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物業(yè)管理員崗位職責篇一

2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項指標的異常

3. 核算阿米巴考核各項損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產品事業(yè)部)

4. 負責年度銷售大區(qū)預算跟進，開展各項費用監(jiān)控工作

5. 跨部門溝通，主要對標銷售團隊，落實各項考核數(shù)據(jù)確認

6. 編制分析業(yè)務員貢獻率，客戶貢獻率，提出建議等

7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關健因素和流程改進

8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進

9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設，提出需求，跟進it落實

10. 按時完成上級下達的各項任務，協(xié)助財務經理開展工作。

物業(yè)管理員崗位職責篇二

1.熟悉有關物資管理的各項制度，并按有關規(guī)定管理化工廠的庫房。2.遵守公司的相關規(guī)定及制度，按化工廠管理制度運行本職工作。

3.負責化工廠的原材料庫房及成品庫房的管理。包括：化工原材料及產品的分類儲藏、數(shù)量登記、成品入庫、標識、庫房安全管理、報表等。

4.負責原材料的領用及成品的發(fā)貨。建立并完善進出料臺帳、入庫發(fā)貨臺帳，隨時掌握原材料及成品的庫存情況。

5.在成品及原材料入庫時，負責通知質檢員抽檢，做記錄并保存質檢報告單。

6.庫存物資的保管以物資的安全為第一，確保庫存物資的質量、數(shù)量;對已報廢、變質、超過使用期限的物資要另行放置，及時上報處理。庫房要注意防火、防盜，保持庫內清潔、衛(wèi)生、通風;

7.庫存物資要做到帳實相符，每月進行一次盤點、對帳，發(fā)現(xiàn)不符要及時查明，寫出書面報告，會同公司有關人員做出相應處理;

8.庫存物資要做到堆放有序、存取方便、整齊美觀，危險品要單獨存放或進行隔離存放。根據(jù)不同種類、特性、規(guī)格等進行區(qū)分存放，未經許可不得私自更改存放區(qū)域;

9.庫存物資要按類別(入庫、出庫)建立帳冊，帳冊要保管妥當;

10.帳冊上的數(shù)據(jù)要與庫存實際物資相符合，若不符則應查明原因，及時處理。每月至少盤帳二次，統(tǒng)計報表每周匯報一次;原料和成品物資應設最低庫存警戒線(大宗物資庫存警戒線余25%上報，緊急物資庫存警戒線余20%上報，一般物資庫存警戒線余15%上報);

11.認真填寫各種單據(jù)，保證信息真實，無誤;

12.庫管人員嚴禁上班時間脫崗、睡覺，嚴禁做與工作無關的事;

13.原材料(或成品)出入庫及驗收嚴格按《原材料出入庫、驗收控制文件》執(zhí)行;

14.庫管員應按表單歸類管理，留存?zhèn)洳椤?/p>

物業(yè)管理員崗位職責篇三

1、執(zhí)行庫存管理流程、根據(jù)生產計劃要求配發(fā)材料;

2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài);

3、及時用erp系統(tǒng)進行賬目處理，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;

4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);

5 對庫存情況進行監(jiān)控，并能及時和其他部門溝通。

6、完成上級交辦的其他工作。

物業(yè)管理員崗位職責篇四

1、 接收和入庫電商產品;在規(guī)定的時間內配合iqc完成檢驗;

2、 倉庫堆垛規(guī)劃，并將產品按品類碼放，保持倉儲現(xiàn)場整潔;

3、 根據(jù)電商系統(tǒng)指令打印對應訂單揀取指定數(shù)量、型號的貨物

4、 通過pda為訂單完成產品的掃碼出貨手續(xù)

5、 負責快遞訂單的對接與發(fā)放

6、 電商倉庫庫存盤點的實施及庫存核查

7、 協(xié)調與發(fā)放公司送貨訂單的發(fā)放

8、 聽從指揮，完成領導安排的其它工作;

物業(yè)管理員崗位職責篇五

一、在醫(yī)務科領導下進行工作。

二、負責全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復印和維護工作。

三、按規(guī)定及時回收病歷，保證病案回收率達100%，對不及時歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。

四、負責病案裝訂成冊并做好病案登記，嚴格按照《中國精神障礙分類與診斷標準ccmd-3》對病歷中的診斷和操作進行編碼。

五、負責病案資料的錄入、檢索、查詢管理工作。

六、負責檢查病案完整性，對未完善的病案拒絕簽收，按醫(yī)院相關管理條理上報主管部門，督促、檢查和指導科室做好病案授頁的填寫和病案整理等工作，確保病歷書寫完整性，使已經上架病案的甲級率達標。

七、辦理院內病案資料的借閱，及時向各類人員提供醫(yī)療、教學、科研以及醫(yī)院管理所需的病案。

八、負責組織專家抽查重點病歷，及時發(fā)現(xiàn)缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作。為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息，協(xié)同醫(yī)務處提高病案質量，挑選優(yōu)秀的病案進行展評。

九、保持病案資料的整齊，清潔，防止病案蟲蛀、霉爛及丟失。

十、學習并運用國內外先進的病案資料管理方法和計算機知識，努力開展新業(yè)務、新技術和科研工作。

物業(yè)管理員崗位職責篇六

1、登記

商品入庫儲存應有登記手續(xù)，登記要有統(tǒng)一的登記卡，登記卡的項目包含進貨的品名、日數(shù)量、規(guī)格、出倉日期、數(shù)量、金額、以及每筆商品變動的經手人。一些大規(guī)格包裝箱進倉，不但要填寫好登記卡，在箱體上也應標示進貨日期，以避免存儲過期。

2、堆放和存儲

(1)庫存商品要進行定位管理，其含義與商品配置圖表的設計相似，即將不同的商品

分類、分區(qū)管理的原則來存放，并用貨架放置。倉庫內至少要分為三個區(qū)域：第一，大量存儲區(qū)，即以整箱或棧板方式儲存;第二，小量存儲區(qū)，即將拆零商品放置在成列架上;第三，退貨區(qū)，即將準備退換的商品放置在專門的貨架上。

(2)區(qū)位確定后應制作一張配置圖，貼在倉庫入口處，以便于存取。小量儲存應盡量固定位置，整箱儲存區(qū)則可彈性運用。若儲存空間太小或屬冷凍(藏)庫，也可以不固定位置而彈性運用。商品儲存貨架應設置存貨卡，商品進出要注意先進先出的原則。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同顏色的標簽，以明顯識別進貨的日期。

(3)堆放要有條理、注意整齊美觀，不能積壓的物品要平放在層架上。

(4)儲存商品不可直接與地面接觸，底下要有棧板鋪底。一是為了避免潮濕;二是由于生鮮品保存的規(guī)定;三是為了堆放整齊。

(5)倉庫物資的保管要根據(jù)各種物資的不同種類及其特性，結合倉庫條件，用不同方法分別存放。對于某些特殊物資如易燃、易爆、劇毒等物資，應指定專人管理，并設置明顯標志。

(6)倉庫管理人員要與訂貨人員及時進行溝通，以便到貨的存放。

3、倉庫

(1)注意倉儲區(qū)的溫度和濕度，保持通風透氣，采光好，干燥、不潮濕。

(2)倉庫內要設有防水、防火、防盜等設施，做好防火、防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使物資經常處于完好可用狀態(tài)。

(3)保持倉庫整潔。

4、進出庫

(1)商品進出庫必須要由專人負責辦好手續(xù)，日清月結。

(2)商品進出庫要做好登記工作，以便明確保管責任。但有些商品(如冷凍、冷藏商品)為講究時效，也采取賣場存貨與庫房存貨合一的做法。

(3)退貨、驗貨、報廢都應該登記造冊，經查驗后方能取退。

(4)倉庫存取貨原則上應隨到隨存、隨需隨取，但考慮到效率與安全，有必要制定作業(yè)時間規(guī)定。

(5)倉庫要由專人負責，注意門禁管理，無關人員不得隨便入內，對進入倉庫的人員進行登記核準。 此外，管理倉庫與供應、銷售環(huán)節(jié)的銜接工作，在保證生產供應等合理儲備的前提下，力求減少庫存量，并對物資的利用、積壓產品的處理等提出建議，要適時提出存貨不足的預警同志，以防缺貨。

物業(yè)管理員崗位職責篇七

(一)、網絡維護管理

1、總體方面，監(jiān)測公司網絡系統(tǒng)的運行狀態(tài)，并進行維護，確保其正常運作，包括路由器、交換機，voip設備等等;

2、網絡拓撲規(guī)劃及實現(xiàn);

3、網絡設備管理;設備維護文檔，包括設備使用情況、升級記錄等;

4、網絡安全管理;病毒公告、防御、檢測、清除，網絡反病毒軟件統(tǒng)一部署、升級，網絡防火墻的配置管理;

5、網絡運行管理;包括網絡設備使用規(guī)劃、配置、升級，網絡使用、帶寬監(jiān)測

(二)、系統(tǒng)維護管理

1、硬件方面;

(1)硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)安裝、配置、運行;

(2)常規(guī)故障處理(設備運行維護文檔、月報表);

(3)協(xié)助硬件資產登記，使用情況記錄(設備資產記錄文檔、月報表);

2、軟件方面;

(1)根據(jù)需求規(guī)劃、安裝、配置、管理服務器;

(2)桌面系統(tǒng)支持(關鍵應用軟件統(tǒng)一部署，統(tǒng)一版本控制、區(qū)域控制)，必要時指導用戶使用相關設備(必要時開展相關人員的培訓);

(3)常規(guī)服務器、用戶賬戶以及密碼管理(建立、更新、刪除;按需分配);服務器、用戶操作系統(tǒng)安全補丁部署升級管理;

(4)關鍵服務/服務器運行、日志監(jiān)控(應用服務運維、日志記錄文檔、月報表);

(5)根據(jù)實際需求規(guī)劃、實行數(shù)據(jù)備份/恢復策略;

(三)、網絡系統(tǒng)技術研究和應用

根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)狀學習并研究相關改進技術，并根據(jù)現(xiàn)狀考慮升級、部署成本和實際對工作效率帶來的益處，提出方案改進網絡或者系統(tǒng)。

物業(yè)管理員崗位職責篇八

1、負責簡歷篩選，電話邀約面試，初試、領導復試、通知錄用人員以及薪資情況;

2、進行新員工崗前培訓、企業(yè)文化的介紹;

3、辦理入職、離職、轉正、勞動合同簽訂，員工關系維護;

4、每月考勤的核對，績效的制定及執(zhí)行方案;

5、銷售活動文案制定，業(yè)績跟蹤及核算;

6、負責公司所有的行政事宜工作，公司內部制度執(zhí)行及監(jiān)督;

7、社保繳納及辦理。

物業(yè)管理員崗位職責篇九

1、辦公室日常工作

2、負責客戶檔案、物業(yè)檔案管理及存放;

3、負責準時向客戶派發(fā)各類通知書及繳費通知單;

4、定期對物業(yè)的水電進行管理及檢查;

5、跟進物業(yè)收租、續(xù)租、退租等相關工作;

6、完成領導交代的其它工作