中共黨史學習教育是2021年2月1日，中共中央決定的在全黨開展的教育活動，為了激勵全黨不忘初心、牢記使命，在新時代不斷加強黨的建設。下面小編為大家整理了2022黨史學習教育民主生活會意見建議表的相關內容，以供參考，希望給大家帶來幫助！

2022黨史學習教育民主生活會意見建議表

1.“三產”協調發展還需要同步推動。xx同志在一產、二產方面，抓的力度較大、成效也比較明顯，但在三產方面，安排部署相對較少，特別是縣黨代會報告提出的“優一產、強二產、活三產”方面，要同步發力，不能“偏科”。

2.在一定程度上存在重經濟發展輕黨建的情況。xx同志雖然經常調度聽取黨建工作情況匯報，但對黨建工作整體投入精力還不夠。對新形勢下黨建工作出現的新情況、新問題研究不深、創新力度不夠、考評缺乏抓手。

3.存在“重業務、輕黨建”現象。xx同志平時把主要精力都投入到抓開放、抓招商、抓項目、抓城鄉建設等工作上，對黨建工作關注不夠、抓得還不夠具體。比如：在部署安排黨建工作時，更多注重對上級文件和指示精神的傳達學習，對基層黨組織落實情況督導不夠，有時造成“上熱下冷”現象。

4.在工作推動上有時有些急躁。xx同志有時對待重點工作急于見成效、出亮點，對任務完成時限要求得過于緊迫，對工作細節過于求全責備，忽略了現實條件和時間等客觀因素，致使有些部門和工作人員在忙亂中抓不住重點，甚至出現疏漏，在一定程度上反而影響了工作實效，應進一步改進工作方法，做到切合實際、科學擺布。

5.對黨風廉政建設和反腐敗工作關注不夠。xx同志平時在促進全縣經濟社會發展方面傾注的精力較多，對基層黨組織落實黨風廉政建設責任制的情況關注不夠。當前，仍有個別鄉鎮和部門落實全面從嚴治黨主體責任不到位，有的干部工作作風不扎實，xx同志還需要加強壓力傳導，引導干部積極主動作為，推動政治生態持續向好。

6.在統籌推進疫情防控和經濟社會發展方面持續用力不夠。對如何做好“人、物”同防外防輸入、加強疫情防控基礎設施建設、提高應對疫情突發狀況的能力等方面還需要深入研究具體舉措，統籌組織實施。在做好疫情防控的同時，還要認真謀劃經濟社會發展和項目建設各項工作，提振干部干事創業的精氣神，推動2022年開好局、起好步。

7.對領導班子的學習抓的不夠緊，政治理論學習存在時緊時松現象。xx同志的精力主要放在基層黨建、項目建設、民生工程等政府重點工作上，對政治理論學習抓的不夠緊、學的不夠深，滿足于完成上級的規定動作，而忽視了對政府班子學習的督導。

8.與黨員干部的談話交流重業務工作、輕思想交流。對黨員干部的思想情況了解較少。忙于繁雜的業務工作，缺少與黨員干部交流思想、交換意見，對干部隊伍的思想教育較少。

9.對全縣黨員干部的理想信念教育還不夠。在把好黨員干部理想信念這個“總開關”上做得還不到位，沒有真正把強化黨員干部思想政治建設同全縣工作實際有機結合起來，針對黨員干部思想上“灰塵”的掃除沒能做到一以貫之，致使一些黨員干部出現理想信念模糊、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神狀態不佳的問題。

10.落實從嚴治黨主體責任還不到位。xx同志在落實從嚴治黨主體責任上，能夠帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，堅持落實一崗雙責，加強教育、監督和檢查，引導全縣上下自覺講誠信、懂規矩、守紀律。但在具體工作中，落實主體責任方法途徑相對單一，導致從嚴治黨主體責任壓力傳導層層遞減，出現了“上熱中溫下冷”的現象。

11.對人才工作投入精力不夠。當前，隨著我縣開發區建設的快速發展，引進企業、項目不斷增多，但高、精、尖人才，特別是重點工業項目領域所需人才缺乏的問題也逐漸顯現。xx同志平時忙于經濟事務多，對人才工作給與的指導相對少些，應從制度層面多給與支持，研究制定更加符合我縣的招才引才政策，提升人才政策競爭力。

12.招商引資和項目建設還要再加力。招商引資和項目建設對縣域經濟的發展至關重要。目前，我縣初步形成了新型建材、裝備制造、玻璃纖維、高端智能門業制造等產業互促共進、同步發展的良好態勢，但是距離我們的既定目標還有較大差距。xx同志還要在這方面工作上投入更大精力，多做具體指導工作，為招商引資和項目建設提供更堅強有力的領導支持。

13.在當前經濟下行壓力較大的形勢下，xx同志將工作重心和精力大部分都放在了抓經濟工作上，對黨風廉政建設工作投入精力有所不足。建議擠出時間靜下心來強化學習，特別是對黨的十九大精神進行深入系統的學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，從而更好的用理論指導實踐。

14.對干部的管理還不夠嚴格，對于一些部門同志存在的思想不夠解放、進取意識不足等問題，沒有拿出足夠的精力去教育引導，還沒有從根本，從深處進行嚴格治理，徹底根治。建議xx同志在下步工作中強化教育管理，以更加務實的作風和更加有效的舉措推動政府系統干部作風轉變。

15.在負責縣里全面工作這個時期，肩負起縣人武第一書記職責，發揮自身經驗優勢，多到人武部進行指導調研，積極解決人武部在工作中遇到的矛盾困難。

16.作為縣國防動員委員會主任要多關注國動委及各職能辦公室的人員配備、硬件建設、作用發揮，盡量保留業務骨干的穩定性。

17.統籌推動工作還有欠缺。xx同志對疫情防控、鄉村振興、信訪穩定等工作傾注的精力較多，但作為縣委副書記，抓好紀檢、組織、宣傳、統戰等工作也是你的主責主業，從工作開展情況看，xx同志對這幾項工作主動過問不多，只是按部就班的安排布置，缺乏創新思路和舉措。

18.對督查考核工作研究還不深入。xx同志對督查考核工作抓得還不實，對科學運用“五個一批”獎懲機制研究不深入，督考工作的細化跟蹤通報和結果運用做的還不到位。xx同志要繼續深入思考，切實把項目建設、環境整治等重點工作考實考準，真正反映各部門單位、各鄉鎮場街工作成效，為評先選優、獎優罰劣提供準確依據，切實推動全縣各項重點工作取得更大的進步。

19.跟蹤問效做得還不夠。xx同志在工作中，對鄉鎮場街和相關行業部門提工作要求多、直接跟蹤指導少，缺少一抓到底、跟蹤問效的勁頭，導致個別單位部門在貫徹執行上不到位、走了樣。

20.工作上統籌推進力度不夠。春節臨近，疫情防控形勢復雜多變，防疫壓力較大。xx同志把大部分時間和精力放在了疫情防控上，對其他工作兼顧不多。應拿出一定時間統籌謀劃鄉村振興等重點工作，確保為2022年開好局、起好步打好基礎。

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