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工作日記表 工作日記一天一篇篇一

1.完善維權記錄內容

2.繼續跟金太陽資源網溝通維權事宜。

3.等待侵權網站回復

1.這周工作讓我體會最深刻的就是溝通的重要性。"三個臭皮匠賽過諸葛亮？"這句古話是有道理的，一個人工作能力再強也抵不過大家一起合作的力量，一個人經歷在豐富眼界也只是那么一塊大家一起集思廣益才能開創出新的可能，才能為公司帶來更多的財富。人們需要去適應環境，工作中遇到一些小挫折也是勇往直前的動力，這時的壞事其實以后看來也是好事……

溝通的重要體現在很多方面：一是與善意競爭網站的溝通，這樣對于雙方都是雙贏，在及時維護自身權益的情況下也保障不侵犯其他人的權益；二是與同事的溝通交流，這樣工作更效率，為工作創造更多的可能，為公司創造更高的效益，也能更好地實現自我。

2.這周我配備了電話，但可能一開始的想法過于天真，以前認為發過函在電話確認一遍效果會有提升，但現實很殘酷。本周發函過后，我一一致電侵權網站，或是以無知為由掛電話或是說知道了在杳無音信，跟以前沒有本質區別。與我司積極互動的只有金太陽教育網一家網站，可見其他網站對于侵權乃至法律的不重視，等到對第二教育網的執法完畢想必他們才能有所醒悟。下周我計劃在周前期發送函件，如果這些網站還不予以回復，我會聯絡湯律師發送律師函，加大維權力度……

1.向侵權網站發送侵權告知函并電話告知。

2.若未收到其回應，聯系律師發送律師函。

3.緊密關注文化執法大隊對"第二教育網"的執法進度。

4.完成領導交代的其他任務

工作日記表 工作日記一天一篇篇二

我一直認為在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。”千里之行，始于足下，參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識}用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學的專業知識。但是在實習的過程中，通過，我認真的觀察和虛心的學習，初步了解了辦公室文員工作中的具體業務，拓展了所學的專業知識，并了解了很多關于招生培養方面和宣傳方面的知識。

這與我所學的專業有著密切的關系通過，這次的實習，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

大學期間的實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

工作概況

由于住的地方離工作地點較遠，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再熱再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候業務完成。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。

而且要開始有意識地培養自己的理財能力，試想一下如果剛畢業，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，通過，這次實習我深刻理解了父母賺錢養家的不容易，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢，因此我想到很多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。

工作日記表 工作日記一天一篇篇三

同學說，每一個找工作的人都是折翼的天使。在網申、筆試、面試、等待中吸取經驗、總結教訓，然后繼續西裝革履奔赴在熙熙攘攘的人群中。

聽到身邊很牛的人也說筆試被虐或面試被刷了。這我相信，因為找工作有時真的不是比拼實力，而是運氣，對方尋找的不一定是最優秀的人，而是最適合的人。

比如，某單位hr說，“咱公司那誰有對象了嗎?挑簡歷的時候看看有沒有合適的啊!”

所以，千萬不要因為被刷就否定自己，只不過是不合適罷了!

前段時間，跟風投了騰訊簡歷，參加了筆試。

接到面試后我沒去，因為感覺不是自己想要的人生。好心的hr打來了電話，讓我下午去，單獨進行了面試。

我并沒有迎合她，講騰訊多么高大上我多么希望到騰訊工作，而是講了我印象最深的一段經歷和我最近跟家人一次通話：鄉鎮基層實習的感悟和西點軍校的校訓。

末了，hr問我，“你有什么問題嗎”

“沒有”直接回答到。

hr傻眼的表情望著我，“我們招人很謹慎”。然后就沒有然后了……

后來想，我真的不是愣，只是覺得不是我想要的工作罷了。就如同再好的姑娘你不喜歡就是動不了情，適合的那個姑娘不漂亮也能讓你激情澎湃。

與其說不是想要的工作，不如說是不想要的人生。

工作是一碗飯，是求得生存，是個人頭頂的方寸天空，而人生需要視野、需要格局，需要一種能夠超脫個體自身頭頂方寸天空的思維能力，推倒給予我們安全感卻實則將我們禁錮的‘玻璃房’，找到我們在這個社會中的位置，然后參與現實和歷史的建構。

任何日常瑣事都有自己的社會和歷史背景。我們也許可以漸漸學會將眼界放寬，放遠。

這一切，只為最想要的人生，一種有著厚度的人生。

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12月15日 星期六

今天，××人壽保險公司的×經理來到我們學校，給我們做了一場關于保險的報告。

××××年××月××日，中國××保險公司掛牌開業，這是建國來我國第一家保險公司。壽險營銷在我國經歷了創業起步、整章創制、轉型提高三個階段。經過50年的發展，我國保險業迎來了它黃金的十年。保險主體增加，有競爭的市場格局形成;保險業務持續發展，市場潛力巨大，保險密度和深度都不斷加強;保險體系完善，保險監管創新;保險市場對外開放，國際交流合作加強。在這黃金十年中，若想從保險業獲得收益，可以有購買人壽保單、購買壽險公司股票、加盟壽險行業途徑。

×經理還給我們解釋了一下社會保險和商業保險的不同和相同處。社會保險主要包含著養老、醫療、失業、工傷和生育保險。它和商業保險的相同處主要在都是以風險存在為前提、以社會再生產人要素為對象、以概率論和大數法則為制定費率基礎、都建立保險基金作為提供經濟保障的物質基礎。兩者的不同在于經營主體不同、行為依據不同、實時方式不同、適用原則不同、保障功能目標不同、保費負擔不同。

從×經理的報告中，我們可以看出我國商業人壽保險正處于穩定發展期，還有幾位廣闊的發展前景。我國商業人壽保險的穩步發展需要國家的扶持、社會保障的配合及社會大眾的關注。大學生正處于學習的黃金時期，踏上社會后會經歷許多風浪，所以現在需要我們學好保險的基本原理，為自己將來踏上社會購買保障維護自己的合法權利做好準備。

工作日記表 工作日記一天一篇篇五

白衣天使——一個神圣的職業，它承載著救死扶傷、無私奉獻的使命，但為什么越來越多的人選擇離職、轉行，我想，一方面原因是因為這些暴力毆打事件的增多，使得白衣天使成了最危險的行業之一，讓我們潔白的護士服變成了血衣。

親愛的病人當你可知道，在我們生病的是我們也會堅守我們的崗位，為你減輕痛苦;在你們痛苦的時候是我們第一時間到達你的身邊詢問你的病痛，給你安慰;你們深夜熟睡的時候是我們不眠不休的守護著你們;你們心情不好，謾罵著我們時，我們依舊會笑臉對你，只因為你們是病人;當所有假期、節日你們和家人團聚時，我們依然奔波在病房里，只因為我們是護士;但是我們不是機器，我們也是有血有肉的人，我們需要得到認可，我們需要得到保護，我們更需要的是安全。

在我還沒畢業時，我懷揣著救死扶傷的大志，立志要把每一個病人當成親人來服務和照顧，急病人所急，想病人所想，但是隨著工作時間和暴力事件的增加，我當時的雄心壯志正在慢慢被擊碎，那些暴力事件不再讓我覺得遙遠，它似乎就發生在我身邊，每當有一則這種事件發生，我的心就會沉重一點，我害怕自己成為下一個受傷的人，所以我的每一步都走的小心翼翼、如履薄冰，我說的每一句話都要深思熟慮，我害怕因為我的不小心就給你病人帶來心理上的傷害

現在網上流傳著一句話是“我費盡心思把你從昏迷中救醒，清醒的你卻把我砍成休克”，在這個醫鬧越來越多的時候，護患之間的和諧似乎變的有些棘手，但我們可不可以從自己做起，讓我們多一點溝通，多一些理解，我們需要的不多，只是夜班后的一句問候就可以讓我們疲憊的身軀和心靈得到慰藉，我們需要的只是一點尊重和一件潔白的護士服。

放飛夢想，讓溝通架起我們之間的橋梁;團結一致，讓我們為你們的健康共同努力;互相理解，讓我們褪去血衣，成為真正的白衣天使。

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工作日記：業務員成為營銷專家的基本功

一位營銷界前輩高人曾概括業務員成功三部曲：能做，會說，善寫。他把業務員分成三個層次和境界，能做的不如會說的，會說的不如善寫的，如果能把做、說、寫三者集于一身，那就是達到了營銷的最高境界，即便不是營銷大師也是營銷專家。

成為營銷專家是中國營銷界千千萬萬業務員追逐的夢想，不僅僅是金錢財富，而且還有名譽聲望。試問現在中國營銷界有幾人能達到這種境界?可見其并非一朝一夕練就，而是經過許多年苦心積慮、筆耕不輟達到的。現在互聯網上有許多文章，什么“兩年從18000元年薪達到90萬”、“教你一招你就是營銷專家”等等，本人不敢妄自揣摩，也許現實生活中真有這種天上掉餡餅兔子撞樹的奇跡，我很向往，也連連稱奇。但并不是所有業務員都有這樣的奇遇，有這種奇遇機會的概率可能只有0.0001%，幾乎百分之百的業務員都要經過相當長時間的磨礪才能達到這個水準。

據有關機構統計，中國業務員職業壽命平均只有五年時間。五年之后，何去何從，命運掌握在你自己手中，要么淘汰出局，要么向上升遷。

在此，我就業務員習以為常的工作日記，來談談怎樣自我提升成為營銷專家，保證五年后不會出局，也保證你有成為營銷專家的基礎。工作日記只是平常所練的基本功，猶如獨步天下的武術高手所練的扎馬步、踢腳等基本功一樣。只有練好寫工作日記的基本功，才能走好邁向營銷專家的第一步。

如果要成為營銷專家，還要加強對其他功夫的修煉。

工作日記表 工作日記一天一篇篇七

一大早，我與同學約好在新區醫院碰面，一起去調研，人到齊后，我們就乘公交車出發了。

第一個是華聯裝飾公司，為了找這個公司，為你們花費了很多的時間，還繞了一家大的紡織公司整整一大圈，真是有夠郁悶的。等等我們找到后，結果因為不是部門人員，所以不能進入調研，于是我們就走了，心情也更加郁悶，把我們都氣得半死，都是老鄉，他們也真是有夠做的絕得，真令人討厭。于是我們接著出發，乘車來到市里。

乘了老長一段時間，走了老長一段路，找到了第二家裝飾公司，結果因為他不會填，叫我們去別家公司填，我們就撐著傘走了，不過這人也許是因為看我們可憐就指給我們路，說那里有很多家裝飾公司，于是我們就興沖沖的出發了。

走了一段路，看到了一家公司——麗宅裝飾公司，這家公司里面的人很友好，所以我們不付吹灰之力就搞定了。而且，有一位叔叔教育了一下我們，和我們說了一下與人交流的方式。“在請求別人的同時，要口齒伶俐，插入主題，說明來意，這樣就不會讓人反感，讓人凈想著怎么趕你走。”這句話深深的教育了我們，讓我們懂得了怎樣與人交流。等他們幫我們填寫玩表格之后，我們道完謝就走了。

第三家公司——紅螞蟻，經過了之前的實踐，我們對于此次的調研也得心應手了許多，不到一會兒工夫，就填完了表，道完謝我們就走了，一路上，我們很是開心。

緊接著，我們一起來到了步行街，因為我們中飯沒吃，所以我們打算吃完飯，逛會街就回家。結果因為我之前路走得太多，再加上逛了一下午的街，腳都瘸了，我對我自己感到無語、郁悶。

今天是個開心的日子，突然發現，調研其實蠻不錯的，既增進了我們同學之間的感情，也調高了我們的實踐能力，感覺真是有夠棒的，嘿嘿！

工作日記表 工作日記一天一篇篇八

期待已久的實習終于在今天開始了，由于溝通上的原因，崇明電信這邊的工作人員晚了兩天通知我去實習。我也迫不及待的開始我的實習了

電信那邊的負責人通知的我是上午9點到那邊的人力資源處報道，但是早上很興奮的7點多久出發了。很迫不及待的開始我的實習，大概8點半的時候我到達了崇明電信總部。懷著忐忑的心情來到了人力資源部，因為聽到學長說有可能會安排你做一些推銷的工作，而我個人覺得既然來實習了，就應該能接觸到更專業的東西。所以一路上我在心里一直默默祈禱能安排到一個技術型的部門。

見到了人力資源部的領導后在詢問了我學習的是何專業的以后，部長變決定安排我到網絡維護部門。一聽到這樣的安排那我心里的擔心就消除了，網絡維護還是一個不錯的.部門，應該能對我有所提高和幫助。處理完一些基本手續，我便到網絡維護部門報到了。

這次負責帶我的師傅是個很年輕的組長，但是師傅在業務方面確是當之無愧的專家。而且很意外的是我遇到了很多我們上大通信專業畢業的學長學姐，最大的是98年畢業的，最小的是去年畢業的，看來我分到了一個很適合我們通信專業的部門啊，這將對我未來的職業方向有很好的指導作用，而且我也能從學長他們身上學到很多求職工作方面的經驗。

下午我終于開始了我的實習，很是激動啊。但是由于師傅的個人原因，當天沒有進行實質上的介紹，只是有學姐帶我熟悉了維護部門的一些基本配置，說到底就是幾臺電腦，這些電腦中有全崇明三島的寬帶、iptv業務的用戶數據，當用戶遇到問題時就由我們維護部門后臺在數據終端上進行操作，幫助用戶解決問題。看著部門里的工作人員那飛速的操作，我的反應是原來這個工作不是很難啊!

就這樣，我第一天的實習結束了。我開始期待我接下來的真正的學習了。

工作日記表 工作日記一天一篇篇九

12月11日 星期二

實習第二天我們與早上八點準時到達××人壽保險公司。經過第一天對公司章程的了解，第二天的實習工作應該是實戰了，看得出來每個人的臉上都戴著興奮期待緊張的表情。×經理大聲地向我們問了早上好，她要求我們也要大聲問好，精神抖擻的迎接新的一天。

×經理給我們介紹了××人壽保險的品牌險種之一——億順悠風福卡。億順悠風福卡是由××人壽推出的一款融合了保險服務和國際漫游電話服務的綜合卡，購買一張面值100元的億順悠風福卡，就可以獲得總保額高達85.8萬元的保險保障，并可同時獲贈面值100元的國際長途和國際漫游電話卡。高達85.8萬元的保障包括交通工具意外保障、非交通工具意外保障及意外傷害醫療保障，保險期限為一年。其中意外傷害醫療為8000元，其免賠額100元，100元以上部分100%賠付，真正體現了××公司的宗旨：“××保險，理賠不難”

×經理經驗豐富，說話滴水不漏，介紹這張卡自是十分吸引人。我們聽完介紹后都認為這張卡一定會有很好的市場銷售前景。有同學不放心的問：“那張卡能打幾分鐘呢?”×經理回答我們是330分鐘，如此算來1分鐘3毛錢也是十分上算的。有些同學也引起了購買的興趣。×經理告訴我們，到市場上調查這張卡的市場吸引力就是我們今天的工作。

在我們看來這張卡是十分吸引人的，但是當我們下午四點回到公司匯報情況時，才發現大家都是是一無所獲。問題不是出在卡上，而是我們自己身上。由于我們身上們有任何能證明我們是實習業務員的身份，社會上的大眾對我們都懷有戒備心理，大概認為我們是騙錢的大學生吧?在學校里也好不了多少，被同學當成推銷電話卡的。正當我們沮喪的時候，×經理告訴我們結果使他們預料中的，目的就是要讓我們知道業務員并不是那么容易做的。他鼓勵我們不要喪失信心，明天還有新的任務等待著我們。

工作日記表 工作日記一天一篇篇十

4月27日，陽光明媚，春山如笑。漢陰縣人社局黨組書記、局長劉康明帶領縣人社局第二批幫扶人員18人，再次來到了平梁鎮酒店村。

為扎實開展精準扶貧工作，打好扶貧脫貧攻堅戰，縣人社系統全體黨員干部分為三批，先后到酒店村，開展精準扶貧工作。第一批幫扶人員已于4月21日先行深入酒店村各貧困戶，了解了各戶家庭狀況、貧困原因，并與貧困戶進行了脫貧幫扶討論研究。

在農戶張天軍的家中，幫扶人員了解到張天軍家中共三口人，父親張世樹，現年78歲，右手殘疾。母親唐家清，現年81歲，雙眼失明。張天軍，現年42歲，是家中的主要勞動力。

得知了他們已經按政策規定領取了養老金，享受了農村低保、高齡補貼、退耕還林補貼等。劉局長對張天軍說，首先要改善你們的住房條件，老房子留著，莊稼繼續種著，雞和牛繼續養著。今年的豬肉價格漲了，你們不要怕銷不出去。你們喂的豬、雞、牛賣了就能變成錢，有了錢就能改善你們的生活條件。生活水平提高了，就不怕娶不到媳婦。

在胡志遠的家中，了解到該戶僅有兄弟兩人，哥哥胡遠銀，現年62歲;弟弟胡遠志，現年58歲，去年在砍油菜時右手受傷，落下了殘疾。劉局長說，你們的條件完全符合五保戶，隨著你們年齡越來越大，可以安排到敬老院去安度晚年，由政府來管你們的生老病死......

按照安排，下一步，縣人社局將要把扶貧對象按戶建檔立卡，一戶一頁，登記清楚每戶的情況，根據貧困戶致貧原因和現狀，分類施策，制定個性化幫扶方案，集中力量給予扶持。

從每一戶出來，劉局長都留下了自己的電話號碼：“有什么困難和想法直接打我電話，相信黨和政府的幫助，我們一起用一到兩年的時間把好日子過起來!”

工作日記表 工作日記一天一篇篇十一

8月，我成為了一名駐村干部。9月上旬，我啟程奔赴蹲點村——潭城街道嚴墩村。嚴墩村位于建陽市西部，距市區5公里，全村共有276戶1325人，其中黨員60人，有7個自然村，農民收入主要以種植荸薺、蔬菜為主。

9月16日上午，第一次到嚴墩駐村，決定先從走訪村兩委干部入手，第一站先到支委姚星咕家走訪。姚星咕看到我來了老遠就迎了上來，我問他村里存在什么需要解決的問題時，姚星咕說：“前段時間聽到不少村民反映潭城街道西門至嚴墩路段的工程車輛太多了，工程車輛造成沙土滴漏、堆積，大家都抱怨影響了道路行車安全。”

一旁的老黨員邱如美補充道：“遇到大晴天，沿路的工程車一輛一輛從行人身邊呼嘯而過，路過時滿嘴都是灰，不時還掉下沙石，村民在這條路上行車還真是危險。”

事情關系到了村民出行安全，必須得重視起來。我馬上趕到西區生態城建設工地，發現該路段的工程車還真是不少，而且速度過快、灰塵過大。隨后我就到西區生態城建設工地負責人辦公室，了解到近年來隨著西區生態城重點項目和上陳工業園區建設的推進，項目施工進入了高峰期，導致了工程車輛的增加。

了解清楚了問題原因，同時感覺事情需要向街道領導反映，爭取更高層面關注和解決，9月20日，在街道駐村蹲點干部例會上我提出了這個問題，街道領導相當重視，積極向市政府分管領導匯報，市政府第二天就召開由市政府辦、公路局、交警、城管、西區生態城、冠榕公司等12家單位的協調會議，議定了限時限速、物理隔離等6項管控措施，較好地解決了這一問題，群眾反映滿意。

通過這件事，我深知駐村干部肩上的擔子很重，但群眾的利益無小事，能夠實實在在地為群眾辦實事、做好事，是駐村干部最大的職責。

工作日記表 工作日記一天一篇篇十二

12月10日 星期一

當我跨入位于××區××附近的××人壽保險公司的大門是，表明為期一周的實習生活現在正式開始了。由于是城陽區的分公司，所以從外表看起來并不是像我想象的那樣是擁有十幾層樓的大廈，它只是坐落在手機大賣場的三樓，看起來極為的不起眼。走入辦公樓，映入眼簾的是一派忙碌的景象，每個人都在忙自己的一份事情。果然事情不能光看表面。××保險公司的×經理和×經理熱情地接待了我們，在簡短的自我介紹后，×經理給我們介紹了××人壽保險公司的基本情況，包括公司的發展歷史、主要業績、發展目標、市場定位、品牌定位、發展戰略等，讓我們在短時間內對××有了感性上的了解。

我對于××的第一印象是很不錯的，這個成立剛滿十年的保險公司，在市場競爭極為激烈的社會中作出了相當不錯的業績。擁有自己的發展戰略，在眾多保險公司中脫穎而出，占據了保險市場的一席之地，并且做出了自己的品牌優勢，即“一張保單保全家”的經營理念。

×經理給我們介紹完公司的基本情況后，并沒有具體布置給我們這幾天的任務，而是說讓我們每天上午八點和下午四點到公司報到。起初大家都對這項決定有所怨言，認為太過于苛刻，我們只是實習又不是正式員工有必要這么嚴格嗎?×經理看出了我們的不滿，她平靜地對我們說，一個公司的發展保證出勤率是不可缺少的，××上至ceo 下至最普通的業務員，每天每人都要在八點參加晨會，喊口號唱司歌，這是增加員工自信心更是增強組織凝聚力的重要手段。按時工作是對這項工作的喜愛和負責，一個人若是連按時工作都做不到又怎能做好這項工作呢?

聽完×經理的話后，我們都點頭稱是。實習期間遵守紀律是為我們日后踏上工作崗位后遵守公司章程做準備。其實現在學校里的規章制度也是如此。

第一天的實習就這樣結束了，第二天應該是實戰了吧?對第二天實習的期待，略帶惴惴不安，我能完成嗎?