在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工作失職自我檢討書篇一

您好！

我是xxx，工作失職就是犯錯，我知道這所對等的，我不給自己什么理由去解釋這些，我也知道這是不能去解釋的，失職就是失職了，我身為xx的一員對這方面的意識形態(tài)卻不高，這是一名xx人不應(yīng)該犯的錯誤，其實我來到這里已經(jīng)很久了，工作失職就是要有一個好心態(tài)，您說過我們犯錯不可怕，不知道自己錯在哪里是可怕的，一直以來從我來到xx的第一天起我就知道自己的錯誤是在哪里，對于這自身的缺點我很認(rèn)真的對待，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣，我不回因為自己家是老員工就給自己找什么理由，這是不符合邏輯的，也不是一名xx人應(yīng)有的素養(yǎng)，工作失職是有原因的，第一時間找到問題所在，然后積極的改變自己，這次失職實在是不應(yīng)該。

我第一時間就很關(guān)注自己錯在哪里，我把這些問題看做工作中必定會遇到的，不是自己失誤的，我覺得這就是自己問題，其實每一次的失職，都是自己因為種種原因造成的，其實沒必要找理由，我深刻的知道要是養(yǎng)成了這種找理由的習(xí)慣，對我在今后的一個工作是有深厚的影響的，我不認(rèn)為這是好的一面，讓自己努力去做一名合格的xx員工，這次失職事情既然是發(fā)生了，我就應(yīng)該主動承擔(dān)，工作上面的問題不能馬虎，這是說過的，我剛剛來到xx這里時候?qū)凼虑榈哪欠菡J(rèn)真是很真實的，那個時候的我就是想把做事情做好。

我覺得現(xiàn)在的自己就丟失了很多，這次失職也是有這部分原因，或許是我來到xx這里久了松懈了，剛剛來到xx這里的時候那份對工作執(zhí)著的心態(tài)現(xiàn)在沒了，剛剛來到xx這里的時候我就一直跟自己定目標(biāo)，態(tài)度的認(rèn)真讓我現(xiàn)在想起來真的很感慨，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多，我要去做的東西也有很多，這不是一時半機(jī)會的事情，這次工作失職，也是讓我看到自己的缺點，我不想讓自己越來越差，我是想著讓自己擺正心態(tài)。

這次的工作失職我看到的是一個很大的問題，以前我關(guān)注的回事問題本身，現(xiàn)在我關(guān)注的是今后的自己，我覺得這么一件事情也會讓我今后有一定的影響，我還覺得這一定是不好的影響，至少對于現(xiàn)在的我來講是一件負(fù)面的事情，因為工作失職讓今后的自己淪陷這不是我想看到的，我會好好的反省自己的。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

工作失職自我檢討書篇二

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負(fù)了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，美容院的培養(yǎng)!

xx月xx日因為自己個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，未能及時給客戶資料，雖然因為個人原因?qū)е麓祟愂虑榘l(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了美容院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心美容院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把客戶的情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給美容院造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚老板對我的信任和關(guān)照。

再次，我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響，破壞了美容院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好美容院的一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督我，我以后一定嚴(yán)格要求自己，爭取在工作中取得進(jìn)步。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書篇三

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人：

xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書篇四

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤，再此我做出深刻檢討！

當(dāng)天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該開會解決的事而獨自一人做主了！導(dǎo)致事后的一系列事件，還在同學(xué)中引起了不好的影響。

經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成此時的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為團(tuán)支部書記，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！

增強(qiáng)自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向老師和同學(xué)們做出檢討。

我向老師做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響班級的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢。

4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步！我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。

工作失職自我檢討書篇五

您好！

內(nèi)疚和慚愧無法述說我現(xiàn)在的心情，我感到自己么有盡到我應(yīng)盡的義務(wù)，沒有做好自己的工作職責(zé)。

這次工作的失職就如一次重錘，讓我清醒過來，看清了，也看明白了，失職就是我犯下的大錯，我在公司擔(dān)任著自己的角色，在這個角色里無沒有做好自己的任務(wù)，沒有做到自己的任務(wù)，讓我犯下了失職的大錯，大錯本不該犯但由于我的粗心，由于我的大意，讓工作變得復(fù)雜，我的職責(zé)我沒有做到位，是我的責(zé)任，我犯了這樣的錯也是該反省了，該思考了，這次的失職是我工作粗心沒有檢查好工作，也是我對自己的工作沒有給予足夠的重視，才釀成了錯。

最近我對我的工作沒有嚴(yán)格要求，沒有認(rèn)真對待，以一種可有可無的無所謂心態(tài)去工作，認(rèn)為自己不會犯任何的錯誤，也行次非常自大，認(rèn)為自己能夠把控一切，我錯了，我嘗到了失職的滋味，嘗到了失敗的滋味，被一巴掌扇在臉上，我被打醒了。

大家對我這這樣的信任，都認(rèn)為我能夠組好這個工作，做好這件事我也這么認(rèn)為，沒想打現(xiàn)實這么殘酷因為一次不下心，一次遺留讓我在工作的時候犯下失職的行為我非常慚愧，感到對不起公司的信任，對不起大家的期盼，沒能夠把本職工作做好我的罪過，是我的粗心是我的大意，也是我的驕傲讓我犯錯，我需要反省，為此我寫下這份書面反省書，及時給大家一個交代，也是給自己一次警告。

錯誤的事情時常發(fā)生我希望大家再給我一次機(jī)會，看在我以前很少犯錯的份上讓我有機(jī)會再次做好工作，沒有不敗的戰(zhàn)勝，這有越挫越勇的強(qiáng)者，我這次失職打碎了我的驕傲，讓我把內(nèi)心的驕傲變成了謙虛，知道了繼續(xù)努力，知道了用我的工作去贏取打大家的原諒。

在今后的工作中，我會時刻強(qiáng)調(diào)自己的責(zé)任，牢記自己的義務(wù)，把我需要負(fù)責(zé)的事情做好讓大家原諒我的過錯，原諒我的魯莽，原諒我的失職。

我會從新調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真工作，百倍付出，改掉自己浮躁的心態(tài)，改到自己的毛病，讓我們公司變得更好，變得充滿活了。

我知道機(jī)會不易，但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會，我不想離開我們這個大家庭，也不想以為自己的失職黯然離開公司，公司有太多我方不下的人和是，我會努力做好的請大家放心，以后我絕不會在失職。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書篇六

您好！

我是xxx，很對不起，因為我的失職給您和公司帶來了這樣大的麻煩。明明您總是在我們工作的時候就提醒我們：“我們的工作不麻煩，但是要的就是細(xì)心、細(xì)致，不能在這樣的小事上出問題。”您明明昨天才再強(qiáng)調(diào)了一遍，可是我卻偏偏在那天就犯下了這樣的錯誤！想起您的話，我真是覺得愧對您的教導(dǎo)，愧對我的這份工作！而且我已經(jīng)不算是一個新員工了，最近還在您的要求下做為新人的帶教，來帶領(lǐng)他們了解工作。但是我卻沒能保持住老員工的尊嚴(yán)，面對這樣簡單的工作因該能完美的完成才是，但我卻偏偏在最后上交的時候發(fā)生了失誤！

回想一下，當(dāng)時錯誤產(chǎn)生的情況是這樣的。我在于客戶用聊天軟件交流，已經(jīng)到了商談環(huán)節(jié)，但是新人卻在這時來問我問題。本來遇上這樣的情況，我因該讓新人先等等，優(yōu)先解決客戶這邊的問題才是。可是我卻過于的盲目自大，沒有正確的估計自己的能力，為了能節(jié)省時間，居然一下子做起了兩邊的工作。可能就是我自大的代價，我在給客戶的回答上出現(xiàn)了問題，雖然我及時解釋了，但是卻惹得客戶生氣，還導(dǎo)致遭到了投訴！明明一開始做的好好的，但卻因為我的不仔細(xì)，導(dǎo)致了我們公司的利益損失，這實在是不因該的。

這件事情讓我受到了批評，也讓我對自己的工作態(tài)度方面發(fā)出了警報。在這樣的情況下，我從新審視了我自己，發(fā)現(xiàn)了很多我沒能注意的一些細(xì)節(jié)問題。這些一直都是潛伏在我身邊的問題，但是我卻沒能好好的注意到它們的存在，沒能去及時的改正。這樣的工作態(tài)度，想必在之前我也一直在給公司帶來著一點一點的小麻煩。

做為一名客服人員，我們的工作就是為了和客戶談的開心，把我們公司的產(chǎn)品順順利利的推銷出去。但是我的這種工作態(tài)度，不僅沒能做好自己的工作，更是在這次的失誤中，影響了顧客對我們公司的信任。

面對自己的錯誤，我思考、尋找，最后把自己的錯誤整理了一下。總的來說問題就在一句話上：“工作還不夠投入，不夠認(rèn)真。”要是我們認(rèn)真的為這份工作著想，為公司著想，我就不會在于客戶的交談上發(fā)生意外，也不會犯下這些錯誤。但是我既然已經(jīng)了解到了自己的錯誤，我就不會再放任不管，這是我的失誤，必須由我來解決！

在之后的工作中，我會改善自己的這些毛病，認(rèn)真、熱情的投入到自己的工作中來，分清工作的主次，不會再出現(xiàn)今天這樣的狀況了，還請您這次能夠原諒我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日