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離職申請書篇一
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。 由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
申請人:
申請時間:20xx年10月14日
離職申請書篇二
尊敬的公司領導:
您好!
我是___,我一直都堅信自己能夠在工作當中有非常多的付出,能夠堅持到很久很久,但是沒有想到現在這個時候提出辭職,我作為一名辦公室主任來到公司工作了五年的時間,取得了現在的成績,是非常不簡單的,我深刻的明白自己付出了很多,同時我也收獲了很多,作為民辦公室主任,我當然會繼續用心的去做好自己,雖然說辭職,但這不是我對工作的一種不自信,而是有一些別的原因,我認為做事情要有始有終,雖然說不是一個好的結束,但我還是希望自己能夠不留下什么遺憾來辭職,這個決定也是思考了很久,讓我鼓起了勇氣,邁出一步,有的時候我也非常愿意去接受一些新的東西,讓自己在成長的道路上面,堅持心中所想,沒有什么畏懼,走的更遠。
來到公司工作了,有五年了,這五年來我真的非常努力,一直都對日常的事情有非常大的認識,很熟悉,現在的工作了,在辦公室工作,這五年來更加如此,我始終都會把一些必要的東西跟自己的工作聯系到一起,雖然我現在是一名辦公室的主任,在工作當中也有了一定的成績,我做辦公室主任也有兩年的時間了,有一段時間我也想過自己是不是要一直在這里工作下去?我認為自己還是有更多的可能的,對于這五年來的工作,我非常的歡喜,但堅持一件事情需要很大的耐心,很大的毅力,我心里面是更加希望能夠去嘗試一些新的事物,讓自己接觸一些新的東西的,想了很久,我決定讓自己在這個過程當中去吸收一些別的東西,辭職或許不是一個很好的決定,但我肯定不會后悔,未來還有更多的可能,我希望我能夠有一番新的體驗。
雖然我現在也做好了這方面準備,畢竟在公司五年的時間,現在也有很多不舍了,我愿意讓自己給自己的工作有一個圓滿的結束,當然,我也相信在未來的工作當中,我能夠體會到更多的東西,讓自己在這個過程當中積累成長的更多,努力去實現自己想要的事情,未來還有更多的可能,對于這份工作,我真的很開心,真的很滿意,有了這么多的進步,是我沒想到的,也是我下一階段需要去成長努力的,感距五年來的經歷,望您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:___
xx年_月_日
離職申請書篇三
尊敬的王廠長、趙廠長:
經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他原因。我非常重視我在__廠內的這段經歷,也很榮幸自己成為__廠的一員,我確信我在__廠里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,對此,我表示衷心的感謝,感謝廠里領導為我提供這個的機會,我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到__廠也已經3—4年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏,思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母,辜負王長廠的信任和栽培,更加對不起我自己,以后想在有這樣的機遇就很難了
可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗,廠正值用人之際,廠新的制度的啟動,所有的工作在__廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性,本著對廠里負責的態度,為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的__廠,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿__廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康,工作順心!同事們工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年x月x日
離職申請書篇四
尊敬的x總經理,x副總經理:
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
希望在20xx年里,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!謝謝!
申請人:xx
20xx年x月x日
離職申請書篇五
尊敬的領導:
您好!
我是咱們公司里的一名普通員工,我叫x,隸屬于x部門。在今天,我向您提出了辭職申請,離開這個已經工作了不少時間的地方,的確讓我感到遺憾和傷感,可生活不得不讓我們作出改變啊。現在,就讓我來給說簡單說明一下辭職的原因吧。
首先,說起辭職,相信領導您也見過不少的辭職理由,有些是因為工作的環境、氛圍、距離等等,但其實說到底,大部分原因還是因為錢的關系。我來到咱們公司有一段時間了,雖不能說對公司的業務和整體情況有詳細的了解,但也知曉了個大概,對于咱們公司的發展前景我還是比較看好的,所以在工作的時候,我也是勤勤懇懇,努力把自己的任務做好,我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業務。
在度過了試用期后,我也正式成為了咱們公司的一員,這時的我充滿了信心和期待,幻想著自己能在公司里大展拳腳,可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱,。首先,是咱們公司的業務由于各種原因導致發展停滯不前,且有了不小幅度的縮水,這直接導致了員工們也受到了影響,不僅績效變得少了,而且短時間內很難逆轉過來,這讓不少的同事都產生了一些其它的心思。大家出來工作其實都是為了生活,簡單點來說就是賺錢,要是這基本的保障都出現了問題,那肯定會出現動蕩。
于是,在這一段時間里,周圍的一些同事選擇了辭職,其中還包含了數位老員工,這讓公司里的氛圍變得有點壓抑了起來,在這種氛圍里,我也格外地無奈,畢竟我來公司的時間不算長,工資也不高,而且由于績效變低,在一定時間里那肯定是沒什么希望漲工資了,在和朋友、同學他們一對比之后,我仿佛被他們遠遠地甩在了身后,這讓我的心里有點不好受。我離家來到一座陌生的城市,不正是為了能多賺點錢,讓以后的日子過得更好一點嘛,更何況衣食住行的費用也不低,這一切讓我不得不在工作上作出改變。
看到最后,希望領導您能體諒我的行為,生而為人,我只能隨著生活的改變而改變,接下來,我會和人事部處理好交接任務,在這里祝愿咱們公司在以后的日子里能突破難關,把業務開展的越來越好!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
離職申請書篇六
尊敬的領導:
轉眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一向在問自我這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從之后的工作中發現,公司其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從公司的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業績做得好,準備供給一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我明白,公司需要的就是業績,而不需要管理。
本著職業道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情景下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一向在困難的整合公司現有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,公司業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自我付出的心血,也無愧于公司。
經過一年多的磨合,我卻發現公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,最終到達遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。
領導,說了這么多,目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切,我十分相信您能把企業帶向成功,走向未來。可是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業的明天會在哪里
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年x月x日
離職申請書篇七
尊敬的經理:
您好,感謝您對我的陪訓,讓我在您這里坐上店長一職,不管您之前對我的有多么的信任,我一直也都在努力的做好您給我的每一件事,努力做得更好,除非我真的沒辦法做到,一直都是為您忠心耿耿(包括現在),可是現在我不能再留在這里了,不是您對我不好而是為了某些事情,是我自身的事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂,有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的,那些事真的不知怎么才能有一個好的解決方法,常常我也努力的不讓自己去想,可是事實就在眼前,怎能讓我躲得過呢?現在只要的是我自己不要去影響其他員工,我想也只能做到這一點了,所以我要離開。
實話說,這次我對她,并不像以前對她們那樣,已是出自我內心深處,因為她的性格、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動,像她那么好的人誰不想去追求呢?以前您不我說,其實我也是知道您會知道的,可您不說也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應該讓她幸福,不讓應該她受到任何傷害,不管要附出多少代價或是燃燒自己,我想這才是真正的喜歡,我已經曾經傷過一個人,我不想再做對不起別人的事了,她工作那么的認真、為人又那的好,我想您也不會想失去這樣的一個員工,為了你們也為了我自己,我只有選擇離開了。
我要走,對我來說也是一種逃避現實可也是為了別人也是為了自己;對工作來說可是一種不負責任。可是我又能怎么呢?我真的好怕不該發生的事會再次發生啊!所以特向你申請辭職了,回去做一個普普通通的人也好,只過得開心就好。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
離職申請書篇八
尊敬的領導、經理:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我來到xx已經近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數的xx同事,我離開家鄉,離開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對于我目前的發展狀況,個人并不滿意,但是我知道我們這個行業的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著xx了。 謝謝公司對我的培養,我自認為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
謝謝xx,是她第一眼看中了我,讓我有機會為xx奉獻出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經理,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關心與照顧沒齒難忘,在你見證我業務成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進步,現在的你,是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的同事,也包括xx、xx、xx等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。
天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經是xx的一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。
此致
敬禮
申請人:yjbys
20xx年xx月xx日
離職申請書篇九
尊敬的xx領導:
你好!我現在是xx。
此時,我正式申請辭職。離職原因如下:
我認為我沒有能力把這項工作做得更好。雖然我總是試圖使它更好和完美。但我無法控制自己,我不能總是實現我的夢想。所以我覺得我可能不適合這份工作。這就是我考慮辭職的原因。
隨著春節的到來,許多相同年齡的人正在回家的路上。它讓我想起了我的父母。我很長時間沒見到他們了。我不知道他們是什么樣的人。春節一直是一個團聚的節日。我想回家和父母一起慶祝新年。在他們眼中,沒有什么是重要的。特別是對于照顧孩子,我相信只要有感情的人,是不難理解的!我相信你能理解領導力。這是我想辭職的主要原因。
雖然領導是伯樂,但我似乎不是那匹馬。我很感激領導給了我學習的機會。謝謝你的好意。也讓我明白了很多道理。向那里的領導辭職,希望得到領導的批準。我們祝愿我們的領導人在新的一年里身體健康,事業興旺,財源滾滾。
xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書篇十
敬愛的各位
領導:
自20xx年8月入職以來,我一直都很珍視這個難得的工作機會,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的幾年時間里,利用公司給予的良好鍛煉機會,在技術支持,備件管理工作和社會交際等方面收獲頗大,同時也提高了自己的實踐能力。我對于公司
提供的各方面關照表示真心的感謝!當然,我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年月日正式離職。這段時間,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:
日期: 年 月 日
離職申請書篇十一
尊敬的領導、經理:
您們好!
從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
離職申請人:
20xx年xx月xx日
離職申請書篇十二
尊敬的領導:
您好!
首先很抱歉耽誤您的時間來看我的這份離職申請。我從畢業之后就進入了這家公司,至今也已經有xx年了,在這里工作的這幾年里,我也學習和成長不少,現在的我也不像當初剛進入公司時的沒有任何工作經驗的畢業生了。我在公司學會了很多,不管是為人處世方面還是工作技能方面。也很感謝公司對我的指導和幫助。
可是天下沒有不散之筵席,經過我再三的思索和考慮,我最終還是決定辭掉手中的這份工作,我提交了這份離職申請,這是我深思熟慮的結果,可能領導會覺得對我失望了,我也知道此時自己提出離職是不太合適,但是我也相信對于我的這個工作崗位,公司也是有更適合我的同事來頂替我的位置的,我也只能感到抱歉。
目前我對于我現在的工作崗位,我已經感覺不到工作的激情了。做一份工作如果沒有一點激情的話,那對于工作的完成質量甚至是完成度都是大打折扣,我好像已經沒有了剛來公司時對待工作和學習的激情了,近段時間我也知道自己的工作態度也開始走下披路,再這樣下去,是在耽誤公司的工作進度,是在拖累公司和其他的同事,也是在浪費自己的時間。如果這樣我還一直不改變或者賴著不走的話,是對自己、同事和公司的一種不負責任。所以,我提出離職。
我很感謝公司一直以來對我的幫助和指導,也很感激公司的同事對我的關懷和幫助。其實我很喜歡這家公司的,在這里工作很舒服和寬松,公司的氛圍就像是一家人一樣,每個人都努力上進的做好自己的工作,遇到難題了就不約而同的聚在一起討論和解決問題。完成了公司的一個大的項目,全體同事都會很開心很興奮。現在的我成為這樣完全是我自己的問題,我不能再給工作帶來好的發展,我只能離開了,我真的感到和抱歉。
在公司這些年學到的東西將會成為我人生的寶貴財富,雖然我離開了,我也不會忘記這里的一切的,無論之后我在哪里,做什么工作,我都很慶幸自己曾經是公司的一員。我的這份離職申請,希望領導能夠批準,我不勝感激。
最后祝您和公司的全體同事身體健康,工作開心,也祝公司能夠蓬勃發展,欣欣向榮。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書篇十三
尊敬的公司領導:
時光倒回20xx年,我在入職申請書中寫下了自己的夢想:擁有一家職業足球俱樂部!今天我仍可以自豪的說:“我從未放棄追逐最初的夢想”。
十年郵政路,磨平了許多長在我身上突兀的菱角,無數次澆滅又喚起內心抗爭的熊熊烈火。郵政十年,從青澀的畢業男孩成長為有擔當的男人,內心充滿感激。感謝這一路走來的關心和愛護我的師傅、同事和領導。
盡管如此,數年前就已嘗試離開,只是那時孩子即將出生便打消了這樣的念頭。一轉眼孩子就3歲了,現在有人問孩子:“你爸爸媽媽是做什么的呀?”孩子會回答到:“爸爸在郵政局,媽媽在中醫院”。大人們都會投來贊許和認可的目光。也請允許我的孩子在接下不長的時間里可以回復同樣的答案。但是在為孩子填寫小學入學簡歷的時候,我希望告訴他要寫的是:爸爸是職業經理人,媽媽是自由職業者。當孩子升入中學時可以對老師同學說:“爸爸是開公司的,媽媽在家帶妹妹”。當他進入大學的時候寫下的是:父親是企業家,母親是他的支持者和領導。
這就是我想要的,也是我的夢想。而郵政卻無法給予,所以選擇離開。在孩子3歲生日的時候向公司正式提出離職申請,希望對自己也是一次重生。創業之路必將是異常艱苦的,跳出了郵政大院的這片天、離開郵政大傘的我只能奮力奔跑,直到撐起一棵可以庇護家庭的大樹。
這是我的第一份離職申請,也希望是最后一份離職申請,從一而終!感謝所有幫助和支持過我的領導,同事和朋友們。感謝中山,我的第二故鄉!在這座信奉“天下為公”的城市里,后來居上。
申請人:xx
20xx年2月26日
離職申請書篇十四
尊敬的公司各位領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。 在公司的這些日子里,您無微不至的關懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養愛護和同事們對我的關心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。
決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權衡的結果,主要原因是我有事急需xxxxx辦理,這是之前未曾預料到的,希望您能理解。 在為公司效力的日子里,“xxx”,親自給大家做了很多方面的培訓,也曾多次指導過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。
在此感謝“公司和‘xxx’及各位同事”在此期間給予的幫助,出于對公司的負責,在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。
最后,再次感謝“xx和公司及同事們”對我的幫助和關懷,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!
望給予批準!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日