隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
合伙企業的合同篇一
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雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
第一條?合伙投資宗旨
第二條?合伙投資經營項目和范圍
第三條?合伙投資期限
合伙投資期限為____年，自_______年___月___日起，至_______年___月___日止。
第四條?出資額、方式
1、合伙投資人___________以____________方式出資，計人民幣____________元。
2、合伙投資人___________以____________方式出資，計人民幣____________元。
3、合伙投資人___________以____________方式出資，計人民幣____________元。
4、合伙投資人的出資，于_______年___月___日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
5、本合伙投資出資共計人民幣____________元。合伙投資期間各合伙投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙投資終止后，各合伙投資人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
6、資金增減由決定，并報請協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7、財產為全體成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第五條?盈余分配與債務承擔
1、盈余分配，以________為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合伙投資債務先由合伙投資財產償還，合伙投資財產不足清償時，以各合伙投資人的____________為據，按比例承擔。
第六條?入伙、退伙，出資的轉讓
1、入伙：
（1）需承認本合同；
（2）需經全體合伙投資人同意；
（3）執行合同規定的權利義務。
2、退伙：
（1）需有正當理由方可退伙；
（2）不得在合伙投資不利時退伙；
（3）退伙需提前________月告知其他合伙投資人并經全體合伙投資人同意；
（4）退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
（5）未經合同人同意而自行退伙給合伙投資造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：
允許合伙投資人轉讓自己的出資。轉讓時合伙投資人有優先受讓權，如轉讓合伙投資人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條?合伙投資負責人及其他合伙投資人的權利
1、____________為合伙投資負責人。其權限是：
（1）對外開展業務，訂立合同；
（2）對合伙投資事業進行日常管理；
（3）出售合伙投資的產品（貨物），購進常用貨物；
（4）支付合伙投資債務；
（5）____________。
2、其他合伙投資人的權利：
（1）參與合伙投資事業的管理；
（2）聽取合伙投資負責人開展業務情況的報告；檢查合伙投資賬冊及經營情況；
（4）共同決定合伙投資重大事項。
3、經營管理：
由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取一致通過的原則。
設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由____擔任，副經理____人，由____擔任，_________年。
（合伙投資名稱）的主管會計由____擔任。（合伙投資名稱）的財務會計賬目受監督檢查。
第八條?禁止行為及違約責任
1、未經全體合伙投資人同意，禁止任何合伙投資人私自以合伙投資名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙投資，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙投資人經營與合伙投資競爭的業務。
3、禁止合伙投資人再加入其他合伙投資。
4、禁止合伙投資人與本合伙投資簽訂合同。
第九條?合伙投資的終止及終止后的事項
1、合伙投資因以下事由之一得終止：
（1）合伙投資期屆滿；
（2）全體合伙投資人同意終止合伙投資關系；
（3）合伙投資事業完成或不能完成；
（4）合伙投資事業違反法律被撤銷；
（5）法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合伙投資終止后的事項：
（1）即行推舉清算人，并邀請中間人（或公證員）參與清算；
（2）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙投資人或第三人，其價款參與分配；
（3）清算后如有虧損，不論合伙投資人出資多少，先以合伙投資共同財產償還，合伙投資財產不足清償的部分，由合伙投資人按出資比例承擔。
第十條?糾紛的解決合伙投資人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙投資事業發展的原則予以解決。如協商不成，到_______________機構申請_____。
第十一條?本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第十二條?本合同如有未盡事宜，應由合伙投資人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條?本合同正本一式____份，合伙投資人各執一份，送____各存一份。
合伙投資人：
簽約地點：
_______年___月___日
合伙投資人：
簽約地點：
_______年___月___日
合伙投資人：
簽約地點：
_______年___月___日
合伙企業的合同篇二
本協議各方當事人
甲方：___________________________?合同編號：___________________
法定代表人：_____________________?簽訂地址：___________________
乙方：___________________________?簽訂日期：______年____月___日
法定代表人：_____________________
_____企業(以下簡稱"企業")于_____年_____月_____日在_____市設立，由甲方與_____共同出資、合伙經營。甲方出資額為人民幣幣_____萬元，占企業全部財產的_____%。甲方愿意將其在"企業"的財產份額轉讓給乙方，乙方愿意受讓。現甲乙雙方根據《中華人民共和國合伙企業法》和《中華人民共和國民法典》的規定，經協商一致，就轉讓財產份額事宜，達成如下協議：
第一條?轉讓價格及轉讓款的支付期限和方式：
1.甲方以人民幣幣_____萬元的價格將其占"企業"的財產份額的_____%轉讓給乙方。
2.乙方應于本協議書生效之日起_____日內以銀行轉帳的方式分_____次將上述款項支付給甲方。
第二條?甲方保證
甲方保證對財產份額擁有所有權及完全處分權，保證在財產份額上未設定抵押，質押，保證財產份額未被查封，保證財產份額不受第三人之追索，否則，甲方應承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
第三條?轉讓的效力：
自本協議書項下的轉讓完成之日起，乙方對上述受讓的"企業"財產享有所有權及相關的權益，并與其他合伙人共同對"企業"債務承擔無限連帶責任。
第四條?違約責任：
1.本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。
2.如乙方不能按期支付轉讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之_____的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失，乙方支付的違約金金額低于實際損失的，乙方必須另予以補償。
3.如由于甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，甲方應按照乙方已經支付的轉讓款的萬分之_____向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補償。
第五條?有關費用的負擔：
在本次財產份額轉讓過程中發生的有關費用(如公證，評估或審計，工商變更登記等費用)，由_____方承擔。
第六條?保密
一方對因合伙企業財產份額轉讓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第七條?補充與變更
本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
第八條?不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第九條?法律適用與糾紛解決方式
1.本協議適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本協議執行期間，如遇不可抗力致使協議無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。
3.本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協議發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十條?權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十一條?后繼立法
除法律本身有明確規定外，后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十二條?通知
1.本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2.前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十三條?協議的解釋
本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十四條?生效條件
本協議書經雙方簽署并經____________公證處公證后生效。雙方應于本協議書生效后依法向工商行政管理機關辦理變更登記手續。
本協議—式_____份，各方當事人各執_____份，具有相同法律效力。
甲方(蓋章)：____________________?乙方(蓋章)：____________________
授權代理人：(簽字)______________?授權代理人：(簽字)______________
住址：____________________________?住址：____________________________
郵政編碼：________________________?郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________?聯系電話：________________________
傳真：____________________________?傳真：____________________________
日期：____________________________?日期：____________________________
電子信箱：________________________?電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________?開戶銀行：________________________
賬號：____________________________?賬號：____________________________
合伙企業的合同篇三
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金;
2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術
培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2.____________________________________________;
3.____________________________________________。
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
