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東航履職責任書篇一

一、黨建工作

1、認真組織好黨的xx大和xx屆四中全會精神的學習和貫徹落實，不斷提高黨員干部科學發展素質。抓好市民學校規范化建設。不斷拓展黨員干部的培訓途徑和方式，培訓率達95%以上。實行黨建工作目標管理。

2、落實科學發展觀長效機制，全面落實上級的工作部署，提高黨員干部“能干事、干成事”的能力。積極發揮黨員的帶頭作用。進一步解放思想、搶抓機遇、打破常規、開拓進取，提升黨員干部隊伍的發展意識。

3、深入開展好“三級聯創”和“強基工程”，提升以“三有一化”為目標的社區黨建工作水平。加強基層民主建設，落實政務、財務、黨務等公開。

4、加強黨員隊伍管理。做好黨員發展工作;做好黨員組織關系接轉、黨員轉正、黨支部與黨員責任書簽訂等工作;做好對流動黨員、下崗黨員的教育管理;做好黨費收繳等日常性工作;積極開展主題教育活動，建立黨員志愿者工作機制，深化“我為科學發展建功立業”等活動效果。

5、積極完成上級調訓任務;做好大學生村干部的培養、使用和管理工作。做好基層黨組織換屆選舉工作。

6、強化基層黨組織的基礎工作。用好遠程教育平臺，按照遠教規定要求完成各項教育內容，確保每月一次的黨日活動落到實處。健全各類臺帳，提高黨員干部遠程教育站點的管理工作。支部“三會一課”制度的落實率100%。民主生活會、目標管理、“創先爭優”等制度落實到位。

7、開展好國防教育，做好擁軍擁屬，搞好每年一度的民兵訓練和征兵工作及退伍軍人安置工作，解決后顧之憂。

二、廉政建設

居委會財務帳目每季度都要請居民理財小組審核并蓋章;居委會所有重大項目，都按規定到區招標辦招標，避免暗箱操作;加強對居委會干部的管理，嚴格按規章制度辦事。每年向鎮工委報告執行責任制情況，年底在黨員干部大會上報告班子及成員廉潔自律情況，公開接受民主評議。

三、經濟工作

堅持以經濟建設為中心，在東部、西南部規劃建設2600畝黃煙種植區，在南北規劃1000畝有機蔬菜種植區，在西南部規劃600畝標準化養殖區。在社區北部、仁和路南側規劃占地300畝的工業項目區，主要以農產品加工、服裝加工業為主。

四、社會事業

努力完成社區道路建設實現戶戶通，綠化工程實現全覆蓋，自來水工程實現全面水改，水利工程完成主要排水溝的青石護墻建設。逐年加大對特困戶、貧困戶、五保邊緣戶的的投入，科學合理規劃，積極推進改廁、改廚、改圈工作，真正做到惠及與民。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

東航履職責任書篇二

為進一步做好“四知、四清、四掌握”工作，提高村干部的服務社區、服務群眾工作能力，特制定社區、村隊干部一崗雙責工作承諾責任書：

一、村干部在各盡其職、各盡其責，做好本職工作的基礎上，完成“四知、四清、四掌握”工作任務。

二、“四知、四清、四掌握”工作是一項政治性很強的任務，每一位村干部，必須明確職責，密切配合，形成合力，發現問題，及時匯報和采取措施，認真解決。

三、按照錯時工作制的要求，村干部每天要完善更新臺帳，進行入戶走訪。詳細了解和登記片區家庭情況。人員結構、經濟狀況和社情動態，轄區單位，商業網點基本情況，對重點人員、流動人口，難點熱點問題每日匯報。每周復查，及時調查和補充工作臺帳。

四、根據所屬片區情況，發動2—6名黨員、復員軍人、離退休干部及居民加入信息員隊伍，通過信息員及時發現掌握的危安信息及時上報有價值的信息，做到各類問題早發現、早報告、早控制、早解決。并通過他們及時獲取片區的相關深度層次信息。

五、村干部在工作中要不斷提高和增強政治敏銳性和政治鑒別力。及時分析所包片區中出現的新情況、新問題，積極改進工作方式、方法、及時解決。對工作不到位，發現問題不及時解決處理的責任人進行通報批評，年底不能評優選先。

六、村干部工作人員對獲取居民家庭，個人、詳細信息必須做到對外界保密。保護他人的隱私權，防止因信息外泄發生意外的事件。

七、每一位村干部都能熟練掌握每項業務工作的辦事流程并能靈活操作辦理，從而更好地達到村干部真正服務村民、居民的目的。

八、服務村民是村干部的最基本的義務，每位村干部都要以和藹的言行舉止、真誠的服務熱情、高效的辦事效率服務居民。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

東航履職責任書篇三

為貫徹落實鎮黨委、政府關于在全鎮開展社會管理綜合治理“五星級”創建活動的實施意見及工作要求，營造穩定的發展環境，建設和諧社區，經社區“兩委會”研究決定，在全社區組織開展社會管理綜合治理五星級社區創建活動，根據本社區實際和創建要求，特制定社區干部目標責任狀：

一、分工組工作目標

(1)社區居委主任負責制定本社區20xx年度“五星級”創建的各類工作計劃、實施方案等，負責本社區創建資料的收集、整理和上報，確保創建成功。

(2)確保全社區達到“五無”：1.無邪教活動;2.無吸毒人員;

3.無越級上訪;4.無安全事故;5.無刑事犯罪。

(3)負責全社區范圍內的矛盾定期排查及上報，負責職責范圍內的矛盾協調處理。

二、獎懲措施

因社區居委主任的自身職責，導致年底“五星級”社區創建不成功，處罰1000元，創建成功，獎勵標準按鎮黨委、政府下達的文件實施。

**社區支部委員會

分工組：

責任人：

20xx年2月10日