隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

中介保姆合同怎么簽篇一

在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;

②乙方在 日前未能完備所規定的手續的;

③乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;

④乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;

⑤乙方頂撞上司或在工作期間發生毆斗行為的;或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的;

二、 工 作 內 容

1、乙方同意根據甲方工作需要，在___________ _部門，擔任_______ __崗位(工種)工作，工作地點為： ，其主要工作職責見其“職務說明書”。

2、 甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適

當臨時性調整是不對本合同相應條款作出修改的調整。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調整，將同乙方協商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內容才予以實施，對此乙方表示同1意并接受。

三、 勞動保護和勞動條件

甲方安排乙方執行___________工作制。

執行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息1日。甲方根據工作需要，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。對此乙方表示同意并接受。

執行綜合計算工時工作制，在甲方所規定的時間周期內平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協商執行安排

甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;法定節假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。

四、勞動報酬

1、乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的80%;每年依據工作表現調整，但不低于國家所規定的最低工資標準。

2、甲方根據公司的經營效益和乙方的個人表現和業績發放獎金，獎金的數額沒有明確的規定，完全根據甲方效益和乙方績效來確定。

3、甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號 前(遇節假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無異議處理。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應按國家和上海市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發工資時代扣代繳。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和上海市有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。

第十五條 乙方享公司所規定的休息日、法定節假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產期、哺乳期休假等有關待遇，具體規定詳見員工手冊。

六、 保密條款和競業限制原則性約定

第十三條 乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。詳見《保密協議》及《競業限制協議》。

第十五條 乙方在任職期間不得任職、兼職其他企業的職務，不得自營或為他們經營與甲方競爭企業、競爭性業務或與甲方相關聯的業務。

第十六條 乙方違反合同約定的保守商業秘密事項及第十三條所規定的事項的，

甲方可以立即終止本合同，不給予任何經濟補償并乙方須賠償甲方違約金(半年工資);給甲方造成經濟損失的，乙方應按實際損失的金額承擔賠償責任。

六、勞動紀律

第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更有關內容。

第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發崗位工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。

第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

9、乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

10、 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的;

11、 雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。

第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。

8、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的;

9、 女職工在孕期、產期、哺乳期內;

第二十三條 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十四條 乙方解除本合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

1、在試用期內的;

2、安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

3、甲方不按照本合同規定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。

第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方可協商，續訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬

百分之二十五的經濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十八條 若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：

1、乙方從事解除職業病危害作業的未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方被疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

2、在甲方處患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、在本單位連續工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的，甲方將根據《勞動合同法》第四十六條第5點的規定不向乙方支付經濟補償金。

第二十七條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、用人單位被依法宣告破產的;

2、用人單位解散、被吊銷營業執照或者責令關閉的;

3、有法律、行政法規規定的其他情形的。

勞動爭議處理

第三十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十天內向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、 其他

第三十七條 甲方以下的規章制度

人力資源管理制度 行政管理制度 員工手冊 職務說明書 作為本合同的附件。

第三十八條 本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。

第三十九條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具同等法律效力。

甲方：

法人代表：

蓋章：

乙方：

簽字：

中介保姆合同怎么簽篇二

甲方（雇主）：

乙方：武漢吉祥燕子保潔服務有限公司

武漢吉祥燕子保潔服務有限公司為工商部門注冊的正規家政保潔機構，現受甲方委托，本著平等，自愿，協商的原則，特訂以下條款，以便雙方當事人遵照執行。

一、本協議自簽訂之日起，甲方與家政員之間即存在雇傭與被雇傭的關系。

二、在協議期間甲方有權對乙方提供的家政員的服務態度和質量提出批評并可隨時辭退，但不得侵犯家政員的人格尊嚴，不得讓家政員從事違法或危險性等工作（如高空擦拭室外玻璃等），否則將承擔由此引起的法律責任。

三、家政員在服務期間必須對甲方忠誠本分，不得做出貪占小便宜甚至盜竊等違背職業道德的行為。若因主觀故意的行為給甲方家里造成重大利益損害，乙方將協同甲方通過司法途徑予以追究民事和刑事法律責任，乙方將不承擔其責任。家政員因過失損壞甲方物品應主動誠懇賠禮道歉，爭取客戶諒解，需要賠償的與客戶友好協商解決，乙方從中協調。

四、特別提醒甲方和家政員之間在服務期間不發生經濟借貸關系，若因此事產生的后果乙方概不負責。

五、關于家政員的健康問題，乙方安排家政員到定點醫院體檢并提供一年內的體檢化驗單或相關職能部門出具的健康證，以證明沒有傳染性疾病（即乙肝），若甲方要求家政員到其它醫院做體檢則費用由甲方承擔。若甲方家中有傳染病人應提前告知，家政人員有權拒絕服務。

六、家政員在服務期間因故不能繼續工作須提前5個工作日向甲方和乙方申請（天災人禍等不可抗力引起的特殊情況可在征得甲方同意后除外），待乙方提供新的服務人員到崗后方可離崗。若甲方要求換人須提前5個工作日告知乙方以便順利完成調換家政員服務。協議期間內甲方未經乙方同意不得私下將家政員轉移到其他親友家庭服務。

七、協議期限及服務場所：

1、協議期限：月日至年月日。

2、服務場所：

八、服務的方式、內容、時間及工資：

1、服務方式：

□白班保姆服務□住家保姆或陪護□鐘點服務□其他服務

2、服務內容：

3、服務時間：點至點（共，每月休息/月。

白班保姆工作時間為8：00~17：00或9：00~18：00，具體也可由甲方和家政員協商。對白班保姆包一餐（中餐），對住家保姆及全天陪護提供食宿，白班、住家保姆及陪護中午提供1至2小時休息時間。

4、工資支付方式：甲方須在家政員工作滿一個月后支付工資給家政員本人簽收，若家政員服務未滿一個月的按實際服務天數支付。計算方式：月工資÷月工作日（當月天數-應休假天數）×實際工作日。

5、休假情況：元旦、端午節、清明、五一、中秋各休一天，國慶節休三天，春節休息三天。注：春節加班其中三天工資按工資3倍支付加班費。其它法定節假日加班按工資雙倍支付。

6、在簽約時間甲方向乙方交納一年輸送費和前期招聘費共計元。在簽約十天后此費用不予退還；若甲方試用家政員不滿意，乙方有義務按照甲方用人要求調換家政員。（一年期協議乙方最多負責調換六個家政員。標準以試用期三天后為一個家政員為準）。

八、本協議未盡事宜：

九、本協議壹式貳份，經甲、乙雙方簽字并加蓋“武漢吉祥燕子保潔服務有限公司”公章后生效，甲、乙雙反各執壹份。

溫馨提示：請您妥善保管您的首飾、現金等貴重物品，以免引起不必要的誤會和麻煩。

甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

身份證號：經辦人簽字：

家庭地址：單位地址：武漢青山街坊門號

聯系電話：聯系電話：

簽約時間：

中介保姆合同怎么簽篇三

合同編號：

甲方(消費者)：

乙方(家政服務經營者)：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保*》、《深圳經濟特區家庭服務業條例》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方接受甲方委托提供家政服務的相關事宜協商一致，簽訂本合同。

家政服務內容和服務地點

乙方以□居家/□非居家/□鐘點制的服務方式為甲方提供下列第項服務。

1、普通家務；2、孕、產婦護理；3、嬰、幼兒護理；4、老人護理；5、家庭護理病人(病人基本情況：□半自理□不能自理)；6、醫院護理病人(病人基本情況：□半自理□不能自理)；7、寵物護理；8、其他：。

服務地點：。

乙方安排的家政服務員基本情況及技能

姓名：，性別：，年齡：，籍貫：，學歷：，健康狀況：。

家政服務員應具備的技能或其他條件：。

服務期限及時間

1、服務期限為年月日至年月日。

2、具體服務時間

□居家：每月服務天，休息天。

□非居家、鐘點制：每月天/每周天；每天上午點至點，下午點至點，晚上點至點。

服務費用及試用期

1、甲方應向乙方支付家政公司管理費、培訓教育費等共元

(大寫：人民幣)。該費用應在雙方簽訂合同后立即支付。

2、甲方應按□日□周□月向乙方安排的家政服務員支付服務報酬共元人民幣(大寫：人民幣)。該服務報酬由甲方直接支付給乙方家政服務員。

3、服務報酬支付時間和支付方式：。

4、家政服務員試用期為個工作日，試用不合格的，以實際服務時間按日支付服務報酬。

甲方權利和義務

1、甲方權利：

(1)甲方有權合理選定、更換和辭退乙方安排的家政服務員；

(2)甲方對乙方安排的家政服務員健康狀況有合理異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加，但應承擔增檢項目的費用。

(3)甲方有權追究乙方安排的家政服務員在工作中給甲方造成的經濟損失。

(4)有下列情形之一的，甲方有權要求乙方在三日內調換家政服務員，并承擔給甲方造成的損失：

①乙方或乙方安排的家政服務員故意隱瞞真實情況或提供虛假材料或有其他違法行為的；②乙方安排的家政服務員患有惡性傳染病的；③乙方安排的家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的；④乙方安排的家政服務員給甲方造成較大財產損失的；⑤乙方安排的家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；⑥乙方安排的家政服務員擅自離職或主動要求離職的；⑦乙方安排的家政服務員拒絕甲方合理的體檢要求的；⑧其他：。

有下列情形之一的，甲方有權要求解除合同，并要求乙方承擔給甲方造成的損失：

①乙方安排的家政服務員存在*甲方家庭成員等行為的；

②符合調換條件，經甲方請求，乙方拒不調換或調換次后仍不能達到合同要求的；

③空崗日乙方未派替換人員到崗工作的；

④其他：。

2、甲方義務：

(1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件、聯系電話、家庭成員的健康情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等)；前述信息發生變化時，甲方應及時告知乙方。

(2)甲方應按合同約定向乙方支付服務費用和家政服務員的服務報酬。

(3)甲方應尊重家政服務員的人格尊嚴，不得歧視、*家政服務員或對其進行性*擾，不得侵犯其個人隱私。

(4)甲方應向家政服務員提示與服務有關的安全事項。屬于居家類服務的，

甲方應免費為其提供正常居住場所，不得安排與年滿12周歲以上的異性同居一室。

(5)甲方有權按照合同約定自主安排家政服務員的具體休息時間，如在征得家政服務員的同意后，不安排休息的，應按日支付報酬元。在雙休日以外的國家法定節假日確需家政服務員提供服務的，應向其支付不低于日平均服務報酬三倍的報酬，或另行安排補休。

(6)甲方應為家政服務員辦理與履行服務內容相關的證件提供必要的協助。

(7)甲方未經家政服務員同意，不得將其帶往非約定服務地點工作，或要求其從事非約定工作，也不得要求其為第三方服務。

服務期滿，甲方續用家政服務員的，應提前日與乙方續簽合同。

乙方權利義務

1、乙方權利

(1)乙方有權依本合同約定，要求甲方按時支付服務費。

(2)乙方有權向甲方了解家政服務員的工作情況和對家政服務員進行管理。

(3)有下列情形之一的，乙方有權要求其家政服務員暫停提供家政服務或解除合同：

①甲方家庭成員中患有惡性傳染病或患精神病而未如實告知的；

②甲方未按時支付本合同第四條約定的有關費用，經乙方催告后7日內仍未支付的；

③約定的服務地點或服務內容發生變更，未取得家政服務員同意的；

④甲方要求家政服務員從事違法行為的；

⑤甲方違反本合同第五條第2款第(3)項義務的。

2、乙方義務

(1)乙方應保證提供的家政服務員體檢合格(乙方應持有深圳市區級以上醫院在一年以內出具的體檢合格證明)，并符合本合同第二條的要求。

(2)乙方應對提供的家政服務員身份、健康等信息的真實性進行必要的審查，并為其建立個人信息檔案，包括但不限于家政服務員個人工作履歷、有效身份證、居住證、健康證復印件等。

(3)乙方應持續跟蹤家政服務員的服務質量，負責其培訓、教育和管理工作。

(4)乙方收到甲方投訴后應在________小時內答復；乙方是否接受甲方的調換請求，應在_______日內做出處理并告知甲方。

(5)乙方應按本合同第七條的約定購買相關保險。

(6)乙方安排的家政服務員如離職，乙方應提前日通知甲方，并委派符合本合同約定條件的家政服務員接替后，該家政服務員方可終止服務。

保險事宜

乙方應為其提供的家政服務員購買人身意外傷害團體險。死亡或傷殘，每人每次事故賠償人民幣萬元，附加意外傷害醫療，每人每次事故賠償人民幣萬元；具體金額以保險公司實際賠付為準。截止本合同簽訂時，上述保險的狀態為：□已投保□未投保。未投保的，乙方應在本合同生效后三日內投保。

乙方未按本條約定購買相關保險的，發生上述保險范圍內的事故，乙方應承擔相應的賠償責任。

第八條違約責任

1、甲方逾期支付合同第四條約定的相關報酬或費用的，每逾一天應按所欠費用的%向家政服務員或乙方支付違約金。

2、甲方依據合同條款解除合同的，乙方應當向甲方退還未提供服務期間的服務費，并負責退還家政服務員未提供服務期間的服務報酬，。

3、甲乙雙方中任何一方無正當理由提前終止合同，應向對方支付本合同第四條規定的服務報酬總額%的違約金。

4、一方違反合同的其他約定，另一方有權要求其賠償因違約造成的損失。

5、有關違約的其他約定：

第九條合同爭議的解決方法

因本合同的訂立和履行發生爭議的，雙方應協商解決，協商解決不成的，可向消費者委員會、家政服務協會等機構申請調解解決，或依法向人民法院提起訴訟解決。

其他約定事項

第十一條合同未盡事宜及生效

雙方可協商解除本合同，未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(簽字)乙方：(蓋章)

身份證號碼：法定代表人(簽字)：

家庭地址：單位地址：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日