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2022年省委巡視談話提綱(4篇)

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2022年省委巡視談話提綱(4篇)
時間:2023-04-16 10:02:20     小編:zdfb

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省委巡視談話提綱篇一

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況。領導班子和領導干部在思想上、政洽上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致,維護黨的團結統一;領導干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署,是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定,是否存在公開發表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀律的行為,是否有對政治謠言等態度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風廉政建設和廉潔從政的情況。領導班子及其成員是否按照中央和省委的要求,認真履行完善懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任;是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規定,是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;是否如實填報領導干部報告個人有關事項,是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

3.貫徹落實中央八項規定、省委九條規定精神和加強作風建設的情況。領導班子和領導干部是否能夠認真貫徹黨的密切聯系群眾、求真務實和艱苦奮斗的作風,切實改進作風;是否能夠正確處理、解決群眾最關心、最直接、最現實的問

題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領導班子特別是主要負責人是否能夠執行民主集中制各項制度,“三重一大”事項能否做到一律上會,集體研究決定;集體領導與個人分工負責的制度是否健全,是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結派、嚴重不團結等問題;是否堅持黨管干部原則,堅持五湖四海、任人唯賢,德才兼備、以德為先;是否存在選人用人制度執行不嚴,資格條件和用人程序把關不嚴問題,是否存在超職數配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

省委巡視談話提綱篇二

省委第十巡視組:

結合貴組下發的談話提綱,現就有關情況及問題匯報如下:

一是理論中心組學習較多,但不系統,個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質上與我縣實際發展結合不夠密切,特別是“三產”融合不夠,助推縣域經濟發展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規黨紀的學習不夠深入系統,監督檢查落實不細致。四是縣域經濟發展仍然較為單一,油氣資源開發仍占主導地位,全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發向多元化實體經濟轉型進度不明顯,實體經濟轉型還需繼續深化,精準脫貧存在蘋果主導產業后整理規模不足、政策支持力度需進一步加大,污染防治存在遺留歷史問題多,徹底治理任重道遠,基層環保人員緊缺、業務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰打響以來,群眾就業率較往年有所下降,特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。

一是監督嚴管存在薄弱環節,部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位,微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上,需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制,更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業務指導、日常監管需進一步加大力度,特別是鄉鎮下屬單位。三是基層紀委受到編制和經費等限制,紀委專業人員較少,兼職情況較多。四是開展警示教育不經常,特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。五是文山會海精簡仍然不到位,基層工作壓力較大。

一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高,處理市場經濟發展的知識、經驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強,建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺,致富帶動作用發揮不明顯,鄉村振興認識不足。四是部分黨員領導干部工作落實創新意識不夠,方式方法不靈活,仍然停留在過去老思想、老辦法上。

一是關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉鎮干部,特別是事業編制干部、單職工干部。

無。

省委巡視談話提綱篇三

我叫**,現任**委常委、&政府副區長,根據本人在工作實踐中的體會和感受,現實事求是的向各位領導匯報我對區黨委、政府黨政領導班子工作的看法和評價,不當之處,請批評指正。

近年以來,以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領導下,總攬全局、協調各方,團結帶領廣大干部群眾,以經濟建設為中心,以加快發展為主題,以構建和諧周至為目標,全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設,各項工作取得豐碩成果,開創了**經濟快速發展,事業全面進步,社會和諧穩定,人民安居樂業的新局面。我主要有以下四點體會:

本屆區委、區政府始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與**實際結合起來,創造性地開展工作。通過深入調研,集中民智,找準了推動**經濟社會又快又好發展,適應廣大人民群眾的實踐要求,符合周至**發展實際的路子。近年來,本屆區委、區政府始終堅持立足實際,一個思路干到底,咬定發展目標,真抓實干,各個方面均取得了突出成績,為**經濟社會實現跨越式發展奠定了堅實地基礎。實踐證明,本屆區委、區政府的思路是正確的,決策是科學的。

本屆區委、區政府始終堅持以經濟建設為中心,狠抓擴大內需促發展,把握方向,謀劃全局,制定計劃,科學決策,圍繞發展這個第一要務,理思路,抓重點,求突破,制定落實了“一項重點產業,一個市級領導掛鉤,一個工作班子負責,一套政策扶持,一個發展規劃,一套考核辦法,一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目,明確了產業培育重點和農民增收措施,統一市級班子步調,團結帶領各級各部門和廣大干部群眾,堅持不懈抓突破,主要經濟指標均創多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動,全面推進依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理,努力創建“平安周至”,全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降,平安創建工作得到省、市的高度評價。耕地保護和節約用地、節能減排和環境保護、義務教育、科學技術、醫療衛生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視,工作成效十分顯著。

本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則,切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則,嚴格執行“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,遵循決策程序,切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家,相互補臺,時時處處維護班子的團結統一,增強了班子的凝聚力和戰斗力;堅持廉政從政,帶頭認真落實廉潔自律各項規定,自覺接受來自各方面的監督,完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實,把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上,集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實,保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,確保了政令暢通,促進了各項工作的順利推進。

本屆市委堅持正確的用人導向,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,組織部門堅持原則,堅持標準,嚴格程序,嚴明紀律,公道地評價干部,公正地選拔干部。做到圍繞“發展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部,引導廣大干部把心思和精力用到干事創業上。

省委巡視談話提綱篇四

胡錦濤總書記在中紀委第三次全體會議上強調指出,要進一步完善紀檢監察制度和巡視制度。這是以胡錦濤同志為總書記黨中央為維護黨的紀律,全面貫徹落實科學發展觀,著眼于推進反腐敗工作作出的重大決策,是切實加強對各級領導班子、領導干部監督的有力舉措,是構建

社會主義和諧社會提供有力保證的重大措施。剛才,在座的各位同志針對巡視工作作了很好的發言,我很受啟發,下面,我結合自身工作實際,談幾點體會:

《中國共產黨黨內監督條例(試行)》中提出,在中央和省、自治區、直轄市黨委建立巡視制度,按照有關規定對下級黨組織領導班子及其成員進行監督。建立和完善巡視制度,是黨中央在新的歷史時期推進黨的建設的重大決策,是進一步強化黨內監督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風的新舉措,是提高黨的執政能力水平,進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的客觀要求。巡視制度是從體制上對黨內紀律檢查制度的進一步完善,是用科學的觀點來認識和加強黨風廉政建設和反腐敗工作,來加強對黨員領導干部的監督,這是我黨在黨內監督工作上堅持理論和創新相結合的產物,是積極推進對干部綜合考核評價工作科學化、民主化和制度化的新產物。

當前,我國正處在發展的重要戰略機遇期,改革發展穩定,全面建設小康社會,需要一個安定團結的政治局面。要從發展全局和大局的高度來認識巡視工作,通過較長時間的、不間斷的定點巡視,廣泛聽取各方面的意見和建議,及時了解掌握各級領導班子和領導干部在貫徹執行黨的路線方針政策、堅持廉潔從政等方面的情況,及時發現各級領導班子和領導干部的苗頭性、傾向性問題,為省委采取措施加強領導班子建設提供參考依據。所以,建立巡視制度、開展巡視工作,是加強黨的執政能力建設、提高執政能力的客觀需要,是建立健全懲治和預防腐敗體系、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的內在要求,是密切聯系群眾、保持黨同人民群眾血肉聯系的重要途徑。有利于黨的路線方針政策的貫徹執行,保證政令暢通;有利于推進黨風廉政建設和反腐敗工作,促進領導干部廉潔從政;有利于加強領導班子建設,提高領導班子的領導水平和執政能力。

胡錦濤同志曾經指出:求真務實,是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內容,也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。

近年來,黨中央不斷堅持加強和改進黨的作風建設,強調要大興求真務實之風,要求黨員和領導干部一定要講真話、聽真話、查實情、辦實事,使黨員干部的作風得到了較大改進,有力地推動了三個文明建設,取得了人民群眾比較滿意的成績。但是,我們也要清醒地看到,在堅持求真務實這個問題上,黨員干部隊伍中還存在一些亟待解決的突出問題:部分領導干部思想僵化,因循守舊,不思進取;部分領導干部不注重學習,不思考問題,理論與實踐脫節;部分領導干部不深入實際,不深入基層,不深入群眾等。這些問題嚴重削弱了黨員干部隊伍的戰斗力,損害了黨同人民群眾的血肉聯系,影響了經濟發展的順利進行。所以,當前,為了解決在黨員干部隊伍中存在這些突出問題,為了進一步推進各項事業的發展,領導干部必須帶頭大力弘揚求真務實精神,大興求真務實和勤政為民之風。在巡視工作中,要鼓勵各級領導干部做到“三個要”:一要使人講真話,使參加座談的同志能敞開心扉,知無不言,言無不盡,這是加強黨的自身建設,保持共產黨員先進性的要求;二要使人敢講真話,鼓勵參加座談的同志拋開部門和地方的利益,從人民的根本利益出發,維護全局利益的角度出發,“暢所欲言”;三是聽得進真話,巡視工作是廣納各方意見,廣聚各方智慧,達到“言者無罪,問者足戒”的目的。

樹立科學的政績觀,既是領導干部的個人行為,也是各級黨組織的組織行為。在巡視工作要注意科學評價地方領導干部的政績,鼓勵各級領導干部在堅持以經濟建設為中心,統籌兼顧、協調發展的同時,全面、準確地看待其政績:

一看政績觀 中組部部長賀國強曾經從五個方面對科學的政績觀作了闡述:要把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;要把實現人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;要把實現經濟社會的可持續發展作為創造政績的重要內容;要把重實干、求實效作為實現政績的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。在巡視中,力爭使各級黨員領導干部圍繞這五個方面樹立和落實科學的政績觀,為貴陽市實現經濟社會發展的歷史性跨越做出貢獻。

二看工作基礎。有的地方上一任或上幾任打下了很好的基礎,經濟繁榮、社會穩定、人民群眾生活富裕、地方財力雄厚,現任領導工作就會很省力。致使部分新任領導任職時間

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