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最新年會策劃方案 產品質量年會策劃方案優質(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 16:58:17
最新年會策劃方案 產品質量年會策劃方案優質(四篇)
時間:2023-03-29 16:58:17     小編:zdfb

為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

年會策劃方案 產品質量年會策劃方案篇一

:20xx年迎春晚會

:20xx年x月*日(星期*)18:15—20:15

:全體員工(除當值人員外)

(一)a、b/d、c各準備2個以上節目(節目類型可采用:相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式,或可以選用展現才華的有創意的節目)。

(二)晚會節目將評出一等獎1名,獎金500元;二等獎2名,獎金各300元,三等獎3名,獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。

(三)節目籌備單位在20xx年1月*日前將節目名單及配樂cd交行政部文案策劃,確定晚會節目單和參演人員;

(四)20xx年x月*日前由行政部組織晚會彩排;

(五)各個環節安排:

(1)物資、禮品的采購準備:負責,協助。

(2)舞臺場景的布置:負責,協助。

(3)場地布置、桌椅擺放位置安排:負責,協助。

(4)入場引導、所有禮品發放:負責,協助。

(5)音響燈光設備調試等:負責,協助。

(6)晚會現場抽獎及抽獎前準備:負責,協助。

(7)晚會瓜果茶水準備、會后物資回收:負責,協助。

(8)拍攝、照相、制作vcr:負責,協助。

(9)中場頒獎禮儀、節目評分表準備:負責,協助。

(10)物資運輸:負責,協助。

(11)場地清潔:負責,協助。

(12)現場秩序維護和突發事件處置(滅火器的準備):

(13)中場禮儀:負責,協助。

(14)晚會主持人:4名,2男2女,面向全公司征集(請有意向的員工于20xx年1月*日中午12:00前在行政部xx處報名)。

(一)晚會開場秀;(5分鐘)

(二)總經理致新年賀詞;(5分鐘)

(三)20xx年年度優秀團隊及員工頒獎大會;(25分鐘)

(四)優秀員工代表發言;(5分鐘)

(五)20xx年迎春文藝晚會節目表演,中間穿插小游戲2—3個;(60分鐘)

(六)中間穿插晚會抽獎;(20分鐘)

(七)抽獎:

1、參加人員:現場人員及所有員工

2、抽獎方式:

①全公司獎:將公司所有員工名字寫在一張小紙條上,放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的開獎人為總經理,二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。

②現場獎:參加晚會且到現場的人,每人會領到一個號碼,抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。

3、獎品設置:

一等獎:1名(獎金500元,共計500元)

二等獎:3名(獎金各300元,共計900元)三等獎:5名(獎金各200元,共計1000元)

現場獎:30名(各50元以內獎品,共計1500元)

(八)晚會結束,公司在場所有員工集體合影留戀。

茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品:橫幅(標明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個)、彩帶等。

1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排,對節目進行復核,場地布置2月13日————晚會正式演出

1、晚會節目獎:1700元

2、員工抽獎:3900元

3、演出小禮品1500元

4、場地布置、道具、服裝租用:1500元

5、現場食品:1500元

6、其他費用:1000元總計:11100元

年會策劃方案 產品質量年會策劃方案篇二

“真誠感謝,一路上有你”xx公司年會暨客戶答謝會。

20xx年x月x日下午18:00——晚上22:30

xx酒店

1、答謝客戶,維系關系。

2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。

3、加大公司品牌宣傳力度。

4、塑造企業形象。

5、加強公司員工集體榮譽感。

本次酒會共計x人

1、邀請嘉賓:市委人員、政府機關人員、各客戶。

2、邀請公司工作人員:公司中高層及員工。

3、重要客戶。

4、媒體記者。

5、演出人員。

6、攝像人員。

1、邀請嘉賓:發送邀請函,電話聯系確認是否出席。

2、媒體及攝像:由公司以電話聯系以及發送邀請函。

3、演出人員:由表演節目安排演出人員。

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。

(一)開場前準備流程

1、酒店訂立。(時間、地點)

2、迎賓員:酒店門口迎賓接待,簽名接待。

3、禮儀服務:酒店服務人員。

4、工作責任:

(1)主持人的確定。

(2)禮儀小姐。(迎賓、抽獎時)

(3)禮品發放人。(公司高層)

(4)現場酒會治安人員。

(5)背景音樂的挑選、準備簽字墻留影。

(6)音響、燈光設備的安裝及調試。

(7)攝影師拍照人員的合理調配。

(8)食品調度。

5、主辦方年會致答謝詞稿件。

6、向負責人確定嘉賓人員名單,簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件。

7、座次安排。(主次排序,告知酒店安排)

8、準備抽獎環節設備:抽簽箱及獎品。

9、嘉賓佩戴胸花。

10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位。

11、準備工作完成,嘉賓入場。

(二)年會開場18:00—19:10

1、播放背景音樂,主持人入場,開場白。

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓,簽名墻拍照留影。

3、由主辦方高層領導致答謝辭,對年度工作進行總結。

4、邀請嘉賓上臺發言。

(三)年會開始19:10—20:30

1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒,并宣布酒會正式開始。

2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。

3、嘉賓可以隨意互動交流。

(四)節目表演、游戲互動20:30—22:15。

1、神秘魔術表演。

2、抽獎環節,獎品奉上。

3、激情小提琴演奏。

4、嘉賓舞動。

(五)年會結束22:15—22:30

1、主辦方致辭,宣布就會結束。

2、發放紀念品。

3、歡送嘉賓。

年會策劃方案 產品質量年會策劃方案篇三

年會活動目的:

1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。

2、對__年公司的發展成績進行總結,并制定__年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

年會預發布:

通過在公司內部各公共區域,向全體與會者發布訊息;

1、海報形式

2、內部郵件形式

3、部門

提升與會者對此次活動的興趣和關注度

年會活動概況

活動時間:__年 月 日下午 點到 點

活動地點:_ _ _ _ 會議中心

參與來賓:企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員

參加人數:___至___人

組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行

年會活動形式

此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處秀的節目參加聯歡動。

各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會活動流程

簽到 16:00 – 16:30

主舞臺 17:00 – 19:30

入場 19:30 – 20:00

自助餐 20:00 – 22:00

活動流程

16:00-16:30

簽到(門廳)

分為簽到發卡處和簽到辦卡處兩塊區域

兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺,另放置指示牌,指引來賓前主舞臺區域電子簽到

目的:便于后繼抽獎環節的進行,精準計算與會人數及詳細了解來賓個人資料,便于今后數據庫的管理

簽到處布置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

2、賓館入口處懸掛紅色條幅

3、簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

17:00-19:30

主舞臺

主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭

嘉賓致辭

各單位的活動表演

外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、游戲

表彰優秀員工及員工文藝演出

目的:通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性

豐富員工的業余文化生活

增進員工之間的溝通、交流

領導表演節目設計

龍騰四海

領導共同制作“喜慶龍”

節目理念:龍寓意著成功和騰飛。新商

網凝聚集體力量化身為龍,縱橫商海。

節目環節:

舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”,龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。

每2位領導上臺,將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

“龍鱗”粘貼完畢后,6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

董事總經理上臺,為龍“點睛”,龍在鋼絲的牽引下,配合燈光和音樂,當空騰飛。

舞臺布置

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾

3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果。

4、布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發表獲獎感言

5、有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻

19:30-20:00 入場

演出結束后大家稍作休息,有相關人員引導至晚宴地點

活動流程

20:00-22:00 晚 宴

采用自助餐方式。目的:增進員工之間的溝通、交流

晚宴布置

1、酒店溝通,設定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3、桌次安排

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

年會組織工作

1、活動籌備組:

總顧問:

策劃指導組長:

主持人:

小組成員:

2、 工作人員責任分工:

(1) 場地布置方案設計:

(2) 現場音響及節目音帶播放:

(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置:

(4) 現場禮品、獎品發放:

(5) 現場桌椅準備、擺放、收集:

(6) 現場記錄統計員:

(7) 現場保安、秩序:

(8) 交通負責人:

年會活動預算

年會策劃方案 產品質量年會策劃方案篇四

齊心協力,共創輝煌。

1、彩排時間:20xx年02月15日下午13:00 至 18:00;

2、年會時間:20xx年02月20日(陰歷十二月二十三)。

七樓。

1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流,增進感情,增強團隊協作意識。

2、培養員工對公司文化的認同感及歸屬感,激發全體員工在新的一年里努力拼搏、團結一致。

3、豐富員工業余文化生活,給員工提供充分展現自我的機會。

公司全體員工(24人)。

1、年會策劃及準備期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日):本階段主要完成方案及費用審批、節目收集、編排、排練等工作。

2、年會協調及進展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日):本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。

3、年會倒計時期(20xx年1月16日至20xx年1月20日):本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節目單、演員、參會人員、現場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定)。

方案一:半天時間09:00——14:30

(一) 上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求:12個節目,2個互動游戲;

2、節目數量要求:綜合部報3個,工程部報3個,財務部報2個,物業部報1個,對外聯絡部報1個,營銷部報1個,其他1個。

3、節目清單:

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(6)互動游戲1-2個;(20-30分鐘)

(二)午餐時間安排 11:30-14:00

外出就餐;預定兩個包間。

方案二:一天時間(09:00——20:00)

(一)上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求:12個節目;

2、節目數量要求:綜合部報3個,工程部報3個,財務部報2個,物業部報1個,對外聯絡部報1個,營銷部報1個,其他1個。

3、節目清單:

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(二)中午時間安排 11:30——14:30

1、包餃子比賽 11:30-13:00

(1)7- 8人一組,共3組;現場和面、拌餃子餡;

(2)評比標準:速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;

(3)評委會:每組推舉2人作為評委,現場評分。

2、天使宴 13:00-14:30

(1)自由參加比賽,兩人一組;

(2)用特制的筷子喂對方吃餃子 ,規定時間內吃的多的組獲勝;

(3)共進行兩輪,每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個。

(三)下午時間安排 14:30 -xx:00

1、活動一:k歌比賽

(1)pk賽自由參加,順序抽簽決定;

(2)設置評委點評環節,模擬中國好聲音設置轉椅,轉身即為投出一票,獲得最多評委選票的進入第二輪pk,第二輪pk由觀眾投票決定;

(3)評委現場臨時選定。

2、活動二:團體游戲

蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。

(四)晚餐時間安排 xx:00-20:00

外出就餐;預定兩個包間;備選飯店:西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。

1、節目形式:采用a、b組對抗賽的形式,提前分組,活動當天交叉進行,最終根據每個節目的平均分評選集體獎一個。

2、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)符合主題的相關歌曲。

3、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有時代氣息的創意性舞蹈;

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

4、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

5、所報節目時長控制在3-8分鐘;

6、提倡跨部門組合報名。

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