時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

企業(yè)計劃生育工作的職責(zé)篇一

一、確定章品立同志負責(zé)我企業(yè)計劃生育管理工作。

二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促。

三、認真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定，對建筑企業(yè)所屬人員（包括家屬）進行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。

四、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，企業(yè)負責(zé)人、當事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。

五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

建筑單位名稱：______ 建筑單位負責(zé)人：_________

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

原籍（蓋章）

街道辦事處

簽訂日期：____年____月____日

注：本責(zé)任書一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留建筑企業(yè)。

企業(yè)計劃生育工作的職責(zé)篇二

為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的.合法權(quán)益，有效地控制人口增長，根據(jù)《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責(zé)任書，請嚴格遵守執(zhí)行。

項目名稱:________________

項目地點:________________

勞務(wù)班組名稱:________________

一、目標

1、《流動人口婚育證》辦證率達100%；

2、婦檢率達100%；

3、杜絕計劃外生育。

二、措施

1、本著“誰用工、誰負責(zé)”的原則，勞務(wù)班組負責(zé)人應(yīng)積極配合項目部和當?shù)鼐游瘯扔嘘P(guān)部門管理好本班組所有人員的計劃生育工作；

2、做好計劃生育宣傳教育工作，建立流動人口花名冊和計劃生育臺賬，檢查核實生育節(jié)育情況，督促落實計劃生育措施；

3、勞務(wù)班組在招收外來員工時應(yīng)先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續(xù)，無證或未驗證人員，不得錄用。

4、已婚育齡婦女（結(jié)扎、離婚、喪偶除外）必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必須提供《準生證》原件，并復(fù)印留底備查，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的應(yīng)及時報告當?shù)赜嬌姓块T，并動員其落實計劃生育措施；

5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個月內(nèi)，本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統(tǒng)一到審檢點驗證登記。

三、處罰

1、項目部計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對勞務(wù)班組人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的，給予20xx元以下罰款；

2、流動人口務(wù)工人員不按規(guī)定接受計劃生育行政主管部門和有關(guān)部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的，不落實計劃生育措施的，應(yīng)給予教育，經(jīng)教育仍不改正的，處以500元以下罰款并辭退；

3、與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的勞務(wù)班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責(zé)的，給予警告，并處以1000元以下罰款。

本責(zé)任書一式二份，從簽訂之日起生效。

項目經(jīng)理：________（簽/章）

勞務(wù)班組長：________（簽/章）

____年____月____日

企業(yè)計劃生育工作的職責(zé)篇三

甲方：

乙方：

為了切實加強項目部的計劃生育工作，杜絕計劃外生育，落實責(zé)任制，特簽訂本計劃工作責(zé)任書。

一、乙方計劃生育工作責(zé)任：

1、確認 同志為 項目部計劃生育責(zé)任人。

2、項目部指定專人負責(zé)管理計劃生育工作，并作為聯(lián)絡(luò)員。

3、認真貫徹執(zhí)行上級和公司的有關(guān)計劃生育管理規(guī)定和實施辦法。遵守籍地和項目部所在地政府和計劃生育管理規(guī)定。

4、項目部的所有人員(含隨行家屬)必須持有符合要求的計劃生育證明，新進場的施工人員必須經(jīng)查驗過計劃生育有效證明后，方可進現(xiàn)場施工和收留住宿。所有持證有員應(yīng)及時去駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處查驗計劃生育證明，驗證全格率達到100%。

5、項目應(yīng)及時做好來工地新家屬的登記和檢查持證工作，不留宿無登記、列證人員。項目部應(yīng)與施工現(xiàn)場帶小孩的家屬簽訂《家屬監(jiān)護責(zé)任書》。

6、經(jīng)常向職工作計劃生育的中策宣傳教育，及時向甲方匯報工作，接受甲方的檢查臨督。

二、甲方應(yīng)不定期的檢查乙方的計劃生育工作，及時監(jiān)督、指導(dǎo)。

實行年終總結(jié)評比，實放獎罰，向乙方發(fā)放有關(guān)計劃生育工作和文件、規(guī)定、宣傳計劃生育的重要性、必要性。

三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各持一份，村責(zé)任書自簽訂之日生效。

甲方：

乙方：

代表：

代表：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)計劃生育工作的職責(zé)篇四

實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務(wù)。根據(jù)計劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關(guān)系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。

一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。

二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務(wù)證。

三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟補償金。

四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。

五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準許條件和手續(xù)，并提前一個月告知用工單位。

六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準許條件和手續(xù)，并告知用工單位。

七、如有違反計劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。

責(zé)任人：xxx

20xx年x月x日