制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
女工委工作計劃女工委工作計劃篇一
20xx年xx市總工會女工委在上級工會的指導本級工會的領導下，認真學習xx屆四中全會精神，圍繞中心，服務大局，以提升女職工學習潛力和推進“雙爭”活動的創新和發展為主線，在提高女職工素質，維護女職工的合法權益，加強女職工組織建設方面做了超多扎實、有效的工作。
一、開展百佳幸福家庭評選活動
為深入貫徹落實黨的xx大精神，大力加強新型家庭文化建設，營造促進家庭發展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關要求，市總女工委在全市范圍內開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。
二、女職工組織建設取得新成效
市總工會女工委把加強基層女工組織建設作為一項重點工作來抓。結合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業，全面建立工會女職工委員會。用心探索和創新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法，進一步提高同步組建率，努力實現“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達98%。
三、進一步加強女職工專項群眾合同的簽訂工作
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領導分片負責下去進行指導、調度、檢查。合同推到哪里，女職工專項群眾合同就跟進到哪里，使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項群眾合同的質量，加強資料的針對性，講求協商程序的規范性，加強履約監督，在全市組織開展了集中走訪調研活動，緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題，深入開展調查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項群眾合同50份，簽訂率達98%，覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業性專項合同1份，簽訂區域性專項合同25份，覆蓋企業962家，較好地完成了上級下達的任務。
四、切實做好愛心幫扶工作，多途徑為女職工辦實事，辦好事
1、用心幫忙下崗女職工實現再就業和二次創業。為進一步鼓勵和幫忙下崗失業女職工轉變觀念，今年以來，舉辦女職工創業，就業培訓班4場次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓班多種途徑促進下崗失業女職工再就業86人，幫忙下崗失業女職工自主創業6人。
2、開展單親困難女職工子女助學活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學難問題，營造全社會關心、愛護、幫忙單親困難女職工子女就學的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學在行動”女職工子女助學活動，各級工會女工組織用心借助社會及黨政領導支持，開展資金助學、義務家教、捐贈書籍和學習用品、衣物等形式、資料，共同做好這項陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節間市總女工部聯合市婦幼保健所、婦產醫院免費為困難女職工、女農民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯合市婦幼保健所、市婦聯在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預防醫學會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節奏的生活環境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
五、加強女工干部培訓
為適應新時期工會女職工工作深化發展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質和創新潛力，針對新時期女工干部的工作特點，形勢、基本要求任務等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓班。透過培訓，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進一步加強學習，提高自身素質，切實維護好女職工的合法權益和特殊利益。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進一步加強學習，努力工作，為建設，發展貢獻力量。
女工委工作計劃女工委工作計劃篇二
以黨的xx大會議精神為指導，深入學習貫徹科學發展觀，按照縣教育局女工委、婦聯的工作部署，在各級黨委、工會組織的領導下，以提高女工素質為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合學校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，促進女教職工發展，積極開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協作，為構建和諧校園發揮積極作用。
二、積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質
1、積極配合學校黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發展觀，樹立正確的質量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。
2、組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好、宣傳好、落實好xx大精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務技術素質，增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力，爭做學習型女性。
3、積極開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書、讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益
充分利用網頁、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規，幫助廣大女教職工學法、懂法、用法，依法維護自身合法權益。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”的意識，促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。
四、積極為女教職工辦實事、辦好事
2、關心特困、單親女教職工家庭生活，實施困難救助。及時關心女教工的工作、生活、身體，遇到特殊情況給予及時關心、幫助。
3、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座。讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。
4、深化“巾幗立功”活動，促進崗位成材，認真組織好“三八”婦女節慶祝活動。開展形式多樣，健康向上的紀念和慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
五、積極開展文體活動，促進學校精神文明建設
開展“創建文明學校”活動，開展健康的文化體育活動，組織女教工積極參加體育鍛煉，關心女教工的身體健康，豐富業余文化生活，使她們保持奮發有為的精神狀態，學會享受工作、享受學習、享受生活。
六、加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作
1、加強對女教職工干部的培訓，努力提高女教職工干部的崗位能力和素質。定期組織交流活動，探討學校女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創新型的群眾組織，為學校分憂解難，做姐妹的知心人。
2、關心、了解女教職工的學習生活情況，關心女教工“四期”衛生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產婦、身患疾病等女教職工要及時組織探望、慰問，對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向校級行政部門匯報，以取得校領導和工會組織的支持和幫助。
3、學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法、懂法、守法、用法，切實維護廣大女教職工的合法權益。
4、要積極配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。
七、月工作計劃
三月，配合行政檢查學期初工作;組織“三八”活動。四月，組織女教職工開展健身活動;女職工讀書活動。五月，參與教職員工文體活動;計劃生育、人口知識宣傳。六月，“六一”兒童節系列活動;開展讀書活動。七月，協助行政做好期末工作。九月，開展教師節慶祝活動。
十月，參與教職員工文體活動;組織女教師學習《婦女權益保護法》知識。
十一月，組織教師學習新師德規范，并完成心得體會的撰寫;青年教師公開課競賽;繼續加強維權服務工作，關心女教工的身心健康;組織教師參加區級運動會的教師比賽項目;組織老年教師旅游。
十二月，組織乒乓球賽、籃球比賽、元旦晚會及向工會匯報前期女工工作;女工年度工作總結。
女工委工作計劃女工委工作計劃篇三
以黨的會議精神為指導，深入學習貫徹科學發展觀，按照縣教育局女工委，婦聯的工作部署，在各級黨委，工會組織的領導下，以提高女工素質為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合學校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，促進女教職工發展，積極開展多種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協作，為構建和諧校園發揮積極作用。
二、積極開展教育培訓活動，提高女教職工整體素質
(1)積極配合學校黨支部和工會組織，在女教職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學習貫徹科學發展觀，樹立正確的質量觀和人才觀，用科學理論指導教育教學工作。
(2)組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好，宣傳好，落實好精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習，超前學習，終身學習的意識。廣泛開展創建學習型組織，爭做知識型教職工活動，不斷提高女教職工的思想道德，科學文化和業務技術素質，增強女教職工的學習能力，創新能力，競爭能力，爭做學習型女性。
(3)積極開展學習讀書活動，要求每位女教職工多讀書，讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展讀書交流會，讓好書同分享。
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益
充分利用網頁，黑板報，櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規，幫助廣大女教職工學法，懂法，用法，依法維護自身合法權益。要樹立主動維權，依法維權，科學維權的意識，促進女教職工在政治，經濟，文化，社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。
四、積極為女教職工辦實事，辦好事
(2)關心特困，單親女教職工家庭生活，實施困難救助。及時關心女教工的工作，生活，身體，遇到特殊情況給予及時關心，幫助。
(3)舉辦女教職工健康知識講座，新時期女性修養講座。讓女職工接受健康知識教育，文明禮儀教育，增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。
(4)深化巾幗立功活動，促進崗位成材，認真組織好三八婦女節慶祝活動。開展形式多樣，健康向上的紀念和慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
五、積極開展文體活動，促進學校精神文明建設
開展創建文明學校活動，開展健康的文化體育活動，組織女教工積極參加體育鍛煉，關心女教工的身體健康，豐富業余文化生活，使她們保持奮發有為的精神狀態，學會享受工作，享受學習，享受生活。
六、加強組織建設，提高服務能力，積極做好日常工作
(1)加強對女教職工干部的培訓，努力提高女教職工干部的崗位能力和素質。定期組織交流活動，探討學校女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設成為學習型，服務型，創新型的群眾組織，為學校分憂解難，做姐妹的知心人。
(2)關心，了解女教職工的學習生活情況，關心女教工四期衛生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產婦，身患疾病等女教職工要及時組織探望，慰問，對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向校級行政部門匯報，以取得校領導和工會組織的支持和幫助。
(3)學法知法，加強法制宣傳，引導廣大女教職工學法，懂法，守法，用法，切實維護廣大女教職工的合法權益。
(4)要積極配合校工會，共同做好工會工作，對工會組織的活動，要組織女教職工共同參與。
七、月工作計劃
3月，配合行政檢查學期初工作;組織三八活動。
4月，組織女教職工開展健身活動;女職工讀書活動。
5月，參與教職員工文體活動;計劃生育，人口知識宣傳。
6月，六一兒童節系列活動;開展讀書活動。
7月，協助行政做好期末工作。
9月，開展教師節慶祝活動。
10月，參與教職員工文體活動;組織女教師學習《婦女權益保護法》知識。
11月，組織教師學習新師德規范，并完成心得體會的撰寫;青年教師公開課競賽;繼續加強維權服務工作，關心女教工的身心健康;組織教師參加區級運動會的教師比賽項目;組織老年教師旅游。
12月，組織乒乓球賽，籃球比賽，元旦晚會及向工會匯報前期女工工作，女工年度工作總結。
女工委工作計劃女工委工作計劃篇四
二、以活動為載體著力提升女教職工綜合素質
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益
四、積極為女教職工辦實事、辦好事
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業余文化生活使她們保持奮發有為精神狀態學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”時代風采。
女工委工作計劃女工委工作計劃篇五
二、以活動為載體著力提升女教職工綜合素質
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益
四、積極為女教職工辦實事、辦好事
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業余文化生活使她們保持奮發有為精神狀態學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”時代風采。
女工委工作計劃女工委工作計劃篇六
認真學習貫徹黨的xx大精神，以科學發展觀為指導。緊緊圍繞教育改革與發展大局，以“做人民滿意的教師”為目標。發揮女性優勢,切實履行組織女教職工、引導女教職工、服務女教職工、依法維護婦女兒童權益，團結帶領女教職工為推進教育事業科學和諧發展做出新貢獻。
二、工作要點：
(一)、學習實踐科學發展觀，提升女教職工工作理念
1、以黨的xx大精神推動女教職工工作的新發展。把學習領會、宣傳貫徹黨的xx大精神和科學發展觀作為女教職工的首要政治任務，深刻領會和把握黨的xx大提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，按照科學發展觀的要求，努力實現好、維護好、發展好廣大女教職工的切身利益。
2、深刻領會科學發展觀豐富內涵，發揮婦女組織聯系廣大女教職工作用，學習和實踐科學發展觀。要以服務科學發展、服務女教職工群眾為切入點。通過組織知識競賽、學習交流，宣傳科學發展觀，結合科學發展觀有效推進婦女工作科學和諧發展。
(二)、以教育教學工作為重點，充分發揮女教職工的作用
1.與時代要求相結合，樹立終身學習理念，創建學習型婦女組織,展現巾幗風采。作為新時代知識女性，廣大女教職工要始終緊跟時代發展的步伐，站在時代發展的前沿，加強學習，與時俱進。，深入學習實踐科學發展觀，把握當今教育發展的脈搏，積極投身于知識經濟所帶來的巨大變革中。
2.與教育教學工作相結合，增強服務意識，提升服務水平。 全體女教師要樹立服務大局意識，圍繞教育教學中心，加強“自尊、自信、自立、自強”的教育，在學習活動中不斷活化服務意識，引導廣大女教師積極參加繼續教育，樹立教書育人、服務育人、管理育人的新理念。
3、與師德師風建設緊密結合，不斷提高女教職工的整體素質。組織女職工認真學習《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師廉潔自律守則》，激發廣大女教職工為構建和諧教育增添活力，為女教職工創造學習條件，把握學習機會。鼓勵優秀女教師爭當師德先進，不斷增強女教職工事業心和責任感。把女教職工的智慧和創造力凝聚到教育教學的工作中，在教育崗位上再創業績，再立新功。
(三)、維護女教職工合法權益和特殊利益
1、組織、引導和服務女教職工和維護她們的合法權益有機統一，努力為女教職工在推動教育科學發展、促進社會和諧中更好地發揮“半邊天”的作用創造條件。
2、關愛女教職工的身心健康，根據女教職工的身心特點，組織女教職工參加鎮組織的婦女病檢查活動。關心女教職工的“四期”保護，關注女教職工的家庭幸福。
3、充分發揮女教職工在學校民主管理和民主監督作用，提高參政議政能力。配合學校黨組織加強對女教職工人才的教育、培養和選拔工作，積極推薦優秀女性人才主動競爭各級領導崗位。關心、關愛各級女干部，幫助她們爭取學習機會，掌握發展主動權。充分發揮婦女組織在女干部培養中作用。
(四)加強自身建設，推進婦女工作新局面
2.以活動為載體實現新突破。爭創特色，大膽實踐，促進婦女工作常抓常新。自身建設，推進“開放式”婦女組織建設工作新局面。從婦女工作實際出發，深入開展女教職工特色活動，根據女教職工的特點，注重引導女教職工樹立良好的健康、保健意識，形成良好的生活工作習慣。組織開展適應女教職工特點的活動，利用“三、八”節、母親節、兒童節、教師節、元旦、春節等，積極開展形式多樣的文體活動。活躍女教職工的業余文化生活，增強女教職工組織的凝聚力，促進女教職工的身心健康發展。
