人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
市場推廣主管任職要求篇一
1、提出策劃建議并執行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流
2、與贊助商和租戶緊密合作，確保成功舉辦各項活動，邀請媒體及公眾傳媒參與，提高活動的市場效應
3、熟悉微信，微博等新媒體運營模式，有一定媒體資源，作好項目推廣工作
4、深入了解租戶需求，主動提出創新建議，使租戶通過活動能切實提高銷售額、客流量;
5、有效及時了解市場發展狀況，匯總對手信息并研究策略主動出擊，開發外圍資源與媒體資源
崗位要求：
1、市場營銷或傳播類專業，大學專科以上學歷;
2、3年以上企劃或市場推廣工作經驗;有媒體經驗優先
3、熟練操作coreldraw、 photoshop、cad、3dmax等設計軟件;
4、良好的跨部門溝通與協調能力強;邏輯思維能力強
市場推廣主管任職要求篇二
職責：
對市場及競品進行分析，從而針對品牌及市場推廣撰寫策劃方案，具有一定的整合營銷的能力;
對大區、分中心及門店的市場推廣活動落地執行;
開發品牌的合作渠道(包含辦公空間、餐飲及運動等方面)，洽談合作內容，并針對渠道進行品牌庫內容的落地。
對媒體、kol、第三方機構進行溝通及維護，保持溝通，建立合作關系;
撰寫市場推廣相關的稿件或文案，如：kol 文案把控、新聞稿撰寫等
任職要求：
擁有行業市場推廣經驗或者服務于廣告公司、公關公司等經驗至少4年以上;
擁有一定kol及媒體資源，擅長開發與維護媒體關系
對品牌推廣及市場推廣有良好的策劃能力，懂得洞察行業市場與競品分析
有良好的文案編輯能力，擅長撰寫新聞稿及社交媒體文案
對物料設計及物料制作有一定的把控能力
有優秀的溝通能力，能與第三方機構、合作伙伴、kol等保持有效的溝通及領導供應商落地活動;
熟悉掌握 office 軟件，power point 及 excel 能力較強
能適應挑戰，面對具有一定強度工作的應變能力。
市場推廣主管任職要求篇三
職責：
1、根據公司發展戰略及營銷策略，制定切實可行的營銷方案，并推動落地、跟進檢核，保障執行效果;
2、做好市場調研工作，總結分析市場競爭策略及建議，為公司品牌研究、產品開發創新提供有效支持;
3、負責消費者研究、消費者機會把握研究，為增強企業的競爭能力、引導消費需求分析提供有力支持;
4、負責區域品牌終端建設、戶外形象布建及終端生動化建設等，維護市場整體品牌形象;
5、負責營銷渠道的規劃、創新與管理。
任職資格：
1、大專學歷;35歲以下。
2、兩年以上快速消費品營銷策劃相關工作經驗，飲料行業優先;
3、有較高的營銷策劃能力，善于營銷活動創新;
4、熟悉消費者研究，營銷渠道運營，高度了解快消行業發展趨勢及動態;
5、善于創新、勇于挑戰、務實肯干、有互聯網營銷思維，有極強的責任心與進取心、富有承擔精神，抗壓能力強。
市場推廣主管任職要求篇四
1、根據課程中心年度招生計劃制定詳細的課程推廣方案和執行計劃，并根據實際推廣效果實時進行調整，為所負責課程獲得足夠數量的課程意向人員線索。
2、負責課程活動在官網、官微等學院自有媒體渠道的預告發布與后續報道。
3、負責與學院推廣部同事對接，充分運用學院自有推廣渠道來促進招生部各個課程的招生推廣，提升課程知名度和美譽度。
4、負責拓展各種對外合作推廣渠道，提升課程知名度和美譽度。
5、負責根據各個課程建立的自有數據庫，進行相關的數據庫營銷。
6、負責建立和維護有關課程微博或微信賬號。
7、協助課程中心招生同事組織招生推廣活動和班級活動，提升這些活動的傳播成效。
8、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，積極聽取學員對學術支援服務的意見，并及時反饋給教學中心教務和行政負責人以及香港課程管理團隊，協助處理教學管理的各類危機事件。
9、上級交辦的其它事宜。
市場推廣主管任職要求篇五
職責：
1. 根據公司商業項目品牌戰略規劃，參與各年度項目品牌推廣計劃的具體實施，配合逐步推進項目品牌形象的建立、傳播與提升;
2. 參與各階段各類市場推廣活動、宣傳活動及路演的策劃與組織實施，把控活動的實施效果;
3. 根據全年推廣重點，拓展線下落地活動的資源、并制定詳盡的線下活動計劃;
4. 參與推廣活動所涉及的線上線下之廣告投放工作，包括渠道對接、文案/平面設計審核、各類宣傳物料的委托制作與交付時間、質量的跟進與把關等;
5. 對接供應商，負責所屬項目的市場推廣物料的設計、制作、及市場推廣物料的日常更新、管理;
6. 負責與項目現場的同事溝通與工作對接，確保活動順利完成，對活動結果的執行結果進行評估并形成總結;
7. 根據項目營運情況，適時配合市場租賃、運營管理、物業管理等相關工作;
職位要求
1. 具備工商管理、市場營銷、房地產經營與管理類專業大學本科或以上學歷;
2. 工作經驗須5年以上，擁有2年以上開發商或廣告活動公司經驗者優先;
3. 具備房地產項目的市場推廣、策劃等知識，熟悉相關業態房地產項目在市場推廣方面的工作流程和運營模式，并具有實際操作經驗;
4. 具備良好的語言文字表達能力和數據收集分析能力;具有一定的活動策劃和協調溝通能力，執行力強;英語良好者優先;
市場推廣主管任職要求篇六
一、整體活動統籌、規劃及實施
1、全mall周期性活動
年末規劃制定次年活動周期、戰略規劃及資源部局，后續相應活動落地。
2、不同區域活動
結合不同節氣、租戶/異業品牌打造區域化活動，體現區域特性，提升品牌活躍度。
3、成本核算
根據整體活動計劃擬定全年活動預算及細項分配條目，并在實施過程中控制成本。
二、廣告位及場地租賃
1、結合市場現狀及往年廣告位租賃情況制定全年廣告位及場地租賃計劃及kpi。
2、完善廣告位及場地租賃資料，根據以往租賃情況制定更具針對性的全年布局，搜尋目標及意向品牌洽談、審核、落地，提升租賃收入。
三、brand book更新
1、負責每月競爭對手、同類活動市場調研，年底制定次年外出調研計劃及預算，后續落實。
2、每月更新資料庫，更新完善brandbook相關條目，如供方資料入庫等。
市場推廣主管任職要求篇七
1、負責招商加盟店活動策劃、活動方案設計、活動執行的統籌工作;
2、有較強的活動創意能力，可結合招商加盟店特征與需求整合線上資源、策劃營銷活動，并對活動整體把控、推進、效果進行總結優化;
3、積極了解廣東以及外省的市場，了解市場動態,有較強的組織、協調、執行能力以及執行過程中的監控和調優;
4、對活動數據進行跟蹤和反饋，不斷優化活動策略。
5、跨部門的協調和溝通，推動各部門人員合作達成目標;
6、建立有效運營手段，提升活動熱度，增加眼一生品牌的關注度和客戶數量;
7、其他常規及上級臨時分配的事務性工作。
市場推廣主管任職要求篇八
1、策劃、撰寫線上、線下營銷和市場推廣活動方案
2、根據公司需求，不定期制定相應的產品推廣方案;
3、負責推廣方案的策劃及實施，提升公司品牌及產品知名度;
4、負責營銷方案前期的創意、文案和執行，保證方案高效完成;
5、對公司的營銷宣傳資料進行整理、匯總及跟進;
6、不斷開拓新的推廣活動模式，并對同行業相關網站的活動保持密切關注和學習;
7、組織、監督營銷團隊對各項規劃、政策和計劃的貫徹執行，完成公司的營銷目標
8、及時完成領導安排的其他工作。
市場推廣主管任職要求篇九
n 協助部門經理完成推廣活動執行前的各項準備工作以及活動執行跟進、反饋及調整;
n 與商場內租戶對接，提供配合租戶開業及日常推廣支持;
n 協助部門經理對商場內廣告位、活動場地等進行出租和管理;
n 負責制定有效的媒體推廣計劃，并負責落實執行，接待、聯系、處理好各類媒體關系;
n 加強與媒體、銀行及其他合作伙伴的聯系，洽談推廣合作;
n 其它營銷推廣工作。
市場推廣主管任職要求篇十
1、負責three drops餐廳活動策劃、活動方案設計、活動執行的統籌工作;
2、有較強的活動創意能力，可結合three drops餐廳特征與需求整合線上資源、策劃營銷活動，并對活動整體把控、推進、效果進行總結優化;
3、積極了解佛山以及東莞的市場，了解市場動態,有較強的組織、協調、執行能力以及執行過程中的監控和調優;
4、對活動數據進行跟蹤和反饋，不斷優化活動策略。
5、跨部門的協調和溝通，推動各部門人員合作達成目標;
6、建立有效運營手段，提升活動熱度，增加three drops品牌的關注度和客戶數量;
7、其他常規及上級臨時分配的事務性工作。
市場推廣主管任職要求篇十一
職責：
1、制定產品/渠道推廣方案，并有效落地執行、追蹤、反饋;
2、執行各項促銷政策的落實，并定期追蹤，對促銷效果進行評估，并制定改善方案;
3、所轄市場信息及競品信息調查、匯總;
4、促銷人員的管理、培訓，及消費者促銷工作的開展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷及相關專業，熱愛營銷工作，思維敏捷;
2、善于問題的解決及分析，有快速消費品從業經驗優先;
3、能夠獨立開展消費者促銷活動、市場調查工作。
市場推廣主管任職要求篇十二
職責：
1、根據公司總體市場計劃，結合區域特點，制定相應的區域市場推廣計劃并配套相應市場預算
2、負責區域市場計劃的具體實施和管控，包括市場部和區域學術活動，跟蹤和評估活動效果
3、對區域的循證醫學研究項目進行有效的跟蹤檢查，合理開展和黃科研基金項目
4、建立和維護區域專家網絡;定期拜訪和維護專家網絡,管理和維護區域重點專家
5、對區域員工進行產品知識培訓，確保區域員工的產品知識通過考核
6、了解競爭產品的動態并及時反饋給上級主管和市場部
7、對區域推廣資料/促銷品進行統一管理
8、分管上級或市場部交辦的其他工作或公司臨時性任務
職位要求：
1、本科以上學歷，醫藥學及相關專業;
2、具有1年以上銷售經驗;
3、良好的表達溝通、會議組織和團隊整合能力;
4、必要的學術知識及專業基礎;
5、工作認真，責任心強。
