使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇一

大家好！

剛剛度過了寒假，度過了20xx的新春佳節，我們又回到了熟悉的校園。面對新學期，你們有多少向往和期盼？一定有很多！那么是否也有一些對上學的不情愿呢？

其實，學習真的不總是一件輕松愉快的事。老師上班也一樣。上班要面對新的工作挑戰，要解決班級里的很多事情，還要顧及家庭里的柴米油鹽醬醋茶。上班意味著又一輪忙碌、辛苦的開始。面對這樣的忙碌和辛苦，老師們一個不少的都來到了學校，都整裝待發地站在了自己的崗位上。這是怎樣的一種品質？用橫幅中的一個詞來形容，這就是擔當。

什么是擔當？簡單的說，就是對自己份內的事，承諾的事，應負的責任，無論在什么情況下，都能銘記在心，敢于面對，并圓滿完成。孩子們，你們遇到的是一群敢于擔當的老師！那么你是個敢于擔當的學生嗎？

假期，有很多班級的同學，頂風冒雪，走上街頭巷尾，走入敬老院，消防隊等很多地方，義賣報紙，救助他人；關愛孤寡老人、關愛消防官兵等，為他們人送去愛心，送去快樂。平日，很多同學也總能按時完成學習任務，總能認真做好每一次值日，總能堅守崗位，為同學服務，完成值周任務、圖書清理任務、協助低年級搬運教材任務等，這都是有擔當的表現。

有時候，曾和這些同學中的老師、家長聊過天，我很快得出這樣一個結論：這些有擔當的同學背后，定會有一個有擔當的家庭。他們的父母也都是有愛心，肯付出，遇事為別人著想的，有擔當的人，這些優秀的品質在很多家庭中傳承、滋長，武裝了孩子的頭腦，強大了孩子的內心，折射出了愛與責任，培育了有擔當的優秀少年。

于此，我不能不說，這是家風的力量。從古至今，很多優秀的家風家訓發人深省，至今讓我們心懷敬意。眾所周知的軍事家、政治家諸葛亮在《誡子書》提到：“夫君子之行，靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。夫學須靜也，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。”這一修身養性、治學做人的道理早已成為經典。古代學者顏之推在《顏氏家訓》中倡導“積財千萬，不如薄技在身”。他主張“學貴能行”，反對不學無術，反對空談高論，不務實際。北宋政治家、文學家歐陽修承襲母親的教誨，用《誨學說》訓導兒子努力學習。我們的語文書中就選用了其中的名句：“玉不琢，不成器；人不學，不知義。”清初著名學者、教育家李毓秀在《弟子規》倡導“凡是人皆須愛”……這些閃著智者光芒的家風家訓影響了一代又一代的人，也必將引領我們的成長。

今天，在《我有擔當幸福成長》開學典禮上，請記住“擔當”二字，并去踐行。有人說，常懷感恩之心，才敢于承擔責任；常為別人著想，才能有所擔當。確實如此！當人人都能各負其責，人人都做好自己該做的事，生活就會變得更加幸福美好！老師們、同學們，新的學期，新的起點，讓我們心懷感恩，做個有擔當的人！做個好家風的傳承人！

全體領導班子成員祝各位老師、同學、家長在新的學期中身體健康、生活愉快、工作順利，學習進步！

謝謝大家！

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇二

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

很榮幸能作為代表在此發言，首先我僅向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經x年了，在這x年里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

進入xx分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了xx項目部，跟隨大家忙碌在xx的各項工作中，從繪圖到調試，從xx到xx，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。

我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發展貢獻全部力量。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天！

我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝！

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇三

尊敬的各位老領導，各位老師，同志們：

再過15天，我們就迎來春節。今天，我們在這里歡聚一堂，喜迎新年。首先，我代表學校黨委和行政，向長期關心和支持學校發展的各位老領導，向奮戰在教學科研學生工作一線的各位老師，向堅守在管理服務崗位默默奉獻的干部職工拜年!祝大家新年快樂!

20，學校認真學習貫徹黨的十八大、十九大精神，深入落實高校思想政治工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針，牢牢把握立德樹人根本任務，堅持心中有方向感、工作有使命感、師生有獲得感的工作理念，堅持對上爭取關注度、對下爭取認同度、對外爭取美譽度、國內爭取影響度、國際爭取知名度的工作要求，堅持以黨建工作為引領、學生學科學術“三學”為中心、以優質服務為保障的工作布局，堅持全面從嚴抓黨建、全神貫注促改革、全心全意謀發展、全力以赴樹形象的實際行動，堅定某某自信，發奮某某自強，有序推進年初制定的44項工作要點，聚焦十件大事，學校各項工作取得了長足進步和新的發展。

一是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

二是堅持立德樹人根本任務，落實高校思想政治工作會議精神，切實把思想政治工作貫穿教育教學全過程。成立教師工作部，統籌全校思想政治工作，加強輔導員隊伍建設，輔導員簡敏老師獲評第九屆“全國高校輔導員年度人物”。加強思想政治理論課改革，青年教師歐陽銳璇在全國高校“形勢政策”課教學展示活動中榮獲“全國高校思想政治理論課教學標兵”稱號。

三是嚴格落實全面從嚴治黨責任，修訂完善意識形態工作“1+7”制度，實施學校黨風廉政建設和反腐敗工作“六大行動”，進一步筑牢意識形態工作和黨風廉政建設防線，學校黨的建設邁上新的臺階。

四是創新人才培養模式，修訂人才培養方案，順利通過3個專業復審驗收，立項3個重慶市特色專業群，學校法學一級學科研究生教育與法律碩士研究生教育在中國研究生教育分學科排行榜中位列第二。新組建商學院，推動法商融合人才培養。學生就業率穩步提升。

五是推動科研團隊和項目提檔升級，全面培育高水平學術骨干和國家級重大項目。實施青年人才激勵計劃，加大科研獎勵力度。全年獲得國家社科基金重大項目3項、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目1項，獲得國家法治與法學理論研究項目11項，居全國高校之首。縱向科研經費增加53.1%。

六是加大學科建設工作力度，新聞傳播學一級學科博士點、工商管理一級學科碩士點、國際商務和稅務碩士專業學位點已通過重慶市學位委員會審核，9個學科入選重慶市“十三五”重點學科，其中法學被認定為重慶市一流學科。在剛剛公布的全國第四輪學科評估中，我校法學入選a類學科，彰顯了學校法學學科的優勢地位。

七是完善教師隊伍激勵機制，實施“三好一突出”榮譽制度，加大人才引進培養力度。全年引進專任教師131人，各類省部級以上優秀人才增加8人，其中重慶市教書育人楷模1人、優秀人才支持計劃4人、哲學社會科學領軍人才1人、巴渝特聘教授2人，實現了各層次人才外引內培雙豐收。

八是加強學校基礎設施和后勤服務工作，積極推進中西部高校基礎能力提升項目建設，完成渝北校區道路“白改黑”工程，啟動人行道和廣場美化、園林景觀升級改造，完成一二食堂裝修，優化就餐環境，教職工住宅小區三期建設順利推進，加大沙坪壩校區環境整治，獲得沙坪壩區“創建國家衛生區”先進集體稱號。

九是加快“智慧校園”建設，初步完成智慧網絡、認證等9個項目建設，建成統一身份認證平臺、一站式服務平臺，初步實現全校部門間數據共享，榮獲重慶市教育信息化先進單位。

十是積極整合爭取各方資源，拓展學校辦學空間。成為來華留學生中國政府獎學金培養院校，留學生接收平臺邁入國家級行列;獲批美國凱斯西儲大學合作舉辦碩士層次辦學項目，實現碩士層次中外合作辦學項目零突破;校友社會捐贈首次突破千萬，增加橫向課題經費600萬，與國內知名企業和校友合作成立人工智能法學院、人工智能法律研究院。

上述點點滴滴，可能掛一漏萬，但足以表明某某這一年，全校師生埋頭苦干，辛勤耕耘，收獲滿滿。在此，我謹代表學校黨委和行政，向全校師生致以崇高的敬意，感謝你們的付出!

今年，學校成功召開了第八次黨代會，有4位同志新當選黨委常委。團代會、學代會和教代會、工代會也相繼順利召開，產生了新的領導班子。學校黨委提出加快實施“雙一流”建設戰略行動和“六大攻堅計劃”，堅定不移推進法學學科進入全國一流學科，堅定不移推進法學以外學科進入重慶一流學科，引領學校實現內涵發展特色發展，力爭用五到十年時間，把學校初步建成全國一流、國際知名、特色鮮明、優勢突出的研究型高水平大學。為了實現廣大師生員工和校友對學校加快“雙一流”建設的強烈迫切美好愿望，解決我們目前發展還不夠好不夠快的問題，學校黨委提出年聚焦九大任務。

一是加強黨委對學校工作的全面領導，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學校黨的建設向縱深發展。

二是以加快“雙一流”建設，引領學校內涵發展特色發展。實施創新攻堅、優勢攻堅計劃。把學校建成全國一流、國際知名、特色鮮明、優勢突出的研究型高水平大學。

三是實施管理攻堅和文化攻堅計劃，加強學校治理體系建設，提升學校執行力，提升文化傳承與創新能力。加強干部隊伍和基層黨組織建設，提振全體某某人干事創業的精氣神。

四是實施人才攻堅計劃，加強人才體系建設，加大人才外引內培力度，切實解決制約學校發展的大瓶頸問題。

五是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為學校內涵發展特色發展提供堅強的紀律保障。

六是實施開放攻堅計劃，以大開放增強學校的大活力，提升國際交流與合作影響。加大科研工作力度，提升科學研究水平和社會服務成效。

七是匯聚校友及社會辦學資源，為學校建設“引資引智”。加快“智慧校園”建設，提升學校信息化水平。積極營造學校安全穩定的良好環境。

八是加強后勤保障體系建設，不斷改善辦學條件，不斷增進師生福祉，持續保障和改善民生，確保師生安居樂業。

九是突出一流學科建設的主線，堅定不移推進法學學科進入全國一流學科，堅定不移推進法學以外學科進入重慶一流學科。提升人才培養質量，培養擔當民族復興大任的時代新人。

各位老領導、老師們、同志們!

辦好某某的事情，關鍵在黨組織，關鍵在人。我們提出，全校黨員干部要做立場堅定的明白人，要做學校發展的帶頭人，要做立德樹人的引領人，要做清正廉潔的示范人，要做廣大師生的貼心人。要擁抱新時代，踐行新思想，實現新作為。在新的一年里，我們將以黨的十九大精神為指引，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦，堅定社會主義辦學方向，堅守立德樹人根本任務，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，咬定青山不放松，朝著學校第八次黨代會確定的奮斗目標進發，向著實現學校發展的某某夢奔跑，知危圖強擔使命，揚鞭奮蹄譜新篇，走好我們這一代某某人的長征路，努力創造某某大學新的輝煌!

最后，祝愿我們學校：發展一年更比一年快，變化一年更比一年大，實力一年更比一年強;祝愿全校師生：收獲一年更比一年多，身體一年更比一年棒，生活一年更比一年好!謝謝大家!

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇四

各位領導，各位老師：

大家好!

作為一名民主黨派的青年老師，剛才聽了樊書記2020年工作簡短報告我感受自己身上責任重大。2020年學校處于發展新時期，因為剛剛學習完黨的十九大報告精神，而且學校剛剛開完第八次黨代會，圍繞“雙一流”建設關鍵時期，作為民主黨派的一份子，我在不斷反思自己應該如何做好本職工作?如何為學校“雙一流”建設工作做出貢獻?如何為我們民主黨派、非黨派老師做好服務工作，更好圍繞中心，服務大局，發揮優勢，彰顯作為?我想從以下幾點為談一談個人看法。

一是民主黨派應該加強思想引領，不斷夯實共同的思想政治基礎。在校黨委高度重視之下我們各民主黨派得到學校大力支持，民主黨派的工作更上一層樓，組織學習認真貫徹黨的十九大精神，圍繞學校“雙一流”建設，心往一處想勁往一處使，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，為學校的工作出建設性的意見。作為建設性意見的提出者，問題發現者，解決問題的實干者。

第二感謝學校能夠給予青年老師特別是民主黨派青年的培養。學校在加強民主黨派青年人才培養方面有三個強化，第一個是強化民主黨派人士的學習和培養，學習使人進步，我們民主黨派人士應該增強對學校的認識、認知和認同感。第二強化實踐鍛煉，特別是掛職鍛煉。只有深入實際工作才能發現和解決問題，得到真正的鍛煉。路遙知馬力，日久見人心，我在這兩年多的掛職當中，真正體會到實踐鍛煉才是民主黨派人才的孵化器點金石。第三是強化人才舉薦，尤其現在我所在的人權研究院成為國家高端智庫培育單位，應該說我們建立起學校統一智庫平臺，舉才不避嫌，希望通過這個平臺強化人才培養。

第三加強平臺建設，發揮建言獻策的作用。建言獻策是民主黨派安身立命之本，我們各民主黨派人士發揮著智囊智庫的優勢，發揮了非黨派人士聯系的渠道，機制更加常態化，我們也希望學校黨委能夠定期組織我們各民主黨派人士給我們命題出題，通過多渠道上傳下達，著實解決我們老師和學生迫切關心的問題。

第四加強聯絡和交流，展現學校影響力。第五加強民主黨派的素質，讓民主黨派的聲音發出在各個渠道。

2020年迎來發展之際，我作為西政民主黨派一員，身感壓力責任重大，應該說西政的優勢和榮耀尚在，但是我們卻任重道遠，在圍繞學校“雙一流”建設當中我們更應該做到同心同德，發揮民主黨派的一份光和熱，一萬年太久，只爭朝夕，作為西政人我們期待西政明天會更好，我們期待西政早日躋身“雙一流”的行列。

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇五

各位領導，各位老師：

大家好!

尊敬的各位領導，各位前輩，各位師長，各位同人：

在辭舊迎新話舊歲的美好時刻，受黨政辦的委托，我代表學校的老師作一個發言，我想我有三個意思需要表達。首先是感謝，作為一名青年老師我無處不感受到在座的領導對學校發展的意義，勵精圖治，對青年人成長的憂慮，為青年人成長搭平臺，謀出路，指方向。在過去一年如果說本人還取得一點小小的成績，這都是在座的領導同事同仁長期以來關心支持和幫助的結果，可以說取得的小小成績即屬于我個人更屬于學校。

第二個是振奮。前不久，學校第八次黨代會勝利閉幕。黨委書記樊偉代表學校黨委作重要工作報告，作為青年老師我感覺整個報告意義高遠，格局宏大，報告有方向、有戰略、有出路，指明學校未來發展方向，作為青年老師學習以后備感振奮，我想只要大家堅定信念，尊重老師的創造精神，同時借鑒中國女排力爭上游的精神，我想學校的“雙一流”建設必然指日可待。

最后我也作一個表態，20的鐘聲即將敲響，我代表學校青年老師表態，年我們將尋找差距、補齊短板、再接再厲，在站好講臺的同時做好科研，多出精品，再出佳作，為學校“雙一流”建設貢獻我輩綿薄之力。

謝謝大家。

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇六

各位尊敬的客戶代表：

非常高興也非常榮幸地邀請到各位代表在百忙之中參加我所第一次組織的客戶座談會，今天到會的客戶代表有金平區領導、人大代表、政協委員、居委工作人員、物業管理人員、農村用電戶。。。等等佳賓，希望各位代表能毫無保留地對我所供電服務方面的不足提出意見、批評。首先，對各位代表的蒞臨表示衷心的感謝!

優質服務是我們南方電網公司的永恒主題，怎樣創新優質服務也是我們現在的一個難點，為了做好供電優質服務，就必須做好供電服務分析，根據中國南方電網公司《關于加強供電服務分析的通知》(交易[20xx]30號)和省公司廣電營部〔20xx〕127號文的有關要求，各部門每年至少組織2次供電服務座談(研討)會議，交流經驗，分析供電服務存在的突出問題，研究改進措施。內容主要包括：普遍服務情況、供電質量、電價電費政策執行情況、需求側管理實施情況、信息披露情況、用電業務辦理情況、用戶工程實施情況、停限電情況、緊急供電情況、故障搶修情況、用戶投訴處理，以及滿意率調查情況等。

去年，廣東省省情調查研究中心發布了《廣東省職能部門及主要社會服務機構企業評價調查報告》，在廣東大型企業對14個社會服務機構(涉及電力、自來水、電信、航空、銀行等14個行業)的滿意度評測中，南方電網榮獲總體評價第一，服務態度評價第一，具體服務單位評價第一等“三項第一”。這次評價活動是在公司不知情的情況下，由獨立的中介機構開展的，因此，這次評價結果是比較真實、客觀、可信的。這是社會公眾對供電部門的高度贊譽和充分肯定，也是對我們南網優質服務工作的肯定。但對于大部分低壓客戶，特別是千家萬戶的居民客戶，還未進行大規模的滿意度評測。

目前營業一所營銷服務、管轄的低壓供電區域為原金園區的行政區域范圍，面積約33.68平方公里，人口50萬人，約占市區總人口的四成，人口密度13628人/平方公里，現轄9個街道辦事處、82個居委會。該區域為汕頭政治、經濟、文化、社會、商業中心，也是全市的機關、學校、醫院、企業、住宅區住戶最多最集中的供電區域。20xx年，營業一所供電量5.8億kwh，管轄范圍內低壓三相用戶在冊戶數7208戶;單相用戶在冊戶數227757戶。如何貫徹“優質、規范、方便、快捷”的供電服務方針，堅持“以人為本”，“以客戶為中心”的服務理念，積極開展優質服務活動，不斷創新服務形式，出臺便民利民的措施，做好相關的供電服務工作，逐步實踐“從我們能提供什么服務到客戶需要什么服務的轉變;被動服務向主動服務的轉變。”是我們做好營銷工作的關鍵。為幫助我們找出問題，研究改進措施，請在座各位代表針對上面的各項服務內容提出問題、看法，出謀獻策。

我所在優質服務的實踐過程中，經歷了從簡單的改善服務態度、改造服務環境、增加服務設施到逐步邁向規范服務標準、建設先進技術平臺，創新服務理念，應用科技手段等多方位、多層次服務體系，優質服務水平得到一定水平的持續提升，我所金砂營業廳多次獲得了中央、省、市巾幗文明崗、文明示范窗口等創建活動榮譽稱號。請讓我簡單的向各位領導、代表匯報我所在營銷服務方面開展的幾項工作：

1、嚴格履行南方電網的“八項承諾”和廣東電網公司的“十項承諾”。按《營業部員工管理規定》等13個規章制度對安全、線損、電費、服務等方面進行績效考核，全面完成各項考核指標，特別指出的是在服務方面取的較好的效果，據20xx年第一季度的《營業部月度受理客戶投訴、咨詢等情況統計表》統計的數字來看，抄錯表、欠費停電戶數分別下降了64%和24%。

2、試行“供電社區客戶服務員、服務卡制度”。在金禧花園試行社區服務，制訂張掛《供電社區客戶服務》敬告欄，推行個性化、感情化服務，為客戶提供優質、高效、真誠的服務。服務內容包括：用電客戶需求、客戶基礎資料的采集;宣傳安全用電知識及解答用電客戶咨詢;電表故障報修及快速復電;欠費停電提示、供需用電信息等。通過這些服務，初步建立供電服務網絡，使供電服務延伸到千家萬戶，加強和用電客戶的溝通，隨時掌握用電客戶的需求，提供及時、準確的優質服務，減少停電時間，增加社會效益。也讓用電客戶對供電企業的服務起到監督、導向作用。

3、不斷完善和推行《營業部“星級營業員”評價實施細則》。要求營業員要達到基本要素、客戶服務要素、工作質量要素、技能要素等四方面的水準，并量化考核評定。分值由評價器和工作量、考試、檢查和投訴等部分構成。基礎分值為100分，其中評價器占50分;工作量占20分，考試成績占10分，檢查和投訴占20分。評定為105分(含105分，下同)以上的為三星級營業員;90分以上為二星營業員;80分以上的為一星營業員;80分以下的為無星營業員。每季度營業部公布營業部營業員評分排行榜，全年公布營業員積分排行榜。全年積分排行的情況是評價員工年工作績效的重要依據。

4、堅持“服務永無止境”的服務宗旨，收費窗口推行客戶“評價器”。客戶對營業員的評價結果，做為窗口營業員服務質量考核的依據;評價器的客戶滿意率納入《星級營業員評價實施細則》考核，指標占考核總量的50%。評價器是營業部服務監督的一項創舉，在南方電網尚屬首創， 20xx年廣東電網公司“關于召開推廣應用客戶服務評價系統現場會議”就在我所金砂營業廳舉行。

5、設立了新的服務項目：

(1)、大廳設置咨詢崗：咨詢員與用戶面對面交流，負責咨詢、引導、接轉傳達和反饋，能解決的問題當即解決，無法當即解決的記錄下來，并負責跟蹤到圓滿解決為止。將客戶咨詢的問題、所提意見進行分類、整理，形成工作日記，固定每周匯總意見本進行整理分析，這也成為了我們制定、改進服務工作措施的重要信息來源之一。

(2)金砂營業廳設立vip服務專區，為大資金用戶、攜現金較多的(10萬元以上)、殘疾人、老年人服務的專門服務區。

(3)設立“上門服務”的服務項目，專門為“行動不便的殘疾人員，老人上門服務。

(4)設立“未結業務”的服務項目，即當有客戶來辦理業務時若無法當即完成的，由咨詢員填寫“未結業務”表，并跟蹤該項業務的完成動態，當能完結業務時，能知客戶前來辦理的一項服務項目，大方便了用戶，真正落實“二次終結制”。

6、在部分住宅區(匯翠、新景)電表箱安裝漏電報警器。金禧花園近期安裝，確保客戶用電安全。

7、先進事跡層出不窮，涌現出一批好人好事。

據不完全統計，我所20xx年收到的來信、來電表揚約20宗。

(1)客戶金中退休教師姚香華(興業路18號206房 電話：)對黃愷和業擴窗口蘇璇英、張靜嬌、盛佳琦等服務的表揚;

(2)佘壯木等同志見義勇為、救死扶傷的通報表揚;

(3)金新南路“愛心書報亭”葉盛名對金砂營業大廳的感謝信;

(4)石炮臺街道“致愛心天使的感謝信”。

……

我所20xx年也榮獲汕頭供電局抗擊臺風“珍珠”先進集體。

我們清醒看到目前優質服務工作存在的不足。一是故障急修、快速排除故障復電工作的速度還有待加強。二是服務行為還有待進一步規范。業擴報裝難、繳費難、服務承諾兌現難的問題仍然存在，供電服務指標的統計、分析和考核體系還不健全，供電服務窗口的管理水平還很不平衡辦事效率和客戶的期望水平還有較大的差距。三是電費代收代扣業務、全面開展方便、輕松、安全的電費繳交方式工作任重道遠。四是客戶經理制、客戶代表制尚未全面有效開展，農網改造還未全面完成。這幾年開展了很多豐富多彩的服務活動，但總的來看比較分散，缺乏統一策劃、統一組織、統一宣傳、統一形象，沒有形成優質服務的拳頭產品。

優質服務工作面臨新的形勢。即將正式出臺的國家“”規劃以及落實科學發展觀、注重自主創新、建設和諧社會、建設社會主義新農村、降低能耗等一系列要求，給電力營銷服務工作提出了許多新課題;今年的電力供應形勢將逐步趨緩，多元化的服務需求必然給優質服務工作提出新的要求。為此，南方電網公司和廣東電網公司提出20xx年為“優質服務年”，并開展以“服務方式文明誠信、服務流程規范高效、服務價格公道合理、服務環境安全和諧、服務質量顯著提高”為主要內容的20xx年“優質服務年”活動，汕頭供電局也特制定“電力助發展，服務促和諧”為主題活動的實施方案。相信我們今天的座談會對我局的“優質服務年”活動起到錦上添花、添磚加瓦的作用。

謝謝大家!

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇七

很榮幸參加衛生局領導為我們全區護士姐妹們濃重舉行的5.12國際護士節座談會。非常感謝衛生局各位領導對我們護理工作的高度重視及大力支持，感謝局領導對我們護士姐妹生活、學習及工作上的關心，認可。

一、我從事臨床護理工作20xx年，臨床護理管理工作20xx年，也無數次當過病人及病人家屬。

1、切身體會到病人的身心痛苦和需要。身為一名護理工作者，首先要理解我們的服務對象。

(1)病人就象家里的老人，需要醫護人員認真履行職責，尊重、關心，理解病人、要有高度的責任心，嫻熟的技術才能保證他們的醫療安全;

(2)病人就象生意上的顧客，需要醫護人員提供熱忱、周到、耐心細致的服務，病人就象消費者，我們的醫療服務就象出廠的產品，必須保證醫療服務質量;

(3)病人就象親戚朋友，需要醫護人員具有良好的倫理道德，以誠相待。只要醫護人員做到了以上這些，應該能建立良好

高度重視和大力支持，在以后的工作中我更加會以身作則，不計較個人得失，一如既往把我們的科室當作我自己的家來耕耘，管理。用醫務人員的倫理道德行為規范來嚴格約束自己及科室醫護人員的執業行為。把病人當作我們大家的老人、客人、朋友來對待。繼續為每位病人提供優良的服務模式、提供優良的服務環境、增加便民服務措施、加強業務學習，提高綜合素質、規范和認真落實執行醫院及科室各項規章制度、認真學習法律法規，提高醫護人員的自我防護意識，做到依法執業，依法行醫。加強科室薄弱環節的管理，嚴防差錯事故，做好病人投訴處理工作，使病人的投訴能在科室解決處理好，及時采取補救措施，減少和避免醫療糾紛的發生，并得到病人的理解和諒解。使我們醫院的醫療護理質量真正的做到持續性改進，提高病人的滿意度。

最后祝大家節日愉快!身體健康!工作順利!

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇八

一元今復始，春風又一重;玉兔踏雪去，青龍騰云來!收獲著辛勤的汗水和成功的喜悅，我們揮別了2;帶著新的向往和憧憬，我們滿懷豪情跨入了充滿希望的201年。神州起舞，萬象更新，朝霞拱日，瑞盈人間。值此新春佳節來臨之際，我謹代表我行黨委向全體員工致以節日的祝賀!并通過全行員工向員工家屬送上誠摯的問候和美好的祝福!向一年來辛勤工作在基層一線、業務管理、服務保障等各個崗位的同志們表示衷心的感謝，向離、退休老同志表示親切的問候!衷心地祝愿大家新年愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

201年是“十二五”規劃的開局和貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的一年，是建黨九十周年。回顧往昔，我們凝心聚力、開拓創新，同心同德，為明天的發展描繪了宏偉的藍圖。這一年，在上級行黨委的正確領導下，全行員工認真貫徹落實上級行的工作會議精神，并緊緊圍繞行黨委的安排部署，堅持“勤儉辦行、從嚴治行”的原則，狠抓文明優質服務，抓機遇、拓業務，求改革、促發展，達到了績效進步和凈收入全面提高的預期目標，各項工作成績斐然。

在這一年里，我們行的全體干部和員工在上級領導下勵精圖治，奮力拼搏，各負其責，各展其才，各盡其能，群策群力，按照科學發展觀要求，緊扣了我行發展的主旋律，認真貫徹落實了國家擴內需、保增長的一系列政策措施，不斷強化了內部管理，積極開拓了業務市場，挖掘了產品優勢，共謀發展奏出了一曲曲令人熱血沸騰的勁歌熱曲，取得了讓人可喜可賀的成績。

在這一年里，全行上下呈現出了“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面;在這一年里，全行上下本著“穩步發展，爭創一流”的發展方針和“以客戶為中心，以產品為導向”的經營思路，不斷創新、優化、發展，積極拓展了業務品種，擴大了服務對象，強化了服務功能，以更新的觀念，更高的品位，實現了工作的雙豐收;在這一年里，我們看到了一個整體素質、優勢、效率和業績不斷向上攀升的優秀的、超一流的創新型團隊;看到了一個敢拼敢打、善打硬仗、能打勝仗的有勇有謀的隊伍。在這里，我要真誠地對您們說一聲：謝謝，感謝一年來全體行人的不懈努力，謝謝您們!

歲月不居，天道酬勤，過去的一年，是喜獲豐收、碩果累累的一年，更是催人奮進的一年;過去的一年，我行全體員工同心同德，求真務實，圓滿完成了各項工作任務，使各項指標都有新的突破，這些成績的取得，凝聚著大家的心血和汗水，是全體員工辛勤工作、無私奉獻的結果;過去的一年，我們繼往開來，再鑄輝煌。

龍騰萬里江山生瑞氣，鳳舞千載天地聚祥云，201年，是全面完成“十二五”規劃、發展的關鍵一年。新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。在新的一年里，我們要堅持搶抓機遇，乘勢而上;堅持突出重點，統籌兼顧;堅持內外并舉，擴量提質;并繼續秉承“以客戶為中心”的經營理念，積極服務“保增長、擴內需、調結構”的大局，進一步開拓思路，改進工作作風，轉變思想觀念，樹立服務意識，提高工作效率，在挑戰中把握機遇，在管理中提高效益，在服務中注重優質，大幅提升我行的水平。我堅信：只要我們每一位員工都以高昂的斗志肩負起這份責任，團結一心，攜手并進，那么我們行的整體績效進步和你們自身的價值就會得到最大化地體現。

前進號角，激蕩心魄;滿懷斗志，再鑄輝煌。伴隨神龍騰飛翱翔，新年的鐘聲在心中激揚，也開啟了我們全新的希望。讓我們輕拂歲月的風塵，與龍共舞。用心描繪新年的愿景，用真誠和勇氣迎接又一個更加輝煌燦爛的春天：讓我們攜手共越新的高峰，把事業和人生升華到更高的境界;讓我們以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神，堅定信念、開拓進取、追求卓越，辛勤奉獻，以更加廣闊的視野和更加執著的努力，向著更高更遠的目標健步邁進，永葆行的美好明天。

望明日前程似錦，任重道遠。激情與汗水成就了過去，理性與執著鑄就著未來。201年，機遇與挑戰并存，夢想與輝煌同在。我們面臨的挑戰將前所未有，我們面臨的機遇也將前所未有，挑戰激發動力，機遇蘊含精彩，夢想開創未來。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。讓我們攜手并肩，承載著新的夢想向著更高更遠的目標奮進，去續寫誠信明天全新的燦爛與輝煌!我們有信心、有決心、有實力再攀新高度，實現新跨越。

大干201年，沖刺201年，站在新的起點上，我們信心百倍，豪情滿懷。機遇與挑戰并存的201年，繁重的任務等待著我們，光榮的使命激勵著我們，美好的前景召喚著我們。讓我們攜起手來，以奮發有為的沖天干勁凝聚強大動力，以強大動力推進事業發展，不斷創出新成果、取得新突破、邁上新臺階。

最后再次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂，幸福安康!

謝謝大家!

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇九

各位領導、各位同仁：

大家好!

在這金秋送爽、碩果飄香、喜慶祥和的美好時刻，我們迎來了第xxxx個教師節。 “年年花似錦，今年花更紅”。東城小學在縣委、縣政府、縣教育局的關心指導下，在社會各界的幫助厚愛中，教育教學質量逐年攀升，學校教育教學成績從xxxx年的綜合排名第19，到xxxx年的第11，到xxxx年的第7;到今年的第3。截止目前，學校榮獲“全國特色學校”等47項榮譽，平均每月1塊獎牌。

今天，我代表東城小學在這里發言，感到非常榮幸。如果說東城小學取得了一些成績，與各級領導和社會各界的關心指導是分不開的。下面，我談談東城小學發展進步的歷程和思考，我匯報的題目是《搭建健康成長的平臺，為人生幸福奠定基礎》不妥之處請予指導!

一、確立制度體系，明確努力奮斗的方向

我現在仍然清楚的記得，xxxx年教師節，縣領導在慰問東城小學的時候，提出“出名師，辦名校”期望的同時，要求看一看我們的制度集，當我們把東城小學制度集交給他時，他肯定了我們有打算，有方向，有思路。

其實，東城小學建設之初，從上到下都在關注辦學理念和方向的問題。學校經過職工代表大會認真研究，確立了“以人為本、德育為首，和諧育人、全面發展。積極工作，幸福生活，快樂學習、健康成長” 的辦學理念，提出了“為人生幸福奠定基礎”的校訓。

我們的辦學理念就是為了關注學生的未來、進步和發展;我們不僅僅要關注學生的學習，我們更要關注學生的身體、思想、心理等方面的進步發展。我們要在教育教學過程中通過開展多種活動陶冶學生的情操，健康學生的體魄，豐富學生的知識，提高學生的能力，從而達到提高學生綜合素質的目標。

道理似乎很簡單，但是，受評價體系、社會輿論、甚至教師自身的擔憂的影響，在執行的過程中，有很多方面的困難和阻力，我們在堅定方向的同時，從歷練教師隊伍開始，因為，只要有一支過硬的教師隊伍，就能將辦學理念一步步落實在具體行動之中。

二、歷練教師隊伍，奠定發展進步的基礎

為了歷練一支過硬的教師隊伍，在充分發揚民主的基礎上，經過三次職代會的討論修改，xxxx年學校編印了《教師工作生活指南》涉及教師生活、工作的制度、要求、辦法規定共62項。

1、歷練一支率先垂范、為人師表的隊伍：

制度的制定固然重要，執行尤其重要，東城小學注重的是制度的執行，進校園講普通話、寫規范字、佩戴校牌、嚴禁吸煙、反對鋪張浪費、全體教師和學生一起做操、運動??這些規定從建校開始到現在始終如一的堅持，已經成為一種習慣，習慣的養成得益于“要求教師做到的學校領導率先做到;要求學生做到的教師率先做到”。教師以率先垂范、為人師表的行動，潛移默化的影響著學生，行勝于言收到了良好效果，可以說在制度的執行上我們說到做到，同時在執行制度的過程中進一步明確了我們奮斗的方向。

2、歷練一支勤于學習、鉆研業務的隊伍

“堅持集體教研、發揮骨干作用、執行蹲點制度、不斷培訓提高、積極學習交流”是我校提高教師業務素質的基本做法。

根據我校教師有60%來自初中的實際，我們精心配備各年級組教師，將長期在小學教學、有比較豐富教學經驗的教師與年輕教師搭配，以便他們充分發揮傳幫帶作用;教研活動摒棄浮躁，堅持每天固定時間、固定地點進行研討，從研究三書入手;從教材教法入手;從互相學習入手，每周分學科堅持開展有課題、有重點的“比教學”活動，做到了有組織、有記錄、有評價(有活動記錄)，學校成立了語文、數學、英語、科學、體育、音樂、美術教研組，實行教育教學領導蹲點制度、落實每周教案簽字制度，堅持教學常規月查與抽查相結合制度;組織東城名師的示范課、骨干教師的引領課、新進教師入門課、轉型課，“課內比教學”持續有效開展，避免了教學研討流于形式。

針對教師普通話水平不高、三筆字不夠規范的實際，學校堅持每周從《中國教師報》選一篇文章，在周前例會上從一個年級組隨機抽一名教師朗讀，現場打分，與教師百分量化結合;要求每位教師每天堅持寫一篇正楷字，提高書寫規范字的能力。為了提高教師電子白板的使用水平，堅持每學期對全體教師進行一次操作考核。為了促進教師對教學理念的把握，堅持每學期進行一次課程標準考核。結合“最美教師”評選組織征文比賽，結合語文教學組織漢字聽寫大賽??通過這些活動促進了教師練內功，強素質。

聘請專家指導，組織校校聯誼，開闊了教師視野。上學期，我們承辦了湖北省經典誦讀大賽;由吳定時主任帶隊的十堰市“閱讀課堂教學”活動;參加了在實驗小學學習十堰市數學專家侯軍虎的專題講座;與尹吉甫學校聯系開展“兩校聯誼”“送課下鄉”活動; 在積極學習先進經驗的同時，我校參加全縣語文教師素養大賽;各學科組積極制作一件“微課”原創作品，均獲得了很好成績。

我們的畢業班，與其他年級一樣組織活動，與其他年級一樣沒有征訂一份資料，成績在逐步攀升。其中重要的一條就是因為我們有一支經過歷練的過硬的隊伍。

三、搭建育人平臺，開啟傳承發展的大門

為了搭建育人平臺，學校從學生的視角出發，本著“讓每一根柱子講話，讓每一個墻面育人”的思想先后興建了文化長廊，音樂大廳，心靈驛站，棋道畫廊，經典詩詞等文化設施。經過3年的努力，我校文化建設以傳承經典文化和品德教育為主要線索的南北兩條縱線，與以藝術展示和游娛為主要線索的東西兩條橫線相互交錯，“傳承經典，潛心育人，努力實踐，快樂生活”理念下的文化網格基本形成。

學校試圖通過這些文化設施設備滲透對經典的傳承，對學生品行教育，讓學生在活動中踐行，在行動中快樂的思想。學校設計文化設施的用意在于

給學生打開一扇窗，讓他們領略我國古代文化的浩瀚與精美; 給學生推開一道門，讓他們明白我們每個人做人的道理和規范，走向文明和諧;

給孩子們指引一條道，讓他們在人生的路上仰望的更遠更開闊，前進的更穩更堅實;

給孩子搭一個臺，讓孩子在舞臺上展示自己的天資和聰慧，表現自信和快樂。

通過觀察學生對文化、娛樂設施表現了較大的興趣和熱情，說明學校讓文化建設發揮“潛移默化、潤物無聲”的育人方向是正確的。

四、嘗試特色活動，培養綜合發展的能力

通過歷練教師，我們有了一支適應發展的隊伍。通過文化設施建設，我們有了一個健康和諧的內部環境，與此同時，學校的“四一一”活動在逐步實施中基本定型。

“四一一”活動即每年4月組織的讀書節、6月舉行的藝術節、10月舉行的體育節、11月舉行的科技節以及每周一次不定時的防震演練、每月一次觀看愛國電影。

學生在文娛節中培養了與人交往、溝通、配合的能力，感受到團隊，集體的重要;在讀書節中，學校組織了親子閱讀，寫讀書筆記，辦讀書板報，講讀書心得等環節，增強了學生讀書的興趣，開闊了視野，培養了交流、書寫、繪畫等能力;在體育節中，學生既有跑、跳、投的常規運動，也有棋道里的對弈;既有競技的加油聲音，也有游藝的歡笑;他們在活動中張揚了個性，展示了天性;在科技節中學生有集體配合完成的“牛奶盒”長城，有個人完成的一件件充滿稚氣、生氣、靈氣的小制作??

可以說，通過四節的組織，學生團隊意識、集體觀念有了提高，與人交往、溝通能力、動手能力得到鍛煉，文娛水平得到提高，知識得到豐富，體質得到鍛煉。

每周一次不定時的防震演練;每月一次觀看愛國電影，則是對學生應急能力、安全教育和愛國情懷的培養。

通過活動的培養，從我校走出了參加“我要上春晚”的學生吳學君;走出了“大美十堰”經典誦讀的文娛節目;走出了“我的夢-中國夢”征文一等獎獲得者代晨??通過我們不懈的努力，“四一一”活動，由部分家長反對到現在的認可與支持，從原來的被動參與到現在的積極組織。

我們體會到——只要認準了一件事情，我們認認真真的一步一個腳印的去落實，成績就會在不經意之中出現。

“建立心靈驛站，關愛留守兒童”是我校針對實際的一項措施，由于地域的原因我校的流動人口多、留守兒童多。為了解決日益嚴重的留守兒童心理問題，學校建立了心靈驛站。由12位取得國家心理二級咨詢師的教師通過兼職組織活動、提高組織集體講座、單個輔導、結對幫扶等形式，我校的留守兒童與其他孩子一樣健康成長，xxxx年五年級學生張雨參加了湖北省留守兒童座談會，在全校起到了模范帶頭作用。

五、開展輻射帶動，創建文明進步的社區

學校是教育機構，開展文明創建，配合政府和社會開展相關活動義不容辭。我們承辦過文明委組織的道德講堂啟動儀式，并且一直堅持開展至今;我們參加縣級文明創建連續3年榮獲先進單位;我們與地震局組織了今年的5-12防震演練;我們承辦縣紀委組織的廉潔文化進校園活動;我們承辦團縣委組織的道德模范評選活動??可以說只要是正面的、積極的活動我們都認認真真的參與，學生在不知不覺中自然而然受到教育。

學校也試圖嘗試開展對周邊環境進行影響。比如衛生治理、環境保護，文明教育，一些活動已經見到效果，例如學校周邊衛生狀況在不斷變化。學生家長參與學校活動在逐步文明有序。

各位領導：

我們雖然取得了一些成績，但是我們工作中還有許多需要改進、提高的地方，還存在一些不足和困難。我們將進一步用強素質，樹形象的思路做好教師的工作，強化隊伍管理，提高隊伍素質，為內涵發展注入動力，嘗試特色創建，促進健康發展，為內涵發展拓寬思路。以正確的導向引導學生家長及社會，爭取支持營造和諧的氛圍，積極爭取領導支持解決均衡發展中的問題。

我們正在思考與落實，進一步統一思想、努力拼搏、以內促外，逐步完善硬件的配套任務;

我們正在思考與落實，工作重點由硬件建設、環境美化向管理規范、突出效益、辦出特色轉移;

我們正在思考與落實，如何與社會、家長、學生溝通的方式方法，實現和諧發展。

盡管前進的道路上還有很多困難和阻力，我們仍將一如既往的努力工作，創造新的、更大的成績。

謝謝大家!

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇十

各位老領導、老專家，同志們：

今天，我們在這里召開離退休同志迎新春座談會，主要是通報學校工作情況，聽取老同志們對學校工作的意見和建議。升本以來，我們學校一直保持著召開離退休老同志座談會這個優良傳統，不管工作多忙，都要抽出時間與離退休老同志見見面，通報學校工作情況，聽取大家的意見和建議。這也是學校讓離退休老同志進一步參與學校的改革和發展的重要形式。這個優良傳統要保持下去，并要發揚光大。看到在座的老同志神采奕奕、狀態良好，我感到非常高興。離退休老同志的身心健康，不僅是你們和家庭的幸福，也是我們在職工作人員的幸福。值此新春佳節來臨之際，我代表學校黨委，向全校離退休老同志和家屬，致以節日的問候和美好的祝愿!并向長期以來一直關心支持學校改革發展的離退休老同志，表示衷心的感謝!

剛才，副校長董浩平同志代表學校向大家通報了的工作，對學校工作進行了客觀、全面、務實的總結，并指出了學校在發展建設過程中存在的問題和不足。幾位老同志代表作了重點發言，既充分肯定了學校工作，又對學校發展提出了中肯的意見和建議，聽了以后，很受感動、很受教育、很受啟發。下一步，我們要努力工作，確保學校持續、健康、協調、快速、穩定地向前發展。

一、振奮精神、凝心聚力，不斷推動學校發展再上新臺階

剛剛過去的一年，是學校不平凡的一年。我們在關鍵節點多、重大改革多、重要任務多的情況下，緊緊團結和依靠全校廣大師生員工，依靠大家的智慧和力量，以本科教學工作合格評估為重點，以“三嚴三實”專題教育為契機，統籌推進學校改革發展穩定和民生改善，學校發展態勢良好，取得了一系列新提升、新突破，歸納起來，主要體現在以下九個方面：一是合格評估迎評促建卓有成效。在全校師生員工的共同努力下，迎評促建工作準備充分，預評估問題整改到位，正式評估期間全校上下凝心聚力、高度負責，受到了教育部專家組的高度評價，在評估反饋會上，評估專家從13個方面對學校進行了肯定性評價，并對學校總體概括了四句話：班子團結、上下和諧、關注民生、快速發展。這些評價凝聚著全校上下的心血和汗水，廣大師生由內而外迸發出的精神風貌，必將成為推動學校發展的寶貴精神財富。二是黨建工作不斷加強。“三嚴三實”專題教育深入開展，半年多時間里按要求完成了三個專題的學習研討任務，查擺了“不嚴不實”問題，建立了整改臺賬，推進了問題整改。尤其是結合“三嚴三實”專題教育，大力開展正風肅紀工作，切實加強黨風廉政建設，學校領導班子理論學習和黨風廉政建設工作先后被省委高校工委通報表揚。干部隊伍建設進一步加強，新提任處級干部71人，調整處級干部13人，并對新提任處級干部進行了為期三個月的專題培訓。11月，省委決定校長劉文鍇同志調任華北水利水電大學任校長，另外兩名中層干部提拔到開封大學和河南理工大學任職，這充分說明我們學校班子團結、上下和諧、關注民生、快速發展，得到了上級黨組織和社會的認可，這是學校廣大干部師生共同努力的結果，我們必須倍加珍惜和發揚光大。三是思想政治工作扎實推進。學校抓住時機，及時啟動創建省級文明單位工作，注重抓師德師風建設和學風建設，大力推進校史館、軒轅文化園、校園雕塑園、文化長廊等校園文化建設工程，學校順利通過省級文明單位考核組檢查驗收。群團工作持續推動，發揮了凝心聚力作用。四是二級管理實質性推進。在前期工作的基礎上，研究出臺了績效考核、二次分配等一系列規章制度，實質性地實施了二級管理改革。認真研究制定了學校章程，從宏觀和微觀的層面對學校的內部治理體系進行了頂層設計，為學校全面深化綜合改革奠定了堅實基礎。全年財政收入比去年略有提升，財務管理體制改革進一步深化，分配給教學單位管理和使用的經費達1.4億元，管理重心進一步下移。五是教學科研工作進一步加強。以合格評估迎評促建和整改落實為契機，不斷規范教學管理，建立健全了一批規章制度。學校榮獲國家科學技術進步二等獎1項、省科技進步二等獎1項;新增2個省級科研平臺，我校省級科研平臺增加到5個，省級科研平臺全年獲得上級財政資金支持1200萬元。六是應用型人才培養邁出堅實步伐。全校上下以河南省第二批整體轉型發展試點院校建設為契機，在人才培養方案、校企校地合作、服務社會等方面，做了大量工作，取得積極成效。穩步推進職業技能鑒定工作，學生創新能力培養成效明顯。強化就業創業指導，大學生創業孵化園被認定為新鄭市創業孵化園。七是人才隊伍建設成效顯著。切實加強人才引進工作，全年引進博士22人，學校博士學位人員達到228人。嚴格職稱評審，進一步提高職稱評審科學化水平，我校教授達到116人，副高職稱達到418人。強化教師培訓，利用中外合作辦學項目，積極推進以學科帶頭人和教研室主任等一線教師為主體的海外師資培訓，派往國(境)外高校培訓教師近90人。八是校園民生不斷改善。學校克服種.種困難，把周轉房建設作為重要的安居工程、民生工程，在認真推進一期工程配套建設的同時，扎實推進718套周轉房續建工程，27號樓已竣工驗收，28-31號樓主體已完工，33-36號樓已經動工。為促進教職工子女就業，持續招聘合同制人員11人。在推動發展的同時，認真落實有關政策，較大幅度提升了教職工福利待遇。九是后勤服務和保障能力持續提升。辦學條件不斷改善，工程訓練中心、礦井實訓與研發基地、藝術教學樓等一批基建工程投入使用;東、西校區連接橋涵工程已開工建設。后勤部門圍繞學校發展大局，及時做好各項設施的維護和修繕工作，完善節能管理措施，做好醫療衛生和食品安全工作;保衛部門加強值班工作，嚴格門衛執勤制度;圖書文獻、網絡及學報建設、高教研究等工作有效開展等等。

總體來看，經過幾年的發展，學校的辦學實力和社會影響力不斷提升，目前學校占地面積2600多畝，整體建筑面積90多萬平方米，其中教學辦公用房面積達到40多萬平方米，教職工住房達到30多萬平方米;在職教職工1500多人，離退休人員520多名，在職教職工中專職教師1142人;在校生達26000多人，其中本科生16000多人。20年最低理科生分數線超過省控線30分，文科生超過28分。這些都充分說明學校在社會上的地位不斷提高。同時，學校的周邊環境也進一步優化，龍湖校區的交通優勢、區位優勢不斷凸顯，學校方面，龍湖宜居教育城現在有6所本科院校、若干專科學校，還有一些中小學以及幼兒園;醫療方面，學校附近有河南省第二人民醫院、新鄭市第三人民醫院;交通方面，地鐵二號線到航空港很快就要開通，在學校附件設有站點，鴻鵠路直通紫荊山路，鄭新大道規劃有軌電車線路;學校周邊的華南城、富士康乃至航空港，都將對學校今后的發展起到非常重要的作用。

學校工作所取得的成績，凝聚著廣大干部職工的辛勤和汗水，凝聚著離退休老同志對學校工作的關心和支持。在此，我代表校黨委、校行政，向全校廣大教職工和離退休老同志表示衷心的感謝!總結回顧工作，其中一條重要經驗就是全校上下的凝心聚力。凝心聚力，對國家、社會和干部隊伍建設至關重要，凝心聚力出人才、出干部、出成果，是學校快速健康發展的重要保證。近年來，正是在校黨委的正確領導下，靠著全校教職工和離退休老同志的凝心聚力，我們才取得一系列新進展、新成就、新突破，這在學校合格評估迎評促建、干部隊伍建設等方面都有著生動和集中的體現。凝心聚力在我們學校有三個層面的表現：一是校領導班子凝心聚力。學校黨政班子齊心協力，團結奮斗，以身作則，兢兢業業，大事講原則，小事講風格，是一個團結的班子、工作的班子、求真務實的班子，每一位黨政領導都在自己的崗位上兢兢業業、扎扎實實，為學校的發展作貢獻;二是中層干部凝心聚力。中層干部牢固樹立大局意識、發展意識及團結意識，相互配合、相互尊重，熱愛學校、宣傳學校、推介學校;三是教職工包括離退休老同志凝心聚力。廣大教職工、離退休老同志從不同角度、不同方面都在關注著學校，在社會上提供了大量的正能量。正是全校上下凝心聚力抓發展，我們才干了很多原來想干而沒有干的事情，學校的社會影響力和社會聲譽得到顯著提升。我堅信，在學校發展過程中，只要我們凝心聚力，全身心地投入工作，就沒有克服不了的困難、沒有解決不了的問題、沒有創造不了的奇跡。

當前，學校正處于謀劃和推動“十三五”時期發展規劃的關鍵時期。我們要以十八屆五中全會精神為指導，以強烈的責任擔當做好各項工作，為“十三五”時期的整體推進開好局、起好步，不斷推動學校再上新層次、再上新臺階。要努力做到“三個求提升”、“四個注重”、“四個工程”、“四個兩手抓”。要努力做到“三個求提升”：一要在增進班子團結、上下和諧上求提升;二要在從嚴治黨、嚴格要求、求真務實上求提升;三要在增進學校快速發展上求提升。要堅持“四個更加注重”：一要更加注重內涵建設。要把改革發展的著力點聚焦到內涵發展、提升核心競爭力上來，把質量提升作為核心任務、作為生命線;二要更加注重特色建設。不能千篇 一律辦學，要立足實際、強化特色，探索一條適合自身的發展道路;三要更加注重創新建設。著力推動體制機制創新，打破束縛、釋放活力，充分發揮辦學要素的效益最大化;四要更加注重需求導向。努力培養經濟社會發展需要的應用型人才，堅持與國家戰略、河南發展、煤炭紡織行業同向同行。要大力實施“四項工程”：一要大力實施學科專業群突破工程。努力實現優勢領域的重大突破，盡快形成一批拿得出、叫得響的優勢學科、特色專業，爭取在專業學位碩士點上取得突破，進而提升學校的整體狀態和核心競爭力;二要大力實施應用型人才培養提升工程。堅持辦好應用型本科，拓寬服務面向，將服務行業與服務地方相結合，努力提升學生的創新創業能力;三要大力實施人才集聚工程。要千方百計培養、引進一大批優秀的學術帶頭人、教學名師，吸引優秀人才、穩定優秀人才，不僅要培養、引進優秀的學術專業帶頭人、教學名師，也要培養、引進具有較強實踐能力的技術技能型人才;四要大力實施資源整合工程。要積極推進學科專業資源重組，統籌開發和挖掘各校區功能，有效配置和優化辦學資源，努力提升和拓展學校的辦學空間，充分發揮辦學要素的效益最大化。要堅持“四個兩手抓”：一是一手抓黨建、一手抓發展;二是一手抓建設、一手抓民生;三是一手抓教學、一手抓科研;四是一手抓改革、一手抓穩定。下一步，我們要進一步凝聚共識，在推動學校提升、提速上下功夫，認真謀劃和推動“十三五”時期發展規劃，使全校教職工看到學校的發展定位、發展目標和發展方向，看到學校今后的希望和未來。

二、強化服務、營造氛圍，不斷提升離退休老同志的幸福指數

同志們，20年，學校離退休工作也是扎實有效，離退休老同志的幸福指數得到不斷提高。在工作中，我們主要做到了“四個始終堅持”：一是始終堅持把離退休工作作為學校大事要事來抓好。在涉及老同志的事情上，校黨委高度重視，認真聽取工作匯報，視情況納入黨委會研究解決，安排分管領導抓好落實。落實校領導聯系老同志制度，對老同志來訪做到了熱情接待、耐心傾聽，主動加強與老同志的聯系溝通，詢問了解身體和生活情況，盡力為老同志解決問題和困難，對老同志切實做到了“政治上關懷、思想上關心、生活上關照、人格上尊重”，進一步在全校推動形成了“敬老、愛老、為老、助老”的良好氛圍。二是始終堅持把離退休老同志的兩項待遇落實好。認真落實了政治待遇。結合實際，進一步解決了離休及廳級干部閱讀文件的問題。采取上門走訪的方式，將黨的重大決策部署和有關老干部工作最新文件精神或學校重要事宜及時傳達給老干部。以組織座談會等形式，向老同志通報學校發展情況，從而讓老同志及時全面關注學校發展。學校每次重要會議或出臺的重要政策、制度文件，都印發相關材料給老同志，讓老同志了解學校的發展狀況和重要決策。認真落實了生活待遇。在學校資金緊張的情況下，為老同志增加了生活補貼，共享學校發展成果。完成了離退休同志的體檢工作，做好了各種慰問探望工作，對涉及到離退休同志的利益問題，在上級政策許可范圍內，能照顧的盡量照顧，讓老同志切身體驗到了學校的關懷和溫暖。三是始終堅持把提升服務質量作為重要工作落實。積極為老同志辦實事、解難事。做好了綠城通老年卡的辦理工作。為離退休干部訂閱報刊、雜志，并及時發放到老同志手中。登門為24位年滿80周歲的老同志祝壽，走訪慰問了120多位因病住院的老同志，對10多位長期有病在家的同志進行了家訪。舉辦了老同志喜聞樂見的活動。全年組織開展了麻將、撲克、臺球、興趣、征文、詩歌、才藝展示等各種健康有益的文體活動，使老同志老有所樂。組織參加了各種比賽活動。組織老同志參加了省直門球、臺球、書畫、麻將等比賽活動。老年門球隊在4月份比賽中，榮獲賽區第一名。在書畫比賽中，我校老同志桑智卿、王正根、魏昌運、張維賢均取得了優異成績。退休教師呂鳳仙同志作為我省二位參賽選手之一，參加了首屆世界麻將運動會，并取得優異成績。這些成績的取得，進一步展示了我校離退休同志的風采。組織了參觀考察活動。組織全體離退休人員參觀晨明農業科技園，增進了對我國農業科技發展及取得成果的認知和體驗。組織離退休老同志260余人到竹林鎮長壽山看紅葉，使老同志既與大自然親密接觸，也感受到新農村建設的成就。不斷改善了活動條件。加強活動中心建設，根據需要購買了二臺全自動麻將桌，增添部分活動所需器材和設備。對桃源路活動中心進行了粉刷維護，極大地改善了活動條件。做好了紀念章發放工作。為紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年，中央決定為參加抗戰的老同志、老戰士頒發紀念章。我校有三位同志符合發紀念章的條件。學校黨委高度重視紀念章的發放工作，切實認識到頒發紀念章不僅是老同志自身的光榮，也是全校教職工的光榮。根據上級安排，及時將紀念章發放到老同志手中，并委派黨委副書記齊毅同志帶隊赴外地向有關老同志頒發。四是始終堅持把老同志的積極作用發揮好。充分發揮了老同志在關工委工作中的積極作用。開展了紀念抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利周年“牢記歷史，自強不息”主題教育實踐活動。在老同志們的共同努力下，校關工委榮獲全省教育系統“創建五好活動優秀組織獎”。充分發揮了老同志的教學督導、對青年教師的幫扶作用。6名退休教師被學校聘為專職教學督導，積極參與教學檢查和督導，進行評教評學活動，對青年教師進行傳幫帶，推動了教學質量的提高。充分發揮了老同志政治輔導員的作用。開展多種形式的教育活動，加強學生思想政治教育工作。特別是以紀念抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年為主題舉辦了多場形勢報告，對廣大學生進行了愛國主義教育。

同志們，學校今天所取得的成就飽含著老同志的心血和汗水、努力和付出，學校未來的發展建設仍然需要老同志的關心關注和鼎力支持。做好離退休工作，服務好離退休老同志，是黨交給我們的一項重要政治任務，也是我們應盡的義務和責任。我們一定要帶著感情、帶著責任、帶著誠心、帶著智慧，進一步做好新形勢下的離退休工作，不斷提高老同志的幸福指數，激發老同志在自覺自愿、量力而行的基礎上為學校發展建設繼續發揮作用。下面，就進一步加強和改進學校離退休工作，我講幾點意見：

一要進一步加強對離退休工作的領導。做好離退休工作，加強組織領導是保障。一是要把離退休工作放到重要位置。學校黨委、行政要把離退休工作納入重要議事日程，列入年度黨政工作要點，堅持定期聽取離退休工作匯報，研究并解決離退休工作中的重大問題。學校黨政主要領導、分管領導更要親自過問離退休工作，通過定期或不定期舉辦老同志座談會等形式，深入了解老同志的思想和想法，認真傾聽老同志的意見和建議。二是要認真貫徹落實好校領導聯系老同志制度。校級領導要定期走訪慰問老同志，要與老同志保持經常性的溝通與聯系，帶頭關愛老同志、敬重老同志、學習老同志，積極引導全校形成“敬老、愛老、為老、助老”的良好氛圍。三是要形成離退休工作的整體合力。各部門、各單位要按照“離退休實行黨委、行政共同領導，以學校離退休工作處為主，院(處)為輔，分級負責，各學院、職能部門各司其職，相互支持，通力協作”的管理體制，形成離退休工作的整體合力，共同把離退休工作做實做細做好。

二要進一步落實好離退休同志的各項待遇。一是要認真落實好政治待遇。按照要求，進一步確保老同志理論學習、閱讀文件、通報情況、參觀考察的權益。結合老同志的實際情況，創新學習形式和學習方法，進一步組織好理論學習。加強調研，及時發現和解決老同志的思想問題，確保老同志思想穩定。學校重大決策、事項和重要文件要及時向老同志傳達，落實離退休老同志的知情權。組織老同志積極參與學校十三五規劃的制定和實施，繼續做好評估整改工作，使老同志在學校工作中發揮積極作用。適時做好老同志的參觀考察工作，進一步了解國家、我省經濟社會發展形勢和改革發展情況。二是要認真落實好生活待遇。嚴格執行中央和省委有關規定，把離退休同志生活待遇的各項政策不折不扣地進行落實，積極為老同志排憂解難，充分保障老同志的各項權益。要做好老同志的體檢工作和醫療衛生保健工作，確保老同志身體健康。要做好老同志的節日慰問、住院探望等工作，讓老同志切實感受到組織的溫暖。要做好老同志的來信來訪工作，確保老同志的合理訴求得到有效解決。要做好老同志經費下撥、管理工作，并根據學校發展實際，穩步提高老同志的生活福利待遇水平，使老同志共享學校改革發展成果。三是要加強活動陣地建設，并組織開展好各種文體活動，使老同志老有所樂。加強活動中心建設，落實好桐柏路、南陽路活動中心的維護工作，科學規劃和組織實施鴻鵠花園活動室建設工作。同時，根據需要增添活動所需器材和設備，嚴格執行有關管理規定，為老同志營造溫馨、舒適的活動場所。以組織一月一次的文體活動為抓手，開展好各種文體活動，不斷創新活動方式、充實活動內容，并組織好參加各種賽事活動，進一步豐富老同志的生活。

三要進一步發揮好離退休同志的積極作用。離退休老同志政治素質較高、人生閱歷豐富、工作經驗充足，有較強的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，對學校教育事業發展有著深厚的感情、強烈的熱情，有繼續發揮余熱、關心支持學校建設發展的偉大情懷。我們要積極搭建平臺，依托老同志的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，進一步發揮好離退休同志的積極作用，不斷凝聚學校發展建設的正能量。一是要進一步發揮好離退休同志在關心下一代工作中的積極作用。學校關工委是以離退休同志為主體，以關心下一代為目標的工作機構。要積極動員更多的老同志參加到關工委工作中來，不斷探索新的工作方法，組織好關工委各項活動，力爭取得更好的成效。二是要進一步發揮好離退休同志在大學生思想政治教育中的積極作用。要積極動員更多的老同志依靠自身扎實的理論修養、豐富的人生閱歷，采取多種多樣的形式和途徑，加強對大學生的理想信念教育，愛國主義和社會主義教育，積極踐行社會主義核心價值觀，堅定建設中國特色社會主義的信心，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷提升大學生的思想政治素養。三是要進一步發揮好離退休同志在教學督導、對青年教師輔導中的積極作用。要積極動員更多的老同志依靠自身豐富的教學經驗、教學聲望，積極參與教學檢查督導，積極參與評教評學活動，積極參與聽課研討活動，通過言傳身教、點撥指導，不斷強化教學督導和對青年教師的傳幫帶工作，從而提高教育教學質量。此外，還要在科研、黨風廉政建設、基層組織建設等方面充分發揮好離退休同志的積極作用。

四要進一步加強離退休工作隊伍建設。做好離退休工作，建設一支“講政治、重感情、業務精、作風好”的離退休工作隊伍至關重要。因此，離退休工作部門和工作人員必須高度重視和加強自身隊伍建設。一是要認識到離退休工作的重要性。習近平總書記曾指出，老干部工作是非常重要的工作，是中國共產黨黨的建設的特色，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位。離退休工作部門和工作人員必須切實認識到離退休工作的重要性，不斷增強做好離退休工作的責任感和使命感，不斷強化做好離退休工作的思想自覺和行動自覺。二是要不斷提升政策業務水平。離退休工作的政策性強，稍有疏忽，就會給我們的工作造成被動。這就要求離退休工作人員必須加強業務學習培訓、加強經驗交流，通過學習培訓、經驗交流，及時掌握并更新有關業務知識和有關政策，不斷改進工作方法、工作方式，不斷提升自身的政策業務水平和工作藝術，對老同志的政策咨詢和問題能夠給予明確的解釋和回答，使老同志帶著問題而來，帶著滿意而歸。三是要高標準做好管理服務工作。劉云山同志指出，做好老干部工作，關鍵是要弘揚敬老愛老的光榮傳統，保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事。在工作中，要認真履行工作職責，切實把“保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事”這一要求落實到具體工作行動中，高標準做好管理服務工作，積極開拓創新，突出管理服務重點，改進服務管理方式，切實解決好離退休同志的合理訴求，不斷提高離退休老同志的幸福指數。

同志們，離退休同志是黨和國家的寶貴財富，也是學校的寶貴財富，更是學校發展建設的功臣。任何單位的建設都是一代一代努力的結果。班子成員都非常清楚地認識到這一點，更不會忘記老領導、老同志在學校發展過程中所作出的貢獻。目前，學校正處于發展的關鍵時期。做好新形勢下離退休工作，切實發揮好老同志的積極作用，對推進學校快速發展具有非常重要的意義。全校各部門、各單位和各級領導干部，要踐行好“三嚴三實”要求，努力把離退休工作做細做實做好，不斷提高離退休工作的能力和水平、檔次和品位，為老同志創造一個更加舒心的生活氛圍，為學校創造一個更加和諧的發展環境。

最后，在新春佳節來臨之際，提前給全校離退休同志和家屬拜年。在新的一年里，祝福偉大的祖國更加繁榮昌盛!祝福河南工程學院更加興旺發達!祝愿各位離退休老同志及家屬更加幸福美滿!

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇十一

各位領導、各位同仁、先生們、女士們：

今天我們在這里歡聚一堂，回想大家獨特走過的x年。x年，全院員工在x為首的院黨委的準確引導下，獲得了光輝的成績，沖破性的刷新了建院以來各方面的歷史記載。

創立大眾滿足醫院運動扎實深刻地發展起來了;

強化內部治理，醫療服務品質有了明顯的進步;

確立“以患者為核心”的服務理念，有效地拓寬了服務范疇;

“以人為本，科技興院”，軟硬件同步發展，醫療技巧晉升了一個新品位，醫療裝備大投入引進更新;

就醫環境舊貌換新顏，基本設施建設使“花園式病院”雛形初現;

精力文化、文明建設紅紅火火，職工的凝集力、向心力空條件高，優良人物、榜樣典范一直出現。

x年是艱難斗爭的一年，是實現“二次創業”的攻堅年，也是物資文明跟精神文明建設雙豐產的一年。

去年門診診療人次增長了x%;出院病人增添了x%;

經濟收入實現了x萬元的歷史紀錄，比x年增長了x%;逾額實現了年初制訂的增長x%的工作目的;新增固定資產x萬元;引進外資x萬美元(約合x多國民幣)行將到位;實現了社會、經濟效益的同步增加。

吹面不寒楊柳風，東風驅逐走最后一襲冬寒，今天破春了!

春天是蘊含愿望的時節，春天是收獲播種的節令。

讓我們沐浴著溫煦的春風，把期望播撒在心坎;

讓我們踏著明媚的春景，放飛幻想，縱情地去憧憬。

x年我們將在x為首的院黨委的率領下，必定能把盼望變成事實，一定能把向往建成宏偉的大廈!

友人們，讓咱們敞開臂膀去擁抱春天吧!讓我們翩翩起舞吧!

學校春節晚會演講稿 學校春節聯歡會校長致辭篇十二

各位親愛的合力家人們，大家早上好!

值此中華民族傳統節日——春節將要來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我代表董事會，向各位家人致以最崇高的敬意，對你們在過去一年里的辛勤勞動致以最衷心的感謝!(停，鞠躬。)感謝大家過去一年的辛勤工作!

二、回顧過去的半年成績及優秀事跡

過去的一年，我們合力家人個個激情干事，大氣做人。我們的公司又穩、又好、又快地發展，半年來我們實現銷售一點六個億，達成預算的98.59%，創造凈利潤 萬元，達成預算的102.6%。

1、過去的一年，成績來之不易，進步凝聚汗水。新開業的金沙店創造公司有史以來銷售的最高紀錄，開業當天銷售110萬元，連續二天銷售突破百萬，前三天銷售總和達到303萬元。

2、過去的一年，公司的組織架構、績效考核方案、預算管理辦法的統一和推行都得到了進一步的完善。

3、過去的一年，公司擴大員工持股的范圍，吸收優秀的基層員工入股，新增股東300余人。

4、過去的一年，公司新增勞動用工400余人，上繳稅收235萬元，為社會發展作出了自己應盡的貢獻。

5、公司的發展和成就，也獲得政府各項補貼200余萬元。

6、過去的一年，公司涌現出一大批先進集體和個人。比如，正安店的防損員吳宜宏，在做好本職工作的基礎上，利用三輪車，每天往返于賣場和庫房之間，承擔了大量的運貨工作;又比如，人力資源部林焰，為了保證年終13薪和干部獎勵的順利發放，連續一個星期加班;還比如，商品管理部的姚永珍、薛青青，為保證年貨計劃的順利完成，晚上加班到深夜。此外，我們工會的五位家人，李德秀、孫露、謝紅玲、張昌勇、劉霞，為了在年前完成新股東的入股事宜，任勞任怨，盡心盡責，細心周到，利用下班和周末休息時間，召集大家開會耐心講解，把新股東的事當做自己的事。所以，我提議用我們最熱烈的掌聲向他們表示感謝!

今天，我可以自豪地說，合力的家人是好樣的，不愧是一支顧大局、會干事、干成事的隊伍，不愧是合力發展與進步的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領路人而驕傲，為合力家人多年來的鼎力支持而感激，我衷心地謝謝大家，謝謝各位家人!(停，鞠躬。)

三、春節第一仗的重點

新春伊始，萬物更新。“一年之計在于春”，春節是我們銷售的黃金時期，春節這一仗，只能成功;今天在這里，我向公司全體家人發出動員，讓我們齊心協力，所有部門都綁在一起，擰成一股繩，克服一切困難，全面實現公司確定的春節銷售1個億，毛利實現110%的目標。

大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。(李白)

數風流人物，還看合力人!(停頓：掌聲)

四、下半年的工作重點

回望過去，我們頗有收獲;展望未來，我們任重道遠，新的一年又在我們的期待中走來。x年是公司的發展年、規范年、銷售大提升年。是合力順勢而為、和諧發展之年。x年我們必將實現新開8個店、銷售10個億的目標。我們要高揚“合力同心、共創輝煌”的主旋律，以“打造百年企業”為主題，以飛躍發展為主導，以打好基礎為主線，以裝滿每個員工口袋為主調。讓我們每一位合力人騰飛發展，讓我們每個合力家庭都幸福美滿。(停頓，掌聲。)