在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

教師師徒結對協議 師徒結對協議 最新版篇一

一、方式：

實行乙方教學態度、教學實績與對甲方的獎勵掛鉤的責任制。

二、內容：

1.甲方對乙方備課工作做出具體指導，如熟悉教材、分析教材，制定教學計劃，把握教學中的重難點等，對乙方每單元教案做一次點評。

2.甲方每周聽乙方課不少于1節，并及時對乙方的課堂教學情況進行點評與分析。

3.甲方指導乙方做好學生課外作業的布置、批改和評講工作。

4.甲方指導乙方編寫課堂練習、單元練習等試卷及做好試卷的批改、評講工作。

5. 甲方指導乙方加強學習，積極參加教學科研活動，認真撰寫教學小結或論文。

6. 甲方指導乙方上好課或各類公開課。

7. 甲方根據乙方學習情況每月填寫“指導情況登記表”，學期末對乙方進行一次綜合評價。

8. 乙方要研究教材，科學制定教學計劃，認真仔細地做好備課工作，每單元備課教案主動請甲方進行審核和指導。

9. 乙方每周至少聽甲方1次課，在聽課記錄本上及時做好記錄和小結。

10.乙方認真向甲方學習作業布置、批改和評講等工作，每周向甲方一次作業情況。

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1.乙方認真向甲方學習如何做好課堂練習、每單元練習、期中、期末復習提綱及練習等的編寫、批改和評講工作。每單元向甲方課堂練習、單元練習的編寫、批改和評講工作；期中、期末向甲方復習提綱及練習等的編寫、批改和評講工作。

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2.乙方加強自身學習，積極參加各級各類教學科研活動。每學期認真寫一篇教學案例、課例或論文。

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3.乙方認真完成各類公開課、競賽及評比活動。

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4.乙方每月填寫“學習情況登記表”，學期末完成拜師小結。

三、考核與獎勵：

甲方保質保量做好指導教師的指導工作，每學期考核小組對甲乙雙方工作進行考核。

甲方簽字：_________________ 乙方簽字：________________

初中教務處

________年____月

教師師徒結對協議 師徒結對協議 最新版篇二

一、指導教師略過

二、指導教師職責

1、主要側重在對被指導的新教師在教學業務上給予指導。

①每個月聽取被指導新教師一節課并給予點評。

②每個月對被指導新教師的走教案及作業批改情況指導一次。

③對新教師自出的期中、期末試卷給予指導。

2、對被指導的新教師在教科研方面給予指導。

①每學期指導新教師寫出一篇教學論文。

②指導新教師積極參與教科研課題研究及多媒體課件制作等現代化教學手段的運用。

3、關心幫助被指導的新教師在教育教學工作方面的成長與進步。

三、被指導新教師的職責

1、尊重指導教師、虛心接受指導教師在教育教學各方面的指導意見，提高教學業務。

2、主動求教于指導教師，取得指導教師在教育數學各方面的指導指點，提高教學業務。

3、每半個月聽指導教師一堂課，每個月請指導教師對教案及作業批改等教學業務資料進行指點。

4、認真學習現代化教學手段新技術，努力提高教科研水平。

四、師徒活動

1、師徒活動應隨時記錄。

2、本次師徒結對為期兩學年，每學期末師徒進行一次結對小結，每學年末由學校評選優秀師徒對子。

本協議一式三份，師徒各執一份，學校留檔一份。

指導教師簽名：

被指導教師簽名：

z職業中專(章)

20xx 年 月

教師師徒結對協議 師徒結對協議 最新版篇三

甲方：__________________

乙方：__________________

為貫徹黨的教育方針，落實第三次全國教育工作會議和全國基礎教育工作會議精神，培養具有創新精神和實踐能力的“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。遵循區教委有關實施“青藍工程”的文件精神，

結合我校班主任隊伍的現狀，決定教師師徒結對，加快班主任的培養，明確職責，定點專人培養，特簽訂班主任師徒結對協議書：

一、

甲方承擔的職責：

1.教書育人，熱愛學生，忠誠教育事業，樹立高尚的師德形象，為徒弟樹立榜樣。

2.經常關心徒弟的班主任工作，要求徒弟勤奮工作，幫助徒弟分析所帶班級的情況，指導徒弟開展班級管理和心理輔導。

3.每當徒弟所帶班級開展社會實踐活動、舉行主題班會，或其他活動時，要親臨現場指導。

4.督促徒弟積極利用社區及學校現有的教育資源，對學生進行創造能力的培養。

5.關心徒弟生活，協調人際關系，創造其健康成長的環境。

6.指導徒弟學習教育教學的理論，提高理論素養，開展班主任工作研究。

二、

乙方承擔的責任:

1.熱愛教育事業，關心班級中的每位學生，認真履行《班主任崗位職責》，力爭在一個學期中勝任班主任工作。

2.經常主動向師傅請教，及時解決班級管理中的存在問題。

3.開展心理健康教育、心理疏導工作，促進學生身心健康發展。

4.正確處理與學生的關系，嚴格、熱情、真誠、平等地對待同學，形成和諧的師生關系。

5.經常參加師傅組織的各項活動，吸取其經驗，同時也要有創新意識。

6.在師傅的指導下，每學期寫好班主任工作總結，撰寫班主任論文，爭取在市、省級刊物上發表。

三、

學校評價考核:

1.督促師徒落實責任，定期、不定期進行檢查。

2.不定期開展調查，了解徒弟班主任工作的情況。

3.學校領導將不定期參加徒弟組織的活動，并進行評價。

4.每周開展常規管理的評比活動。

5.對帶徒較好、成績顯著的師傅進行獎勵：

①一學期內能勝任班主任工作。

②一年內徒弟的班主任工作在各類評比中獲獎。

③徒弟一年內所寫德育論文在省級刊物發表的。

甲乙雙方各守其職，團結一致，共同實施“青藍工程”，為前黃實驗學校美好明天而奮斗。

本協議自簽訂之日起生效。期限為________年________月—________年________月。協議書一式三份，甲、乙各執一份，另一份存學校檔案室。

甲方(師傅)簽名：________________________

乙方(徒弟)簽名：________________________

校長簽名：________________________

政教處主任簽名：________________________

時間：________________________