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最新海外部市場專員招聘7篇(實用)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 16:49:41
最新海外部市場專員招聘7篇(實用)
時間:2023-03-29 16:49:41     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

海外部市場專員招聘篇一

1. 負責市場環境、行業趨勢、競爭對手的信息收集及分析,對銷售提供情報支持;

2. 結合市場需求,策劃線上及線下活動方案及執行,比如:展會,招商會等;

3. 針對產品體系結合品牌推廣的對外內容輸出,包含官網、自媒體、短視頻等;

4. 結合線上線下活動,針對品牌及產品的新聞稿撰寫及發布;

5. 配合銷售部門,電商部門要求,完成推廣方案策劃及執行;

6. 協助團隊成員進行內部內部溝通協調等相關跨部門事務,完成上級安排的臨時工作任務;

任職要求

1. 全日制本科以上學歷,3年以上同等崗位經驗,英語聽、讀、寫作能力優秀;

2. 有餐飲及餐飲設備相關行業的市場策劃的工作經驗優先,有海外工作經驗優先;

3. 有自助設備運營服務、酒店餐廳飲品連鎖服務、辦公室飲品服務行業經驗優先;

4. 優秀的品牌策劃、文字撰寫能力,良好的創意能力;

5. 了解市場調研、產品形象設計,及網絡推廣活動;

6. 有較強的分析問題及解決問題能力,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

7. 出色的表達、溝通、組織及協調能力、團隊精神;

海外部市場專員招聘篇二

工作職責

1. 深度理解業務戰略方向、市場定位,拆解增長目標,制定海外用戶增長策略

2. 廣泛了解各類增長渠道和手段,獲取前沿信息,探索創造性獲取用戶的新型渠道和方法

3. 建立長期可規?;男驴瞳@取手段,包括但不限于edm營銷,內容營銷,affiliate營銷,社群營銷,社媒營銷等

4. 分析市面上競品的獲客模式、技巧和方法,學習融合并創新的獲客形式

職位要求

1. 3年左右海外增長相關經驗,有b2b市場推廣成功案例優先

2. 熟悉海外用戶增長策略與手段,了解除投放外渠道外的其他增長模式落地經驗

3. 對海外市場了解度高,緊跟海外熱點潮流

4. 英語可作為工作語言,會小語種加分

海外部市場專員招聘篇三

1. 根據產品特性, 為游戲產品定制適合海外玩家宣發內容,負責海外市場宣內容的創意策劃,項目管理和落地執行,共同構建海外玩家內容生態。

2. 負責與供應商聯絡,公司內跨部門溝通,保證內容項目的高效有序推進。

3. 需實際產出包括但不限于廣告文案、線上(網頁)/線下活動方案, 短視頻類腳本等創意內容。

4. 追蹤宣發內容的成效表現,總結形成團隊經驗,并對后續內容產出進行優化。

任職要求:

1.本科學歷及以上,專業不限。

2.至少2年及以上游戲,娛樂,廣告公司或者相領域的創意工作經驗者優先,熱愛游戲和acg文化,對于視覺、內容表達有較好的理解, 需附相關作品集。

3.對于單獨地區/全球的文化差異和相似性有獨特的思考

4. 有英語工作能力,熟悉海外文化,有海外留學、工作經驗者優先

海外部市場專員招聘篇四

【崗位職責】

1.負責公司產品的googleadword等平臺廣告投放,操作廣告投放及優化,針對不同產品制定廣告投放機制和策略,分析廣告數據并總結經驗;

2.撰寫廣告文案:根據廣告的點擊情況撰寫和優化廣告標題.廣告描述.圖片廣告宣傳語等,確保相關性同時,提高點擊率;

3對廣告數據進行監控,對渠道及廣告創意表現進行數據分析與總結,不斷優化推廣效果,為新的營銷方案提供數據支持;

4.定期檢測廣告投放效果.分析整理數據,為新的營銷方案提供數據支持;

5.熟悉googleadword系統各種廣告類型的操作,包含diplay(優先).以及谷歌新的廣告類型等,并精通其中兩種及以上;

6.收集.總結及分析產品營銷過程中的市場信息,等工具或平臺定期分析行業不同品類近期趨勢詞并做對應的關鍵詞及選品測款推廣計劃。

【任職要求】

1.大專及以上學歷,擁有至少一年及以上獨立運營的googleadword賬號實操經驗,熟悉各種廣告類型的創建及優化技巧;

2.熟悉并掌握廣告投放流程.搜索引擎競價原理熟悉各種品類屬性,能夠根據渠道特性,找到精準的推廣方法;

3.優秀的解決問題.抗壓能力,具有較強的數據分析能力。

4、有獨立思考精神,能主動提出自己的推廣策略方案,思維靈活創新能力強,抗壓力強;

5.、具有較強的溝通能力和團隊協作精神,善于推動各部門執行工作。

【福利】

1.購買五險+公積金+中意商業險;

2.全勤獎和工齡獎100-1000元;

3.享受5-10天帶薪年假;

4.每年6月和12月有2次調薪機會;

5.每年4月和9月發放父母感恩紅包600-6000元;

6.完善的培訓體系、新人師帶徒制、不定期技能提升培訓;

7.晉升機制:提供業務和管理雙重職業發展通道

8.各種節假日物品及獎金(年會,春節紅包,三八婦女節禮物,端午節粽子,中秋節月餅、圣誕節獎品、pk獎金、團隊獎金、周冠軍抽獎等

9.定期開展團建聚餐或外出游玩等團建活動(家庭日、羽毛球比賽等)

海外部市場專員招聘篇五

崗位職責:

(1)新興市場考察,海外區域客戶業務開拓,商務對接與談判

(2)跟進大客戶關系人、項目進展,海外客戶交付保障

(3)海外市場、原料市場、國內客戶和競爭對手分析

任職要求:

(1)英文可流利日常交流,具備良好的協調溝通能力;

(2)具備一定的寫作、組織、分析、策劃能力;

(3)抗壓能力強,心理素質好,適應經常出差或駐點海外,有良好的團隊合作意識;

(4)具備市場信息搜集能力,有一定分析判斷能力,基本的ppt報告撰寫與美觀呈現能力;

(5)有行業數據分析或咨詢經歷(尤其是新能源行業),能夠獨立開展數據分析與有價值報告的撰寫者優先;

(6)熟悉市場調研相關的知識,熟悉新能源或化工行業,或有相關實習經歷者優先

(7)有海外留學、旅居經歷者優先

海外部市場專員招聘篇六

崗位職責

1、負責接口客戶市場客訴反饋、數據匯總、異常跟進、提供最終結論方案;

2、負責接口客戶市場備件需求的申請、系統操作發貨及費用結算等事宜;

3、負責接口客戶的返修屏、板rma返回并跟進;

4、負責接口客戶因市場異常超標的不良分類、數據統計及賠款的溝通與談判。

工作要求:

1、英語六級或以上,可以寫郵件且口語溝通熟練、較好;

2、熟練操作辦公基礎軟件,會數據統計的優先;

3、邏輯思維能力較強;

4、溝通能力較強,與客戶溝通順暢并能理解客戶的需求。

海外部市場專員招聘篇七

職責描述:

1、根據公司年度銷售目標,策劃和開展有效的市場營銷策略和銷售行為,支持落實并完成銷售指標;

2、參加全球性通訊電子展會,通過多種渠道開發客戶資源,進行銷售跟蹤;

3、負責收集、整理分管市場和客戶信息,維護客戶關系,建立良好的溝通渠道;

4、收集項目信息、客戶信息、競爭對手等信息并進行初步分析;定期對海外市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制定和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

任職要求:

1、本科以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業,英語熟練(需作為工作語言);

2、5年以上手機海外銷售工作經驗,熟練手機行業國內外銷售及市場開拓工作,有一定的手機客戶資源;

3、具備敏銳的市場洞察力和判斷力,優秀的商務談判能力和商業信息判決能力;

4、具有市場拓展能力,組織協調能力,善于捕捉市場機會;具有產品綜合解決方案策劃能力;

5、良好的人際溝通和管理能力。

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