為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
糧食安全行政首長責任制總結 貫徹落實糧食行政首長安全責任制方案篇一
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹落實全市新型工業化強市建設推進工作會議和全市“雙招雙引”工作會議精神，動員全區上下進一步統一思想、凝聚共識，深謀力作、干在實處，堅決打好新型工業化強區建設和“雙招雙引”工作主動仗。剛才，有關鎮街、部門和企業家代表圍繞著“雙招雙引”和新型工業化發展，作了很好的發言，聽后深受啟發和鼓舞，大家要對標先進，比學趕超，做好學習交流借鑒。一會兒，**書記還作講話，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。
下面，講五個方面問題。
一、準確把握形勢，扛牢新型工業化建設責任擔當
工業是經濟發展的主引擎，新型工業化是高質量發展的必然要求。我們要提高站位，認清形勢，深刻把握加快推進新型工業化建設的重大意義。
一要觀大勢、謀全局，增強使命在肩的責任意識。從國際看，當前新一輪科技革命和產業變革向縱深發展，工業化和信息化深度融合，以美國為代表的西方發達國家反思“脫實向虛”的發展模式，紛紛實施“再工業化”戰略。從國家層面看，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視以制造業為主體的實體經濟發展，《國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》把發展經濟著力點放在實體經濟上，加快推進制造強國、質量強國建設。今年，李克強總理在政府工作報告中提出，“推動制造業升級和新興產業發展。支持制造業高質量發展。大幅增加制造業中長期貸款。發展工業互聯網，推進智能制造，培育新興產業集群?！睆氖〖墝用婵?，省委、省政府把工業實體經濟發展作為推進新舊動能轉換的主陣地。從市級層面看，全市上下形成了**發展短板在工業，潛力和希望也在工業的廣泛共識，市委、市政府據此作出實施新型工業化強市建設三年行動的決策部署，并確立打造“活力**、智造名城”目標。我們要統一思想、深化認識、順勢而為，增強做好新型工業化的主動性。
二要明差距、知不足，增強不進則退的危機意識。**工業曾經輝煌過，引領了全市經濟發展，但由于歷史原因，工業成了發展的短板，對經濟發展沒有起到應有的支撐作用，并且呈現出規模不大與結構不優并存的矛盾。具體來講(因運河化工產業園數據歸運河新區，以下數據不包括運河化工產業園)：一是總體規模不大。20xx年，全區工業主營業務收入***億元，僅占全市的**%;實現工業利潤**億元，占全市的**%。規上工業企業，除運河新區之外，為全市最少，僅有**家。二是單體規模偏小。20xx年，全市主營業務收入過百億元企業*家，50億-100億元企業*家，我區一家都沒有;30億-50億元企業*家，我區僅有*家;10億-30億元企業**家，我區僅有*家。
三是產業結構不優。以化工、紡織、食品加工為主的傳統產業占比較高、達到***%，主要依靠資源消耗驅動發展。20xx年，我區單位能耗銷售收入**萬元/噸標準煤，位于全市第**位。四是競爭力不強。科技創新能力較弱，全市瞪羚企業**家、國家級單項冠軍企業*家，我區一家都沒有。全社會研發投入占gdp比重**%，低于全市**個百分點。**家規上工業企業中僅有**家建立了研發機構。20xx年，全市畝均稅收**萬元，我區為**萬元，比全市低**萬元。另外，從主觀上看，少數干部由于認識不到位，還沒有把新型工業化建設放在突出位置，服務保障企業發展的意識還不強、能力還不足，全區上下沒有真正形成大上工業、上大工業的濃厚氛圍。
三要強信心、增底氣，增強未來可期的進取意識。雖然我區工業發展現狀有諸多短板，但是也面臨著難得的發展機遇。京津冀協同發展、全省建設新舊動能轉換綜合試驗區、省會經濟圈一體化發展和全市新型工業化強市建設行動等重大戰略和決策部署，將給我們帶來大量的政策紅利和發展機遇。作為中心城區，區位、交通優越，人流、物流、資金流和信息流匯集，生產生活配套齊全和“3+2”優勢產業體系的初步形成，都為發展新型工業提供了較好條件、奠定了較好基礎。我們應搶抓機遇，放大優勢，推動新型工業化建設走在全市前列。
二、扭住重點關鍵，推動新型工業化建設強勢突破
推進新型工業化強區建設的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新發展理念，堅持高質量發展，以構建“3+2”產業體系為抓手，推動產業縱向深化、橫向拓展、深度融合，實現新型工業化走在全市前列。
今年的主要目標任務是：規模以上工業增加值同比增長*%，規模以上工業企業營業收入、利潤、稅收分別超過***億元、**億元、**億元。新增規模以上工業企業*家，力爭全年營業收入過150億元企業*家、過10億元企業*家、過億元企業**家，形成*個50億元以上的產業集群。新增國家高新技術企業*家、省級以上創新平臺*家，高新技術產業產值占比達到**%。
一要突出產業集群這個“主攻方向”。產業集群化是抱團發展、降低成本、穩定供應、提升價值鏈，打造區域品牌的最佳路徑，能夠有效提升產業核心競爭力。要聚焦特色產業推進集群化，緊緊圍繞“3+2”產業體系，緊緊圍繞24個產業鏈條，按照“緊盯前沿、打造生態、沿鏈聚合、集群發展”思路，加強頂層設計，明確發展路徑，通過外部項目招引和存量企業培育，扎實做好補鏈、延鏈、強鏈文章。要把優勢力量集中到“3+2”產業體系上，做到全環節發力、全要素保障、全身心投入。要推進全產業鏈發展，緊盯產業鏈、技術鏈、價值鏈的中高端，引項目、抓項目、聚資源，推動產業橫向成群、縱向成鏈。要推動企業向產業鏈上游、產品的終端延伸，提高產品附加值。通過前展后延，最終實現全產業鏈發展。
二要抓牢培育“鏈主”企業這個“重點”。據工信部部署，“十四五”期間，我國將重點發揮優質企業重要作用，培養一批具有生態主導力的產業鏈“鏈主”企業?！版溨鳌逼髽I是集聚產業的“磁石”，也是培育產業鏈的核心。關于“鏈主”企業的認定，絕不僅僅是規模大、營收高，更要實力強，在行業內有帶動力、影響力，具備產業核心凝聚力的企業。具體到我區，要將全市“雙50強企業”和發展潛力較大的骨干企業作為“鏈主”企業重點培育，使其真正具備上下延鏈、左右配套的產業生態主導能力。我們將在政策供給、要素保障、協調服務等方面，給予支持傾斜。各級干部要帶頭做“親”“清”新型政商關系的踐行者，敢于為企業“站臺”，敢于同企業家打交道、交朋友，把企業家當“自己人”，把企業的事當“自己的事”，為企業做大做強出謀劃策。要引導、鼓勵和幫助企業強化科技創新、加大研發投入，建立完善科創平臺，真正讓企業從資源消耗型轉為科技創新型。要引導鼓勵企業建立現代企業制度，加強企業管理，向管理要質量、降成本、提效益。要切實關心關愛企業家，高看一眼，厚愛一層，在政治上給榮譽、社會上給地位、經濟上給實惠、生活上給保障，營造親商尊商、優商安商、聚商興商的人文環境。要堅持走出去、請進來，并依托市現代產業商學院等載體，加大企業家培訓力度，幫助企業家開拓思路，提升境界，增強經營管理能力。同時，廣大企業要樹立系統觀念和底線思維，統籌發展與安全，抓緊抓實安全生產、環境保護等底線工作，認真落實好主體責任，使企業走上規范、健康、可持續發展軌道。
三要扭住項目支撐這個“關鍵”。切實發揮好項目在培強“鏈主”企業、形成產業集群、推動結構轉型、實現高質量發展的支撐作用。要圍繞現有“3+2”產業體系和**個產業鏈條的擬建項目，梳理存在的問題，有針對性的給予支持幫助，加快項目建設進度。要按照產業延鏈聚合的思路，幫助現有企業謀劃新的延鏈補鏈項目;要加大外部招引項目的力度，真正實現謀劃一批、儲備一批、開工一批、竣工一批的“四個一批”目標。通過以上項目，形成產業生態，打造產業集群。要嚴把項目準入關，實行項目評審機制，堅持標準、保持定力，堅決摒棄“三高一低”項目。
三、注重質量實效，開創“雙招雙引”工作良好局面
高質量“雙招雙引”是實現新型工業化，推動經濟高質量發展最直接、最現實的路徑。近些年，我們雖然招引了像凱盛晶華綠色建材產業園、實華化工年產40萬噸pvc裝置節能減排、好家庭健康產業園、億邁健康產業園等一批好項目，人才工作連年位居全市前列，有效促進了全區新型工業化和經濟社會發展，但是，工作中還存在一些短板和問題：引進的項目規模不大，過10億元的重大項目少，總量在全市也不靠前;質量也不高，“四新”項目、產業鏈項目、高附加值項目不多，世界500強、中國500強、外資項目少;工作方式不夠精準有效，重簽約輕落地的現象還比較普遍，后續服務保障力度不大，致使有的項目難落地;工作進展不平衡，等等。我們要堅持把“雙招雙引”作為推動**高質量發展的“首位工程”和“一把手工程”，突出問題導向，緊緊圍繞“3+2”產業體系來招引優質項目、優秀人才，著力在創新招引方式、完善招引機制、提升招引質量上下功夫、求突破、見實效，確保今年新開工過億元實體項目**個以上，新開工過億元項目到位資金**億元以上;實際利用外資****萬美元，力爭突破****萬美元;引進產業領軍人才**名、高校畢業生****人。
一要緊緊圍繞產業鏈招商。要鏈上招、群上引。企業在產業鏈上，才更有競爭力;招引只有沿著鏈走，才能形成產業集群。要圍繞現有的“3+2”產業體系，充分發揮企業招商主體作用，縱向拉長產業鏈、橫向拓展供應鏈，著力引進發展潛力大、關聯程度高、帶動能力強的大項目、好項目，形成“落地一個、串起一批、帶動一片”的連鎖效應，著力改變“有企業無產業”的現狀。要招龍頭、引總部。具體要招引三類：一是聚焦世界500強、中國500強、大型央企民企、行業領軍企業;二是立足中心城區實際，大力發展樓宇經濟，積極引進總部型、科技型、平臺型企業;三是招引“專精特新”、“小巨人”企業和專注細分領域的“單項冠軍”、“隱形冠軍”企業，確保在招大引強上實現新突破，著力解決“有產業無龍頭”的問題。
二要瞄準重點區域招商。要緊盯央企聚集的京津冀，以北京市“十四五”時期深化推進“疏解整治促提升”專項行動為契機，準確把握疏解北京非首都功能的要求，緊扣產業鏈高端和關鍵環節，著力招引一批產業轉移高端項目。要緊盯外資民企密集的長珠閩，受勞動力、土地、物流、能源、水生態保護等制約，這些地區產業轉移和企業外溢明顯，要科學研判、主動出擊、精準招商，力爭引進一批核心優質項目。要緊盯省內經濟發達的濟青煙威，這里既有優質內資項目，也有扎堆的日韓企業，要大膽引、主動引。同時，要加大對外資的引進力度，支持華耀城等現有企業增資擴股，用足用好各類活動平臺，提高制造業利用外資質量，堅決穩住外資外貿基本盤。
三要調整充實力量招商。突出“鏈長”、“鏈主”企業、行業商會、招商專班、駐外機構和招商平臺“六股力量”，同時有效調動全區招商積極性，激勵全區完成既定目標任務。鎮街和經濟主管部門主要負責人要采取“二分之一”工作法，常態化在外“點對點”招商，對看準的項目久久為功、一抓到底。要完善協調推進機制，建立從項目洽談、簽約到開工建設、投產運營無縫對接的服務鏈條，健全項目推進問題高效反饋和反向協調機制，推動項目快簽約、早落地。要抓緊研究制定支持發展“飛地經濟”的政策措施，建立利益分享機制，提振鎮街、部門招商引資積極性，實現優勢互補、互利共贏。
四要優化政策引才留才。樹立“以產業集聚吸引人才集聚、以人才鏈拉長產業鏈”的理念，筑牢人才創新創業載體，深化“假日專家”柔性引才機制，著力引進優秀高端人才、高層次人才、高技能人才，促進創新資源、智力因素向企業集聚，切實把人才優勢轉化為創新優勢、產業優勢。要認真落實市人才政策“黃金30條”升級版，制定完善“天衢英才計劃”，確保各項措施不折不扣落實到位。要加強人才服務事項和辦理流程的標準化、規范化建設，落細落實高層次人才配偶安置、子女入學、醫療保健等優惠措施，提升“**惠才卡”申領效率，打造工作生活成本、創新創業成本洼地，確保人才引得進、留得住、用得好。
四、優化發展環境，強化新型工業化發展載體建設
平臺載體支撐力和營商環境吸引力，直接影響著新型工業化建設和“雙招雙引”項目落地。對此，我們要一手抓硬件建設，一手抓軟件提升，全面塑造發展新優勢。
要夯實平臺載體“硬支撐”。我們現有平臺載體天衢工業園、運河恒升化工產業園、樓宇和各鎮街產業園區，均存在著產業定位不夠明晰、基礎設施不夠完善、要素保障不夠有力、體制機制不夠順暢等問題，要堅持問題導向，補齊短板弱項，把平臺載體做優做強。天衢工業園要理順管理體制，加快制定產業布局提升方案，探索“園中園”“專業園”發展模式，傾力打造綠色化工、新材料、健康產業、高端紡織、食品加工等產業園區。
要加快閑置土地盤活利用，對園區內的低效、閑置土地進行全面摸排，拉出清單、建立臺賬，通過市場化手段加快出清，力爭全年盤活閑置土地500畝以上。要深入推進“標準地”改革，盡快完成能評、震評、水土保持方案等區域性整體評價，力爭做到項目拿地即開工。要加快推進路網體系、景觀綠帶、污水管網等設施提升工程，完善教育、醫療、文體、休閑、商貿等園區配套，提升承載能力，推動“產城一體”發展。運河恒升化工產業園是稀有的發展資源，要倍加珍惜，發揮最大效益，高質量搞好規劃布局和項目建設，加快產品高端化、資源集約化、生產智能化步伐，推進產業鏈迭代升級，著力打造綠色智慧化工產業園。西部城區轉型發展服務中心和運河街道要根據華魯恒升發展需要，盡早準備土地征收工作;根據市里要求，盡快引導園區內非化工企業有序搬離，并做好搬遷安置服務保障工作;
要穩妥推進增量配電改革試點，鼓勵支持以華魯恒升為主體，聯合市供電公司、區屬國有企業等單位，投資建設運營運河恒升化工產業園增量配電網，為新增項目電力需求提供優質高效服務，為深化電力體制改革做出積極探索。要同步抓好二屯中小企業科技產業園、新華科技創新園等中小型產業園區改造升級。樓宇經濟方面，現代服務業發展中心和區商務局要摸清底數、建立規劃，科學確定板塊功能、產業定位，強化政策供給，培育現代金融、工業設計、文化創意、電子商務等現代服務業特色樓宇，打造“豎起來的產業園”。
要筑牢營商環境“生命線”。要持續深化政務服務。推進“放管服”改革，優化營商環境，不僅要放，還要管，各職能部門要嚴格履行管理職責，對產品質量、企業安全、經營行為等監管，決不能放松，做到法無授權不可為、法定職責必須為。要不斷擴大“一鏈辦理”服務范圍，6月底前將“一鏈辦理”服務事項全部納入政務服務大廳綜合窗口。要圍繞企業、個人全生命周期建立政務服務圖譜，實施“雙全雙百”工程，年底前各推出100件高頻事項集成辦、極簡辦、全域辦。要規范執法檢查行為，由區市場監管局牽頭，嚴格落實和執行“雙隨機、一公開”監管模式，運用電子化手段，對“雙隨機”抽查做到全程留痕，實現責任可追溯。要切實樹立誠信導向。加快推進誠信**建設，政府帶頭講誠信守契約，不開空頭支票、不打半點折扣，作出的承諾和政策，必須堅決兌現。要全面梳理歷史遺留問題，建立臺賬，明確責任，按照尊重歷史、依法依規、分類推進原則，盡快拿出具體解決方案，推動問題逐步妥善解決，決不能“新官不理舊賬”。
五、強化服務保障，促進新型工業化建設順利推進
建設新型工業化強區，是各級各部門和廣大企業的共同責任。要進一步強化擔當，上下聯動、真抓實干，凝聚強大合力。
一要強化組織領導。產業提升領導小組要按照區委、區政府要求，牽頭抓總，發揮職能，加強新型工業化發展和“雙招雙引”工作的頂層設計、整體謀劃，明確目標、明晰路徑，加大協調調度，為新型工業化強區建設提供堅強保障。
二要做實鏈長制。各產業鏈長要當好設計師，全面掌握產業鏈重點企業、重點項目、重點平臺、關鍵共性技術、制約瓶頸等情況，親自謀劃產業發展方向、實現路徑，瞄準產業鏈的短板、缺項和關鍵環節，開展補鏈延鏈強鏈。各牽頭部門要積極協調指導，落實好“管行業也要管發展”要求，責任部門要服從指揮、服務調度，及時跟進。區委、區政府為每個產業鏈撥付專項經費，用于外出招商等，全力保障鏈長制工作正常開展。
三要完善服務保障。項目服務工作專班要嚴格落實“要素跟著項目走”機制，提高資源配置效率，優先把土地、資金、能耗、污染物排放總量替代指標、人才等要素資源向工業傾斜、向優質項目集聚。要認真研究上級各項政策措施，尤其是對今年國家調整出臺的財政、貨幣等政策，有關部門要深度學習研究，準確把握支持方向，積極對接爭取，幫助企業獲得最大支持。要認真落實項目建設“五個一”包保責任，引導現有企業實施“一企一年一項目”，“一企建設一技術中心”，在培育現有企業、推動企業上市上結出更多碩果。
四要強化調度督導。要建立大督導機制，從全區抽調骨干，充實區委、區政府“兩辦”督查力量，加大督查力度，嚴格督導調度，對已經落實的查成效，正在落實的查進度，沒有落實的查責任，確保新型工業化強區建設和“雙招雙引”工作落到實處，區委、區政府部署要求落到實處。
五要嚴格考核獎懲。發揮好考核“指揮棒”作用，增加新型工業化發展、“雙招雙引”考核權重，注重在新型工業化發展和“雙招雙引”一線培養鍛煉干部、考察識別干部。考核結果與干部使用、個人評先創優、精神文明單位評選掛起鉤來，解決好“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”問題。
同志們，新型工業化強區建設集結號已經吹響，全區上下要進一步解放思想、砥礪擔當，以更加飽滿的熱情、更加過硬的作風、更加有力的舉措，奮力實現新型工業化強區建設新突破，為加快“富美新強”的新時代現代化新**示范區建設作出新的更大貢獻!
糧食安全行政首長責任制總結 貫徹落實糧食行政首長安全責任制方案篇二
樹牢“項目為王”理念，積極向上爭項目、向下幫項目、向外引項目、向內謀項目，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在2022年全區三級干部大會上的演講報告，希望大家喜歡。
同志們：
剛才，紀實專題片帶著我們詳細回顧了20xx年以來，xx取得的新成績、實現的新作為和展現的新氣象，七位代表提煉各自工作中的所思所悟，講得都非常實、非常好。根據會議安排，我打算結合“雨水”“驚蟄”兩個節氣，將20xx年工作回顧與2022年工作部署兩個版塊,展示給大家。
一、xx浣春容，芳華滿重峰
這里的xx，既指代了我們生活、工作于此的家鄉“xx”，也是借代時節更替中驚蟄的前一個節氣“雨水”。20xx年，是“十四五”開局之年、也是干部換屆更替之年，在以xx書記為班長的新一屆區委堅強領導下，全區各級干部“到崗即入列”，各條戰線全面發力，干成了一批想干的大事、辦成了一批難辦的急事、做成了一批該做的好事，實現經濟總量位居全省第二，交出了一份“開局即勝局”的高分答卷，進一步增強了我們向前進、向上走、向高攀的底氣。
(一)這份底氣來自事事抓落實的恒心毅力。
面對轉型升級挑戰，強推工業集群發展。緊緊圍繞“服務新鋼、對接新鋼、融入新鋼”戰略，助推新鋼公司年營收突破千億元大關，全區鋼鐵產業營收增長xx.x%，規上工業增加值占比達xx%。全面落實鋰電“三十條”，支持智鋰科技與贛鋒鋰業深化合作，實現鋰電產業全鏈條復蘇發展。完成非金屬新材料產業“雙規劃”編制，成功引進xx、xx水泥等央企國企合作，有效做強資源鏈與產業鏈。消防產業營收增長xx.x%，認證機構和檢驗服務窗口高效運行，獲評全省唯一的消防科技成果示范應用基地。
面對經濟下行壓力，激活存量項目生機。成立xx個存量接續項目工作專班，全力攻堅項目痛點堵點，推動一批擱淺項目重煥生機、取得突破性進展?？偼顿Yxx億元、占地xx畝的大唐新余二期擴建項目邁過十年坎坷、建設現場火力全開，x月底將全面完成土地平整工程。總投資xx億元、占地xx畝的xx鐵路煤儲基地項目，成功化解xx集團交接遺留問題，近期將啟動開工建設。投資xx億元、一期占地xx畝的生態環境產業園項目，前后xx次調整環評報告，成功解決了懸而未決的環評審批問題，x月份將全面開工，建筑垃圾和工業固廢項目年底可建成投用。
面對擴大開放趨勢，營造風雨招商氛圍。區四套班子率先垂范、帶隊招商，累計外出招商xx批次、接待客商xx批次、不見面招商xx批次，完成簽約項目xx個、投資金額達xx.x億元。出臺《關于加強“基金+實體招商”工作實施方案》，走訪xx家產業基金投資企業全覆蓋，奉渝產業園簽約企業xx家。打破常規、創新組建長三角、大灣區、京津冀、文化農旅、對接新鋼和新經濟x支專業化招商隊伍，不到兩個月時間達成xx個優質在談項目，形成了項目“找得到、談得攏、落得下、達得產”的接續態勢。
(二)這份底氣來自遇事不避難的決心意志。
面對全面脫貧后半篇文章，抓好鄉村振興有效銜接。在全省率先開發防返貧系統“x”個平臺，創新鄉村定期摸排和部門聯動篩查“x”套機制，開展對象認定、幫扶措施、風險消除“x”項比對，識別納入監測對象xx戶xx人、消除風險xx戶xx人，全面筑牢了防貧底線。投入專項銜接資金xx萬元，安排產業項目xx個，形成肉牛、黑山羊養殖、工廠化養魚，香菇、果凍橙、瓜蔞種植六大特色扶貧產業格局，獲評全省鄉村振興先行示范區。
面對新冠疫情持續影響，守好常態化防控成果。在全區設置xx個“愿檢盡檢”核酸采樣點和x個xx小時全天候采樣點，配備xx個采樣工作站，全面提升了“早發現”能力。組建x個工作專班、x個梯隊、xx支流調小組，落實xx小時值班制，時刻保持“臨戰”狀態。嚴格首診負責制，對所有發熱病人實行閉環管理和核酸檢測，強化了基層“哨點”監測作用。設置xx個疫苗接種點，實現xx個鄉鎮辦全覆蓋，全年完成核酸檢測xx.x萬人次、轉運隔離xx人，接種疫苗xx.x萬人次、接種率持續位居全省前列。
面對中央環保督察整改，打好污染防治攻堅戰。開展藍天、碧水、凈土等一系列環保專項行動，建成投用空氣自動監測站點xx個，關停取締“散亂污”企業xx家，空氣優良天數比率達xx%，pmx.x濃度達到國家二級標準，x個國控、省控河流斷面水質全面達標。xx件歷年中央、省環保督察及“回頭看”交辦信訪件全面銷號，xx件新交辦信訪件已辦結xx件。x家礦山企業曝光問題整改到位，查處關閉違法礦山xx家、違法礦產品加工企業xx家。xx家合規礦山提交了綠色礦山創建方案，xx家關閉礦山生態修復方案通過評審，x個生態修復示范點建設全面推進。
(三)這份底氣來自干事爭一流的信心勇氣。
面對一號改革工程，打造一流營商環境。不斷深化“放管服”改革，創新推出“渝快辦”服務品牌，在區、鄉、村三級政務服務辦事大廳設置“辦不成事”反映窗口，現場解決企業群眾“急難愁盼”事項xx余件;同時，線上運營“碼上辦”服務平臺，全流程網上辦理xx項企業開辦、醫療社保等高頻服務事項，省委易書記點評“渝快辦不用求人、暖心爽心，碼上辦依法依規、便捷高效”。
面對一號發展工程，培育一流數字經濟。以產業數字化和數字產業化為主線，先后建成全省首個工業大數據平臺、首個xg+數字化工廠、首個行業區塊鏈平臺和首個消防物聯網智慧平臺。瀚德科技、山龍帶鋼獲評省xg+工業互聯網應用示范企業，新鋼南方獲評省智能制造標桿企業。京東數字經濟產業園入駐企業xx家，銷售額實現翻番，入選江西省首批數字經濟集聚區清單。梳理下村片區閑置土地、廠房和現有光電信息產業資源，謀劃建設電子信息產業園。
(四)這份底氣來自凡事順民意的初心使命。
面對城鄉融合發展，逐步加快建設步伐。城市功能與品質提升三年行動順利收官，x個棚改項目掃尾工作扎實推進，x條背街小巷改造全部完工、xx個老舊小區改造全面開工，xx家城區農貿市場完成智慧化升級改造。新一輪農村人居環境整治提升五年行動全面啟動，完成新農村建設點xx個，拆除“三房”萬平方米，建成“三園”xx.x萬平方米，城鄉供水一體化工程實現規劃范圍內自然村全覆蓋。水芳線升級改造全面完工，sxx一級公路建設加速推進，在全省率先實現了城鄉公交全覆蓋。
面對民生所需所盼，持續加大投入力度。在教育、社保、醫療等民生領域支出xx.x億元，占一般公共預算支出比重達xx.x%。xx所公辦幼兒園設施全面升級，北湖締景等x所新建公辦園順利開園。x個校建項目穩步推進，“雙減”工作成效顯著，xx家無證培訓機構全面關停。退休人員養老金“靜默認證”零跑腿模式在全省推廣、“學習強國”推介。xx個城鄉頤養之家穩定運行，袁河醫院建成投用，為全區養老、醫療提供了多元化的選擇和多層次的服務。
面對社會治理需求，不斷加強創新水平。穩步推進市域社會治理現代化試點工作，完成全區xx個智能安防小區建設。創新成立矛盾糾紛多元化解e中心，實現百姓糾紛一站受理、一站分流、一站化解。探索開展“民聲回音壁”活動，打造“群眾點單+定向派單+黨員領單+三級評單”服務閉環，有效打通服務群眾的“最后一公里”。全面拓展農村集體產權制度改革成果，扎實推進農村宅基地改革“示范先行”工作，獲評全國鄉村治理示范縣。
二、驚蟄啟風雷，英氣競豪雄
古語常說“一雷驚蟄始，耕種從此起”。現在的xx正處于“十四五”時期的驚蟄時節，要實現萬物萌動、豐收有望，需要和復雜環境斗爭、和學習對象比肩、和自身短板較量，努力在搶抓主動中搶攻高地、在闖關奪隘中奪取勝利。
一方面，要正視“取勝”的壓力。宏觀來看，百年大變局、疫情大流行和中美大博弈加速演進，需求收縮、供給沖擊、預期轉弱“三重壓力”交織影響，企業普遍面臨缺資金、缺用工和原材料價格上漲等生產經營問題。橫向來看，時刻處在“標兵更強、追兵更多”的格局當中，雖然“大xx”的經濟總量位居全省第二，剔除高新區等數據后的“中xx”也排名第三，但不管以哪個體量計算，各項主要經濟指標的增速在全省排名都不樂觀，固定資產投資、規上工業增加值、實際利用外資的增速排名靠后?？v向來看，自身短板依然突出，傳統產業的轉型效能沒有得到充分釋放、新興產業的動能尚未有效激活，“xx”項目較少，科技創新投入不足，規上工業企業研發投入占營收比重僅有x.x%左右;營商環境方面也還有較大提升空間。
另一方面，要堅定“必勝”的信念。困難和壓力雖然不少，但機遇和利好同樣很多。天時來看，中央經濟工作會議明確了“七個方面政策”，力度之大、含金量之高近年少見;省里開年吹響了深化改革發展“雙一號工程”的沖鋒號，這一系列政策“大禮包”，必然有利于引導預期、優化供需。地利來看，大唐新余二期擴建、xx鐵路煤儲基地以及袁河航道提升工程等重大項目的接續推進，必將把xx的潛力和動能充分釋放出來，推動高質量發展邁上新的臺階。人和來看，換屆以來人心思進的氛圍日益濃厚、高效協同的合力更加強勁，只要全區上下一條心、一股勁、一起干，就沒有什么困難戰勝不了，就一定能實現新跨越、繪好新篇章。
要做好2022年全區各項工作，必須牢固樹立“不爭第一就是落后”理念，堅持以“六渝”舉措為引領，以六項重點改革、六大重點項目、六項重點民生工程和六項重點工作為重心，狠抓重點、主攻難點、打造亮點，以“英氣競豪雄”的氣概走好新征程。
(一)常抓不懈推進六項重點改革
突出問題導向，著眼于解決高質量發展中遇到的實際問題，努力在重要領域推出一批重點改革措施。一是推進營商環境改革，全面提升線上“碼上辦”、線下“渝快辦”服務功能和品質，做好企業全生命周期服務，打響“xx辦事不用求人、xx辦事依法依規、xx辦事便捷高效、xx辦事暖心爽心”營商環境品牌。二是推進園區體制機制改革，深化人事制度改革和薪酬制度改革，推動“去行政化”“去機關化”，真正做到聚焦主業、輕裝上陣;積極引入市場化運作機制，最大限度實現管理的扁平化和服務的高效化。三是推進投控集團綜合改革，推進經營班子市場化選聘，組建以市場為主體、側重服務數字經濟和工業項目的區數工投公司，做強數字賦能價值鏈和工業配套供應鏈。四是推進財政預算和支出機制改革，加大財政資源統籌力度，加強全口徑預算管理，壓減低效無效支出，實現財政資金集約高效使用。五是推進宅基地規范管理改革，規范宅基地審批管理，提高農村土地資源利用效率，力爭走在全省xx個試點縣前列。六是推進督考機制改革，日常考核明考點，督查考核盯節點，年終考核見看點、述亮點，精準設置關鍵性、引領性指標，實行分級分類考核。
(二)堅定不移提速六大重點項目
樹牢“項目為王”理念，積極向上爭項目、向下幫項目、向外引項目、向內謀項目，確保高質量完成“xx”項目任務，在項目“招、落、穩、擴”上下足功夫，形成“大抓招商、大干項目”的濃厚氛圍。一是提速良山工業能源項目，加速大唐新余二期、煤儲基地、生態環境產業園項目建設，助力項目早開工、早投產。二是提速新鋼電弧爐易地搬遷項目，積極服務新鋼、對接新鋼、融入新鋼，加快清表清障和三通一平工作，力爭在x月份開工建設。三是提速智鋰科技鋰電池正極材料項目，加快環評、立項等前期工作進度，簡化審批環節、壓縮審批時限，力爭x月份實現開工。四是提速非金屬產業園項目，盯緊抓牢xx水泥、xx、新鋼公司溶劑輔料項目，待國土空間規劃調整落地后，高標準、高起點推進產業園生產性基礎設施的布局建設。五是提速新宜吉路網聯通項目，完成省道sxx線改建路基工程，確保年底全線通車;建成環城路支路網，統籌謀劃袁河航道前期征地拆遷工作，為后期項目建設“挪地方”“擠時間”。六是提速美麗鄉鎮(村)建設項目，連片打造環城路沿線xx個美麗鄉村宜居點和x個美麗鄉村示范點，繪就天藍、地綠、水凈、路闊、村美的美麗圖景。
(三)矢志不渝提升六項重點民生工程
厚植為民情懷，緊盯群眾急難愁盼問題，辦實辦好各項民生實事，打造民生城市示范區。一是提升城區農貿市場環境整治工程，以農貿市場環境整治為契機，組建區城管執法局，整合職能權限，打通城市管理末梢神經;招聘專人負責城區xx個農貿市場及周邊環境整治，約束商鋪出店經營、活禽殺白上市、流動攤點劃線管理。二是提升“黨建+頤養之家”提質增效工程，深入貫徹《新余市頤養之家條例》，全面推廣“立家規、降成本”做法。三是提升城區教育大班額大校額化解工程，持續改善學校硬件設施，擴充師資力量，加快推進xx小學、xx二中等x個項目建設進程。四是提升市域社會治理現代化試點工程，持續做優“老兵宣講團”“敲門嫂”、八上門工作法、糾紛調解e中心等特色工作，打造社會治理xx新模式。五是提升城南片區城市更新工程，連片實施老舊小區改造，完成市工人文化宮置換工作，加快盤活壹方城等綜合商貿體，建設一批口袋公園和停車場。六是提升基層公共醫療服務惠民工程，加快區疾控中心整體遷建、托育服務、醫養結合及基層醫療機構業務用房改造項目進度。
(四)持之以恒抓好六項重點工作
推動城鄉互促共融，做好治山理水、顯山露水文章，打造綠色轉型發展的樣板之地。一是提質規劃引領，依托“三區三線”劃定契機，優化全區國土空間規劃，科學布局新余經開區五大片區，進一步拓寬園區發展空間。二是提質文旅品質，依托xx會議、xx文化和xx歷史講好xx故事，著力打造環城路美麗鄉村風光帶、工業旅游觀光帶、戶外拓展基地，努力創建國家級工業旅游示范區。三是提質商貿消費，高標準打造贛西民俗、老上海風情街等夜經濟消費片區，推動恒太城、上億廣場等商業綜合體健康發展。四是提質國家級農業面源污染治理試點工作，作為全國xx個、全省唯一的試點縣，要高水平高質量推進試點工作，確保農業面源污染得到有效控制。五是提質水污染防治，重點實施x河、xx江和x河流域水生態修復治理，抓好下村工業基地、良山和城西污水處理廠改造提升及配套管網建設。六是提質環保督察整改，推進中央、省環保督察反饋問題整改，加快推進礦山生態修復和綠色礦山創建工作。
同志們，嶄新的征程已經開啟，更大的勝利還在前方。時間不等人!機遇不等人!發展不等人!讓我們在區委的堅強領導下，以起跑就沖刺、開局即決戰的姿態，以生龍活虎、龍騰虎躍的干勁，與時間賽跑、用汗水追夢，奮力譜寫“上善xx、xx故園”精彩新篇章，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
糧食安全行政首長責任制總結 貫徹落實糧食行政首長安全責任制方案篇三
建立完善“保底收益+盈余分紅”分配機制，提高了農民收益，讓農民自愿當起了種地“甩手掌柜”。下面是天涯濤源范文網小編給大家帶來的2022年全區推行土地托管模式經驗介紹，希望大家喜歡。
去年以來，我區聚焦農業生產薄弱環節，創新“土地股份合作+全程托管服務”模式，建立健全農業全流程服務體系，為加快農業農村現代化提供了有力支撐。目前，全區已成立65家土地股份合作社，托管土地2.1萬畝，年內將達7萬畝。
一、多方發力組織推動土地托管。
發揮農業合作社的組織功能，整合村集體和農戶的土地資源，與供銷社開展業務合作，搭建“利益共同體”，同步解決農民組織化和土地規?；瘍纱髥栴}。
一是搭建土地合作框架。
由山東省供銷社、山東農業大學、山東理工大學、區政府四方簽訂戰略合作協議，采取“供銷系統+大學+地方政府”合作框架，依托省供銷社先進模式和山東農業大學、山東理工大學智力、技術支持，促進農業規?；洜I，引領農業從“單打獨斗”到“抱團發展”。
二是組建專業平臺公司。
省供銷社、區政府共同出資2000萬元成立山東魯供齊豐農業服務有限公司，為土地股份合作社提供企業化運營、規范化管理、標準化服務。
三是強化金融扶持。
圍繞破解農業生產融資難、融資貴問題，金融賦能土地全程托管服務，魯農擔公司通過政策貼息、優惠費率等形式，利率降至2.35%，降低了農業融資成本。
二、利益引導吸引農民參與托管。
建立完善“保底收益+盈余分紅”分配機制，提高了農民收益，讓農民自愿當起了種地“甩手掌柜”。
一是提高農民收益。
實行土地托管后，每畝租金收取不低于800元，農民加入合作分紅收益不低于每畝300元，農民還從土地中解放出來安心外出務工經商、從事二三產業，合作社農忙時節優先雇傭入社農民，實現了農民“離地不離鄉、離鄉不愁地、不種保收益”的目標。
二是提前兌付收益。
積極對接農業銀行、農村商業銀行，為32個村土地股份合作社授信。合作社種地前先期兌付保底租金，糧食收獲后兌付分紅收益，去年先期兌付租金達1400多萬元，從根本上打消了農民顧慮。
三是增加村集體收入。
土地股份合作社與魯供齊豐簽訂合作服務協議，在優先保證結算農民“租金+提成”的基礎上，生產利潤按照約定進行分成，中等村可實現增收5萬元以上。
三、用現代經營方式提升托管水平。
一是經營企業化。
省供銷社在當地成立土地托管服務公司，公司聯合土地股份合作社，農民以土地經營權入股、村集體以土地整合后溢出土地及公用設施入股，土地股份合作社享受“保姆”式服務。
二是管理精細化。
土地托管后，原先分散的地塊整治成田成塊、地成形的標準化農田，“小田”變“大田”，實現了集中連片規模經營，原來的水溝、田間路、“磨牛地”得到平整利用，土地有效利用面積增加5%以上，農藥、化肥、用工等支出減少約15—30%，每畝降低生產成本約260元。
三是服務標準化。
建立“三化五統十服務”機制，提升服務組織化程度和整體效能，打造了為民服務品牌。
四、土地托管提高了農業發展質效。
一是推動了農業供銷有效銜接。
土地托管服務采取訂單式種植模式，解決了農業發展種植、加工、銷售、服務等環節相互割裂、信息不對稱的問題，形成相對穩定高效的農產品銷售和加工轉化渠道。朱臺鎮托管土地繁育小麥良種，解決了禾豐種業良種基地不足問題，鳳凰鎮托管土地種植的小麥供應康浪河面業、高粱用于中軒酒業釀酒，實現了合作社與農業龍頭企業的高效嫁接。
二是推動了農業科技轉化應用。
土地托管服務將先進適用的品種、技術、裝備等要素導入農業生產，推進信息化、智能化同農業社會化服務深度融合。山東理工大學與省供銷社助力禾豐種業建設了500畝的生態無人農場，加快精準農業航空應用、農用無人機、農業機器人、人工智能、5g通信、田間無人裝備云端遠程控制等眾多新技術的示范推廣，在未來土地“誰來種、怎么種”上探索出了路徑。
三是推動了農產品安全有效監管。
土地托管服務把農產品質量安全作為關鍵環節，完善綠色生產、標準推進、全程追溯、執法監管等工作機制，大力推進減藥控害，增施有機肥，防止土壤劫掠使用，提升了農產品品質和產量，保障了人們“舌尖上的安全”。同時，政府參與、公司運營，托管土地全部用于種植小麥、玉米、高粱等作物，有效化解了土地“非糧化”，保證了糧食生產穩定性。
糧食安全行政首長責任制總結 貫徹落實糧食行政首長安全責任制方案篇四
預防保健是衛生工作一條重要經驗，預防保健費用低、效果好，是被實踐證明、行之有效的措施。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新在2022年全區加快發展衛生事業工作會議上的講話范文，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議是在新的起點上，區委區政府召開關于加快衛生事業發展的一個非常重要會議，會議規模不大，但規格很高，區各套班子主要領導、分管領導、各鎮(街)黨政府主要領導、相關部門主要領導參加了這個會議，這充分表明了這項工作的重要性。為發展衛生事業，區委、區政府在充分調研的基礎上起草了《關于加快發展衛生事業的決定》，內容含蓋xx個方面，共xx個要點，區委、區政府對此進行了專門研究并決定今天召開這個會議。主要任務是安排落實區委、區政府關于加快發展衛生事業的決策部署，促進衛生事業全面、協調、可持續發展，更好地為群眾的健康服務，為實現中心城區率先崛起服務。剛才，xx區長簡要總結了2021年來區衛生事業發展情況，并就加快2022年衛生事業發展作了具體部署。鎮(街)、各單位一定要深化認識，增強加快發展衛生事業的使命感受、責任感，把區委、區政府的決策部署盡快貫徹落實到位，確保取得群眾滿意、社會滿意的效果。
衛生事業是造福人民的事業，關系廣大人民群眾的切身利益，關系千家萬戶的幸福安康，關系經濟社會協調發展。我們提出實現中心城區率先崛起的奮斗目標，是以經濟建設為中心、整個社會全面發展、全面進步的目標綜合體，衛生事業在區域經濟社會發展中具體不可缺少、不可替代的作用。xx的發展、壯大、進步，自然包含著人民健康素質的提高。近年來來，我區優勢衛生資源受到制約，但群眾的醫療衛生保障水平沒有受到減弱，我們在醫療體制改革、衛生資源整合重組、公共醫療服務、醫療隊伍建設等方面作了積極努力，特別是醫療體制改革、社會醫療保障和合作醫療社會統籌等工作走在全市前列，但所做的這些工作與實現人人享有基本衛生保健服務，不斷增進人民健康水平的要求，仍然有較大的差距，表現在投入不足，區級醫療衛生資源優勢不夠明顯;應對突發公共衛生事件的處置能力經驗不足;看病貴看病難時有發生，仍然未能得到根本克服。我們對這些問題必須清醒認識，要用發展的理念、改革的辦法來統籌解決，來加快推進，這是黨委政府義不容辭的責任。
正是基于這一考慮，這次區委、區政府作出了加快發展衛生事業的決定，總的目標任務，是到2025年初步建立起覆蓋城鄉居民的基本衛生醫療養老體系框架，使全區進入全省乃至全國先進區行列。這是一個富有挑戰而又必須為之奮斗的目標，這是區委、區政府對全區人民作出的鄭重承諾。這一目標任務的出發點，是抓住xx正處于大開發、大進步、大發展的良好機遇期，把關注民生、改善民生、促進和諧擺在更加突出的位置，全面提高居民健康水平，盡最大努力滿足城鄉居民基本醫療衛生服務需求。立足點，就是著眼現有區位特點和醫療條件，合理規劃和布局，分類指導和推進，建立與中心城區相適應的、比較完善的醫療機構、服務體系、技術體系和保障措施。著力點，就是強化公共衛生，提高農村衛生和社區衛生建設，為實現城鄉居民健康的主要指標達到全省一流水平打好基礎。
現在，加快發展衛生事業的指導思想、目標要求、工作任務已經過區委、區政府專題研究，內容十分明確了，接下來就要集中財力、物力、人力，堅定不移地推進。加快推進衛生事業發展的工作主線，是以人為本，預防為主，中西醫并重，依靠科技教育，全社會參與，共同推動。當前和今后一個階段，要在以下五個重點環節上取得新突破。
一、預防保健要有新突破。
預防保健是衛生工作一條重要經驗，預防保健費用低、效果好，是被實踐證明、行之有效的措施。這幾年我們與“新冠肺炎疫情”作斗爭，都是堅持預防為主方針的成果，但過去已消滅的一些傳染病現在又有死灰復燃的苗頭，而且還出現了一些新的傳染病。據統計，全區甲乙類傳染病發病率為每xx萬人有xx例，與全省接近。由于我區地盤小，人居較為密集，處于中心城區，人流量大，這給我們的預防防控帶來了一定難度，這就要求我們在加強公共衛生中，要更加重視預防工作，著力構建“橫向到邊，縱向到底”的衛生預防和應急預案體系，切實做到“四個堅持”，即堅持黨委政府領導、部門參與、全民動員抓衛生的優良傳統，廣泛深入開展愛國衛生運動;堅持突出重點對象，提高婦幼保健水平;堅持經常性的全民健康教育，衛生下鄉不能停留在一年一次的“三下鄉”活動，而要經常開展、持續開展、有效開展;堅持科學有效預防控制各類疾病，努力減少疾病的發生，建立起指揮高效、協調有力、反應及時、處置有效的公共衛生服務體系。
二、環境整治要有新突破。
隨著社會進步，人們對自身健康因素的認識逐漸加強，衛生事業的內涵不斷豐富，影響人類健康的因素多種多樣，特別是生活環境、公共衛生以及吸煙、酗酒等不良習慣對人體的影響，越來越引起社會的廣泛關注。這些不良環境因素的控制和預防，要靠全社會樹立“大衛生”的觀念，共同參加，共同努力，提高自我保健意識，倡導健康文明的生活方式。我們開展創建衛生城市、衛生鎮村、衛生單位，就是動員社會參與、個人參與衛生運動的有效載體，在各類創建活動中，不能單純強調某一方面，而要有全局的觀點，把環境衛生整治與文明創建有機結合，在城市社區，要按照城市衛生管理體制下到鎮(街)的總體要求，落實好門前三包責任制，把衛生管理到社區到家到戶，還要加強環境保護，控制好生產生活污染源，重點抓好城區生態建設，去年我們開展xx河道整治，今后要逐步對xx水系進行全面的整治，實現水清、岸綠、河暢的目標。在農村，要繼續抓好衛生、溝河整治和改廁工作，特別要加快村級引水工程，讓群眾喝上健康、安全的飲用水。xx自來水廠要發揮效用，取信于民，二期工程要抓緊建設;xx自來水廠要抓緊增容擴建，設計要高標準，長遠考慮，一步到位。
三、設施建設要有新突破。
要重點抓好醫療機構基礎設施和醫療基本設備建設。區醫院要發揮骨干作用，公共服務職能沒有變，加快推進續建工程，進一步完善配套設施;xx個鎮中心衛生院，要根據服務人口，適當增加業務床位，今年要增加住院、門診、醫技樓房面積xxxx多平方米;xx個街道要完善社區衛生服務機構，要在明年底完成xx個社區衛生服務中心、xx個社區衛生服務站的建設，各建制村至少要有xx所衛生所。在資金籌措上，公益性醫療設施要以政府投入為主，發動社會各界人士捐資，同時要借鑒區醫院改制的做法，發動社會力量辦醫，把一些公益性醫療基礎設施建設推向社會，吸納民間資金，彌補投入不足問題;對村級醫療機構要因地制宜，鼓勵村醫自建、財政予以補助，政府加以指導規范。同時，要加強醫療基本設備的配套建設，提高醫院的裝備水平，引進先進的設備儀器，為醫學臨床研究創造條件，提高醫療服務、健康保健水平。
四、合作保險要有新突破。
合作醫療是大病醫療統籌的基本保障制度，醫療合作和醫療保險重在大病統籌和化解風險，重在解決群眾看病貴、看病難等問題。當前，要重點在擴大覆蓋面、提高補助標準上下功夫。城鎮職工，要擴大醫療保險覆蓋面，積極探索符合各類人員標準、各層次醫療需求的醫療保障方式;農村居民，要進一步完善新型農村合作醫療制度，既要鞏固提高現有的覆蓋面，又要適度降低起付線、適當提高大病費用的最高報銷額度，以安全的基金運作和良好的服務條件，增強村民自我參加醫療合作的自覺性，提高群眾對醫療服務的滿意度，同時要健全切實可行、形式多樣的醫療救助制度，著力破解因病致貧、因病返貧等的社會問題。
五、隊伍管理要有新突破。
加快發展衛生事業，關鍵在人，關鍵在衛生隊伍。衛生醫療問題同教育、就業、住房等問題一樣，是民生關注的焦點，也是黨委政府著力改善民生的重點工作。衛生工作者的一舉一動關系到病人的健康和生命安全，一言一行影響著衛生工作者的職業形象。群眾往往從醫療衛生服務程度，評判醫院管理能力，評價醫風醫德。目前，全區有醫務工作者xxx多名，這些隊伍總體是好的，但醫院隊伍建設與發展的要求仍然有不和諧、不協調、不到位的薄弱環節。所以，我們要把醫德醫風建設作為隊伍管理建設的核心內容，常抓不懈，融于醫療服務的全過程。
一要深化班子建設。要加大各衛生機構領導班子的思想、組織、作風建設力度，醫院領導要發揮表率作用，經常抓、時時抓、具體抓，從細節入手提高醫院滿意度，確保醫院的服務水平和精神面貌有新的提高、新的變化。
二要深化醫德教育。俗話說，無德不成醫。良好的職業道德是醫務工作者的最起碼的道德底線，加強衛生戰線的隊伍管理教育，要重點加大衛生工作職業道德教育力度，要大力宣揚先進模范，樹立一批好醫生、好護士、好醫務工作者，發揚救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱情、精益求精、樂于奉獻、文明行醫的行業風尚。
三要深化制度建設。制度帶有全局性、根本性、強制性，是管理教育的基本規范和行為準則。要強化醫療機構制度建設，根據實際情況完善各項制度，提高制度管人管事的實效性;要強化廉潔從醫建設，衛生工作者要嚴于自律，嚴格要求自己，自覺抵制各種不正之風，堅決杜絕亂收費、使用偽劣、過期藥品等不良現象，堅決杜絕醫護人員吃回扣、要紅包、開大處方等違法違紀行為;要強化院務公開，醫院要向社會公示大筆資金使用情況、接受捐贈資助運用情況，還要向職工公示勞務費收入和接待費開支等情況;要強化衛生執法監督，保障群眾的食品、藥品和醫療服務安全。衛健等部門和紀檢監察、組織部門要加強跟蹤督查，發現違法違紀行為，要嚴厲處置。人大、政協要組織代表、委員定期不定期檢查加快推進衛生事業發展的貫徹落實情況，把區委、區政府的部署要求落到實處。
糧食安全行政首長責任制總結 貫徹落實糧食行政首長安全責任制方案篇五
通過“備課”“說課”“上課”“評課”“用課”等具體環節開展教研活動。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的區委書記在2022年全區初中教育暨畢業班工作會上的發言材料，希望大家喜歡。
尊敬的*局長，各位領導，各位同仁：
*城關中學經過幾代師生奮力拼搏，初中辦學成效顯著，教育教學質量不斷提升。下面主要從抓課改、抓教學常規、抓教師專業成長、抓學生習慣養成和抓精準備考五個方面，談談我校提升初中教育質量的做法，旨在拋磚引玉，敬請批評指正。
一、真育人，校正質量提升的“方向”
首先，樹立正確的質量觀。在“雙減”背景下，我校始終堅持全面貫徹黨的教育方針不偏道，堅持推進素質教育的大方向不偏移，始終遵循教育規律回歸教育本真不偏頗，樹立鑄牢面向全體學生的質量觀、堅定不移抓教育質量提高的主旋律不偏離。
其次，堅持“五育并舉”，促進學生全面發展。學校積極培育和踐行社會主義核心價值觀，依托福建省最美學雷鋒項目——“立德樹人捐資助困”志愿服務項目，開展各類志愿者服務活動，引導學生成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者。每年秋季舉辦校級運動會，每年春季舉辦體育節：著力開展年段籃球賽、足球賽、乒乓球賽等各類競賽活動。學校重視美育及勞動教育，每年舉辦班班有歌聲和經典誦讀比賽、迎新音樂會、校園十佳歌手比賽，開展學生各種手工作品、小制作、小發明的學習成果展示活動，培養學生創新意識。通過開展學科類和活動類的拓寬課程，培養提升學生的綜合素質。
第三、積極探索“知行合一”的育人途徑，轉變學生的學習方式，重視學法與教法研究。鼓勵并倡導學生在行中求知，在行中生慧，在行中養德;學生知行合一，教師以知擇行。
第四，扎實做好“雙減”落地落實，規范課后服務內容。學校嚴格控制學生課外作業量。校本作業布置采取“基礎型作業、提高型作業、發展型作業”的模式分層布置作業，適當布置體育鍛煉和勞動作業，要求每位老師必須精選、先做、全批全改。教務處、教研室通過作業檢查、學生座談、問卷調查等形式了解作業布置和批改情況，并及時反饋給教師個人，切實減輕學生負擔。扎實推進午托、晚托、晚自習等課后服務，創造性引導學生開展自主閱讀、體育、藝術、美育、科普、綜合實踐活動、志愿者活動等多樣化課后活動。堅持自愿參與、公益原則，促進學生全面發展、健康發展。
二、重常規，鑄牢質量提升的“根基”
首先，立足課堂教學提升教育質量。通過“備課”“說課”“上課”“評課”“用課”等具體環節開展教研活動。通過“公開課”“開放周”活動鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、觀摩課，研究課，扎實提高教研活動的質量與成效，切實提高教師教學研究能力、提高教師課堂教學的創新能力、提高教師的課學教學的有效性。
其次，重視教學研究及學科集備工作。要求教研活動必須做到“四定”(定時間、定地點、定主題、定主講人)，由各帶班領導當場收繳相關材料。同時，學校行政人員深入課堂進行“推門聽課”，及時了解教學現狀及教學管理情況，對具體教師加以具體指導，對教學管理不到位的環節加以督促。
第三、抓好命題工作，做實質量分析。把好命題關，堅持教考一致原則?？荚嚸}嚴格依據課程標準和教學基本要求確定考試內容，科學控制考試難度，命題要符合素質教育導向，不出偏題怪題，把握好試卷的“難度”、“區分度”，使各類學生通過考試能獲得成就感。教務處教研室認真做好每次大考質量檢測的質量分析，堅持做好每次考試的比較、評價與反思，充分利用大數據，從數據中找原因，從原因中想對策，及時調整教學策略以進一步提高教學實效。
三、提素質，構建隊伍成長的“驛站”
教師隊伍素質提升是全面提高教育教學質量的重要抓手。多年來，學校堅持以教師為本，做好“優師”促“優教”大文章。
在師德培養方面，我校制定了*等文件精神，相繼開展了敬業愛生標兵評選、“四有教師宣講”等活動，涌現出一大批師德先進典型，引領提升了教師隊伍師德素養和教學技能。
在教師專業素質培養方面，我校制定了三年校本培訓規劃(2019-2022)及年度計劃，扎實開展校本培訓;借助課題，對教學進行深入研究和總結。近年來，我校相繼邀請了心理學專家謝維興、信息技術專家鄒開煌、市教育研究院院長林明華、福建教育學院教研處處長葉誠良、廈門市骨干教師劉明、福建省特級教師兼福建省高中地理新課程教學指導組副組長李依銘、廈門市教育研究院副院長傅興春等專家來校講座，并定期開展教學研討會，經過各級各類培訓，絕大多數教師都能適應新課程實驗要求，提高了自身的理論水平與專業素養。
在拓展教師學術視野、提升教學有效性和針對性方面，鼓勵教師開展小初銜接研究。通過與小學高年級科目的教學觀摩與研討、命題思想和能力培養方面的交流探討，力求破解小初銜接難題，促進教師在教學上采取更有實效的方法，引領學生盡快適應初中學習，避免一部分學生在心理、學習、交往等各方面的被動狀態與成績的滑坡。
四、促養成，搭建學生成長的“平臺”
學生養成教育是提升教育質量的重要舉措。近年來，學校以“全體學生，全面發展”為出發點和落腳點，以文明禮儀為抓手，全面促進學生綜合素質的提升。
注重思想道德培養。開展“優秀傳統文化進校園”、“學雷鋒”系列志愿服務和“少年傳承中華傳統美德”系列教育活動，提升了中學生思想道德素質。
注重習慣養成教育。通過開展文明禮儀實踐教育活動，培養了學生知禮儀、懂禮貌、講文明的良好日常行為習慣，全面提升了學生的文明禮儀素質。在校園里，每天都能感受到學生向老師、長輩主動問好;亂扔、亂倒、亂吐、亂畫的現象幾乎絕跡，學生養成了把紙屑、果皮、包裝袋放到垃圾桶和隨手拾廢物的好習慣;學生穿校服、佩戴校徽上學已成常態，絕大部分學生做到衣著整潔、大方、得體、美觀。廣大學生能自覺愛護校園環境，許多同學自覺地做好衛生保潔工作，基本消滅了臟、亂、差現象。學生能把遵守學校規章制度、遵守課堂紀律、衛生公約作為基本要求;把專心聽講、服從教師管理作為尊重老師勞動的具體表現。形成了“好好學習，天天向上”的濃厚學風和“團結、勤奮、求實、創新”的優良校園風氣，營造了積極向上的校園育人環境，推動了學校精神文明建設。
五、抓備考，賦能質量提升的“動力”
首先，加強畢業班工作的領導與管理。成立了以校長為組長的畢業班工作領導小組，在期初制定畢業班工作總體計劃和每學期周工作安排，期間進行微調。加強畢業班教師隊伍建設，打造了一支思想過硬，責任心強，業務素質高的教師隊伍。重視班主任在班級工作中的統領作用，加強班主任隊伍建設，要求班主任做到：發展目標定位早，著力方向確定早，應對措施謀劃早，疑難問題解決早。最大限度地發揮帶過中考的老師和學科帶頭人的引領示范作用，組織新舊畢業班教師搞好對接。以2022年教育部關于中考命題通知的有關精神，重點研究近三年考題，把握命題趨勢;研究試卷評價與分析，掌握答題技巧;研究復習方法和復習方式，提高復習效率。
其次，加強學生思想管理，創造健康安定的學習環境。開好學生進入初三的“我在初三征程上”第一場大會，激發學生醒悟與覺悟，為沖刺初三做好思想上的準備。對學生進行安全教育、心理健康教育、升學教育，引導學生穩定情緒，不要有大的波動，學習勁頭上要“激情似火”，心理狀態上要“心靜如水”。善于給學生加壓，又善于解壓，讓學生提高時間利用的效率，杜絕低效的疲勞做法，讓學生張馳有度，勞逸結合。完善以優秀學生為核心的學習小組建設。各班級都有一批表現突出、優秀的學生群體，主導著班級的良性、穩定發展。完善學生之間的師徒結對子方式，告訴學生在幫助別人的同時也提升自己。充分挖掘他們在學生中的帶頭示范作用，讓中、下各層次的學生都有所得。
第三、注重建設以家委會成員為核心的家長隊伍，充分發揮學校、家庭的合力效應。定期召開家長會，及時通報學生在校的學習情況、思想動態等，聽取家長的合理建議，改進工作方法，求得家庭、社會的支持，形成相互交流、互通信息、齊抓共管的良好局面。
各位領導，各位同仁，全面貫徹黨的教育方針，努力提高教育教學質量，辦人民滿意教育，我們任重道遠。全體城關中學人一定不辜負各級領導的期望，虛心向兄弟學校學習，團結拼搏，奮發爭先，咬定目標不動搖，嚴抓管理不松懈，突出重點不偏航，努力為*教育的新一輪大發展做出貢獻。
糧食安全行政首長責任制總結 貫徹落實糧食行政首長安全責任制方案篇六
這里的xx，既指代了我們生活、工作于此的家鄉“xx”，也是借代時節更替中驚蟄的前一個節氣“雨水”。2021年，是“十四五”開局之年、也是干部換屆更替之年，在以xx書記為班長的新一屆區委堅強領導下，全區各級干部“到崗即入列”，各條戰線全面發力，干成了一批想干的大事、辦成了一批難辦的急事、做成了一批該做的好事，實現經濟總量位居全省第二，交出了一份“開局即勝局”的高分答卷，進一步增強了我們向前進、向上走、向高攀的底氣。
（一）這份底氣來自事事抓落實的恒心毅力。
面對轉型升級挑戰，強推工業集群發展。緊緊圍繞“服務新鋼、對接新鋼、融入新鋼”戰略，助推新鋼公司年營收突破千億元大關，全區鋼鐵產業營收增長xx.x%，規上工業增加值占比達xx%。全面落實鋰電“三十條”，支持智鋰科技與贛鋒鋰業深化合作，實現鋰電產業全鏈條復蘇發展。完成非金屬新材料產業“雙規劃”編制，成功引進xx、xx水泥等央企國企合作，有效做強資源鏈與產業鏈。消防產業營收增長xx.x%，認證機構和檢驗服務窗口高效運行，獲評全省唯一的消防科技成果示范應用基地。
面對經濟下行壓力，激活存量項目生機。成立xx個存量接續項目工作專班，全力攻堅項目痛點堵點，推動一批擱淺項目重煥生機、取得突破性進展?？偼顿Yxx億元、占地xx畝的大唐新余二期擴建項目邁過十年坎坷、建設現場火力全開，x月底將全面完成土地平整工程?？偼顿Yxx億元、占地xx畝的xx鐵路煤儲基地項目，成功化解xx集團交接遺留問題，近期將啟動開工建設。投資xx億元、一期占地xx畝的生態環境產業園項目，前后xx次調整環評報告，成功解決了懸而未決的環評審批問題，x月份將全面開工，建筑垃圾和工業固廢項目年底可建成投用。
面對擴大開放趨勢，營造風雨招商氛圍。區四套班子率先垂范、帶隊招商，累計外出招商xx批次、接待客商xx批次、不見面招商xx批次，完成簽約項目xx個、投資金額達xx.x億元。出臺《關于加強“基金+實體招商”工作實施方案》，走訪xx家產業基金投資企業全覆蓋，奉渝產業園簽約企業xx家。打破常規、創新組建長三角、大灣區、京津冀、文化農旅、對接新鋼和新經濟x支專業化招商隊伍，不到兩個月時間達成xx個優質在談項目，形成了項目“找得到、談得攏、落得下、達得產”的接續態勢。
（二）這份底氣來自遇事不避難的決心意志。
面對全面脫貧后半篇文章，抓好鄉村振興有效銜接。在全省率先開發防返貧系統“x”個平臺，創新鄉村定期摸排和部門聯動篩查“x”套機制，開展對象認定、幫扶措施、風險消除“x”項比對，識別納入監測對象xx戶xx人、消除風險xx戶xx人，全面筑牢了防貧底線。投入專項銜接資金xx萬元，安排產業項目xx個，形成肉牛、黑山羊養殖、工廠化養魚，香菇、果凍橙、瓜蔞種植六大特色扶貧產業格局，獲評全省鄉村振興先行示范區。
面對新冠疫情持續影響，守好常態化防控成果。在全區設置xx個“愿檢盡檢”核酸采樣點和x個xx小時全天候采樣點，配備xx個采樣工作站，全面提升了“早發現”能力。組建x個工作專班、x個梯隊、xx支流調小組，落實xx小時值班制，時刻保持“臨戰”狀態。嚴格首診負責制，對所有發熱病人實行閉環管理和核酸檢測，強化了基層“哨點”監測作用。設置xx個疫苗接種點，實現xx個鄉鎮辦全覆蓋，全年完成核酸檢測xx.x萬人次、轉運隔離xx人，接種疫苗xx.x萬人次、接種率持續位居全省前列。
面對中央環保督察整改，打好污染防治攻堅戰。開展藍天、碧水、凈土等一系列環保專項行動，建成投用空氣自動監測站點xx個，關停取締“散亂污”企業xx家，空氣優良天數比率達xx%，pmx.x濃度達到國家二級標準，x個國控、省控河流斷面水質全面達標。xx件歷年中央、省環保督察及“回頭看”交辦信訪件全面銷號，xx件新交辦信訪件已辦結xx件。x家礦山企業曝光問題整改到位，查處關閉違法礦山xx家、違法礦產品加工企業xx家。xx家合規礦山提交了綠色礦山創建方案，xx家關閉礦山生態修復方案通過評審，x個生態修復示范點建設全面推進。
（三）這份底氣來自干事爭一流的信心勇氣。
面對一號改革工程，打造一流營商環境。不斷深化“放管服”改革，創新推出“渝快辦”服務品牌，在區、鄉、村三級政務服務辦事大廳設置“辦不成事”反映窗口，現場解決企業群眾“急難愁盼”事項xx余件；同時，線上運營“碼上辦”服務平臺，全流程網上辦理xx項企業開辦、醫療社保等高頻服務事項，省委易書記點評“渝快辦不用求人、暖心爽心，碼上辦依法依規、便捷高效”。
面對一號發展工程，培育一流數字經濟。以產業數字化和數字產業化為主線，先后建成全省首個工業大數據平臺、首個xg+數字化工廠、首個行業區塊鏈平臺和首個消防物聯網智慧平臺。瀚德科技、山龍帶鋼獲評省xg+工業互聯網應用示范企業，新鋼南方獲評省智能制造標桿企業。京東數字經濟產業園入駐企業xx家，銷售額實現翻番，入選江西省首批數字經濟集聚區清單。梳理下村片區閑置土地、廠房和現有光電信息產業資源，謀劃建設電子信息產業園。
（四）這份底氣來自凡事順民意的初心使命。
面對城鄉融合發展，逐步加快建設步伐。城市功能與品質提升三年行動順利收官，x個棚改項目掃尾工作扎實推進，x條背街小巷改造全部完工、xx個老舊小區改造全面開工，xx家城區農貿市場完成智慧化升級改造。新一輪農村人居環境整治提升五年行動全面啟動，完成新農村建設點xx個，拆除“三房”萬平方米，建成“三園”xx.x萬平方米，城鄉供水一體化工程實現規劃范圍內自然村全覆蓋。水芳線升級改造全面完工，sxx一級公路建設加速推進，在全省率先實現了城鄉公交全覆蓋。
面對民生所需所盼，持續加大投入力度。在教育、社保、醫療等民生領域支出xx.x億元，占一般公共預算支出比重達xx.x%。xx所公辦幼兒園設施全面升級，北湖締景等x所新建公辦園順利開園。x個校建項目穩步推進，“雙減”工作成效顯著，xx家無證培訓機構全面關停。退休人員養老金“靜默認證”零跑腿模式在全省推廣、“學習強國”推介。xx個城鄉頤養之家穩定運行，袁河醫院建成投用，為全區養老、醫療提供了多元化的選擇和多層次的服務。
面對社會治理需求，不斷加強創新水平。穩步推進市域社會治理現代化試點工作，完成全區xx個智能安防小區建設。創新成立矛盾糾紛多元化解e中心，實現百姓糾紛一站受理、一站分流、一站化解。探索開展“民聲回音壁”活動，打造“群眾點單+定向派單+黨員領單+三級評單”服務閉環，有效打通服務群眾的“最后一公里”。全面拓展農村集體產權制度改革成果，扎實推進農村宅基地改革“示范先行”工作，獲評全國鄉村治理示范縣。
