在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇一
x公司????????????????????????????學校：
人力資源部?????????????????????????專業(yè)：
身份證號碼：
預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇二
甲方：________________
乙方：_______________
身份證號碼：________________
甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過平等自愿，協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：________________
第一條工作崗位
甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、面試，同意錄用乙方任職客服部客戶服務(wù)員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就職并在約定日期到甲方報到。
第二條合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3________年(其中試用期3個月)，試用期從乙方正式入職之日起計算。
2、薪資
①乙方試用期基本工資為人民幣________元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣________元/月。
②根據(jù)公司業(yè)績以及個人績效另行發(fā)放獎金。
以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號上。
3、福利
①年假：________________乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假(自然日)，年假有效期12個月。
②餐補：________________公司提供午餐。
③保險：________________轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國家勞動部門規(guī)定為員工繳納社會保險。
④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。
4.工作時間
每周工作5天，每天8小時。
國家法定節(jié)假日休息。
第三條協(xié)議的生效
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方：________________
乙方：________________
代表簽名：________________
日期：___________________
日期：________________
公司地址：________________
電話：________________
傳真：___________________
預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇三
經(jīng)過前期的面試與考核，乙方的條件基本符合甲方的 崗位招聘要求。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成本預(yù)錄用意向協(xié)議書，內(nèi)容如下：
1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書，簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核，經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。
2、乙方須按照甲方公司要求進行體檢，如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。
3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個人簡歷、證書等)均為真實信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的，甲方公司立即無責解除本協(xié)議。
4、居于目前狀況，甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個月起，在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支xx元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后，已預(yù)支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同，屆時根據(jù)實際情況雙方另議。
5、無論任何原因，如乙方最終未能入職甲方處工作，則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項給甲方。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地法院訴訟解決。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效，有效期至 年 月 日止。
8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
代表人簽字： 公民身份號碼：
年 月 日 年 月 日
預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇四
經(jīng)過前期的面試與考核，乙方的條件基本符合甲方的???????????崗位招聘要求。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成本預(yù)錄用意向協(xié)議書，內(nèi)容如下：
1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書，簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核，經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。
2、乙方須按照甲方公司要求進行體檢，如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。
3、乙方保證提供的所有信息（包括但不限于個人簡歷、證書等）均為真實信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的，甲方公司立即無責解除本協(xié)議。
4、居于目前狀況，甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個月起，在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支xx元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后，已預(yù)支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同，屆時根據(jù)實際情況雙方另議。
5、無論任何原因，如乙方最終未能入職甲方處工作，則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項給甲方。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地法院訴訟解決。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效，有效期至??????年???月???日止。
8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：?????????????????????????乙方（簽字）：
代表人簽字：???????????????????????????公民身份號碼：
年???月??日?????????????????????????年??月???日
預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過平等自愿，協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條 工作崗位
甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、面試，同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務(wù)員 崗位;乙方已向甲方介紹自身情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報到。
第二條 合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個月)，試用期從乙方正式入職之日起計算。
2、薪資
①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月。
②根據(jù)公司業(yè)績以及個人績效另行發(fā)放獎金。
以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號上。
3、福利
①年假：乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假(自然日)，年假有效期12個月。
②餐補：公司提供午餐。
③保險：轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國家勞動部門規(guī)定為員工繳納社會保險。
④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。
4.工作時間
每周工作5天，每天8小時。國家法定節(jié)假日休息。
第三條 協(xié)議的生效
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方： ? ? ? ? ?乙方：
代表簽名：
日期： ? ? ? ?日期：
預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇六
身份證號碼：??????????????????????????
甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過平等自愿，協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、面試，同意錄用乙方任職客服部客戶服務(wù)員崗位；乙方已向甲方介紹自身情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就職并在約定日期????????????????????到甲方報到。
乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限?3年（其中試用期?3個月），試用期從乙方正式入職之日起計算。
①乙方試用期基本工資為人民幣????????元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣?????????元/月。
②根據(jù)公司業(yè)績以及個人績效另行發(fā)放獎金。
以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號上。
①年假：乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假（自然日），年假有效期12個月。
②餐補：公司提供午餐。
③保險：轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國家勞動部門規(guī)定為員工繳納社會保險。
④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。
每周工作5天，每天8小時。國家法定節(jié)假日休息。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
上海瑞納酒店管理有限公司???????
代表簽名：???????????????????????????
日期：???????????????????????????????日期：
