時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

中醫院工作計劃1000字左右 中醫院工作計劃及總結篇一

醫院基本情況

其中臨時工13人，醫院現有職工35人。開放床位30張，原有臨床科室的基礎上，今年又增加了針灸理療科。去年年底云南省衛生廳中醫處下達我院專科專病建設項目，依照上級要求，擬定了縣中醫院專科建設實施方案》找準了發展的路子，形成了自己的優勢和特色，不時提高專業技術水平，逐步形成人無我有，人有我優，人優我新，人新我精格局，贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可。未發生過醫療事故，急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的病種已越來越多，醫院呈現出較好的發展勢頭。

截止12月10日全年門診量37751人次，1醫療收入出現逐年上升的趨勢。門診量及住院病人量醫療收入較去年有所增長。比去年同期增長31.5%住院人數525人次，比去年同期增長110%全年業務總收入180萬元，比去年增長67%

加強領導，2進一步加強行業作風建設。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的任務來抓。建立健全各項規章制度，相互監督與制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫德醫風教育，把榮辱觀和醫德醫風教育納入醫務人員的教育、考核、晉聘評先評優和各種獎懲范圍。11月份我院自籌資金裝置了一套醫院微機化管理系統，盡可能簡化服務流程，嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫療收費、藥品價格查詢，提高醫療收費的透明度，尊重患者的知情權、選擇權、監督權，使醫院管理更加科學化、規范化。

（本文中醫院工作計劃由 、工作計劃頻道提供參考）

成立的新農合辦直接由一名副院長負責管理。為滿足參合農民看病、治病的要求，3認真開展新農合工作。院非常重視新農合這項工作。衛生局合管辦召集下，實現了藥品統一招標推銷。嚴格執行新農合政策，自覺遵守各項規章制度，不時發明條件，減免順序方便、快捷，認真做好減免公示，主動接受群眾監督，讓農民真正得到實惠。

新增加的針灸理療中心，4專科專病建設有新進展。努力培養壯大空虛已開設的消化病內科、皮膚病科、中醫肛腸科和美容科。一炮打響，為提高診療水平，積極改善和創造條件，財力、物力、人力方面給予適當傾斜，使其逐漸成熟。對門診病房、診療室進行了裝修、改造，選派業務骨干到省、市級醫院進修學習，增強了醫院的總體服務功能和水平，帶動醫院全面發展。

仍然把污染病防治工作放在第一重要位置，5污染病管理工作穩步推進。院在人少事多、醫務人員嚴重缺乏的情況下。防治知識方面經常組織學習，加強疾控等各部門之間溝通與協調，規范內部管理，建立相關管理制度。依照上級要求，精心組織、合理布置，就可能步入一個良性的循環。

加快基礎設施建設，6積極爭取項目資金。努力實現又好又快的發展。組織編輯了縣中醫院住院部項目建設可行性論證演講》7月份已將此報告上報到市發改委盡快納入規劃。11月份國家擴大內需促進經濟平穩較快發展，主管部門高度重視，抓機遇，求發展，主要領導親臨省、市發改部門主動匯報醫院項目申報情況，力爭明年下達項目建設資金，才干為醫院的發展奠定堅實的基礎。

結合我縣實7社區衛生服務工作健康有序地進行。院對此項工作高度重視。

并明確了工作內容，要求制定了有關的管理制度。服務中心在縣老干局、轅門社區和筆山社區進行了調查和體檢，為居民建立了千余份個人檔案和健康檔案，一百余份慢性病管理檔案。同時，通過發放宣傳單、張貼健康教育標語、黑板報、口頭宣傳等向社會做宣傳，為進一步開展服務奠定了基礎。為引進新的服務理念和提高服務水平，院積極響應上級號召，于11月13日選派醫務人員到昆明參與社區服務發展會。面對困難，醫生沒有退縮，而是知難而上，努力做好居民的思想工作，耐心解釋，讓居民了解了社區衛生服務的意義，有什么好處，強調社區衛生服務是黨和政府為居民辦實事，辦好事的具體體現。際,成立醫院社區服務領導組。

認真踐行三個代表重要思想，工作要以鄧小平理論為指導。全面落實科學發展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的十七大精神，繼續認真耐久地抓好醫療服務質量，依照醫院的發展規劃及其國家配套文件精神，一步一個腳印地抓好落實，真正做到內強素質、外樹形象、強化管理，使醫院再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情。

準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握，1認真學習落實醫院各級各類崗位職責和逐步建立健全各項規章制度。院將匯集整理各級各類崗位職責和各項規章制度。該上墻的要上墻。這項工作非常重要，搞好醫院工作的基礎，必需認真抓好。動員全院職工學習掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規范化。

社區衛生服務中心建筑面積1000㎡，2新建住院樓建筑面積2250㎡。前期已作了項目規劃及申報工作，快速向領導和相關部門匯報，爭取領導和各相關部門及其社會的支持，建立專門的醫院建設領導組，克服種種困難，力爭早日動工興建，硬件建設能上一步，醫院擴大了就能步入一個新的良性軌道。

加速人才培養。作為一個醫院，3積極爭取人員。人才是關鍵、財富，醫療市場競爭的必備條件，根據醫院的發展狀況和需求，現有人員的基礎上，有計劃地培養和招聘專業技術人員，逐步形成合理的人才梯隊。

擴大業務范圍，4繼續加強專科專病建設。現有專科的基礎上。積極爭取專科項目，看準醫療市場需求，除新建專科外，把特色科室做大做強，帶動醫院全面發展。

注重加強醫院宣傳的力度，5加強醫院宣傳。加強內部管理和積極創收的同時。利用各種形式，采取各種方法，把醫院宣傳進來，使醫院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫院重大實事、情況及時向上級有關部門演講，使領導了解中醫院，支持中醫院。

中醫院工作計劃1000字左右 中醫院工作計劃及總結篇二

我科在醫院院領導下，積極努力工作，圓滿完成醫院領導交給的任務，現總結如下：

一:認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為我科的行動指南。

二：一切為了群眾病苦，刻苦鉆研本專業先進知識，努力把病人的痛苦降到最低。

三：把國家的新農和政策利用好，真正讓農民得到實惠，真正使農民認識到國家惠農政策好處。

四：把中醫簡便易行效果明顯的技術，傳授給病人，使病人在家里就能夠解決常見病的診治。

五:能夠耐心細致解答病人提出的各種問題，做到百問不煩，認認真真為病人解除病痛。

六：積極引進和運用新技術，把祖國醫學知識運用到先進科學中，使祖國醫學知識更加發揚光大半年來，通過我們共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在下半年里，要加大政治和業務知識學習力度，提高醫學工作質量團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項工作任務。

20__年中醫科下半年工作計劃為全面貫徹落實黨的方針政策，堅持以人為本，重在落實。實現中醫藥事業健康、協調、可持續發展基礎上，充分發揮中醫藥在防病治并養生保健康復中的重要作用，在全院計劃基礎上特制定20__年下半年中醫科工作計劃：

提高認識，認真開展中醫工作：中醫藥的衛生資源，在廣大農村具有很深的基礎，在加強中醫藥事業的宣傳引導，及時有效地開展中醫藥事業發展。在一定程度上減輕老百姓負擔，從而加快農村經濟發展，提供有力保證。

二、抓好中醫工作內涵建設，加強管理工作：抓好中醫內涵管理，健全內部運行機制，特別對中醫工作的質量進行監控，對病案、處方發現問題及時進行修改。

三、強化人才培養，提高業務技術水平：發展中醫藥事業，關鍵在于人才，通過各種經營提高中醫藥人員的業務技術水平，實現中醫藥后備有人。結合院內計劃，我科今年對中醫藥人員系統化、正規化中醫藥理論與技能在教育，繼續教育工作，加強中醫藥人員中醫藥知識與技能培訓，為中醫事業儲備人才資源。

四、利用醫院現有的科技網絡，向農民群眾宣傳中醫藥科普知識。用農村現有的資源和簡便易行的知識，使農民得到應有的治療。充分利用網絡資源，提高科室業務技術水平。

五、鞏固鎮村一體化重點中醫工作：鞏固鎮村一體化成果，使鎮村一體化工作健康持續發展。制定村站培訓計劃和實施方案，定期或不定期對村站進行常見病知識培訓，使鄉村醫生能熟練的使用中醫藥知識預防和治療多發病與常見病，對衛生站定期開辦中醫藥預防、保健科普宣傳，向農民群眾宣傳保健知識。

中醫院工作計劃1000字左右 中醫院工作計劃及總結篇三

中醫院確定xx年專科建設新計劃

以“創名院、建名科、育名醫”戰略為載體，分層次、有重點、抓典型、促一般，力爭形成醫院重點專科"

一是創建一個國家重點專科——骨傷科。要在xx年專科整合、優勢拓展、特長互補取得明顯成效的基礎上，按照國家中醫臨床重點專科的建設標準，不斷完善內涵建設，在人才培養、科研能力、專科建設、管理水平等方面要有所突破，力爭年內率先成為國家中醫臨床重點專科創建單位。

二是二個省級重點專科：省中醫臨床重點專科腫瘤科要繼續完善“中醫微調治癌”理論，繼續深入研究中醫藥抗腫瘤轉移、復發的規律，加速科研成果運用于腫瘤治療的臨床實踐，不斷發揮中醫特長，積極開展介入、熱療、化療、生物等綜合療法，力爭在提高腫瘤病人生活質量，延長患者生命方面取得新成效，維持中醫藥治療腫瘤的獨特優勢；省中醫臨床重點專科創建單位心內科要充分運用中醫、中西醫結合的技術與人才優勢，積極導入臨床適宜技術，積極開展現代領先項目，力爭通過江蘇省中醫臨床重點專科評審。

三是三個市級重點專科：市中醫臨床重點專科，肛腸科、針灸科要積極發揮采用中醫藥傳統療法治療專科疾患的優勢，努力尋找中西醫結合新途徑，繼續打響中醫特色品牌；腎內科、中風科要積極拓展專科知名度，xx年內確保有一個專科成功創建市級重點專科。

四是要建設一批特色專科群。

中醫院工作計劃1000字左右 中醫院工作計劃及總結篇四

院在縣委、政府及衛生主管部門的大力支持和幫助下，一年來。全面貫徹黨的十七精神和三個代表重要思想，全面落實科學發展觀，內強素質，外樹形象，力爭突破，狠抓醫療服務質量，強化全方位管理，根據年初制定的計劃，圓滿完成了全年工作任務。現將總結匯報

醫院基本情況

其中臨時工13人，醫院現有職工35人。開放床位30張，原有臨床科室的基礎上，今年又增加了針灸理療科。去年年底云南省衛生廳中醫處下達我院專科專病建設項目，依照上級要求，擬定了縣中醫院專科建設實施方案》找準了發展的路子，形成了自己的優勢和特色，不時提高專業技術水平，逐步形成“人無我有，人有我優，人優我新，人新我精”格局，贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可。未發生過醫療事故，急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的病種已越來越多，醫院呈現出較好的發展勢頭。

截止12月10日全年門診量37751人次，1醫療收入出現逐年上升的趨勢。門診量及住院病人量醫療收入較去年有所增長。比去年同期增長31.5%住院人數525人次，比去年同期增長110%全年業務總收入180萬元，比去年增長67%

加強領導，2進一步加強行業作風建設。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的任務來抓。建立健全各項規章制度，相互監督與制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫德醫風教育，把榮辱觀和醫德醫風教育納入醫務人員的教育、考核、晉聘評先評優和各種獎懲范圍。11月份我院自籌資金裝置了一套醫院微機化管理系統，盡可能簡化服務流程，嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫療收費、藥品價格查詢，提高醫療收費的透明度，尊重患者的知情權、選擇權、監督權，使醫院管理更加科學化、規范化。

成立的新農合辦直接由一名副院長負責管理。為滿足參合農民看病、治病的要求，3認真開展“新農合’工作。院非常重視新農合這項工作。衛生局合管辦召集下，實現了藥品統一招標推銷。嚴格執行新農合政策，自覺遵守各項規章制度，不時發明條件，減免順序方便、快捷，認真做好減免公示，主動接受群眾監督，讓農民真正得到實惠。

新增加的針灸理療中心，4專科專病建設有新進展。努力培養壯大空虛已開設的消化病內科、皮膚病科、中醫肛腸科和美容科。一炮打響，為提高診療水平，積極改善和創造條件，財力、物力、人力方面給予適當傾斜，使其逐漸成熟。對門診病房、診療室進行了裝修、改造，選派業務骨干到省、市級醫院進修學習，增強了醫院的總體服務功能和水平，帶動醫院全面發展。

仍然把污染病防治工作放在第一重要位置，5污染病管理工作穩步推進。院在人少事多、醫務人員嚴重缺乏的情況下。防治知識方面經常組織學習，加強疾控等各部門之間溝通與協調，規范內部管理，建立相關管理制度。依照上級要求，精心組織、合理布置，就可能步入一個良性的循環。

加快基礎設施建設，6積極爭取項目資金。努力實現又好又快的發展。組織編輯了縣中醫院住院部項目建設可行性論證演講》7月份已將此報告上報到市發改委盡快納入規劃。11月份國家擴大內需促進經濟平穩較快發展，主管部門高度重視，抓機遇，求發展，主要領導親臨省、市發改部門主動匯報醫院項目申報情況，力爭明年下達項目建設資金，才干為醫院的發展奠定堅實的基礎。12下一頁

中醫院工作計劃1000字左右 中醫院工作計劃及總結篇五

為進一步提高護理工作質量，確保科室xx年護理工作再上新臺階，現制定科室具體工作計劃。

1、急救物品完好率100%。

2、醫療器械消毒合格率100%。

3、基礎護理合格率≥95%。

4、患者對護士知曉率100%。

5、危重患者護理合格率≥隊90%。

6、專科護理合格率≥95%。

7、三基考試合格率≥90%（理論80分合格，操作85分合格）

8、護理急救技術合格率100%。

9、護理文書書寫合格率＞95%。

10、床位數與護士數之比達到1：0.4。

11、病人對護理工作滿意度＞95%。

12、護士院內年培訓率達100%。

13、壓瘡發生率為0。

14、年護理事故發生率為0。

1、發揮科室質控小組的質管作用，堅持檢查、考評、分析、獎懲、反饋制度，增強全員參予質量管理的意識。

2、嚴格執行“護理查對制度、交接班制度、分級護理制度、護理不良事件上報制度、危重病人搶救制度”等核心制度，提高醫務人員對患者身份識別的準確性，完善相關流程（急診、病人出入院、轉科），熟練掌握醫囑執行制度、患者身份識別制度等。

3、狠抓護理質量，從“從安全管理、急救物品的管理、消毒隔離、護理文書、基礎護理、分級護理、護理服務、專科護理、中醫護理”等方面著手，按照護理質量評分標準來要求日常的護理工作。

4、認真落實護士“三基、中醫護理”的培訓考核，不斷提高護士的專業技術水平。

5、進一步規范職業用語，提高護患溝通技巧。

6、圍繞“星級護士”評選和“優質護理服務示范工程”活動工作中心，積極優化服務流程、提高護理質量、落實護士績效考核、開展優質護理服務。

7、抓好實習生帶教科研工作，對實習生嚴格管理，做好崗前培訓考核工作。

8、配合護理部、工會舉辦的相關文藝體育活動，提升護士的文化建設，豐富護士的生活。

9、鼓勵護士撰寫護理論文和參加護理學術交流，認真開展新技術、新業務。

中醫院工作計劃1000字左右 中醫院工作計劃及總結篇六

醫務科教科負責院內、外醫療行政管理及全院教學、科研、人才培養和科技工作，完成各項醫療任務，提高醫療質量，保證醫療安全。

二、根據醫院要求草擬年醫療和科研工作計劃，下達科室醫療指標和質量控制標準，經常深入科室檢查實施情況。

三、根據質控標準，每月進行檢查、質控、追蹤、反潰及時發現問題，并制定改進措施。

四、協調科室之間的工作，每季度召開一次主任聯席會，互通信息。

五、加強醫師繼續教育工作，每年定期對在職醫師進行業務培訓和考核，定期組織學術活動及學術交流。

六、推進醫院的科技發展、重點科系建設。組織科研項目的立題、調研、設計、實施、成果鑒定和獎勵。搞好新醫藥技術引進開發、推廣、轉讓及臨床療效觀察。

七、安排醫學院校的畢業實習，接納基層醫院人員的進修。

八、做好醫療差錯事故的防范工作，正確處理醫療糾紛和醫療事故。

九、每個工作人員必須堅守工作崗位，遵守醫院各項規章制度，團結互助，完成本職工作。

十、及時組織完成院內、外搶救任務，完成上級下達的指令性工作。

十對二級醫院進行技術指導，特別做好幫帶醫院的技術指導和設施援助工作，必要時派人員會診、手術和幫帶。