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幼兒園園長期末講話稿 幼兒園園長期末發言稿篇一
大家好!
銀座幼稚園從去年八月份到今年八月份將近一周年了,時間過的真快,一路走來,也見證了我的成長與蛻變,以前的我總是瞻前顧后,經歷了這一年的磨練,知道了作為一名園長要站在不同的角度考慮不同的問題,管理時要做到明確化和細致化,幼兒園的工作非常瑣碎,看似無大事,但每一件又不是小事,我在管理當中把自己當成老師的好幫手,老師們的好戰友,孩子們的好媽媽這個位置上,盡心盡力的做好每件事,可能還有不盡人意之處,但起碼我實現了自己對自己的承諾:言必行,行必果。
銀座園是咱集團定位的一所高端發展的幼兒園,要求的教育質量、服務質量都更加的細致化,所以在我們不斷的努力下,銀座幼稚園從去年的40名孩子發展到了今年9月份140多名孩子,我們從晨檢到離園這一日流程中的每一個細小環節都落實到位,每個月我們都要做1·2個大型活動,讓孩子們不斷的感受不同的教育氛圍,學期末又對教師、生活老師進行全方面考核,以及孩子教育教學的考核反饋,都得到了家長們的認可,所以這些成果離不開我親愛的家人們,你們辛苦的付出,才得到了今天這么好的成績,所以,我們的拳頭值得我們自己對自己說:嗯,不錯,加油!今天,借此機會對我的家長們說一聲:謝謝。謝謝你們的陪伴,謝謝你們的成長,謝謝你們的付出,你們就是我心中的天使!
雖然我們有這么好的成績,但是我們不可以驕傲,我們要抱著居安思危的心態,繼續努力,相信下學期我們會突破200多名孩子,細節會做到更到位,這學期做得不足之處,下學期我們要認真改正與對待,相信我們一定會做得更好!銀座加油!
幼兒園園長期末講話稿 幼兒園園長期末發言稿篇二
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
今天,我們歡聚一堂,提前慶祝孩子們共同的節日——"六一"國際兒童節。在此,我代表幼兒園全體教職員工以及小朋友們向在座的各位領導以及家長們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!感謝你們對幼教事業的關心和支持!
一年多的不斷追求和探索,我們付出了許多,同時我們也收獲著。(20__年我園在全縣教師幼兒體操大賽中獲得三等獎;在全縣幼兒園區域活動評比展示中獲得縣級二等獎,同時也獲得省級二等獎——我園是全縣鄉鎮幼兒園中唯一一所獲得二等獎的幼兒園)
回顧過去,我園碩果累累;展望未來,我們豪情滿懷!在以后的工作中,我們將乘勢而上,秉承"讓幼兒快樂、讓家長放心、讓社會滿意"的服務準則,求實創新,與時俱進,深入貫徹執行黨的教育方針,促進每一位幼兒健康、和諧、全面發展,努力把培養下一代的教育工作做得更細、更好,為推進幼兒教育事業再譜新樂章、再創新輝煌。
各位家長,各位來賓,今天我園所有的孩子都將登臺表演,一展風采。他們稚嫩的歌聲和舞姿,展現的是孩子們的成長和可愛,也是我園"健康,聰明、自信"培養目標的一個側面,其中既凝聚了老師們的心血和汗水,也寄托了家長們的熱情和期盼,更是孩子們健康、聰明、自信的生動體現。朋友們,讓我們伸出熱情的雙手為孩子們鼓掌,為孩子們加油吧!
最后祝孩子們的演出取得圓滿成功!再次祝可愛的孩子們節日快樂!祝在場的各位來賓身體健康!工作順利!
謝謝大家!
幼兒園園長期末講話稿 幼兒園園長期末發言稿篇三
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
你們好,首先我代表德愛國際幼兒園全體教職員工向您表示衷心的感謝。感謝您把孩子最珍貴的童年和最重要的學前階段托付給我們。
我是一位園長,同時我也是一位母親,我相信讓孩子擁有一個快樂童年是每一位家長的愿望,我也正是本著這樣的愿望,來到德愛國際幼兒園,希望通過我與整個教師團隊的努力,能夠真正的守護孩子們的快樂童年,成就孩子們快樂人生。
教育不僅應該是知識和技能的獲取,更是一個有意義的學習過程,是孩子主動或被動的去探索、發現、并解決問題的過程。孩子的好奇心是與生俱來的,所以我們只要為這一過程準備好足夠的引起孩子好奇心的事物就好。在德愛,我們會根據不同的年齡階段、不同的發展水平和季節特點,來創建豐富而有趣的環境,引起孩子的興趣,滿足孩子對不同感官體驗的需要。
在這個過程中,德愛教師始終秉承著:聆聽、陪伴、相信、贊美、感恩的師訓。尊重孩子們的自由表達;陪伴他們一起游戲;相信他們一定能夠做好;贊美他們的每一次的努力與成就;陪同他們一起感恩,感恩祖國、感恩父母、感恩同伴。德愛國際幼兒園希望我們的寶貝長大后能夠比我們更精彩。
20__年9月1號是德愛國際幼兒園新學期開學日,很期待看著寶貝們穿著制服,可愛又精致的模樣,自己背著書包走進幼兒園,會讓家長和老師滿是欣慰與感動。當然,對于我們來說,更多的還是責任。
我們已經準備好:讓孩子們來欣賞這個世界、來理解這個世界,并且按照他們自身的特點積極地參與這個世界,我們堅信,寶寶們會自由快樂的成長,并最終成為樂觀、自信、勇敢、承擔、創新、有禮、獨一無二的自己。
再次感謝大家對德愛國際幼兒園的支持!
幼兒園園長期末講話稿 幼兒園園長期末發言稿篇四
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
幼兒園獨立管理已進入了第二個年頭,整個幼教工作也已逐步趨向正常的、規范的、良性的運行。我們小浦鎮中心幼兒園在教育局、鄉鎮領導的重視關懷下,在全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,也顯示出一些成績。下面就本園在建設、管理等方面向各位領導、同行作一匯報,于拋磚引玉,取長補短,從而進一步提高管理水平,提高辦園質量。
一、以"爭創湖州市一級幼兒園"為抓手,積極爭取鎮政府、村委會等全方位支持、協作,搞好幼兒園建設。
往事不堪回首,記得20__年10月,市"爭創教育強鄉鎮"檢查組來我園視察時說:這是幼兒園嗎?這像個幼兒園嗎?這樣的環境、場地適合幼兒活動嗎?當時尷尬局面難以言狀;事隔一年,20__年12月,市一級幼兒園評審組周瓏副局長、邵衛主任來我園時卻連聲稱贊:沒想到、沒想到,鄉鎮幼兒園有這樣的面貌,是我們意想不到的;不久,湖州市衛生防疫等部門領導來我鎮檢查工作,領導們也不時贊嘆:環境衛生,管理規范,好!好!
僅僅一年多點時間,我園面貌何以發生這樣根本性的變化?這就得益于當地政府的重視和支持,企業村委會的關心與資助。回顧過去的一年,我園在建設方面著重完成了以下幾項工程:
(1)、通過多方協調,園內兩幢危房被拆,改建了幼兒游樂場:建起玩沙池、堆起了假山、種滿了草坪、鋪設了鵝卵石小路,還種上各類果樹:春天來臨,園內果樹花開,清香四溢;夏末秋初之時,必然是桃李滿樹,瓜果滿園。這里已然成為孩子們的樂園。
(2)、在園門處原來的垃圾坑上,新建了幼兒衛生保健室與教玩具儲藏室,既解決了園內用房的緊缺狀況也整治了環境,可謂一舉兩得。
(3)、將300多平方米坑坑洼洼、泥濘不堪的操場鋪設了道面磚,改建了花壇、綠化美化了校園。
(4)、發動教師自己動手創建校園文化建設,既充分發揮了幼兒教師的技能優勢,也為幼兒園節約資金至少一萬多元。我們不但中心幼兒園搞建設,村級點也統籌兼顧,同步進行,此舉真正受到了當地干部與群眾、家長的稱贊與擁護。
一年多來,我們得到鎮政府、村委會、企業及社會人士資助2。05萬元,6臺彩電,中心幼兒園班班安裝了有線電視;畫溪村為該村幼兒班建造了圍墻;平整了活動場地,合溪幼兒班利用村企業"六一"資助款新添了46張幼兒用床;塘渚幼兒班以村資助的經費建造了廁所,安裝了自來水,經過內外努力,塘渚幼兒班已成了村級點幼兒班一道亮麗的風景線。
那么我們又是如何爭取地方政府的支持與關心呢?
首先經常向各級領導匯報工作,園內有重大活動積極熱情邀請他們參加;其次經常與他們保持聯系,進行情感溝通;有時也請他們來園看看聚聚,想方設法讓他們現場辦公,當場解決問題等。
所以我們認為:只要我們積極努力去爭取,經常與他們聯系溝通,也一定能得到他們的支持與幫助的。
二、確立"以人為本"的思想,注重教師隊伍建設,積極開展多種形式的教、科研活動,努力提高師資水平。
教師隊伍是否穩定,教師專業素質是否提高,將直接影響、制約著幼兒教育的發展。
與小學分離后,我們在教師隊伍的管理上,既注重制度管理,也不忽略情感管理,尤其重視教師專業知識的培訓與提高。農村幼兒教師師資水平的低劣是眾所周知的,長期以來,幼兒教師得不到系統的學習與培訓。怎樣在短期內盡可能提高教師的專業知識、技能技巧呢?我園主要做了兩方面的工作:
一是鼓勵教師參加繼續學習,參加高學歷進修(中心幼兒園教師全部參加普通話、計算機培訓,今年下半年大專以上高學歷達80);二是園本培訓,主要加強基本技能技巧及課堂教學方法的學習與提高。上學期我們在這方面主要做了以下工作:
首先是教育局、幼教辦高瞻遠矚。下派省示范機關幼兒園骨干教師王巧霞到我鎮支教,負責業務與教研工作,此舉,使我們如魚得水,教研、科研工作也由此而更具聲色。她一上任就對教師、家長進行了新《綱要》和新教材的學習、宣傳,闡明新《綱要》、新教材的理念和內涵,對教師進行手把手的備課指導,并定期檢查交流;其二,開展了專題的教研活動。上學期讓教師在五大領域六門學科中抽簽產生進行教學探討活動,經過"指導——活動——再指導"層層落實,全鎮教師積極參與,分兩批進行教學比武活動,第二次比武內容形式教學方法手段較第一次有明顯提高;第三,進行了課題研究的輔導,"怎樣進行課題研究""怎樣寫課題觀察記錄"等專題輔導兩次。目前,我園全體教師均能做到課題研究與日常教學活動及新教材相結合,每周一次"課題觀察記錄"及時上交,并逐步積累課題研究的方法與經驗;第四,創設區角活動,發揮農村豐富自然資源和廢舊物品的作用。20__年4月份幼教辦組織園長去安吉學習參觀后,我們就想:我鎮地理環境、自然資源等均與安吉相似,他們的區角活動如此豐富,教師會如此的動腦筋,我們為什么不能?11月初,我園組織全體教師與兄弟幾個單位一同去安吉鳳凰中心幼兒園學習取經,全體教師深受啟迪。回園后,立即開展了區角的創設活動,如今,我園教室里的物品豐富了,孩子們開心了,家長樂了。區角活動的創設,由中心帶動村級點,全面鋪開。本學期4月份,我園準備評選出優秀區角創設者若干名,并給予獎勵;第五,開展園本培訓,提高教師的專業技術水平,并制定了適合我們小浦中心幼兒園特點的培訓計劃,讓專業技能技巧好的教師去指導欠缺的教師,實現資源共享。第六、人人參與創編游戲的競賽,提高教師創造性思維的發展,全園設置了一、二、三等獎,其中鎮一等獎"敬老棋"獲縣二等獎。第七、教師外出學習、聽課回園后每人寫出學習心得體會,學以致用。
這一年多來,我園舉行過兩次全鎮教師的基本功考核,并邀請幼教辦、機關幼兒園的領導、教師給予考核;舉行教育比武兩次;開展"人人一個好活動"一次;教研活動多次;出縣門學習參觀一次等等。不管何種手段目的均在于教師隊伍的建設與穩定。
我們認為,要提高保教質量,關鍵在于提高教師的專業水平,業務素質,對教師學習、培訓、提高這項工作,也是我們幼兒園重中之重的工作。
三、做好宣傳,提供服務,改變家長入園觀念,啟動0——3歲幼兒的早期教育,提高農村幼兒入園率。
長期以來,農村幼兒的家長都普遍認為孩子的入園早晚無關緊要,只要在上小學前學會拿筆、認識幾個字、會算幾個算術題就可以了,因而一直存在入園年齡偏高而入園率偏低的現象。針對這種情況,我們在20__年暑假就開始做家長的宣傳發動工作,對小浦街條件較好的家庭逐一進行家訪、宣傳早期教育的優勢,并籌備開設托幼班(20__年秋季第一次招生15人,春季23人,本學期21人)。此舉,一者服務于家長,解決了無人照顧孩子家庭的后顧之憂;再者,拓寬了招生年齡,提高了入園率。同時,我園盡量派出業務好、態度熱情、工作耐心細致的教師帶托幼班,使家長安心、放心把孩子交到我們幼兒園。
第二個方面,堅持不懈地開展農村非正規教育活動。活動實行"三步走":機幼開頭——以師帶徒——人人上陣。開始的一年,每次活動均由機關幼兒園派出教師,提供玩具搞活動;從20__年下半年開始,機幼教師與我園教師合作,以師帶徒;再后,是我園教師自主活動。本學期采用自主報名,再分批活動的形式。此舉也受到家長的普遍關注與好評。去年下半年,南余村一名家長參加非正規教育活動后,第二天就把孩子送到了幼兒班。
其三,我們以家長會、家長學校、家長開放日及"親子"活動等形式擴大幼兒園辦園影響,讓家長逐步認識幼兒早期教育,孩子群體活動的優勢,逐步改變入園觀念,提前將孩子送入幼兒園。我園已計劃在"六一"節前舉行一次全鎮0——3歲孩子的親子活動。總之通過各種活動形式的宣傳、發動,使我鎮入園率明顯提高,兩年來,入園率提高近10個百分點。
總之,一年多來,我們小浦中心幼兒園無論是在校園建設,還是內部管理,以及辦園質量等諸方面,都取得了一些成績,這均緣于教育局的領導、政府的支持以及全體教職工的努力下取得的。但是離社會的發展,家長的需求還相差甚遠,我們將一如既往,更加努力地工作,使我園的辦園質量更上一個新臺階。
幼兒園園長期末講話稿 幼兒園園長期末發言稿篇五
尊敬的家長、親愛的寶貝:
您們好!
伴隨著新年鐘聲的到來,我們即將結束本學期的工作。回顧這一學期所做的工作,要老師和全園幼兒及其家長有共同努力下風園工作開展得井然有序,各方面都有了一定程度的進步和提高。家長朋友,感謝您一直以來對我們工作的理解支持。
孩子是平等的我們尊重每個孩子,給予孩子同等的學習機會、鍛煉機會,使每個孩子都有進步、都有高。當然,我們對孩子的照顧是遠遠不如家長們在家里對孩倉這種一對一、甚至兩對一’三對一‘的照顧來的周到。謝謝各們空長的理解!
這學戎結束了,下學戎我相售孩一定會帶給老師遙家長更多的驚喜,讓我們一起對他說一聲:“加油!”。愿孩子像一群小鳥在這時自由的翱翔。因為這里是夢幻般的樂園;愿孩子子們在這里愉快充實的玩耍,因為這里是他們成長的搖籃。讓我們祝愿我們的孩子們擁有一個健康、快樂音年!
最后,在這時,年我們再次衷心感謝您在這一學其里對我們工作的支持和幫助。
祝您家人新年快樂’身體健康、萬事如意!