要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。
科員競聘演講稿 科級競聘演講稿篇一
大家好
首先,非常感謝組織給我這次參加競聘的機會。
我叫,年生人,年月警校畢業參加公安工作,年入黨,年月從事大隊內勤工作至今。
我競爭副科級領導干部的理由有六點:
第一點,我認為長期以來工作的鍛煉和內勤工作,使我養成了堅定的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。
第二點,我認為自己的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。
第三點,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。
第四點,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。
第五點,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的群眾基礎和組織協調能力。
第六點,我年富力強,有為交管事業大干一場的決心,現在自己正值而立之年,具有干好交通管理工作良好的身體素質和充沛的精力。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話作為自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
履行任期目標的設想:
如果我能夠競爭成功,我將在黨組織的領導下,一是加強學習,認真鉆研業務,盡快進入角色。二是擺正自己的位置,當好參謀助手,按照分工明確職責,做好本職工作。三是配合其他領導干好隊伍的整體工作,不斤斤計較,相互補臺而不拆臺。四是團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和全體同志服好務。五是廉潔奉公,維護好自身形象。嚴格按照黨紀國法和公安隊伍的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。
我的演講結束了,謝謝大家!
科員競聘演講稿 科級競聘演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
今天,站在這個竟職演講臺前,面對各位領導、各位評委,面對激烈的挑戰和機遇,我內心非常激動。首先感謝縣委給了展示自我、接受評判、接受挑選的機會,感謝縣委給搭建的鍛煉學習、提高能力的平臺。站在大家面前,有點單瘦的我,這些天來,一直工作在防治手足口病的一線,每天的反復廣播宣講,使我的嗓子沙啞,起早貪黑的忙碌
我叫xx,x年—月生人,大專文化程度。xxx年xx月參加工作,xx年xx月加入中國。現任職務。自92年參加工作以來,做過秘書材料工作,掛職過農村支部書記,從事過計劃生育,也當過組織干事,但從來沒有離開過的崗位就是我所鐘愛的人大工作。16年來,歷經五次鄉鎮人大換屆、四次縣級人大代表直選,三次村民委員會換屆,親手寫出的書面材料有200萬字之多。業余時間,積極從事人大理論研究和宣傳報道工作,有多篇作品被人民權利報、山東人大工作等報刊雜志采用。前不久,我的一篇鄉鎮人大調研論文《基層人代會零票現象剖析》榮獲菏澤市20xx年度人大調研論文一等獎,并多次被上級人大評為先進人大工作者,也多次榮獲縣鎮服務經濟建設先進個人等榮譽稱號。
各位領導、各位評委,好學上進的態度養成了我善于學習的習慣,豐富的.工作閱歷培養了我的組織協調能力,強烈的事業心和敬業精神促使我不斷進取,堅忍不拔的意志鑄就我求真務實的作風。回顧過去的工作,無論是機關還是農村,我都力爭做一名優秀公務員,老老實實做人、認認真真做事、清清白白從政是我生活和工作的準則,我把此生最值得留戀的青春年華都奉獻給了鄉鎮,雖然沒有驕人的成績,但我問心無愧、無怨無悔!
古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墜其志”坦誠地說,我關注竟職結果,渴望參與成功,但我更重視參與過程。面對激烈的競爭,參與過程可能比結果更為重要。總之,無論結果如何,我都將以積極的心態直面挑戰,笑對人生。
各位領導、各位評委,給我一次機會,我將還您十分精彩!
謝謝大家!
科員競聘演講稿 科級競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫***,現年32周歲,中共黨員,碩士研究生學歷,社會工作師。20xx至今,根據局黨組安排,相繼在市民政局辦公室、市救助管理站、民間組織管理科工作,20xx年,下派和平西路社區工作1年。
1、作為一名黨員,我堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,忠誠黨的事業,嚴于律己,具有履行職責所需要的政策理論水平和工作實踐經驗。20xx年,被市委組織部評為全市優秀共產黨員。
2、作為一名民政工作者,我堅持全心全意為人民服務的宗旨,有強烈的事業心、責任感,愛崗敬業,遵紀守法。工作以來,連續6年年度考核合格,20xx年聘市救助管理站八級管理崗位,20xx年,被評為市民政系統信訪維穩先進個人。20xx年聘社會工作專業技術崗位中級職稱。
3、作為一名社會治理創新探索者,我堅持解放思想、實事求是,有較強的組織協調能力,能創造性地開展工作,近3年來,先后擔任11個公益慈善項目負責人。20xx年,獲得民政部、人社部社會工作師職業資格,20xx-20xx年參加香港理工大學—四川大學社會工作高級督導班學習并結業,聘為市社會工作協會首批本土督導。20xx年,被推薦為全省社會組織先進個人。
4、作為市民政系統職工的一員,我時刻保持謙遜、低調的工作作風,內心陽光,身體健康,善于團結同志,有良好的群眾基礎。
我市慈善事業蓬勃發展,獨具文化、制度和管理優勢,連續三屆榮獲“中國城市公益慈善指數七星城市”稱號,“愛心亭”助殘項目和“資助80后農民工創業就業項目”獲得“中華慈善獎”。但是,地處西部,經濟欠發達,我市慈善參與主體培育、慈善服務項目化運作、慈善隊伍構架和慈善事業發展模式經驗還有待進一步加強。
1、明確一個目標。以市場化、項目化、社會化為基點,搭建政府保障體系下的以社區、社會組織、企業多元參與的主體構架,重點探索社會力量參與社會治理和慈善資本市場合理開發的新型、可持續慈善事業新思路,把慈善事業作為社會救助體系的有力補充,構建大慈善、大民政的格局,打造具備國內領先水平、富有國際化視野的西部慈善城市名片。
2、培育二個主體。鼓勵社會力量有序參與,實現慈善事業去行政化。一是培育規范公益慈善組織。結合我市社會組織建設和社會體制改革要求,培育急需、填補短板、品牌提升,鼓勵和支持公益慈善組織發展,規范慈善組織行為。二是探索培育社會企業。結合企業社會責任的履行推廣,培育社會企業,促進企業在投資興業中吸納就業、設立慈善信托、開展公益創投、提供技術或平臺支持等新型方式行善揚善。
3、發展三支隊伍。結合我市全國文明城市創建、慈善城市創建要求,科學引導,鼓勵、壯大發展三支隊伍,提升慈善行業管理專業水平和服務效能。一是依托政府、事業單位、企業、學校、醫院組建的各有專長、各具特色的社會志愿者隊伍。二是依托服務老年、兒童、殘疾人等群體的公益慈善組織組建專業化的社會工作隊伍。三是根據《中國職業分類大典》職業分類,在我市培育發展一支專門從事為公益慈善組織提供咨詢意見、參與勸募計劃制定的募捐師隊伍。
4、塑造三類品牌。一是組織品牌,按照機構完善、社會整體形象良好、公信力強的原則,選樹一批樞紐型、平臺型、服務型、研究型的慈善品牌組織。二是項目品牌,按照資源豐富、多元參與、管理有序、績效突出的原則,打造一批以扶貧濟困為主要服務內容的慈善品牌項目。三是隊伍品牌,按照結構合理、管理規范、專業性和規模性強的原則,樹立以領軍人才、技術專員、一線骨干為主的慈善品牌隊伍。
5、探索五個模式。一是組織培育模式,探索政府扶持急需、樞紐組織陪伴短腿、成熟組織外展和知名企業內生的慈善組織培育模式。二是隊伍建設模式,探索慈善服務的社工志愿者合作模式,專項志愿者隊伍的協調合作模式和認證募捐師與慈善組織、項目合理銜接、有序流轉模式。三是項目運行模式,結合政府購買服務體系建設,探索慈善項目的研究、策劃、創新模式,在傳統慈善救助的基礎上,開發拓展扶貧攻堅、公益創投、社區發展等新領域,建立完整的慈善行業鏈條。四是資源對接模式,探索公益慈善資源有序進入和多元整合模式,凝聚政府、企業、公募基金會、慈善總會、紅十字會、福彩公益金、工會、共青團、婦聯等人民團體的社會力量,引導社會各界投身慈善事業。五是社會宣傳模式,探索開放有序、主題明確、形式多樣的宣傳模式,凝聚報刊、廣播、電視及互聯網信息服務提供者、電信運營商等力量,強化慈善組織、活動公開透明。
最后,這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗。我相信,有領導和同志們的支持,有自己的信心、能力和努力,是能夠勝任市慈善事業促進辦公室副主任這個職位的。
我的競聘演講完畢,謝謝大家。
科員競聘演講稿 科級競聘演講稿篇四
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面,談一下我的優勢:
我認為,我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經過多年的鍛煉,我的業務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養了我較強的創新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。
擔任支行系統管理員期間。我充分利用自己的專業特長制作了信豐縣支行內部信息網。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產品創新“文章獲得由金融時報和農行共青團舉辦的青年論壇“農行副科級后備干部競聘報告”。
擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的營銷特長,截止20xx年6月底,我處農戶小額授信**戶,授信金額**萬元,余額**萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業務競賽活動中,我獲得惠農卡及農戶小額先進個人第一,銀行卡業務發展單項獎第一,電子產品發展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。
如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:
第一,加大涉農服務力度,做強“三農”服務業務。
一是加大農村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎上,依托“三農”服務的有利時機,深入挖掘以服務農村為主的醫療、保險、水保、電力等企事業單位存款。
二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經營戰略重大轉移要求,進一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業網點的服務水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業務,確保儲蓄存款穩定增長。
三是加強對優質客戶的營銷。公司、機構、農業信貸部門要對全市機構、公司、農業產業化龍頭客戶進行全面調查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領導、部門和員工營銷責任,對己在我行開立基本賬戶的優質客戶重點維護,力爭存量份額提高*個百分點以上。
第二,轉變經濟增長方式,大力發展中間業務。
一是以網上銀行業務發展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變,進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。
二是在著力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上,圍繞“三農”服務,堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中小學校學生為主體,積極探索代理農村醫療保險業務,著力培植和發展個人保險業務客戶群體,全面拓寬保險代理業務收入渠道。
三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統性大客戶、以及其他金融機構各類業務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質量,努力提高代理財政工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業務的含金量。
第三,全面出擊,把資產業務提到一個新高度。
一是加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準建行、工行、**,認真研究它們的營銷方法和手段,并將結果及時反饋給領導,盡早做出應對策略。
二是做好市場營銷。根據市場需求及監管部門政 我的演講結束,謝謝大家!