人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
小企業財務報銷制度規定篇一
日常費用主要包括差旅費、交通費、辦公費、業務招待費等行政費用。
(一) 報銷人必須取得相應的合法票據,且發票背面有經辦人簽名。
(二) 填寫報銷單應注意:根據費用性質填寫對應單據;注明附件張數;金額大小寫須一致;簡述費用內容或事由。
(三) 按規定的審批程序報批。
(一)報銷人整理報銷單據并填寫對應費用報銷單
(二)須辦理申請或出入庫手續的應附批準后的'申請單或出入庫單
(三)部門經理審核簽字→財務部門復核→總經理審批→到出納處報銷。
小企業財務報銷制度規定篇二
管理規定:為了合理控制費用支出,此類費用由公司行政部統一管理,集中購置。
1.購置申請: 管理人每月根據需求及庫存情況購買。
2.報銷程序:報銷人先填寫費用報銷單(附出入庫單),按日常費用審批程序報批。審批后的報銷單及原始單據(包括結賬小票)交財務部,按日常費用報銷流程付款。
3.費用歸集:財務部按月根據各部門領用金額統計表,歸集核算各部門相關費用。
第四部分工薪福利及相關費用支出制度及流程
工薪福利等支出包括工資、臨時工資、社會保險及各項福利等,此類費用按照資金支出制度相關規定執行。
(一) 工資支付流程:(1)每月日由將本月經公司總經理審批后的工資支付標準(含人員變動、額度變動、扣款、社會保險金等信息)轉交財務部;(2)總經理提供職工月度獎金分配表;(3)財務部根據獎金表及支付標準編制標準格式的工資表;(4)按工薪審批程序審批;(5)每月日由財務部通過銀行代發或現金形式支付工資;(6)每月日之前員工到財務部領憑工資條領工資。
(二)臨時工資支付流程同工資支付流程。
(三)其他福利費支出由經部門經理簽字確認→財務經理進行財務復核→報總經理審批,審批后的報銷單及支付標準交財務部辦理報銷手續。
第五部分專項支出財務報銷制度及流程
專項支出主要包括固定資產購置、事務所咨詢費用、行業費用如排污費、許可證等。
(一) 填寫申請:相關填寫《專項支出費用申請單》并報批。
(二) 報銷標準:相關的合同協議及批準生效的購置申請。(三) 結賬報銷:(1)資產驗收(軟件應安裝調試)無誤后,經辦人憑發票等資料辦理出入庫手續,其他項目憑代理合同或行政發票,按規定填寫報銷單(經辦人在發票背面簽字并附出入庫單);(2)按資金支出規定審批程序審批;(3)財務部根據審批后的報銷單以支票形式付款;(4)若需提前借款,應按借款規定辦理借支手續。
小企業財務報銷制度規定篇三
(一) 出差借款:出差人員憑審批后的《出差申請表》按批準額度辦理借款,出差返回5個工作日內辦理報銷還款手續。
(二) 其他臨時借款,如業務費、生活周轉金等,借款人員應及時報帳,除周轉金外其他借款原則上不允許跨月借支。
(三) 借款未還者原則上不得再次借款,逾期未還借支者轉為個人借款從工資中扣回。
(一) 借款人按規定填寫《借款單》,注明借款事由、借款金額(大小寫須完全一致,不得涂改)、支票或現金。
(二) 審批流程:主管部門經理審核簽字→財務部門復核→總經理審批。
(三) 財務付款:借款憑審批后的借款單到財務部辦理領款手續。