光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

安全生產工作總結和計劃篇一

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

1、建立安全保衛工作責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置小組，制定了意外事故處置預案制度。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作條件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，總結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

××市第一中學

20xx年1月15日

安全生產工作總結和計劃篇二

陜西醫藥控股集團天寧制藥有限責任公司是在原陜西天寧制藥有限責任公司（榆林地區中藥廠）的基礎上由陜藥集團控股、榆林礦業集團參股組建成立的以研制、生產皮膚科和心血管內科用藥為主的國家中二型國有控股醫藥企業。公司擁有固定資產3000余萬元，年營業收入1億多元，員工300多人。公司擁有國家藥品批準文號42個，其中具有自主知識產權并獨家生產品種4個，陜西省名牌產品2個，陜西省著名商標1件，國家發明專利4件。

多年來，天寧制藥在集團公司的正確領導下，在市、縣安監部門的大力支持下，經全體干部職工共同努力，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，牢固樹立以人為本、安全生產的發展理念，強化安全生產主體責任，保持了連續多年安全生產零事故的好成績，并獲得二00九年度和二0一0年度陜藥集團頒發的《安全生產先進單位》、二0一0年度共青團榆林市委和榆林市安監局共同頒發的《青年安全生產示范崗》榮譽稱號。20xx年12月底，被榆林市安監局以第一的排名推介為省級安全生產先進單位。為公司各項工作的順利開展提供了有效的安全支撐。現總結如下：

為了進一步抓好安全生產工作，切實加強對安全生產工作的領導，公司成立了安全生產管理委員會，總經理紀振榮擔任安委會主任，生產副總馮澤海和工會主席蔣國聯擔任安委會副主任，其他副總擔任安委會成員。安委會下設辦公室，辦公室成員由各部門負責人擔任。在此基礎上，又配備了車間級安全員4名，班組級安全員12名，形成了總經理直接抓，副總經理具體抓，安委辦組織實施，安全管理員負責落實的三級安全管理網絡。公司把安全生產工作擺在搞好其他一切工作的前提和保證的位置上認真對待。安委會成員對安全工作重要性在認識和態度是明確的，旗幟是鮮明的，我們清楚地知道，安全工作已進入法制時期，安全立法與責任追究制度是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，關乎到我們管理者的前程、飯碗乃至法律責任。在這種正確認識的指導下，我們確立了“生產必須安全，不安全則不生產”的安全生產管理理念，在加強各個方面的安全管理的同時，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與質量等方面的關系，逐步在天寧制藥形成了安全生產穩定發展的良好局面。

《安全生產管理制度》、《生產系統一般性安全事故處理暫行規定》、《危險源識別與控制》、《安全生產應急預案》、《特種作業人員管理制度》等一系列管理制度的基礎上，今年又出臺了《安全生產周例會制度》和《安全生產考核細則(試行)》兩項管理制度，《例會制度》規定每周星期五早上9點定時召開安全生產周例會（如有特殊情況提前或順延召開），實施半年多來，周周堅持、雷打不動。安全生產周例會重點是總結上周安全生產工作，安排下周安全生產任務，制定安全措施，解決安全生產工作中的技術難題和問題。并將安全任務落實到人，限定完成時間，任務完成情況將在下周例會中考核。《安全生產考核細則》是我們總結了一線操作人員、維修人員、特種作業人員多年生產實踐中積累的常見違章作業現象的基礎上制定的，針對性很強。公司按照安全生產操作規范要求每日對所有員工進行安全檢查，思想匯報專題對違反《細則》條款的員工現場開據處罰單，當場兌現，堅決處罰，并記錄在冊。同時規定每月累計違反《細則》條款三次者，交安委會處理，并取消年底評優選先活動資格。規章制度的建立和執行，保證了安全生產工作有章可循和取得實效。

管、誰簽字、誰負責”的原則，明確了各級安全管理人員的工作職責、法律責任，并把安全生產的效果納入月度績效考核之中，責任書中特別提出發生重大安全事故實行一票否決制。安全生產工作責任書的簽訂，對全面貫徹落實安全生產責任，遏制重特大事故的發生起到了積極的促進作用，為企業快速發展創造了良好的安全生產環境。

要確保安全生產，根本在于提高安全意識。抓好安全教育是提高全員安全意識和搞好安全生產工作的前提和基礎。今年以來，我們加大了安全生產宣傳教育的力度，加大環境整治，營造安全氛圍。在公司突出的地方懸掛“安全第一，預防為主”八個紅色醒目大字，懸掛安全橫幅十余條，增設安全宣傳專欄，每月一期，內容主要有：一線員工常見違章作業有哪些？使用滅火器三字經、安全生產小知識以及安全生產法律法規、警示教育等。總體上一是體現了公司整體精神風貌，二來員工耳濡目染倍受管理環境的影響，有助于員工提高安全意識。

在執行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，公司制定了廠級、車間級、班組級三級安全教育制度。班組級安全教育以各崗位積極開展風險識別、評價活動、及時制定出具體的風險防范措施，班組安全教育根據生產空閑時間隨時開展；車間安全教育以遵守操作規程、設備結構原理、開展安全知識競賽、安全演講活動、違章責任人現身說法等等形式為主，車間級安全教育規定每周進行一次；廠級安全教育以法律法規、安全生產和職業衛生基本知識、本單位安全生產規章制度、勞動紀律、作業現場存在的風險、防范措施及事故應急措施、有關事故案例等內容為主，還特別編制了一本廠級安全培訓教材，今年廠級安全培訓教育用時5個工作日，一線員工參加率達100%，考核成績合格率達98%。

通過上述一系列安全教育活動，使員工的安全觀念逐步從要我安全轉變為我要安全，大大提高了員工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。

安全檢查是提高安全生產的重要手段，對這項工作，公司領導高度重視。檢查前有動員、有安排，檢查中有記錄，整改必須有結果。安全檢查主要是從以下方面來做的：

安全生產工作總結和計劃篇三

為深入貫徹市政府關于安全生產大檢查的安排部署，深刻吸取國內重大安全事故教訓，預防和杜絕各類安全生產事故的.發生，確保安全形勢的穩定，按照市政府要求，xxxx年住建局督導協助常郭鎮做好安全生產監督檢查工作，確保了全鎮安全生產形勢持續穩定。具體匯報如下：

對各機械企業、危險化學品企業檢查，采取聽、看、查的方式。一是聽，聽取企業落實安全生產責任制的基本做法、措施和步驟，安全生產的全員培訓教育情況;二是看，看企業是否落實隱患排查限期整改制度、特種設備安全管理制度及企業應急救援預案的建立和執行情況;三是查，查企業特種設備使用登記和作業人員持證上崗情況，各項安全生產的具體措施是否到位情況。對安全組織機構的設置、電線線路、各類電器、電梯、消防通道和應對突發事故防范反應能力的安全檢查。xxxx年共開展大規模拉網式檢查3次，共檢查35家企業(其中包括機械企業32家、危險化學品生產企業3家)，查出安全隱患10處，下達整改通知書10份。

道路硬化不足;消防用品過期;施工用電措施不規范等。

已對隱患要求現場整改，經復查核驗，已全部合格。

鎮域內學校和幼兒園安全隱患的檢查，重點是對校園內圍墻、教學樓樓梯欄桿、教室門窗、教學樓墻體、房頂、廁所、校園內年代久的建房及校園門口、周邊環境的安全排查。此次共檢查3所小、中學，對存在隱患的要求學校立即進行整改，保護學生人身安全。

始終注重培養和建立企業主及員工安全生產理念，針對部分企業主安全意識不強、多數員工文化程度偏低的現狀，加大安全生產知識培訓力度。在培訓內容上重點是安全生產有關法律、法規、條例;工傷保險發生事故后的賠付標準;安全事故處理“四不放過”原則、企業安全生產應知應會以及安全生產行政許可制度和建設工程項目安全設施“三同時”監督管理制度等。在培訓方式上，采取集中培訓與個別指導相結合，基本知識學習與實際案例分析相結合，日常安全生產基本要求與安全生產專項行動相結合，增強了培訓效果。為增強針對性，我們還根據企業特點，以展板形式在生產車間通道和職工食堂廣泛宣傳安全生產理念，以桌牌形式在企業主及員工辦公桌上放置提示安全生產警示語言。內容豐富、形式多樣的教育培訓，增強了安全生產意識對企業主及員工的滲透力。

我們嚴格按要求制定工作預案，排查安全生產隱患，落實責任人和責任單位，按照誰排查、誰簽字、誰負責的原則，把安全隱患排查工作做深、做實、做細，不留死角、不留盲點。同時指導企業強化內部監督機制，對企業安全生產規章制度的執行情況進行監督檢查。確保常郭鎮安全生產工作達到“零事故、零死亡”的“雙零”目標，時近年終歲尾，我們要以一絲不茍、盡職盡責的態度確保完成全年的安全生產工作目標。

安全生產工作總結和計劃篇四

20xx年太平店鎮農業農村工作以科學發展觀、黨的精神為指引，在區委、區政府和鎮委領導下，緊緊圍繞全區“一主兩翼”的發展戰略，加大產業結構調整服務力度，狠抓農田水利基礎設施建設，進取推進城鄉一體化建設。全鎮農村基礎設施進一步加強，結構調整順利推進，農村新社區試點工作穩步推進。全年農業總產值達5.8億元，農民人均純收入達8100元。具體工作情景總結如下：

20xx年，我鎮農業農村工作進取創造好環境，大力招商，鼓勵自主創業，加速全鎮的產業結構調整步伐。一是新增蔬菜種植面積2000畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉土地1000畝，種植有機蔬菜，大力發展休閑觀光農業。二是本地創業成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉土地500畝，擴大基地生產，帶動周邊農戶發展。田山村發展綠色大棚100個，初步構成種、賞、售、餐、玩一條龍現代觀光農業模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強傳統優勢種植項目。三是畜牧業大戶培植結碩果。新引進喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業養殖合作社16家，其中養豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養豬1家，養羊2家，養牛3家。

養殖生產進一步向科學化、規模化、集約化方向發展，全年實現牲豬出欄6.93頭，現存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。

建設和鄉村國道綠化工程。積極配合新農村建設，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火職責狀》，重點抓好森林防火工作。培訓轉移農村勞動力1200人。

20xx年，我鎮農業工作始終把糧食生產放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產量突破1.6億斤大關，實現爭創糧食生產大鎮的目標。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴重困難。應對以上旱情，全鎮主動出擊，組織抽水機械230臺套，新打機井30眼，進取維修泵站、機井，滿足了群眾生產需要。二是進取推廣新品種21個，新技術10個，進取創辦高產示范田、測土配方試驗田，大力開發冬閑田。三是抓好秋播生產，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。

我鎮按區委、區政府總體部署和要求，堅持把新型農村建設作為全鎮工作重中之重。一是幸福社區、星光社區、王臺新社區建設工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創造了新能源，美化了村莊環境。

惠農政策全面落實。嚴格遵照各級文件精神，認真落實黨在農村的各項強農惠農政策。20xx年全鎮糧補面積159063.2畝，糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元，以上補貼資金全部發放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情景發生。加強日常監督管理，認真落實職責追究制度。一是成立領導小組和工作專班，專門負責農民負擔監管工作。二是落實職責制。居民簽訂職責狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標考核，切實落實農民負擔一票否決制。四是嚴格執行減輕農民負擔有關政策，惠農扶農政策及其他相關政策法律法規，嚴肅查處農民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規違紀案件侵犯農民合法權益。

一、繼續加大農業產業結構調整力度，加快規模經營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導農民經過入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農場、農民合作社和龍龍頭企業流轉。力爭土地流轉率達30%，3萬余畝。

二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產示范田建設，以示范田帶動糧食增產、農民增收。新建農村專業合作組織20個，采用獎補的辦法鼓勵專業合作社開展基礎設施建設。

三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社區、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮統一規劃統一招標村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮里統一標準自建垃圾池，主要鄉村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。

四、做好重大項目服務協調工作。抓好徐堤、龔洲兩個農村新社區，圍繞農村新社區建設3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發展農產品加工業;抓好宋閘休閑觀光農業重大項目建設，引導農民開發休閑觀光農業、開心農場。

安全生產工作總結和計劃篇五

一年來，在集團公司的正確領導下，在各單位的大力支持下，我們在20xx年度實施“安全生產管理標準化”的基礎上，結合企業經營實際，堅持把安全生產放在一切工作的首位，緊緊圍繞“四無一減少”的奮斗目標，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山”的安全意識，完善和落實安全生產責任制，強化對一線作業人員安全培訓，加強安全生產管理，堅持抓領導、抓制度、抓管理、抓檢查、抓整改，使安全生產工作呈現出平穩的運行態勢，較好地完成了各項工作任務，促進了企業健康有序發展，現將一年來的安全工作總結如下：

20xx年，公司在安全生產方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當作企業發展是基礎環節來抓，妥善處理好經濟效率與安全生產的關系，堅持安全為了生產、生產必須安全的指導思想。由于認識到位，各單位重視抓安全成為自覺的行動。公司執行董事戎志剛先生親任安委會主任，親自講安全、問安全、抓安全。在年初的總結表彰會和安全生產例會等場合多次強調安全工作。他說，我們一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰、如臨深淵的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全生產工作；強調各級要切實加強領導，對責任不落實、工作不到位、防范措施不力而造成安全事故的有關領導和責任人員，要嚴肅追究相應責任；要認真開展每一次安全生產事故隱患檢查，堅決不放過一個事故隱患，確保不發生重大安全事故。智能公司總經理高敬義具體負責加工中心及各施工現場的安全工作，年初第一件事就是與各中心、各部門簽訂《安全目標責任書》，及與從業人員簽訂了《員工安全生產合同》，通過責任書明確各級各類人員的安全生產職責及權利與義務，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。安全主任周遠康、總工辦主任王詩林、行政辦主任梁英智堅持定期對各單位進行安全檢查，督促落實安全生產責任制，對檢查中發現的隱患，也當場逐個發出整改通知書，要求相關責任單位按照“三定四不推”的原則立即組織整改。由于各單位領導重視，公司安全生產組織逐步健全，形成了領導重視、齊抓共管、各司其職的安全生產良好環境。

安全生產的良好局面，是通過健全而有效的制度來實現的。年初，公司與各單位簽訂了《安全目標責任書》，各中心與車間、班組、重點崗位也都層層簽訂了責任書及安全合同書，貫徹了“誰主管，誰負責”的原則，實行一票否決制度，做到職責明確，責任到人。智能公司根據加工中心及各施工現場的工作性質及任務制定了更加具體的管理制度，對組織機構、職責范圍、教育培訓、現場作業、檢查整改等幾個方面都做出了詳細的規定，堅持安全與生產工作同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。數碼電影公司重新完善了《安全生產應急預案》，劃分了安全生產責任區和責任人，分工明確，責任到人。方特公司也針對06年5月開業的重慶方特科幻主題公園編制了詳盡的《方特科幻主題公園安全手冊》，對公園內各游樂項目的操作資格、標識設置、安全防護、作業規程、安全檢查等提出了明確要求，并制訂了消防安全和處置突發性事件的應急預案，使安全在制度的貫徹中得以實現。

做好安全檢查，及時發現問題，消除隱患，堵塞漏洞，是確保安全最有效的.方法。20xx年1月，公司重新完善并出臺了《安全生產檢查制度》，對安全生產檢查提出了具體的要求，作出了明確的規定。同時堅持每季度進行一次全面的綜合安全消防大檢查，每次每項檢查都做出了詳細的記錄。20xx年，在檢查中全年共發現安全隱患43項，當場整改完畢26項，發出整改通知延期整改17項。各單位也都根據《安全生產檢查制度》進行了多次的自查自糾，并將自查和整改的情況向公司安委會寫出書面報告。智能公司嚴格自查，不走過場，不留死角，在6月份安全生產活動月進行的自查中，從加工中心查出安全隱患14項，并及時逐項整改。另外，各單位對公司在安全檢查中發現的問題，均都能及時制定整改措施組織整改。如6月下旬公司安全檢查組在對智能公司加工中心的檢查中，發現因天氣炎熱，員工在集體宿舍私拉亂接電源線取電接小風扇的用電隱患問題。智能公司在接到《安全隱患責令整改通知書》后，總經理高敬義立即組織召開會議，制定整改方案，當場決定對所有職工宿舍裝上安全的懸頂風扇，并安裝符合國家標準的電源插座，供職工移動電話充電等日常用電之需。從而一舉解決了宿舍的用電隱患。又如9月份在公司寫字樓的檢查中，發現各樓層不同程度地存在電源線及網線被老鼠咬破咬爛的現象，行政辦立即商請加工中心電工派出電工對各樓層進行了徹底的檢查，并及時更換了被老鼠咬破咬爛的電源線和網線。同時還出臺了《關于禁止在辦公室進食的規定》，加大了對辦公室的檢查頻度。通過以上措施，形成了一個會（安委會），二重視（領導重視、部門負責人重視），三推動（推動隱患整改及時落實、推動隱患單位部門安全意識提高、推動安全責任落實到位）的良好局面。

20xx年，公司還著眼于建立一支思想可靠、技能過硬、素質優良的安全管理隊伍，加大了對安全生產管理人員和安全員的知識、技能培訓的力度，強調“安全員既是安全生產的監督員，也是安全技術的指導員、安全知識的宣傳員、安全法規的講解員”。年初，公司在智能公司加工中心進行了一次消防知識和技能培訓，開展了實戰演練，全過程還由數碼公司攝像記錄，事后由大家觀看錄相查找演練中存在的不足，制定出完善薄弱環節的措施。同時還對保安人員和義務消防應急人員進行了軍事訓練，提高了他們的身體素質、業務技能和應付突發事件的能力。4月下旬，總工辦還派出安全主任赴重慶方特公園對全體工作人員進行了安全培訓及應急訓練，以滿足“五一”黃金周安全的需要。同時，智能公司加工中心還堅持落實新員工的“三級安全教育制度”，堅持新人未經培訓不準上崗，培訓后考試不合格不準上崗，變換工種、探親休假后未經培訓不準上崗。在施工項目進駐前，要求全體施工作業人員進行安全宣誓，要求員工承諾在施工作業中一定要遵章紀、按章操作，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

為了提高大家對安全生產重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，各單位堅持“以人為本，預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，在做足做好“防”字文章的基礎上變“堵”為“疏”，開展各種形式多樣、寓教于樂的宣傳活動。取得了明顯的效果。真正實現了“突出安全工作為重點，上下動員，突出安全教育為中心，真抓實干”的良好局面。

首先是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在生產車間及施工現場懸掛橫幅標語，增設安全文化專欄，堅持每月一期，內容涵蓋了機械、電氣、職業衛生、法律法規、勞動保護、消防、危險化學品等方面。還出版了四期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，通報安全工作情況。

其次是以多種形式傳播知識。利用職工早會講解安全知識、通報安全形勢。在六月份安全生產活動月中，還集中20天在食堂大廳反復播放安全生產vcd影片。還為各施工現場負責人及生產負責人發放了安全教材，定期組織學習、交流。

再次是加強溝通，形成上下互動。公司總工辦和行政辦，在傳達上報和公司領導的要求中，加強與各中心、部門的聯系、溝通，注意傾聽各級人員的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。

為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，公司在iso9001：20xx質量管理體系的基礎上，進一步完善了各工種、各崗位作業指導書，明確了工作程序，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象，規范安全工作程序，提高了工作安全系數。每次高危作業，質量安全部都親臨作業現場進行安全指導。檢查作業條件及作業設施，經技術交底并確認無誤后方可開展作業。

20xx年，公司在實施“5s”的基礎上開始升級“6s”管理機制，為安全生產找到了一條更加科學、更加有效的方法，并取得初步的成效，一是員工的安全意識在提高，二是通過培訓安全知識在提高，三是職工的安全責任心在提高。隨著“6s”管理的推行，“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督”的機制逐漸在全公司形成，各級領導的責任心和對安全的重視程度得到強化，員工也在培訓中了解到安全對公司對個人所起的重要作用；通過執行，使安全責任層層分解落實到每個人身上，安全生產、文明生產逐步成為全體員工的自覺行動。不少員工反映，過去是要我防，現在是我要防（事故）。智能公司加工中心在“6s”管理中還總結出了一套“看板管理”方法，使用掛危險監控牌對工廠各角落的“事故多發點、易發點”進行明牌標識，指定專人進行監控管理，使安全事故得到明顯減少。

安全工作沒有任何積累，雖然20xx年我們在安全管理上做了一些工作，也取得一些成績。但我們深刻意識到，公司的安全管理工作面臨著點多、線長、面廣的特點、一些施工現場安全基礎設施相對滯后，個別員工安全防范意識還有待加強，這些因素將極大影響今后安全管理工作的順利開展。20xx年的安全工作仍然是任務繁重，責任重大。只有針對安全工作存在的薄弱環節，認真制定出改善對策，才能繼續保持企業健康、平穩發展。下一步公司安全管理工作的思路是：

（一）大力推進安全生產標準化管理建設進程，通過安全生產標準化逐步完善，進一步強化督導、增強各級、各單位對安全工作責任感、使命感和緊迫感，牢固樹立抓安全就是抓大事，抓穩定就是講政治，保平安就是顧大局的思想觀念。（二）按照標準化要求進一步加大安全宣傳教育力度，突出以火災、觸電、機械傷害、高空墜落為重點，強化對員工的安全教育培訓和專業人員的防范技能訓練，提高員工的安全意識、責任意識，增強消防安全知識和應急處置能力；嚴格落實安全生產目標管理和責任，規范各單位、各部門員工在日常工作中的不良行為，提高全員安全意識和安全防范水平，真正使“安全責任人人挑，人人身上有指標”的安全責任網絡發揮作用。

（三）要經常檢查，舉一反三，重點檢查安全組織機構是否健全、規章制度是否落實、消防設施是否完好、用火用電管理是否到位、整改措施是否徹底；要通過經常抓檢查、抓整改，及時發現事故苗頭和安全隱患，把事故消滅在萌芽階段。

（四）要建立安全生產的長效機制，把“6s”管理中的安全環節真正落實到位，要通過探索創新安全生產管理模式，創造更加穩定、更加扎實、更加放心的安全生產環境，確保集團公司20xx年企業發展和各項事業健康、有序、安全地向前發展。

安全生產工作總結和計劃篇六

我社區居委會安全生產消防工作在上級部門的直接指導和社區黨委的領導下，按照上級有關文件精神，結合-市社區實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社區安全生產態勢平穩。沒有發生重大傷亡安全生產事故。基本做了以下幾方面工作：

總結近幾年的安全生產工作經驗，深深體會到兩個問題關鍵：

1)監管人員的工作責任感。監管人員一定要十分清楚自己背負的責任。有責任才有壓力和動力，干好干錯一個樣絕對調動不了積極性。因此我安全辦年初調整獎懲制度，進一步落實了安全生產責任制，充分調動了安全監管人員工作積極性。

2)年初就按上級文件相關精神，將辦公室人員下放到基層巡查，平時多到企業走一走，聆聽一下企管人員日常安全生產當中的疑難雜癥，協助解決問題提升企業安全管理水平。提高人員素質，并且多溝通有利于工作開展。及時發現安全隱患著手處理，無造成太大影響。社區黨委領導一班人高度重視，立即召集社區全體工作人員開會，及時反醒自已社區有關消防安全不足之處，時刻保持清醒的頭腦，加大力度進行消防隱患整治工作，堅決進行全社區縱向到底，橫向到邊的地毯式火災隱患排查整治工作，要求大家各就各位，取消休息時間，立即行動，嚴防死守，對違反消防安全行為決不姑息，發現一個整治一個，發現兩個打掉一雙，時刻保持高壓打擊態勢，舉一反三，建立長效機制，制訂有效措施，確保-市長久社區安全無事故，由社區黨委書記-同志親自帶隊，全區分為三片，工作人員分為三個督導檢查組，分別由-x，-x，-x等黨委領導為組長，帶領全體工作人員深入社區進行隱患排查整治工作。通過-市上下一心，團結一致，共檢查間數922間，查處隱患491處，完成整改數385宗，不怕艱苦，不惜代價，全力確保-市社區平安無事故。

廣大外來務工人員和社會群眾由于出身不同，知識水平有高低，來自不同的地域，日常接觸面不同等原因，造成絕大部分外來工和群眾安全生產素質低下，有些連基本常識都不懂，因此我們認為加強安全生產教育刻不容緩。本年度，我-市安全辦不斷加強宣傳教育工作，特別在安全月及“119”活動期間，在社區的主干路段及市場周邊懸掛了很多宣傳橫幅，近期還對廣大居民派發了《致居民群眾的一封信》，圍繞增強安全意識、消除安全隱患，共同創造平安和諧社會的主題，通過舉例子講利弊，深入淺出向廣大人員宣傳安全生產重要性。教育他們改變日常當中不良習慣，自覺遵守國家《安全生產法》。

今年6月25日，安全辦組織了-市各法人企業，到-市三樓會議室召開了安全生產培訓教育，并播放了消防安全錄像和安全生產的錄像教程，到場的企業安全負責人紛紛表示這是一場極有意義，是為在-市社區謀生人員自身安全的一個重要舉措，也是體現了-市社區對企業安全生產的盡職盡責。另外，在今年的11月7日，安全辦聯同-市市場、義務消防隊，到社區文體中心進行消防技能訓練，熟練消防滅火技能，對緊急情況能及時應對，并參加了-街道舉行的消防技能比賽，取得良好成績。在-市小學，社區主要負責人對小學學生們舉行消防安全演習及消防技術學習活動，對學生進行消防安全教育，并對家里用火用電的安全使用進行演示，手把手的教育在場人員如何正確使用滅火器。經過演習與消防知識演練，在場人員獲益良多，達到了預期效果!

安全辦深知安全生產因素關鍵是人，特別是在生產一線的安全責任人、生產員工，所以為提高轄區企業人員的生產安全素質，提高員工安全生產意識，我上佳市安全辦定期對相關人員進行培訓，加強安全管理人員和廣大人員的安全生產意識，達到人人講安全、重安全的目的，從而指導日常生產過程中怎樣才做到安全生產，安全生產素質又得到進一步提高。

安全辦公室做好日常常規檢查外。還特別注重元旦、春節、清明、端午、安全月、國慶、119幾個節日的節前大檢查，特別是我帶領全體工作人員對轄區內重點企業進行細致的隱患排查工作。由于-市人流密集，道路街巷狹窄，社區領導特意把社區消防安全管理架構進行“網格化”管理，把整個社區分成7個安全督查小組，每個小組設有責任人，主要職責是參與日常檢巡查，集中排查整治，定期消防宣傳，督促“小網格”落實消防工作，把難以查處的消防隱患徹底揪出來。對企業，上佳市社區督促企業建立安全生產管理架構、規章制度、操作規程。對隱蔽在居民區內的無證無照工廠、“三合一”工廠，我們做到發現一家清除一家，決不將隱患遺留下來。在今年10月22日，社區安全辦在接到治安聯防隊隊員的舉報，成功揪出一家隱藏在出租屋內進行制假售假的無證“三合一”加工廠，該出租屋內不但是制假窩點，更存在生產、煮食、住人等嚴重消防隱患，我社區安全辦立即要求其停止生產，并聯合新地派出所、市安監局一同取締。還有八月份-路29號五金加工廠“三合一”問題、九月份-路十巷5號的出租屋內無證照制衣廠問題等。針對-市轄區“三合一”企業較多，面對一些頑固，屢犯不止的經營單位，安全辦將采取先勸說，再停電，最后取締，取得良好的效果，今年共處理停電11宗，均對企業、“三合一”場所負責人進行教育，勒令其整改合格后才能復電，在對其進行勸說教育后，以上人員明白到社區工作人員的用心良苦，均積極配合，當中沒有發生不良效果，為建造和諧穩定，安全繁榮的-社區盡了一分綿力!

存在不足的地方：

1)管理人員理論水平不高，專業知識不足，有時面對廠企管理人員提出的問題回答的不夠說服力，這方面有待加強。

2)對企業，在這競爭的市場中，許多企業倒閉，又有許多企業建立，對于企業的更新換代，我安全辦缺乏跟進力度。

3)對工業區能全面監管，但對居民舊區內的無證照工廠監控力度不足。在金融危機打擊下，有不法老板為逃避工商、稅務等部門的控制采取極其隱蔽手段在居民區出租屋內開設小作坊，往往是人員密集的“三合一”，給我們的工作造成很大壓力，以后我要致力清除這方面隱患，因為稍有不慎會造成極其嚴重的后果。

安全生產工作總結和計劃篇七

?20xx年度我站在認真貫徹落實總公司及興義營運管理中心的相關安全文件、會議精神的同時始終堅持安全生產為基礎的工作理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實日常安全生產工作，狠抓安全文明建設，有效防止各類安全事故的發生，特別是嚴防重特大事故的發生；結合安全生產目標責任制，加強隊伍安全文明建設，著實提升安全生產管理水平。始終把安全工作作為年度各項工作的重點來抓，防微杜漸，強化安全管理，加大宣傳力度，繼續深化“一崗雙職”工作，全面提高全區域職工的安全意識，使站點的安全工作落到實處，現將今年我站安全生產工作的情況總結如下：

加強區域的安全工作，成立安全工作領導小組。

組長：朱梅

副組長：吳陽、方培輝

作的落實，結合本區域的實際情況，及時調整安全生產工作，從而形成了自下而上的安全組織，營造安全生產氛圍。站點將安全工作列入年終班組考評，強化了日常安全檢查制度，增強了收費員的“一崗雙職”的責任心，從而使安全工作職責明確，責任到人。在注重收費設施設備安全的前提下，我們更注重人身安全，尤其是站點etc車道開通后，由于etc車道車輛速度較快，站點規定了上下班列隊上崗，班長必須強調上下車道“一看、二慢、三通過”，確保所有員工人身安全。

抓安全就是抓營運，我區域所有站點全年安全事故為零，站點始終視安全為生命線。

第一，安全責任層層分解并制定安全管理目標；站與數據管理員、各班班長及所有職工簽定《崗位安全責任書》明確責任加大安全宣傳教育力度。

第二，培養員工安全防范能力，精心制定安全生產活動方案，包括理論測試，安全培訓及應急演練。從員工的思想意識入手，加強安全憂患意識和防范意識；做到人人都是安全員，培養員工的安全憂患意識，動員全站員工“人人抓安全、人人防事故”。要求安全工作逢會必講、逢事必抓、警鐘長鳴、常抓不懈。

第三，抓制度建設，加強安全制度、節假日預案、緊急預案的完善和補充，建立安全的長效管理機制。

第四，落實安全責任，誰主管、誰負責，層層落實，責任明確。

各班組有層層明確安全責任，要把一線員工的“一崗雙職”職責落實到位；第五，加大安全考核力度，強化責任意識，對管理不力，監管不到位、安全隱患未及時發現和整改的當事人，追究相關責任；千方百計加強員工的安全防范意識和自我保護能力，通過有效的管理，實現全年無重大安全責任事故的發生，確保了區域站點平安。

今年以來，我站積極開展安全教育活動，組織員工對安全生產知識讀本的學習教育和測試；消防演練；張貼安全掛圖、安全通道指示牌等一系列安全宣傳教育活動。20xx年年初制定了春運安全工作計劃，積極布置落實較好的完成了春運工作，五月份制定“五.一”保暢工作計劃，加大各項檢查力度，圓滿的完成了“五.一”節期間的安全工作，針對六月份安全生產月活動，區域各站掛了安全橫幅；安全生產月安全宣傳欄，積極向廣大司乘朋友宣傳安全知識。積極作好窗口的安全服務工作，有效的宣傳了安全的重要性，使安全生產月活動人人皆知，激發了員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。七月份站點開展了消防演練及防盜、搶演練，從而提高了員工的自我保護和安全文明意識。針對下半年雷雨、防風、防雷工作的特點，我們在加大檢查防范的同時，制定了防汛應急預案，對車道、收費區域和站房的相關安全防范作了明確，營造了濃郁的安全文明營運氛圍。

在本年度中我站堅持每周一次的安全監督檢查記錄，每月一次安全隱患排查和消防器材檢查，今年我站召開安全例會12次，安全教育培訓24次，按計劃落實上級的工作要求，分析部署本區域的安全生產工作，安全監督檢查54次，安全隱患排查27次，消防器材檢查27次，班組堅持每班次的安全巡查和夜間巡查，20xx年9月以來我區域嚴格執行黔高速營運興安監（20xx）37關于印發《興義營運管理中心高速公路沿線站房安全隱患大排查大整治工作方案》的通知文件精神開展我區域站房安全隱患大排查大整治工作，每月上報隱患排查及整改情況及總結。

通過全體職工的努力，今年在安全生產工作中較好的完成了目標管理責任，達到了全年無任何安全責任事故，但安全工作永無止境，必須牢固樹立安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，促進安全工作的開展。安全生產事關職工的生命和財產安全，只有全員懂得安全知識，提高對安全生產重要性的認識。堅持安全第一，預防為主使我區域所有職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障我區域運營工作的真正安全運行。將安全理植入人心、做好安全工作常態化管理，確保收費站安全運行。做好安全工作預控，包括教育、宣傳、檢查、落實四個方面。做好安全工作評估，以征收工作為中心，根據安全工作中出現的新情況、新形勢，不斷查找隱患、完善預案、強化措施等等已經為新一年的安全工作奠定了堅實基礎。20xx年將在20xx年安全工作的基礎上實行“回頭看”，查找工作中的不足尋求解決方案將工作做細、做實、做到位。力爭新的一年里我區域無任何安全責任事故發生。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，認真貫徹執行國家安全生產法律法規，不斷提高安全水平，建立安全生產長效機制，確保生產經營安全運行.落實日常安全生產工作，有效防止各類安全事故的發生特別是嚴防重特大事故的發生；結合安全生產目標責任制，加強隊伍安全文明建設，著實提升安全生產管理水平。成立安全工作領導小組、應急處置領導小組。

安全生產工作總結和計劃篇八

20xx年，公司緊緊圍繞年度安全生產工作計劃，認真貫徹上級部門關于安全生產工作的決策部署，嚴格落實安全生產主體責任，加強風險分級管控機制建設，強化隱患排查治理,積極組織開展安全生產大檢查、危險化學品綜合治理、春夏火災防控、“安全生產月”、消防宣傳月等專項工作，實現了生產安全事故為零的目標，確保了公司系統生產經營活動的平穩運行。現將20xx年工作開展情況總結如下：

(一)嚴格落實安全生產主體責任，組織簽訂公司與各所屬企業的20xx年度安全生產、消防安全目標責任書共計118份,并跟進所屬企業目標責任書的層層分解簽訂，確保安全責任到崗、到人，實現責任全覆蓋。

(二)認真貫徹落實上級部門關于安全生產工作文件198份，重點組織開展了“春節”“兩會”期間安全生產大檢查、“安全生產月”、危險化學品綜合治理、春夏火災防控、消防安全宣傳月等專項工作。同時，公司安委辦對各所屬企業文件落實情況進行督導檢查，確保文件指示精神傳達到位，各專項工作落到實處。截止11月，公司共匯總并向國資委上報各類安全生產工作信息60余份。

(三)深入開展隱患治理，加強節假日和重大活動期間安全生產監督檢查，及時消除事故隱患。

一是采取定期檢查、駐企督查等方式對各所屬企業安全生產工作開展情況進行監督管理；

二是組織開展“全國兩會”、春節、勞動節、中秋節、國慶節等重大活動重要節日期間的安全檢查，公司領導帶隊深入生產一線，對各所屬企業安全生產各項工作情況進行督查。

三是開展春夏火災防控工作，重點落實消防安全主體責任、“6+1”自查自糾措施、電氣設備消防安全檢查，截止12月底，公司開展督導檢查12次，累計排查各類隱患210項，整改完成208項，整改率為98.18%。

(四)進一步貫徹全員安全教育理念，以提高安全意識、安全素質為目標，組織開展安全教育培訓。

一是認真做好新入職員工的“三級”安全教育培訓工作。

二是開展風險分級管控專項培訓，提升廣大干部員工風險辨識和風險評價的能力，切實落實各項管控措施。

三是開展安全生產標準化專項培訓，對標準化體系的管理、評價、提升等工作進行培訓學習。

四是認真抓好特種作業人員等相關專項培訓，

開展特種作業人員培訓3次，共計242人；

開展安全管理人員培訓1次，共計51人；

開展消防安全、交通安全、職業健康及節假日期間安全專項培訓40余次，累計參訓人數達5400人次。

(五)以“生命至上、安全發展”為主題，積極組織開展“安全生產月”活動。

三是公司對所屬企業開展了新版安全生產標準化、風險分級管控兩項專題培訓；

四是組織開展了公司級應急演練9次，共146人參與演練。此外，部分所屬企業還組織開展了文藝匯演、主題征文比賽和消防安全漫畫展等有特色的活動。

“安全生產月”活動結束后，公司對安全家書、“我為安全作診斷”兩項活動的優秀個人和“安全生產月”活動優秀企業進行了表彰獎勵。

(六)開展打擊假冒特種作業證專項行動。

公司各所屬生產型企業按照專項治理行動工作要求，排查特種作業人員共計619人，查驗后在有效期內真實證件數量為619個，查驗后假 證件數量為0，完成了公司特種作業人員證書檢查的`全覆蓋。同時，各所屬企業對本企業特種作業人員的相關信息進行了更新建檔，確保本企業特種作業人員持證率達到100%，特種作業操作證查驗率達到100%。

(七)開展風險分級管控機制建設，加強對各所屬企業風險分級管控機制建設的指導、監督工作，督促各所屬企業健全完善安全風險分級管控機制。

公司應急管理部結合正在開展的風險分級管控機制建設專項工作，組織所屬企業班組長以上管理人員開展了風險分級管控知識培訓和新版安全生產標準化規范專題培訓，進一步提高風險辨識和評估能力。

(九)修訂完善公司安全生產、環境保護管理制度。

三季度應急管理部根據公司20xx版安全生產、環境保護管理制度，從管理范圍、管控內容、獎懲方式、制度銜接等方面對現有基礎管理制度以及17個暫行辦法、10個應急預案進行再次修訂。

20xx年，安全生產工作取得了一定的成效，但是，與公司總體工作目標還有一定的差距，主要表現在：

一是個別企業消防系統存在故障，未及時檢查整改，暴露出各企業安全生產管理仍然存在薄弱環節，要強化安全管理制度和管理流程落實，進一步加強風險管控和隱患排查整治，為生產經營活動提供堅實的安全保障。

二是公司各生產型企業特種作業工種存在人數配備不足的情況，各企業要加強特種作業人員的取證培訓，積極鼓勵員工考取特種作業操作證。

第二部分20xx年重點工作

一、總體思路

20xx年，公司將深入貫徹落實國家、自治區黨委、自治區人民政府和自治區國資委關于安全生產工作的決策部署，認真貫徹上級部門文件指示精神，牢固樹立安全發展、綠水青山就是金山銀山的理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，嚴格落實安全生產主體責任，健全安全管理體系，認真履行監督、檢查、指導、服務職能，進一步加大日常安全生產監督檢查和考核力度，持續提高應急救援和防災減災救災能力，確保公司系統安全、穩定生產，為實現20xx年安全環保目標而努力奮斗。

二、工作目標

20xx年公司要實現“六個為零”的工作目標。

(一)“六個為零”是：

1.人身傷亡事故為零；

2.重大設備事故為零；

3.火災事故為零；

5.職業病發病人數為零；

6.環境事件為零。

二、重點工作

(一)認真貫徹落實上級部門關于安全生產的決策部署，通過會議傳達、印發通知、制定方案等形式進行宣傳落實，把安全發展理念貫穿于全年工作中。

(二)嚴格落實安全生產、環境保護主體責任。

組織簽訂20xx年度安全生產、消防安全、環境保護目標責任書，通過目標責任的層層分解落實，建立“橫向到邊，縱向到底”的安全生產責任體系。進一步加強安全生產目標過程管理和結果考核，強化日常安全檢查和年度綜合考核力度，做到有目標、有實施、有檢查、有考核。

(三)貫徹落實風險分級管控和隱患排查治理雙重機制。

(四)加強特種設備和特種作業人員安全管理。

督促所屬生產型企業認真做好鍋爐、壓力管道、起重設備、儀器儀表、液化石油氣罐等特種設備的監督管理，督促做好特種設備按期檢測檢驗，強化特種設備作業人員持證上崗監督檢查，確保特種設備和特種作業人員安全管理各項規定落實到位。

(五)進一步加強危險化學品安全管理。

督促所屬生產型企業健全完善危險化學品生產、儲存、經營、裝卸、運輸、使用安全管理制度，規范相關流程，并加強崗位人員安全操作和安全技術培訓，做到持證上崗。公司定期組織開展危險化學品專項監督檢查，及時排查和消除事故隱患，確保危險化學品安全。

(六)加強環境保護管理。

加強環境保護宣傳和教育培訓，充實環境保護管理隊伍，完善環保監測管理制度，完善突發環境事件的應急救援機制。

(七)貫徹落實污染防治攻堅戰各項措施。

根據公司打好污染防治攻堅戰實施方案要求，督促各所屬企業按計劃推行各項措施的落實。

(八)進一步加強應急管理體系建設。

在20xx年的基礎上，督促各所屬企業健全完善應急響應體制機制，優化應急隊伍、應急資源配備，完善應急預案，提高應急保障水平。

(九)加大安全環保監督檢查力度，嚴格考核獎懲。

進一步加強對各所屬企業安全生產、環境保護相關工作的監督檢查力度，強化日常安全環保檢查考核，對工作不落實、進展緩慢的單位和個人，按照相關制度規定予以嚴肅處理;強化事故問責與查處，對于瞞報、謊報、遲報的，嚴肅追究相關人員責任。以有力的措施、嚴格的獎懲，確保20xx年各項工作目標的順利實現。

安全生產工作總結和計劃篇九

縉云縣安監辦：

依據縉云縣建設局下發的'縉建建【20xx】56號文件，我項目部進行全方位的檢查，對存在的問題組織人員進行專項整治，每道工序、每個部位都要監督到位，在我們施工過程中，發現下列問題存在比較多。

1、樓層施工用電

在施工過程中，一般樓層配電箱都是三~五層設置一個，在用電過程中線路拉設比較混亂，非專業人員操作現象也有發生，對于這些問題就要加強對班組人員管理的力度，并要時常對班組職工進行教育學習，進行案例分析，提高職工的認知。

2、臨邊洞口的防護

一般臨邊洞口的防護第一次都會設置到位，在后續施工過程中，有些部位會影響到施工，造成班組人員把防護拆除。這就要加強班組的管理和項目管理人員的巡查力度，對班組要制定相應的管理措施及獎罰措施，對項目部管理人員要進行全員安全培訓，安全管理不是安全員一人的職責，安全管理是所有管理人員的職責，每天要做好班組及所有管理人員之間的溝通工作，對每天發現的問題進行整理、落實并做好記錄。

最后，希望領導能對各安全生產經營單位的總結報告進行整理匯總，并形成資料下發給我們，以方便我們學習更多的、實用的、先進的管理經驗，讓我們的安全生產工作整體提高一個臺階。

xx公司

20xx年x月x日

安全生產工作總結和計劃篇十

今年以來，在自治區、x市安委辦的大力指導下，我縣以十九大精神為引領，全面貫徹落實國家及區市關于安全生產工作的安排部署和各級領導關于安全生產工作的重要批示指示精神，全面落實安全生產責任，認真開展各項安全生產工作，強化隱患排查治理，夯實基層基礎建設，加大執法監察力度，確保全縣安全生產形勢穩定。

xxxx年x-xx月（截止到xx月xx日），全縣共發生生產安全事故x起（道路交通x起，工礦商貿x起），受傷xx人（道路交通xx人，工礦商貿x人），死亡x人（道路交通x人，工礦商貿x人），事故起數同比上升xx%、死亡人數上升xx%，受傷人數同比上升xxx%。

（一）強化責任落實，健全完善安全生產責任體系。縣委常委會、政府常務會、安委會全體（擴大）會議經常性組織學習習近平總書記關于安全生產重要論述、《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》、《x回族自治區黨政領導干部安全生產責任制實施細則》、《x回族自治區安全生產行政責任規定》、《x回族自治區安全生產“一票否決”實施辦法（試行）》，縣黨校先后x次將《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》、《x回族自治區黨政領導干部安全生產責任制實施細則》納入全縣科級領導干部培訓內容。印發《關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》，明確重點任務部門分工、時間進度要求等。結合《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》和《自治區實施細則》等規定要求，進一步健全完善安全生產責任體系。嚴格黨政領導責任落實。縣委、政府始終把安全生產工作擺在重要位置，把安全生產工作與經濟社會發展同規劃、同部署、同考核、同推進。將安全生產工作納入效能目標管理、職務晉升、獎勵懲處、評先評優。縣委常委會議x次專題聽取安全生產工作匯報，政府常務會議x次專題研究安全生產工作。召開x次安委會（擴大）會議，及時傳達各級安全生產工作部署和會議精神，分解階段工作目標任務。及時調整政府領導班子分工，由縣委常委、政府常務副縣長分管安全生產工作。縣政府分管領導帶隊對分管行業領域安全生產工作進行督查檢查，對存在較大安全隱患的部門進行督辦。嚴格落實安全生產責任制，縣政府縣長與各副縣長、主管副縣長與xx個成員單位簽訂了安全生產責任書，分解了目標任務及重點工作。對安委會各成員單位落實安全生產監管責任督查檢查x次，進一步壓實行業監管和屬地管理責任。嚴格部門監管責任落實。認真落實“黨政同責、一崗雙責，齊抓共管、失職追責”的工作要求，安委會各成員單位均成立了本部門、本單位安委會，行政一把手擔任安委會主任，對部門安全生產工作全面負責。各副職領導落實“一崗雙責”，對分管行業領域安全生產工作負領導責任。各鄉鎮場（街道辦）、x工業園區管委會均設立安監站，其他負有安全監管職責的部門明確安全生產履職機構，各內設崗位人員按照職責分工全員履行安全生產工作職責。按照《x縣安全生產行政責任規定》，明晰各成員單位安全生產職責，各行業主管部門與監管重點企業、重點單位、重點場所層層簽訂安全生產責任書，分解落實安全生產責任制，做到責任橫向到邊、縱向到底，層層劃清，面面厘清。嚴格企業主體責任落實。督促企業建立健全全員安全生產責任制，健全考核獎懲機制。落實安全生產與職業衛生一體化監管機制，督促企業建立全過程安全生產與職業衛生管理制度，健全落實隱患排查治理制度，強化安全生產標準化建設，落實重大隱患治理情況向行業監管部門和企業職代會“雙報告”制度。督促生產經營單位落實“五落實、五到位”工作要求，督促企業依法建立安全生產領導管理機構，明確企業主要負責人對企業安全生產工作全面負責。建立企業生產經營全過程安全責任追溯制度，實施安全生產職業禁入和行業禁入規定。推進企業安全生產標準化建設，全縣危險化學品生產經營企業xx家、冶金工貿企業xx家通過x市三級達標評審，x泰益欣生物科技有限公司通過了自治區二級達標評審。

（二）執行法律法規制度，推進依法治安。組織學習宣傳貫徹《安全生產法》、《自治區安全生產條例》等法律法規。結合規范性文件審查，對全縣安全生產規范性文件進行全面清理審查。每年對安監部門年度執法計劃進行審核批準，對負有安全生產監管職責的部門“雙隨機一公開”（在監管過程中隨機抽取檢查對象，隨機選派執法檢查人員，抽查情況及查處結果及時向社會公開）和重點監督檢查相結合的執法制度落實情況進行不定期抽查檢查，定期分析監管執法和管理情況，規范執法行為。強化日常聯合執法檢查，公安、住建、安監、消防、市場監管、運管等部門相互配合，認真履職，嚴厲打擊非法違法行為。嚴格執行生產安全事故直報制度，直報系統錄入生產安全事故數據與應報數據達到xxx%。對工貿行業發生的x起生產安全事故全部按照規定時限進行調查處理，并在x縣政府門戶網站上公開調查報告。建立事故調查處理評估制度，對上一年事故調查處理工作進行評估，落實事故防范措施，不斷提高事故調查水平。

（三）完善監管體制機制，不斷夯實基層基礎。成立了x縣安全生產執法大隊，掛安全生產應急救援管理中心牌子，核定全額預算事業編制x名，待機構改革后通過考錄解決。加強基層安監站機構和監管能力建設，工業園區管委會、街道辦、鄉鎮全部配備了安全監管人員。將安全生產監管執法、宣傳教育、技術抽檢、應急救援、事故調查處理、重大危險源和重大事故隱患整改、安全生產監督管理裝備設施等經費納入財政預算，予以保障。將安全生產納入黨政領導干部培訓內容，建立執法人員入職培訓、持證上崗和定期輪訓制度，組織安監局、工業園區管委會、各鄉鎮執法人員按期參加自治區舉辦的業務輪訓班。積極學習推進綜合監管信息推廣和使用，按自治區、x市要求推進信息化全區“一張圖”、危化品安全在線監測預警系統建設。

（四）加大風險管控，落實防范措施。按照自治區、x市關于標本兼治遏制重特大事故相關要求，制定了《x縣關于遏制重特大事故全面加強安全生產源頭管控、安全準入和工程技術防范的實施意見》《x縣xxxx年遏制重特大事故工作任務及分工方案》，進一步細化了重特大事故防范措施，明確了責任單位。針對不同時段和氣候變化特點，及時發布風險預警信息。依托企業安全風險防控和隱患排查治理系統，對危險化學品、工貿企業實行在線監管。扎實開展“除隱患、保安全”、重點行業領域“十大專項整治”和“百日安全生產專項整治”行動，采取斷電、查封設備、上限處罰等措施，嚴厲打擊非法違法生產經營活動。

（五）強化基層建設，提高安全保障。xxxx年給重點行業監管部門撥付安全生產專家檢查經費xx萬元。稅務部門按照安全生產專用設備企業所得稅優惠目錄，落實抵免、優惠政策，鼓勵企業加強安全生產投入。重點行業監管部門把生產經營單位安全生產費用提取、使用納入日常檢查和專項檢查內容。在高危行業實行“機械化換人、自動化減人”等現代技術與企業危險工序和崗位安全保障深度融合工作，實現在線監測、監控預警，提升了企業安全水平。加強職業病危害監管，組織開展職業病防治中期評估、職業健康執法年和塵毒危害治理示范企業創建活動，落實安全生產和職業健康一體化執法機制。加強應急管理工作，完善應急管理體系。落實安全生產責任保險制度，督促xx家企業購買安全生產責任保險。加大安全生產宣傳教育力度，制定印發安全生產五年教育培訓計劃，分層級組織安委會各成員單位負責人、企業負責人、企業安全管理人員、基層網格化監管人員，舉辦行政責任規定等安全生產培訓班x期，培訓安全管理人員xxxx人次。依托微博微信等新媒體平臺，發布安全生產知識，加強安全生產宣傳教育。組織開展安全生產月、安全生產萬里行活動，印制毛巾、圍裙、手袋等各類安全生產宣傳品，強化公眾安全教育培訓。

一是企業重發展、輕安全問題依然突出。從日常執法檢查情況來看，企業在人員培訓、施工組織、制度執行、操作規程、技術標準等安全生產主體責任落實與企業生產經營行為不同步不平衡，安全投入不足，造成基礎保障不到位。二是安全生產監管體制機制不健全。隨著各類企業逐漸增多，監管領域逐漸寬泛，安監局、安委會各成員單位安監人手緊張，安監工作人員普遍業務能力不高、不強，不能很好適應當前發展形勢，執法檢查、事故調查等工作推進緩慢。三是安全監管信息化水平較低，利用信息化、現代化舉措進行安全監管還有差距，整體防控能力不強。在高危行業領域推動實施“機械化換人、自動化減人”，推動運用互聯網、大數據等現代技術與企業危險工序和崗位安全保障深度融合還有待提升。四是應急保障能力不足。工業園區x片區危化企業較多，企業易燃易爆風險點多，沒有消防站點，事故處置能力弱。五是公眾安全意識不強。員工安全教育不到位，缺乏基本安全常識，盲目作業、盲目施救導致事故升級時有發生。道路交通管控、消防隱患治理、預防高處墜落、外包工程監管、應急救援管理、預防職業危害、鄉村文化旅游等領域還存在薄弱環節，需要進一步強化措施，加大監管力度。

我們將認真貫徹落實黨中央、國務院和國務院安委會以及區、市黨委、政府關于安全生產工作的各項決策部署，牢固樹立安全發展理念，大力弘揚生命至上、安全第一的思想，不斷健全公共安全體系，完善安全生產責任制，嚴格安全監管執法，強化風險預防控制，深化隱患排查治理，加強基層基礎建設，抓好安全宣傳教育，提升全社會防災減災救災能力，堅決遏制各類生產安全事故發生，促進全縣安全生產形勢穩定好轉。

（一）強化責任落實，統籌推進工作。我們將切實強化紅線意識，堅持安全生產、預防為主、齊抓共管、綜合治理的總體方針，嚴格落實地方黨政領導干部安全生產責任制、“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求，強化安全生產第一責任人的責任，緊急行動、靠前指揮，對當前安全防范工作再安排再部署，進一步強化安全監管責任，結合行業領域特點，集中力量進行隱患排查整改，全力化解風險隱患。

（二）強化隱患治理，確保形勢穩定。深刻汲取近期國內重大事故教訓，突出重點行業領域，特別是加強道路交通、人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、燃氣等行業領域的監管。加大執法力度，嚴格執行“四個一律”“五個一批”執法措施，充分發揮社會監督作用，提升安全生產執法震懾力。嚴格事故調查，強化責任追究，從嚴執法倒逼企業主體責任落實，堅決防范各類事故發生。

（三）強化應急救援，確保應對有序。嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位xx小時值班制度，密切關注極端天氣等情況，根據氣象部門預警信息，督促指導有關單位做好大風、降雨等極端天氣防范應對工作，做到早預警、早準備、早防范。做好各項應急準備，做到方案科學、措施嚴密、準備充分、處置得當。

（四）強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過聘請中介培訓機構培訓和“愛上安全”網上在線教育平臺，采取線上和線下相結合的方式，進行全員安全教育培訓，形成關注安全、關愛生命的濃厚氛圍，進一步提升全民安全意識。

安全生產工作總結和計劃篇十一

大家好！

歡迎您們到我公司來指導工作，現就我公司今年以來的安全工作向各位領導做如下匯報：

一、公司領導重視，分管領導長抓，員工人人參與。

建司初期，公司沒有專職人員抓安全工作，致使安全事故事件時有發生，公司領導經常忙于解決矛盾，弄得焦頭亂額，耗費了許多本來用于管理生產的精力，公司老總看到這一問題后，認為公司管理，特別是對員工的管理，安全，消防，生產管理工作應當誤之及去抓，老總去年請來了專職分管安全管理人員，重點抓安全工作，把公司安全管理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期組織學習，制度上墻，使員工天天見到，時時刻刻遵守，使每個員工人人參與，安全規范管理。

二、完善和制定各項制度，重點抓落實工作。

1．公司對安全制度做了進一步完善，結合公司實際情況制定了一系列安全制度及安全操作規程。即：《消防安全管理制度》、《人生安全、生產安全管理制度》、《治安保衛管理制度》、《安全檢查管理制度》、《責任事故處理規定》、《各車間機器安全操作規程》、《安全培訓制度》等。認真組織學習安全制度和《安全生產法》等有關法律法規，進一步提高員工的安全意識及自我保護意識，公司還科學規劃，合理布局，不斷改善員工的勞動條件，為員工創造了一個舒適安全的工作環境。

2．確實加強了對職工的安全教育培訓工作，未經教育培訓不得上崗，落實好了公司內部安全生產責任，實施了全員安全宣傳教育工作，全公司員工進行了三級安全教育合格后上崗，并建立了安全臺帳，經常開展防火，防爆宣傳，經常組織義務消防隊員演習，建立健全了崗位目標責任制，把安全工作明確分工，責任到人，同廠長，車間主管，組長，員工都簽定了安全責任書，獎罰措施配套到位，組織全員檢查，隱患整改落實到人，安全檢查工作做到了長抓不懈使之規范化，制度化，確保及時發現和消除隱患。對發生事故做到了舉一反三嚴格按照四不放過原則進行處理，把安全事故責任制落實到了車間，班組，崗位，加強了車間安全、衛生承包管理，在全體員工中樹立安全第一，預防為主的思想，讓廣大員工提高了安全思想意識和自我保護意識。

三、公司7月份成立了安全綜合治理領導小組，對公司整個安全做了一次全員綜合治理整頓，分三階段：1、宣傳自查階段。2、整治階段。3、維持階段。通過治理取得了良好的效果，公司還召開了全員參加安全生產工作會議，認真分析以往現場事故的原因，吸取事故教訓，每月定期還不定期對全廠各部門安全衛生進行大檢查，消除各種存在的不安全隱患，對公司電工，機修，鍋爐工等特殊工作進行了專門安全培訓，配備了企業專職安全員，得到了上崗證，健全了企業負責人，車間主任，安全員，班組長，崗位工人等各級人員的安全生產制度，建立健全了各崗位安全生產操作規程，安全警示標志，對安全檢查教育培訓等都建立了臺帳，特別是完善安全隱患自查，整改和復查驗收等情況都有書面記錄。

四、對年度工作計劃加以落實

1．主要工作是進行新員工進廠三級安全培訓教育工作，車間、班組負責培訓新員工掌握基本的安全操作技能和安全操作規程，廠部負責安全知識教育。由各車間、班組地3月份月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入各部門工作績效考核成績。

2．主要進行設備安全檢查工作，由設備、生產、技術等部門聯合檢查，主要檢查全廠地生產中的設備存在的安全隱患和不安全因素，對檢查出的問題，由相關部門列出檢查報告，由責任部門進行檢查整改，技術、設備部門負責協助整改，生產部門負責進行檢查督促。主要工作在6月底前完成。由廠部、企管部負責考核。列入部門工作績效考核成績。

3．主要進行夏季防暑降溫、安全生產工作，主要由企管部、生產部負責，各生產車間協助配合工作，安排進行定期和不定期的安全生產檢查和安全教育工作，對檢查中發現的問題和不安全行為，進行安全教育和安全培訓，本季度著重安排員工安全再教育工作。對檢查中存在的問題由企管部考核到相關部門，并列入部門工作績效考核成績。

4．主要進行安全防火教育和年終安全總結考核工作。對各部門存在的防火隱患進行全面的檢查，對檢查中存在的問題進行整改，對整改不及時，不到位的應及時進行考核。進行一次全面的防火演習，以鍛煉員工的火災急救能力，由企管部全面負責組織進行。并對工作業績進行考核，將考核成績列入部門工作績效考核成績。 以上匯報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法，這其中也得到了金東經濟開發區領導對我們工作的大力支持和幫助，我們雖然做了不少工作，但與要求仍有一定差距，工作中還有許多不足，需要我們不斷的改進，提高，完善，我相信我們航艇公司一定會把安全工作做的更實、更好。