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2023年公司每周工作總結優秀(14篇)

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2023年公司每周工作總結優秀(14篇)
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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

公司每周工作總結篇一

1.積極學習公司的規章制度、企業文化、企業架構,通過花名冊盡快熟悉公司的主要部門和人員,有助于你盡快進入角色,為以后在人力資源部的相關工作打下基礎。

2.平時瀏覽公司的網頁和產品,有助于為以后找到合適的人選做準備。由于我們剛來公司時就面臨著招聘審計師的緊迫工作,所以在面試用人部門和上級人員時要積極做好筆記,并注意招聘審計師時所需的工作內容和工作職責。

3.公司各方面的流程都比較完善,專業水平也比較高,也對自己主動學習人力資源方面的知識要求比較嚴格,比如經常學習《勞動法》,《勞動合同法》。

4.來公司的時候,和上級以及公司其他同事學到了很多知識和經驗,受益匪淺。因為我離他們很遠,所以我讓自己加倍努力提高自己,努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。

由于來公司的時間不算太長,而且恰逢年底,短時間一周多做的工作比較瑣碎,所以我將這一周多開展的工作整理一下:

1.招聘工作:第二天就開始了緊張的審計招聘工作,于是一邊學習一邊開始招聘審計。在一周時間里,我集中精力打電話安排面試。由于我們公司行業的特殊性,審計需要長期出差,對招聘來說壓力很大,但我還是通過努力流失了一些應聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。減少了人力資源部招聘的很多壓力。通過這次審核的招聘,我也學到了很多網上招聘的技巧。

2.員工關系管理:一方面是因為公司成立時間長,各項規章制度相對完善;另一方面,由于公司有勞動合同糾紛,公司管理層在這方面還是比較謹慎的。辦理總經理辦公室人員的辭退和新員工勞動合同的簽訂。

3.其他瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批,制定整理行政文員崗位職責,制作培訓考勤單,建立員工勞動合同到期提醒臺帳等。

1.剛來面試的時候,上級領導說我想在xx開展培訓工作,所以這將是我14年工作的重點。努力培養辦公室人員是一項艱巨的任務。我希望在我的上級領導的幫助下,這項工作能夠順利進行。

因為我以前待的規模和行業和現在的公司不一樣,所以我的做事風格還是在原公司單位固有的思維中,一定程度上影響了我。通過領導的指正,希望在公司領導的幫助和自己的努力下,能早日得到正面的評價,努力為公司人力資源的發展做出自己的貢獻。

公司每周工作總結篇二

在這周工作中我深刻的體會到營業廳是xx公司的窗口。在xx公司營業廳前臺工作,接觸客戶多,需要協調的事情多,除了正常的收費、辦理業務等工作外,在接待用戶、開展業務、協調關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發揮著重要作用。

一周來,我在各方面都有了很大的提高。在辦理業務和解答客戶問題方面積累了很多經驗,能夠及時準確的為客戶供給滿意的服務。工作中嚴格要求自我,堅持很強的職責心,謹慎的工作態度和良好的心態。不斷加強業務學習,努力提高業務水平和協調本事。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。

在工作中,我本著對“客戶服務滿意100”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。隨著通信業突飛猛進的發展,市場竟爭也越來越激烈,一些客戶頻繁地銷號、換卡。

我看在眼里,急在心里,要明白我們的每一張卡都是有成本的呀,并且,失去一個客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們xxxx的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢,進取的推銷新業務。有一些客戶在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。

但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉,但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發泄一下又何妨呢。每一天周而復始的工作,這樣的事情經常會發生,但我始終牢記我們企業的服務宗旨:“追求客戶滿意服務”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

自來到xx公司那天起,我就給自我制定了一個目標,那就是:只要干,就要干好,努力做出最優異的成績,我相信自我的本事,我也自信,經過努力,我想我必須能成功。

在工作中,還存在一些不足之處需要提高。以后還要加強學習,爭取更大的提高,為公司做出更大的貢獻。我們有夢想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們歡樂;我們有收獲,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應當抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自我,不斷學習業務技術和科學知識,提高個人綜合素質,為移動公司的輝煌而努力。努力成長為新時代優秀職工。成績僅代表過去,不斷的提高才代表未來,姐妹們,讓我們共同努力,做出應有的貢獻,與企業同發展,同提高,共同續寫移動公司的燦爛和輝煌!

公司每周工作總結篇三

在工作中做總結是一種認真的態度。除了做年度工作總結,季度工作總結,月度工作總結,我還經常做周工作總結,最能體現我的工作變化。在x周,我的變化比上周大,記錄如下:

與上周相比,我在本周的工作中工作態度有所改善。上周碰巧是今年夏天最熱的一周。雖然我的工作態度不應該有不規范的地方,但是炎熱的天氣最終影響了我的工作態度和狀態。幸運的是,這一周天氣逐漸趨于平靜,狀態也不再那么糟糕,對工作的態度也比上周好了很多。

這一周,為了實現上周制定的銷售計劃,我從每天工作時間的第一個小時或者第一次早起就在社交平臺上貼了一些正能量的早安詞。雖然這一舉動在短時間內不會對客戶產生任何影響,但一定會在客戶心中留下一些值得信賴的痕跡,保證在訂單真正提升的時候起到一些潛移默化的作用。

當然,我上面說的是一個營銷方案,但真正的銷量必須以銷量來證明。在這一周,我計劃了時間,跟三個有意向購買的客戶進行了跟進,最后在周五結束交易。這個“壯舉”不僅讓領導們以全新的眼光和耳朵看待我,也讓我對自己無限的潛力有了足夠的信心!

除了這周已經關閉的三大訂單,我還在社交軟件上和一些新積累的客戶溝通,讓他們對我們的產品有一個初步的了解,得到他們的許可。我可以時不時的發一些和我們產品相關的信息,讓他們在我們產品的“包圍圈”下成為我們的潛在客戶,甚至是忠實客戶。

這一周,不是所有的好事都在發生,也是我非常后悔的事情。和公司同事溝通的時候,我對同事的態度有點不好,因為我太著急了,讓同事好像還在生我的氣。雖然同事之間沒有那么親密,但我還是后悔自己態度不好,希望自己能在以后的工作中改掉急躁的毛病,讓同事之間的關系更加可親,更加親密。

公司每周工作總結篇四

經過這一個多星期來的學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已融入到了xxx公司這個大家庭中。現將我一個多星期來工作情況簡要總結如下:

端正自己的工作態度,對工作認真負責,與同事們和平共處。

工作中,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。另外,我還注重從工作中認真學習微營銷、網絡推廣、宣傳推介等相關知識。同時向領導、同事請教學習,取長補短。

1、出勤方面,不遲到,不早退。做好上班前的相關工作準備,并及時打掃兩位領導的辦公室。

2、工作方面,認真完成自己的工作,做好市場宣傳、微博和微信的管理,以及完成領導交代的臨時工作。

3、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。與同事加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。

因為自己還是新人,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,要多向同事、領導學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,從而不斷提高自己。

1、對微營銷還不夠熟悉,要多花一些時間好好學習微營銷這一方面。

2、對投資工作還不夠熟悉,要認真向同事和領導學習。

1、今后在工作中還需多向領導、同事請教學習,要多與大家進行協調、溝通,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備高度的責任感。在每一件事情完成以后,要進行思考、總結。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力。總之,從領導和同事身上我學到了不少,我衷心的表示感謝,也真誠地希望在今后的工作中,領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在未來的工作中,我將更加努力!

公司每周工作總結篇五

來到公司已經有一周的時間了,在這一周里,我完成的工作不多,但是學習到的知識和技能卻裝滿了我整個腦袋,我必須要好好的進行消化和整理一下,我才能夠更好的迎接下一階段的工作,才能更多的學習到其他的新技能。這其實也跟我們在學校的學習是一樣了,學完一個章節的知識和內容,我們就要做個章節測試和總結。這樣才不算學完一章忘一章。

面對我畢業以來的第一份工作,我要使自己盡快的適應好公司的新環境。面對一個陌生的環境和一群彼此不熟悉的同事,我要是自己盡快的融入到這個大集體中。

首先,在來到公司的第一天,我就被人事部的xx帶去參觀了公司的各個部門的工作環境,然后就是向我介紹了公司各個部門重要的負責人,以及他們的名字,職位和所負責的事務。在她向我介紹的時候,我一邊熱情的跟他們打招呼,一邊把他們的職位都悄悄的記在了心里。雖然我是人事部門的,但是作為一名人事,我以后要對接公司所有部門的人和事,所以這些重要的負責人我都要記好。熟悉好了的公司的整體布局和辦公環境,人事就帶領我去辦理了新員工的入職手續,下午的時候,就是到我熟悉自己的工作環境和工作內容的時候。主管把我安排到了xx同事旁邊的位置,讓他來帶我。

在和新同事接觸的過程里,我發現xx同事既是一位負責又熱心腸的人。原本我還害怕我腦子太笨,學不會,他會不耐煩我。但是他在教我工作的時候,不僅沒有不耐煩,而且還非常的細心和耐心。我有什么不懂的,隨時都可以問他,他也都會詳細的跟我解釋清楚。而且他還教了我很多辦公設備的使用方法。其實我在剛來到公司的這一周里,主要的負責的工作還只是復印文件,做幾張考勤報表,了解公司的職位空缺情況,以及職位的用人標準,再然后就是熟悉公司的人事制度和企業文化。在這一周里,這些基本上我已經掌握好了。

而且通過這一周和辦公室同事的友好相處,我們彼此之間的關系密切了不少。我相信,在公司往后的日子里,我會學習到更多的相關工作技能,更加深入的了解到人事崗位的工作內容,也會更加積極主動的和同事做好交流和溝通工作。

公司每周工作總結篇六

1、跟進人事日常工作。到x月x日,員工總人數為x人,已簽訂x人,未簽訂勞動合同人,為新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本周聯系招聘人員x人,面試人員x人。繼續到周邊鄉鎮x、xx、x方向發布張貼招聘信息。規范面試工作,對應聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工x人,離職x人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成x操作工、x員的報名、體檢工作。

5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊x次,x月x日早上x點左右,xxx及時到現場檢查,發現由于x產生火星,于是立即停止設備,組織人員xxx,由于發現及時,從而避免著火,引起x爆炸的事故發生,造成經濟損失。

6、本周開始實施員工生日福利方案,辦公室聯系確定了生日蛋糕的供應商店,x號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

7、x月x日,全程處理生產線員工x工傷事宜。x日早上送他去xx醫院治療,安排人員陪護等。

公司每周工作總結篇七

1、本周組織了一次安全大檢查,共查出隱患41條,經12月x日復查有5條沒有整改,整改率達87%。

2、為保證軌道下山、膠帶下山通風可靠,在軌道下山安裝了兩臺11kw、15kw風機,風機實現了自動倒臺。

3、綜采隊下大件期間,安排專職流動安檢員監督安全設施的規范使用,保證了運輸安全。

4、加強了對“三違”的檢查力度,強化職工安全意識。

5、每班安排2名爆破員和2名安檢員,負責工作面爆破工作、風筒吊掛、安全檢查及瓦斯檢查。

6、入井單體液壓支柱30根(dw-31.5)。

7、xxx工作面切眼打單體液壓支柱支護100米。

8、地面組裝轉載機、破碎機各一部、并解體入井。

9、xxx皮帶順槽調試皮帶1900米。

10、xxx軌道順槽清理浮煤40車。

11、xxx工作面切眼及上順槽鋪道130米。

1、組織四大科室對北疆分局查出的問題進行督促整改。

2、在主風井聯絡巷構建2道擋風墻,嚴格安照質量標準化施工并組織安檢、工程驗收。

3、改建xxx軌道順槽風門,風門實現閉鎖。

4、編制隔爆水袋安裝措施,并做好安裝準備工作。

5、xxx皮帶順槽jsdb-16雙速絞車2部纏繩、安裝jsdb-16雙速絞車1部。

6、地面組裝刮板機并調試試運轉后解體入井。

7、加工庫房工具架、電纜拖車、開關架等。

8、xxx切眼打超前支護。

9、xxx工作面更換電纜掛鉤。

公司每周工作總結篇八

現將這一周的財務的工作情況做如下匯報:

1、本周所有憑證都已經錄入系統。

2、增值稅發票收集整理歸類,目前已經收到68張專票

3、各類憑證,及時整理,歸類,裝訂。目前還有個別項目沒有及時提供發票原件和工資單原件,都已經整理歸類好。

4、印花稅做到每周一買,本周印花稅周五下午統一去買。

5、銀行回單對賬單每周及時打印,周五下午去銀行再打本周最后一次。

1、各項目已開票的已經網上備案,準備預交。

2、新簽一外地合同,需要開票,周五再確認是否開票。

和基礎集團核對人工工資,需要和綜合管理部再核對后上報,目前基本完成

做好全民預算和經濟活動分析準備,xx號下午已經及時上報給基礎集團。

公司每周工作總結篇九

現將上一周的財務的工作情況做如下匯報:

完成xx萬元。完成本月計劃的xx%。其中:固話xx萬元,數據xx萬元。

繼續加強財務監督,嚴格執行省市財務制度、財務紀律和會計基礎工作規范的要求進行財務報帳。在審核原始憑證時,對不真實、不合格的原始發票堅絕退回,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,充分發揮了財務核銷和監督作用。從而達到了增收節支的目的,確保了成本費用在計劃內使用。

為了確保營業款的安全,我們克服困難,當營繳款達到5000以上時,派人對這幾個支局進行上門取款。對其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳務中心,然后由專職營業款稽核人員進行每日清算,做到當日繳款送存銀行并同xx核對。從而確保了營業款的及時、準確地上繳到市公司

1、加強財務知識的學習,使我們的財務管理水平進一步提高。

2、規范成本費用支出管理和庫存材料的管理,并制定相應的管理辦法。

3、加強營業款的稽核,確保分毫不差地及時上繳到市公司。

4、對各項基礎工作進一步加強,如:統計、固定資產、日常報帳。確保不出現任何失誤。

公司每周工作總結篇十

1、債券類。配合券商準備企業債申報材料,同時啟動選定主承銷的招標工作。

2、融資租賃類。融資租賃業務正在有序推進中。

3、銀行融資。正積極推進民生銀行理財直融、興業銀行流動資金貸款及非標準化債權投資業務等業務。

4、棚改融資。1.工行已放款一部分,資金陸續準備放貸中。2.農發行be地塊目前已取得省級棚改計劃數批復,b地塊取得農發行6.7億元授信批復。3.貴州銀行c地塊已放款一部分,資金陸續準備放貸中。

1、資金管理。組織制訂公司整體資金使用計劃,已完成20xx年第一批資金計劃下達。對集團總部及下屬公司的資金進行統一管理,調控資金的使用,按規定做好資金收付業務,提高資金使用效率。

2、存量債務管理。存量債務置換資金臺賬實時更新;置換置換資金申請報告已完成,置換資金已落實。

3、信息化管理。已完成用戶權限重新梳理;nc財務數據重構方案已初步擬定;升級過程中需新增硬件設備已按規定報批流程。

1、賬務核算。按規定及時完成日常各項憑證審核及賬務處理。

2、會計核算標準化工作。已完成第一階段工作,包括梳理出適用三大子集團的核算科目、收支項目等,同時根據各子集團經營業務固化核算標準,現已投入nc系統進行試運行。

1、財政預算及撥款。積極對接各部門、子集團財政預算事宜,努力爭取各項財政資金撥付工作。

2、稅務籌劃。積極對接稅務機關研究稅收優惠政策,按照國家稅法相關規定按時交納各項稅費。

20xx年全面預算報告已經按照總辦會會議意見修改完成,下一步按照程序提請董事長辦公會審議。

1、投資管理。與金融集團的委托管理合同已按領導要求修改,并發起合同會簽流程;博華項目正在請律師出法律意見;咨詢公司已完成國稅部分注銷,正在推進地稅部分注銷;科創已通知股東走在7月25日召開股東會。

2、資產優化配置。持續加強集團資產管理,掌握集團資產情況,督促負責征遷的項目加快對征遷資產進行處置。

3、債權債務清理。進行季度債權債務清理工作總結,下發通知要求相關責任部門對截止20xx年12月31日所有債權發放催收函,督促各部門(子集團)持續開展債權清收工作。

4、檔案管理。及時將檔案收集存檔,并按規定提供查閱。

5、文書管理。及時、準確完成oa上公文的處理及流轉工作,本周共計流轉83 份,其中資金52份、合同會簽等 26份、處理簽5份。

6、宣傳工作。及時做好大記事、政務信息、調研信息、前研咨詢、改革信息等方面的撰寫報送工作。

7、績效考核。積極配合經營管理部、人力資源部編報各項績效考核信息。

8、督查督辦。積極對接各業務口,認真做好部門內部、集團公司等所涉及的各項督查督辦工作。

1、制度建設。資金類權限管理辦法、財務管理制度、票據管理辦法、債務風險管控和應急處置制度、貨幣資金管理辦法、財務信息與報告管理辦法等已下發。

2、垂管人員管理。按規定做好垂管人員的請休假、培訓等相關工作。

完成20xx年財務決算。

積極配合管委各項審計工作,積極配合集團各部門、子集團相關業務,參加集團公司各類會議。

公司每周工作總結篇十一

現將上周工作總結及下周工作安排匯報如下:

1、收灰現在是處在高成本運行,因布袋沒有更換,灰外跑,不能及時收下,單位電耗嚴重偏高。

2、隨著生產狀況的逐步惡化,管理難度也相應加大。體現在:收灰工因產量較低,計件工資越來越低。5、6號收塵的產量在上周基礎上降低了三分之一。原來堆在7、8號爐內的泡灰加密如果完后該問題會更加突出。

3、成品庫存量達到720噸,因為成成品沒有及時出廠,造成的庫存壓力大,幸好有7、8號爐的場地臨時作為庫房,烏電多次要求騰出此地方,用于他們堆放電極。

4、硅廠倒爐時間一致,電壓高,達到450v的時侯多,在正可以收塵時無塵可收。

5、生產現場積灰較多,只有安排人員每班進行清掃,特別是白天盡力保證現場衛生,此地雨水較多,對現場還是好事。但烏電多次要求加強現場衛生管理,我們目前無法從根本上解決此問題。

1、現在是拆東墻補西墻。3、4,5、6號給料機本周均各壞了一臺,都是從1、2號收塵拆來用,壓力表也是從1、2號爐收塵拆過來來用。因從上月起基本沒有購買過備件、備品,現在3、4、5、6號的備件壞后無配件換上,如3、4號爐主空壓機電磁閥壞,5、6號5-1直排閥壞等都法更換。

2、兩套主收塵設備基本上處于帶病運行。給料機燒壞,經檢查發現,原來配的過熱保護電流達到35a,而給料機功率只有1.1kw,大大超過熔斷電流,想對此作改進,沒有材料,只有暫時維持。

針對目前設備狀況采取的保證措施:

1、加強維修工的管理和技級培訓。如對超過保修期的3、4號爐空壓機出現的卸荷閥不能卸荷的故障,原來都是請廠家來廠檢修。安排廠維修人員照圖檢修,現場排除故障,解決了此問題,同時也讓維修人員學會了對空壓機的簡單維修。

2、嚴格執行巡查管理,及時排除小的故障。如5、6號靠配電室的風機過橋地腳;螺桿松動,就是通過現場巡查才發現此問題,及時加固后,避免故障變為事故。

通過對維修人員的多次整頓管理,現在維修人員基本能適應目前設備管理的基本要求。體現在責任感整體加強,遇事能互相協調解決,對設備的熟透程度在不斷提高。存在問題,提前判斷設備故障的能力還不足,這需要用時間和經驗來解決。

近期市環保部門來的較頻繁,烏電的環保壓力大,要求我們積極配合,本周與烏電方面協商多次,但我公司面臨較多難題,我們全部按公司要求有進行針對性應答,盡量按自身條件對現場做到較好。估計烏電已把我公司對此問題的看法及時傳給了匯豪。自上周匯豪請布袋廠家來此量尺寸,又請另外的環保公司來現場咨詢情況后,本周未開始請彩瓦施工隊在現場施工安裝彩瓦。估計全部布袋在本月x日前進廠。聽他們的意見,可能要自己搞。

周五,匯豪陳總和吳廠長對我們催收電費和要求1、2號爐電機回廠進行安裝,對對方解釋說是電機還在外面檢修。提出國家環保總西面中心在秀山開冶煉行業環保工作會,有可能要到生產現場,如果造成環保排污事什的后果向我們說明。有關傳真內容已傳回公司。公司的意見我們也及時向陳總和吳廠長作了傳導。下周如有相關信息,我會及進傳回公司。

1、整體人員較穩定,主要是相關信息沒有對全體員工宣傳,雖說匯豪對部分員工許諾由他們自己經營管理,同樣用他們。因大都是當地人,都抱無所謂的態度,換東家也不影響他們的正常工作。

2、只是產量較低,對收灰工崗位有所沖出。在短期內安排對泡灰加密,及采用每班一個人上班,基本能穩定。在泡灰加密完后,如果還不能正常運作,可以采取暫時放假期的措施。

較多不確定因素,如烏電先租賃經營一個月,如果可行,再租憑三個月,再可行,可租一年,還傳出有可能購買的信息,但這些不確定因素通過我們對全體人員做周密的思想工作后暫時影響時不太大。

五、另外,請張總早日考慮我回公司。目前人員基本穩定,生產及設備只有盡全力維持,談不上成本管理。現在匯豪這里管理人員較多,只要能和公司保持信息暢通即可。我繼續留在這里用處也不是很大。

公司每周工作總結篇十二

回顧20xx年,作為公司的辦公室文員,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下,我勤奮踏實地完成了本周的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將一周的學習、工作情景總結如下:

1、日常接待工作:接打電話時,使用禮貌語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情景,進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導堅持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,進取、主動的做好本部門日常內務工作。

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高,不能嚴格要求自我,工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。

2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和職責心,只是自我在工作中偶爾會出現手忙腳亂的情景,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作,這就要求我必須細心,并且有專業素質,思路縝密。在這方面我還不夠細心,時有粗心大意,做事草率地情景。

1、今后在工作中還需多向領導、同事學習,進取溝通,從大局出發,提高自身工作水平。

2、必須提高工作質量,具備強烈的職責感,在做完每一件事情之后要進行思考總結,善于自我反省。

3、注意培養自我的綜合素質,把理論學習和業務學習結合起來,提高自身的素質和業務本事,以便為公司的明天奉獻自我的力量,為本職工作做出更大的貢獻。

公司每周工作總結篇十三

作為公司的財務,我將上一周的財務的工作情況做如下匯報:

1、認真分析公司實際開支情況,對每張會計憑證進行了認真的審核,保證會計基礎工作的規范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務漏洞。

2、加強對公司員工的培訓工作,根據新版集團管理制度,對員工進行了系統的培訓教育,嚴肅了財務紀律,使公司員工初步掌握了財務基礎知識,了解財務工作流程,并認真遵守集團公司財務制度。

3、做好財產清查工作,保證公司資產的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產、低值易耗品等財產物資進行了全面的清查盤點;對個人所領公司財產物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,每天及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責任到人,職責分明、清晰。

5、積極與項目公司協調溝通,做到租金收繳專款專戶,每月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當月應收租金,嚴格控制資金流向,確保資金的安全。

公司每周工作總結篇十四

維修車輛統計分別為,二維31輛,小修4輛,售后85輛,事故車2輛。

因17日下午以后公安車管所網絡不通導致至今不能驗車

車輛分別統計為:公交車24輛,外檢車33輛。

修理公司領導對安全工作十分重視,各種會議必講安全。

通過班前會加強安全基礎管理(主要是車間安全例會、車間班前會上的總結、班前預知和預控等)。

1、在人員保證上,職工都必須堅持參加會議。

2、對上周工作的總結回顧,本周生產的計劃和布置。

3、班前預知和預控是當日工作安全要點的提示,對可能存在的風險進行告知和警示。

4、認真執行車間一班三檢制度,做到班前講安全思想上根弦,班中講安全操作保平安,班后講安全警鐘鳴不斷。

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