無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇一

2為客戶設計符合其需求專業、個性化的課程體系，并促成簽約；

3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數據庫；

4設計招生方案，組織招生活動，完成招生活動任務目標；

5定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

6協助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動；

招生主管工資待遇 招生辦主管篇二

1.高度認同、執行企業戰略發展目標；

2.具備制定招生計劃及指標分解能力；

3.完成個人招生指標；

4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標；

5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護；

7.完成上級領導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇三

1、負責制定前端招生主要目標；

2、根據市場節點制定業務節奏和規劃，有序推進工作，達成團隊業績指標；

3、根據業務節點，統籌組織銷售培訓，幫助一線解決實際問題；

4、對教育行業市場有一定的洞察力和應變能力；

5、擅長數據分析，出具各種報告，比如資源利用、招生渠道、年級占比情況等；

5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇四

1、負責全國市場招生工作，拓展及豐富招生渠道；

2、提供或接受客戶咨詢，并促進銷售（產品、服務）達成，完成月度、年度招生任務；

3、負責咨詢接待工作及對公司產品及服務的宣傳；

4、準確介紹培訓課程相關內容，幫助來訪學員全面深刻了解；

5、和潛在客戶接洽并建立穩定的培訓產品和服務銷售關系；

6、分析相關市場數據，反饋市場動態，及時調整內容流程及信息共享；

7、學員的學習、考試、食宿的安排和管理；

8、協助上級外聯關系維護；內部流程執行。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇五

1、全面負責公司的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程，組建和管理招生團隊，主動營銷，完成或超額完成業績目標；

2、完成客戶的咨詢服務并促成簽單；

3、負責市場開拓、根據中小學課外輔導市場的需求變化，有效分析競爭機構的優劣勢，找到其弱點和應對策略，及時調整招生咨詢的工作方案；

4、負責拓展招生渠道，達成銷售目標，維護與管理潛在客戶；

6、組織策劃開展招生營銷活動，提高公司的知名度和品牌效應；

7、負責公司招生講座、活動的安排和協助實施，擴大公司在客戶群體中的影響力和知名度；

8、及時完成公司領導下達的其他工作任務。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇六

1、帶領所負責團隊完成上級安排的月度和年度銷售指標。

2、負責對下屬的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

3、對課程顧問的入職培訓和日常業務培訓。

4、領導中心課程顧問，對潛在客戶的開發、預約及銷售跟進管理，督促合同正常如期履行并及時收回應收銷售款項。

5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題，及時妥善解決，保證___程度的客戶滿意度。

6、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度。

7、對新老學員及家長關系的開發、建立與維護。

8、定期向中心經理提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）。

9、嚴格執行公司考勤規定,服從中心經理的管理和工作安排。

10、完成上級領導交辦的臨時性工作。

招生主管工資待遇 招生辦主管篇七

1)根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃；

2)制定個人銷售工作，定期培訓學習，完善個人能力，達成銷售目標；

3)接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢，并達成課程銷售；

4)數據定期的統計、分析、并提出相應改進對策；

5)分擔團隊管理和培訓工作，優化自身業務水平和服務質量，保持個人的業務增長；

6)負責與其他幾個部門的工作協同配合；

7)完成公司臨時交辦的任務。