全省政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理工作先進單位、全省數(shù)據(jù)歸集共享應(yīng)用先進單位、xx市改革創(chuàng)新一等獎，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、主要工作及成績

(一)以“放管服”改革為主線，提升政務(wù)服務(wù)能力

二是線下“進一窗”。x項政務(wù)服務(wù)事項進駐綜合窗口，按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出證”的模式，實現(xiàn)了“一窗”無差別受理。

三是辦事“跑一次”。依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺，市級x項政務(wù)服務(wù)事項“最多跑一次”可辦，市級不見面審批事項從20xx年x項增加至x項，大幅提升了辦事效率和便捷度。

(二)以線上線下融合為抓手，提升政務(wù)服務(wù)便利度

一是城市服務(wù)“掌上辦”。建成上線xx城市門戶app“焦我辦”，設(shè)置了公積金、不動產(chǎn)等9類專區(qū)服務(wù)，推出服務(wù)大廳預(yù)約叫號、一鍵挪車等一批亮點服務(wù)，涵蓋在線城市服務(wù)x項。

二是政務(wù)服務(wù)“異地辦”。積極融入xx都市圈、xx都市圈，強化統(tǒng)一認證、電子證照、電子印章等支撐能力，首批x項事項實現(xiàn)與鄭州市“異地通辦”，推出x項事項洛陽都市圈x市通辦、x項事項與晉城“跨省通辦”清單。

三是基層服務(wù)“就近辦”。推進政務(wù)服務(wù)向基層延伸，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)標準化建設(shè)工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心機構(gòu)編制配備到位，辦理事項集中到位，服務(wù)機制建立到位。全面提升村級便民服務(wù)站服務(wù)能力，確保全市村級便民服務(wù)站實現(xiàn)x個幫辦、代辦事項不出村(社區(qū))辦理。

四是關(guān)聯(lián)事項“集成辦”。以高頻民生事項和涉企事項為重點，通過梳理事項清單，再造審批業(yè)務(wù)流程等方式，確定了包括“企業(yè)開辦”、“我要開小餐館”等在內(nèi)的x件“一件事”集成服務(wù)。

五是簡單事項“一證辦”。協(xié)調(diào)公安、教育、人社、公積金等x家部門，整合材料、共享數(shù)據(jù)，首批推出社會保障卡申領(lǐng)等“一證通辦”民生事項x項，數(shù)量居全省第x位。

(三)以大數(shù)據(jù)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，提高政務(wù)數(shù)據(jù)共享水平

我局始終將大數(shù)據(jù)建設(shè)作為先導(dǎo)工程和基礎(chǔ)工程，提升能力，拓展應(yīng)用。在全省率先出臺了《政務(wù)信息化項目管理暫行辦法》《政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理暫行辦法》，明確不符合共建共享要求的信息化項目不予審批立項、不安排建設(shè)資金，從制度層面為全市數(shù)據(jù)共享打通了梗阻、提供了依據(jù)。同時，建成了全市統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)平臺，截至目前，已歸集x個單位x個數(shù)據(jù)資源目錄，總量達x億條，基本覆蓋全市各部門和單位;發(fā)布共享數(shù)據(jù)接口x個，累計調(diào)用x萬余次。制作完成x個電子證照模板，向省庫推送數(shù)據(jù)x萬余條;制作完成x個電子印章，部門覆蓋度x%，居全省第x位。

(四)以大廳管理為抓手，提升實體政務(wù)大廳服務(wù)能力。

1、提升一門進駐率。嚴格事項管理，優(yōu)化窗口設(shè)置，不斷提升一門進駐率，截止目前，全市x項政務(wù)服務(wù)事項中，x項政務(wù)服務(wù)事項進駐市政務(wù)服務(wù)大廳和分大廳。

2、提升大廳服務(wù)水平。依托“焦我辦”app上線了手機預(yù)約無聲叫號功能，有效減少了企業(yè)和群眾排隊等候的時間，改善了大廳的辦事環(huán)境。先后引進了人社局、不動產(chǎn)中心等部門的自助終端機x臺，x項政務(wù)服務(wù)事項可以實現(xiàn)24小時自助辦理。開展免費復(fù)印和免費郵服務(wù)，預(yù)計全年可為辦事群眾節(jié)省復(fù)印費用約x萬余元、節(jié)省郵寄費用x萬余元。開展適老化服務(wù)，為老年人開辟了“老年人綠色通道”，開設(shè)了“老年人服務(wù)窗口”，保留了現(xiàn)金繳費方式，并為老年人提供幫辦代辦等便捷服務(wù)。

(五)以群眾企業(yè)辦事滿意為目的，提升政務(wù)服務(wù)滿意度

1、持續(xù)做好“企業(yè)紓困”360工作。20xx年x月，我局牽頭，全省首家建成“企業(yè)紓困360”平臺。近期，結(jié)合省里正在開展的“萬人助萬企”活動，以360平臺為基礎(chǔ)，我們在全省率先建立“萬人助萬企”統(tǒng)一指揮調(diào)度平臺。平臺運行以來，累計受理事項x件，辦結(jié)x件。省大數(shù)據(jù)局、省財政廳先后到平臺進行調(diào)研，菏澤、平頂山、xx市先后到平臺參觀交流。平臺被中央電視臺、xx日報、學(xué)習(xí)強國app等多家媒體宣傳報道。

2、開展“百人進百企”服務(wù)零距離活動。在全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)開展“百人進百企服務(wù)零距離”活動，先后共召開x余場政企溝通座談會，涉及x多家企業(yè)，及時收集匯總企業(yè)問題，全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)工作人員每月通過電話、微信、走訪調(diào)研等方式與企業(yè)溝通，征求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在問題，為企業(yè)紓困解惑x余次。

3、持續(xù)做好“好差評”及政務(wù)服務(wù)咨詢投訴工作。20xx年以來，收到辦事群眾企業(yè)有效評價數(shù)x到位，差評按期整改率x%。累計群眾企業(yè)咨詢x件、投訴x件，咨詢投訴按期辦結(jié)率x%。

二、存在問題及原因

(一)“放管服”改革還需進一步深化。x月x日全國深化“放管服”改革著力培育和激發(fā)市場主體活力電視電話會議對下步工作作出了總體部署，我市就相關(guān)工作進行了安排，需對各單位貫徹落實情況進行跟蹤督促，深入梳理優(yōu)化政務(wù)服務(wù)方面的堵點，采取有力措施，持續(xù)將“放管服”改革引向深入。

(二)數(shù)據(jù)歸集共享水平還需提升。全市大數(shù)據(jù)建設(shè)工作暨培訓(xùn)會議后，市直部門和縣(市)區(qū)總體上認識到位，行動積極，但在具體工作中，對有關(guān)政策要求的把握還不夠準確，技術(shù)層面共享數(shù)據(jù)的水平還需加強。

(三)鄉(xiāng)村便民服務(wù)還需進一步加強。部分鄉(xiāng)、村便民服務(wù)中心(站)建設(shè)進度不均衡，需在今后工作中加強工作指導(dǎo)和進度督導(dǎo)，持續(xù)提升鄉(xiāng)村便民服務(wù)中心服務(wù)能力。

三、下步工作及目標

(一)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。一是優(yōu)服務(wù)。深入開展“萬人助萬企”活動，依托“企業(yè)紓困360”平臺，發(fā)揮政企聯(lián)系橋梁作用，健全閉環(huán)式工作機制，打造成集“指揮、調(diào)度、督辦”等功能為一體的“領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙”。二是減審批。協(xié)調(diào)推進中介服務(wù)事項清理、證明事項告知承諾制、“證照分離”改革等重點工作，推動所有審批事項辦理時限壓縮到法定時限的x%。三是提效能。大力推行“一件事”主題集成，實現(xiàn)x件跨事項、跨部門、跨層級聯(lián)辦“一件事”落地。四是延觸角。依托黨建綜合體，開展基層便民服務(wù)能力提升行動，實現(xiàn)首批x個事項不出村(社區(qū))辦理，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，刻苦勤奮、認真努力開展工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就我所x年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

我所全體同志認真學(xué)習(xí)國家和省市有關(guān)國土資源管理的法律法規(guī)、方針政策，積極參加本系統(tǒng)組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能，以便全面做好國土工作。我所積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所，人人爭當優(yōu)秀國土員，認真落實局里的各項內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責(zé)及管理制度》，嚴格財經(jīng)紀律，加強內(nèi)部管理，做到按章辦事，不徇私情，促進各項工作發(fā)展，取得良好成績。

我所緊緊圍繞“保障科學(xué)發(fā)展，保護耕地紅線”這一主題，利用今年“”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺會，會同轄區(qū)政府采取多種形式，大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針，共出動宣傳車30余次，人員130余人次，發(fā)放宣傳資料6000余份，有效提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的認識，增強了片區(qū)群眾保護土地的法律意識，自覺做好各項土地保護工作。

我所堅持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭，全面落實耕地保護制度特別是基本農(nóng)田保護制度，加強土地利用動態(tài)巡查并做好巡查結(jié)果登記，確保實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。同時加強與局業(yè)務(wù)科室的溝通和聯(lián)系，認真做好各項用地的審批工作，截止目前，今年共完成各類手續(xù)44件：其中辦理國有土地使用權(quán)證5宗，續(xù)期出讓3宗，收購前置地籍調(diào)查2宗，拍賣前置調(diào)查8宗，集體土地x5宗，集體土地遺失補辦5宗，商品房分攤x16宗。在用地審批工作中，我所嚴格按照法律規(guī)定辦理，熱情服務(wù)群眾，讓群眾高興而來，滿意而歸。

我所在局執(zhí)法大隊的指導(dǎo)下，建立了土地動態(tài)監(jiān)察巡查制度和轄區(qū)國土資源管理違法違規(guī)用地督察信息員制度，制定了巡查路線圖，加大轄區(qū)土地動態(tài)巡查工作，協(xié)助轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調(diào)查、調(diào)解土地糾紛，發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為。

截止目前，今年發(fā)出《責(zé)令停止土地違法行為通知書》12份，制止違法用地12宗，接受接待群眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的，及時上報局執(zhí)法大隊立案查處。與此同時，為了加強x河、x河沿岸的河道管理，制止非法盜采沙石的行為，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會同局執(zhí)法大隊、市水務(wù)局、110巡警大隊聯(lián)合進行了夜間執(zhí)法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為，維護了河道管理秩序。

我所認真努力工作，完成了任務(wù)，取得良好成績，但還是存在一些不足問題，一是學(xué)習(xí)還不夠抓緊，業(yè)務(wù)水平不夠高，沒有全面領(lǐng)會掌握局工作精神，致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地保護管理上，有些工作還沒有完全做到位，工作規(guī)范化、精細化還不夠，以致取得的工作成效不夠大。三是服務(wù)群眾工作措施不夠，工作效能有待提高。這些存在的不足之處，我所需采取有效措施，在今后的工作中切實加以改進和提高。

我所述職報告完了，謝謝大家!

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇十七

我校的后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下，在全校教職工的共同努力下，進一步規(guī)范了管理，加強了后勤服務(wù)保障力度，加大了校園建設(shè)投入，廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，為學(xué)校的教學(xué)工作起到了保駕護航的作用。

一、加強學(xué)習(xí)，提高做好行政后勤工作的意識

后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。俗話說：兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學(xué)的第一線，但沒有后勤工作，學(xué)校的正常教學(xué)就無法開展。因此，我們在認真參加學(xué)校組織的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識，增強大家講政治、聽招呼、守紀律的意識，后勤人員的政治素養(yǎng)得到進一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)”的服務(wù)宗旨。嚴格按照工作紀律，明確和落實崗位職責(zé)，秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度，自覺接受廣大師生監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

二、提高能力，不斷提高后勤工作的水平

做好學(xué)校的后勤工作，和教師做好教學(xué)工作一樣，必須不斷提高工作能力。因此，我們在20__年，不斷加強相關(guān)工作，提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認識統(tǒng)一，相互補臺不拆臺，相互信任不猜疑，相互學(xué)習(xí)不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商量，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。講團結(jié)，講大局，講奉獻，向心力不斷增強，工作緊張有序，心情舒暢。在此基礎(chǔ)上，加強制度建設(shè)，建立健全各項

規(guī)章制度，明確規(guī)定崗位職責(zé)，崗位管理者要深刻認識本崗位的職責(zé)任務(wù)，保證各項工作有法可依、有章可循，恪守工作職責(zé)、遵守工作制度，落實責(zé)任到人。

三、認真謀劃，扎實做好各項后勤具體工作

做好后勤工作，要認真謀劃，將可能出現(xiàn)的情況想在前面，避免工作疏漏。20__年，我們認真做好各項后勤管理工作，表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)加強了維修站的工作。強化了日常維修維護和節(jié)能管理，維修人員積極主動按時完成各項維修任務(wù)，常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不斷強化全校師生的節(jié)能意識，杜絕水電浪費。

(2)做好校園綠化日常管理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。

(3)做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學(xué)生的用餐，一直以來是師生關(guān)注的重點。20__年，我們加強了食堂管理工作，確保師生飲食衛(wèi)生，保證教學(xué)工作的順利進行。具體有如下措施：進一步健全食堂財務(wù)管理制度，加強成本核算。

一是完善學(xué)校“師生伙食委員會”檢查制度，隨時抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全;

二是征求各方意見，根據(jù)實際情況提出新要求，幫助改進食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作;

三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應(yīng)各個環(huán)節(jié)，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

總之，學(xué)校的后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分，對學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)揮著保駕護航的重要作用。20__年，我們的行政后勤工作取得了一定成績，但也存在一些不足與問題。如有些工作還應(yīng)該做的更新，有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴格等。在新的學(xué)期，行政后勤全體人員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情，扎實做好各項工作，爭取更大的成績。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇十八

一、緊緊圍繞黨委工作大局，充分發(fā)揮人大在促進科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中的作用

1、認真領(lǐng)會精神，積極建言獻策。領(lǐng)會黨的十九大會議精神，深刻理解實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的精神實質(zhì)。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好和諧發(fā)展的關(guān)鍵，以突出維護群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導(dǎo)，科學(xué)發(fā)展，穩(wěn)定和諧”的工作指導(dǎo)思想，在環(huán)境保護、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設(shè)等方面，廣泛開展調(diào)研，積極建言獻策，當好參謀，促進又好又快發(fā)展。

2、著力推進社會和諧，圍繞發(fā)展社會事業(yè)，社會公平正義，建設(shè)和諧文化，完善農(nóng)村民主管理等方面，開展人大的監(jiān)督和協(xié)助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關(guān)措施的制定和落實。

3、著力推進民主政治建設(shè)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹黨委意圖;保障人民群眾的民主政治，經(jīng)濟文化等權(quán)利，體現(xiàn)人民當家作主;加強基層民主法治，促進依法行政和公正司法;維護群眾根本利益，促進事關(guān)群眾切身利益問題的解決。

二、加強主席團自身建設(shè)，提高操作能力和工作水平

1、堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主動融入發(fā)展大局，積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中心，把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實處。年內(nèi)向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。

2、加強主席團成員的自身學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，主席團成員堅持做到每季度集中學(xué)習(xí)1次，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家有關(guān)法律法規(guī)及人大業(yè)務(wù)知識等，并作好討論學(xué)習(xí)記錄。

4、依法開好人大主席團會議。堅持人大主席團每三個月至少舉行一次會議，并有會議通知、材料、內(nèi)容、記錄。人大各項制度要進一步加以完善修訂并要上墻，辦公室設(shè)施齊全，環(huán)境衛(wèi)生整潔。

5、認真搞好人大信息等宣傳報道工作。鎮(zhèn)人大主席團要積極加強宣傳報道，年內(nèi)在縣級以上新聞媒體刊用人大方面的稿件3篇。

6、鎮(zhèn)人大主席團工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

三、依法開好鎮(zhèn)人大會議

1、認真做好大會的各項準備工作，會前書面向縣^v^會報告會議的時間及有關(guān)籌備工作情況。會議材料規(guī)范，并印發(fā)參會代表和列席人員。

2、會議嚴格按法定程序進行，保證代表有足夠時間對人大、政府、財政和計劃報告進行審議。認真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。

3、會議期間的選舉程序規(guī)范合法，選舉確保成功。

四、認真做好代表工作，發(fā)揮代表主體作用

1、認真做好閉會期間的代表選舉和補選工作。嚴格做到程序規(guī)范合法，確保選舉不發(fā)生非正常情況。

2、加強對代表的培訓(xùn)，健全并落實代表培訓(xùn)制度，進一步提高代表綜合素質(zhì)。年內(nèi)舉辦人大培訓(xùn)班1次以上，以代表小組為單位組織代表集中學(xué)法用法2次以上，主席團撰寫上報3篇以上鎮(zhèn)代表先進典型材料，及時發(fā)放代表學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)有記錄、培訓(xùn)印發(fā)材料。

3、積極開展代表小組活動，充分發(fā)揮代表小組作用。建立新的一屆鎮(zhèn)代表小組并編印代表小組名冊，主席團建立聯(lián)系負責(zé)代表小組工作制度，年內(nèi)召開代表小組長會議4次以上。

4、堅持并完善主席團成員聯(lián)系走訪代表制度。定期向代表通報主席團工作，邀請代表列席主席團有關(guān)會議，組織代表搞好執(zhí)法檢查等，充分發(fā)揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見，交有關(guān)部門辦理落實。

五、加大人大監(jiān)督，推進政府工作

1、加強對財政的監(jiān)督力度。嚴格按照《預(yù)算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定，督促本級政府嚴格編制和執(zhí)行預(yù)算，規(guī)范財政開支。隨時掌握了解本級財政的運行情況。

2、認真行使重大事項決定權(quán)。對本級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設(shè)項目，要深入進行調(diào)查，認真組織審議，依法作出決議、決定，行使決定權(quán)，并形成書面決議。

3、認真聽取和審議鎮(zhèn)政府關(guān)于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)四項工作匯報，對會議形成的審議意見，督促政府及其部門抓好辦理落實。

4、組織代表對我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、防汛、村級公路建設(shè)等情況進行視察，對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、大中型水庫移民后期扶持工作等情況進行調(diào)研，對《種子法》、《湖南省農(nóng)作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監(jiān)督條例》在我鎮(zhèn)的貫徹實施情況進行檢查。并向政府及其部門提出加強和改進工作的意見建議。

5、加強做好代表及人民群眾的來信來訪工作。健全信訪工作機制，創(chuàng)新信訪工作方式，建立領(lǐng)導(dǎo)排班接待日制度，加大交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作力度，增強信訪工作實效，促進和諧社會建設(shè)。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇十九

在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，在全體人大代表的關(guān)心支持下，我局加快國土空間規(guī)劃體系構(gòu)建，強化保資源、保生態(tài)、保發(fā)展，提升優(yōu)化營商服務(wù)，先后獲得全國自然資源系統(tǒng)“七五”普法先進集體、全省自然資源系統(tǒng)依法行政考核第一名、全省自然資源系統(tǒng)“服務(wù)型十佳單位”第一名和xx市有重大影響的十件大事突出貢獻單位等榮譽。現(xiàn)將20xx年以來工作開展情況報告如下：

一、主要工作及成績

(一)規(guī)劃引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。高標謀劃推進。作為全省國土空間總體規(guī)劃編制試點，遴選清華同衡規(guī)劃院為全市國土空間總體規(guī)劃編制團隊，先后開展了“雙評價”、城市體檢評估等x項專題研究，市委、市政府多次聽取情況匯報。結(jié)合xx北依太行、南鄰黃河的自然地理格局，統(tǒng)籌“三線劃定”。目前，生態(tài)保護紅線劃定x萬畝，占國土面積的x%。強化糧食安全，對穩(wěn)定耕地進行認定，永久基本農(nóng)田試劃成果向省自然資源廳提交。根據(jù)xx市城鎮(zhèn)人口和建設(shè)規(guī)模預(yù)測以及依水定城要求，結(jié)合xx依山傍水、煤礦塌陷區(qū)突出的實際，試劃城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，擬定集中建設(shè)區(qū)、彈性發(fā)展區(qū)和特色用途區(qū)，既滿足發(fā)展需求，又確保城市人居環(huán)境品質(zhì)提升。構(gòu)建發(fā)展格局。市域規(guī)劃形成“北山南水、一心六組團、三廊三帶”集聚開發(fā)、協(xié)同保護的國土空間開發(fā)保護格局。中心城區(qū)圍繞“半城山水半城林”構(gòu)建藍綠空間格局，編制豎向規(guī)劃、綜合防災(zāi)規(guī)劃、通風(fēng)廊道規(guī)劃，建設(shè)韌性城市，提高城市應(yīng)急防災(zāi)能力。主動向上對接，“兩山兩拳”戰(zhàn)略、南部產(chǎn)業(yè)新城謀劃、南水北調(diào)調(diào)蓄設(shè)施等重大項目納入省黃河流域國土空間規(guī)劃。多次與鄭州、洛陽就重大交通基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等進行對接，做到一體謀劃。x縣(市)規(guī)劃編制全面啟動，區(qū)域協(xié)同、城鄉(xiāng)一體、“三生發(fā)展”的大格局正在形成。統(tǒng)籌專規(guī)和詳規(guī)編制。推進《黃河北岸生態(tài)文化經(jīng)濟帶國土空間規(guī)劃》《鄭焦一體化綜合交通專項規(guī)劃》《xx市城市通風(fēng)廊道規(guī)劃》《中原路沿線控制性詳細規(guī)劃與城市設(shè)計》等x項規(guī)劃編制，為鄭焦一體化、大沙河、中原路等區(qū)域開發(fā)提供規(guī)劃指引。編制城市色彩規(guī)劃，出臺《xx市城市建筑色彩管理辦法》，設(shè)計改造x個城市微空間，市、縣兩級辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證x個，辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證x個，審批建筑面積x萬平方米、市政管線道路x公里，推動城市規(guī)劃提標、改造提質(zhì)、管理提優(yōu)、品質(zhì)提升。

(二)強化資源要素保障。做優(yōu)機制政策保障。按照市委、市政府安排部署，組建了綜合協(xié)調(diào)、土地報批、土地供應(yīng)、不動產(chǎn)登記等x個專班，建立了研判交辦、專班承辦、調(diào)度通報等x項制度，暢通企業(yè)反映問題及解決問題渠道。迅速出臺關(guān)于“萬人助萬企”和支持災(zāi)后重建的“雙八條”政策，按照不低于x%的比例劃定工業(yè)用地保護紅線，保障每個縣(市)x畝“先建后拆”周轉(zhuǎn)指標用于各類園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。實地走訪企業(yè)，針對x個企業(yè)歷史遺留問題，積極研究解決路徑，建立臺賬，明確責(zé)任人和解決時限等，市長李亦博在工作簡報上批示給予充分肯定。同時，完善地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警機制，發(fā)揮一線群測群防員作用，組織x名干部職工參加地災(zāi)防治工作，x月份以來，中央電視臺、學(xué)習(xí)強國、自然資源報分別進行報道。做實土地高效利用。以“零增地”建設(shè)豎起來的產(chǎn)業(yè)園，探索“高位推動、府院聯(lián)動、載體驅(qū)動、龍頭帶動”的“百園增效”新路子，盤活存量土地x余畝，助推產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提質(zhì)增效，x月x日省政府“百園增效”行動推進會在我市召開。做強用地服務(wù)保障。把國土空間規(guī)劃審批前x個重大產(chǎn)業(yè)項目、民生項目和重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部納入規(guī)劃進行保障。用足用活用好增減掛鉤、增存掛鉤等政策，獲批土地x萬畝，供應(yīng)土地x萬畝，有力支持了小浪底北岸灌區(qū)、西霞院水利樞紐工程、南太行高速xx段、東海大道等x余個省市重點項目建設(shè)。

(三)“三位一體”助力鄉(xiāng)村振興。落實市第十三屆^v^第四次會議精神，深入開展實用性村莊規(guī)劃、全域土地綜合整治、農(nóng)村集體建設(shè)用地入市“三位一體”工作。構(gòu)筑“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、設(shè)計團隊、駐村規(guī)劃設(shè)計師及村民共同參與”的協(xié)同平臺，聯(lián)合市委組織部在全市評選美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃師x名，完成村莊規(guī)劃編制x個，引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興、生態(tài)美。率先在全省完成集體土地基準地價全覆蓋，全省首例集體經(jīng)營性建設(shè)用地點狀供地在修武縣掛牌成交，全市出讓集體經(jīng)營性建設(shè)用地x宗，土地出讓金x億元。加快武陟縣嘉應(yīng)觀鄉(xiāng)x個村、xx市xx鎮(zhèn)x個村兩個國家全域土地綜合整治試點建設(shè)，推動形成農(nóng)田集中連片、建設(shè)用地集中集聚、空間形態(tài)高效節(jié)約的用地格局，為鄉(xiāng)村振興提供新的路徑。

門服務(wù)x余次、延時和加時服務(wù)x多次，辦理各類不動產(chǎn)業(yè)務(wù)x萬件，服務(wù)企業(yè)和群眾貸款x億元。同時把“好差評”制度落實與回訪緊密銜接，持續(xù)提升企業(yè)和群眾滿意度。堅持精準服務(wù)。疫情期間和災(zāi)后重建及時出臺x條惠民惠企政策，召開專題新聞發(fā)布會答疑解惑。針對各類歷史遺留問題，出臺x個政策文件，穩(wěn)妥化解x個問題樓盤，為企業(yè)紓困解憂;解決x戶歷史遺留產(chǎn)權(quán)問題，有力維護群眾權(quán)益和市場秩序，先后在全市實施高標準營商環(huán)境優(yōu)化行動電視電話會議和全市重大項目建設(shè)工作推進會議上作典型發(fā)言。

二、存在問題及原因

我局去年以來，承辦市人大建議x件，涉及國土空間規(guī)劃編制、不動產(chǎn)登記等問題，通過積極答復(fù)和解決，獲得了認可和肯定。但自然資源和規(guī)劃職責(zé)較多、任務(wù)較重，工作中還存在不少問題。如市級工程建設(shè)項目審批制度改革框架和體系已基本搭建完畢，配套政策和審批平臺趨于完善，但部分縣(市)區(qū)工改工作尚處起步階段。如不動產(chǎn)登記在探索推進“刷臉辦”“掌上辦”等各項改革工作中，雖然已經(jīng)與x家單位構(gòu)建了信息共享平臺，但各部門信息共享水平有待進一步提升。

三、下步工作及目標

下一步，我局將以此次評議工作為契機，多方征求人大代表和服務(wù)對象的意見建議，堅持“一線工作法”，落實“13710”工作制度，抓好問題整改，繼續(xù)做好規(guī)劃用地服務(wù)保障，持續(xù)推進不動產(chǎn)登記提速增效，積極助力全市營商環(huán)境再上新臺階。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇二十

2、尊重事實，提高民主監(jiān)督水平。圍繞黨和國家方針政策的貫徹情況，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策的落實情況，聽取各部門的工作匯報，法律法規(guī)的執(zhí)行情況和科學(xué)發(fā)展情況，繼續(xù)運用會議、視察、建議案等形式履行民主監(jiān)督職能。要積極探索民主監(jiān)督與輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的有效形式，進一步豐富民主監(jiān)督內(nèi)容，健全民主監(jiān)督機制，完善民主監(jiān)督程序，促進民主監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化。

3、全面調(diào)查、深入研究，積極撰寫高水平提案。要圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，選擇重點工程、項目建設(shè)情況、人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題進行調(diào)查視察。一是在平時工作中，要求委員立足自身工作特點，積極進行調(diào)查研究，摸清本行業(yè)、本單位的狀況，做到心中有數(shù);二是組織委員對全鎮(zhèn)重點工程等工作進行調(diào)查視察，視察全年不少于兩次。使委員對全鎮(zhèn)工作情況有一個細致的了解，及時寫出有分量、有價值的視察報告，并認真抓好跟蹤問效，每個委員至少提交兩分有質(zhì)量的提案。

4、調(diào)動委員工作熱情，積極建言獻策。走訪政協(xié)委員是密切與政協(xié)委員關(guān)系的一種好形式，一年至少要有一次，通過走訪及時了解政協(xié)委員在思想、工作、生活等方面的情況，激發(fā)政協(xié)委員參政議政熱情。同時，在政協(xié)委員中廣泛開展聯(lián)系專業(yè)戶、幫扶困難戶活動，爭取每位政協(xié)委員都有一個幫扶對象，察民情、聽民意，積極為鎮(zhèn)黨委政府的中心工作建言獻策。

5、組織鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)舉行聯(lián)誼座談會。通過座談會的形式，使政協(xié)委員進一步了解鎮(zhèn)內(nèi)的招商引資及項目建設(shè)情況，進一步增強經(jīng)濟發(fā)展動力和規(guī)模。

三、強化自身建設(shè)，提高履職水平

1、外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，再立新功

強化責(zé)任管理，加強機關(guān)的規(guī)范化管理，建立和完善機關(guān)的各項規(guī)章制度。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、調(diào)研型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)的要求，堅持一月一堂課制度，確立為基層群眾服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的意識，努力形成團結(jié)、奮發(fā)、進取的良好氛圍，不斷提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，做到人盡其才，才盡其用，再創(chuàng)輝煌。

2、重視發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用,加強組織和制度建設(shè)。組織委員開展調(diào)查、視察、座談等經(jīng)常性活動，充分發(fā)揮委員的積極性和創(chuàng)造性。完善、充實活動內(nèi)容，豐富活動形式，健全活動考核機制，強化考核結(jié)果的使用。

3、加強與上級政協(xié)和鎮(zhèn)政協(xié)之間的聯(lián)系。

切實加強與縣政協(xié)的聯(lián)系，努力使活動規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，提高活動效果。按要求準時上報有關(guān)材料，每次開展活動及時上報文字材料，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。積極參加縣政協(xié)開展的各項活動，做到無故不缺席。

4、加大宣傳力度，強化自身建設(shè)。

加大宣傳力度，推動政協(xié)工作組進一步密切與新聞單位的聯(lián)系，切實加強和做好對政協(xié)經(jīng)常性的宣傳報道工作，充分發(fā)揮其宣傳輿論作用。首先，我們要按照縣政協(xié)的工作要求，圍繞縣政協(xié)工作重點和要求，深入實際開展調(diào)查研究，廣泛接觸政協(xié)委員和人民群眾，努力探索新形勢下鎮(zhèn)政協(xié)工作的新情況、新問題、新方法。其次，要積極向上級政協(xié)或報刊單位投稿，反映政協(xié)工作動態(tài)，廣泛宣傳政協(xié)工作和委員的事跡，有效展示委員的風(fēng)采，擴大政協(xié)的影響力。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇二十一

《史記》是我國最早的紀傳體通史。這部書共一百三十篇，五十二萬多字。此書也開創(chuàng)了紀傳體史書的形式，對后來歷朝歷代的正史，都產(chǎn)生了深遠的影響。書中一個個耐人尋味的小故事編織成了世世代代流傳的史記。

司馬遷筆下的人物個個栩栩如生，有著鮮明的個性。生動的語言，優(yōu)美的文字讓讀者讀起來仿佛置身于一個個優(yōu)美的意境中。隨著情節(jié)的起伏，我的心情也在為之而改變。喜著主人公的喜，憂著主人公的憂，感受著主人公的感受。輕松幽默的語言，緊張刺激的情節(jié)，仿佛把我?guī)У搅四莻€遙遠的時代。各個時代的背景特色；各個國家的風(fēng)土人情；各個民族的風(fēng)俗習(xí)慣，在《史記》中表現(xiàn)得淋漓盡致，繪聲繪色。

看《史記》就仿佛在作一次足不出戶的歷史旅行，領(lǐng)略了那個時代的一切，回顧了各種令人難以忘懷的歷史事件。體會了當時人們的思想感情。

看《史記》就仿佛在讀一本有趣的故事書。生動形象的歷史人物有聲有色的為你講述他們身上發(fā)生的有趣的故事，帶領(lǐng)你進入他們的世界。

看《史記》就仿佛在和一個歷史學(xué)家面對面的談話。深深的被他那準確到位的語言所打動。在不知不覺中也增長了必要的歷史知識，豐富了頭腦。《史記》是一本既生動有趣又能增長知識的值得一看的好書。

對《史記》的感動，不僅僅在于它靈動的文字與豐富的情節(jié)故事，更重要的是他所蘊含的人格魅力與精神的升華。正是因為這種力量對《史記》的認識，也進入了一個精神的境界。

司馬遷寫《史記》，是用靈魂與命運作斗爭，用自己的精神作出一部千古流傳的史記。

細細聆聽《史記》叮咚的琴韻，內(nèi)心卻經(jīng)歷了跌宕起伏的感動。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇二十二

一、博士研究生、學(xué)術(shù)型碩士研究生

1.選題的基本要求

研究生培養(yǎng)單位、指導(dǎo)教師和研究生本人必須高度重視學(xué)位論文選題工作,要根據(jù)本專業(yè)的具體情況,高標準,高質(zhì)量的做好選題工作。

1.選題應(yīng)從所屬一級學(xué)科出發(fā)，選擇在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中有一定理論意義和實用價值的課題。

2.選題應(yīng)盡量結(jié)合導(dǎo)師的科研課題。研究生在選擇不屬于導(dǎo)師研究領(lǐng)域的課題時，必須事先取得導(dǎo)師同意，并在導(dǎo)師及指導(dǎo)小組指導(dǎo)下進行工作。

3.指導(dǎo)教師應(yīng)充分了解研究生的專長和不足，有針對性地指導(dǎo)研究生選題。

4.碩士生的選題應(yīng)體現(xiàn)對研究課題的新見解，要范圍適宜、目標明確，具有一定的理論意義或?qū)嵱脙r值。

5.博士生的選題還應(yīng)考慮到有一定的先進性和適當?shù)碾y度，體現(xiàn)科學(xué)性、創(chuàng)新性和可行性。

2.開題題報告

在確定論文課題后，研究生應(yīng)在經(jīng)過大量調(diào)研、查閱文獻資料、了解本學(xué)科研究前沿動態(tài)的基礎(chǔ)上撰寫不少于5000字的開題報告。開題報告的內(nèi)容包括以下幾個方面：

1.闡述所選課題的來源和選題的依據(jù)及在理論和實踐上的意義、價值。

2.該課題的文獻綜述，須詳細闡述國內(nèi)外有關(guān)文獻在該研究方向的動態(tài)。并將研讀的文獻目錄在選題報告的附錄中一一列出，博士不少于120篇,其中外文文獻不少于60篇;碩士不少于80篇，其中外文文獻不少于30篇。

3.研究內(nèi)容，包括創(chuàng)新性及要解決的問題。

4.闡述研究工作的計劃、確定的技術(shù)路線和實施方案，及擬采用的方法和手段。

5.該課題達到的預(yù)期效果。

6.闡述課題研究工作中可能遇到的困難和問題以及解決的方法和措施。

7.估計該課題的工作量和所需經(jīng)費。

3.開題報告會

1.學(xué)術(shù)型碩士研究生撰寫完開題報告后應(yīng)在第三學(xué)期，最遲在第四學(xué)期前四周公開舉行開題報告會。博士研究生撰寫完開題報告后應(yīng)在答辯前至少2個學(xué)期公開舉行開題報告會。

2.開題報告前，研究生要填寫“中國礦業(yè)大學(xué)研究生選題情況表”(以下簡稱“選題情況表”)中的有關(guān)內(nèi)容，交導(dǎo)師審查合格后，由導(dǎo)師確定開題報告會的日期及參加開題報告會的專家名單，專家人數(shù)不少于3人。開題報告會的主持人可由導(dǎo)師擔(dān)任。

3.開題報告應(yīng)提前三天在“研究生信息管理系統(tǒng)”公布。

4.開題報告會的程序：

⑴ 主持人宣布開題報告會開始，并宣布開題專家組成員名單。

⑵ 研究生做開題報告，時間為15—30分鐘。

⑶ 專家對選題報告提出質(zhì)詢和研究生回答質(zhì)詢。

⑷ 專家組對選題報告進行認真而充分的討論，提出具體意見，并給出通過或不通過的結(jié)論。

⑸ 主持人宣布開題報告會結(jié)束。

5.開題報告會的主持人應(yīng)匯總與會專家對選題的評價和意見，每位與會專家要在“選題情況表”上簽名。

6.開題通過的研究生可進入學(xué)位論文環(huán)節(jié)。開題未通過的研究生應(yīng)按照專家的意見認真修改，重新開題。

4.其它

1.開題通過后，研究生應(yīng)根據(jù)專家的建議，制定出選題修改計劃。然后將修改后的“開題報告”和“選題情況表”交所在研究生培養(yǎng)單位，由分學(xué)位評定委員會對所有選題情況進行審核。因特殊原因在第四學(xué)期結(jié)束前仍不能進行開題報告者，必須在第四學(xué)期結(jié)束前，向所在研究生培養(yǎng)單位提出推遲開題的書面申請，并注明預(yù)期開題時間。

2.同等學(xué)力申請學(xué)位的研究生學(xué)位論文選題要求參照此辦法執(zhí)行。

二、專業(yè)學(xué)位碩士研究生

1.論文選題的基本要求

專業(yè)學(xué)位研究生的論文選題必須結(jié)合專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)目標和特點，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下根據(jù)專業(yè)學(xué)位的具體特點，高標準,高質(zhì)量的做好選題工作。

(一)工商管理碩士(mba)(含高級工商管理碩士(emba))

工商管理碩士主要培養(yǎng)的是應(yīng)用型高層次的工商管理人才，論文選題應(yīng)在研究生調(diào)查研究的基礎(chǔ)上緊密結(jié)合我國改革與建設(shè)、企業(yè)管理或工作單位的實際需要，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行。論文選題應(yīng)體現(xiàn)實用性、前瞻性、新穎性、重要性。

工商管理碩士學(xué)位論文應(yīng)具有一定理論深度、有獨立見解，正確運用研究方法;主要考察其參考價值和借鑒意義，直接和間接經(jīng)濟效益和社會效益，可操作性;應(yīng)體現(xiàn)mba研究生綜合運用知識、分析問題和調(diào)查研究能力;論文形式可以是專題研究，也可以是高質(zhì)量的調(diào)查報告以及編寫高質(zhì)量的案例等。

(二)工程碩士(me)

工程碩士主要培養(yǎng)的是應(yīng)用型、復(fù)合型高層次工程技術(shù)和工程管理人才，論文選題要與企業(yè)的生產(chǎn)實踐相結(jié)合，應(yīng)直接來源于生產(chǎn)實際或具有明確的工程背景，其研究成果要有實際應(yīng)用價值，選題應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)性、應(yīng)用性、先進性、效益性。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇二十三

一、加強委員學(xué)習(xí)

繼續(xù)發(fā)揚人民政協(xié)注重學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以建立學(xué)習(xí)型政協(xié)為目標，強化委員的學(xué)習(xí)意識，不斷提高廣大政協(xié)委員運用馬克思主義的立嘗觀點、方法分析和解決實際問題的能力，提高政協(xié)隊伍的整體素質(zhì)和參政議政水平。擬定委員每季度固定學(xué)習(xí)日、碰頭日。

1、把“三個代表”重要思想和黨的__屆_中全會精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。特別要認真學(xué)習(xí)《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》等有關(guān)文件。同時，根據(jù)形勢發(fā)展的要求和工作實際，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、科技、法律和政協(xié)工作等方面的知識。

2、不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式。在利用編印學(xué)習(xí)資料、舉辦培訓(xùn)班、座談會、組織參觀考察等形式的基礎(chǔ)上，努力改進學(xué)習(xí)方法，堅持以自學(xué)為主，堅持以專題學(xué)習(xí)為主，進一步增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

3、強化宣傳工作。要建立政協(xié)通訊報道隊伍，加強與各新聞媒體的聯(lián)系，大力宣傳政協(xié)工作的重大活動、履行職能的重要成果和委員干事創(chuàng)業(yè)的先進事跡。

二、認真履行各項基本職能

1、在全體委員中開展“愛___、獻良策、促發(fā)展、做貢獻”活動，提高廣大委員參政議政熱情。通過召開座談會、專題調(diào)研、定期走訪委員等形式，廣辟信息來源，及時反映社情__。要加強與政府對口部門的聯(lián)系，適時召開各類協(xié)商座談會，及時把委員的意見、建議提供給黨委、政府和有關(guān)部門。

2、深入開展調(diào)查視察活動，提出具有建設(shè)性的意見和建議并抓好落實，促進被調(diào)研視察單位工作的開展。按照小范圍調(diào)查、大范圍論證的思路，努力提高調(diào)研質(zhì)量，積極提出具有前瞻性、科學(xué)性和可行性的意見和建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。

3、加強民主監(jiān)督。不斷探索政協(xié)民主監(jiān)督的有效途徑和方法，拓寬民主監(jiān)督渠道，搞好與其他監(jiān)督的有機配合，認真參與街道的行風(fēng)評議工作，進一步增強民主監(jiān)督的實效，大力推進行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。

4、抓好政協(xié)提案的交辦、催辦落實，發(fā)揮好提案作用。按照“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實效”的要求，認真做好區(qū)政協(xié)二屆三次會議提案的征集、立案和交辦工作。對影響大的提案，組織力量跟蹤督辦并對落實情況進行視察，確保辦理質(zhì)量。繼續(xù)開展優(yōu)秀提案和先進承辦單位評選表彰工作，全面提高提案工作的質(zhì)量。

三、密切與各方面的聯(lián)系和合作

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇二十四

(一)組織政協(xié)委員學(xué)習(xí)，提高政協(xié)委員素質(zhì)。組織政協(xié)委員認真學(xué)習(xí)黨的十_大精神，學(xué)習(xí)^v^理論和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想以及各級政協(xié)會議精神，努力提高政協(xié)委員的理論水平和政治素質(zhì)。同時要把學(xué)習(xí)同推動人民政協(xié)理論與實踐的創(chuàng)新結(jié)合起來，不斷深化對人民政協(xié)性質(zhì)、地位和作用的認識，更好地把握政協(xié)工作的特點和規(guī)律，在服務(wù)大局中找準位置，發(fā)揮優(yōu)勢，努力提高政協(xié)委員參政議政能力。

(二)多種形式組織政協(xié)委員活動。第一，調(diào)查視察全年不少于兩次。要圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，選擇人民普遍關(guān)心的熱點、難點問題進行。首先搞好調(diào)查，認真視察，提好建議，及時寫出有份量、有價值的視察報告，分別報告縣政協(xié)和鄉(xiāng)黨委以及函告有關(guān)部門，并認真抓好跟蹤問效。第二，深入開展好以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為載體的政協(xié)委員爭先創(chuàng)優(yōu)活動，活躍政協(xié)委員工作，充分發(fā)揮政協(xié)委員在打造和諧平安太東中的模范作用。第三，要充分發(fā)揮政協(xié)的優(yōu)勢，切實做好團結(jié)各界，凝聚人心的工作。密切與政協(xié)各參加單位的聯(lián)系，認真聽取不同階層、不同群體、不同信仰人士的意見，關(guān)注社會公平正義，努力協(xié)助鄉(xiāng)黨委和政府協(xié)調(diào)關(guān)系，化解阻力，增加助力，形成合力，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府提出的目標任務(wù)上來。第四，做好走訪政協(xié)委員工作。走訪政協(xié)委員是密切與政協(xié)委員關(guān)系的一種好形式，一年至少要有一次，通過走訪及時了解政協(xié)委員在思想、工作、生活等方面的情況，幫助解決一些力所能及的問題，激發(fā)政協(xié)委員參政議政熱情。同時，在政協(xié)委員中廣泛開展聯(lián)系專業(yè)戶、幫扶困難戶活動，察民情、聽民意，積極為鄉(xiāng)黨委政府的中心工作建言獻策。

二、服從和服務(wù)于全鄉(xiāng)大局，努力做好黨委、政府的參謀

我們的各項工作都將圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作轉(zhuǎn)，多獻務(wù)實之策，多建有用之言。要把為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)獻計獻策，作為今年履行職能的重中之重，要緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這一主題，積極組織政協(xié)委員開展專題調(diào)研活動，整合各方面的資源和力量，共同為新農(nóng)村建設(shè)獻計出力。

三、努力探索有效形式和途徑，進一步加強民主監(jiān)督工作

圍繞黨和國家方針政策的貫徹情況，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決策的落實情況，法律法規(guī)的執(zhí)行情況，特別是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況，繼續(xù)運用會議、視察、建議案、反映社情民意等形式履行民主監(jiān)督職能。要選擇政府部門工作中群眾關(guān)心的，涉及群眾利益的有關(guān)問題，組織開展專題民主監(jiān)督，促進政府有關(guān)部門改進工作，提高效率，為政清廉。今年我們將組織政協(xié)委員對設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)、*養(yǎng)殖、新農(nóng)村建設(shè)等項目進行民主監(jiān)督，努力推進依法治鄉(xiāng)的進程，使政協(xié)的民主監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮。同時，要積極探索民主監(jiān)督與輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的有效形式，進一步豐富民主監(jiān)督內(nèi)容，健全民主監(jiān)督機制，完善民主監(jiān)督程序，促進民主監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化。

四、抓好政協(xié)理論研討和宣傳報道工作

首先，我們要按照縣政協(xié)的工作要求，圍繞“三農(nóng)”、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等問題，深入實際開展調(diào)查研究，廣泛接觸政協(xié)委員和人民群眾，努力探索新形勢下鄉(xiāng)鄉(xiāng)政協(xié)工作的新情況、新問題、新方法。其次，要積極向上級政協(xié)或新聞單位投稿，反映政協(xié)工作動態(tài)，廣泛宣傳政協(xié)工作和委員的事跡，有效展示委員的風(fēng)采，擴大政協(xié)的影響力。

五、加強上下聯(lián)系，強化工作職責(zé)

切實加強與縣政協(xié)的聯(lián)系，每開展一次大的活動，如視察、評議等，要與縣政協(xié)聯(lián)系，努力使活動規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，提高活動效果。按要求準時上報有關(guān)材料，每次開展活動及時上報文字材料，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。積極參加縣政協(xié)開展的各項活動。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇二十五

社區(qū)辦事處黨委書記履職盡責(zé)述職報告范文

一是以黨的群眾路線教育實踐活動的開展為契機，不斷提升辦事處黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和謀劃發(fā)展、行政決策執(zhí)行能力。在扎扎實實完成好“規(guī)定動作”的同時，創(chuàng)造性地開展具有自己特色的教育實踐活動“自選動作”，我把“兩種勁”(狠勁、韌勁)、“三種心”(細心、耐心、溫心)和“五種精神”(不畏艱難、頑強拼搏、有激情、有頭腦、用心工作)全程融入到各項工作中去，以工作深入開展為載體，錘煉黨員干部，進一步增強黨員干部破解難題的能力。二是結(jié)合教育實踐活動的開展，對大于莊、小于莊班子進行整頓。經(jīng)過多次走訪黨員干部，小于莊村選舉產(chǎn)生了支部班子，大于莊村市選派后備干部任職，有效增強了兩個后進村班子戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。三是堅持落實“三議四辦”工作機制，保障村務(wù)運行和村務(wù)公開透明;實行雙向承諾制度，年初由村兩委結(jié)合各村實際，確定承辦項目，并在承辦項目書上簽字。四是在xx村建立黨員聯(lián)系戶制度。xx村黨員作出“一句話”承諾，以此履職踐諾，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，確保黨員先進性。以xx村為示范帶動，在全處逐步推行。

在今后城市發(fā)展和建設(shè)中，xx路辦事處承接著xx新區(qū)、xx新城、八條框架路建設(shè)項目，以及辦事處十二個村都將先后進行城中村改造。我意識到，xx路辦事處，正處于城市建設(shè)主戰(zhàn)場的位置。

(一)力促市政工程建設(shè)

路改造提升。按規(guī)定時間完成違建拆除及有證戶協(xié)議簽署，涉及拆遷戶xc戶，商戶xx戶，拆遷面積36073平方米。在中心線50米拆遷的基礎(chǔ)上，完成兩側(cè)200米的摸底，確定項目，投資10億元的古文化市場、投資億元的民族會館、投資億元的金融寫字樓等三個項目，正在落實配合完成入戶評估，以及土地組卷工作。

高速南引線征地拆遷。市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，成為打贏這場戰(zhàn)役的關(guān)鍵。目前，對涉及我處xx三個村xx畝(xx戶)土地、青苗及地上物補償款已發(fā)放到位，拆除地上建筑物總面積17200平方米，其中違建4620平方米，征地拆遷工作圓滿結(jié)束。

水廠征地項目。該項目涉及xx路xx村xx畝地，xx戶，xx村兩委全面研究政策，征集村民意見，召開代表會議，通過村廣播和入戶宣傳，得到了xx村黨員代表和村民代表以及全體村民的理解支持，7天時間順利完成征地任務(wù)，地上物補償款及地款100%發(fā)放到位。

路西伸工程。截止到xx年3月21日，涉及xx路辦事處xx3戶，全部簽訂協(xié)議，拆遷面積xx平方米，實現(xiàn)和諧拆遷，當前，該項目已順利入場。

路繞城線項目。按指揮部要求，完成xx路繞城線xx畝征地范圍內(nèi)的地上物清登、摸底和71座墳頭的遷移工作。根據(jù)放線情況，對涉及我處xx村的土地進行逐戶丈量。

(二)農(nóng)村面貌改造提升和舊城改造

1.農(nóng)村面貌改造提升。我們建立了“村干部+村民”的長效垃圾清運長效機制，在狠抓長效機制的同時，切實抓好村莊周邊和國、省、縣、鄉(xiāng)、連村道路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生。抓住春季綠化時機，開展植樹造林行動。截至目前，在國省干道兩側(cè)及各村已栽樹3萬余株(865畝)。

2.積極推進城中村改造。切合xx路改造工程，對南五里鋪城中村改造進行調(diào)整，對一期工程進行招牌掛。xx村正在進行方案設(shè)計，對舊改區(qū)片范圍內(nèi)住戶意見進行征集，留取影像資料;根據(jù)《xx市舊城改造房屋征收補償辦法》，辦事處舊改領(lǐng)導(dǎo)小組出臺項目的.實施方案和補償辦法，進入征求意見階段，根據(jù)意見進行修改。

(三)新城建設(shè)

1.推進xx新城和項目建設(shè)征地拆遷。根據(jù)xx新城建設(shè)座標，已進行前期摸底、影像資料留存和地上物清登。項目建設(shè)450畝地區(qū)域內(nèi)地上物已清除80%以上，7月份要完成南引線以北、xx路以南、九江道以東、106以西1138畝地的征地整理工作。

2.完成遷墳任務(wù)。抓住清明節(jié)前夕的遷墳有利時機，僅用8天時間，對涉及我處xx路西伸、xx水廠、高速南引線、xx路繞城線、新城建設(shè)、項目建設(shè)、游園等城市建設(shè)項目，共計墳頭1633個，全部遷完。

3.北站路改造提升拆遷工作。涉及商戶17家，目前12家已簽訂協(xié)議，地上物全部拆除并已補償?shù)轿弧Ｋ?戶，已有4戶同意，剩余1戶正在入戶開展工作。

4.積極協(xié)調(diào)游園建設(shè)。已完成兩村兩個游園畝地的租地及地上建筑物的拆除和遷墳工作。

(四)積極推進“雙百”工程

xx年擬入統(tǒng)企業(yè)3家，分別是：xx汽車部件有限公司、xx塑業(yè)有限公司、xx防腐材料有限公司。成長型企業(yè)3家，分別是：萬通橡膠制品有限公司、銀豐機械制造有限公司、xx助劑有限公司。

1.扎實做好信訪穩(wěn)定工作。我們以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入群眾，了解情況，避免矛盾糾紛升級，化解信訪積案，努力解決后院問題，營造良好、穩(wěn)定的社會秩序。一是抓矛盾糾紛排查。針對辦事處各片，把信訪工作人員綜合分為四組進行摸底排查，使信訪苗頭早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解，從源頭上預(yù)防上訪。二是抓源頭杜絕非訪。對于信訪積案，逐一進行梳理，安排專人千方百計調(diào)控化解，對一時難以化解的信訪案件，實現(xiàn)由管控到關(guān)心和疏導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。三是抓接訪落實責(zé)任。辦事處每天安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實群眾信訪和維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保信息暢通，案件處理及時準確。截至目前，重點接訪辦事處xx村郭鳳麗涉法涉訴案件、大于莊村劉春燕鄰里糾紛案件、后長洋于孟元兒子遺產(chǎn)繼承等案件。通過市領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門以及辦事處的努力，使案件解決得到有力推進。

2.成立辦事處現(xiàn)代服務(wù)培訓(xùn)中心。通過調(diào)研，剩余勞動力12800人，6300余人沒有工作，結(jié)合xx新城和xx新區(qū)建設(shè)中急需大量勞動力的狀況，我們成立了現(xiàn)代服務(wù)培訓(xùn)中心，通過培訓(xùn)，使我處剩余勞動力，掌握一項技能，使他們持證上崗，在解決他們就業(yè)、增加收入的同時，為項目的入駐儲備所需人才。3月11日上午，xx路辦事處成功舉辦第一期職業(yè)技能(家政服務(wù)員)培訓(xùn)班，86人參加，經(jīng)一個月的培訓(xùn)， 其中辦事處34人獲取全國通用資格證書。當前，第二期物業(yè)技能培訓(xùn)正在報名之中。

3.成立物業(yè)公司和綠化公司。高度配合xx新區(qū)和xx新城建設(shè)，以現(xiàn)代培訓(xùn)中心為基礎(chǔ)，吸納剩余勞動力，為兩個公司輸送人才，滿足將來用人需要，全力增加剩余勞動力就業(yè)，促進農(nóng)民增收。

在“xx活動”工作任務(wù)的開展中，我進了辦公室是黨委書記，出了辦公室的門，是包村干部，在一線和同志們共同推動工作的時候多，在辦公室的時候少，同時，注重凝聚領(lǐng)子成員和全體黨員干部和村兩委班子以及群眾的力量，深入推動工作開展。一是我認識到黨的群眾路線教育實踐第二階段活動的開展，時間上與我市xx活動的開展相契和，我們以各項工作的開展作為平臺，使黨員和干部走深走實群眾路線。二是不謀全局者不足謀一域，作為黨委書記，我始終站在全局角度思考和認識問題，雖然身在一線，身在現(xiàn)場，精力聚焦某項重點工程，但頭腦里裝著方方面面的工作，根據(jù)進度不同，做好擺布。三是注重輕重緩急，對于各項任務(wù)，各個環(huán)節(jié)，從人與事、從人與人、事與事，力求順暢，不能撞車。特別是重點解決人力不足的問題，充分挖掘班子和個人潛力，逼著基層黨組織發(fā)力，逼著領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部素質(zhì)提升，從不行到行，從順利上手到行家里手，迅速適應(yīng)形式，迅速轉(zhuǎn)變。四是注重強班子、帶隊伍。針對于xx前期班子不夠強，隊伍作風(fēng)不夠硬的形勢，我提出“兩種勁”、“三種心”和“五種精神”，以此貫穿各項工作的始終，以各項工作開展為載體，或是激勵，或是督促，或是振奮，或是提升，起到了非常好的效果。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇二十六

一、指導(dǎo)思想

嚴格執(zhí)行《中國^v^章程》和《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位；健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)。

二、目標要求

黨員發(fā)展工作一定要按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅持“自愿入黨，個別吸收”、“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。2022 年全鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員 x 名，各黨支部要積極培養(yǎng)入黨積極分子。各村黨支部每年至少保持 3名入黨積極分子（原則上要有 1 名及以上女性入黨積極分子，每 2 年至少發(fā)展一名年輕黨員；機關(guān)、非公企業(yè)黨支部結(jié)合實

際情況積極發(fā)展入黨積極分子。確保預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率 100%。

三、工作要求

（一）嚴守政治底線，發(fā)展合格黨員。xx 鄉(xiāng)各黨支部要把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作為政治標準的核心內(nèi)容，認真開展政治審查，在源頭上“過濾篩選”，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。對那些政治上不合格、想混入黨內(nèi)撈好處的，決不能發(fā)展入黨。各黨支部書記、組織委員要認真負起責(zé)任，加強對培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人的培訓(xùn)，督促他們做細做實日常培養(yǎng)教育工作。各黨支部書記對入黨積極分子要把好政治關(guān)，涉黑涉惡、欺行霸市、利用宗族勢力欺壓百姓的、信仰其它宗教的等不符合發(fā)展黨員規(guī)定的，一律不能發(fā)展入黨。

（二）嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作流程，認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作計劃。各黨支部要根據(jù)本支部黨員隊伍的文化、年齡、性別結(jié)構(gòu)以及分布情況等，針對性的做好 2022 年黨員發(fā)展工作。各黨支部要注重把優(yōu)秀的青年、婦女發(fā)展入黨；注重把農(nóng)村優(yōu)秀的復(fù)員退伍軍人、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀農(nóng)民工、產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展成為黨員。各黨支部切實加強與工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的溝通協(xié)調(diào)，及時吸收群團組織中的先進模范，不斷的擴大黨的工作覆蓋面。

（三）嚴格執(zhí)行培養(yǎng)考察制度，大力加強入黨積極分子隊

伍建設(shè)。建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，既是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)，也是發(fā)展黨員工作的一項重要任務(wù)。各黨支部必須嚴格執(zhí)行培養(yǎng)聯(lián)系人制度、入黨積極分子公示制度、定期考察制度、入黨積極分子培訓(xùn)制度、團員青年推優(yōu)入黨制度、發(fā)展后跟蹤考察等制度，要進一步建立健全入黨積極分子培養(yǎng)方式，要注重在青年農(nóng)民、致富帶頭人、復(fù)退軍人中培養(yǎng)積極分子。農(nóng)村基層黨組織要重點在專業(yè)大戶、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀農(nóng)民工、復(fù)員軍人等先進分子中培養(yǎng)入黨積極分子;要進一步拓寬入黨積極分子培養(yǎng)渠道，以開展“黨課進村”活動等方式，通過建立培養(yǎng)聯(lián)系人幫學(xué)、舉辦培訓(xùn)班、實踐鍛煉等形式，加大對入黨積極分子的理論分子的培養(yǎng)考察，及時掌握他們的思想動態(tài)，幫助他們端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在實際工作中經(jīng)受考驗。進一步建立和完善入黨積極分子動態(tài)管理機制，健全和完善考核辦法。

（四）嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部必須嚴格按照《中國^v^章程》、《中國^v^發(fā)展黨員工作細則(試行)》發(fā)展黨員，認真落實培養(yǎng)、教育、考察、政審、吸收、轉(zhuǎn)正、審批等制度。在工作中，必須堅持個別吸收原則，做到成熟一個發(fā)展一個，嚴禁在發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)降低標準，變通程序、簡化手續(xù)、突擊發(fā)展等現(xiàn)象；要嚴格按

照發(fā)展黨員工作推薦制、票決制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制和全程記實制的要求，嚴把發(fā)展黨員工作程序關(guān)。各黨支部一定要按照有關(guān)要求，結(jié)合各自實際，從確定入黨落實好相應(yīng)的規(guī)章制度，以完善的制度來推動發(fā)展黨員工作的開展，切實把發(fā)展黨員工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。

（五）嚴格按照發(fā)展標準，培養(yǎng)合格黨員。堅持發(fā)展黨員標準、履行發(fā)展黨員程序等方面的情況。對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的“近親繁殖”“人情黨員”“關(guān)系黨員”“帶病入黨”等違規(guī)違紀問題和不正之風(fēng)，要在認真調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，予以嚴肅查處。對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織及其負責(zé)人、直接責(zé)任人要進行嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的要給予紀律處分。典型案例要及時通報，對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部黨員大會上公布。

（六）落實工作責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展黨員工作政治性、程序性強，黨員群眾關(guān)注度高，各黨支部要提高切實政治站位，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，嚴格發(fā)展黨員工作責(zé)任制，必須進一步健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制。各黨支部書記要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保發(fā)展黨員工作順利進行。

（七）發(fā)展黨員目標要求。全鄉(xiāng)各黨支部 2022 年內(nèi)按照

2022 年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃數(shù)保質(zhì)保量發(fā)展黨員。發(fā)展黨員工作將納入年度黨建目標考核內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委將結(jié)合新發(fā)展黨員預(yù)審管理工作，每半年對各黨支部發(fā)展黨員情況進行一次專項檢查，統(tǒng)計分析、劃類排名，書面通報。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇二十七

今年以來，在市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，x縣稅務(wù)局黨委以黨的十九大精神、十九屆四中、五中全會精神和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹省、市局稅務(wù)工作會議精神，提升政治“三力”，發(fā)揚“三牛精神”，戮力同心，奮勇?lián)敚瑘詻Q貫徹“兩個堅決”、大力發(fā)揚“三大作風(fēng)”，作出“兩個貢獻”，為爭創(chuàng)“雙一流”的奮斗目標和推動xx稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈努力。現(xiàn)將我局前四個月各項工作做以匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、2021年各項重點工作推進情況

2021年，x縣稅務(wù)局黨委嚴格按照市局黨委確定的“不忘初心，走好新的長征路，努力推動稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的稅收新主題、“12345”工作思路及十項稅收工作目標任務(wù)，確保各項工作在已有的基礎(chǔ)上全方面提質(zhì)增效，為“十四五”時期稅收工作的開局起步打牢基礎(chǔ)，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。

——強思想，夯基礎(chǔ)，縱深推進全面從嚴治黨。一是持續(xù)夯實黨建，深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^重要講話、指示批示精神、黨的十九屆五中全會精神等內(nèi)容，以武裝思想強信念、建強組織夯基礎(chǔ)、強化廉政保根本的管黨治黨理念，堅決落實從嚴治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，加強交流學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，先后組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次、研討交流x次，撰寫交流發(fā)言材料x篇，與x縣局黨委聯(lián)合開展主題黨日活動x次，組織各黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員工作。二是扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育活動，制定了《黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》，舉辦黨史學(xué)習(xí)宣講會x次，同時以黨史學(xué)習(xí)為契機，結(jié)合xx豐富的紅色資源，制定了《重溫紅色記憶感受愛國情懷》紅色主題黨日活動特色路線，打造xx黨建特色品牌。加強黨史學(xué)習(xí)成果運用，努力在開新局上下功夫，開展了形式多樣的服務(wù)納稅人繳費人活動，學(xué)習(xí)活動受到縣委督導(dǎo)組的肯定，并將我局列為全縣兩個示范單位之一，接受省、市檢查。縣局與縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”慶祝三八婦女節(jié)演講活動，團委組織參加了清明節(jié)烈士陵園掃墓、“紅色觀影”等活動，榮獲“2020年度全縣五四紅旗團支部”榮譽稱號。三是實施黨建提升工程，加強黨建學(xué)習(xí)交流，著力加強主題黨日陣地建設(shè)，強化xx紅色文化元素，完善細化黨建工作基礎(chǔ)資料，提出了《強基固本守正創(chuàng)新“12369”黨建提升工程實施方案》，制定了《2021年黨員干部“數(shù)字黨建”考評規(guī)則》，促進黨建與業(yè)務(wù)的深度融合.得到了省局黨史學(xué)習(xí)教育巡視組的充分肯定。四是持續(xù)正風(fēng)肅紀，全面貫徹落實x省稅務(wù)紀檢“一三五十”工作思路，制定了《x縣稅務(wù)局落實x省稅務(wù)紀檢“一三五十”工作任務(wù)責(zé)任清單》，進一步壓實主體責(zé)任，得到市局紀檢組的肯定。加強干部教育，組織全體干部及臨聘人員學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員“八小時之外”監(jiān)督管理實施辦法(試行)》，著重學(xué)習(xí)了《一體推進不敢腐不能腐不想腐》、《以案明紀警示教育案例選編5》等內(nèi)容共x次，繼續(xù)深化“兩權(quán)”監(jiān)督，嚴厲整治落實稅收政策打折扣以及不作為、慢作為等問題，促進隊伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，組織全體黨員開展干部廉政教育x次、發(fā)文提醒x次、會議提醒x次、集體廉政談話x次、開展工作約談x人次、開展監(jiān)督檢查x次。

二、工作開展中存在的問題

在工作的推進過程中，依然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是稅源管理的精細化水平還不夠。管理職能還未較好顯現(xiàn)，運用大數(shù)據(jù)分析稅收、掌握稅源作用不明顯。二是績效考核有待提升。去年縣局在全省、全市績效考核成績均排名靠后，究其原因是各部門的績效聯(lián)絡(luò)員對績效指標考核體系掌握還不夠到位，干部職工對績效工作的重視程度還不夠高，溝通協(xié)調(diào)不夠流暢、責(zé)任心不強。三是干部職工的“精品”意識不強。干部職工雖能完成工作任務(wù)，但是打造亮點工作、特色品牌的“精品”意識不夠。四是智慧稅務(wù)建設(shè)滯后。所需計算機超出數(shù)量配備，無法按時完成采購。

三、下一步工作打算

2021年是建黨100周年，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家和“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是新稅務(wù)不忘初心再出發(fā)、牢記使命譜新篇的接續(xù)發(fā)力之年，我局以堅持“一個根本”、緊扣“一個中心”、聚焦“兩項任務(wù)”、推進“六項工作”的“1126”工作思路，全面推進各項工作任務(wù)平穩(wěn)有序開展，持續(xù)推動xx稅務(wù)事業(yè)邁入新階段、開創(chuàng)新格局。

(一)堅持“做好黨建”這一根本。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移地學(xué)習(xí)貫徹好^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實各級黨委全面從嚴治黨工作會議精神，全面提升黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)。抓實黨支部建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部書記，努力做到黨支部書記培訓(xùn)全覆蓋;加強黨建陣地建設(shè)，在鞏固的基礎(chǔ)上優(yōu)化升級黨建活動室，持續(xù)推動工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷豐富“黨建+”的內(nèi)涵，充分發(fā)揮黨組織和黨員在減稅降費、組織稅費收入、優(yōu)化納稅繳費服務(wù)、稅收營商環(huán)境和疫情防控助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工等工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動黨建與稅收業(yè)務(wù)深度融合。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇二十八

回顧既緊張而又充實的xx年，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來于黨政辦與產(chǎn)業(yè)化部門履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議

一、加強學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認真學(xué)習(xí)了xx屆五中全會精神和“xx”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識，以及參加了工委黨校第61期入黨培訓(xùn)。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務(wù)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《會計電算化》、《會計基礎(chǔ)》和《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》，還參加了市^v^組織召開的勞資統(tǒng)計工作培訓(xùn)會議，順利通過考核并取得了《會計電算化證》和《會計從業(yè)資格證》。

二、勤于動筆，增強文字功底。

黨政辦的具體工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)xx個人年終述職報告xx個人年終述職報告。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。

三、擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

四、團結(jié)同事，努力工作。

在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量!

一年來圍繞自身職責(zé)做好了工作，也取得了一定的成績，但與所里要求及同事們相比還存著差距。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)為煤研所奉獻自己的一份綿薄之力。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇二十九

本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，忠實履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)述職如下：

在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度，如：

1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：

3、實行主任每周主題查房制度：

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。

這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé)，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點評比、博士點申請、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。

在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔(dān)任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。

口腔醫(yī)學(xué)的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。

我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及時總結(jié)，在____》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學(xué)知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。

尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇三十

要堅持維護核心、服務(wù)中心、凝聚人心，充分調(diào)動政協(xié)工委全體政協(xié)委員在抓調(diào)整、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展、建和諧上的積極性，富有成效地履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，努力做到在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。

一、加強學(xué)習(xí)，增強做好政協(xié)工作的責(zé)任感和使命感

明年政協(xié)工委學(xué)習(xí)的重點是：學(xué)習(xí)全國、省、市、區(qū)兩會會議精神;學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^十八大精神;學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。要在精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，狠抓出勤率的基礎(chǔ)上，進一步完善學(xué)習(xí)制度，用所學(xué)理論指導(dǎo)實踐、提高履職能力;要緊跟社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，緊密結(jié)合政協(xié)工作實際，進一步增強全體委員做好新時期人民政協(xié)工作的政治責(zé)任感和政治使命感;要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作(今年仍計劃請黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)通報全鎮(zhèn)工作情況2次)，進一步提升服務(wù)大局、參政議政的水平。

二、深入社會，努力提高建言獻策的針對性和及時性

要圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的工作重點，組織委員們，選準履職突破點，深入社會調(diào)查研究，為破解發(fā)展難題獻計出力，為我鎮(zhèn)在科學(xué)發(fā)展上邁出更大步伐、見到更大成效、達到更高水平多建睿智之言，多獻務(wù)實之策。要加強同政協(xié)委員，特別是港澳臺僑各界人士的聯(lián)系，以鄉(xiāng)情、親情、友情為紐帶，廣泛開展海內(nèi)外聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，積極宣傳我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展前景。按照^v^同志關(guān)于人民政協(xié)要“在促進社會和諧中發(fā)揮重要作用”的要求，堅持以人為本，選擇黨委、政府關(guān)注，人民群眾關(guān)心的課題，積極組織全體委員和社會各界深入開展調(diào)查研究。

重點圍繞和關(guān)注我鎮(zhèn)在實踐和改革發(fā)展進程中的各種社會矛盾和問題，如：醫(yī)療教育、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等民生問題，深入開展多層次、多側(cè)面、多角度的調(diào)研、視察、監(jiān)督活動(全年調(diào)研不少于2次，視察不少于2次，民主監(jiān)督不少于2次)并建言獻策。

三、勇于創(chuàng)新，不斷加強政協(xié)工委自身建設(shè)

要注重發(fā)揮政協(xié)參政議政作用，建立和完善定期走訪、情況通報、交流談心等措施，進一步密切同各黨派、團體的聯(lián)系。重點做好提案、社情民意的撰寫(計劃全年集體提案、平時提案、社情民意稿件合計不少于15件)。注重發(fā)揮委員主體作用。

樹立政協(xié)委員應(yīng)在本職工作中發(fā)揮帶頭作用，在政協(xié)工作中發(fā)揮主體作用，在界別群眾中發(fā)揮代表作用的理念。要進一步規(guī)范委員的服務(wù)管理，堅持委員履職“五個一”要求，深化組織委員、培訓(xùn)委員、依靠委員、服務(wù)委員、評價委員的工作，著力提高委員履行職能的能力和水平。

要進一步完善聯(lián)系委員的制度機制，組織開展多種形式的聯(lián)誼活動，切實關(guān)心委員的工作和生活，為委員知情明政、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件，更好地發(fā)揮政協(xié)組織的整體優(yōu)勢。要進一步探索和拓展發(fā)揮界別委員作用的渠道和途徑，組織開展以界別為載體的提案、調(diào)研、視察等參政議政活動，加強界別之間的聯(lián)系和交流，充分發(fā)揮界別在政協(xié)工作中的特色和優(yōu)勢。

四、關(guān)注民生，為促進社會和諧做貢獻

要唱響“三力政協(xié)”這個主題，進一步健全和加強政協(xié)工委的規(guī)范化、制度化建設(shè)。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮每個委員的自身優(yōu)勢和特長。要繼續(xù)做好扶貧幫困工作，資助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，解決貧困家庭就業(yè)問題。發(fā)動各委員特別是企業(yè)家委員，積極參與全鎮(zhèn)社會事業(yè)建設(shè)，為促進全鎮(zhèn)的社會和諧多做貢獻。

五、組織理論學(xué)習(xí)、調(diào)研視察、民主監(jiān)督等活動的安排：

根據(jù)區(qū)政協(xié)年度百分考核要求：

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)(10分)：全年不少于4次，開展培訓(xùn)1次。出勤率不低于80%，每次3分。

2、組織調(diào)研(20分)：全年2次，并寫出調(diào)研報告，每份10份。

3、開展視察(10分)：全年2次，出勤率不低于80%，每次5分。

4、民主監(jiān)督(10分)：全年2次。出勤率不低于80%，每次5分。

5、建言獻策(15分)：達到委員數(shù)的50%，得滿分。

6、宣傳工作(10分)：全年簡迅不少于5篇，總結(jié)2-3篇，協(xié)助拍攝《委員風(fēng)采》每期2分。

7、愛心捐助：(10分)：全年人均不少于500元。

8、聯(lián)系委員(10分)：全年不少于5次。

9、建立考勤：參加區(qū)政協(xié)會議，政協(xié)工委主任，無故缺席1次扣2分，請假扣1分。

10、創(chuàng)新工作(5分)

2019年度工作安排如下：

(一)一、二月份：

1、組織委員參加鎮(zhèn)各界人士迎春茶話會。

2、對照區(qū)政協(xié)年度百分考核任務(wù)，落實政協(xié)工委有關(guān)工作和各委員全年任務(wù)。

(二)三、四月份：

1、組織委員參加區(qū)政協(xié)三屆一次全會

(三)、五月份：

1、學(xué)習(xí)全國、省、市兩會會議精神。

2、組織調(diào)研(鎮(zhèn)物業(yè)股份及村股份合作社)

3、聯(lián)系走訪委員

(四)、六月份：

1、民主監(jiān)督鎮(zhèn)市容市政大隊

2、視察我鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)中心并聯(lián)系走訪委員“張青”。

(五)、七月份：

1、聽取并學(xué)習(xí)鎮(zhèn)半年度工作情況匯報。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

1.什么是述職報告

述職報告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是，機關(guān)負責(zé)人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。

2.述職報告與總結(jié)的異同點

個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別:

（1)述職報告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn)，都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:

一是要回答的問題不同。

總結(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。述職報告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等;

二是寫作重點不同。

個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力;

三是表述方式不同。

總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。

3.怎樣寫述職報告

述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:

述職報告的開頭：

述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的認識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標，還要概述所取得的成績。

述職報告的主體：

述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。

述職報告的結(jié)尾。

在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

尊敬的各位長官：

大家好!

我是來自山東安泰的__。在任職艇長工作的三年中，在大隊首長以及中隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與領(lǐng)導(dǎo)之下，在戰(zhàn)友的積極配合中，我努力適應(yīng)新的崗位工作，對艇艇長的工作特點和規(guī)律做出總結(jié)，堅持履行自身職責(zé)，與戰(zhàn)友以及領(lǐng)導(dǎo)間積極配合，集結(jié)眾人智慧，凝聚團結(jié)力量，堅實展開各項工作，保證各項任務(wù)的圓滿完成。現(xiàn)將我擔(dān)任艇長工作三年以來的工作情況以及具體業(yè)績進行如下匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)以及戰(zhàn)友，對我在工作中的不足做出質(zhì)證和批評。

一、端正態(tài)度思路，深入任職工作

在任職指出，我首先正確理解了艇長位置的挑戰(zhàn)性和身份的特殊性，將作為工作的出發(fā)點和基準點。為確立自身的工作太多進行詳細分析。其次，在工作之出，我對于此工作崗位在思想方面的認識不具體，因而在，精英基礎(chǔ)的干部隊伍中產(chǎn)生了自卑感，和危機感。為此，我及時更正觀念，建立在遇到問題時就積極思考，認真解決德爾思維模式，堅持學(xué)習(xí)黨的理論與文化知識，認真學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)責(zé)任，學(xué)習(xí)義務(wù)，意識，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，全面提高自身素質(zhì)。樹立激進思想，縮短自身差距，推動局保管隊伍全面過硬，帶動隊伍的良好迅速發(fā)展。我還就現(xiàn)任職位以及其相應(yīng)各項工作，認真思考，全面理解，總結(jié)具工作思路，堅持以《綱要》為統(tǒng)攬，遵循其中要求，以緊抓安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，確保任務(wù)圓滿完成，建設(shè)培養(yǎng)人才型隊伍，確立爭創(chuàng)先進單位目標，落實思路越具體工作中，夯基礎(chǔ)，擴發(fā)展。

二、樹立模范形象，著重教育管理

單位本身就是一個家，作為這個大家庭“兄長”的我，深知教育管理的核心是建立在,以人為本，關(guān)心隊員的基礎(chǔ)上的。在這個信息發(fā)達的時代，我們卻像是在信息孤島上一般，因此，我堅持信息建設(shè)，讓戰(zhàn)友們通過通過新聞、報紙媒體等通訊方式，注重引領(lǐng)戰(zhàn)友的世界觀、價值觀，通過對一些當前的熱點問題、敏感事件進行分析解剖、討論交流，讓戰(zhàn)友提高自身崗位職責(zé)意識，做好戰(zhàn)友的思想輔導(dǎo)工作。堅持將人文關(guān)懷融入教育工作當中，了解戰(zhàn)友情況，疏導(dǎo)戰(zhàn)友情緒，解決戰(zhàn)友困難，做到與戰(zhàn)友共同度過苦難，讓戰(zhàn)友體會到單位這個大家庭的溫暖。

作為一名艇長，我時刻意識到自身在隊伍當中的影響力。因此，我無論是在參加教育訓(xùn)訓(xùn)練，還是在遂行急險任務(wù)時，都堅持站排頭，當標桿，做出表率作用。充分發(fā)揮我在隊伍中的影響力，時刻嚴格要求，處處以身作則，事事爭做榜樣。組訓(xùn)施訓(xùn)是隊伍建設(shè)與教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在組訓(xùn)施訓(xùn)中，我不僅要嚴格要求，創(chuàng)新方法，還要做到親力親為，率先垂范。以此來更好的引領(lǐng)隊伍的學(xué)習(xí)與建設(shè)工作。

入伍十五年來，我始終注重以部隊建設(shè)大局為重，自覺克服困難。尤其是在擔(dān)任艇長一直以后，我更是立足于本職工作，努力完善自身素質(zhì)，以加強隊伍建設(shè)為己任，并先后榮獲“優(yōu)秀士兵”、三次被評為“紅旗船員”等稱號。我的這些進步與榮譽離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，更離不開廣大戰(zhàn)友的配合與支持。

我的匯報完畢，謝謝大家!

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

一、指導(dǎo)思想：

20xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十x大精神、工會十x大精神、市工會工作會議精神，緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。

積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二、工作目標：

(一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。

一是要深入開展“當好主力軍、收獲、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

(二)切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。

二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。

三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。

四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝福活動，開展“金秋助學(xué)”等活動，對職工子女考入重點高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。

(三)深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。

一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十x大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。

三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。

四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

(四)不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

(五)強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。

一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。

二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。

三是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

(六)健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。

一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。

二是從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。

三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

20xx年是我們xx原料部成立的第一年，也是我們發(fā)展的開始。xx年我們所屬煤礦井下實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，我們堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規(guī)范化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)安全管理水平。回顧這半年來的工作有付出有收獲，有汗水有心悅，作為恒鼎人我感到高興。我把半年來的工作總結(jié)如下。

1、進入角色找不足

自從我入職恒鼎公司的那一天起，我就在我的工作日志上寫上了：安全工作穩(wěn)如泰山，安全工作重如泰山。為此盡快的適用環(huán)境，進入角色，在較短的時間內(nèi)熟悉了各個礦的安全生產(chǎn)狀況。首先是多下井，利用各種機會，只要是下礦就堅持必下井，因為煤礦各種安全隱患都在井下。剛開始各個煤礦都存在著危巷，失修巷道多，工人的工作環(huán)境差沒有安全感。另外安全設(shè)施的投入欠賬多，基礎(chǔ)工程質(zhì)量不好。工人的安全意識淡薄，還有的礦上領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，這給我們安全管理工作帶來了嚴峻的考驗。為此多下井檢查，提出整改意見，嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，通過這半年來的工作，目前各個煤礦工作條件都有了明顯改善，為此夯實了安全基礎(chǔ)工作。

2、抓落實搞好現(xiàn)場的安全管理

所謂煤礦安全工作就是指人、物、系統(tǒng)、制度四大要素的安全可靠和諧統(tǒng)一，最終實現(xiàn)礦井的恒久安全。人在煤礦安全管理中站著主要作用，要想在短時間內(nèi)改善安全管理工作，首先要從人的思想和素質(zhì)上入手。一是不斷提高員工安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化安全教育培訓(xùn)，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高員工安全生產(chǎn)意識和保護能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。為此利用了休息日和晚上時間，從各個專業(yè)系統(tǒng)整理了“煤礦安全應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)題庫”，都已下發(fā)到各個礦上，要求利用班前會時間學(xué)習(xí)，提倡每周五開好安全活動會組織職工認真學(xué)習(xí)，并以此來促進管理人員和職工共同學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變職工安全意識，從“要我安全”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄Ｈ嫣岣邌T工素質(zhì)“安全管理、以人為本”的安全理念。二是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職和員工“三違”考核細則。在安全管理上做到“有章可循”，在安全管理上必須以制度說話，以制度管理。才能使職工更好地履行好自己的崗位責(zé)任制和行為準則，促使他們上標準崗，想安全事，干規(guī)范活的目的。

3、完善管理制度促進安全生產(chǎn)

抓安全管理沒有制度就等于沒有抓手，首先制定了《原料部重大危險源應(yīng)急預(yù)案》和《災(zāi)害預(yù)防處理計劃》，完善了安全管理體系，并制定了安全風(fēng)險抵押金制度，這樣使每個人都感到有壓力，時時處處想安全保安全。為完善現(xiàn)場的安全管理，先后下發(fā)了《各種工種操作規(guī)程》和《違章處罰實施細則》，另外引導(dǎo)各礦每天的匯報制度，使各礦的安全生產(chǎn)能夠得掌握和控制，有效的促進安全生產(chǎn)。

4、嚴管理查“三違”保安全

安全管理必須堅持嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任。對違章行為絕不手軟，發(fā)現(xiàn)違章行為不論職位高低，都要讓違章者受到處罰，讓違章付出代價，不僅讓違章者丟票子還要其丟面子。沿河煤礦的瓦斯超限現(xiàn)象從11月份就對礦上提出了批評和處罰，可礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有引起足夠的重視，12月份瓦斯超限依然沒有得到有效的控制，為此對礦領(lǐng)導(dǎo)成員做出了嚴肅的處理。

5、嚴把事故處理關(guān)，促進企業(yè)健康發(fā)展

安全無小事，從現(xiàn)場的安全管理到每一起事故的發(fā)生，都能夠以身作則。每一起事故的發(fā)生都堅持及時趕到現(xiàn)場，對事故進行認真分析，查找事故原因，吸取事故的教訓(xùn)，避免同類事故的發(fā)生。在12月5日凌晨興建煤礦發(fā)生片幫傷人事故，造成兩名工人不同程度受傷，本人就及時趕到現(xiàn)場和施工人員進行查找事故原因，并及時的對礦上和有關(guān)人員進行了嚴格處理。對事故不分大小，對每一起事故都要組織人員認真分析查找原因，吸取事故教訓(xùn)從而避免同類事故的發(fā)生。

6、積極配合人力資源部和培訓(xùn)中心搞好瓦檢員、安全員、爆破工等特殊工種的培訓(xùn)工作，促進各礦對特崗人員的建檔立卡工作，搞好培訓(xùn)考核的相關(guān)工作，為特種作業(yè)人員的配備把好關(guān)，提高特種作業(yè)人員的從業(yè)素質(zhì)，從而來保證安全生產(chǎn)。

1、對有關(guān)的專業(yè)知識掌握還不夠熟練，在安全檢查中有時候還不能夠指導(dǎo)安全生產(chǎn)，不能夠更好的為礦山服務(wù)，有時候甚至以罰代管。

2、對“三違”行為的處罰還不夠嚴厲，查處“三違”行為后，有時候考慮事情較多，比如礦接收時間短，安全基礎(chǔ)差等，沒有讓違章者得到應(yīng)有的處罰。為此造成礦上安全隱患的整改不積極、不徹底，同樣的問題甚至重復(fù)出現(xiàn)。在以后的工作中嚴格處罰,凡是重復(fù)出現(xiàn)的安全隱患要加倍進行處罰，把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、和有的礦上管理人員交流不夠，由于部門人員配置不夠，礦井越來越多，到礦上檢查完畢后，有的問題在井下就做了處理，有時沒有與礦上的管理人員進行面對面的交換意見，（有的礦上領(lǐng)導(dǎo)比較忙，我們到礦檢查出井后見不到管理人員）為此造成了溝通不暢，存在對一些問題的誤解。

4、從半年來的工作看，有的個別礦上管理者的思想沒有轉(zhuǎn)變，沒有踏踏實實的工作，而是把主要心思放在了和行管部門打通關(guān)系上，對井下的安全生產(chǎn)沒有認真的組織，個別礦上的管理混亂，井下違章行為層出不窮。關(guān)系是生產(chǎn)力，但是要分輕重，我們應(yīng)該扎扎實實把井下安全生產(chǎn)做實做牢，以我們的安全生產(chǎn)來促進和地方行管部門的關(guān)系，從而得到行管部門的認可。

5、安全管理的機制不健全，沒有專職的安全檢查隊伍。明年隨著生產(chǎn)任務(wù)的加重，我想組建一支專職安全檢查隊伍是有必要的。有的礦上違章現(xiàn)象猖狂，一方面工人的安全意思差，不知道違章行為帶來的嚴重后果。另一方面說明礦上的安全管理是松散的，對井下的安全監(jiān)控是失控的。假如說有專門人關(guān)和沒有人去關(guān)的結(jié)果是會不一樣的。加大對現(xiàn)場的安全管理，以靜態(tài)和動態(tài)的安全檢查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，保證安全生產(chǎn)。

6、需要“引進來走出去”培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略。“引進來”就是不僅要引進管理人才，還要引進一批熟練現(xiàn)場工人，目前我們施工的錨噴巷道都沒有掌握光面爆破技術(shù)，另外隨著產(chǎn)量的加重，我們還有引進一批熟練的機電修理工，出炭不出炭就看機械轉(zhuǎn)，一旦出現(xiàn)了機械事故務(wù)必要影響我們的生產(chǎn)任務(wù)。從炮采工作面到綜采技術(shù)，我們的技術(shù)力量都比較薄弱，我們井下的生產(chǎn)環(huán)境都比較復(fù)雜。只有掌握了技術(shù)熟悉了環(huán)境，才能帶動我們工人組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，改變我們現(xiàn)在不合理生產(chǎn)現(xiàn)象。“走出去”就是要不斷的把我們的骨干力量送到現(xiàn)代化的礦井去學(xué)習(xí)，只要學(xué)習(xí)才能提高，只要學(xué)習(xí)才能發(fā)展壯大。我們可以給這些骨干力量簽訂長期合同，提高待遇，留住人才，我們的企業(yè)才會得到更長遠的發(fā)展。

1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身管理水平：首先學(xué)習(xí)煤礦有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力；同時還要學(xué)習(xí)煤礦有關(guān)的安全管理法律法規(guī)，熟悉安全管理的新理念，學(xué)習(xí)煤礦各種安全管理規(guī)定，避免在以后的安全管理中出現(xiàn)盲區(qū)。希望原料部也給我們創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)的環(huán)境，有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會酌情給予考慮。

2、加大對“三違”行為的查處力度：安全法則告訴我們，每一起重大事故的發(fā)生之前，都有300個隱患或違章。所以要求我們在平時的工作中要做細做實，不放過任何一個安全隱患和違章行為。只有做到靜態(tài)和動態(tài)檢查，凡是在檢查中有“三違“現(xiàn)象的，我們嚴肅處理。另外要經(jīng)常行組織各部門分專業(yè)對礦上的頂板管理、通防管理、機電運輸管理、瓦斯和探放水等專業(yè)重點的檢查，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、在礦井大力開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)和評比工作，努力提高礦井的安全基礎(chǔ)。每個季度進行評比一次，對評比好的進行獎勵，建立獎勵基金，就是把平常的罰款建立專款專用，建立“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣”評比制度。從安全、生產(chǎn)任務(wù)、井下的文明生產(chǎn)環(huán)境等來評比，通過評比加快礦井的安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作的開展，通過質(zhì)量標準化的建設(shè)工作，保證達到系統(tǒng)可靠的相關(guān)要求。本著上線，上尺，上亮點的原則，抓好兩個標準化的試點工作，為下一步安全質(zhì)量標準化工作的創(chuàng)建打好基礎(chǔ)，并以此來夯實安全基礎(chǔ)工作。

4、加強礦井瓦斯抽放系統(tǒng)的建設(shè)，從硬件上完善瓦斯抽放的相關(guān)工作，要多措并舉、應(yīng)抽盡抽、抽采平衡、效果達標。要從公司的設(shè)計和接替安排入手，保證抽放的時間，通過抽采抽放，降低煤層中的瓦斯含量，從根本上治理防范瓦斯災(zāi)害。加快瓦斯利用的建設(shè)工作，保證在2010年內(nèi)實現(xiàn)瓦斯利用的突破。

5、加強對高瓦斯礦井的防突管理工作，認真落實“四位一體”的防突措施，加強礦井的預(yù)測預(yù)報工作，實現(xiàn)現(xiàn)場的掛牌管理，保證不出現(xiàn)超掘的現(xiàn)象，落實安全防護設(shè)施，完善壓風(fēng)自救系統(tǒng)，建立防突風(fēng)門、防逆流設(shè)施，合適的地點建立避難硐室，加強防突的培訓(xùn)工作，對全員進行防突培訓(xùn)，提高礦井的整體防突能力，提高礦井的防災(zāi)的能力。

6、加強科室的內(nèi)部管理工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到關(guān)口前移、重心下移、深入煤礦、深入井下現(xiàn)場，認真監(jiān)督檢查、指導(dǎo)“一通三防”和安全管理的各項工作，保證各項工作落實到位。

7、與礦井加強聯(lián)系和溝通，對工作中出現(xiàn)的問題及時協(xié)助礦井解決，保證為礦井服好務(wù)，既是礦井的安全管理督察員又要當好礦井的服務(wù)員。

安全工作只要起點沒有終點，安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變。千里之行，始于足下，只有通過自己腳踏實地的工作，嚴謹務(wù)實工作作風(fēng)，上下同心，齊抓共管，為我們公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

干部履職個人述職報告

本人要抓緊進行整改，干部履職述職報告。今后要進一步加強學(xué)習(xí)、提升自我增強黨性、堅定信念，針對上述存在問題。謙虛謹慎、艱苦奮斗，心系群眾、服務(wù)人民，與時俱進、開拓創(chuàng)新，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。自覺抵制各種不正之風(fēng)。堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”,堅持秉公用權(quán)。做到廉潔從政。

現(xiàn)將本人年以來履行職責(zé)、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、加強學(xué)習(xí)。

不斷增強貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學(xué)習(xí)心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)》發(fā)表在當代雜志年第十五期，本人始終堅持把學(xué)習(xí)作為更新觀念、拓寬視野、提高素質(zhì)、創(chuàng)新工作的有效途徑。

一是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、黨的先進性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。加強黨的先進性建設(shè)是馬克思主義政黨建設(shè)的永恒主題》省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹專題研討班的學(xué)習(xí)，撰寫了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價工作》學(xué)習(xí)心得，并作為黨員代表在結(jié)業(yè)式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標》發(fā)言。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

按照縣委組織部年度考核工作要求，現(xiàn)將本人一年來思想政治狀況、履行崗位職責(zé)、遵守廉潔自律等情況作以簡要匯報。

一、加強學(xué)習(xí)，提升政治意識

一年來，我始終以提高自身思想政治覺悟為首要任務(wù)，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，積極深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來習(xí)^v^系列重要講話精神，用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作。認真參加上級單位組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時積極組織鄉(xiāng)人大代表，認真落實中央、省市縣鄉(xiāng)重要會議精神及上級重要的方針政策，時刻在思想上政治上行動上與上級保持高度一致。全年共參加縣委組織部組織的科級干部培訓(xùn)班*次，縣人大組織的人大代表履職培訓(xùn)*次，赴**、**參加外埠學(xué)習(xí)培訓(xùn)*次，參加十九大學(xué)習(xí)、精準扶貧業(yè)務(wù)專門培訓(xùn)數(shù)次。通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識領(lǐng)域，增強了工作責(zé)任心和責(zé)任感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識，政治素質(zhì)不斷增強，服務(wù)水平和工作水平不斷提高。

二、履職盡責(zé)，做好人大工作

1、依法監(jiān)督，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康發(fā)展

對同級政府實施監(jiān)督，是國家憲法和法律賦予人大的重要職責(zé)。鄉(xiāng)人大緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，進一步實施工作監(jiān)督和法律監(jiān)督，把對鄉(xiāng)政府工作的支持置于監(jiān)督之中，提高了監(jiān)督實效，促進了鄉(xiāng)政府各項工作的順利開展。

2、組織培訓(xùn)，提高代表履職能力

及時傳達縣^v^會各項會議精神，加強對^v^制度理論和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強了代表的業(yè)務(wù)知識、提高了代表履行職責(zé)的能力。

3、加強聯(lián)系，發(fā)揮代表主體作用

三、精準發(fā)力，做好扶貧工作

根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)文件精神，我與**結(jié)成對子，對其開展精準幫扶工作。

1、轉(zhuǎn)觀念、樹新風(fēng)。精準扶貧，先要扶志，本人每周深入貧困戶家中，與**面對面交流談心，注重從思想上、精神上進行幫扶，引導(dǎo)貧困群眾正確看待貧困，大力弘揚自尊自信、自強自立的時代精神，擯棄等靠要和消極思想，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和斗志。

2、送溫暖、送產(chǎn)業(yè)。為緩解困難群眾在衣食住行用等各方面的困難，分批次為貧困戶送去大米**斤、白面**斤、豆油**斤，在中國傳統(tǒng)節(jié)日之際，為貧困戶送去相應(yīng)的節(jié)日禮物。但要按時完成精準脫貧目標任務(wù)，就要實現(xiàn)從輸血幫向造血幫轉(zhuǎn)變，初步捐贈給**雞鴨雛**只，雖然有個別雞鴨雛死亡，但總體長勢良好，幫扶成效顯著。

3、改危房、入低保。本人積極協(xié)調(diào)***,幫助貧困戶進行住房改造，住進了**平米的安全彩鋼房。幫助**落實低保政策待遇，保障整戶進保，不落一人，經(jīng)過一系列的努力，目前該戶已脫貧摘帽。

四、改進作風(fēng)，嚴格遵章守紀

在廉政建設(shè)方面，我始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴于律己，謹言慎行，努力工作，清白做人。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅持原則，公正處事。嚴格控制各項開支，在會議籌備、代表活動等方面，本著節(jié)約、實惠的原則，不搞鋪張浪費，做到遵章守紀，勤奮工作。

五、揚長避短，創(chuàng)造更好成績

在過去的一年里，我雖做了一些工作，取得了一定成績，但仍有許多不足需要在今后的工作中進一步改進和提高，一是學(xué)習(xí)不夠，工作水平不高，辦法不多，業(yè)務(wù)能力需進一步提升；二是與鄉(xiāng)代表及選區(qū)群眾的聯(lián)系溝通還不夠，服務(wù)水平還有待提高。在今后的工作中，我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，發(fā)揚成績，克服缺點，自我加壓，不斷加強理論修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，更加積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)，不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們和廣大人民群眾對我的期望。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

履職盡責(zé)自查報告

“天天奮斗，天天快樂。奮斗在農(nóng)村這片廣袤的土地上，定會有所作為。”抱著這樣的理想信念，從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后，心，漸漸沉浸下來!沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上，我勵志扎根這里，歷練自己，為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現(xiàn)，獻一分情，出一份力。決心做到：

落。但人對環(huán)境總歸是有適應(yīng)能力的，田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解，漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中，找到了些許的成就感，也認識到了自身很多的不足。現(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當天的工作中去，感受自己從思想覺悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。

政策，加強黨性鍛煉和個性修養(yǎng)，嚴格遵守黨的各項紀律，遵守國家法律法規(guī)，始終與^v^保持高度一致，堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達本鎮(zhèn)的各項任務(wù)指標。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。

扎根基層，履職盡責(zé)，我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。

履職盡責(zé)自查報告

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為”主題教育的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。

班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好

每一個家庭”來談體會，談師德，談職責(zé)。大家普遍認為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作；組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作；要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師

德，談職責(zé)。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備。

我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

自查工作開展以后，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達給各年級組的工作任務(wù)指標；各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、

培訓(xùn)機制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

為了讓自查取得更大成效，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式，廣泛征求意見。9月30日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進行評價，滿意率為90%。家長一致認為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校；教師隊伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果。

十一假后，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學(xué)校和

各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認

為，學(xué)校能嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，積極認真完成上級組織的各項活動，執(zhí)行效力高強，常做實事、大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高，各項工作落實到位。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。

學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。

綜上所述，我校嚴格按照xx市教育局開展此項活動的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實情況，廣泛征求社會各界的意見和建議；同時對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔(dān)負的職責(zé)，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準學(xué)校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)；

并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能，為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)

展奠定了基礎(chǔ)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

我叫孫xx，在xx鎮(zhèn)第二小學(xué)分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統(tǒng)第十期青年干部教師培訓(xùn)。期間聆聽了xx七中盧風(fēng)臣校長的成長經(jīng)歷、市委黨校xx教授所作的《優(yōu)秀干部領(lǐng)導(dǎo)力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學(xué)的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓(xùn)班上的講話。他們結(jié)合自身實際、當今形勢，用通俗易懂的語言，深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應(yīng)該做什

么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學(xué)到了很多理論和實踐的東西。

并結(jié)合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經(jīng)驗交流制度》《班主任學(xué)習(xí)制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學(xué)校制度》《家長學(xué)校授課制度》《學(xué)校與家長聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度，保證了學(xué)校德育工作的正常開展。

我們一直把師德師風(fēng)建設(shè)放在德育工作的首位，首先組織教師學(xué)習(xí)了《^v^義務(wù)教育法》，《^v^未成年人保護法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，進一步提高教師的法律意識;其次，制定各種教師管理制度和考核辦法，表彰師德高尚的教師，處理品行不良、侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生、違反教師職業(yè)道德的教師。第

的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四，樹立師德典范，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)推向了新的高度。每學(xué)期初學(xué)校都與教師簽訂《師德責(zé)任書》，以此來規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。

學(xué)校堅持“和諧校園, 文明先行”的德育理念，以“禮儀教育”為先導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀，學(xué)會以禮待人，多年來，我們一直開展各種文明禮貌教育活動，努力提高學(xué)生禮貌意識，積極促進學(xué)生文明禮貌習(xí)慣的養(yǎng)成。

學(xué)校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，讓人人懂文明，人人爭做文明學(xué)生。一是每期開學(xué)初，對學(xué)生進行一周的養(yǎng)成教育，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,讓學(xué)生明白做文明學(xué)生的準則;二是利用升旗儀式的國旗下講話，有計劃地進行文明禮貌教育;三是在

校園內(nèi)設(shè)立文明、禮儀標語牌;如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課，結(jié)合校內(nèi)外事件，對學(xué)生進行教育。

學(xué)校在校門口設(shè)立禮儀崗，全校各班輪流值周，進行禮儀示范，與入校師生、來賓互致問候，讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內(nèi)主要位置設(shè)立監(jiān)督崗，對個別學(xué)生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督，制止一些不文明行為的發(fā)生。

學(xué)校一直對學(xué)生儀表嚴格要求，每周對學(xué)生儀表進行不定期檢查。所有學(xué)生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發(fā)，女生不染發(fā)，不化妝，全體學(xué)生保持少年的純真和朝氣。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

根據(jù)區(qū)直機關(guān)部署要求，按照區(qū)委《關(guān)于落實省委市委決定扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施意見》的要求，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)紀委的指導(dǎo)下，區(qū)委組織部管理下，區(qū)xx單位認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和歷次全會精神，全面貫徹^v^^v^關(guān)于新時代xx工作的重要論述，以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng)，以機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，以建設(shè)清廉機關(guān)為基礎(chǔ)，重點抓好以下幾個方面的工作。

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，推進責(zé)任落實

按要求制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任。不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任體系，全面落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)十項制度》，“一把手”履行重要工作“四個親自”的第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重責(zé)任“一崗雙責(zé)”職責(zé)，形成層級分明、權(quán)責(zé)明晰、全面覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。定期召開班子民主議事會議，強化班子成員之間分工負責(zé)，凡是涉及重大問題、重點項目、重要干部任免、大額支出“三重一大”事項均在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過集體研究討論決定，并報紀檢組備案。新制定制度x項，修改完善制度x項，共談話提醒x人，從制度上、機制上加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是一把手的監(jiān)督，更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作表率、打頭陣作用。對外公開20xx年度行政執(zhí)法統(tǒng)計年報和20xx年度部門預(yù)算，主動接受社會和群眾監(jiān)督。20xx年公務(wù)接待支出x元，無違規(guī)參與公款宴請和消費，無公務(wù)出國費用，無違規(guī)使用辦公用房的情況。開展公職人員違規(guī)從事營利性活動專項檢查、茶葉領(lǐng)域背后“四風(fēng)”問題專項整治和歲末年初突擊花錢等自查自糾活動，均無任何違規(guī)情況。

二、抓宣傳教育，營造廉政氛圍

圍繞“嚴紀律、正作風(fēng)、促廉潔”的主題，按照“權(quán)力定界定崗定責(zé)，風(fēng)險可視可防可控，監(jiān)督同軌同步同向，貫穿事前事中事后”的要求，在全單位掀起崇廉尚潔的文化氛圍，倡導(dǎo)清廉家風(fēng)，以德治家，以儉持家，以廉保家，促使干部職工筑牢廉潔從政思想防線，保持警鐘長鳴，防微杜漸，共筑家庭廉政墻。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，把黨性教育貫穿黨員日常教育始終。組織召開紀檢工作例會x次，學(xué)習(xí)傳達會x次，每月開展主題黨日活動，嚴格落實組織生活“第一議題”制度，第一時間學(xué)習(xí)^v^^v^的最新講話和指示批示精神，進一步推動政治機關(guān)意識在編辦科室延伸。

三、緊盯主業(yè)主責(zé)，忠實履行從嚴治黨要求

(一)推動構(gòu)建現(xiàn)代化機構(gòu)職責(zé)體系。一是完成區(qū)文聯(lián)、區(qū)僑聯(lián)、區(qū)社科聯(lián)等x家群團機關(guān)“準三定”制定印發(fā)，進一步優(yōu)化群團機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)配置。二是推進監(jiān)管事項認領(lǐng)工作，截止x月底，區(qū)已認領(lǐng)監(jiān)管事項xx項。

(二)推進重點領(lǐng)域體制機制改革。一是配合推進市級開發(fā)區(qū)(園區(qū))整合提升工作，開展托管開發(fā)區(qū)管理行政村涉及人員編制劃轉(zhuǎn)測算工作。二是完成上報調(diào)整扶貧工作機構(gòu)和鄉(xiāng)村振興機構(gòu)設(shè)置工作。推進市區(qū)建設(shè)、征收體制機制工作。三是配合落實跨區(qū)域跨層級統(tǒng)籌調(diào)劑中小學(xué)教職工編制工作。開展全區(qū)中小學(xué)教職工標準編制數(shù)測算，進一步規(guī)范市本級x名調(diào)劑編制使用，破解教職工隊伍編制缺口難題。四是推進事業(yè)單位章程制定工作，全面梳理區(qū)屬事業(yè)單位情況。會同區(qū)教育局完成前期調(diào)研和區(qū)屬公辦幼兒園章程模板起草。配合做好區(qū)人民醫(yī)院體制調(diào)整。

(三)強化機構(gòu)編制資源管理。一是做好20xx年全區(qū)用編計劃審核工作。把創(chuàng)新機構(gòu)編制管理和人才工作有機結(jié)合起來，20xx年批準人才引進用編計劃xx名，用有限的機構(gòu)編制積極為改善民生和社會建設(shè)等重點領(lǐng)域引進高層次人才。二是借力三大平臺強化監(jiān)管力度，加強與紀檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門的協(xié)作配合。三是扎實做好事業(yè)單位登記管理工作。全面完成20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作。

下步，將繼續(xù)對照有關(guān)要求和自身不足，持續(xù)推進清廉機關(guān)建設(shè)工作：一是認真研究有關(guān)機構(gòu)改革、機構(gòu)編制保障、體制機制創(chuàng)新等方面的新情況、新要求，積極開展大討論，大學(xué)習(xí)。同時通過工作總結(jié)，查找問題，研究難點，商討措施，提升解決實際問題的能力。二是強化責(zé)任擔(dān)當，提高工作站位。增強擔(dān)當意識，推進工業(yè)園區(qū)管理體制機制改革;實施重點領(lǐng)域體制機制改革;服務(wù)區(qū)鄉(xiāng)整體智治;推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革;推進教育高質(zhì)量均衡發(fā)展。三是強化服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)。加強隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)、清廉機關(guān)建設(shè)，完善崗位廉政風(fēng)險防控，認真踐行廉潔自律規(guī)范，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合機構(gòu)編制業(yè)務(wù)實際，為勇當“發(fā)展頭雁”“創(chuàng)新標兵”“實干先鋒”提供有力的體制機制保障。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

上半年已成為過去,時間馬不停蹄步入下半年,現(xiàn)在對公司上半年所做工作及存在問題做一小結(jié),以期下半年公司的管理服務(wù)工作再上一個新臺階。

回顧公司上半年所做的工作，整體上是扎實的、全面的。在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的通力合作下，公司駕駛?cè)藛T及業(yè)主的積極配合下，公司較好的完成了20__年上半年的各項工作。工作過程中，公司在借鑒以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行了大膽嘗試，做了許多工作并取得一定成效，管理制度、管理手段明顯上了水平;當然也存在諸如：部分工作考核不夠到位，制度還不完善等不足。現(xiàn)總結(jié)如下：

(1)、公司組織出租車從業(yè)人員及業(yè)主深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，打造書香榆林，用理論武裝頭腦。參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員，學(xué)習(xí)意識增強，服務(wù)意識、服務(wù)水平等整體素質(zhì)得到大大提高。

(2)、以良好的精神風(fēng)貌為榆林的“雙創(chuàng)”工作添磚加瓦，公司在城客辦的領(lǐng)導(dǎo)下掀起了“講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市萬里行”活動。公司為此專門召開專題會議，給每輛出租車制作了統(tǒng)一的宣傳圖案，張貼在出租車前擋風(fēng)玻璃右側(cè)。車容車貌、車廂內(nèi)外衛(wèi)生、駕駛員儀容儀表較之以往有了明顯改觀。

(3)、積極響應(yīng)陜西省十地市廣播電臺“紅飄帶行動20__愛心送考”號召，在20__年高考期間，公司所有出租車都參與了愛心送考活動，充分體現(xiàn)了公司的哥、的姐奉獻愛心的志愿，對高考學(xué)子的關(guān)愛。這一活動取得良好的社會效果，廣大市民好評如潮。積大提升了我市出租行業(yè)的整體形象。

(1)、管理問題

盡管公司制定了相對健全的管理制度，可在許多環(huán)節(jié)上流于形式，存在貫徹落實不及時，學(xué)習(xí)教育不深入、思想認識不到位等情況，沒有達到有效監(jiān)督管理的目的。對各業(yè)主、駕駛員沒有做到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的管理。

(2)、服務(wù)質(zhì)量問題

雖然公司也多次積極開展駕駛員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但整體上并沒有達到預(yù)期的效果。具體表現(xiàn)為：一些駕駛員的技駕水平相對較高，但是公共服務(wù)意識淡薄，服務(wù)用語冷漠粗俗，服務(wù)行為不夠規(guī)范。出現(xiàn)過不打表、拒載、拼客等多起投訴事件，給公司造成一定負面影響。

(3)、從業(yè)人員認識不足問題

因為出租行業(yè)，駕駛員更換比較頻繁，人員修養(yǎng)，文化素質(zhì)參差不齊。一些從業(yè)人員對出租車的各項整治活動認識不一，對公司所要求的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不重視，行動懶散、持應(yīng)付態(tài)度等，對行業(yè)知識一知半解。

(1)、多組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高從業(yè)人員整體認識，對駕駛員當前存在的問題及時歸納總結(jié)。有必要時，召開座談會，分組討論、集思廣益征求大家意見解決問題。讓出租車從業(yè)人員充分認識自己所從事工作的性質(zhì)，使業(yè)主和駕駛員對優(yōu)質(zhì)服務(wù)與合法盈利的關(guān)系能有更深層次的認識，提高職業(yè)道德，提升服務(wù)水平。

(2)、與兄弟單位多搞交流活動，學(xué)習(xí)兄弟單位先進管理經(jīng)驗，揚長避短，在管理工作上狠下功夫。公司員工要明確分工，各司其職，各負其責(zé)，建立健全獎罰機制，對集中投訴車輛要進行批評教育。對表現(xiàn)好的車輛，可以給予一定的物質(zhì)獎勵。

(1)、緊密圍繞城市公共交通工作總體部署，以推進公共交通法制建設(shè)，構(gòu)建和諧社會為目標。擁護城客辦等上級領(lǐng)導(dǎo)部門的英明領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹國家、省、市、局關(guān)于城市公共交通的各項法律法規(guī)政策。有計劃、有步驟地深入開展各項依法行政實施工作。把“迎國慶，講文明、樹新風(fēng)”活動擺上重要位置，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全職業(yè)道德，弘揚行業(yè)正氣，以優(yōu)異成績和良好風(fēng)尚迎接榆林市的“雙創(chuàng)”驗收工作。

(2)、繼續(xù)加強對駕駛員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的整體素質(zhì)。這是一個長期不能松懈的工作。促進駕駛員間的相互交流，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，建立完善的學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計劃，有方法、有步驟，人人有學(xué)習(xí)筆記，心得體會。尤其在安全工作上，更不能麻痹大意。安全工作必須制度化，形成人人講安全、人人抓安全的工作局面。廣泛開展“情滿車廂、舒心旅途”服務(wù)活動。創(chuàng)建富有行業(yè)特色和地域特點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

(3)、短時間內(nèi)統(tǒng)一駕駛員的服裝、出租車的門徽。繼續(xù)保持好出租車車廂內(nèi)外衛(wèi)生。事無巨細，從點滴做起。響應(yīng)政府號召，放眼全國，爭取能使公司早日成為榆林乃至陜北出租行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

全面盤點上半年的工作，公司面對目前所取得成績應(yīng)該戒驕戒躁，尋找差距、吸取教訓(xùn)、繼承優(yōu)良作風(fēng)并繼續(xù)發(fā)揚。不斷提高企業(yè)科學(xué)管理水平。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以服務(wù)榆林經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展為大局，促進和諧社會為宗旨，大力推行科學(xué)管理、規(guī)范經(jīng)營、文明服務(wù)。全面提升榆林出租汽車行業(yè)的文明程度和從業(yè)人員的文明素質(zhì)。爭做榆林市出租汽車行業(yè)的排頭兵。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的xx屆x中全會和省、市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項職能，突出工會特色，以落實“兩個普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點、以維護職工合法權(quán)益為根本，團結(jié)動員全縣廣大職工為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。

一、著力激發(fā)職工智慧和力量，為推進我縣經(jīng)濟發(fā)展再立新功

把握中心、服務(wù)大局，進一步創(chuàng)新活動載體，促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型，建功‘’”為主題，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標競賽活動，進一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機制，不斷擴大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗，力求把這些活動打造成黨政認可、職工歡迎的品牌，為促進企業(yè)發(fā)展和社會進步做出新貢獻。

二是大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，促進企業(yè)技術(shù)進步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效。

三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。進一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕、文明、安全、和諧”新立新功。

四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務(wù)，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關(guān)心勞模生活，努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進、趕先進、做貢獻的熱情。

二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，推進和諧建設(shè)

依法維護職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一，以勞動關(guān)系的和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧。

一是強力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標考核，切實加強分類指導(dǎo)、健全協(xié)商機制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗，堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標準，增強協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面，推動工作。

二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫，見實效。在堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導(dǎo)，力爭企業(yè)和職工雙贏。

三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè)，規(guī)范運作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時注重加強職工代表隊伍建設(shè)，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運用好。

三、著力推進職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊伍

充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)校”作用，認真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。

一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn)，努力提高職工受訓(xùn)面。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團隊和知識型職工。進一步規(guī)范和加強基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè)，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化，推進全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)模”的企業(yè)文化格局，創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

20xx年，鎮(zhèn)總工會工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆x中全會和區(qū)總工會第x屆第x次代表大會精神，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以推動科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展為主題，以維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以提高服務(wù)職工水平、打造高素質(zhì)職工隊伍為重點，切實做好新形勢下職工群眾工作，積極打造“和諧工會”、“創(chuàng)新工會”，為深入推進“1233”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)美好富裕新特興做出應(yīng)有貢獻。

一、凝聚職工智慧力量，進一步推動科學(xué)發(fā)展

1、深化勞動競賽活動。著眼全鎮(zhèn)發(fā)展目標，繼續(xù)深化“當好主力軍、建功、和諧奔小康”主題勞動競賽活動，廣泛開展崗位練兵、技能比武活動。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，扎實開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動。

2、提升技術(shù)創(chuàng)新能力。大力開展提合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動。引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能，不斷提高勞動生產(chǎn)率和核心競爭力。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻”等活動，倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費方式，引導(dǎo)職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型建設(shè)。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織，充分發(fā)揮科技人員、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用，推動創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)。

3、弘揚偉大勞模精神。認真開展評先進樹典型工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，進一步調(diào)動職工群眾的勞動積極性，讓勞動創(chuàng)造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認同和自覺追求。深入開展困難勞模關(guān)愛行動，實現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。

二、圍繞創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，進一步維護職工合法權(quán)益

2、促進民主管理，維護職工民主政治權(quán)利。貫徹落實《xx省職工代表大會制度》，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職代會在重大決策中的重要作用。深化廠務(wù)公開民主管理工作，創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式，努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的針對性和實效性，切實保障職工民主政治權(quán)利。

3、深化工資協(xié)商，維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，以非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域，以區(qū)域性、行業(yè)性集體合同為重點形式，進一步加強集體合同制度建設(shè)。認真宣傳貫徹《xx省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，全鎮(zhèn)工資專項集體合同建制率穩(wěn)定在建會企業(yè)的95%以上。大力推動農(nóng)民工工資清欠工作，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，努力提高職工社會保障水平。繼續(xù)推進女職工特殊權(quán)益和勞動保護專項集體合同制度建設(shè)，努力提高建制率，增強實效性。

4、加強勞動保護，維護職工安全健康權(quán)益。進一步健全職工安全健康保障體系，切實開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動，加強安全生產(chǎn)、勞動保護知識培訓(xùn)，提高職工的安全素質(zhì)，促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理;在職業(yè)危害嚴重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同制度，簽訂率保持在95%以上。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度，參與安全事故的調(diào)查處理和“三同時”工作，著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權(quán)益的突出問題。

三、提升幫扶工作實效，進一步推進民生改善

1、進一步突出幫扶重點。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，熱忱做實事、辦好事、解難事，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。大力開展就業(yè)促進行動，加強工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動。

2、進一步提高幫扶水平。實行長期救助與臨時救助、重點幫扶與全面覆蓋，及時“輸血”與著力“造血”相結(jié)合的幫扶方式，不斷提高幫扶標準與實效。爭取黨政和社會各方面支持，積極籌集幫扶資金，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。加強幫扶資金使用和管理制度建設(shè)。深化職工醫(yī)療互助保障活動，不斷擴大職工互助覆蓋范圍。扎實開展“六五”普法和法律援助行動，繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度。

四、促進職工全面發(fā)展，進一步提升職工素質(zhì)

基層工作計劃審議意見和建議 基層工作意見建議篇

近年來，我局認真貫徹落實市委、市政府決策部署，主動接受人大監(jiān)督評議，充分發(fā)揮“一個統(tǒng)籌、四大職能”優(yōu)勢，緊緊圍繞我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，持續(xù)提質(zhì)優(yōu)化營商環(huán)境工作，為加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市貢獻司法行政力量。

一、主要工作及成績

(一)健全推進機制，建立高效有力的工作體系。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，專班負責(zé)。“一把手”牽頭抓總，班子成員分工協(xié)作，依法治市辦秘書科牽頭協(xié)調(diào)，法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全力推進，業(yè)務(wù)科室分工履職盡責(zé)。二是四個納入，全面推進。將法治化營商環(huán)境工作納入市委全面依法治市年度工作要點、法治政府示范市創(chuàng)建指標、“八五”普法規(guī)劃、司法行政年度工作重點，做到有領(lǐng)導(dǎo)指揮、有機制保障、有目標推進、有考核督導(dǎo)，公開選聘x名法治督察員，對工作情況進行日常監(jiān)督，優(yōu)化營商環(huán)境工作保障有力。

(三)創(chuàng)新府院聯(lián)動，打造法治化營商環(huán)境新品牌。認真履行市府院聯(lián)動小組辦公室職責(zé)，參與起草了《xx市人民政府關(guān)于建立常態(tài)化府院聯(lián)動機制的意見》等文件，對各縣(市)區(qū)、市直各部門府院聯(lián)動工作情況進行實地調(diào)研督導(dǎo)，著力在市場主體聯(lián)動服務(wù)、企業(yè)破產(chǎn)聯(lián)動處置、行業(yè)監(jiān)管聯(lián)動執(zhí)法、知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)動保護、執(zhí)行難題聯(lián)動破解等方面發(fā)力，推動全市常態(tài)化府院聯(lián)動機制落實落地。溫縣試點探索建立“執(zhí)行+公證”工作機制，依法及時有效保障勝訴當事人合法權(quán)益。最高法院院長周強對我市的做法給予了高度評價。省委深改辦對我市深化常態(tài)化府院聯(lián)動機制，前移司法服務(wù)職能，探索多元化行政爭議訴源治理，構(gòu)建“大復(fù)議、小訴訟”模式通報表揚。

(四)整合系統(tǒng)資源，提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。充分發(fā)揮司法行政法律服務(wù)資源優(yōu)勢，在全系統(tǒng)實施優(yōu)化營商環(huán)境提升六大專項行動。一是公共法律服務(wù)熱線平臺惠民生專項行動。建成市級公共法律服務(wù)平臺x個，縣(市)區(qū)公共法律服務(wù)平臺x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)工作站x個，村(居)公共法律服務(wù)工作室x個，選聘法律顧問x名。截止到x月底，xx市“12348”公共法律服務(wù)熱線接聽量x人次，群眾滿意率達x%，辦理法律援助(法律幫助)案件x件，接受群眾法律咨詢x人次，為x名農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失x萬元。二是深入企業(yè)開展法治體檢專項行動。全市成立x個律師服務(wù)團，參與服務(wù)民營企業(yè)公益法治體檢活動x人次，體檢企業(yè)x家，開展政策宣講x次，提出法律意見x余條，為企業(yè)審查合同x余份。三是法治宣傳入企入戶專項行動。在全系統(tǒng)開展“服務(wù)大局普法行”、“助力小微企業(yè)、護航xx發(fā)展”等專項活動，有效整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、法律援助等資源，就產(chǎn)權(quán)保護、稅費負擔(dān)、企業(yè)融資等民營企業(yè)發(fā)展中面臨的重點問題，開展政策法律法規(guī)解讀宣傳。截至目前，全市共開展送法進企業(yè)活動x余次。四是加強行政執(zhí)法監(jiān)督專項行動。發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督職能，向社會公布行政執(zhí)法投訴舉報電話，受理涉企行政執(zhí)法投訴等問題。指導(dǎo)市生態(tài)環(huán)境局等六個部門完成我市x部地方性法規(guī)行政處罰裁量標準制定、修訂和公示工作。組織對交通運輸、自然資源、市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、文化廣電和旅游等系統(tǒng)開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，x個問題得到反饋整改。通過扎緊監(jiān)督的“籬笆”，倒逼執(zhí)法部門擰緊執(zhí)法的“螺栓”。五是減證減負便企利企專項行動。實行一次性告知、電話預(yù)約制度，對簡易公證事項，推行公證辦理“最多跑一次”、變“當事人跑”為“公證人員代查”，法律服務(wù)前延后伸，知識產(chǎn)權(quán)保全“私人定制”服務(wù)已成為我市公證行業(yè)一大亮點。六是涉企矛盾排查化解專項行動。堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，扎實開展“千名干警進萬家為民服務(wù)護安寧”專項活動，建立“訴訟與仲裁有機銜接機制”，鼓勵和引導(dǎo)商事主體當事人優(yōu)先選擇仲裁調(diào)解、仲裁等非訴訟途徑解決糾紛，滿足廣大群眾矛盾糾紛多元化解需求。截至目前，全市共排查調(diào)處各類矛盾糾紛x起，調(diào)解成功x起。

(五)對標教育整頓，深化提升服務(wù)企業(yè)效能。以政法隊伍教育整頓、黨史學(xué)習(xí)教育專項活動為契機，促進服務(wù)企業(yè)工作效能進一步提升。一是堅持問計于民,突出一個“實”字。廣泛收集企業(yè)和群眾的意見建議，緊緊圍繞人民群眾和企業(yè)“急難愁盼”問題，深入開展“我為群眾辦實事”活動，集中推出了十項便民利民惠民舉措。二是回應(yīng)群眾期盼,突出一個“便”字。完善“首問負責(zé)”“一次性告知”“限時辦結(jié)”工作制度，深化“最多跑一次”改革，服務(wù)群眾“最后一公里”的通道更加通暢。三是滿足群眾需求,突出一個“貼”字。先后赴xx千年冷凍設(shè)備有限公司、xx力創(chuàng)制動器有限公司、xx多氟多化工有限公司召開征求意見座談會，搜集各類意見和建議x余條。

二、存在問題及原因

1、服務(wù)企業(yè)的形式內(nèi)容還需要不斷改進。法治化營商環(huán)境工作面寬點多，既涉及政府和人大的立法、行政單位的執(zhí)法、政法部門的司法，還涉及社會面的普法教育和面對企業(yè)的法律服務(wù)。同時，全市各類企業(yè)數(shù)量眾多，需求千差萬別。目前我們的工作覆蓋面還不夠全，服務(wù)形式還不夠多樣，服務(wù)內(nèi)容還不夠精準，督察指導(dǎo)的力度舉措還需要進一步改進加強。

2、服務(wù)企業(yè)的方式方法還需要探索優(yōu)化。企業(yè)有自己的運行規(guī)律，有自己內(nèi)部的工作管理機制。部分企業(yè)管理者在面對勞資關(guān)系等企業(yè)內(nèi)部事務(wù)時，不大情愿外力介入，個別時候會覺得是給他們添亂。多數(shù)企業(yè)實行三班倒工作制，深入企業(yè)開展普法中個別企業(yè)怕影響工人休息、影響內(nèi)部關(guān)系。司法行政機關(guān)主動上門服務(wù)，還需要不斷研究企業(yè)規(guī)律、企業(yè)心理，在服務(wù)的方式方法上不斷創(chuàng)新，不斷研究探索差異化服務(wù)方式方法，力爭讓每一個企業(yè)都滿意。

三、下步工作及目標

一是以這次監(jiān)督評議為契機，堅持營商環(huán)境優(yōu)化行動中心工作的定位不動搖。持續(xù)在創(chuàng)新服務(wù)方式上發(fā)力，在拓展服務(wù)內(nèi)容上發(fā)力，以真情對待企業(yè)，以真心服務(wù)企業(yè)，把職責(zé)工作做實，督導(dǎo)工作做細，法律服務(wù)做優(yōu)。

二是持續(xù)開展好司法行政系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境六大行動。整合資源系統(tǒng)資源，著力在公共法律服務(wù)平臺建設(shè)、“放管服”服務(wù)改革、涉企法治宣傳、行政執(zhí)法監(jiān)督、矛盾糾紛化解等方面創(chuàng)新方式方法、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容，切實取得工作實效。

三是繼續(xù)發(fā)揮“兩個辦公室”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，助力全市營商環(huán)境發(fā)展。充分發(fā)揮市委依法治市辦公室、市法治政府領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭作用，著力在立法、執(zhí)法、司法、守法普法和法治政府建設(shè)示范市創(chuàng)建等方面，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督導(dǎo)推進，助力全市打造一流的法治化營商環(huán)境。