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2023年銷售督導崗位職責內容精選(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 15:59:49
2023年銷售督導崗位職責內容精選(八篇)
時間:2023-04-01 15:59:49     小編:admin

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

銷售督導崗位職責內容篇一

2、監督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、和工作熱忱;

3、協助加盟店的綜合培訓;編制加盟運營各類手冊;

4、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。

5、知曉陳列,導購技巧,新店開業扶持與銷售跟進及店鋪形象管理,規范的指導與監控;

6、確認專賣店內遞交的各項報表的準確性。

7、店鋪陳列、導購培訓、全國各店鋪巡店指導等;

8、作好專賣店固定設施配備工作;

9、根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案;

10、完成上級交給的各項調查任務。

銷售督導崗位職責內容篇二

1.全面負責的銷售及各項營運管理工作;

2.達成每月的銷售指標,擁有銷售熱情,促進業績提升;

3.積極主動收集市場的相關信息并匯報公司;

4.維護公司品牌形象,處理客戶有關的問題;

5.負責人員管理等工作;

6.每月將經營情況和匯總數據,工作計劃提交直接上級;

7.貫徹及落實領導交辦的其他工作;

銷售督導崗位職責內容篇三

1.負責片區內各門店、柜臺的銷售管理及支持工作;

2.負責片區內各門店、柜臺的各項促銷、活動的統籌、落實及督導;

3.負責片區內各門店、柜臺的店面銷售員管理、溝通、培訓、考核;

4.及時反饋片區內的市場信息(包括但不限于:客戶信息分析、潛在客戶信息分析、市場動態分析、競爭對手情況分析、員工心態);

5.負責片區內的渠道商市場政策收集,對渠道商中基層的客情維護;

6.完成銷售部下達的各項銷售任務,配合完成各項市場計劃;

7.完成公司安排的其他事宜(包括但不限于:培訓學習、工作調整、貨物檢查等)。

銷售督導崗位職責內容篇四

–負責組織終端營運管理監督、指導工作

–負責組織終端市場的巡查、考評工作

–客戶新店開業籌備組織:圖紙設計審核、家具物料配發的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網點的開業前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業促銷活動等的指導工作

–負責全年的促銷工作的組織

–負責組織全省終端的培訓工作

–終端網點的營運信息分析,目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集,并及時向相關部門反饋相關資訊

–根據公司總部的年度促銷活動企劃,落實總部下達的企劃方案,實行即時監督與反饋

銷售督導崗位職責內容篇五

1.在市場調研的基礎上,向企業提出銷售工作建議;

2.根據企業下達的銷售目標,制定所管轄區域內的銷售計劃,組織、領導銷售團隊完成銷售目標,協調處理各類營銷問題;

3.定期對各區域市場進行銷售績效考核;

4.負責管轄區域內貨品的調配、店面陳列和貨品信息的反饋等相關工作;

5.負責管轄區域內的店鋪巡查工作,保證執行標準統一;

6.負責管轄區域內銷售人員的考核與培訓工作。

銷售督導崗位職責內容篇六

1、配合店長做好本部門的全面管理工作、承擔本部門的銷售指標和管理考核工作;

2、負責本部門各類政策制度的傳達、落實并執行,分解、下達本部門銷售指標,并帶領本部門全體員工共同完成;

3、負責上級下達的主推品牌推廣工作及考核以及本部門各項促銷活動的傳達、落實、執行現場布置,執行評估、反饋信息;

4、負責協調本部門商品的貨源、價格及庫存結構,與事業部、物流、售后等部門溝通、協調,確保本部門銷售工作的推進;

5、負責本部門現場布置、人員行為、服務規范的管理;

6、負責協調客服及其他部門,解決好投訴問題;

7、負責本部門人員培訓、考評,積極為公司培養優秀人才;

8、承擔本部門衛生、消防、安全管理工作;

9、完成上級領導安排的其它工作。

銷售督導崗位職責內容篇七

1:負責維護店鋪的整體形象(陳列);

2:為顧客提供專業的服裝搭配;

3:負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);

4:全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

5:做好門店各個部門的分工管理工作;

6:帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);

7:負責店鋪賬務管理和監督

8:執行公司營運標準,按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理;

9:負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用;

10:完成上級下發的工作任務,同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;

銷售督導崗位職責內容篇八

1、周期巡防所轄區域內的ka賣場、促銷員考勤的提報;

2、支持和配合誠實區域經理的工作安排和指導;

3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持;

4、商場零售數據的收集與提報(報表);

5、對促銷人員產品的管理和銷售有指導和監督的權利和任務;

6、協助客戶做好零售終端市場銷售管理;

7、共同維護和遵守好服務規范;

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