要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
保險個人競聘崗位演講稿篇一
大家好！我叫xxx，作為xx戰線上的一名新兵，今天能和許多老同志、老前輩一起參加此次競崗活動，感到非常榮幸。首先感謝局黨組、局長室為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的機會和舞臺。借此機會，也要對各位領導和各位同事給予我的關心和支持表示衷心的感謝。下面，我將自己的基本情況、工作業績以及任職設想向大家作個匯報。
xx年我從部隊轉業到xx，一年多來，先后在xx和xx工作。在xx科工作期間，為了能盡快適應環境，更好地開展工作，我立足于xx工作和自身全面發展的需要，加強學習，努力向書本學、向同事學。學習理論知識、學習他們的xx方法和工作經驗。先后參與xx檢查以及xx、xx、xx等專項檢查，在檢查過程中，能夠做到查前認真學習相關文件規定和檢查文書制作要求，在檢查過程中，虛心向領導和同事們請教，不懂就學、不懂就問，在較短的時間內，掌握了檢查方法，能夠熟練地制作各類檢查文書，順利完成了檢查任務。
在做好本職工作的同時，我還協助局相關處室完成了人大、政協提案走訪、局創新創優臺賬資料的搜集整理、xx檢查等工作。在完成這些工作的過程中，我從他們身上看到了對待工作的態度、學到了更多的經驗、掌握了更多的知識。在這樣的集體中，在同志們的幫助下，我迅速的成長起來，xx年被團市委授予“xx青年崗位能手”稱號，并在考核中被評為優秀等次。回顧自己每一點滴的進步，我深深體會到這是黨組織的培養、領導的關心和大家支持的結果，自己應倍加努力工作，回報組織、領導和大家的厚望。
20xx年培養了我求真務實的作風，塑造了我吃苦耐勞的品質，造就了我積極進取的個性，養成了我雷厲風行習慣。正是部隊的歷練和一年多來對物價工作的掌握、熟悉，增強了我此次競崗的信心。這次我競爭的崗位是：xx副主任，我覺得有五方面優勢：
一是具備一定的文字綜合能力。在部隊期間，我參加過空軍報社和人名武警報社的新聞寫作培訓，在擔任政治處新聞干事的半年多時間里，負責團隊的網絡新聞報道，共報道新聞200余篇。同時，在xx半年多的文字綜合工作，為我奠定了更為扎實的文字基礎，也使我的寫作能力得到了明顯的提升。
二是具備較完備的法律知識。xxxx年，我報考了南開大學法律專業，利用四年時間，通過自學考試獲得了本科
學歷，掌握了較為全面的法律知識。一年多的工作中，我又加強了xx政策法規的學習，使我的法律知識進一步趨向專業化，更加貼近工作實際。
三是具備熟練的計算機操作技能。我能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理，同時對局域網平臺的使用和文件的網上流轉業務都比較熟悉。尤其是在行政權力實行網上公開透明運行后，就更需要具備這樣的技能，才能更好的勝任工作。
四是具備較強的協調和組織管理能力。在部隊期間，從事過連隊的日常管理和思想工作，十年的基層帶兵任職經歷，使我具備了較強的組織管理和協調能力。
五是具備良好的團結協作精神。在日常工作中我能做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，與每位同事都建立了良好的團結合作關系。在以后的工作中，我將一如既往的與同志們和諧相處，加強協作，努力完成各項工作。
如果本次有幸能夠得到領導和同事們的肯定，競崗成功，走上新的工作崗位，我從以下四個方面開展工作：
一、加強理論和業務學習。虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應崗位需要。
二、協助正職搞好管理工作。作為副職，我會在日常工作中做好“配角”、當好助手，積極支持和配合科室領導，按照分管職責協助領導抓好管理、完成各項任務。
三、自覺奉獻、做好表率。堅持做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，率先垂范，嚴以律己，要求別人做到的事，自己首先做到，努力爭當一名合格的基層干部。
四、搞好團結協作。我會珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起的緣分，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，充分發揮好紐帶作用。
各位領導、各位同事，我想在較短的時間想要證明自己是比較困難的，我將用我的勤奮+自信+知識+恒心來贏得你們的信任。相信經過你們客觀公正的裁決，時間會給我新的證明。
我的演講到此結束，有不當之處，請批評指正，謝謝大家！
保險個人競聘崗位演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
今天，我之所以參加這次競聘演講，有三個方面的原因：
一要表明我對局推行領導崗位競聘上崗機制的擁護；
二要表明我主動迎接挑戰的積極心態；
三要表明我顧全大局，服從組織安排的決心。
我今天演講的內容分為三個部分：一是就本人的基本情況作簡要介紹；二是我競崗的有利條件；三是我對今后工作的設想。
下面，我就本人的基本情況作簡要介紹：
我競崗的有利條件有以下三個方面：
第一、我知識面較廣，工作經歷豐富。
第二，我具備較高的思想政治工作水平。
第三，我具備強烈的責任感和事業心。
三是我對今后工作的設想。
隨著事業單位改革的不斷深入，許多新的問題和深層次的矛盾會不斷出現，這就需要我們每一個基層工作干部在不斷的學習，不斷的進取的過程中，去努力的剖析和化解，如果今天我競爭的職位得以實現，那將意味著責任和義務重上肩頭，這是組織上對我的信任，這是同志們對我的期望，我將義無反顧去完成我的使命。
最后，希望今天同來參加競爭上崗的同事們，個個都能如愿以償，爭取到一個比較理想的崗位，為漢江局光輝燦爛的明天，同時也為自己的未來譜寫出錦繡的華章。
再次感謝各位評委、領導和同事們關心與支持!
謝謝大家!
保險個人競聘崗位演講稿篇三
各位評委、各位領導，當前金融市場競爭日益激烈，支行的工作更富有挑戰性和創造性。我認為，作為純業務經營的主體的支行，更加突出金融業務的營銷，客觀上要求支行負責人應當有較高的市場營銷意識，要及時調整經營思路，指揮前移，騰出更多的時間和精力，去研究分析市場，挖掘客戶資源，做好信貸管理，積極消除不良資產。提高綜合競爭力，花大力氣解決好當前部分員工思想觀念滯后、競爭意識不強、不良資產居多、團隊精神沒有充分發揮的問題。
如果組織和領導信任我，讓我繼續留任支行副行長的領導崗位，我將在支行行長的帶領下，緊緊圍繞提高效益這個目標，樹立以“客戶為中心”的理念，抓住“消滅不良資產、做好信貸管理優質服務”這個重點，推行“目標化、規范化、制度化”的管理，積極搞好支行內部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋，實行“四個到位”：
一、擺正位置，轉變角色到位。
作為一名支行副行長，既是支行行長的“二傳手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。
一是要維護支行行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。
二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策，為行長減壓分憂。
三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和支行的其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。
二、突出重點，抓好營銷到位。
我將根據市場經濟學的“二八”法則和章江支行的地域特點，組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍，加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。把著力點放在優質個人客戶、優質民營企業客戶上，了解他們的金融需求，分層次制訂方案，做到營銷責任人、對象、任務、時間、措施“五個落實”，提高優質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度，同時集中邀請目標客戶到支行，由理財員進行電子銀行產品的功能演示，使客戶體驗它的方便和快捷，引導他們“入網、用網”，擴大中間業務的收入和來源。
三、創立品牌，優化服務到位。
物理學上的“萬有引力定理”告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身重量。要爭取更多的客戶，就必須打造服務品牌。我將抓住支行營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機，整合內部資源，完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。與此同時，要著重加強大堂經理對客戶的識別、引導作用，突出對潛在優質客戶的篩選，尤其是要注重細節，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經常性地走訪，適時送上一份溫馨的關懷和祝福，使工行的服務更加人性化，在客戶信任的天平上增加法碼，切切實實做到在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力。
四、強化管理，提高素質到位。
工作中，我將在原來基礎上繼續規范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業務的銜接，保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，，找到拓展業務的辦法。
風月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功繼續留任，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，使我們的支行“百尺竿頭，更進一步”！
我的演講結束了，謝謝大家！
保險個人競聘崗位演講稿篇四
大家好！
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著22年的銀行工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重擔。
我叫某某，今年32歲，我認為，自己具有繼續留任這個職務的能力和條件：
我的條件主要有：
一是較高的政治素質和敬業精神。
我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，講黨性，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作，兢兢業業的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與黨保持高度一致。我連續多年被評為。
二是具有比較全面的專業理論知識。
22年的金融生涯，系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。
三是具有比較豐富的銀行工作經驗。
入行22年來我先后從事過過政工、人事教育、計劃、會計支行營業部主任、審計室副主任、支行客戶部主任、支行副行長等崗位，在每個崗位上我都取得了較好的成績，在我擔任副行長期間，圓滿的完成了各項工作任務。并解決和處理過許多業務與管理難題，無論是在信貸管理，不良資產清收，政工還是在組織管理、協調服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。
四是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。
我有xx年支行副行長領導崗位的磨練，在這一崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質，xx年來，作為農行支行的一員，無論是與本行的同志還是與中高層領導，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協調管理能力而言，如果作為支行副行長，我可能還算是一塊可造之材。
保險個人競聘崗位演講稿篇五
各位領導、各位同事：
大家好！今天，能夠站在這里參與xx級領導崗位的競聘，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現自己的人生跨越。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的農行事業而來。
記得一年多前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的`是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。
知人者智，自知者明鄉鎮副職競選演講稿。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產黨員，我擁護改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰，接受改革的洗禮。經過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。
正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年31歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優來源于勢。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。
第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村，成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業當作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實際行動。
第三，多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，通過多年的辦公室工作實踐，檢察機關中層副職競聘演講我積累了一定的專業優勢，歷練了我對事業的忠誠。
展望今后的工作，我將要突出做好以下三點：
1、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
2、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。
（1）要立足全局，當好參謀、助手。
把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。
（2）要盡心盡職但不能越位。
作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告；對同級要理解、支持、合作；對下級要多指導，多關心，多幫助。
多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。
保險個人競聘崗位演講稿篇六
副職競聘演講稿
各位領導、同志們：大家好!
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張的是我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地檢察機關中層副職競聘演講感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識，我想局屬××單位競聘的成功實踐已經作出了回答，全局上下呈現出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要用心參與。我要競聘的職位是業務科室副職。
我叫×××，今年××歲，××學歷。(……工作經歷與個人榮譽)。
這天，我之所以競爭這一職位，是因為我有信心、有潛力擔當起黨委交給的這項重任：
首先，我具有比較扎實的政治素質和法律基礎
從求學階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規和科學文化知識的學習和領會。求學期間，曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后，刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規和業務知識，迅速勝任了崗位工作要求。透過學習，我做到了立場堅定，旗幟鮮明，開拓進取，始終與局黨委持續高度一致，對行政管理工作持續著滿腔的熱情。我相信，熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫忙我戰勝一切挑戰。
其次，我具有比較豐富的實踐經驗和工作潛力
參加工作至今已有××年了，我品嘗過企業經營的艱辛，體驗過鄉鎮工作的繁雜，更樹立了做一名行政執法工作者的職責感。長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執法工作的程序和要求，依法行政潛力、科學決定潛力、寫作潛力、組織協調潛力都有了較大的提高。
其三、我具有強烈的事業心職責感和良好的個人品德
××年來，我經歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風上更加優良，性格上更加堅強，養成了自己立黨為公、敬業奉獻;思想敏銳、堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格，與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。
有人可能認為，競聘業務科室的干部職位，以上三點并沒有什么個性明顯的優勢。對此，我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執著和熱情，不正是最大的優勢嗎!因為我始終堅信：世上無難事，只怕有心人!
如果這次競爭上崗中，我有幸得到了領導和同志們的垂青，我將按照局黨委的總體部署，用心協助正職，打基礎，抓重點、攻副職競聘難點、出亮點，最大限度地發揮好行政監察的各項職能，努力做到：
第一、不斷加強自身法律素養、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職，不僅僅要迅速補充法律法規知識上的缺陷，更要做認認真真學習的模范，做踏踏實實干事的模范，做實踐“三能四型五有”要求的模范。
第二、緊緊圍繞法律法規、圍繞經濟發展這個核心，不斷拓寬和強化各項監督管理職責，為提高我局整體執法水平，做出應有的貢獻。
第三、講求工作方法，提高工作質量。工作中，要善于分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕;要善于從領導機關的需要出發，搞好調查研究，掌握基層實情，服務領導決策，做到超前主動，未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協調配合，學習他們的經驗，借鑒他們的長處，加強交流溝通，共同促進工作。
第四、明確職責，強化管理，實現科室工作的規范化、科學化、制度化。一是明確職責，完善制度，做到公平公正，依法行政;二是加強法律法規、業務知識和科學文化知識學習，努力建設貼合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想，搞好科室內部團結。對科室同志，要從生活上多關心，工作上多幫忙，利益上多照顧，努力提高整體工作合力。
競聘上崗，本來就體現了優勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學習，扎實工作，做一塊對全局事業發展有用的“桶板”。
謝謝大家!
副職競聘演講稿范文
尊敬的各位領導、各位評委，大家好：
我叫xxx，1977年10月出生，本科學歷，中共黨員，現任xx縣質監局辦公室主任。
首先我先介紹一下我的基本情況：我是畢業分配到xx縣質監局在稽查隊做執法打假工作;調入局機關任會計職務，任局辦公室副主任負責財務工作，任財務股長，任辦公室主任兼財務股長負責辦公室及財務工作至今。由于我對工作的認真負責，參加工作以來，本人多次被評為縣文明建設先進工作者，兩次被省局授予“xx省質監系統票據管理先進個人”榮譽稱號;還獲得xx市精神文明建設標兵，今年我所負責的辦公室被縣團委評選為“xx縣青年文明號”。成績和榮譽屬于以前，但這些成績的取得離不開領導和同事們在工作上的支持。
下面我就最近幾年的工作情況向各位領導和評委做一下匯報：
我是20擔任辦公室主任這個職務的，這是領導對我的信任，剛開始我倍感壓力，為了做好這份工作，我不間斷的學習黨和國家有關質檢工作的理論和業務知識，特別是對市局領導的講話，我不是一學了事放在一邊，而是要把精神領會透，最重要的是我能夠把領導的講話精神落實到工作中去，因此干起工作來，目標明確，思路清晰，成績突出，政策水平和業務能力也不斷提高。平時由于自己手勤，腿勤，嘴勤，平時善于觀察，善于總結，善于問，積累了不少的工作經驗;特別是在負責財務和辦公室工作的7年間，工作多，要求嚴，時間緊，星期天節假日我很少休息;也正是由于辦公室工作的多、雜、廣，從而鍛煉了我對工作的綜合分析能力、協調處事能力和上下溝通能力;個人的整體素質也在鍛煉中不斷提高，職工印象越來越好，領導評價越來越高。
在質監局的十幾年里，對待工作我始終把握一個主題，就是以科學發展觀為指導，對工作有感情，干工作有熱情，干事業有激情，不惜力、肯吃苦、能創新、善進取;對領導交辦的工作認真細致、一絲不茍、不講條件的做好落實好;由于自己在工作中執行能力的提高，從而樹立了求真務實、真抓實干、勇于負責、敢于作為和熱情服務的作風。
如果這次我能夠成功競聘為副科級領導干部，我的工作目標有3點：
一是思想上加強學習。主要是加強政策理論和業務知識學習，不斷提高政策水平、法制觀念和理論業務素質，通過強化發展、創新意識來促進業務工作的提高。發展是硬道理，創新是發展的促進劑，因此，我要加大創新力度，拓寬創新范圍，提高創新成效，打造質監工作新亮點，實現質監工作新發展。
二是工作中積極主動。按照領導的職責分工和部署，正確領會意圖，大膽決策，積極主動開展工作，做到不推、不拖、不講價錢、不講條件，少說空話、多干實事，敢于承擔責任，充分發揮自己對待工作的主觀能動性，調動各方的積極性，以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風，努力做好各項工作。
三是同事間精誠團結。團結出凝聚力出戰斗力，領導班子團結與否是決定整個單位工作成敗的重要因素。因此，作為副職，我要以身作則，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做;對正職我會積極配合支持正職的工作，不折不扣的貫徹落實正職代表領導班子作出的決定，維護正職以及班子的威信;在與其他副職的工作關系中我會以大局為重，做到權力不爭、責任不推、困難不讓、功名不居;大事講原則，小事講風格;以此樹立班子的權威和形象，推動全局工作的穩定快速發展。
如果這次競聘不上這個崗位，說明我的工作離領導的要求還有一定差距，在今后的工作中我會毫不氣餒、一如既往的做好本職工作，繼續努力為質監事業貢獻自己的力量!
我的演講結束。
謝謝大家!
副職競聘演講稿范例
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好!
首先感謝上級給予我這次展示自我的機會!
縣局副職領導實行競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，我堅決擁護，并積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走到這里來，接受大家的評判。
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經過十多年稅務工作的鍛煉，使我各方面素質得以提高，并從一名專管員成長為一名基層領導干部。每一次地域的變遷和工作的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我信奉誠實、正派的做人宗旨，胸懷坦蕩，實實在在。我擔任分局長以來，能認真履行自己的職責，虛心學習，勤奮工作，與同事們精誠團結，共同奮斗，每年均能很好地完成上級下達的各項工作任務。并連續兩年獲縣局征管工作考核第一名。
十多年的工作經歷使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競爭，我愿在積極進取中不斷完善自我，在拼搏奉獻中實現自己的價值。
如果我競爭成功，將從以下四個方面開展工作：
一是為正職當好參謀。具體講就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，出謀劃策;服從領導，當好助手。
二是做好分管的工作。我在基層工作了，基層的任何一樣工作我都有了一定的經驗，我還深深懂得基層第一線需要什么，基層的同志需要領導班子付出什么，我將從分管的工作出發，在尊重上級要求的前提下，充分考慮基層的需求，講究工作方法，說實話，辦實事;正確把握稅收法律、法規、政策，依法辦事;工作圍繞“怎樣去做，如何做好”的思路，有計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處;舍得花力氣，把工作做實做細，充分調動同志們的工作積極性，共同完成工作任務。
三是積極配合其他副職的工作。我始終認為“團結就是力量”這句話講得很好，還有就是“三個臭皮匠合成一個諸葛亮”，一個人能力再大，但總有一些局限性。一個領導集體，只有精誠團結，互相配合，大家擰成一股繩，才能把工作做得更好。
四是堅持正己正人的思想。要站在新的高度，以黨的紀律、稅務人員的紀律嚴格要求自己，潔身自好，只有管好了自己，才能昂首挺胸帶隊前進。
我的理想是建立一支強有力的執法隊伍，這支隊伍可以是一個局，也可以是一個執法小組，甚至是一批兼職人員，他們紀律嚴明，嚴格按照法律程序辦事，拿得起，放得下;他們中每一個人都是一股力量，能沖鋒陷陣，但不打瞎仗;他們專門拔釘子，清障礙，掃除一切稅收執法道路上的塵埃;他們辦事雷厲風們，有他們在就沒有積壓的稅案，也沒用欠稅。我相信，在他們辛勤汗水的澆灌下，我們的稅收事業一定能大踏步前進。我最終希望看到的是：一個個昂首挺胸的地稅人，一個讓納稅人真正心悅誠服的地稅征納關系!
各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，必有勝負，無論上、下，我都將一如既往此勤奮學習、努力工作。
謝謝大家!
保險個人競聘崗位演講稿篇七
各位領導、各位同事：
大家好!
記得一年多前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。
知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕的*員，我擁護改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰，接受改革的洗禮。經過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年31歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優來源于勢。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格、雷厲風行的作風;有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。同時，我還有一個山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格;有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進娶不計成敗的秉性。而最重要的一點是，我家庭穩定，負擔較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。
第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村，成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業當作自己終身奮斗的理想，化作自己不懈追求的實際行動。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。先后從事過會計出納、信貸、以及內勤主任等業務工作，有8年的基層一線業務工作經歷。在辦公室從事過5年多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報道、文字綜合工作至今，我已經在辦公室業務崗位上整整工作了7年。簡單的成長歷程，短短的工作時間，相對于在座的資深的各位領導、各位同事來說是微不足道的，但對于一個從山村走向城市、從基層營業所一步一步走向機關的我來說，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助，我才能一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。
第三，多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故，通過多年的辦公室工作實踐，我積累了一定的專業優勢，歷練了我對事業的忠誠。一方面在自學中提升了自己的專業。雖然我已擁有金融專業的大專文憑，但我又參加了全國文秘本科專業的自考，并通過近五年的艱苦努力自學了文秘專、本科全部17門課程。同時，自費參加了中國作家協會魯迅文學院為期一年的函授學習，較快地豐富了自己的文秘專業知識。另一方面在實踐中豐富了自己的專業。先后在各級報刊發表各類文章1500余篇，獲獎作品達數十篇。如今，我可自信的告訴大家，我不僅有上“豆腐塊”的水平，還具備了撰材料、寫報告、搞調研、上大稿的能力。7年來，由我所撰寫的各類調研文章和文字材料、領導報告不下600篇，其中每年僅在《中國城鄉金融報》發表的就有30余篇，得到中央、省市有關部門有關領導的關注、批示，有的為推動全行各個時期的工作，發揮了較大的作用。曾被中國管理科學院市場營銷學研究所聘任為客座研究員、《金融論壇》聘為特約評論員和《中國經濟導報》、《中國經濟快訊》與《中國城鄉金融報》等全國各大報刊聘為特約記者與通訊員。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優秀*員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。
第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。
保險個人競聘崗位演講稿篇八
副職競聘演講稿大全
一、行政副職競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好。首先感謝領導和同事們的信任和支持，給我這個參加競聘演講、展示真實自我的機會。
我是xx,中共黨員，1976年8月出生，碩士研究生。現任旅游管理系旅游教研室主任。
我今天競聘演講的內容分為個人經歷、競聘優勢、行政副職的工作思路三部分。
一、個人經歷
1、學習經歷
1995年9月至6月在寧夏大學歷史系旅游與酒店管理專業學習，期間擔任歷史系學生會學習部部長職務；9月至6月在寧夏大學人文學 院脫產攻讀專門史碩士學位，被評為寧夏大學人文學院優秀共產黨員。
2、工作經歷
198月至208月任職于寧夏旅游教育培訓中心（即寧夏旅游學校），主要從事全區旅游行業崗位培訓與中職旅游服務與管理專業的授課工作兼任中國旅游報寧夏記者站通訊員；6月注冊成立寧夏康泰旅行社有限公司，任副總經理職。
207月起供職于寧夏工商職業技術學院旅游管理系，承擔《導游基礎知識》、《管理學原理》、《旅行社經營管理》、《酒店管理原理》、《會展實務》、《會展項目管理》等涉及酒店、旅游、會展三個專業的多門專業基礎課與核心課的授課任務。11月起任旅游管理教研室主任，榮獲“全國優秀會展老師”稱號。
二、我的競聘優勢
1、具備參謀與決策能力
4年的班主任工作和實習管理，6年的培訓教學管理和全區導游隊伍管理，2年的旅行社經營管理的經驗，提高了我對部門工作分工、布局、統籌的認識。使我既能提出決策方案也能對新情況、新問題提出建議；既能夠為直線主管提供信息、出謀劃策，也能夠決斷分內事務。
2、具有扎實的文字功底
人文學科的專業訓練，長期的教師課業，每月5本書的閱讀量，積淀了較為扎實的文字功底。我先后參編自治區旅游局導游考試教材，出版書籍兩本，即《寧夏旅游基礎知識》（中國旅游出版社6月版，第三作者）、《寧夏導游詞》（中國旅游出版社209月版，第二作者）；至年間所有培訓項目從文件起草、培訓計劃、師資調配到教學管理、質量反饋，總結報告均由我獨立完成，并且負責擬寫每年的自治區教育廳社會力量辦學機構自查報告 和每年向國家旅游局人教司教培處提交的工作總結 ,碩士作業在12月榮獲寧夏大學人文學院首屆“博學杯”研究生學術論文大賽一等獎，年獨立完成會展策劃與管理專業申報報告、20參與學院的自治區教育廳十二五規劃課題“寧夏職業教育基地管理與運行研究”子項目的文獻研究工作以及國家骨干高職學院建設等工作。先后發表論文5篇。
3、躬行踐履，樂于服務，具備組織能力
從基層成長，承團隊培養與造就，以教師的躬行與反思的慣性，使得自己能夠發現問題，更愿意解決問題。在管理實踐中樂于服務、愿意交流，有組織號召能力和大局觀念。
4、具有執行決心和補位意識
多年管理的實踐和思考，歷練了能力，對自己的性格和定位有了更好的把握。執行而不空談才能有實績，補位而不缺位才能有為，只有在更大的格局中才能更快地提高自己。理想和信念只有在工作中、在實施中才能變為現實。
5、具有果敢的工作作風
我在寧夏鐵道國際旅行社實習，年4-7月在寧夏天馬旅行社工作，20管理寧夏新聞旅行社，206月注冊成立寧夏康泰旅行社有限公司，現在掛職擔任寧夏中國旅行社部門經理。長期的企業運作與管理實踐，尤其是企業的效率屬性，培養了我果敢的工作作風，分析形勢，謀篇布局，決策執行，都要求效率和效益的統一。
三、行政（系部）副職的工作思路
1、積極配合、協調一致
擺正位置，當好配角。配合正職工作，認真履職，成為正職的助手和有力的執行者。在正職領導下，協調行政部門與相關部門關系，協調內部關系，提升團隊凝聚力。立足全局，當好參謀，統籌部門工作任務。
2、扎實工作、銳意進取
鉆研部門業務，做到既能對自己分管的工作精心策劃，又能參與全局工作，配合正職工作的開展。科學謀事，扎實干事，注重在工作實踐中摸索經驗、探索新路子，在正職的支持下，積極主動地工作。
3、勇于任事、敢于擔當
在工作遇到困難時，不繞彎子、不推諉，勤于思考，敢于擔當；協助正職查漏補缺，學會補臺，做好工作；搞好內部團結，在堅持原則的前提下，求大同存小異，讓團隊朝著共同的目標邁進。
4、有為而不越位
尊重正職、服從正職的工作部署。凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見。面對新問題，積極向正職提建議、出點子，當好參謀。支持同級，關心、指導下級。部門內部相互配合，攜手共進，提高工作成效。
教育園地的耕耘，13年的旅游行業企業服務與管理，體驗著付出的辛勞與收獲的喜悅。13年，從教育和旅游兩個行業中汲取成長的閱歷，承諸多前輩與同仁的提攜與扶助，蛹破蝶將飛。
競聘是挑戰，是自省與反思，更是學習與提高。我既相信自己的實力，更敬佩同臺應戰的勇士。不以物喜，不以己悲。無論結果怎樣，我始終熱愛我的教師職業。
再次感謝學院領導和各位老師的關注和耐心傾聽。
謝謝。
二、副職競選演講稿。
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！今天，我很榮幸競選石羊河林場分場副場長職務，在此感謝組織給我一個展示才華，實現人身價值的機會，同時也真誠地感謝各位領導和同志們對我的`信任、支持和鼓勵。首先我向大家介紹我的基本情況：我叫石光明，現年40歲，中共正式黨員，1990年參加工作，現任石羊河林場大灘分場保管，我之所以有足夠的信心參與這次競選，主要是因為我有以下三個方面的優勢：
（一）本人出生在農村，成長在農村，農村的山水造就了我寬容坦蕩的胸懷和敢為人先、不怕苦、不怕累的堅強個性。
（二）我具有較高的政治素質和理論基礎。多年來黨組織的教育、培養，純正了思想，凈化了心靈，陶冶了情操，使我的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀更加明確，始終牢記為人民服務的宗旨和堅定正確的政治方向，思想體系日趨完善。
（三）我具有較強的事業心和敬業精神。在多年的林場工作中，我愛崗敬業，身體力行，在工作實踐中積累知識和經驗，并注重自身修養，把工作放在第一位，以把林場利益維護好、發展好、實現好為己任，注重謙誠、立德、敬業、奉獻。同時，我具有健康的體魄，能全身心投入到工作中去。
成績只能說明過去，榮譽不能代表將來。如果能夠榮幸當選，我將從以下幾方面去努力：
一要顧全大局、擺正位置，當好主要領導的參謀助手，與班子成員搞好團結和協作。
二要加強學習，勤政廉政，真正做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。
三要勇挑重擔，開拓創新，力爭在林業事業中作出新的成績。為廣大林場職工服務，為我場的社會經濟發展服務。
成功伴隨艱辛，跨越需要奮斗。如果這次不能如愿當選，我也決不灰心，我將一如繼往地努力學習和工作，為建設美好石羊河、實現石羊河新的跨越做出自己更大的貢獻！
保險個人競聘崗位演講稿篇九
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！今天，能夠站在這里參與xx級領導崗位的競聘，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現自己的人生跨越。
下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹：我叫xx，現年xx歲，大學文化，經濟學學士學位，經濟師專業技術職稱。20xx年xx月，在xx參加工作，先后任xx職務。
我參加競爭的優勢主要體現在四個方面：
一是文化功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快，善于把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而有效地完成領導交辦的工作任務。
二是能說、能寫、能干事，干成事。工作十八年來，先后在xx、xx等多個部門、多個崗位工作，始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行，業務上精益求精，取得了較明顯的成績。
三是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中，我堅持以“副職競聘演講稿”為信條，嚴格要求自己，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，尊敬領導，團結同志，在干部職工當中具有良好的口碑。
四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農村生活長大，歷經過農村艱苦生活的磨煉，深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面，那就是樂于助人、心地善良、富有同情心，頗具人情味。
如果競爭成功，我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任，化作經今后努力工作的巨大動力，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。堅持與時懼進、開拓創新、團結協作、求真務實，繼續發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻的精神，扎扎實實做好各項工作，努力認真完成領導交辦的各項任務。
望今后的工作，我將要突出做好以下三點：
第一、加強自身修養副職競爭上崗演講稿。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
第二、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。一要立足全局，當好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。二要盡心盡職但不能越位。作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告；對同級要理解、支持、合作；對下級要多指導，多關心，多幫助。三要謀斷不能擅斷。身為副職，應當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見，發揮自己的主觀能動性和創造性，不能事事請示正職。不是自己職責的事，要積極提建議、出意見，當好參謀，決不能“事不關己，高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職，在工作困難時，應沖鋒陷陣，不應臨陣脫逃，應為正職排憂解難，不能繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調。五要學會補臺，不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些，微觀落實的要少一些，考慮的事情多了，那么忽略遺漏的地方可能有，作為副職的，要學會補臺，做好補救工作，但不能在此過程中越位，力戒邀功取寵，更不能拆臺，否則，事情就會辦不好，越弄越糟，造成不團結、鬧矛盾，不利于工作的開展。總之，“紅花需要綠葉配”，“一個好汗三個幫”，這樣“團結起來力量大”，我們的工作就會越干越好，就會有新的起色，就會更上一層樓。
第三、搞好內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感檢察院中層副職競聘演講；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。
各位評委、各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我真誠的希望在座的各位，相信我，支持我，投我一票。因為我的第一步成功，都離不開您的支持和鼓勵。
保險個人競聘崗位演講稿篇十
尊敬的各位專家，敬愛的各位總臺領導，親愛的各位同事們大家好!
我是新聞綜合頻道《今日傳真》欄目的主持人張謙，我競聘的崗位是新聞綜合頻道副總監。
今天，我之所以帶著一腔熱血和滿腔熱情，帶著足夠的底氣和勇氣站在這個神圣而又特殊的舞臺上，是因為在我的心里有三股強大的力量在支撐、推動著我。
第一股強大的力量，來源于一個“情”字
在我二十多年的職業生涯里，我與廣播電視結下了一份與日俱增的情緣，剪也剪不斷。
第二股強大的力量，來源于一個“義”字
當情義這兩個字連在一起使用時只表達“感情”這層意思，就像是一個自然人。而當我把這兩個字分開時，它們就成為了一對雙胞胎，各自獨立卻又總是形影不離。
情、義，情、義，有情才有義，情深才義重。正是因為我對廣播電視事業有著這樣一份濃濃的情，所以“義”字當頭就是我的為人處世之道。“義”賦予我的，不僅僅是一種正義的秉性，更是一種新聞工作者義不容辭的責任。
探討業務時，與同事當面鑼對面鼓，哪怕爭得面紅耳赤，我也能在工作中收獲快樂，因為電視人的靈感總是在溝通、交流和思想碰撞中產生的。
我相信，集體的智慧才是真正的大智慧，團隊的力量才是堅不可摧的力量。
第三股強大的力量，來源于一個“愛”字
說到這個字，我感到內心有愧。我的女兒去年考上了大學，成績不算好只考了個二本，我想如果我這個做母親的能夠在她的身邊，給她多一點點關懷、照顧和愛，她一定會考的更好。在紹興工作的整整時間里，每年只能利用探親假或年休假的十多天時間和年邁的父母和可愛的女兒在一起，這些年來我沒能陪他們過一個生日。當我面對滿頭白發的父親，面對顫巍巍的母親，面對眼中充滿了期盼的女兒時，我不敢提這個“愛”字，因為我給她們的愛實在是太少太少，我愧對于我生命中最愛的人。
但是，今天我可以理直氣壯地大聲說，我毫無保留地把我全部的愛給了我的播音、主持崗位，給了我的電視觀眾，給了我深愛著的廣播電視事業。站在這個舞臺上說這個“愛”字，我無愧于心!
有愛就有一切，愛可以創造無數個生命的奇跡，我堅信，愛同樣可以開創無數次事業上的輝煌。
在我的家鄉內蒙古和林格爾縣蒙牛集團里，有這樣一條鐵定的用人原則：“有德有才，破格重用;有德無才，培養使用;有才無德，限制錄用;無德無才，堅決不用。”
我不敢妄言自己是一個有才的人，但我敢拍著胸脯說，我是一個有德的人。因為，我善良，我正直，我健康，我陽光;因為，我愛崗敬業，我積極進取，我敢想敢做，我敢于創新;因為，我心無雜念，我不小肚雞腸，我不會搬弄是非，更不會拉幫結派……
對號如座，我把自己劃分在有德無才，培養使用之列。但是，最終不管是破格重用，培養使用還是堅決不用，我都會懷著一顆感恩的心無比真誠地對大家說一聲：“謝謝!感謝各位領導給了我一個展示自我的平臺;感謝各位專家認真的傾聽;感謝各位同事們長期以來對我的關注、關心，理解和包容。”結果，對我來說并不是最重要的，重要的是我在這樣一個公平競爭的環境中享受到了尊重和尊嚴。
我不敢吹牛說，給我一個支點我可以翹動地球，但我敢保證，給我一點陽光，我就可以燦爛，我會像鏡子一樣把這份燦爛映照在同事們的身上。團結就是力量，相信我們的團隊一定會把所有人的燦爛凝聚到一起，變成激情燃燒的火焰，相信有我們大家這永不熄滅的熱情之火、激情之火，我們新聞綜合頻道這個紅太陽頻道一定會是一個永遠不落的紅太陽!
保險個人競聘崗位演講稿篇十一
尊敬的各位領導、評委們、同事們：
大家好！
競爭，是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自己界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法則，從一定意義上說，它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘，心里非常激動。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會。下面我向各位評委和領導匯報一下我競聘副行長的優勢。
首先，簡單地介紹一下我自己。
在長年的銀行工作中，我積累了豐富的工作經驗和鍛煉了較強的領導組織能力。在工行工作其間，主要負責縣支行行政事務，后勤保障，及人力資員工作，為支行各項任務的完成提供了有力的保證。并獻計獻策為支行的人力資員配置進行優化組合從而產生了很好的效益，多次被市、縣行評為先進工作者、工會積極分子，優秀團支部書記。
今天之所以敢走到講臺上，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，我有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的優勢主要有：我的優勢主要有：
1、思想進步，政治素質過硬。
我在銀行戰線上工作已經整整了。在這11年的工作生涯中，我注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法，深受行領導和同事們的信任。此外，我還認真學習和領會國家關于銀行業發展的路線、方針和政策，增強金融工作者的使命感和責任感，牢固樹立金融工作者的形象，自覺履行一名共產黨員的義務，努力使自己在政治上與黨保持高度一致。
2、熟悉銀行業務，嚴謹踏實的工作作風。
應該說，我是銀行戰線上的一名老兵了。剛參加工作，我就與銀行事業結下了不解之緣，一干就是11年。在這11個年頭里，我從事過眾多的崗位，對銀行業務比較熟悉，有的還了如指掌，具備了扎實的業務知識。工作以來，不管做什么工作，我都堅持“對待工作，如果你選擇了，要么積極投入，要么申明退出，但絕不允許袖手旁觀”的工作態度。在業務辦理過程中，從來沒有“反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現有的本事用完，能使的勁使夠，再向領導交差。
3、具有較強的領導能力和組織協調能力。
我在部隊期間，曾多次任領導崗位。部隊生涯使我具備了良好的綜合協調能力和管理能力。同時，11年的工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，為下步工作開展打下了堅實的基礎。
4、我具有擔任副行長的信心和決心。
信心和決心是事業的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不好、干不好的。多年來，我長期從事銀行管理工作，對銀行的各個管理業務、業務流程我都非常熟悉。工作以來，我一直兢兢業業，勤勤懇懇，滿懷信心地工作，在各個方面都取得了較大成績。凡是我想做的事情都做的好了，凡是我想做好的事情都做好了。11年來，縣工行良好的政風和領導的教導和培養，使我從一個剛退役的志愿兵成長為一名年輕的中層干部，199？年并光榮的加入到了中國共產黨的行列。在工行多個崗位的工作經歷，使我在政治覺悟、思想水平、工作能力等方面都有了不同程度的提高。做好一名出色的副行長我還是相當有信心的！
如果領導們信任我，讓我走副行長的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導、同事們匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做如下工作：
第一，真誠講團結，積極協助行長開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，協助行長做好業務工作和本行工作人員的管理工作以及思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
第二，民營企業存款，兩手都要抓，都要硬。我行主要業務大多都是民營企業客戶，如何抓好民營企業存要做好員工的安全教育和業務培訓工作。通過制定學習培訓制度，定期組織員工進行安全教育，樹立安全工作只有100分的意識，保障不出絲毫事故。加強員工業務操作及規章制度的學習，帶領職工加強專業技能鍛煉，提高守押人員素質；同時還要定期舉辦預案演練，以提高處理各種突發事件的能力。
第三，提高兩個意識，加強一個執行。兩個意識是指服務意識和安全意識。提高服務意識，是要提高對網點的服務意識，想法設法提高守押中心的服務水平。安全是農行業務正常營運的基礎和保障，事關人的人身安全、生命健康以及國家財產安全，所以要提高守押中心全體人員的安全意識，安全保衛工作必須做到全員參與，人人皆知，要把創安全、保平安變成廣大員工的自覺行動。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及農行制定的有關金庫管理的各項規定及管理制度，使各項規定和制度落到實處，以此來保證守押中心工作的順利開展。
“好風憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，對于我所衷心熱愛的銀行事業，“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”！
謝謝大家！
保險個人競聘崗位演講稿篇十二
各位領導、同志們：
大家好!
我叫xx，男，漢族，現年31歲，中共正式黨員，大學本科文化，aa縣zz鄉人。本人于12月參加工作，7月調入ll工作。的工作經歷期間，我先后在……等鄉鎮擔任團委書記、農普辦主任、小康辦主任、黨政辦主任、治安室主任、廣播站站長、計生辦主任、副鄉長、人武部長、黨委副書記等職務。通過不同環境、不同崗位的鍛煉，本人自認為具備了較為豐富的農村工作經驗和較強的執政能力，這也是我認為自己具備的優勢所在。因此，本人接受縣委的推薦，今天在這里參加ll鎮黨政領導班子副職領導預備人選的競職演講和答辯。
無論是在哪里工作，我始終堅持為人民服務的宗旨，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。
在鄉鎮，通過經濟辦、農業辦以及駐村的工作，讓我對基層的工作氛圍、人文環境有了比較全面的了解。并鍛煉了我的農村工作經驗，提高了分析問題、解決問題的能力，也樹立了愛崗敬業的理念，忠于職守，勤奮工作，講究工作方法，注重工作質量。在編辦，我又收獲了不同的經驗。雖然工作時間不長，但是也讓我對辦公室的工作特點有了一定的了解，增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。兩種不同的工作經驗，對我來說是相輔相成，相得益彰。如果我能當選，所有這些經驗都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
并在以后的工作中，認真做到以下幾點：
一、提高政策理論水平，增強服務意識
不斷加強學習，提高思想政治素質和理論聯系實際的工作能力，在思想和行動上處處與黨中央保持高度一致，緊緊。。。
第三，要樹立一顆團結心，做一名胸襟寬闊的農村干部。具體做到“三個注重”。一要注重溝通協調。不斷調整和確定自己在工作中的最佳位置。遇事多商量、多溝通、多聯系，知輕知重，知緩知急，協調好上下左右內外關系，努力使上下一體、條塊一家、部門一致。二要注重班子團結。尊重副職、理解副職，充分發揮政府班子每個人的才能，使其放開手腳，盡心工作，各展其能，形成分工合理、運轉高效的工作格局。三要注重攜手合作。要與黨政班子成員搞好團結，正確對待自己，擺正位置，謙虛待人，大事講原則，小事講風格;正確對待同志，互尊所長，相互理解，坦誠相見;正確對待不同意見，一切圍繞區委中心工作，同唱一首歌、同下一盤棋，擰成一股繩，齊心協力推進本地經濟發展。
第四，要保持一顆平常心，做一名嚴謹自重的農村干部。具體要做到“三講”。一要為官清正講自律。要用黨紀國法規范約束自己，辦事不離章，行為不越軌，用權按原則規定辦事，律己從點滴小事做起，用心做事，誠信做人，不給自己抹黑，不給組織添亂。二要艱苦奮斗講奉獻。始終把艱苦樸素、勤儉節約視為美德，以富一方百姓為己任，與人民群眾一道同甘苦、共奮斗、艱苦創業，共同加快奔小康步伐。三要用權為民講黨性。要時刻善待手中的權力，時刻不忘肩上責任，時刻心系群眾冷暖，全心全意為人民群眾謀實惠、謀利益，并且做到真心實意而不三心二意，真謀實做而不虛張聲勢，持之以恒而不一勞永逸。
古人云：路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將以百倍的信心和決心與ll廣大黨員干部和群眾同甘共苦、同心同德、勵精圖治，搶抓機遇，切實推進ll建設事業的協調發展。我有理由、有信心相信ll的發展建設大業在廣大黨員、干部和群眾的支持下，ll必將成為aa黨建、經濟和社會發展建設大業中的一顆璀璨的明珠。
保險個人競聘崗位演講稿篇十三
尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!評：稱謂不錯。
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加荔灣公安分局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的工作經歷;二、是我的有利條件;三、是我的工作設想。評：開場白不全面，但也可行，寫出了感謝和主要內容。
一、我的工作經歷。評：這些就是最重要論據，要突出成績。
我叫***，是派出所教導員，今年36歲。84年市警校畢業參加公安工作;88年市公安學院管理班大專畢業，就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。
在公安工作的十六個春秋里，我懷著對公安事業的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望，從專區、治安、內勤民警干起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。93年擔任了分局團委副書記、95年調任金花街派出所副教導員，后，歷任光揚街、南源街、華林街派出所教導員。先后八次受到市公安局的嘉獎;被評為97—荔灣區精神文明建設先進工作者和99年度分局優秀黨務工作者等。
二、我的有利條件。
十六年來，組織給了我很多鍛煉的機會。我從基層到機關再到基層，積累了較豐富的基層工作經驗和一定的機關工作經驗。
多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。
長期的基層工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業務工作的內容，特別是面對“上面千條線，下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面：評：不能寫成成績，而應總結概括成幾條道理如有開拓精神等優點。
一是主持分局團委工作時，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作干勁，促進了我局各項工作的開展。
二是在金花所任職時，與所領導一起，在原來的基礎上，一手抓隊伍建設、一手抓業務建設，使金花所迅速改變了面貌，跨入了“一流派出所”的行列;
三是在光揚所工作期間，與班子成員深入實際、調查研究，率先創建了下崗工人護街隊，并實行了定點輻射防范機制，取得了良好的效果，受到中央、省、市領導的肯定。還便群眾辦事，自覺接受群眾監督;
四是調任華林所后，將政治思想工作與業務工作有機地結合，在做好干警的思想穩定工作，落實崗位責任制的同時，根據步行街“雙搶”案的發案規律，采取了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發案率明顯下降。
十六年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。
保險個人競聘崗位演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好!
記得有人說過：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%。
我叫某某,現年27歲,中共預備黨員，研究生學歷，現在法律部工作。
此次競聘經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：
第一、我具有有良好的思想政治素養和道德修養。
第二、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。
第三、我具有擔任此職務的綜合知識與技能。
第四、我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：
第一、真誠講團結，協助正職做好工作。
第二、開拓創新，做好本職工作。
首先、我將協助正職根據我們公司現在發展的進度建立健全人力資源部的各項管理制度。
其次、抓好目標計劃的制定。
再次、組織大家積極學習，樹立正確的公司理念。
第四、盡快推進人事制度改革，薪酬制度改革及用工制度改革。
第五、嚴格考核，建立激勵機制。
最后、集思廣益，加強與群眾的溝通交流。
第三、加強學習，努力把自己培養成多元化復合型人才。
尊敬的各位領導，評委們，同事們，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作!此次作為人事部副職的競爭者，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同事們相信我，考驗我!
謝謝大家!
保險個人競聘崗位演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著22年的銀行工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重擔。
我叫xx，今年32歲，我認為，自己具有繼續留任這個職務的能力和條件：
我的條件主要有：
一是較高的政治素質和敬業精神。
我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，講黨性，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作，兢兢業業的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與黨保持高度一致。
二是具有比較全面的專業理論知識。
22年的金融生涯，系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。
三是具有比較豐富的銀行工作經驗。
入行22年來我先后從事過過政工、人事教育、計劃、會計支行營業部主任、審計室副主任、支行客戶部主任、支行副行長等崗位，在每個崗位上我都取得了較好的成績，在我擔任副行長期間，圓滿的完成了各項工作任務。并解決和處理過許多業務與管理難題，無論是在信貸管理，不良資產清收，政工還是在組織管理、協調服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。
四是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。
我有xx年支行副行長領導崗位的磨練，在這一崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質，xx年來，作為農行支行的一員，無論是與本行的同志還是與中高層領導，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協調管理能力而言，如果作為支行副行長，我可能還算是一塊可造之材。
各位評委、各位領導，當前金融市場競爭日益激烈，支行的工作更富有挑戰性和創造性。我認為，作為純業務經營的主體的支行，更加突出金融業務的營銷，客觀上要求支行負責人應當有較高的市場營銷意識，要及時調整經營思路，指揮前移，騰出更多的時間和精力，去研究分析市場，挖掘客戶資源，做好信貸管理，積極消除不良資產。提高綜合競爭力，花大力氣解決好當前部分員工思想觀念滯后、競爭意識不強、不良資產居多、團隊精神沒有充分發揮的問題。
如果組織和領導信任我，讓我繼續留任支行副行長的領導崗位，我將在支行行長的帶領下，緊緊圍繞提高效益這個目標，樹立以“客戶為中心”的理念，抓住“消滅不良資產、做好信貸管理優質服務”這個重點，推行“目標化、規范化、制度化”的管理，積極搞好支行內部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋，實行“四個到位”：
一、擺正位置，轉變角色到位。
作為一名支行副行長，既是支行行長的“二傳手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是要維護支行行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和支行的其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。
二、突出重點，抓好營銷到位。
我將根據市場經濟學的“二八”法則和章江支行的地域特點，組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍，加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。把著力點放在優質個人客戶、優質民營企業客戶上，了解他們的金融需求，分層次制訂方案，做到營銷責任人、對象、任務、時間、措施“五個落實”，提高優質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度，同時集中邀請目標客戶到支行，由理財員進行電子銀行產品的功能演示，使客戶體驗它的方便和快捷，引導他們“入網、用網”，擴大中間業務的收入和來源。
三、創立品牌，優化服務到位。
物理學上的“萬有引力定理”告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身重量。要爭取更多的客戶，就必須打造服務品牌。我將抓住支行營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機，整合內部資源，完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。與此同時，要著重加強大堂經理對客戶的識別、引導作用，突出對潛在優質客戶的篩選，尤其是要注重細節，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經常性地走訪，適時送上一份溫馨的關懷和祝福，使工行的服務更加人性化，在客戶信任的天平上增加法碼，切切實實做到在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力。
四、強化管理，提高素質到位。
工作中，我將在原來基礎上繼續規范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業務的銜接，保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。
風月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功繼續留任，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，使我們的支行“百尺竿頭，更進一步”！
我的演講結束了，謝謝大家！
