光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
公務員個人年度計劃總結篇一
一、制定方法措施,完善考核辦法
1、在20__年的工作基礎上,對130家參保單位逐個進行調查研究,全面掌握單位機構編制,在職編制、在冊人員數、工資水平離退休人數、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關數據資料。
在此基礎上成立20__年養老保險征繳清欠領導小組,一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制,明確任務和責任,將基金征繳工作任務量化分解責任到人,實行全員目標責任制,任務明確獎懲分明,每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,年底兌現獎懲。
2、要求每位同志下單位催繳養老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發現難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性。
二、強化稽核確保養老保險金應收盡收
為保證養老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務之急。稽核工作可以講是社保機構固根本、管長遠、打基礎的一項重要措施是規范管理強化養老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作。
一是稽核參保單位實際繳費人數的工資是否與檔案工資一致,是否按規定繳費。二是稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養老金現象,同時核查撥付的養老金能否全額發到里退休人員手里。根據稽核發現的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調查研究、實地核實并立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數的要按重新核實的繳費基數予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領養老金立即停發,并返回非發領取養老金確保基金的跑、冒、滴、漏。
三、積極協商,爭取保險業務向各勞動保障事務所延伸
根據我處的實際工作情況,為了全方位、高質量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,依托強有力的各勞動保障事務所,在催繳及征繳機關事業養老保險業務方面,在得到各有關事務所的大力支持下,向各經辦事務所延伸,同時開展本轄區參保單位養老保險金的稽核工作。
四、管好用好基金確保基金人員安全
養老保險金是離退休人員的“養命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務院對社保基金的安全性問題高度重視,管好基金不僅僅是個業務問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規范基金管理,并結合我處的工作實際,不斷規范基金收支業務流程和操作規范財務管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全,迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監管的長效機制。
五、加強團結發揮整體效應
團結就是力量,團結能產生力量,首先我們班子能搞好團結,大家要有團結的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協調,有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養影響人,要下決心把機關事業保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實“一創雙優”集中教育活動。弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現工作作風的進一步轉變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。
公務員個人年度計劃總結篇二
一、內強素質,外樹形象。
一年來,我始終堅持馬列主義立場和觀點,熟練掌握的方法論,靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發現解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質。
自覺服從組織工作安排,嚴格遵守工作紀律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風正派,團結同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發,講實話,辦實事,求實效,真抓實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責,積極參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。
在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓,有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
三、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變能力。
多年來,我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執行衛生干部工作紀律,從不向被下屬單位吃拿卡要,并自覺接受社會監督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。
四、努力工作,按時全面完成各項工作任務。
一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量地完成各項工作任務。
公務員個人年度計劃總結篇三
一、近期目標
今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中必須做到“一個轉變,一個明確”,即轉變工作角色,明確工作職責。
轉變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構,工作涉及到全縣各行各業,對此,在思考問題,處理事情時,必須跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色。
明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責;
一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度,明確工作要求;
二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標,明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。
二、中期目標
在明確工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,明年,必須進一步加強自身錘煉,做到政治素質、業務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質:一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事,通過網絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業務能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內容,勤于思考,能按照工作職責或領導交辦事項要求,較好的完成任務。
提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議,總結經驗教訓,提高工作效率,優質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、遠期目標
加強學習,確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛煉,促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排,善于思考、積極創新,能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施
1、加強學習。學習是歷史使命,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,要通過學習達到“身強體健”。
一方面要加強重要思想的學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業務知識的學習,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學于用、知與行、說與做的統一。
2、踏實工作。只有踏實工作,才能創造業績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風,無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁,投入工作中,切切實實履好職,認認真真服好務。
公務員個人年度計劃總結篇四
新年伊始,萬象更新。自20__年8月入職以來,在領導的關懷和指導下,在部分同事的大力支持下,我的工作能力和業務水平都有了很大程度的提高。20__年是個人轉型發展、穩定發展的起步之年,是堅持加快熟悉業務工作,認真履行崗位職能,積累基層工作經驗,努力推進創新的關鍵一年。為確保各項目標落到實處,在回顧過去,總結經驗,分析形勢,展望未來,聯系實際的基礎上,特制定本計劃:
一、辦公室工作方面
要始終信守辦公室工作無小事,小事不小的觀點,真心做到為領導服務、為部門服務、為群眾服務。在完成領導交予的任務時要分清輕重緩急,理清思路,不漏辦、不誤辦、不錯辦,對領導安排的工作一旦接受,即排除一切干擾,全身心地投入,高質量地完成任務,高效率地辦好每件事情,做到事事有回音,件件有著落,力求達到領導滿意。在工作中時刻強化“細節決定成敗”的意識,要從細小的事抓起,面對每一件大小事情,堅持認真再認真,細致再細致的原則。作為宣傳干事,我將從以下方面全力做好宣傳工作:
1、多學習,提高寫作能力。
養成讀書的好習慣,系統的學習有關政治理論知識,打好理論 功底,勤奮的進行資料積累和思想積累,開拓自己的視野,優化知識結構。在日常寫作中,要字斟句酌,堅持一絲不茍的寫作原則。
2、勤調研,發掘新聞素材。
在平時的工作中,要用心觀察領導動態,深入群眾生活,遇事多思考,培養善于發現和鑒別具有新聞價值的能力。
3、快行動,及時上報信息。
新聞和信息具有時效性,在得到新聞和信息素材的,要即時行動,盡早將其報送至電視臺或縣委、縣政府信息科,保證信息的及時上傳與發布。
二、管區工作方面
1、加強學習,提高自身綜合素質。
由于自己參見工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監督。另一方面,離不開領導的關懷指導和同事的幫助。我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。另外,駐村過程本身就是一個學習的過程,還要向農村基層干部學習,向農民學習,不斷從基層汲取知識和營養,豐富自己的思想和閱歷。
2、開拓思路,完成任務目標。
作為一名包村干部,將上級的惠民政策、制度規章傳達給基層村組織并且保證其順利實施為主要工作目標。在駐村工作中,我要堅持各項工作與黨委政府的思想保持高度一致,努力將黨委政府交予的任務圓滿完成,做到不打折扣,使基層村民切實得到惠民利益,了解新農村建設的各項制度。
3、深入調研,了解農民疾苦。
在工作中,除了多與村干部溝通,更要自己走出去,深入到群眾中,多與他們談心,切實了解群眾在工作中遇到的困難和不便,在自己力所能及的情況下盡量解決,解決不了的上報上級領導,切實做到真正為農民辦事。
4、化解矛盾,維護農村穩定。
要時刻維護農村社會穩定為己任,進積極排查和調解村民的矛盾糾紛,協助做好信訪工作。對各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細致的思想工作,盡量做到小事不出村,大事不出鎮。
另外,在日常工作中,要注意協調辦公室工作與管區工作的關系,堅持以大局為重,爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進行。
新的一年新的開始。20__年已經到來,在新的一年里我將在以往的工作基礎上,總結經驗,尋找方法,再接再勵,以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
公務員個人年度計劃總結篇五
一、深化理論教育,加強思想業務建設
1、建設學習型黨組織和黨員。
積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作,強化學習工作化、工作學習化的意識,把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政 協會及經濟工作會議精神,學習政府關于發展定位和省領導視察指示要求,學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題,加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓,鼓勵參加資格考試和自學升造,聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽,觀看多媒體片,拜訪企業、現場交流等培訓形式,增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。
深入挖掘歷史文化和人文內涵,大力推介和宣傳人文環境,深化“五”文明創建活動,開展“___,慶五一、七一、十一、與文明同行,建設人文機關”活動,通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會,加強思想交流和工作溝通,組織參觀農業產業園和招商企業,開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。
隨時掌握黨員干部思想狀況,關心干部職工訴求表達,理順工作情緒,化解內部矛盾,營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎,推進規范化建設
1、創建“四強”黨組織。
按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求,強化組織領導,延伸組織觸角,理順管理關系,塑造組織新形象,提高支部工作能力。
2、實行黨員信息化管理。
依托局域網建立“信息黨支部”,內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站,并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息,拓寬知識領域,豐富文化生活,宣傳政策,發布項目,提供服務,聽取匯報,并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制,落實“三會一課”和支部成員上黨課,抓好黨費收繳清理和臺賬建立。
3、夯實黨建工作基礎。
按照組織工作條例和“十有”工作標準,完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具,做到有人辦事,有工作軌跡,有資金保障,有地方活動,有宣傳報道,有工作特色。
4、切實改進機關作風。
認真執行上級決策部署,扎實推進行政效能建設,切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題,力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。
5、務實抓好廉政建設。
開展廉風伴我行“六進”活動,重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育,認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,落實述職述廉,個人有關事項報告等制度,嚴格黨政領導干部因公出國(境)管理規定,把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。
6、落實黨建工作責任制。
實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓,根據黨建工作目標,制定《黨建和廉政工作責任制明細表》,逗硬考核追究責任。
三、創新工作特色,提高黨建工作品牌
1、實施“黨員先鋒工程”。
以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動,亮出黨員身份;搞好“雙向培養”,開展“一幫一帶一樹”,鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗;認真開展評選優秀黨員和公務員活動。
2、扎實推進黨內民主。
認真落實生活會、民主評議等黨內制度,全面推行黨員旁聽黨組織會議制度,換屆公推直選“223”模式(兩公開:制定規則、報名競選;兩票制:推薦票、選舉票;三輪選:書記、副書記、委員),書記雙述職一評議(向上和向黨員述職,接受黨員民主測評),入黨民主測評,重大事項票決制等制度,認真落實“三聯”制度,以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。
3、開展城鄉黨建結對共建。
與紅武村黨支部開展結對共建,與旅游局開展支部聯建,與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動,明確幫扶目標和措施,在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。
4、爭創黨建綜合示范點。
積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色,不斷拓展黨建領域,整合資源和要素,組織招商引資活動,打造招商引資示范區,實現充分開放合作,加快招商引資步伐。
四、圍繞全縣工作大局,完成各項目標任務
1、落實領導干部回鄉開展群眾工作。
按照市縣要求,做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作,制定幫扶工作措施,并協助做好信訪穩定工作。
2、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。
按照省“三打破、三提高”要求,達到縣“四化”、城鎮“五 不”、農村“三不”標準,抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作,為招商引資創造良好發展環境。
3、抓好植樹造成林工作。
深入開展植樹造林活動,打窩100個,栽種樹苗100余棵,并與當地村民建立管護責任,并確保植樹造成林的成活率。
4、搞好春玉米幫扶工作。
落實幫扶領導、組織幫扶物資,安排幫扶人員,確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動,落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產,協調解決農村生產生活困難和問題。
5、完成黨務信息調研任務。
完成市機關黨建研究會工作,圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作,努力提高機關黨建科學化水平。