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最新公交車駕駛員心德體會(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:41:13
最新公交車駕駛員心德體會(匯總8篇)
時間:2023-06-11 17:41:13     小編:zdfb

當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

公交車駕駛員心得體會篇一

甲方(聘用方)

所在地:

法人代表(或負責人):

乙方(被聘用方)

駕駛證號:

身份證號:

現居住地址:

聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例,經甲乙雙方友好協商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達成如下協議,共同遵守。

第一條 合同期限

本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算),即從______年______月______日至______年______月______日止。

第二條 工作內容及工作地點

乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方 駕駛員 崗位工作,經甲乙雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

甲方安排乙方的工作地點: 根據工作需要,甲乙雙方協商一致,可以變更工作地點。

第三條 勞動報酬

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,工資組成為:基本工資+績效工資,其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

(一)試用期為一個月,試用期間月工資為:基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等),試用期福利類補貼計半,基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

(二)轉正后月工資為:基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

(三)培訓期間,只發基本工資,不發績效工資。

(四)根據甲方的工資分配制度,經甲乙雙方協商一致,在合同期內,如甲方工資制度調整或是崗位變化,甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

險費個人繳納部分,乙方按規定從乙方工資中代扣。

第四條 乙方工作職責;

(一)聘用期內,乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度,服從調度、檢查和管理,安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德,保守甲方商業機密和經濟信息。

(三)遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時出車,扣除當月通訊費補貼。

(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車,不開帶病車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。

(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

第五條 乙方安全行車責任

(一)必須樹立安全第一、預防為主的思想,遵章守紀,積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動,服從甲方的管理。

(二) 自覺遵守交通法規,做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

(三)確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養工作,保證車輛不帶病行駛,發現事故隱患應及時予以解決。

(四)保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車用滅火器良好。

(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第七條 甲方的責任、權利

(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。

(二)按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運設施設備。

(三)甲方應保持車輛技術狀況良好,若出現故障,應及時安排修理。

(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定,加強駕駛員的職業道德教育。

(五)做好乙方的管理。聘用前,甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。

(六)甲方要按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

(七)乙方違反下列規定,甲方或租賃者有權解除合同。

第八條 聘用合同解除條件:

b、 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

c、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

d、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

e、 訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議大成協議的。 f、 《勞動合同法》約定的其他情形。

(二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用合同

a、在試用期被證明不符合錄用條件的;

c、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

e、違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;

f、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

g、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

第九條 其他約定事項:

(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費,乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的,自簽訂本協議起3日內,向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時,如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生,在解除合同的一個月內,甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。

第十條 甲方按法定程序,依法制定單位規章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守。

第十一條 合同期限屆滿,聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用合同。

第十二條 本合同履行中發生的勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,應在勞動爭議發生之日起60日內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條 本協議至少一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章): 乙方:

年 月 日 年 月 日

甲方:

乙方(被聘用方):

挖機操作證號:

身份證號:

甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法},中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規規定,在平等自愿,協商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方定立合同如下,共同遵守。

一:聘用時間和待遇:

1.聘用時間從20 年 月 日至20 年 月 日止。

2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元整{ }。每月另加一百元整{100.00元}通訊費,每個月底結算。

3:聘用期間,每天按工作8至10小時為準,超出時間按加班核算工資。

4:聘用期滿后,甲方應給乙方報銷雙趟車費。

二:乙方工作職責:

1:乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

2:聘用期間內,乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度,服從甲方和租賃方的安全監督,檢查和管理,安全駕駛,文明服務。

3:乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時,按質,按量完成任務,并努力做到盡量節約油耗,降低挖機維修保養成本。

4:遵紀守法,按時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

5:如遇特殊情況,乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業,工資有甲方支付。

6:工作積極主動,服從調度,遵守租賃方其他各項規章制度。;

7:嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任,造成的損失由乙方自行承擔。不開帶病車,不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

8:乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發生油耗,損壞,丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機,如每天工作結束時加注黃油,定時換機油,檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。

9:聘用期間,乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三:乙方安全駕駛責任

1:必須樹立安全第一,預防為主的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的安全教育學習活動,并積極參加,配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方和租賃方的管理。

2:確保挖機作業狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方,租賃方做好挖機每天工作前,工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業,發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

3:保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

4:積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5:聘用期間,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發生大小安全責任事故,其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外},由甲.乙雙方協調賠償。

四:甲方的責任.權利

1;合同期間,甲方為乙方提供吃住。

2:甲方按時發放工資,不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資,如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

3:乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。

b:駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

c:甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

d:訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能變更協議達成協議的。

e:連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

六:協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后,甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

七:協議期限屆滿,聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

八:本協議一式兩份,甲.乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

年 月 日

甲方(車主):

乙方(司機):

(一)雙方義務:

(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號:湘b 21720),供本公司為用戶送酸使用。

(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協助。

(3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。

(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。

(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

(6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。

(二)費用收支

(1)甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。

(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

(三)報酬待遇

(1)乙方工資為1500元/月,日歷日即工作日。如該月未發生安全事故,發給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發給超產獎。

(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。

(3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。

(四)事故

(1)乙方在送酸途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,并協同押運員報警。

(2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

(3)若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

(五)其他

本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方代表:(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日

公交車駕駛員心得體會篇二

乙方:__________(被聘用方)

挖機操作證號:__________

身份證號:______________

經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方訂立合同如下,共同遵守。

一、聘用時間和待遇:__________

1、聘用時間從________年____月____日至________年____月____日止。月工資為____________元整(________元),每月另加________元整(________元)通訊費,每個月底結算。

2、聘用期間,每天按工作8小時為準,超出時間按加班核算工資。

二、乙方工作職責:

1、聘用期內,乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度,服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理,安全駕駛、文明服務。

2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成作業,并努力做到盡量節約油耗,降低挖機維修保養成本。

3、遵紀守法,準時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時上班,扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時上班。

4、如遇特殊情況,乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到場代替作業,工資由乙方支付。

4、工作積極主動,服從調度,遵守租賃方其他各項規章制度,參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動,協助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任,造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時保養挖機,如每天工作結束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。

7、聘用期內,乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責任

1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的安全教育學習活動,并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方和租賃方的管理。

2、 確保挖機作業狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前,工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業,發現事故隱患應及時聯系甲方或租賃方予以解決。

3、 保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

4、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5、 聘用期內,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發生大小安全責任事故,其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權利

1、 合同期間,甲方為乙方提供吃住。

2、 甲方按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

3、 乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。

b、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

c、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

d、 訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

e、 連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

七、協議期限屆滿,聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

甲方簽字:______________

乙方簽字:______________

________年____月____日

公交車駕駛員心得體會篇三

甲方:______________ (以下簡稱甲方)

乙方:______________

甲方和乙方經過平等協商自愿簽定本合同:

一、合同時間:為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書,能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞,服從管理。

三、勞動報酬:

1、按每月元/發放,工資發放日期為每月15日至18日。

2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份,工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度,除國家規定的國假之外,其余時間一般不得請假,超出假期每天扣工資元/天。

3、工作期間外出包食宿,在長煉范圍內食宿自理,上班自行安排交通方式。

四、責任承擔:

1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續不齊,超載等除外);

2、酒后開車,私用車輛,擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔,且自動終止合同。

3、發生交通事故,經公安部門裁決,除保險公司理賠外,乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故,乙方需承擔30%的經濟責任。

4、合同期間,甲、乙雙方不得違約,違約者需支付對方違約金貳仟元整,但因甲方經營不善,雙方合同自動取消。乙方解除合同,需提前一個月通知對方。

5、在工作期間,為保證駕駛員的充分休息時間,乙方不得在工作之余經營運輸義務,一經發現,立即終止合同。

6、未盡事宜,由甲、乙雙方協商決定,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經過雙方簽訂后生效。

______年______ 月 ______日

公交車駕駛員心得體會篇四

聯系電話:____________

乙方住址:____________

從業資格證號:____________

聯系電話:____________

一、聘用期限與工作時間

甲方聘用乙方為駕駛人,受聘期限為________年________月。自________年________月________日至________年________月________日止。實行全天候不定時工作制,承擔日班或夜班的營運。

乙方向甲方提供:暫住證、身份證、駕駛證正副本,年審時的身體證明等復印件,交納現金(元)為安全風險金,(不計息)到公司應聘上崗做證后方準參加營運。

二、管理原則

1、以“以人為本、安全第一、優質服務”為宗旨,合法營運規范服務。做好出城登記,確保安全行車。

2、嚴格執行公司、運管及公安管理部門的各項規章制度,服從甲方的管理和上級的檢查。

3、乙方在運輸過程中應遵紀守法,講究職業道德、遵守交通法及操作規程。

4、乙方不得擅自安排駕駛人(帶徒)參與營運杜絕無義烏市出租車從業資格人員開出租車。

5、乙方不得利用出租車進行違法、犯罪活動,如用假幣運毒販毒,搶奪他人財產。

6、乙方經聘用后半年內不予解聘。特殊情況另行協商。

三、行車細則

1、乙方必須每天交出甲方規定的足額營收給甲方。

2、乙方每月出勤天數不得少于26天。如果休息應提前告知甲方,甲方協調盡量安排,甲方未同意不得休息,強行休息造成停車產生的營收損失乙方全額承擔。

3、在營運中車輛發生故障應及時報告甲方,聽從甲方的安排檢修,如有故障不報告,故意不去修理,造成人為損壞,少機油、少水、異常高溫、機蓋在確認蓋嚴實后方可行車,若引起機蓋翻飛造成事故損失,輪胎人為原因造成報廢、雨天行車、陣雨或暴雨過河或橋洞及低洼處造成汽車進水,引起發動機損壞、牌照丟失等由乙方全部承擔經濟損失。

4、搞好車輛衛生,提供給客戶舒適的乘車壞境,及時維護保養確保安全行車。

5、交接班:接班司機應環車巡視一圈觀察車輛外表,是否有刮擦,燈光是否齊全,發現問題必須向甲方報告,不檢查造成的后果由當班司機承擔全部責任,如:故意污損遮擋牌照被交管部門查處,造成罰款或扣車、扣分的乙方自行負責。

6、行車中修車誤工誤時的,晚班:每小時扣除營收________元,20分鐘以內不除時間;白班_________以后_________以前每小時扣除30元,13點以后到17點每小時扣除40元營收。晚上________________以后到次日早上_________以前不除誤工損失費。

四、權利與義務

1、甲、乙雙方共同維護企業形象,乙方若有損企業形象行為,甲方有權阻止及處理。

2、乙方須參加交通部門及公司組織的各項安全活動和公司組織的目檢檢查工作,無故不參加者,按公司規定接受處罰,相關連帶損失由乙方承擔(如扣車造成的營收損失)。

3、甲方有權監督乙方遵章守紀、服從管理、維護乙方的合法經營權,配合協助乙方做好車輛的安全例保工作,不無故刁難乙方正常營運。

4、乙方在行車中,被乘客投訴或新聞媒體曝光后,自行到公司或相關部門處理,拒不接受處理的,甲方出面處理,乙方拉入黑名單,并解聘合同,終止營運。

5、乙方行車中,如有違章監控,事故等乙方應及時處理,相關連帶費用和損失由乙方負擔,甲方應協助乙方辦理相關手續。

生的誤工損失,乙方自己負責,不處理的解聘拉入黑名單。

7、甲方有隨市面行情調整營收額度的權利,適當降低乙方運營壓力。

8、燃油補貼:燃油補貼在班費中扣除,扣除后每日上交營收。

9、有償使用費的返還:每年年底一次性返還,其金額按雙方協議,根據當年年度金額核計和當年出租車行情調整。

五、違章、違規的處理

1、投訴。文明待客,爭取做到零投訴,若發生投訴事件,乙方應及時到相關部門接受處理,爭取客戶的寬容、諒解、誠懇接受處罰。

2、違規。若被公司或相關管理部門查處,其直接或間接以及連帶產生的開支乙方負擔,是甲方原因的除外。

3、違章。有違章的及時處理,產生相關費用,乙方負擔。

六、事故的處理及賠償

行車中發生交通事故,應頭腦冷靜,不盲目處理,查看對方證照是否相符,是否酒駕,是否本地車牌,事故輕重程度。但凡有人受傷的事故,必須報警,報案處理(24小時以內向保險公司報案)私了的也應交警到場才行,并出具書面收據,保存好憑據。

1、損失壹仟元以下含壹仟元的不到保險公司理賠。自行負擔。(單方、雙方事故均不理賠)但處理的結果必須告知甲方,并通知保險公司消案,因事故誤工、扣車、停車的營收損失由乙方全額負責。

2、壹仟元以上(不含1000元)的事故處理,由甲方協助負責處理事故以及向保險公司理賠,事故處理損失費用由乙方承擔。保險公司索賠不足時由乙方全額補足雙方損失,包括交警扣車期間的營運費。

3、乙方如在行車發生自身傷亡事故,除保險公司賠償外,甲方不再承擔乙方的其它理賠責任。

4、發生事故后,不向交警部門報案或逃離現場的,沒收風險金。司法部門刑事責任的,由乙方自負。

5、事故結案后,根據事故責任大小,乙方應承擔保險公司免賠部分的損失。

七、福利和獎勵

1、清明節、端午節、中秋節每次發50或等價物品,開車營運的減免當天50元營收。

2、春節在________________過年并開車營運的,每年發紅包________________元,不開的不享受。

3、本車連續________年開到期下線的,給予紅包元。

八、本協議未盡事宜,雙方協商解決。

九、本協議簽字蓋章生效,雙方各執一份

________年________月________日

公交車駕駛員心得體會篇五

乙方:_________________駕駛員

1、甲方聘用駕駛員,性別,出生年月日,身份證,準駕車型,駕駛證號,家庭住址,聘用期限為年月至年月日。駕駛車輛車牌號貴cu號,車型型座。

2、乙方須向甲方交納安全保證金元。

3、乙方不服從相關管理部、公司安全管理和檢查、不按時參加公司組織的安全學習(每月13號、28號),在聘用期內兩次不參加學習者予以解聘。

4、乙方發生受傷三人(含三人)以上,死亡一人(含一人)以上負同責(含同責)以上的交通事故的予以解聘。

5、乙方被公安交警部門抄告超速50%以上、超載20%以上的予以解聘。

7、不得敲詐、勒索和刁難乘客,不得利用出租汽車進行違法犯罪活動;

8、遵守國家外匯管理規定,不得向乘客套匯、換匯和索要外幣;

9、不得承運攜帶物品超過車內及行李箱容積和負荷的乘客;

12、遵守承運秩序,服從管理人員調度,不得下車攬客,不得欺行霸市。

13、除載客至異地外,出租汽車不得跨營運區域或者在異地營運。駕駛員載客至異地后,不得滯留攬客,返程時順路載客除外。此項所稱異地,是指核定的營運區域外的地點。

15、本合同期滿需繼續在公司就業的,必須提前一個月向公司提出申請,不提出申請的視為合同終止。

16、合同未到期需提前終止合同的必須提前15天向公司申請,不提出申請擅自離職的公司給予除名處理,并上報上級管理部門不予錄用。

17、甲方聘用的駕駛員由車輛的承包人支付勞動報酬及法定的福利,乙方在法律法規的范圍內為承包人服務。

簽訂時間: ____ 年 _____ 月 _____ 日

公交車駕駛員心得體會篇六

根據《人員聘用制度的意見》的如下規定:事業單位除按照國家公務員制度進行人事管理的以及轉制為企業的以外,都要逐步試行人員聘用制度;使用事業單位編制的社會團體錄用專職工作人員,除按照國家公務員制度進行人事管理的以外,也要參照本意見逐步試行人員聘用制度,所以聘用合同的另外一方主體是事業單位和社會團體。以下是小編為大家精心準備的:版駕駛員聘用標準合同范本篇,歡迎參考閱讀!版駕駛員聘用合同范本一甲方(聘用方)所在地:法人代表(或負責人):乙方(被聘用方)駕駛證號:身份證號:現居住地址:聯系電話:根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例,經甲乙雙方友好協商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達成如下協議,共同遵守。

第一條 合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個月(按上車開始計算),即從________年____月____日至________年____月____日止。

第二條 工作內容及工作地點乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方 駕駛員 崗位工作,經甲乙雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。甲方安排乙方的工作地點: 根據工作需要,甲乙雙方協商一致,可以變更工作地點。

第三條 勞動報酬甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,工資組成為:基本工資績效工資,其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

(一)試用期為一個月,試用期間月工資為:基本工資 元績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等),試用期福利類補貼計半,基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

(二)轉正后月工資為:基本工資 元績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

(三)培訓期間,只發基本工資,不發績效工資。

(四)根據甲方的工資分配制度,經甲乙雙方協商一致,在合同期內,如甲方工資制度調整或是崗位變化,甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險,并按時繳納社會保險費用,社會保險費個人繳納部分,乙方按規定從乙方工資中代扣。

第四條 乙方工作職責;

(一)聘用期內,乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度,服從調度、檢查和管理,安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德,保守甲方商業機密和經濟信息。

(三)遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時出車,扣除當月通訊費補貼。

(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車,不開帶病車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。

(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

第五條 乙方安全行車責任

(一)必須樹立安全第

一、預防為主的思想,遵章守紀,積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動,服從甲方的管理。

(二) 自覺遵守交通法規,做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

(三)確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養工作,保證車輛不帶病行駛,發現事故隱患應及時予以解決。

(四)保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車用滅火器良好。

(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第七條 甲方的責任、權利

(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。

(二)按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運設施設備。

(三)甲方應保持車輛技術狀況良好,若出現故障,應及時安排修理。

(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定,加強駕駛員的職業道德教育。

(五)做好乙方的管理。聘用前,甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。

(六)甲方要按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

(七)乙方違反下列規定,甲方或租賃者有權解除合同。

第八條 聘用合同解除條件:

b、 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

c、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

d、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

e、 訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

f、 《勞動合同法》約定的其他情形。

(二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用合同

a、在試用期被證明不符合錄用條件的;

c、連續曠工時間超過5天或________年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

e、違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;

f、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

g、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

第九條 其他約定事項:

(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費,乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

(三)乙方

第一次與乙方簽訂勞動合同的,自簽訂本協議起____日內,向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時,如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生,在解除合同的一個月內,甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。

第十條 甲方按法定程序,依法制定單位規章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守。

第十一條 合同期限屆滿,聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用合同。

第十二條 本合同履行中發生的勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,應在勞動爭議發生之日起____日內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

一、乙方受聘于甲方期間,就根據甲方工作安排,履行職責的工作部位為__________________。

二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為:_________________。

三、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ,工資發放日按甲方規定為準。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行,乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。

五、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,按照甲方公司有關制度執行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度,如乙方出現人身安全事故,由乙方自己承擔,甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度,不準喝酒、賭博。

七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,應提前一個星期通知乙方。合同終止時,當月工資發放按公司有關規定執行。

八、乙方主動提出解除本合同時,需提前一個月通知甲方,調離時,乙方需按公司有關制度辦理相關手續,當月工資發放按公司有關規定執行。

九、乙方聲明:乙方在簽訂本合同時,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各項規定。

十、本合同一式五份,經雙方簽章后生效。十

三、合同履行中如有未盡事宜,需經雙方協商,作出補充規定。十

(一)雙方義務:

(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號:湘b),供本公司為用戶送酸使用。

(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協助。

(3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執上蓋x(或簽字)認可。

(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第____日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。

(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

(6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。

(二)費用收支

(1)甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后____日內繳付甲方。

(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

(三)報酬待遇

(1)乙方工資為1500元月,日歷日即工作日。如該月未發生安全事故,發給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發給超產獎。

(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。

(3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。

(四)事故

(1)乙方在送酸途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,并協同押運員報警。

(2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

(3)若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

公交車駕駛員心得體會篇七

乙方:__________________

1、甲方聘用駕駛員,性別:__________,出生________年________月________日,身份證:__________,準駕車型:__________,駕駛證號:__________,家庭住址:__________,聘用期限為________年________月至________年________月________日。駕駛車輛車牌號:__________:__________號,車型型:__________座。

2、乙方須向甲方交納安全保證金元。

3、乙方不服從相關管理部、公司安全管理和檢查、不按時參加公司組織的安全學習(每月:__________號、:__________號),在聘用期內兩次不參加學習者予以解聘。

4、乙方發生受傷三人(含三人)以上,死亡一人(含一人)以上負同責(含同責)以上的交通事故的予以解聘。

5、乙方被公安交警部門抄告超速50%以上、超載20%以上的予以解聘。

7、不得敲詐、勒索和刁難乘客,不得利用出租汽車進行違法犯罪活動;

8、遵守國家外匯管理規定,不得向乘客套匯、換匯和索要外幣;

9、不得承運攜帶物品超過車內及行李箱容積和負荷的乘客;

10、按乘客指定的目的地選擇最佳行駛路線,不得故意繞道、中途拋客和強行拼載。

12、遵守承運秩序,服從管理人員調度,不得下車攬客,不得欺行霸市。

13、除載客至異地外,出租汽車不得跨營運區域或者在異地營運。駕駛員載客至異地后,不得滯留攬客,返程時順路載客除外。此項所稱異地,是指核定的營運區域外的地點。

15、本合同期滿需繼續在公司就業的,必須提前________月向公司提出申請,不提出申請的視為合同終止。

16、合同未到期需提前終止合同的必須提前15天向公司申請,不提出申請擅自離職的公司給予除名處理,并上報上級管理部門不予錄用。

17、甲方聘用的駕駛員由車輛的承包人支付勞動報酬及法定的福利,乙方在法律法規的范圍內為承包人服務。

甲方簽章:____________

乙方簽字:____________

簽訂時間:_______________

公交車駕駛員心得體會篇八

聘用合同作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,以下是小編為大家精心準備的:3篇駕駛員聘用合同樣本。歡迎閱讀與參考!駕駛員聘用合同樣本一甲方:xx公司乙方:______________簽訂日期:________年____月____日乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________住址: __________________居民身份證號碼: ______家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________身體狀況:____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為________年合同。本合同自________年____月____日至________年____月____日終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規定的營運任務。

第三條 甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有客運營運資質,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條 乙方應遵守公司規章制度,乙方違反規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。

第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.被證實不符合錄用條件的;

2.嚴重違反公司規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事駕駛汽車工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;

3.符合本合同

第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前____日向駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。

第二十一條 因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起____日內向____省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內,向人民法院提起訴訟。

第二十二條 本合同未盡事宜,或與國家、____省有關規定相悖的,按國家、____省有關規定執行。

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前____日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

六、試用期間的工資報酬和待遇:甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

九、違約責任:

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋xx日起生效。駕駛員聘用合同樣本三編號:甲方:(旅游車輛經營者)乙方:(駕駛員)______簽訂日期:________年____月____日甲方姓名:_________性別:______文化程度:______ 出生日期:______________住址:__________________ 居民身份證號碼:______________________________ 家庭電話: 手機號碼:所屬街道辦事處:乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________身體狀況:____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月,本合同________年____月____日終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規定的營運任務。

第三條 甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質,為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度,乙方違反以上規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

第八條 甲方實行計時工資制,工資標準為____ 元出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。

第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內,被證實不符合錄用條件的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

5.被依法追究刑事責任的。

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事駕駛旅游車工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;

3.符合本合同

第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前____日向中心、駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。

第二十一條 當事人約定的其他內容:

第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起____日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內,向人民法院提起訴訟。

第二十三條 ____省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

第二十四條 本合同未盡事宜,或與國家、____省有關規定相悖的,按國家、____省有關規定執行。

一、本合同書可做為____省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容,不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方,要由雙方當事人協商一致后填寫。

四、本合同設定的條款不適用的,經甲乙雙方協商一致后,在本合同書

第二十一條當事人約定的其他內容中寫明:下列條款雙方協商一致同意取消,列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款,也在該條中寫明經雙方當事人協商一致同意增加以下條款,并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋x;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經簽訂,不得涂改。

七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時,可另附紙。

八、本合同書一式叁份,管理公司、甲、乙各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

九、管理公司指____省旅游客運管理服務有限公司。

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