計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
初中工作計劃篇一
一、轉變觀念,深化改革,加強課程實施研究
新的學年,新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上,把握重點難點,把握推進節奏,力求課程改革改出實效、改出質量。
1、科學操作。深入研究新教材,準確理解教學內容,把握教學要求,
2、整體推進。鼓勵教和倡導教師盡可能在7-9年級實行循環,重視研究教材體系,提高教師駕馭教材的能力。
3、自覺反思。利用各種反思形式開展教研工作。①課標教材學習深度的反思;②反思新課堂教學的效度;③反思教學觀念和教學行為的改變程度。
4、不斷調整。新課程推進的過程中遇到的問題要不斷的調整,通過集體備課、教學活動、案例分析、反思我的課堂等活動不斷的調整我們教學行為。
二、聚焦課堂,增強課堂教學的實效性。
課堂教學是課程實施的主陣地,課堂教學效率直接影響著教學的質量。
新的一年里,一要加強新課程實驗研究,聚焦課堂教學,關注研究常態教學,積極探索如何提高課堂教學效益的新途徑。積極組織開展以“讀懂課標、讀透教材”為主題的研討活動和“人人上達標課”活動,以此為載體,組織教師研究課堂、評價課堂、改善課堂,努力提高課堂教學實效。充分發揮學校骨干教師、學科帶頭人的引領和示范作用,盤活教育資源。
二要實施有效教學,提高課堂效益。
有效性課堂要實現“五個轉變”:
①目標上,由單純的為學生考試而轉變到全面提高學生的素質;
②內容上,由單一的書本知識轉變到聯系生活、聯系學生的生活體驗上來;
③對象上由只重視少數尖子生轉變到關注學困生,面向全體學生上來,樹立從最后一名學生抓起的思想;
④要求上,由一刀切轉變到發展學生個性上來;
⑤方法上由被動式轉變到培養學生自主學習能力上來,變學會為會學。
三、強化管理,創新校本教研制度
1、加強集體備課,把握基礎知識,用集體智慧打造智慧的集體。
2、加強教學管理,落實常規。
3、學校要開展形式多樣的教研活動,推動教師專業發展,實現教師群體成長。
教師培訓從四個方面促其成長:①認真學習研究成果,提升理論素養,站得高才能看得遠;②學習研究歷史知識,提升課堂駕馭能力;③學會怎樣引導學生學習;④為青年教師成長打造平臺,創造各種條件。
四、深化課題研究,更關注過程,提高教學教研水平
課題研究是提升教師教學智慧的有效載體,是解決教育教學關鍵問題的有效途徑。課題研究不要覺得太高深,要樹立“問題即課題”、“分析即研究”、“解決即成果”
附:主要活動安排 十月份:1、組織骨干教師開展送課到校活動;2、召開歷史學科研討會; 3、期中測試命題;4、參加對峪山一中教學視導工作。3、推選參加全市初中歷史說課競賽的優秀選手。 十二月份:1、參與學段統一組織的教學工作檢查;2、認真做好—學年度上學期期末科學文化素質測試初中歷史的命題工作;3、搞好對三個年級歷史新課標、新教材使用情況的調研小結。4、組織教師參加全省歷史教學年會。
初中工作計劃篇二
本學期初中數學教研組工作將以進一步培養新教師為主線,以提高初中數學教學平均分、優秀率、合格率為重點,認真搞好教學研究、扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發展……切實加強教研組建設,提高課堂教學效率。總結經驗,發揮優勢,改進不足,聚集全組教師的工作力和創造力,努力使初中數學教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力,力爭本期的能取得優異的成績。
因此特結合本組的實際,制定本學期的備課組工作計劃。
1、確定本學期的教學方向、重點研討內容、教學時間的分配等問題,再根據教材編排體系,制定好集體備課計劃。安排好備課、說課內容和中心發言人。
2、堅持每周四下午第七節和第八節課在五樓辦公室進行集體備課,做好記錄。
3、備課組活動以進行教材分析,學法、教法的研討為主要內容。通過備課組活動,明確所教章節的`重點、難點,統一教學進度和教學要求,統一作業量。及時交流各班學生學習情況,研究改進教學方法的措施。
5、搞好每周小測驗、章測試、滾動測試、半期檢測、模擬測試。
6、做好提優補差工作。
7、認真打造、研究優質課。
8、認真搞好每周的組內研討課,及時評課、及時整改,共同提高。
9、認真搞好傳幫帶,搞好組內文化。
10、堅持推門聽課制,多聽各位老師的課,對上課有問題的老師及時交流意見,及時向學校匯報情況。
11、組內老師要互相聽課,及時交流,新老師聽課后才能上課。
12、搞好小組合作式:(備課、說課、作業、周測、章測、復習)
(1)三初一 :江國會 呂建會 干莉平 張濤
(2)三初二 : 鄭浩
13、學習并認真執行備課12條,上課19條。
14、共同研究培養學生記憶力的方法,促進學生記憶。
15、公開課安排
(1)新課
第四周:干利萍(星期二第二節(3月19日))(平移)
第四周:張濤(星期四第六節(3月21日))(用坐標表示平移)
第五周:呂建會(星期二上午第二節(3月26日))(實數)
第五周:鄭浩(星期四第六節(3月28日))(反比例函數)
(2)評講課
呂建會、干利萍(第一學月考試后)
(3)復習課
鄭浩(星期四下午第三節(6月13日))
張濤(星期四下午第三節(6月20日))
16、試卷印制要求
(1)周六測試卷
a、考試時間一般為40分鐘,若內容較多時,可以為90分鐘
b、40分鐘題卷題型
選擇題8個,填空題6個,解答題3個
80分鐘題卷題型
選擇題12個,填空題6個,解答題6個
(2)月考測試卷
選擇題12個,填空題6個,解答題6個
(3)周末清掃卷
a、先列出知識要點和注意事項
b、對應知識點出相應的題
c、題型
選擇題12個,填空題6個,解答題6個
17、教學進度
初中工作計劃篇三
從加入到xx老師工作室那天起,我就覺得這不僅僅是一份榮耀,更多的是一份責任。它既給了我壓力,同時也帶給我不斷學習前進的動力。在學校領導和各位英語老師的共同努力下,工作室開展了一系列的教研活動,通過多次的交流學習,使自己在教學、教研等方面的能力得到很大的提高。結合工作室的發展規劃,特制定20xx-2019學年度第二學期工作計劃。具體如下:
1、加強各方面的學習。“活到老,學到老”。本學期我將繼續去閱讀一些教育教學方面的相關書籍,進行全面、系統的閱讀學習,對書中的建議,想法,案例,方法進行分析與反思,做到及時摘錄,認真寫好深刻的學習體會。
2、注重積累。教師的成長需要積累。時間的積累,經驗的積累,知識的積累,總之教師的積累尤為重要。我要努力做到:每天進步一點點。每天想到一點點;每天學到一點點;每天領悟一點點;每天反思一點點;每天寫下一點點。俗話說:好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就一定要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成為永恒。
3.樹立風格。認真上好每一堂課,鉆研教材,勤寫教學反思。本學期我也將承擔一次研討課的任務,我將向其他老師虛心請教,做好充分的準備,力求能奉獻一堂精彩的課。
4、課題研究。提倡教科研一體化。在做好教學工作的同時還要進行專項課題的深入研究,以研促教,使教學和科研更有機的結合,做到相輔相成。本學期我們工作室的重點就是課題,我們將在李老師的帶領下群策群力,力求將課題做好。
以上是我要完成和探索的目標,為此我會努力工作提升自己,在名師工作室同仁們的幫助下,取得更大的進步。
初中工作計劃篇四
繼續貫徹國家課程改革的指導思想,繼續認真學習《基礎教育課程改革綱要》(試行)和《全日制義務教育化學課程標準》(實驗稿),更新教育觀念,深化課堂教學改革,全面推進素質教育。
教學要面向全體學生,使初三學生的化學學科成績達到初中畢業的水平和要求,并在智力、能力和思想品德等全面素質上得到培養和提高,為絕大多數初中畢業生順利升入高一級學校繼續學習打下良好的基礎。
1、認真分析學生學習狀況,研究學法,教學中應注重聯系實際,重視化學與生活、生產和社會的聯系,注重提高學生學習化學的興趣,加強對學生學習方法的指導,強調不斷提高學生動手和解決實際問題的能力,不斷拓寬學生觀察的視野,提高課堂教學的科學性和實效性。
2、提高教學效率,注意三維教學目標的理解和落實,不斷增強教學的針對性和有效性,加強平時的復習鞏固,加強平時考查,通過隨堂復習、單元復習和階段復習及不同層次的練習等使學生所學知識得以及時鞏固和逐步系統化,注重課堂落實。
3、加強實驗教法研究,重視實驗教學,注重教師實驗基本功培訓,倡導改革實驗教學模式,提倡開展課外小組活動,建議有條件的學校,在課余時間向學生開放實驗室,增加學生動手機會,培養學生實踐能力。
4、積極探索講好復習課和試卷講評課的方法。堅持精選習題,精心設計和上好每一節復習課,切實提高復習課的質量,提高學生舉一反三的解決實際問題的能力。堅持既要抓緊抓好復習,不斷增強練習的針對性和有效性,又要防止搞“題海”戰術。
5、充分發揮區中心教研組、各校教研組和骨干教師的傳幫帶作用,各校要充分發揮備課組的攻關作用,鼓勵青年教師樹立進取精神和創新意識,依靠集體力量,努力提升全區初三化學教學的整體水平。
6、要認真地完成新授課的教學任務,不要著急在學生對基礎知識和基本技能尚未掌握的情況下進行初三化學總復習。
本學期實際授課時間約為8周,從4月底進入中考復習階段。
畢業考試時間(一模):20xx年5月11日至13日
二模考試時間:20xx年6月8日至10日
1、本學期組織區研究課3~4次。
2、學習、研討20xx年《考試說明》1~2次。
初中工作計劃篇五
新學期開始,在度過一個充滿歷練和成長的學期。學風督導部的工作也將展開一個新的篇章。學風督導部的主要工作依舊是配合學工處進行查課工作,督導整頓校園的紀律,負責日常行為規范的宣傳和檢查。本學期我們將和干事一起醫飽滿的熱情投入新學期的工作,認真細致的做好督導工作。同時要做到嚴于律己,自覺地遵守校園規章制度。
一、查課工作
學風督導部本學期的工作重點依然在查課方面。一直以來督導部的查課工作都是在學工處的處長及各位輔導老師的帶領下,由我們督導部的干事配合輔導員每天進行查課工作。查課工作是一項需要細心和耐心的工作,同時亦要求良好的溝通能力。查課工作主要有以下幾個步驟:
1、干事需提前進入教室與老師溝通,希望老師配和我們的工作;
2、干事需向教學聯絡員了解班級的請假情況;
3、干事要在上課鈴響時,記錄下班級的實到人數、請假人數;
4、干事需匯總當天的查課數據,并上交給輔導員。
二、對內活動
為加強部門凝聚力,也同時為了加強干事們的工作熱情,我們不定期舉辦部門交流會,相互交流工作心得。同時,我們亦會與其他部門相互配合,共同做好自律會的工作。
三、部門目標
我們部門通過上個學期的實踐工作后以及對工作的總結,本學期我們將更進一步的完善我們的工作。首先我們的查課工作,我們將以更飽滿的熱情投入其中,細致認真的完成我們的工作。同時我們將會將我們的工作狀態以照片和書面的形式記錄下來,定期做好工作總結。同時也要做好每次開會的會議記錄。期末時,我們會將我們的工作匯總成一份期末總結。
本部門的工作也將為我們的干事提供各種實踐機會,以期能夠使干事的組織,協調
通過這個學期的工作,能夠使我們部門的干事在活動的組織、協調、統籌規劃的能力得到很好的鍛煉。同時也要提高部門凝聚力,加強對部門工作的認識,提升自身的個人素養。
自律會學風督導部
初中工作計劃篇六
根據學校的教育方針和本學期的特點,我就如下幾個方面做出計劃:
1、狠抓課堂紀律
課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都覺得保持好課堂紀律非常重要。這個學期我準備著手這點,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也會多到班上看一看,了解好班里的紀律情況。
2、加大課間紀律的監管
七年級學生課間比較喜歡打鬧,針對這一現象,實行紀律委員管理課間、午間及課前的制度,做到每一節課下課都有專人負責,并對不良現象進行詳細記錄,責任分工明確。
3、穩定自習課紀律
讓學生在自習課有事情做是保證自習課紀律的前提,同時,班干部的負責程度也決定了自習課的紀律,班級學生自主管理崗位細則詳細規定了各班干部的職責,讓他們各司其職,做到“人人有事干,事事有人管,人人干好事”。
加強中下生的輔導轉化工作,注重對學生的學法指導,這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多加班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,并及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,盡量提高學生的學習成績。
1、提高衛生、兩操水平
衛生、兩操是良好班風的體現。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。根據學校的規章制度,在這個學期一開始就已經和學生強調有關這兩方面的的規章制度,以便在以后對學生的管理中做到有章可循,使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。
2、規范好儀容儀表
學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。在規范校服穿著的同時,嚴抓學生的個人衛生,做到衣服常換洗,保持干凈整潔。多觀察,多關注,及時掌握同學的儀表著裝。
3、開展好值日工作。
本學期值日工作的重點是注重細節,注重保持。無論是室內衛生還是室外衛生,都要注意對“死角”的清掃。要讓學生養成良好的習慣,不亂扔垃圾,看到垃圾及時清理,垃圾桶里不留垃圾,及時清洗垃圾桶,每天值日輪流安排,有專人監管,分工到位!
七年級下學期的學生,正處在生理快速發育而心理極不穩定期。這學期隨著學生年齡的增長,可能有的學生會出現浮躁、叛逆等情緒,也不排除個別學生早戀的可能。所以,一定要監控好學生的心理及情緒變化,使孩子們能夠健康快樂的成長。
初中工作計劃篇七
寄宿生在校時間長,飲食、運動、用電、上下樓梯方面的安全工作極其重要,尤其是上學和回家途中的交通安全,更需要重視。同時,初二學生正值青春期,做好學生的心理疏導,從而預防安全事故的發生也必不可少。
班級管理的境界是文化管理,因此搞好小組內的文化建設、宿舍文化建設、提升班會文化建設是重要的組成部分。我們準備著手建立閱報欄和圖書角,利用好現有圖書的基礎上,購置一批新的圖書,進一步為提升班級文化建設做好物質準備。同時,抓住各項征文、演講、慶典和手抄報等活動的契機,豐富寄宿生的在校生活的同時,也促進學生標志性成果的獲得。
衛生清潔雖然不是什么大的工作,但一屋不掃,何以掃天下?這些瑣碎的小事,正是一個班級精神風貌的體現。因此,本學期,結合寄宿生的特點,我們實行責任到人制度、三衛生委員制度和值日活動與個人積分相結合制度。
1.將10人組改為4~6人組
為了強化小組合作學習的優勢,特于期中考試之后對小組劃分進行調整。首先是將10人組改為4~6人組,參考期中考試的成績,按“s”形分組。
2.“組員組長聘用制”
即由班主任確定組長的人選,再由組長在全班范圍內確定組員的人選,按照“nba”選秀的方式,均衡性別、各科、紀律和勞動。
3.小組制
按照各組的小組積分,劃分為“五”“四”“三”直到“準”,每組制作小組的標志,并在標志上書寫小組各組員的姓名,同時小組實行流動管理,每周一評選與學生的思想月評價相掛鉤。