每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

法務專員崗位要求篇一

1、審查業(yè)務項目交易關系及標的的合法性并提出相關業(yè)務項目的法律風險;

2、協(xié)助業(yè)務部落實相關法律風控措施;

3、審查公司合同，提出法律意見;

4、協(xié)助進行逾期項目的法律催收工作;

5、定期開展相關金融類法律知識培訓。

任職要求：

1、全日制應屆本科及以上學歷，法律(民商法或經(jīng)濟法方向)、法學類專業(yè);

2、專業(yè)知識扎實，具備良好的文字功底與溝通協(xié)調能力;

3、開朗外向，誠實守信，嚴謹務實，富有團隊合作精神與意識，積極主動地完成各項任務;

4、通過司法考試、已取得法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

法務專員崗位要求篇二

職責：

1、法務專員為公司提供相關的法律咨詢服務，評估法律風險;

2、負責相關法律事務的處理，通過訴訟、仲裁等方式進行賬務催收;

3、負責公司重大糾紛的處理;

4、負責大型項目的法律風險評估、審核，相關合同版本、業(yè)務樣本的草擬及修訂等;

5、制定法務部的預算，進行部門日常人員管理及指導;

6、負責為公司重大決策提供法律支持，完善公司法律平臺建設。

【任職條件】

1、法律本科以上學歷，1年以上法務管理或相關法律工作經(jīng)驗;

2、刻苦耐勞，勤奮上進，有耐性有責任心;

3、熟悉法律法規(guī)，熟悉勞動法、公司法、合同法;

4、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

5、能獨立完成日常法律文件及項目合同的起草、修改，文字表達能力強;

6、善于溝通，較強的人際交往能力，熟悉訴訟、仲裁及勞動仲裁程序，能承受較大的工作壓力;

法務專員崗位要求篇三

1.協(xié)助法律專員從事日常法律文件的起草和審查工作;

2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務部門進行商務談判，并對相關法律問題提出專業(yè)意見，限度的擴大本企業(yè)的利益;

3.負責企業(yè)的業(yè)務合同的起草和審核;

4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)的利益;

5.負責企業(yè)相關人員的法律咨詢和法律培訓;

6.完成領導交給的其他任務。

法務專員崗位要求篇四

1、審查行政、采購、市場推廣、人事等合同及文件，保證合同文件的合法性和嚴謹性;

2、協(xié)助各項資質證照的申請和辦理;

3、協(xié)助企業(yè)設立、變更、注銷等工商登記事務辦理;

4、協(xié)助知識產權事務管理;

5、業(yè)務活動中出現(xiàn)的法務相關事宜的處理和跟進;

6、協(xié)助處理公司各類法律糾紛與訴訟;

7、上級領導交辦的其他工作。

法務專員崗位要求篇五

1、根據(jù)部門負責人安排，審核公司的各種合同、協(xié)議文本;

2、協(xié)助公司各部門處理法律糾紛;

3、協(xié)助外聘律師、部門負責人處理公司的對外訴訟糾紛;

4、為公司各部門提供法律咨詢;

5、協(xié)助部門負責人處理公司的重大法律事務;

6、負責對接外聘法律顧問;

7、協(xié)助處理本合同關聯(lián)公司的日常法律事務;

8、整理公司各類案件的文書并做好保密工作;

9、在工作中應廉潔自律、嚴于律己。

10、對工作任務完成的及時性、準確性、合法性負責;

11、對公司管理信息的保密性負責;對上級交辦的其他工作負責。

12、內部協(xié)調：公司內各部門。外部協(xié)調：司法機關、外聘律師、合作單位。

法務專員崗位要求篇六

1、為各部門提供專業(yè)法律咨詢，對公司經(jīng)營進行合規(guī)審查，保障公司各項業(yè)務運作的合法合規(guī)；

2、起草、審核公司合同、協(xié)議及其他法律文件；

3、處理公司所涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛；

4、協(xié)助董秘處理公司ipo、投融資等重大項目所涉及法律事務；

5、處理知識產權相關工作；

6、上級領導交辦的其他事物。

法務專員崗位要求篇七

職責:

1、協(xié)助管理和處理法律訴訟和行政案件、法律爭議并與相關政府部門及律師事務所保持良好溝通;

2、根據(jù)業(yè)務需求，公司規(guī)章制度建設和監(jiān)督、合規(guī)管理及風險管理在內的法務業(yè)務的助理性工作;

3、緊急事務參與現(xiàn)場談判、協(xié)商，善后事務處理，配合其他部門應對行政監(jiān)督;

4、各類合同/法律文件的審核;

5、審核其他部門與法律相關的規(guī)章制度、操作指引等文件;

6、完成上級主管要求的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷;

2、1-2年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;

3、成熟樂觀，誠實可靠、有責任心，能承受工作壓力;

4、熟練操作office軟件 (word/excel/powerpoint等);

5、擁有律師資格證優(yōu)先考慮。

法務專員崗位要求篇八

1)審核合同及相關文檔，包括5頁以上非標準銷售類合同和非銷售類合同；

2)答復公司各部門提出的法律咨詢；

3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關事務，協(xié)助解決公司對外的糾紛；

4)完成公司要求的法律知識培訓，含新員工法律知識培訓；

5)管理公司專利，含協(xié)助申請專利及日常維護管理工作；

6)協(xié)助完成向公檢法機關提供證據(jù)的需求；

7)制定各類合同模板，包括銷售類和非銷售類模板；

8)整理與非銷售類合同審核相關的流程和規(guī)則；

9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報告；

10)出具郵件系統(tǒng)軟件的永久授權；

11)協(xié)助銷售催款事宜；

12)處理其他領導安排的任務。

法務專員崗位要求篇九

1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。

6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

7、負責公司的應訴和訴訟事務。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

法務專員崗位要求篇十

1、負責起草、審核、修改各類法律文件及相應歸檔管理，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等;

2、根據(jù)上級的指示，負責公司知識產權的管理與維護，即負責商標注冊、專利、版權申請等;

3、負責公司知識產權保護的管理，協(xié)助上級開展打假、維權等工作;

4、關注與公司經(jīng)營有關及其他重要法律法規(guī)的出臺、更新，并制作法律分析報告;

5、協(xié)助上級領導，為公司各部門提供相關法律咨詢和法律培訓;

6、協(xié)助上級領導處理公司各類突發(fā)緊急事件、糾紛、訴訟案件;

7、協(xié)助并配合公司各類資質證件辦理;

8、完成上級的其他工作安排。