在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇一
一、綜治目標
(一)、杜絕指標
1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;
2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;
3、杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件;
4、杜絕惡性治安安全責任事故;
(二)、控制指標
1、控制一般刑事案件和治安案件,做到重點要害部位不發案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制,刑事發案率(按礦區實有人口計)不超過萬分之八;
2、控制職工違法犯罪,做到職工違法犯罪率不超過千分之二;
3、控制群體性上訪,做到矛盾糾紛處置及時妥善,減少赴省進京上訪事件;
4、控制火災事故,做到不發生重特大火災事故,少發生一般火災事故。
(三)、管理指標
1、治安保障到位;
2、管理控制到位;
3、打防建教到位;
4、基礎管理到位。
二、基層管理目標責任
(一)、組織基礎管理
1、單位治保、民調組織機構健全(不設治保、民調機構的科室、部門要有治安工作兼職人員),分工明確,責任到人;各類規章制度、考核、臺帳記錄健全,執行到位;
2、每月召開一次治安工作會議,研究分析本單位的治安問題,有安排,有落實,有記錄;
3、單位重視,做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。
(二)、治安管理
1、單位職工無打架斗毆,參與偷盜,侵吞私拿或利用工作、職務之便侵占企業財產的違法違紀行為;
2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡行為;
3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行為;
4、單位職工無破壞公共設施,安全設施,消防設施,擾亂公共秩序的行為;
5、單位領導無強令職工冒險作業的行為;
6、單位職工無重復違法(違紀)犯罪行為;
7、單位不發生治安責任事故,責任區域不發生失竊、侵占、傷害案件,不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。
(三)、消防部位管理
1、消防重點部位制度健全,責任明確,執行到位;
2、消防器材、設施齊全有效,擺放合理,無損壞,轉借、丟失,保持完好,有專人管理,有防火巡查記錄;
3、電器設備符合防火安全用電要求,無違章用電,無私拉亂接現象,過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效;
4、用火用電手續齊全,措施到位,責任明確,崗位人員達到“四懂四會”;
5、年度無重大火險隱患,不發生任何火災事故。
(四)、五管要害管理
1、制度健全,措施到位,崗位責任明確,各類臺帳,簿冊齊全,填寫規范;
2、人防、物防、技防實施齊全,設計安裝合理,避雷設施有專業檢測報告,有專人管理;
3、物資分類存放或擺放合理,符合安全防火要求,帳物相符;
4、隱患整改及時徹底,責任落實到人,無重復隱患,工作人員政審合格,認真負責,不違規上崗。
(五)、穩定工作
1、矛盾糾紛排查及時,調處到位,矛盾糾紛不上交;
2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織,無非法邪教組織在本單位活動;
3、無因領導干部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發矛盾糾紛,各類信息反饋及時,無漏報、瞞報;
4、各類宗教人員,“不放心人員”,“重點人口”,“兩勞釋放人員”情況明,底子清,幫教監管到位;
5、全年無越級上訪或群體性事件,無民轉刑案件。
(六)、法制宣傳教育
1、深入開展法律“六進”活動,把法制宣傳培訓工作納入日常工作,與安全培訓同步進行,有法制宣傳培訓計劃;
2、每月至少組織一次法制宣傳培訓,出一期法制宣傳版報,要求有備課,有內容,有學習筆記;
3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動,按時完成交辦的工作。
三、考核獎懲
(一)、本責任書由公司綜治辦負責組織日常考核,按季度進行打分排隊,第一名給予單位責任人100元獎勵,最后一名給予單位責任人100元處罰;
(二)、根據季度考核結果,每半年進行一次半年考評,第一名對單位責任人獎勵200元,最后一名給予單位責任人處罰200元,并報請綜治領導組批準給予黃牌警告。
(三)、全總評第一名給予單位1000元,責任人500元獎勵,并推薦為集團公司綜治工作年度先進集體,先進個人,最后一名給予單位500元處罰,責任人300元處罰,責令單位責任人寫出檢查,并報請公司綜治領導組批準,視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。
(四)、考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報,并報送公司企管辦納入各單位經營考核,獎罰兌現。
公司社會治安綜合治理責任人:
經理:書記:
社會治安綜合治理責任人:
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇二
為了加強辦公室安全工作,確保財產檔案出車安全,特制訂本責任書,內容如下:
一、治安安全
1.下班后關好門窗,切實加強鑰匙管理,辦公室離人必須鎖門。
2.嚴密注意進入辦公室的各類人員,嚴格嚴肅人員管理。
3.嚴格管理制度,認真管理好各類文件、資料和檔案,各類資料進入檔案室,必須嚴格登記制度、借還制度,重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存,機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。
4.嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。
二、消防安全
1.學習消防常識,樹立消防意識,遵守消防制度。
2.保持辦公室干凈整潔,不準存放易燃易爆物品和刊物。
3.加強對計算機和其它辦公設備的管理,人走斷電,要嚴格遵守操作規程,發現問題及時請專業人員修理。
4.愛護所在樓道消防器材和消防設施,不隨意挪動、挪用。
5.各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查,發現線路、電器有漏電等消防安全隱患,要及時匯報學校領導,力求及時處理。
6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。
7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線,不用電爐和熱水器。
8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。
9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。
10.車庫管理需要加強消防安全意識。
三、物資安全
1.檔案室應通風、透氣、干燥,做好防濕、防蟲蛀的工作。
2.司機出車必須有辦公室負責人安排,自覺遵守學校小車管理制度,遵守交通規則,確保行車安全。
3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。
4.安全貯存物資不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。
5.例行檢查,開啟電器設備前首先檢查。
6.車庫管理要加強防盜意識。
四、信息安全
1.文印室各項設施設備應有保密設置。
2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理,消除泄密隱患。
3.加強學校網絡安全設置,避免學校內部信息外泄。
4.注意消除學校led安全隱患。
本責任書一式兩份,雙方簽字后生效。
校長:
_____年_____月_____日
辦公室主任:
_____年_____月_____日
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇三
為切實加強級部師生安全教育和管理工作,明確責任,確保級部師生人身安全,構建安全文明校園,根據有關法律法規及上級文件精神,特與年級組領導簽訂安全目標責任書。
1、年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人,對安全工作負主要責任,在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。
2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計劃,各項安全管理要責任到人,使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動,制定切實可行的應急預案,并對學生提出安全要求。
3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經常對學生進行安全教育,使學生自覺遵守國家法律和校紀校規,懂的各項安全防范的知識。
4、經常了解學生的思想和身體狀況,做好各項預防工作,及時了解存在的安全隱患,一旦發現可能出現的安全危險,要及時上報,并采取恰當措施果斷處置,把安全隱患消滅在萌芽狀態。
5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查,切實做好安全防范工作,對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。
6、遇突發事件發生時,要及時趕到現場服從有關部門的指揮,沉著冷靜,組織人力積極穩妥的做好師生的撤離工作,協助做好指揮和善后處理工作。
7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統一要求,應認真組織,周密安排,防止出現意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯,養成習慣。
8、本責任書一式兩份,分別簽字后生效。一份由學校存檔,一份本人備查。
適用時間:20 年 2月 25日至20 xx年 8月 31日
校長簽字:
下年級組領導:
二〇xx年二月二十五日
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇四
為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,全面推進學校安全工作責任制的落實,強化學校安全教育工作,遏制重特大事故的發生,促進學校教育事業的健康發展,確保師生生命財產安全,根據林區人民政府、林區教育局對建立安全工作責任制的要求,制定本安全工作責任書。
一、責任對象
各中心學校校長、教學點負責人、班級班主任、學生寢室管理員、食堂負責人、校園超市經營者是學校安全和安全教育的直接責任人,對在本校、本班、寢室、食堂、小賣部活動的學生的安全教育負全面責任。
二、責任目標
1、認真貫徹執行教育局、中心學校關于安全教育的方針、政策,負責制定本校、班、寢室、食堂、小賣部的安全教育年度工作計劃和安全管理制度。每月對安全工作進行一次全面檢查,并保存好檢查整改工作記錄。
2、認真組織開展針對學生的安全教育工作,搞好“安全教育周”、“安全教育日”等宣傳教育活動,營造安全氛圍,增強學生在人身、財產、飲食衛生、放火、防盜、防水、交通等方面的安全意識。
3、各校(班)要切實加強對學生的良好行為習慣和組織紀律教育,防止因學生違紀違規所造成的安全事故的發生。
4、各校(班)要成立安全工作領導小組并認真履行職責。
5、各班組織學生參加的一切外出活動和大型集體校外活動必須制定嚴格的安全防范方案,并報請中心學校批準后方可。否則,將追究班主任的責任。
6、各校(班)在校內組織的各項活動,如運動會、晚會以及各項競賽活動,也比促有嚴格的安全防范措施,杜絕因管理不善而造成的各類安全事故的發生。
7、各校(班)要認真抓好思想整改和危險源監控工作。對校(班)內存在的安全隱患及時整改,對學生中存在的不安全行為、思想要及時加強教育。
8、各寢室管理員要嚴格按管理制度加強對住宿生的管理,并定期檢查各項項設施的安全性,杜絕因管理不善造成的安全事故的發生。
9、各食堂負責人要切實做好衛生工作,確保炊具、餐具的清潔衛生以及個人衛生,確保所出售的食物合乎衛生標準,杜絕學生食物中毒事件的發生。
10、各小賣部責任人要確保所售貨物質量。不得出售腐爛、變質、過期的食物給學生,杜絕學生食物中毒事件發生。
11、各校(班)發生的安全事故,要以書面的形式向中心學校及時報告并做好事故統計分析工作;若無安全事故發生,也要實行“零”報告制。
神農架林區陽日中心學校 代表簽字:
學校班級 代表簽字:
20xx年10月25日
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇五
為了切實加強幼兒園安全工作,促進幼兒園健康發展,各幼兒園必須履行以下安全工作職責:
一、制訂和落實安全工作責任制。幼兒園園長或主辦者是安全工作的第一責任人,負責辦園的一切安全工作。幼兒園要與班級和其他參與幼兒教育和管理的人員簽訂安全責任狀,做到安全責任人人挑,人人肩上有指標。
二、加強園舍和設備的安全管理。
1、幼兒園園舍和活動場所必須要設置圍墻或柵欄,實行封閉式管理。
2、要組織人員對園舍和大型玩具的安全進行經常性的檢查和維護。及時更換和淘汰過時和有安全隱患的玩具。
3、購置和自制玩具,要嚴格執行國家的安全和衛生標準,要經常清洗桌面玩具。
4、加強用水用電安全,幼兒的飲用水必須清潔安全。園內電線線路要經常檢查,防止電線脫皮,防止漏電、觸電。
三、要加強食品衛生的安全管理。
1、要制訂和落實食品采購制度。幼兒的食用點心、大米、蔬菜、食用油等要定點采購,要與供貨商簽訂供銷合同。嚴禁采購劣質和過期的食物。
2、要保持食堂的清潔衛生,做到“三防”,即防塵、防蠅、防鼠。炊具和幼兒用的餐具要經常清洗和消毒,防止病從口入。用膳的幼兒園必須辦理衛生許可證。
3、幼兒園食品貯藏間必須安全可靠,要專人專管,做到人走上鎖,嚴防無關人員出入,防止人為投毒。
4、要加強對食堂工作人員的管理。食堂人員必須每年至少進行一次的身體檢查,并持有健康證件。 四、要加強接送車輛的安全的管理。
1、有接送幼兒任務的幼兒園,要確保交通工具的安全,車況一定符合客運運營標準,嚴禁使用報廢車輛、三輪車等不符合條件的交通工具接送幼兒。
2、接送幼兒的車輛要經過交警部門的安全檢測,司機和車輛辦了保險,證照齊全才可以用于接送幼兒。
3、嚴禁超員接送幼兒,車廂內必須有教師隨車監護。
4、使用非自家車輛接送的幼兒園,要與接送車輛司機簽訂安全責任狀。
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇六
為落實“安全第一,預防為主”的方針,維護學校正常教育教學秩序,保障全縣師生員工生命財產安全,為青少年創造一個良好的發展環境,杜絕校園安全事故的發生,縣教育局與全縣鄉鎮教育組、國辦中小學、幼兒園簽訂校園安全責任狀:
1、加強組織領導。建立學校主要領導為組長,分管領導為副組長,黨、政、工、團等相關人員為成員的學校安全工作領導小組,應急救援領導機構健全,設立專門的學校安全管理機構,配有專兼職的安全管理人員。保證各種安全機構發揮職能作用,各種安全管理人員履行安全管理職責,將安全工作列入學校重要議事日程,年度學校安全工作目標明確、重點突出、措施有力。學期初有計劃,年末有總結,每季度至少召開一次學校安全工作會議,落實上級安全工作要求,分析部署學校安全工作。
2、落實學校安全責任制,與學校、幼兒園、年級組、班級、教研組、教師簽訂安全責任書達到100%,形成科學、合理的學校安全責任體系。及時發現和研究學校安全工作出現的新情況,解決存在的突出問題。
3、堅持安全檢查制度,每月至少開展一次安全檢查,檢查情況有記錄,有反饋。對檢查出的安全隱患進行及時整改,學校不能整改的,要及時向上報到縣教育局及有關部門。認真部署開展相關專項整治及重大危險源申報、登記工作。根據季節變化、學生成長發育規律、流行病流行動態適時開展流行病的調查、預防,發現疫情及時向教育局及有關部門匯報
4、落實事故報告制度。按規定及時如實上報事故情況。建立并完善“突發事件”、消防安全、“流行病發生”、“校內突發傷亡”、“反暴力恐怖事件”等預案,一旦發生事故,立即按預案進行事故處理。
5、加強安全知識教育。認真組織開展“安全教育周”、“安全生產月”、“禁毒宣傳月”、“消防宣傳進學校”活動、“11·9”消防日等安全教育活動。將“防溺水安全教育”、“交通安全教育”、消防安全、法制教育、“心理健康教育”等納入學校教育活動中。將“法制教育”、“消防安全教育”、“禁毒教育”列入到學校教學計劃中,充分利用活動課、班會課等時間進行安全教育。
6、完善安全保障措施。建立健全并及時完善各項教育教學安全管理規章制度。加強對食堂工作人員、鍋爐工、電工、駕駛員、校醫等特殊崗位工作人員的培訓,特殊崗位人員持證上崗率達100%。做好報警器、滅火器等技防設備的配置工作。學校學生外出實踐活動、春秋游及其他活動時,要及時向教育局督導室申報。
7、加強師德建設,發揮教師表率作用,學校、幼兒園教師不得在校(園)或其它任何地方,侮辱、體罰或變相體罰學生。
學校安全工作實行一票否決制,凡校內發生安全事故的學校,一律不得評選各類先進。因工作失誤造成安全事故的,將視情節追究學校責任人及其他相關人員的責任。
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇七
為完成鄉人口與計劃生育各項責任目標,繼續對人口與計劃生育實行目標管理。具體目標如下:
一、認真開展計生優質服務鄉鎮、精品村創建活動。精品村在去年的基礎上達到40%以上,后進村實現如期轉化。
二、政策生育率達到96%以上,未達到96%的實施“一票否決”。
三、認真完成好穩定低生育水平專項治理活動。
四、協調相關部門對人口和計劃生育齊抓共管,出生性別比治理、流動人口管理和服務及“三結合”幫扶等綜合治理工作達標。
五、人口出生率和政策生育率的統計求實率達到100%。對瞞報、漏報政策外生育的,實施“一票否決”,并追究有關責任人責任;情節嚴重的,給與黨紀處分。
六、技術服務和藥局管理到位,綜合節育措施落實率達到90%以上,當年已婚育齡婦女生育后長效節育措施落實率達到87%以上。全鄉生殖健康檢查免費服務“民心工程”檢查率達到85%以上。優生檢測率達到100%。
七、規劃統計及信息自動化建設達標。完善微機室建設、微機配備、寬帶網絡運行,確保省hbwis軟件的規范準確使用和正常運行,完成人口計劃、統計帳卡管理、人員培訓。
八、 經費投入到位且專款專用,財務管理規范化。
九、全年無市以上信(人)訪案件。
十、創新工作機制,實施人口和計劃生育綜合改革,建立起適應新形勢的人口和計劃生育工作運行機制。
十一、 鄉鎮、村、組計生組建全,待遇落實到位,人員學歷達標檔案資料管理規范。
十二、獨生子女獎勵優待政策落實到位,獨生子女家庭意外傷害救助公積金繳納到位。
十三、認真做好文明執法工作年度政策外出生社會撫養費征收率達到100%,以往年度政策外出生社會撫養費征收率達到85%以上。對違紀超生黨員、干部的黨紀政處分到位。行政事業性違規收費及計生工作人員違法違紀的處理到位。生育指標管理、政務公開工作達標。
十四、 以宣傳《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》(中發[]22號)和《河北省禁止非醫學需要鑒定胎。 兒性別和選擇性別終止妊娠決定》(河北省人民政府令[]第1號)的宣傳、新型生育文化建設、零距離宣傳服務、宣傳設備配備和隊伍建設、經費投入、報刊和宣傳品征訂發放、環境宣傳等為主要內容的宣傳教育工作達標。
中國共產黨黨委: 人民政府:
村黨支部書記: 村主任:
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇八
為貫徹落實《義務教育法》,進一步推進依法治校工作,提高依法治校的水平,進一步完善依法治教的領導責任制,充分發揮全體師生的積極性和創造性,努力實現我校依法管理,依法決策,依法育人,依法服務的依法治校工作目標,特制訂依法治校工作責任書。
一、教師應嚴格執行國家的規章制度、法律法規,規范自己的行為,切實做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學生。
二、對于嚴重擾亂學校教學秩序的違法犯罪分子教師一要制止,二要教育,三要舉報,共同維護學校的教育教學秩序。
三、教師應統一思想,提高認識,明確依法治校工作的重要性、必要性,自覺執行學校依法治校工作計劃。
四、教師應自覺學法、用法、守法,用所學的法律知識保護自己正當的權益。
五、教師應狠抓法制宣傳,配合學校抓好法律宣傳月、周、日活動。
六、各班要積極組織學生學習有關法律法規,不斷提高法律意識,不斷增強學生遵紀守法的自覺性。
七、教師應自覺遵守學校的各項規章制度,努力學習,刻苦鉆研,勤奮工作,嚴于律己。
八、以上各條的實施,與年終考核掛鉤,與評選先進班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者,學校將依法按照有關規章制度進行處理。
本責任書自簽字之日起執行,也作為教師考核評優的主要依據。
學校蓋章: 教師簽字: 20xx 年 月 日
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇九
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,增強員工自我保護的責任意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度,結合單位的實際情況,單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度,堅持“安全第一,預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。
3、無有效安全措施的有權停止作業,匯報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應該相互監督,有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為,發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現場時,須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓,熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全,嚴禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節假日前后,對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現場,報告領導,并協助調查工作。
13、關心自己周圍的安全生產情況,向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發職業病工作時,做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業知識,考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產相關法律法規,執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》,管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。
五、附則
本責任書自簽訂之日起生效,有效期為:從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任
年 月 日
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇十
為確保幼兒在寒假中的人身安全,使幼兒全面、健康的發展,加強安全教育和防范措施,樹立安全第一意識是十分必要的。為了更好地發揮學校、家庭、社會三方面教育的作用,我園擬定了20xx年寒假安全責任書如下,希望家長積極配合學校教育、督促幼兒遵守各項安全規定。
一、20xx年寒假由20xx年xx月xx日(臘月十七)開始至20xx年xx月xx日(正月二十一)結束,2月x日上午8:00返園。(若返園時間更改,將另行通知)
二、注意交通安全:幼兒不準在公路上玩耍、打鬧,要靠右行走,不越過白線,橫穿馬路注意來往車輛,遵守交通法規。
三、嚴禁到河、灣、水庫等地方滑冰或游玩,不準到采沙、采礦等危險的地方逗留、玩耍。
四、幼兒出村須有家長帶領,不得單獨外出,不私自和陌生人接觸。
五、注意飲食衛生,不暴食暴飲,不購買無照商販的食品;注意安全用電,不亂動電器;不玩刀具,玩具槍等危險物品;不玩火,不燃放煙花爆竹。
六、幼兒在家長的指導下要經常學習一些安全自護知識,提高自我防范意識。
七、在落實安全責任書的過程中,如有意外事故發生,及時互通情況,逐級反映,不可延誤。(電話:)
八、幼兒家長是幼兒的法定監護人,要對幼兒寒假離校期間安全進行全面監護,并加強對幼兒的安全教育,強化安全意識,把幼兒寒假期間防交通事故、防觸電等作為防范重點,切實擔負起監護人的責任。若家長疏于對孩子進行安全教育和監督,在假期期間發生的任何意外事故,均由家長和幼兒承擔,幼兒園不負任何責任。
本責任書家長簽名,等開學后由幼兒交還老師存檔。
班主任(簽名)
家長(簽名)
x幼兒園
20xx年1月15日
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇十一
甲方:通化百泉參業集團股份有限公司 乙方:企業法人代表
為了切實貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,確保“以人為本,安全生產”的落實,保證工程建設的順利進行,同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全,經甲、乙雙方協商,特此簽訂安全生產目標責任書。
一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數,所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。
二、企業安全生產指標,杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬分之二以下,死亡率控制在零死亡。
三、企業法人代表安全生產責任
1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范以及規章制度,掌握本企業的安全生產動態,定期研究安全工作并向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施,檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。
2、建立健全安全生產的保證體系,保證安全技術措施經費的落實,以及提取創建文明標準化工地的專項資金。
3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃,以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監督檢查工作,并積極參與質量安全生產大檢查。
5、發生重大傷亡事故,領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析,查清事故原因,查明事故責任人的具體工作,監督防范措施的制定和落實,預防事故重復發生。
四、為切實提高安全生產積極性,特實行獎罰如下:
1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。
2、達不到要求罰5000元。
五、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:企業法人代表
簽章: 簽字:
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇十二
為切實加強級部師生安全教育和管理工作,明確責任,確保級部師生人身安全,構建安全文明校園,根據有關法律法規及上級文件精神,特與下年級組領導簽訂安全目標責任書。
1、下年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人,對安全工作負主要責任,在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。
2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計劃,各項安全管理要責任到人,使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動,制定切實可行的應急預案,并對學生提出安全要求。
3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經常對學生進行安全教育,使學生自覺遵守國家法律和校紀校規,懂的各項安全防范的知識。
4、經常了解學生的思想和身體狀況,做好各項預防工作,及時了解存在的安全隱患,一旦發現可能出現的安全危險,要及時上報,并采取恰當措施果斷處置,把安全隱患消滅在萌芽狀態。
5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查,切實做好安全防范工作,對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。
6、遇突發事件發生時,要及時趕到現場服從有關部門的指揮,沉著冷靜,組織人力積極穩妥的做好師生的撤離工作,協助做好指揮和善后處理工作。
7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統一要求,應認真組織,周密安排,防止出現意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯,養成習慣。
8、本責任書一式兩份,分別簽字后生效。一份由學校存檔,一份本人備查。
適用時間:20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日
校長簽字:
藥品安全目標責任書 藥品安全責任制篇十三
為了使美術培訓班能夠有序的進行教學和管理,安全防范于未然,把人為的安全事故消滅在萌芽里,因此,畫室制定以下規定對學生進行紀律安全要求,如有學生違反下列規定及發生安全事故的,對于違規學生作開除培訓班處理,學校和培訓教師不承擔任何責任。
一、嚴格遵守國家法律法規、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《學校規章制度》。因自身違反《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《學校規章制度》引發的安全事故自己承擔責任。
二、在畫室培訓時間意外發生的任何事故。
三、學生在暑期培訓時間的任何時段私自下塘、下河洗澡。
四、學生在暑期培訓期間的任何時段與他人發生打架斗毆事件、或間接參與打架斗毆事件的;在畫室里,因學生違反紀律給他人造成人身傷害的或引起其他糾紛的。
五、在培訓期間任何學生不得隨意請假。請假必須向本班班主任請假,假條上必須注明時間段。不請假隨意缺課、遲到、早退者在外發生任何事故的;在畫室規定的學習時間內違反規定私自外出而造成的交通事故、傷害事故及引起其他民事糾紛造成人身、財產傷害或損失的與學校和培訓教師不承擔責任。
六、學生對自己身體狀況應盡注意義務,身體不適要及時就醫或向培訓教師反映,并請假就醫,因自身身體原因突發性疾病引起嚴重后果的。
七、學生在暑期培訓期間不準進入ktv、酒吧、舞廳、游戲廳、溜冰場、網吧等一切娛樂場所(凡規定未成年人不得進入的場所,畫室學生都不得進入),因此發生事故的。
八、學生必須自行保管好財物,如遇偷盜,請及時向宿管老師或班主任報告,凡發現學生有偷盜、打架滋事、不遵守校紀班規等事的,培訓教師可視情節處理,并上報政教處處理。
九、學生遲到6次、曠課超過3次者(遲到或早退兩次者視為曠課一次),視為自動退出特長班。
十、學生必須愛護,保護畫室財物,不得隨意破壞畫室財物和擅拿教學范畫,否則視情節輕重處理。
畫室
20xx年7月21日