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平面設計總監崗位職責要求篇一
1. 負責公司線上(京東、天貓、淘寶，微商)店鋪整體視覺設計，包含但不限于
店鋪首頁、展位圖、產品詳情頁等;
2，負責公司線下宣傳物料設計，包裝、宣傳冊、宣傳頁、發布會等;
3，具有獨立完成整個設計方案的能力，具有較強的平面執行和完稿能力;
4，公司vi設計，產品包裝設計等
要求：
1)大專以上學歷3年以上平面設計工作經驗，2年以上電商設計工作經驗;
2) 熟練使用ps、ai、dw等軟件,會c4d、ae、視頻剪輯者優先
3) 具備團隊管理能力，以及良好的溝通協調能力;請在簡歷中附個人作品。
4)充滿熱情，積極向上，吃苦耐勞，責任心強，能在壓力下出色完成工作。
5)熟練使用word，excel，powerpoint辦公軟件
6)有創業激情，想挑戰高薪，能夠承受較強的工作壓力
平面設計總監崗位職責要求篇二
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃;明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件)，并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔;
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
平面設計總監崗位職責要求篇三
職責：
1、 負責平面設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
4、 建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;
5、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、 部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、 管理設計部門，領導設計團隊。
任職資格：
1、 美術設計類、廣告學及相關專業，專科及以上學歷;
2、 有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺;
3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;
4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;
6、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、 具備全面的平面視覺設計表現與制作執行的經驗，有強烈的品牌意識;熟悉vi/si及商業空間視覺設計
平面設計總監崗位職責要求篇四
1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;
2.有互聯網品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗，擅于運用各種創意表現，具有跨行業的設計能力;
3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;
4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類品牌設計，創意設計工作;
5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的設計工作;
6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;
7.設計創意執行監管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的交付質量和進度;
8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養，激勵創新，提升團隊戰斗力;
9.完成上級臨時交辦的其他任務。
平面設計總監崗位職責要求篇五
內部管理：
1、 完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、 對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;
3、 對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;
4、 制定和更新部門的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進行考核管理。
5、 部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;
6、根據公司的發展方向，制定部門的規劃及招聘面試;
項目管理：
1、 參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通，項目創意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;
2、 參與重要項目的demo稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設：
1、 部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、 學習及研究最新的設計風格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;
3、 部門團建活動組織;
4、 關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
平面設計總監崗位職責要求篇六
職責：
1、負責創意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;
2、負責創意設計團隊的創意指導、把控創意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創意概念發起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程);
3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業務量;
4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率 ;
5、 針對團隊成員進行稽核考評，對工作態度、審美能力、設計水平、發展潛力進行評估，并定期進行專業性培訓，保證創意設計團隊的整體能力素質持續上升。
福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金
任職要求：
1、藝術設計、美術學專業本科以上學歷;
2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗;
3、 具備豐富的創意策劃、設計經驗，有公關活動、4a公司服務經驗優先考慮;
4、具有較高的藝術素養與創意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創新精神;
5、 具備良好的溝通能力及管理水平。
平面設計總監崗位職責要求篇七
職責：
1、負責統籌把控公司品牌相關的平面設計、廣告平面設計;
2、指導品牌、策劃工作，完成企業形象宣傳、品牌推廣、活動等方案設計、排版工作;
3、能夠把控項目設計過程中的進度;
任職要求：
1、有很強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美;
2、善于溝通，責任心強，有良好的團隊合作意識及客戶服務意識;
3、具有較強的視覺和色彩構思能力，且能夠很好把握設計調性，快速捕捉設計重點;
4、對行業其他相關知識有濃厚的興趣，善于探索行業新知識及新動向;
5、有品牌設計經驗2年者優先。
平面設計總監崗位職責要求篇八
職責：
1.全面負責項目日常宣傳、設計制作、出品把控;
2.廣告平面設計、制作及其它圖文處理;
3.協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;
4.負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
任職資格:
1. 大專以上學歷，美術、藝術設計、視覺傳達等專業畢業;
2. 5年以上地產全案品牌或者項目設計經驗，3年以上美術指導工作經驗，創新意識強，不拘泥慣用的表現形式;
3. 精通設計軟件，如photoshop、illustrator等;
4. 熟悉紙張、印刷、噴繪、制作工藝等設計出口相關知識;
5. 具備扎實的美術功底和較強的審美能力，良好的創新思維能力、敏感的文字感受能力、創作能力、溝通能力;
創新意識強，不拘泥慣用的表現形式;能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計
6. 需提供立完成的作品或者案例。
平面設計總監崗位職責要求篇九
職責：
1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果;
3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創新;
4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協調與把控，指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數據等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現，增強銷售轉化;
7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
職位要求：
1、視覺 品牌規劃;
2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
3、具備品牌策略觀念，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊;
4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;
5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;
6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;
7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;
8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。
平面設計總監崗位職責要求篇十
職責：
1、 具有獨到的平面設計創意觀點，優秀的設計思維能力，善于發現和發展新的設計和創意;
2、 負責所屬項目的平面設計工作;把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法;進行工作的分配、組織、監管、審查工作，確保工作的執行情況對設計成果負主要責任;
3、 全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量;
4、 對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得.
任職要求：
1、 年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業大專及以上學歷
2、 熟練photoshop、illustrator、indesign、ui等平面設計軟件;
3、 知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現力、優秀的設計習慣以及嚴謹的工作態度;
4、 具有良好的溝通能力，較強的團隊協作精神，責任心強并能吃苦耐勞;
5、 最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。
平面設計總監崗位職責要求篇十一
職責
1、參與公司創意策略的研討和制定，負責品牌的平面設計;
2、負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創意性工作，可獨立完成各類設計工作;
3、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;
4、負責其他相關的美術設計方面工作。
任職資格
1、美術、平面設計相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、有一年以上相關工作經驗;
3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、sketchup、coreldraw、indesign、llustrator等;
4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強;
5、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。
平面設計總監崗位職責要求篇十二
職責：
1、負責設計業務的管理、指導，正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。
9、善于針對不同活動設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。
招聘要求：
1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業設計背景優先
2、熟練掌握平面設計的各種技能，如ps、ai、cdr、id等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;
3、具備優秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;
4、較強的美感與創意設計能力，能夠獨立把控項目創作出品，指導并帶領團隊設計師工作;
5、較強的設計管理能力和溝通能力;
平面設計總監崗位職責要求篇十三
職責
1、對公司銷售產品圖片廣告的設計工作;
2、對公司海報及dm單的設計制作;
3、對公司后期視頻剪輯;
4、擅長對圖案廣告語的提煉;
5、其他相關美術設計工作。
任職要求
1、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷;
2、熟練使用photoshop、coreldraw等常用設計制作軟件;
3、廣告設計工作經驗3-5年;
4、具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。
平面設計總監崗位職責要求篇十四
職責：
1、負責帶領設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;
2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;
3、主持設計工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司和客戶所交付的任務;
4、高效執行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。
崗位要求：
1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業，具備優良的品牌思維意思，優秀設計功底和畫面美感;
2、具備品牌策略觀念，互聯網思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊;
3、5年以上平面廣告設計工作經驗， 4a公司同等工作經驗，相關廣告行業工作經驗，文旅、地產行業全案經驗的優先考慮;
4、良好的職業道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務處理的工作壓力。
