隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

以案促改工作開展情況的報告篇一

1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。

2、廉潔教育，提高思想認識。結合“

不忘初心

3、加強廉政風險防控，規范權力運行。結合工作崗位，認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規范運行，做到防控重點全覆蓋。

4、落實上級精神，通報違反中央八項規定典型案例，督促其認真履行監管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規定，“四風”問題等違規違紀問題的發生。

1、嚴格執行和完善相關規章制度，規范權利運行，構筑監督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態化工作的重要性，加強黨紀黨規學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認真學習相關法律法規，嚴格遵守法律法規，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發生。

2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。

3、持續加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態。

以案促改工作開展情況的報告篇二

近期，為了認真貫徹落實縣委《關于在全縣深入開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作實施方案》精神，澄城縣審計局結合實際，多舉措開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作。

一、精心組織，及時部署。該局在疫情防控形勢下，于3月2日按照縣委《實施方案》在微信工作群中對此項工作進行了安排部署，明確了具體任務和措施。要求全體領導干部和審計人員認真學習，提高自身素質，要從開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作中汲取深刻教訓，從工作作風上、思想作風上查找差距，明確今后工作方向，進一步提升審計執法質量。

二、認真學習，不走過場。該局將學習與疫情防控相結合，采取了靈活多樣的學習方式，組織領導班子成員在班子會上學習，防疫值班人員在值勤點上學習，其他同志在各辦公室自學。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨紀法規，要求每個同志認真記寫學習筆記和學習心得，紀檢監察室負責檢查，確保教育學習活動不流于形式，不走過場。

三、自查問題，剖析原因。該局于3月9日召開了領導班子會議，對照高世龍嚴重違紀違法案件中暴露出的問題，圍繞縣委《實施方案》中的“八對照、八查看”要求，結合工作實際，逐條查擺工作中存在的問題，深入剖析問題原因，制定整改措施，明確下一步改進方向，形成領導班子和成員個人自查剖析材料，促使領導干部的思想觀念得到升華，提高“以案促改”實效。

四、結合實際，專項整治。該局以這次“以案促改”工作為契機，結合審計工作開展了三個方面的專項整治：扎實開展形式主義、官僚主義專項整治，進一步夯實主體責任，認真梳理排查自身存在的問題；認真開展工程建設項目專項整治，強化固定資產投資審計，對存在問題的項目進行集中檢查、整治；積極開展違規收送禮金、違規接待專項整治，開展自查自糾，鼓勵主動上繳，推行公開承諾。同時充分發揮審計職能作用，依法查處被審計對象違規收送禮金、違規接待方面的問題，凈化黨風政風和社會風氣。

五、完善制度，整改提高。該局根據查擺的問題建立整改臺賬，提出整改措施，明確整改時限，針對個性問題，邊查邊改、立行立改；針對共性問題，突出整改重點，明確目標任務。同時，為進一步鞏固拓展“以案促改”成果，該局修定和完善了局機關黨建、機關管理、后勤保障、業務管理等各項制度27個，強化制度建設，以制度管人管事，形成長效機制。

以上為我單位開展高世龍案“以案促改”工作匯報材料。

以案促改工作開展情況的報告篇三

連日來，縣委辦按照中共白水縣委印發《關于開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作

方案

一是召開一次以案促改專項工作警示教育動員會。利用周一工作例會，召開以案促改專項工作警示教育動員會，組織學習縣委以案促改工作

方案

二是上一堂廉政黨課。圍繞黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的新部署新思想及《黨章》、《準則》《條例》等法律法規和黨紀黨紀，班子成員落實“一崗雙責”，為分管組室黨員干部上一次廉政黨課，重溫一次入黨誓詞，增強黨員干部紀律規矩意識。

三是開展一次專題匯報。在組室負責人中開展“談責任、扎差距、抓落實”專題匯報會，促進辦公室工作提質增效。

四是參觀一次廉政教育基地。組織黨員干部參觀黨員干部廉政教育基地--倉頡廟中國共產黨西北野戰軍第一次代表會議舊址及烈士陵園，筑牢思想道德和黨紀法規防線。

五是開展一次家庭助廉教育。為全體干部發放“家庭助廉倡議書”，簽訂一份“家庭助廉”協議書，促進清廉家風建設。

六是開展一次座談會。組織全體黨員干部觀看警示教育片，并以組室為單位召開座談交流會，班子成員以普通黨員身份參加座談交流，談體會、談認識、談感悟。

七是召開一次專題民主生活會。領導班子結合“八對照八查看”的內容，召開“以案促改”專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評；各組室圍繞違紀案件，組織組室成員集中開展對照剖析，深入查擺在思想、工作等方面存在的問題。全體黨員干部列出問題清單，建立整改臺賬，制定整改措施,明確整改時限，建立“臺賬”銷號制度，改正一件銷一件，始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。

八是撰寫一篇心得體會。全體黨員干部結合自身工作和崗位實際，認真撰寫一篇高質量的心得體會。

九是開展一次“回頭看”。立足縣委中心工作和全縣發展大局，對辦公室工作進行“回頭望”，查漏補缺、強化措施。

十是建立一套黨風廉政建設長抓機制。清理完善財務管理、辦文辦會、督察督辦、以文輔政、機要保密、信息調研、后勤服務等機關制度，著力解決制度缺失和制度執行不力等問題；健全完善黨的基層基礎制度，重點完善“三會一課”制度、黨費收繳制度等，著力解決“主體責任”履行不到位等問題；細致查找崗位廉政風險點，列出廉政風險清單，制定廉政風險防范措施，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子。