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員工獎勵通知 獎勵通知篇一
為充分調動我院教師從事教科研活動、勇于創新,積極開展高水平科學研究,取得高層次科研成果,發揮國家示范性高職院校在科技創新上的引領示范作用,促進學院科研工作穩步前進,我院于 20xx年11月組織開展了20xx年度學院科研成果獎勵工作。
本次獎勵工作申報的項目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎五大類,共收到各部門申報的科研成果104項。按照《黑龍江農業工程職業學院科研成果獎勵暫行辦法》規定,經科研開發處對教師上交的材料進行資格審查、學院學術委員會評審,最終確定符合成果獎勵要求的項目共計62項,擬獎勵金額205460元。其中,擬獎勵專利23項、國家級十二五規劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發表論文21篇、復合影響因子0。3(包括0。3)以上期刊發表論文2篇、省級科研成果獲獎7項。
現將擬獎勵結果予以公示,公示期7天。公示期內,如果對公布的結果持有異議,異議者須以實名、書面形式(包括必要的證明材料)向科研開發處提出,逾期不予受理。公示期滿后,兌現獎勵。
聯系電話:xxxxx5 xxxx5708
科研開發處
20xx年十二月八日
員工獎勵通知 獎勵通知篇二
各團體會員、個人會員:
根據本學會《關于開展20xx年度優秀論文評選活動的通知》(金土建學[20xx]1號),經專家評選,評選出優秀論文一等獎1篇、二等獎3篇、三等獎14篇,現予以通報表彰。
一、一等獎名單:
1.1金華職業技術學院李曉珍、張苑竹的《海底隧道非飽和混凝土中水分滲透研究》;
二、二等獎名單:
2.1金華職業技術學院劉建鋒、何國平、廖俊燕、諸葛穎的《循環式活性污泥工藝處理城鎮污水運行效果分析》;
2.2金華職業技術學院鄭朝燦、陳重東的《建筑創作的情與理——汽摩配檢測公共服務平臺》—— 暨國家質檢中心方案設計;
2.3金華市婺城區財政局評審中心豆常偉的《政府投資項目工程簽證存在問題及管理措施》。
三、三等獎名單:
3.1新世紀建設集團有限公司申屠向亮的《建筑工程綠色施工現狀分析及推進建議》;
3.2晟元集團有限公司呂鐵飛的《扣件式鋼管高大支模架的施工技術管理》;
3.3晟元集團有限公司夏淼軍的《淺談國外工程技術標書的編制》;
3.4金華市婺城區財政局評審中心豆常偉的《財政部門對政府投資項目招標文件審核中常見問題的探討》;
3.5金華市婺城區財政局評審中心豆常偉的《政府投資項目工程量清單審核常見問題及管理措施》;
3.6晟元集團有限公司金永萍的《建筑施工企業高負債率原因及其對策》;
3.7晟元集團有限公司祝俊杰的《淺析項目成本控制與bim的運用》;
3.8浙江晟民園林建設有限公司繆德興、陳益宏、馬劍鋒的《瀝青路面不平整的原因分析》;
3.9浙江晟民園林建設有限公司廖勇華、馬劍英、朱旭林的《提高瀝青路面平整度的措施》;
3.10晟元集團有限公司章利君的《淺談建筑企業催討工程欠款的難點與辦法》;
3.11新世紀建設集團有限公司王志鵬的《發展建筑工業化的`優勢、實施路徑及難點對策》;
3.12新世紀建設集團有限公司郭燕青的《淺談灌注樁后注漿施工技術在建筑工程施工中的應用》;
3.13晟元集團有限公司吳建平的《轉換層施工技術在高層建筑中的應用》;
3.14金華職業技術學院廖俊燕、舒慧斌 、劉建鋒的《石灰石粉在混凝土配合比設計中的應用研究》。
希望獲獎的作者再接再厲,再上創新新臺階,為本行業創建更多的科技成果。本學會特建議以上獲獎者的辛勤勞動請所在單位給予適當的物質獎勵。同時,希望更多的企業和科技工作者為本行業的發展作出更大的貢獻。
二○**年九月二日
員工獎勵通知 獎勵通知篇三
xxx管委會:
為了全面推進安全生產社會化服務工作,進一步破解我市小微企業安全生產基礎薄弱、安全生產“無人管、不會管、管不好”等安全監管難題,提升小微企業安全管理水平。
根據《臺州市人民政府辦公室關于加快推進小微企業安全生產社會化服務工作的實施意見》(臺政辦發〔20xx〕23號)文件精神,決定對20xx年度安全生產社會化服務工作實行獎勵。
現將有關事項通知如下:
椒江、黃巖、路橋以及臺州經濟開發區完成20xx年度安全生產社會化服務企業考核任務數的(附件1),給予獎勵,獎勵總額121萬元。
未完成考核任務數的,不予獎勵。
二、獎勵資金申請與撥付
開發區在完成20xx年度安全生產社會化服務企業考核任務數的情況下,經區級安監和財政部門核實,于20xx年11月30日前將《20xx年度安全生產社會化服務獎勵資金申報表》(附件2)報市級安監部門,經市級安監部門和財政部門抽查審核后,于20xx年12月25日前由市級財政將資金撥付到區級財政。
20xx年度安全生產社會化服務工作獎勵資金在市級安全生產專項資金中支出,實行專款專用,獎勵資金必須全額用于對本年度初次參加社會化服務企業的獎勵,不得挪作他用。
xxxx 局
20xx年5月12