在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

簡短辭職報告篇一

從本人進入華鼎物業至今已近三年，在此期間不論在工作還是生活上都得到公司及管理處領導的多方面幫助，在此深表感謝！

時間匆匆而過，不知不覺三年已近，回顧在華鼎、在熙灣的點點滴滴，心中不由一陣酸楚。雖說本人在工作上沒有什么驚天動地的大事但也是兢兢業業、認認真真的工作每一天，和工作的公司及同事也建立了深厚的感情，此時言到辭職雖有不舍，但由于本人身體狀況日漸下降。為了保證工作質量、為了讓家人放心、為了以后更健康的生活特提出辭職。

為了使管理處的工作有個銜接的過程，本人提前一個月時間提出辭呈（即本人可工作到2月5日），也算是讓自己站好在華鼎的最后一班崗，讓自己在華鼎的工作畫上圓滿的句號。

望領導給予批準！為謝！

熙灣俊庭物業管理處 樊**

二〇**年一月七日

簡短辭職報告篇二

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到____公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd。erpxx項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!以上是我的辭職報告，請領導批準。

此致

敬禮!

辭職人：__________________

申請時間：____年____月____日

簡短辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好！

因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。

我于xx年年12月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業的基本知識與技能，并完成了從校園到企業，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在xx。

再次感謝領導關照并祝愿公司發展越來越好！

簡短辭職報告篇四

公司領導：

本人由于個人原因，準備和公司解除勞動關系，為此給公司帶來不便敬請諒解!請于審批，并安排人員接手我的工作。

此致

敬禮!

辭職人：

時間：

簡短辭職報告篇五

尊敬的xxx：

首先，感謝公司及其領導在近兩年來，對我的關心與培養。回顧近兩年的工作情況，我感到十分的珍惜與留戀。在這里學到了很多東西，在很多方面有很大的提高。同時，也感謝在這里結交下深厚友誼的同事，感謝他們對我工作的幫助與支持。對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。尤其對于領導及公司給予了我了很多鍛煉的機會，更加讓我感覺愧對領導的賞識于厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方，以及我親密的同事。我決定于xx年6月25日辭職！5月25日到6月25日，尚有一個月的時間，用來交接我職責內的工作。

希望領導能夠給與支持！并且感謝領導的支持。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：

簡短辭職報告篇六

尊敬的領導：

我叫******，在********工作。在工作中多次接受領導及同事們的幫助，感謝領導的多年來的培養、厚愛，以及同事們的支持。

因家中有事需我回家處理，特向領導提出辭職，懇請領導批準。

此致

敬禮

申請人：

20xx-11-18

簡短辭職報告篇七

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的稱呼，并在稱呼后加冒號。

首先就要說明是申請提出申請辭職，開門見山讓人一看便知

其次申述提出申請的具體理由、詳細情況一一列舉出來

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導同意解決等等

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”

辭職申請的`落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的公司領導：

您們好！我是xx部的林xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

此致

敬禮

簡短辭職報告篇八

尊敬的xx：

您好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x時間左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日