總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電力百日安全活動總結篇一

一、 安全生產管理方面

安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。安全部依據相關法律法規逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。

同時配合領導、上級部門積極開展安全生產工作，具體工作如下：

1. 起草、修訂安全管理制度 7 項(安全管理制度、消防管理制度、工傷管理制度、安全信息報送制度、入井檢身及人員出入井清點制度、建筑施工安全檢查標準、安全生產崗位責任制、……)。

2. 起草、修訂礦井災害預防與處理計劃、應急救援專項預案。

3. 起草、下發有關安全生產的通知16份。

4. 將施工單位納入礦方統一管理，簽訂了安全管理協議，并針對施工單位人員流動大、素質參差不齊等現實，以及在現場施工過程中暴露出來的問題，及時采取措施，強化教育培訓，嚴格控制外來人員，規范現場作業，加強對其施工現場進行安全監督檢查，發現問題立即責令整改。

5. 編制了安全管理標準化，為其它礦井建設提供了有力的參考。

6. 配合領導開展采礦許可證、安全專篇的報審工作。

7. 按時上報華電煤業安全周報、月報。

8. 迎接煤業公司安全生產部及專家組安全檢查6次。

9. 與準旗救護中隊聯系對不連溝事故救援事宜達成協議。

二、安全教育培訓工作

堅持“以人為本”，強化安全技術教育培訓工作，提高全員綜合素質，為安全生產工作夯實基礎。高度重視安全生產人員教育培訓工作，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產氛圍。

1. 加大培訓力度，定期進行公司內部全員培訓，以增強員工的安全生產意識。

2. 組織安全管理人員參加國家取證培訓。

3. 狠抓安全生產法律、法規的學習，增強從業人員的法制意識，依法規范安全生產行為。

4. 根據工作需要，培訓4名下井司機，頒發入井證，培養一專多能的人員，為實現安全生產奠定了堅實基礎。

三、 現場安全管理工作

全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處，生產現場狀況明顯好轉。

1. 繼續推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押金制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確了各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。

2. 重抓安全質量標準化，安全質量標準化工作是安全工作的基礎，它既是建立安全生產長效機制的最基礎工程，更是礦井發展的最緊迫任務。安全部組織相關部門每月對礦建施工單位進行打分評比，按照安全質量標準化要求對施工單位進行獎、罰。

3. 認真堅持好“四不放過”的原則，從嚴處理各種違章、違法行為，并認真總結經驗教訓，以防止類似行為重復出現。

4. 組織安全聯合檢查 41次，下達安全隱患整改通知單41份，查處各類安全隱患283條，依據《安全生產隱患整改回復單》進行督察，對查出的問題按照“四定”的原則落實整改，整改完成 283 條，現場整改率100%;并對“三違”行為按有關規定進行了處罰，本年度共實施安全罰款 164800 元整。

5. 組織開展3次突發災害事件演習(防洪演習、消防演習、井下停電停風瓦斯超限撤人演習)。

6. 管理人員配備安全儀器儀表、并定期校驗。

7. 加強一通三防管理：結合現場工作實際，著力構建“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系，明確瓦斯治理的目標、任務、重點和保障措施，并抓緊落實，進一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。落實通風、瓦斯管理的各項規章制度，嚴禁超強度、超能力、超定員組織生產。加強通風設施的管理，確保通風系統穩定可靠，杜絕無風、微風作業。嚴格執行瓦斯檢查制度，加強對工作面的瓦斯檢查，嚴禁空班漏檢。嚴格按規定安裝瓦斯監測監控系統，并加強系統維護，確保運行可靠，瓦斯超限時必須能夠及時報警、斷電。進一步加強放炮管理。要嚴格執行《煤礦安全規程》有關放炮的規定要求，炮眼封泥必須使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必須使用粘土泥封實，嚴禁放明炮。

8. 進一步加大工程技術人員白天、夜間值班下井巡回檢查制度的落實，加大反“三違”工作力度，使查處“三違”工作更加細致化，。對個別嚴重違章作業的人員除給予相應的經濟處罰外，有力的促進了反“三違”工作向縱深發展，有效地防止了各類事故的發生。

9. 監督落實礦建單位通風系統改造。

四、 火工品管理工作

日常工作中加強火工品安全管理，及時落實國家、上級部門、準旗公安局文件精神，有效預防火工品事故的發生，高度重視火工品安全管理工作，加強火工品管理隱患排查治理，重點排查火工品在井下運送、貯存、領用和爆破作業過程中的管理是否到位，對排查出的隱患立即進行整改。

安全部在人員緊張的情況下，單獨抽出人員專職辦理火工品相關手續，從審批、購買、入庫、出庫、運送等環節全全負責，24小時領用隨叫隨到，為生產提供了有力的保障。

在一年的生產過程中，嚴格執行各級管理單位的要求，在準旗公安局、派出所的多次檢查中，都達到要求;每日清點庫存量，按需及時審批火工品，沒有因為人為原因而導致火工品供應影響生產的現象出現;未出現火工品流失到社會產生惡劣影響的事件，保證了礦建單位火工品的正常使用。

五、 水保、環保方面

1. 積極開展水土保持、環境保護工作，分別與內蒙古水科學院、秀野水事監理公司簽訂監測、監理協議，按照協議要求督促檢測、監理單位對施工過程中的環境保護、水土保持相關內容展開工作。

2. 迎接黃委會晉陜蒙接壤地區水土保持監督局、內蒙古水政監察總隊、鄂爾多斯水土保持局、準旗水土保持局、準旗環境保護局、準旗水土保持監督站來礦檢查，并按檢查意見要求進行整改。

3. 與內蒙古水科院達成水土保持后續設計協議。

六、 科技項目申報

20xx年的科技項目工作中，積極提供資料，配合開展工作

七、 安全文化建設

以開展多種形式的安全生產活動為載體，積極探索新形勢下安全生產工作的規律、特點，研究新情況，解決新問題，適應新變化，推動安全生產工作發展。

在一年的時間里為加強安全生產管理、提高員工安全意識、營造安全氛圍，組織安全活動8起，(開展了百日督察活動、質量提高年活動、春季安全檢查、雨季三防、秋季安全檢查、冬季三防活動、安全生產月、安全演講比賽)，同時豐富安全文化內容，編寫、出版了8期《安全簡報》。

安全部在上級領導和煤業公司的大力關心和指導下，緊緊圍繞安全工作目標，務實奮進、開拓創新，著眼于建立安全生產長效機制，進一步規范安全生產行為，在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結經驗，發揚成績，克服困難，為不連溝煤礦的發展建設作出更大的貢獻。

電力百日安全活動總結篇二

為了鞏固學校持續穩定的安全生產形勢，強化全全體師生的安全意識，促進安全生產奮斗目標的實現，積極落實縣教育局“強責任、查隱患、抓整改、保安全”為主題的百日安全生產活動，結合自身工作實際，全面抓好安全工作。活動期間我們全力做好以下幾方面的工作：

一、加強領導，確保活動順利開展。

成立領導機構，切實加強對百日安全生產活動的組織領導，并對“百日安全生產無事故”活動進行了安排，抓好活動的發動、組織、檢查，做到有布置、有活動、有總結，確保活動廣泛深入開展。同時，學校定期召開例會，總結前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。

二、建立制度,明確責任,獎懲分明。

活動期間我們根據學校特點，深入到班級按照安全等級對每一個班級，建立各類清單和分析記錄，逐步學校的安全管理體系，使得我們的安全工作更加規范和完善，同時，重點建立和完善各項安全責任制度：即安全責任制、重大安全事故行政責任追究制、重點地點安全責任制、負責人安全責任制、安全生產一票否決制等五項制度，做到責任明確到人、考核落實到人。進一步加強活動的日常管理。做到“五到位”，

三、加大力度,注重安全教育培訓。

強化“三個教育”（即：安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育），提高認識，增強抓好百日安全生產活動的責任感和自覺性。當前，學校的各項工作正處于關鍵階段，同時也是總體工作承前啟后的關鍵時期，抓好安全生產工作尤為重要。自學校開展百日安全生產活動以來，我們學校安全管理教育方面一直常抓不懈，安全生產形勢穩定，但是我們必須清醒地看到安全管理和安全監督方面還存在問題和薄弱環節。因此，我們向教職工大力宣傳開展百日安全生產活動的目的意義、主要內容和方法步驟，層層動員，廣泛發動，激發廣大職工參加百日安全生產活動的積極性，營造活動的熱潮，同時也是增強職工安全防范意識，然大家意識到安全問題應時刻小心注意，不僅行課期間注重安全，課后及放假期間也不能掉以輕心，認真做到安全工作萬無一失。

四、開展了經常性的安全生產檢查活動。

百日安全活動期間，我們認真開展“落實安全規章制度、強化安全防范措施”的安全生產大檢查活動，對學校的各個班級進行安全普查，共檢查了6項30次，檢查覆蓋面達到了100%，對查出的問題現場提出整改意見，能執行整改的當場進行整改，不能整改的及時向上級進行匯報。

五、開展安全生產大討論活動。

在百日安全生產活動期間，我們積極開展了安全大討論活動，針對教室、運動場地以及學校處于邊遠地區等幾方面，存在的安全隱患和在實際操作過程中存在的習慣性不良行為進行了深入的討論，讓每一名教職工都參與到討論當中發表自己的意見，指出大家在工作中容易出現的安全隱患，讓大家在以后的工作中改正不良行為，用正確的行為來保證工作的平穩順利運行。

電力百日安全活動總結篇三

按照救護消防大隊《開展百日安全行車活動的通知》文件要求，為加強安全行車管理、提高駕駛員素質和安全意識、減少交通事故、防止各類事故的發生，更好地為礦區安全生產服務，我中隊立即響應，在車輛管理、駕駛人員中開展了跨年度、跨“兩節”的百日安全活動。目前通過全體人員的共同努力，已實現安全行車，達到活動目標要求。現將活動開展情況總結如下：

1、 值班司機不得飲酒，嚴禁酒后駕駛，不經中隊領導安排不準私自代班。

2、 為了確保車輛百分之百完好，司機每天溜車不少于20分鐘，并對車輛特性進行總結，對每輛車的故障易發點認真檢查，做到心中有數。

3、 每個星期組織司機對車輛進行小結，排查存在問題，找出解決方法。

4、 司機每天對車輛進行認真檢查，確保不缺油、不漏水、不漏氣、不缺電、不缺機油。保證制動系統、照明系統、報警系統運行正常。保證車輛1分鐘內能緊急出動。

5、 為保證及時出動，值班車輛24h不準上鎖，電話值班員要負起責任，確保值班車輛上的儀器裝備不丟失，否則追查責任。

6、 嚴禁私自動用救消車輛，否則，罰款100元，造成其他后果自負。

7、 實行車輛風險抵押金制度。達到百日安全行車的人員，另外嘉獎200元，否則，扣除風險抵押金。

開展“查一起車輛隱患、糾正一次違章行為、提一條安全合理化建議、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全教育方面的書籍”的活動。在中隊展開自查自糾活動，查找行車隱患、個人不安全行為，努力提高駕駛員安全意識，端正工作態度，消除麻痹思想，防止交通安全事故的發生或造成財產損失。

（1）、履行駕駛員責任，自覺做到勤檢查、勤保養，愛車護車，并做好車輛保養記錄；保持車容整潔，發現問題及時報告送修，車輛維修嚴格按照車輛管理制度予以申報，杜絕“問題車輛”上路。

（2）、牢固樹立“安全第一、預防為主”安全行車的觀念，嚴格遵守交通安全法規，不亂停、亂靠，不開英雄車和霸王車，做到文明禮貌、安全行車。

（3）、每天到崗出車前，檢查車輛水、電、油、制動等，及時發現和排除各類影響車輛正常運行的安全隱患，確保車輛經常保持良好的運行狀態。

在大隊車管辦的領導下，中隊四輛車全部加滿防凍液，依維柯車加滿-10#柴油，每天及時關好車庫大門，做好了車輛的防寒防凍工作。保證車輛不能因為天冷原因，造成不能出動。

在每臺救消車輛上配備二支滅火機。行車中發現異常，必須做到停車檢查。

活動中檢查出車輛存在的問題，中隊自己能解決的，做到自行處理、問題不上交；不能解決的，及時上報大隊車管辦，車管辦領導每次都能及時給予安排維修，借此機會對車管辦領導表示衷心感謝! 目前消防車出水高泡已修好、皖f26115車已更換機油、皖f07624車已更換排氣管、皖f21573車已更換排氣管、機油、化油器、空氣濾清器等，有力保證了車輛的完好性。

石臺中隊20xx.3.12

電力百日安全活動總結篇四

今年的“百日安全”活動已經結束了，經過大家的共同努力，使今年的活動完成的比較順利，同時圓滿的完成了奧運保供電工作。

“百日安全”活動期間我所開展安全活動12次。根據縣局文件精神，制定了活動重點，成立了“百日安全”活動領導小組，以百問百查活動為主，同時組織全所人員認真學習國網公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發的百日安全活動文件和事故通報、簡報等，召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會，領會文件、會議的真正目的意義，工作中嚴格執行規程，編制反措、技措計劃，通過學習和討論得出以下體會。

1. 必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針和思想。

2. 工作中必須嚴格執行《安規》所列條款及“反六不” 和“三防十要”反事故措施。

3. 作業中堅決杜絕違章作業現象，嚴格做好危險點的控制，沒有安全措施堅決不作業。

4. 以事故通報的教訓為戒，嚴禁發生人身傷亡事故，做到“三不傷害”。

5. 通過強化“兩票”制度的執行及現場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓提高了自保互保意識和實際工作技能。在“百日安全”活動中，我所堅持邊宣傳，邊檢查，邊整改的活動方法，活動期間共發出高壓工作票2份，合格率100％。

在活動期間處理及整改情況如下：

1. 高壓：清理樹害15根，修剪樹枝62棵，消除事故隱患6處。

2. 低壓：清理樹害42根，修剪樹枝66棵，處理變壓器接地裝置4處，處理居民接戶線38條

以上是我所在“百日安全”活動中做的一些實際工作，但按要求還有一定差距，在今后的工作中努力學習提高業務知識和技能，繼續加強線路的巡視與檢查，及時發現事故隱患以便及時處理，加強對變壓器的管理，我們一定要努力工作，發揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去，確保安全生產的順利進行。

電力百日安全活動總結篇五

為了繼續深入開展“安全生產年”活動，認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，進一步落實產業公司及公司董事會20xx年安全工作會議精神，注重超前預防，強化安全管理，落實各級安全生產責任制，貫徹執行公司各項管理制度，營造濃厚的安全生產氛圍，確保公司全年安全生產目標順利完成。

根據集團和產業公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現將活動的開展情況總結如下：

一、活動準備宣傳階段：

1、活動開始前公司領導高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領導小組，精心組織，結合本公司實際制定、下發了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。

2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展20xx年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準備。

3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規定具體工作內容，制定嚴格考核細則。各車間根據本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標、具體活動內容和考核標準。開展宣傳

板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。

二、全面開展百日安全活動、強化現場安全檢查力度：

根據公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標的實現。

1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓，共培訓員工三十余人，全部通過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規章制度、各種作業管理規定和安全常識等。

2、九月份修訂了公司安全、消防和環保委會成員及職責，補充了財務總監、工會主席、黨委書記安全職責。

3、于今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業安全健康監管、職業病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。

4、九月份，對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案，聯系專家進行了評審，在省安監局完成了備案。

5、9月10日至9月15日積極組織各專業部門、單位開展了中秋、十一節前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現已全部整改完成。

6、十月份對公司各項安全管理規章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴格執行公司的管理規章制度，對于制度中規定不合理的地方進行了修訂。

7、十月份，組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。

8、活動期間安環部人員和車間安全管理人員加強了現場安全管理，各車間嚴格控制生產工藝，杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發生。現場“三違”和習慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業的票證管理和現場安全管理，并按規定在特殊工作場所設專人進行了現場安全管理。對發現的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產活動。

9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區進行了全面的安全檢查，共發現隱患17項，制定了整改期限，定責任人，現已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發現的隱患及時的進行了處理。

10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發現5臺風機故障，已聯系檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯系質監部進行檢驗。

11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最后抽出90人參加，對考試成績突出的員工進行了獎勵，

共獎勵金額15000元。

12、十二月份，按照《安全環保部考核激勵管理辦法》的規定，完成了對公司各車間全年安全激勵情況進行總結，從今年8月份起每月對沒有違章發生、違紀率未超標的車間給予獎勵，共獎勵金額22500元；完成了對年度《安全風險抵押金規定》執行情況進行考核；

13、12月1日至12月5日，各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核，并編寫了自評報告，對于發現的`不足項進行了改進補充。

14、認真開展20xx年安全風險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動，及時排查生產系統、作業現場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產。

三、“百日安全”活動對各車間考核規定：

公司對“百日安全”活動按照生產現場考核標準加倍考核，原考核標準按照本通知增加相關考核內容，由安全環保部負責進行考核。

全面完成“安全目標”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據日常考核對各車間進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。

通過“百日安全”活動的開展，盡管我公司在安全生產、管理等方面取得了一定的成績，但是還存在一些問題，如：個別職工對安

全工作思想上不夠重視，工作中存在僥幸心理，檢查頻次不夠、不細致，落實不到位，流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況，對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環節，以高度負責的政治責任感，抓好安全生產管理各項工作，為我公司20xx年的安全生產工作起好頭、開好步。

電力百日安全活動總結篇六

根據xxx有限公司關于開展20xx年“百日安全生無事故”活動方案的要求，結合我項目部實際情況，現將本次活動總結如下：

為加強本次安全活動的組織領導，確保安全活動的有效落實，各目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副；大型橫幅標語二副、小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對鋼結構施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各施工隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護能力。

通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。

狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識；二，加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

電力百日安全活動總結篇七

xxxx根據公司下發《關于開展“百日安全生產無事故活動”》的通知及有關文件精神，圍繞“盯住目標、認真組織、精心安排、狠抓落實”的活動主題，制定“百安”活動方案，開展“百安”活動，現將“百安”活動情況總結如下：

一、“百安”活動按照公司要求和車站計劃基本完成預定目標。在活動期間11月16日發生擠道岔一般行車事故;11月16日發生貨運質量差錯一起;11月30日發生“鉆車底”嚴重違章一起，安全工作不容樂觀，同時給車站工作帶來安全警示，車站從自身查找存在的問題，制定調車作業保障措施;同時，運轉班組定期開展事故案例及違章違紀的學習并進行反思，確保調車作業人員在新老交替階段的平穩過渡。

二、強化業務學習。11月16日擠道岔事故的發生，充分暴露出作業人員業務不精，存在盲點，給調車作業埋下事故隱患。

要求各班組利用各種形式開展業務、安全培訓學習，針對調車作業存在的簿弱節在運轉班組開展學習《站細》《運規》、及站場圖的默畫，提高業務技能;做好電氣化培訓和業務學習，12月23日、24日兩天時間，請國鐵專業人員對調車、和信號作業人員進行培訓學習，掌握有關基礎知識。

三、強化各工種各環節的配合、聯系、互控和確認。在認真落實“互控”要求的基礎上，強調作業人員做到多向聯系、多向配合;同時結合11.16一般事故，根據實際作業情況對《站細》相關條款進行了補充，并切實貫徹到每位作業人員。

四、做好施工現場防護和監護，深入施工現場排查存在的隱患，做好反饋與溝通，及時通報施工進展情況及注意事項;班前開好預想會，作業中加強聯系，做好“三控”，突出互控的重要性。

五、推進調車工作的開展，深入作業現場開展調車寫實，查找存在問題，制定整改措施，重點抓計劃的接、傳、分工、復誦及變更計劃的規章執行和調車長單一指揮的職責。堵住作業漏洞，以確保安全工作的平穩。

六、做好“國慶”、“中秋”等節日安全工作，要求職工時刻保持安全警惕狀態，嚴守“兩紀一化”切實做到按標準化作業，做好班前休息，保持精力充沛，防止疲勞作業，杜絕酒后上崗等違紀現象，確保安全。

七、加強焦炭線管理工作。將焦炭線管理納入績效考核，要求作業人員嚴格執行焦炭線作業辦法，加大作業現場防護，并于12月3日召開焦炭線管理專題會議，針對存在的問題和隱患，及時提出整改措施和要求，落實責任。

八、加強對貨運組織作業流程和作業細節的控制，特別是對票據核對、傳遞、交接和車輛檢查等質量作為重點把關。認真反思“11、16”貨運差錯，吸取教訓，強化貨運人員的工作責任心。

九、加大現場檢查力度，重點加強調車作業細節的檢查和過程控制以及貨運作業流程和現場作業狀況的檢查與監督，現場安全是第一要素，緊抓現場安全工作是基礎，對存在的問題隱患及違章違紀及時處理通報并落實整改。百安活動中檢查近50次，其中夜查17次，綜合檢查及隱患排查3次，查處違章違紀9起，處罰11人次。

十、召開新進港人員的家屬座談會，很好地與家屬進行溝通交流，使新工人親屬更多地了解調車作業的性質和認識行車安全的必要性，促進家庭更好地配合車站安全工作。

十一、做好冬季安全教育，冬季作業環境給調車人員帶來諸多不便，安全隱患較多，要求作業人員嚴格執行冬季人身安全標準，重點做到抓牢站穩，上下車選擇好地點，同時，穿戴要緊身利索，加強自我保護。

十二、提前做好冬季掃雪預案和準備工作，能夠及時快速達到現場清掃積雪，確保運輸生產順利暢通。

現場存在隱患：

一、11月17日12：50新陸橋送車發生嚴重侵限，11月25日6：25焦1線送車時發生東源公司機械侵入線路，11月24日場聯1施工堆放材料嚴重侵限;作業環境惡劣，給調車作業帶來安全隱患。

二、焦炭線作業檢查完畢后，有人為提鉤和折角塞門被關閉現象發生。護攔時有被撞壞現象。12月4日焦炭線取車時折角塞門被關閉，12月7日14點礦2線取車時車門沒有加固好造成礦砂漏灑線路;12月13日21點發現站場4、5道施工電纜線墜落，防止事故發生。12月14 日8#道口汽車侵限，12月19日東糧器具侵限 。

三、焦炭線報警故障、港儲庫2線沒有報警，安全得不到有效防護。5#道口東側一直沒有安全防護設施，而且防護人員經常有提前開放防護設施的現象，存在安全隱患;裝卸點在送車前，把草包提前放入線路邊，容易發生帶入線路內發生事故;裝卸線汽車機械搶道侵限現象時有發生。

電力百日安全活動總結篇八

為鞏固供應站持續穩定的安全生產形勢，強化全員安全意識，促進安全生產奮斗目標的實現，供應站倉庫隊積極落實供應站“強三基反三違抓整改保安全”為主題的“百日安全生產無事故”競賽活動，結合自身工作實際，從加強職工安全教育入手，從冬季“六防”裝卸物資安全外出配送安全庫房安全等幾方面全面抓好安全工作。活動期間我們全力做好以下幾方面的工作：

成立領導機構，切實加強對“百日安全生產無事故”競賽活動的組織領導，并對“百日安全生產無事故”競賽活動進行了安排，對全隊的活動進行了部署和要求，抓好競賽活動的發動組織檢查和考核，做到有布置有活動有總結，確保競賽活動廣泛深入開展。同時，隊安委會每月召開兩次例會，總結前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。

活動期間我們根據各個庫房的不同特點，深入到庫房現場按照安全等級對每一個庫房建立各類清單和分析記錄，逐步健全倉庫隊的hse管理體系，使得我們的安全工作更加規范和完善，同時，重點建立和完善五項責任制：即安全生產責任制重大安全事故行政責任追究制重點庫房安全責任制基層負責人安全責任制安全生產一票否決制等五項制度，做到責任明確到人考核落實到人。進一步加強活動的日常管理。做到“五到位”，即：組織到位職責到位檢查到位考核到位獎懲到位。

強化“三個教育”（即：安全意識教育安全法制教育安全質量教育），提高認識，增強抓好百日安全生產競賽活動的責任感和自覺性。當前，倉庫隊的各項工作正處于年底收關階段，同時也是全年總體工作承前啟后的關鍵時期，抓好安全生產工作猶為重要。今年以來，我們倉庫隊安全生產方面一直常抓不懈，安全生產形勢總體穩定，但是我們必須清醒地看到安全管理和群眾安全監督方面還存在問題和薄弱環節。因此，我們向職工大力宣傳開展“百日安全生產無事故”競賽活動的目的意義主要內容和方法步驟，層層動員，廣泛發動，激發廣大職工參加百日安全競賽活動的積極性，營造競賽活動的熱潮，同時也是增強職工安全防范意識，然大家意識到安全問題應時刻小心注意，不僅八小時之內注重安全，八小時之外也不能掉以輕心，認真做到安全工作萬無一失。

百日安全活動期間，我們認真開展“落實安全規章制度強化安全防范措施”的安全生產大檢查活動，由基層干部帶隊組織庫房的安全普查，共檢查了項次，檢查覆蓋面達到了%，對查出的問題現場提出整改意見，能執行整改的當場進行整改，不能整改的及時向站有關部門進行匯報。組織進行安全專題檢查。

在百日安全競賽活動期間，我們積極開展了安全大討論活動，針對冬季“六防”裝卸物資安全外出配送安全庫房安全等幾方面，存在的安全隱患和在實際操作過程中存在的習慣性違章行為進行了深入的討論，讓每一名職工都參與到討論當中發表自己的意見，讓大家互相“揭短”，指出大家在工作中容易出現的安全違章行為，讓大家在以后的工作中改正違章行為，用正確的行為來保證工作的平穩順利運行。

回顧開展“百日安全生產無事故”競賽活動以來，我們倉庫隊上下團結一心，時刻將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作當中，通過自查自改的方式整頓了安全隱患，通過學習教育的方式提高了職工的安全意識，通過安全大討論的方式明確規范了職工在工作中的行為。

電力百日安全活動總結篇九

根據四川省交通廳關于“百日安全生產活動”的相關通知，為扎實開展“安全生產年”活動開好頭，起好步，確保安全生產形勢穩定，本著最大限度地控制安全生產事故,杜絕重特大安全生產事故的發生, 我合同段自20xx年x月至20xx年x月，認真開展了“百安活動”，分別檢查了工地現場、生活區、辦公區、材料庫房、油庫等處，排除安全隱患4項，確保了安全生產工作形勢平穩。現將“百安活動”工作情況總結如下：

積極組織安全生產大檢查 我合同段成立了以項目經理為組長的“百日安全生產活動” 領導小組。于12月x日召開了 “安全生產工作會”，要求項目部全體職工進一步提高安全意識，加大安全巡查力度，積極組織安全生產檢查并結合自查自糾工作，進一步消除施工現場安全隱患，嚴防大小事故發生。

我合同段及時將“百日安全活動”方案下發各施工隊，并組織開展了安全生產隱患排查工作：

1、著重對預制梁場、架橋機以及不良地質區域的隧道施工進行了細致排查，及時排查出施工現場材料堆放混亂、消防器材不到位等

安全隱患2個，整改2個，補充了安全生產警示標識，對作業人員進行了安全生產教育；

2、對項目部以及工地的生活區、辦公區進行了檢查，查出私接電線隱患1個，并及時進行了整改，對員工合施工人員進行了安全知識普及和節前教育，突出抓好防、防酒后鬧事和防意外事故等工作，嚴防火災和食物中毒等事故的發生；

3、對水泥庫房、空壓機房及其他材料堆場進行了檢查，查出水泥庫房臨時用電線路老化的隱患，及時更換了線路，排除了隱患；

4、對炸藥庫房炸材的存放、消防合安保工作進行了檢查，炸材存放規整并符合要求、消防用沙、水及滅火器到位，監控系統運行良好。

1、切實加強安全生產宣傳教育，鞏固“百日安全生產活動”成果，繼續提高施工人員的安全生產意識；

2、堅持嚴格值班值守制度，確保信息暢通，做好必要的應急搶險救援準備工作。

我合同段在今后的工作中將進一步加大安全生產工作的力度，重點防范高空作業、t梁架設、隧道溶洞處治等高危作業中可能出現的安全問題，為安全生產工作順利進行繼續努力。

電力百日安全活動總結篇十

自國家電網公司《關于開展“三個不發生”百日安全活動的通知》和內蒙東部電力有限公司“三個不發生”百日安全活動方案下發以來，電業局多措并舉確保“三個不發生”百日安全活動扎實有效開展。

建章立制，創新管理。赤峰局根據上級規章制度陸續下發和修訂下發了《赤峰電業局xxxx年安全工作意見》、《赤峰電業局安全生產工作獎懲規定》、《赤峰電業局創建無違章企業管理辦法》、《赤峰電業局二次設備安全措施使用管理規定》等安全管理文件，并及時將文件掛網發布，要求安全監督網成員在本單位組織對文件進行學習和貫徹落實的同時，專門組織會議對以上文件的內容、精神分別進行重點說明，解答基層的疑問，使廣大員工能夠盡快熟悉掌握這些文件的內在含義，更好的履行自己的職責，規范自己的行為，全面提升了安全生產管理水平。與此同時，安監部以規范變電作業現場管理為切入點，在運行變電站推行實施二次設備安全措施，在會上播放了與宣傳部共同制作的二次設備安全措施使用錄像片。這種創新的工作方式方法得到了各單位的認可和歡迎，通過觀看二次設備安全措施使用錄像片的形式，讓員工更加直觀地了解二次設備安全措施的使用方法，規范二次設備安全措施標準化流程，推進安全管理標準化工作，為“春檢”工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

重心下沉，嚴檢嚴懲。在“三個不發生”百日安全活動中，領導干部重心下沉，嚴格執行到崗到位制度，認真開展安全活動，并以“嚴”字當頭實行獎罰考核。此外，該局還實行“三定”制度，深化了“領導干部、機關部室建立基層工作聯系點”工作，確保工作“相互促進”。通過定聯系點單位、定下基層次數、定解決基層困難數量促進領導干部、機關部門經常深入基層單位與職工相互相流，認真聽取基層職工呼聲，了解基層工作現狀，確保及時解決基層實際問題，對未完成的干部和部門該局黨委將進行嚴格考核。

加強學習，深化活動開展。3月中旬，圍繞著蒙東公司開展的“三個不發生”百日安全活動，該局制定了“三個不發生”百日安全活動工作方案，在局域主網頁上開通了“三個不發生”百日安全活動專欄。活動中，該局利用計算機網絡進行了全員的“安規”培訓學習及抽考答卷考核;開展了高壓試驗、繼電保護等專業的競賽活動;組織局領導及部室人員參加了生產單位的“事故回頭看”專題學習日活動，強化了職工的安全思想，提高了職工的安全技能，提升了安全生產的管理水平。4月21日，該局所屬的大板工區還舉辦了“三個不發生”百日安全活動知識競賽，營造了人人講安全、處處有安全、事事保安全的良好局面。在“三個不發生”百日安全活動中，該局還通過在安全倡議書上簽字，演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。

在“三個不發生”百日安全活動中，由于認真、扎實開展活動，確保了活動取得了實效。在4月20日蒙東公司組成的“三個不發生”百日安全活動和“春檢”檢查中，得到了蒙東公司領導的充分肯定。

電力百日安全活動總結篇十一

項目部深入貫徹落實“百日安全”活動精神要求，緊緊圍繞“守牢紅線，狠反“三違””為活動主題，積極開展“百日安全”活動，現將活動總結如下：

為確保“百日安全”活動扎實有效開展，項目部于20xx年x月x日召開全體員工動員大會，傳達“百日安全”活動文件指示精神。充分利用會議、培訓、演講、報刊、板報、櫥窗、標語等多種宣傳形式，大力營造安全生產濃厚氛圍，全面提升員工安全素質和安全意識確保活動目標實現。

一、活動期間項目部成立了安全生產領導小組，主要負責組織制定方案和措施，精心策劃行之有效的活動計劃，并深入到班組、施工現場進行監督指導。

組 長：

副組長：

組 員： 項目部管理人員及各施工班組班組長

項目部從上到下建立了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全的良好氛圍。

二、自活動開展以來組織人員進行培訓5次，廣泛利用黑板報1塊，宣傳標語橫幅3副，安全生產倒計時牌版等大

力宣傳各種安全知識，通過班前會等形式強化預防事故的發生和自我保護等相關安全知識，對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項管理，提高安全技能，堅決杜絕各類事故隱患發生。

三、認真落實冬季施工的專項安全技術方案和措施，做好防凍、防雪、防滑、防火、防煤氣中毒等防范工作。強化冬季施工的組織領導、責任到人，建立防火、防煤氣中毒責任制，防止火災和煤氣中毒事故的發生。遭遇大雪、大霧、風力6級（含）以上的惡劣天氣時，不得進行吊裝、高處等露天作業，風雪過后應對腳手架、起重設備的安全保險裝置、安全防護設施、基坑邊坡、臨時用電系統等進行認真細致的檢查，達到安全生產條件后方可繼續施工，確保冬季施工的安全進行。另外在供暖前對自給供暖系統（鍋爐及相關設備設施）按程序進行認真的維修和報驗，對供電管理系統、崗位責任制、司爐工持證上崗等進行一次認真的檢查驗收，確保不出現安全問題。

四、活動期間項目部高度重視、精心組織、從重從嚴、堅持不懈、深入持久地開展反“三違”專項治理活動。要深刻認識“三違”的危害性，把反“三違”與日常生產工作緊密結合起來，貫穿到施工組織設計、專項施工方案、安全技術交底、班前安全活動、日常監督檢查和隱患排查治理活動中去。對發現的“三違”視同未遂事故，嚴格按相關規定上限進行處罰，決不姑息。對嚴重“三違”人員要重拳出擊，

決不手軟，不留情面。

在今年的“百日安全”活動中，通過我們的宣傳工作及活動實施方案。使“我要安全，我會安全”成為每個從業人員的自覺行為。確保“百日安全”活動安全目標順利實現。

電力百日安全活動總結篇十二

掘進一隊在集團公司開展的百日安全生產活動總結中，精心組織，結合實際，制定活動措施，嚴格認真落實，收到良好實效。

一是在施工１７９２（３）運順高瓦斯頭，還剩３２０米即將貫通時，對于這個“瓦斯庫”，隊做到了堅決執行礦制定的各類防突措施，堅決杜絕違章、蠻干現象。于7月26日早班實現了安全順利貫通。

二是在各班施工頭，嚴格執行措施施工，幫頂支護按措施要求及時跟到迎頭，杜絕了因片幫掉頂造成的瓦斯超限事故。在過斷層、地質構造異常帶時嚴格執行專項措施，施工時，密切關注煤層及頂、底板變化情況，杜絕了瓦斯突出事故的發生。

三是保護好一通三防設施。在打運時愛護好風門，巷道灑水時，嚴禁把水灑到監控探頭上，保護好風門，班班檢查，發現問題及時處理，同時，對局扇的管理，要求電工每天必查，備用局扇要切換良好，每班安設專職局扇司機，杜絕了因風筒脫節或局扇停轉造成的瓦斯超限。

一是從班前會抓起，認真開好班前會，按照班前會記錄要求，對上一班存在的安全隱患，質量問題要重點強調，班前對職工的提問，嚴肅認真，不流于形式。

二是認真措施的貫徹落實，使每一位職工都要貫徹到，沒有貫徹到的職工不準下井，對施工方案，安全注意事項等不清楚的不準下井。

三是形成抽問制度，副班長以上及技術人員在地面和作業現場對職工的“手指口述”工種操作行為準則，20條紅線及規程措施等內容進行抽問。副班長以上干部每次入井要檢查1-2人的“手指口述”情況，并有記錄。通過抽問的形式，使職工對“兩規范”的規定與要求，在當班工作時腦海中牢記，規范動作，做到安全生產。

在質量標準化管理上，隊一班人高度重視，嚴格工程質量管理，加強對巷道寬度，高度及鋼帶吊斜的管理。強化錨索網支護的內在質量管理。技術人員分頭包保，責任到人，對施工質量及時檢查驗收，對于不符合質量標準化要求的，做到及時整改，處理到人。同時，在巷道施工過斷層，構造帶，老塘，撥門，貫通期間，加強了頂板管理，施工時采取打超前錨桿的方式控制頂、幫，嚴格控制了片幫掉頂現象的發生，確保了施工質量，使質量標準化工作不斷有新起色。

為做好機電運輸管理工作，隊一班人員嚴抓嚴管，高度重視。

一是對機電設備認真檢查維修，做到機電事故超前預防，將事故消滅在萌芽狀態，堅決杜絕電氣設備失爆失保現象的發生。

二是對機電設備的各項保護，認真使用、監管到位。生產班施工時，加強對機電設備的愛護，杜絕野蠻操作現象，保證了機電正常運轉。

三是加強各種絞車的檢修維護，確保打運時的安全可靠性。

針對去年頂板事故的教訓，技術組制定專項錨網巷道巡查方案，每旬組織一次頂板安全專項檢查，對于查出的隱患，及時采取措施，落實到責任人進行整改。對各頭正在施工巷道的頂板情況，每天都做一次觀察，發現問題及時整改。在過斷層，構造帶期間，施工迎頭嚴格按照措施施工，加大支護密度，嚴格執行敲幫問頂制度，及時打超前錨桿管理頂板，錨索緊跟到迎頭。巷修的施工班組，為了做到對頂板的安全管理，在錨索網支護不夠安全時，采取打點柱或架棚等方式加強了對頂板的安全管理。因此，在百日安全生產活動中，杜絕了頂板的抽冒或掉頂等事故的發生。

總結在開展百日安全生產活動中，我們雖取得了一定的實效，但還是由于職工不規范的操作行為，導致兩起工傷的發生，一起是5月23日102班職工武天落由于頂板掉落一塊水滑矸石，砸傷其右手大拇指，一起是7月26日103班代班組長顧成軍違章操作，造成個人肋骨摔傷。這兩起工傷事故的發生，足以說明我們的“兩規范”管理還不到位，職工“三慣”思想還嚴重存在。在百日安全生產活動結束之后，我們還是要一如既往，對“一通三防”、防突、頂板、機電運輸質量標準化等安全管理嚴格執行“兩規范”“手指口述”管理，嚴抓嚴管，不松不怠，緊抓不放，使掘進一隊安全生產周期再上新臺階。

電力百日安全活動總結篇十三

20xx年綜采一隊在一號煤礦黨政工團的正確領導下，緊緊圍繞安全生產為中心，以現場管理為重點，以“安全高于一切，重于一切，決定一切，影響一切”為工作理念，樹立全員參與意識，落實安全責任，強化防范措施，認真貫徹執行一號煤礦百日安全活動精神，實現全年安全“三零”目標，收獲了20xx年百日安全活動的大豐收，現將我隊百日安全活動總結匯報如下：

為進一步貫徹落實好20xx年百日安全活動的各項政策方針，確保實現綜采一隊百日安全的奮斗目標，在20xx年百日安全活動伊始，綜采一隊成立了以隊長、書記為組長，以副隊長、技術員為副組長，班組長、驗收員為成員的安全活動領導小組，結合一號煤礦“百日安全”活動的文件精神，制定出符合綜采一隊的百日安全活動實施方案，在文件中明確了活動主題、活動目標、安全重點工作，并對各個活動方案進行詳細安排，提高認識，加強領導。

在百日活動活動期間，我隊積極響應一號煤礦號召，率先舉行“強化紅線意識，夯實安全基礎，促進安全發展的簽名活動，利用班前會時間組織職工學習百日安全活動文件精神，使職工對百日安全活動有全面深刻的認識，每周三由技術員組織對職工進行安全事故案例的培訓，通過對事故案例的剖析，使職工對事故

發生的原因、性質有一個深刻的認識，規范自己的不安全行為，利用學習室的宣傳屏幕，不停的播放安全理念，組織職工學習《安全生產法》的法律法規，班前會安全知識現場抽答，激發職工學習安全知識的熱情，進一步強化職工的安全意識，提升職工的安全文化水平，組織家屬給職工的一封家信，使職工心中有牽掛，杜絕違章作業、違反勞動紀律，通過營造濃厚的安全氛圍，為百日安全活動奠定良好的安全基礎。

安全管理的重點在現場，為此我隊通過將安全管理關口前移重心下移，保證現場安全管理，一方面要求跟班隊長、班組長在班前會時間重點向職工強調工作中的注意事項，在井下認真執行干部式走動管理，做到發現隱患在現場，處理隱患在當班，為職工塑造一個良好的安全環境，其次，根據現場的實際情況超前預防，消除隱患，在20xx年x月中旬，在回采至617工作面構造帶時，進風順槽頂板壓力大，我隊超前預防，加強頂板支護，在回采此段時，我隊未發生一起輕傷事故，為百日安全奠定良好的基礎；三是,開展“雙險雙控”安全管理與“機環雙檢”機電管理制度，要求各崗位職工嚴格落實管理制度，對設備開工前、工作中、開工后人、機、物、環、管的各種不安全隱患及時消除，強化安全基礎管理，不斷提高職工的自主安全管理，保證職工時刻處于安全的工作環境，通過加強現場管理，促進本隊的安全發展。

為進一步強化職工的安全意識和安全行為，在百日安全活動期間，我隊進一步強化“雙述”活動，通過開展“雙述”活動， 使職工對設備的性能全面掌握，及時對設備存在的缺陷進行改造，保證設備安全穩定運轉，通過執行班中三三整理，及時整理工作中存在的各種不安全隱患，保證職工現場的安全工作，認真開展“酒精測試、溫度測試”聯保互保，安全確認”等，通過確認，杜絕身體狀況不良、思想狀況不佳、情緒不穩定的職工入井，將各種不安全隱患消除在入井前，深入開展專業功力演練，提高職工技能水平，杜絕職工誤操作而造成不安全事故的發生，通過執行各項安全規定，綜采一隊在百日安全內未出現一起傷亡事故，實現了20xx年的安全生產。

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇20xx年百日安全活動期間，綜采一隊在一號煤礦領導的大力關心和指導下，緊緊圍繞百日安全活動主題，務實奮進、開拓創新，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結經驗，發揚成績，克服困難，為一號煤礦的發展建設作出更大的貢獻。

電力百日安全活動總結篇十四

蘇杭河煤礦按照公司的統一部署和要求，采取有效形式，精心組織，周密部署，迅速落實開展了“百日安全無事故活動”，提高全員安全意識，促進了全礦安全生產，現將“百日安全無事故活動”總結如下：

一、落實責任、精心組織，確保活動健康開展。

本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照抓重點、重點抓的工作思路，積極組織，全面落實。首先確定了活動的指導思想和明確目標，使全礦干部、職工充分認識開展“百日安全無事故活動”的重要性，進一步統一思想。其次成立了以礦長為組長的“百日安全無事故活動”領導小組，明晰了組長周全抓，分管負責人具體抓，其他人員協助抓的工作原則。通過壓力傳遞和責任分化，使活動的開展在組織上得以保證，并在全礦范圍內迅速、扎實地將“百日安全無事故活動”全面開展。

二、宣傳教育，營造氛圍

在礦長親自主持召開了專項會議，精心研究、部署活動開展工作基礎上，又通過礦安全會、生產會和礦班前會迅速傳達了公司關于開展“百日安全無事故”活動和其他有關安全生產方面的文件精神，統一思想，使“百日安全無事故”活動的意義、方針做到盡人皆知。同時，迅速下發了公司和蘇杭河煤礦制定的“百日安全無事故”活動方案、“安康杯”競賽活動實施方案、“安全生產月”活動方案、“安全生產年”活動方案和宣傳報告提綱，先后通過宣傳標語和帳帖橫幅和各種會議等形式，進行學習和貫徹。

(1)、并在辦公樓黑板報上出四期“百日安全無事故”、“安康杯”、“安全生產月”專題礦區黑板報;掛橫幅10幅;在礦區貼標3次，共計150多條;投映教育4次，放投映的內容是《淚的呼喚》、《安全在我心中》、《柔性掩護支架采煤方法》、《煤礦安全質量標準化管理》等一系列投映教育，經過一系列的宣傳，營造了濃厚的“百日安全無事故”活動氛圍。

(2)、我礦還組織礦領導認真開展了每周一、三、五工作流程，周一進行全礦安全大檢查并召開安全辦公會議，對上周安全工作進行總結，對本周安全工作進行安排;周三進行“一通三防”和質量標準化專項檢查;周五進行機運專項檢查。

(3)、每個星期二組織各科室、采掘區隊職工學習安全理論知識和學習《煤礦安全質量標準化》工作;共計100多人職工參加了每個星期的學習，使全礦職工的大大提高了安全生產意識。

(4)、各職能科室、區隊認真開展了安全質量標準化工作和6s治理工作。礦技術科制定了蘇杭河煤礦安全質量標準化實施方案，并對全礦副科級以上的管理人員進行了考試，目前，蘇杭河煤礦安全質量標準化工作正在穩步推進;礦調度室制定了蘇杭河煤礦6s治理實施方案，并對全礦班長以上的管理人員進行了考試，目前，蘇杭河煤礦6s治理工作正在全礦實施整理、整頓環節，工作進展順利。

(5)、在全礦開展了職工本人手抄本崗位責任制、自己進行本崗位非正式風險評估和每人向企業提一條合理化建議的活動。本活動的開展，增強了職工責任心、風險意識和主人翁意識。

(6)、組織全體職工參加了“科學發展、安全發展”安全知識競賽答題活動;安全科對安全員、瓦檢員進行了業務考試，并把安全教育工作從課堂逐步與現場相結合，糾正了一些不規范的作業行為，提高了職工的安全意識和操作技能。

(7)、整頓了管理人員工作作風和職工勞動紀律整頓，安全員、瓦檢員、區隊長、帶班領導嚴格執行班前、班中和班后匯報制度，嚴格執行與職工同時下井、同時升井制定;嚴禁違章指揮、違章操作，凡違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的人員，煤礦將加大處罰力度直至除名。

(8)、宣傳了“平安班組”班組建設的意義，逐步使職工認識到班組在安全生產第一道防線的作用，逐步提高職工的安全意識和班組成員的執行力、戰斗力和創造力，減少和杜絕“三違”現象。通過各種活動的開展，大力宣傳了企業安全文化，潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員、安全守衛，并從安全中受益。

三、以開展活動為渠道，促進“百日安全無事故”活動深入實施。

為確保“百日安全無事故”活動深入開展，礦領導、跟班區隊長和專職安全員、瓦檢員齊抓共管，扎實、認真、有效的開展安全活動。

一是，積極開展“安全生產月”活動，組織各級干部認真學習安全生產的法律法規，進一步增加各級干部的安全生產責任意識。認真組織全體職工學習“煤礦安全質量標準化”要求。并組織全體員工對礦“永無止境的努力、事故為零的追求”等安全文化理念進行深層次的認知和感悟，激發員工做好安全生產工作的最大心理效能，把安全生產意志變成員工的信念和自覺行動。同時嚴格落實崗位責任制，充分發揮安全員、瓦檢員、區隊跟班人員的現場管理監督作用，實行專業和職能部門相結合的“雙控”管理，堅持24小時檢查不斷線，及時發現隱患、消除隱患。

二是，全面開展活動。進一步強化班前和崗位教育，利用班前會、班后重點學習礦《操作規程》、《作業規程》、《安全措施》、《煤礦安全質量標準化管理》等。進一步提高職工的安全素質，營造“遵章守紀光榮、違章違紀可恥”的氛圍。

四、以落實安全制度為前提，堅持有疑必停的原則，強化三項管理。

一是，嚴格執行了“礦領導干部帶班下井制度”。通過落實管理責任，突出工作重點，嚴細管理考核，保證了工程質量在關鍵點上、銜接點上不出現任何差錯。同時本著“鞏固、發展、提升”的原則，嚴格落實“自治區煤礦安全質量標準化”實施方案。集中人力、物力對薄弱環節進行高標準整治，全面提升安全質量標準化建設水平。

二是，堅持了有疑必停的原則，強化“一通三防”、頂板管理、機電運輸的安全管理。加大現場管理力度，嚴格落實“干部跟班補充規定”和“區隊長跟班補充規定”，確保重點部位、重點環節、重點工程有管理干部和專職安全員在現場安全把關，充分發揮各級管理人員作用。

五、開展不間斷的安全檢查、抽查，消除事故隱患

“百日安全無事故”活動開展以來，我們加大了安全檢查力度和頻率，使各種安全檢查活動做到了不間斷。通過各區隊自檢自查，職能科室聯合檢查、定期組織專項檢查等形式，重點對探礦區倉采工作面和+2250m水平iv11、iv13、iv14煤層柔性掩護支架采煤工作面的頂板、“一通三防”、機電設備及運輸、火工用品等進行全面大檢查，并對所檢查的安全隱患進行跟蹤落實整改。4月1日---7月9日，由礦領導親自組織帶隊開展全礦安全大檢查和隱患排查，以及地面后勤組參加，對全礦井上下定期和不定期及隨機檢查28次，查出隱患、問題845條;所查的安全隱患、問題，已按照“四定”的原則下發給每個區隊，全部落實整改，做到了現場管理到位，監督檢查到位，措施執行到位，隱患整改到位。

另外，狠抓了反“三違”的活動，重點是查處職工習慣性違章作業行為，通過反“三違”的活動，職工的安全意識和操作技能正在逐步提高。安全科實行專人專管包片制，對井下進行全面巡查，特別是重大安全隱患處蹲點看護并要求停工整改。堅持24小時不間斷的開展查隱患、反“三違”，杜絕違章指揮、嚴查違章作業、嚴管勞動紀律。

六、結語和下一步的計劃

通過開展“百日安全生產無事故”活動，實現了杜絕重、特大事故，消滅死亡和重傷事故。整體做到了“兩無”、“三提高”的工作，使我礦無嚴重“三違”現象，無重大安全隱患問題的存在。使現場作業場所安全設施和安全生產條件明顯提高，職工安全意思和操作技能顯著提高，安全管理人員的管理水平有較大的提高。

歷時一百天的“百日安全生產無事故”活動結束了，但安全工作只有起點，沒有終點。我們將繼續堅持“安全第一、效益第二、生產第三和事故可以避免”的理念，進一步強化安全，促使我礦的安全生產工作再上新的臺階。我們下一步計劃是：

1、繼續深入圍繞“安全生產年”作文章，抓好質量標準化建設，和企業安全文化建設，打造安全生產和諧局面。

2.加強“一大兩小”和運輸提升管理，杜絕重傷事故的發生。

3.加強安全隱患排查和治理的質量和力度，逐步提高隱患整改的質量，搞好礦井安全生產。

4.加強職工安全知識培訓，提高全體員工的安全意識和素質，杜絕習慣性違章。

5.加強勞動紀律，嚴禁上班期間脫崗、串崗、遲上班、早下班。

6. 加強采掘工作面火工品的領取、保管、使用和清退工作;炸藥等危險品在工作面使用必須執行現場爆破記錄制度，火工品必須裝入專用火工品箱管理，嚴禁混放、亂放。

7. 繼續宣傳“平安班組”班組建設的意義，逐步使職工認識到班組在安全生產第一道防線的作用，逐步提高職工的安全意識和班組成員的執行力、戰斗力和創造力，減少和杜絕“三違”現象。

電力百日安全活動總結篇十五

為深入開展“百日安全生產活動”，切實抓好今冬明春我公司各項目部的安全生產工作，根據岳池縣住建局《關于開展“百日安全生產活動”的通知》，結合我公司實際生產情況，經領導研究決定，在各項目部開展“百日安全生產活動”。現將“百日安全生產活動”總結如下：

公司成立了以董事長蔣紹全為組長，副總經理蔣紹亮﹑毛傳兵副組長的領導小組，組員有：高秋鴻﹑劉代春﹑楊帆黃凱蔣先洲楊紅﹑王家明﹑王志勇。

活動領導小組領導組織，協調整個活動的開展，制定方案，落實責任，完善各類規章制度，緊緊圍繞安全生產目標，落實安全措施，切實消除事故隱患。

“突出重點、落實責任、防范事故、確保平安”。

加強宣傳教育培訓，積極動員全體在崗職工參與，提高安全生產意識和技能，共同營造濃厚的安全氛圍；建立健全的安全生產責任體系，進一步完善行業安全生產各項規章制度，形成長效機制；加大施工用電、動火等重點工作、關鍵環節安全檢查力度，全面排查治理各類事故隱患，盡力減少一般事故。

開展建筑施工專項治理工作和現場隱患排查專項行動，提高安全管理水平；作好春節前后安全生產隱患的排查整治；集中時間、集中精力，對坍塌、高墜、機械傷人、消防、食物中毒等重點存在的突出問題和薄弱環節，進行綜合整治，切實強化責任、遏制各類安全事故發生，穩定安全生產形勢。

第一階段（宣傳發動）：20xx年12月30日—20xx年1月31日。我公司各項目部召開關于“百日安全生產活動”通知內容的安全專題會議，落實責任，成立安全生產領導小組。對在崗建筑工人進行現場安全技術交底工作，落實到個人，做好安全的防范工作。

第二階段（實施整改）：20xx年2月1日—20xx年3月20日。由我公司各項目部指派安全管理人員參加由甲方、監理部定期召開的，以關于開展“百日安全生產活動”的通知內容為核心，重點防范、檢查范圍的工作指導對各項目施工場地進行全面清查。對各工程項目存在安全隱患及不符合安全文明施工內容的地方提出意見，并及時整改達到要求。

第三階段（總結提高）：20xx年3月21日—20xx年3月31日。我公司要將“百日安全生產活動”開展情況進行認真總結（包括部署開展“百日安全生產活動”的工作情況、典型經驗、活動效果、存在的問題及措施建議）形成文檔存入我公司檔案處，以便總結提高。

1、加大安全生產法律法規的宣傳力度。

結合我公司各項目部安全生產實際情況，在活動中堅持“以人為本，珍惜生命，促進發展”，在職工中開展警示教育活動，普及安全生產法律法規，廣泛宣傳。

2、落實安全生產責任。

建立健全安全生產責任制，各部門負責人及班組長樹立擔負相應的安全責任，落實從項目經理到崗位工人的安全生產責任制，加強管理，層層把關。使全體工作人員肩負起安全生產責任，做到“安全生產，人人有責”。

3、加強安全生產教育培訓。

通過對員工進行安全教育培訓，使員工了解國家有關安全生產法律法規和地方有關安全生產條例，掌握相應的安全知識和操作技能，并在工作中嚴格遵守勞動紀律，嚴格遵守各項安全操作規程，做到不違章作業，不違章指揮，不違反勞動紀律。牢固樹立“安全第一”的思想觀念。工作中做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

4、加強安全生產檢查。

開展以隱患整改為主要內容的“安全活動”等工作。對重點防護部位、重要機械設備、特種崗位存在的突出問題和薄弱環節，進行綜合整治，對檢查中發現的事故隱患和安全問題，要督促限期整改，及時完善達標。