隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
勞動合同解除合同篇一
乙方(勞動者)：身份證號：
甲、乙雙方于年月日簽訂【□無固定期限□為期年□以完成工作為期限□非全日制】的勞動合同。現經甲乙雙方友好協商，就勞動合同解除事宜，簽訂如下協議，以資共同遵守。
一、經提出，甲乙雙方協商一致，雙方勞動合同于年月日解除，勞動權利義務關系即行終結。
二、乙方的離崗日期為年月日，乙方應當按照甲方《離職管理規定》的交接流程進行工作交接。如乙方交接不清，導致甲方損失，其應向甲方承擔賠償責任。
三、甲方于年月日前向乙方一次性支付人民幣元(￥)。該費用為甲乙雙方解除勞動合同的，包括但不限于(未結算工資、未休帶薪年休假工資報酬、加班費、值班費、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經濟補償金、賠償金、罰金、津貼、社會保險費用等)。
在簽訂本協議前，雙方對國家相關法律法規及自身權益進行了充分的了解，因此雙方確認本條所述費用為甲、乙雙方所協商之數額，若與數額有所出入，乃為一方自愿對其合法權利進行的適當處分，故任何一方不得以存在重大誤解或協商數額顯失公平等為由主張撤銷本協議或確認本協議無效。與上述所有款項相關的所有由乙方個人依法承擔，由甲方在此款項中依法代扣代繳。
乙方通過上述費用自行繳納勞動合同存續期期間的社會保險差額部分。
四、甲方為乙方繳納社會保險費至年月止。
五、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，解除勞動合同之日前雙方的權利義務已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、變更、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
六、甲方按照當地人力資源和社會保障局的規定為乙方辦理退工退檔及社會保險減除手續，乙方應當予以配合，因乙方原因導致甲方無法正常辦理上述手續的，甲方不承擔責任，如造成甲方損失，甲方有權向乙方追償。
七、甲乙雙方在勞動合同解除之前簽署的《保密協議》、《競業限制協議》繼續有效，不因勞動關系解除而受到任何影響，甲乙雙方仍應嚴格依約履行。
八、本協議簽訂后，甲乙雙方就勞動關系再無其他爭議。乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、或進行任何有損甲方形象或利益的行為，也不得再提起任何異議程序(包括但不限于勞動爭議仲裁、監察投訴、舉報、民事訴訟等)。一經發現，甲方有權將已付款項全部追回，并向乙方追究進一步責任。
九、乙方在此確認，本協議第二條約定的一次性對價補償包括對乙方在甲方的關聯企業(包括但不限于集團公司、母公司、子公司、分公司等)期間基于借調關系、勞動關系等可能獲得的全部補償，乙方與甲方的關聯企業再無任何爭議。
十、本協議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協議壹式貳份，甲乙雙方各持一份。
(此后無正文)
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日
勞動合同解除合同篇二
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甲方：
乙方：
雙方于 年 月 日簽訂了《勞動合同》。現由于乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動合同》：
一、乙方工資發至年 月為止，在本協議生效日一次結清。
二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。
三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協議》的效力。
四、雙方放棄其他權益。
五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時解除。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
年 月 日
勞動合同解除合同篇三
甲方(發包方)：_______________
乙方(承包方)：_______________
甲乙雙方于20__年4月簽訂《食堂承包經營合同》一份，現雙方根據實際需要，協商一致就提前結束合同，達成以下結算、撤場協議：
一、甲乙雙方定于20__年月日終止《食堂承包經營合同》;
二、乙方必須在《食堂承包經營合同》終止前按照甲方要求做好
食堂各項日常餐飲服務工作;
三、乙方于20__年9月4日撤場，按照甲方要求將餐廳交接給
甲方;餐廳小賣部繼續由乙方經營至所有款項結清為止，乙方必須誠信經營，不得私自提高商品價格，結算前甲方不得以任何理由剝奪乙方小賣部的經營權;
四、甲方必須于20__年9月11日之前結清乙方所有餐費;
五、乙方必須與甲方做好食堂設備清點和交接工作;
六、乙方必須做好內部各項勞資結算工作;
七、乙方必須做好食堂各項衛生清潔工作;
八、乙方承諾，退場前所有設備商、材料商和人員工資全部結
算完畢，承包期間乙方拖欠設備商、材料商、人員工資等欠款或薪資與甲方無關;
九、本協議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方 ：___________
乙方 ：___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
