總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
社團負責人工作總結銀行負責人工作總結篇一
一、恪盡職守,認真作好本職工作
本學年,社團聯主席團認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好社團聯干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務,成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創新地完成了社團文化節的工作。本學年,在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下,社團聯組織了社長動員會議、社團聯干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作,積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁,推動調整了學校與社團的關系,解決社團活動中遇到的各種問題,并促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯櫥窗的制作、宣傳欄規則起草和社團聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。
二、嚴于律已,不斷加強干部作風建設
本學年,社團聯主席團對自身嚴格要求,始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項校規、工作準則,團結同學,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;并規范社團聯干部的作風,使工作能夠順利開展,使社團聯合會的干部作用更加具象,有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。
總之,本學年,社團聯主席團做了一定的工作,也取得了一些成績,但距老師和同學們的要求還有不少的差距,主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對于各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期,主席團將著力培養干部團體整體素質與能力;貫徹一般號召與個別指導,完善督促各個社團健康、高速發展;加強外聯交流宣傳工作,打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。
在今后的工作中,社團聯主席團將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,進一步強化職責意識,在培養社團聯干部上下功夫,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發進取,追求卓越,充分發揮社團聯干部的帶頭作用,努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社團聯干部,不辜負老師和同學們們對我們的期望。
社團負責人工作總結銀行負責人工作總結篇二
經過一學期的努力,本學期的團學工作也暫告段落,本學期經過全體社團部成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,社團部工作取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部為我院廣大同學提供了提升,鍛煉自我的舞臺,與此同時積極整合我系各協會資源,對各協會進行人性化的監管。并把握了各協會的發展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動的性質,過程和結果。
下面就社團部在本年度開展的工作,做總結性回顧:
三月份,開學來校,我部門首先進行了社團上半年的注冊,使每個社團都能在合法的環境下開展工作。
四月份,應邀到柳州醫學??茖W校參加文化藝術節開幕式,并正常的督促我院各個社團的日常工作及特色活動。
五月份,我部門聯合所有社團開展了社團文化藝術活動,分別開展了噴會展比賽和ppt展比賽。
九月份,全面迎接迎新工作;以及社團下半年的注冊工作。
十月份,進行了全院社團統一招新的工作,登記社團新成員人數以及社團會費的監督管理。
十一月份,主要是整理全院各個社團的檔案資料,同時協助學院開展的“運動會”安全保障工作。
十二月初,進行了社團的初步評估,此次評估只為了推選好的到團市委去評選市級優秀社團;在月底進行了學院星級社團的評估最終評出了環保協會等6個協會為三星社團和4個二星社團。
當然,工作中我們也存在著很多問題,例如:
1、我部發展方向不夠明確
2、工作當中分工不夠明確,計劃欠周密
3、部內干部的培養有待加強
4、干部的交流與合作意識有待提高。
5、學院社團活力不足仍須努力提高社團積極性
社團負責人工作總結銀行負責人工作總結篇三
我們總會有這樣那樣的原因要離開某個公司而投入到另一家公司,可能會因為工資低,或者是離家遠等。那么,當我們辭職的時候,要如何寫辭職書呢?接下來小編為你帶來社團負責人辭職報告范文,希望對你有幫助。
尊敬的領導:
您好!
首先,我不得不說,現在遞交辭呈,我十分的不舍,可是,綜合多方面的原因,我唯有選擇退出這片舞臺,寫下這封辭職報告書。
自2009年入學至今,我一直身在演講與口才協會,和這里的兄弟姐妹們,志同道合,同心協力,舉辦過多次或大或小的活動,正是這些我不愿淡忘的記憶以及不愿舍棄的朋友,讓我遲遲不忍離開這個充滿溫情,載滿奮斗血雨的寶殿!
記得,初進大學校門的時候,我一臉茫然,滿心的期待,卻又苦于不知如何邁出第一步時,是演講與口才協會給了我這樣一個機會,是演講與口才協會的學長學姐們為我排憂解難,他們滿腔沸騰的熱血,深深吸引著我,那時,他們就是我努力學習的榜樣,他們身上閃爍的光芒是我所期待的光彩奪目。
演協響亮的口號,我走到哪里說到哪里,演協溫馨的理念,我走到哪里記到哪里,演協人燦爛的笑容,我即便睡夢中也會時常想起!
2009年9月我來到xx學院,十月我成為xx學院演講與口才協會培訓部副部長以及院學生會辦公室一員,同年11月我很榮幸的成為演講與口才協會第四屆副會長。2010年2月下旬新學期開學,為了社團的更好發展,也為了自己能夠了解更多的關于社團組織建設的技能,我不得不選擇退出院學生會,放棄在院學生會繼續發展的機會,而且積極爭取加入xx學院學生團體管理委員會,很榮幸的獲得學生團體管理委員會的認可,并成為組織部一員,在以z主席為首的主席團的帶領下,無論是學生社團還是管委會都獲得了巨大的發展,而我身在其中,受益匪淺!
2010年上半年,我在管委會和演協之間忙的不亦樂乎!協會例行活動開得如火如荼,我每次必須親自組織,事必躬親,雖累,但是很充實,管委會的活動也進行的.如行云流水一般。5月中旬到6月中旬這一個月,是最辛苦的一段時間,兩邊都在辦大型晚會。2010年9月新學期開學,10月招新,11月辦辯論賽(期間穿插多次培訓課),12月元旦晚會,而且又一次的換屆活動如期而至,很幸運的得到協會眾多兄弟姐妹的支持,以及學長學姐的鼓勵,我接管了協會!
2010年12月至今近一年來,我不得不說,我付出了很多,和我一起努力的演協人也付出了很多!可是,我們從未后悔過!
我忘不了,無論風雨,我們一起討論問題的場景;我忘不了,天寒地凍,我們不怨不怒認真工作的表情;我忘不了,炎炎烈日,我們汗流浹背爬高上低布置會場的情景!記得,剛剛接手時,由于時間緊迫,事出突然,我一時百感交集,一籌莫展。我曾擔心過,也曾彷徨過。擔心自己辜負前輩所托,擔心自己扛不起這個擔子,因為活動過程中的瑕疵而深深愧疚和自責,因為活動效果的不如人意,而焦急擔憂!曾因撰寫活動策劃書,而忙到深夜;曾因課時緊張顧不及吃飯;曾因身為協會負責人,不能不親臨現場而抱病主持協會事務;曾因生活上的困難,得到演協人盡心盡力的幫助;曾因學習上的難題,得到演協人傾情的排憂解難;曾因身體不適,得到演協人熱心的照顧、、、、、、很多很多往事,我以為我已經淡忘了,卻沒有想到,他們早已深深的刻印在我心里。
在我任職期間,鞏固了協會的組織建設體系,深化了協會的宗旨和理念,進一步擴大了協會的影響力,與其他兄弟社團竭誠合作,可這些完全都得益于所有演協人共同的努力。沒能將協會品牌活動推出xx,沒能為協會留下太多的有價值的東西,這是我一直深深愧疚的,還希望下一屆演協人以及演協的前輩們能夠原諒!如今,抓著2011年的尾巴,我不得不說,我該放手了!
在協會的兩年半時間里,我很開心,離開縱有不舍,卻也滿含祝福!
在這里我不得不說一說,演協的90后力量們,真的很優秀!他們,自信卻不自大,他們瀟灑但盡責,他們勇于創新卻也積極謙遜,他們目標明確但懂得變通,他們有說不盡的故事,看似不更事實卻是早已長大的成年人,懂感恩,懂奮斗,只是不將一切盡寫在臉上而已!對他們,我充滿了羨慕,也給予了厚望,相信因為他們的加入,演協的血液里將會擁有更多的積極因子,社團人會更加強大,社團力量將不容小覷??墒?,這一切并不代表著,他們就是全優五好青年,對他們而言,銳氣十足,但,卻缺了些磨練,棱角太過分名,也許不一定是好事,可是,大學時光是短暫的,哪里有那么多時間讓他們盡情揮霍,拿來當做實驗???在此,僅希望我的一些經歷和感悟可以讓他們少走些彎路,也讓社團的發展少些波折吧!
用人方面,一句話:“用人不疑,疑人不用”。無論做什么事,多一個人的思想,也就多一份理智,可是很多時候,我們都忘了選擇相信別人,彼此間的信任對于做人以及做事都是有極大的好處的。身在大學,就是身在一個亞社會群體里,相信很多人都聽說過,所以,很多人就將自己裹起來,并插滿刺,殊不知,你把別人推得越遠,就離成功成才更遠了一步。
做事方面,也是一句話:“做好每件小事,就是一件大事”。我們往往認為某些事情是微不足道的,所以就任其自流,殊不知,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的古訓自有其千古不滅的道理。讓我們的行動為我們說話,他會成為我們通往成功大門的開路先鋒。
態度方面:仍是一句話“小細節大成敗”。古語有云:一屋不掃,何以掃天下?!我們待人接物的小細節里處處透露著我們為人處事的態度,也許就是因為一個個細枝末節,我們與成功失之交臂!這樣的例子,相信不用一一枚舉,我們便能信手拈來。
總之,學會放低自己,才能更好地學著進步。尤其是對于社團負責人而言,你的一言一行代表的不僅僅是你自己,更多地體現了你所在團體的綜合素質!
不知是不是開會開多了,總覺得還是有話沒有說完,好像還是不能完全表達自己的心意,可是,無論是什么,終歸是要畫上句號的。
為了自己能夠全身心的投入到理論知識學習之中,為了讓后來人更好的發揮他們的光和熱,為了協會能夠獲得更充分的發展,我不得不離開這片我熱愛的土壤。我想,多年后,再回首這段時光,我也會笑容滿面的品味其中滋味。僅以最誠摯的祝福,祝福我曾投身的“事業”,未來更光輝!
感謝你,我親愛的演協;感謝你,我親愛的演協兄弟姐妹;感謝你,我們親愛的指導老師;感謝你,給予演協生命的蚌院;感謝你,在蚌院的天地里活躍著的各種團體和組織!謝謝!因為你,因為你們,我們的大學更有活力;因為你,因為你們,我們社團人更加強大;因為你,因為你們,我們的生活更加充實;因為你,因為你們,我們的才華得到更好的鍛煉和施展;因為你,因為你們,我們對未來更增添了幾分信心幾多期盼!
說不完的故事,講不完的深情,道不盡的祝福。
此致
敬禮。
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社團負責人工作總結銀行負責人工作總結篇四
尊敬的學生會領導:您好!
推薦自己,我想說四句話。
第一句話:不想當的兵不是好兵。這也是我參加此次內部應聘的原因之一。學生會對我是有知遇之恩的,我非常感激學生會給了我一個實現自己價值和展示自己能力的平臺,所以我對工作特別認真賣力,這在我近一年的工作中大家有目共睹。在以往的工作經歷中,我不僅積累了很多工作經驗,同時也積累了一些對于學生會整體構建的想法,并希望可以通過自己的雙手將它們實現。人往高處走,如果我只安于在自己的`崗位上重復工作,而不求上進,那么我覺得自己是不稱職的。何況學生會一直是個整體,如果我只管自己工作而疏于對其他學生會工作的關心,那么我也是不夠盡職的。我對整個學生會有自己的想法,我希望可以實現這些想法,所以我這次應聘的是學生會副主席一職,也是徐匯校區最高級別學生會干部。
第二句話:只有當好兵,才有資格當。雖然我是副部長,但是在工作中我并沒有部長的架子,而是常常同干事一起做著相同的工作。在實踐的工作中,我表現出來的“兵的能力”常常讓干事們心服口服。如果我是一個干事,我相信自己一定會是個好干事。我大一一年曾在勤工助學管理中心市場部做過干事,并且獲得了 “勤工助學管理中心優秀干事”的稱號,這也是對我作為兵的能力的有力證明。如此,我具備了當的基本條件。
第三句話:當好班長,才有可能當好。初涉學生會的我,非常幸運地一開始就做了副部長。說來我也算個小領導,大概就跟班長差不多吧。領導人人能當,只有好壞之分。真的要做,看的最主要的就不是你的兵的能力,而是你對于全局的把握和能夠站在一個高度觀察學生會整體的眼光以及一種全局性的思維方式。當部長的這些日子里,我深刻體會到,僅僅做好一個人的工作是不夠的,做好一個部的工作才是我的職責。我看問題也養成了不是從個人角度出發,而是從全局利益出發的習慣。我判斷一件事情的對錯不是簡單地從某些人的利益角度來分析,而是看這件事對全局的進程有積極意義還是消極意義。加上對于學生會所有部門工作都有一定了解,以及積累了對于學生會整體構建的一些想法,我相信自己不僅可以做個好班長,同樣可以做個好!
第四句話:只想當的兵不是好兵。之前我說過,我看一件事情的對錯是根據這件事對全局有積極意義還是消極意義。雖然我對自己有非常的了解,但是我相信主席團和團委老師對我的能力和適合的位置有一個更開闊的視野,我相信你們的判斷,也完全愿意接受你們對我的工作的安排。
以上是我的個人自我介紹,敬請各位對我予以考察。
社團負責人工作總結銀行負責人工作總結篇五
一、主要成績
1.積極發動學生,組建了一支20人的校園舞蹈隊伍。
2.通過舞蹈基礎訓練,激發學生學習舞蹈的興趣,培養良好的形體習慣。
3.引導學生進一步體驗音樂、感受音樂的美感,激發學生通過舞蹈表現音樂情感的欲望。
4.培養學生良好的舞蹈習慣和舞蹈技巧,發展他們的想象力和創造能力。
5.通過舞蹈興趣小組的開展,培養了學生對舞蹈的興趣與愛好;學到了舞蹈的基礎知識和基本技能;培養了學生健康的情趣和良好的品德情操;培養學生的欣賞能力、舞蹈能力、表演能力和創造能力;提高了學生的藝術修養。
6.通過師生的共同努力,本學期的舞蹈社團的主抓內容《圓夢沈丘》的排練得以順利進行,并參加了金水區教體局舉辦的藝術節舞蹈大賽,并取得優秀的成績。同時也得到了學校領導、老師、家長的贊揚,為學校爭得了榮譽,舞蹈隊同學們的素質也得到了鍛煉與提高。
二、存在問題
1.家長的對舞蹈的認識還不夠深刻。
2.學生參與舞蹈訓練的積極性還不夠高。
三、采取措施
1.發動學生,積極參加訓練。
因后期為了能夠夠好的參加今年的藝術節比賽,除了固定的排練時間外,又增加了許多其他排練時間。大量時間安排在了中午,為此對學生進行了多次動員。讓學生能夠按時按點到校參加排練。
2.定時間、定人員、定地點、定內容,確保工作的有效實施。
首先組織小組成員開會,提高思想認識,加強時間、紀律觀念,選出了每個年級的負責人??傌撠熑恕R约懊看斡柧毜目记谌藛T。服裝、鞋子檢查人員。在訓練的時候抓緊每一分鐘,做到到點放人,確保了活動的正常進行?;顒又校姨貏e注重學生的基本功訓練,以優帶差,以老帶新,個別輔導,全面提高。在活動訓練中過程中,為了激勵學生展示自己的才華,我采取了加強交流,拓展思路的式,訓練學生的獨立表演能力,自我表現的能力,團結協作的能力。并讓他們相互談感受,取長補短,共同進步。
3.無私奉獻,以身示范。
為了成功的參與區以上各級各類比賽,我充分利用業余時間,加班加點,全身心的投入到排練活動中。努力做通學生家長的思想工作,盡可能的讓更多的學生參與其中。
4.認真仔細體驗小學生的生活,洞察學生的內心世界,并廣泛征求意見,編創出易于讓小學生所接受、風格高雅、適應小學各年齡學段的學生的舞蹈。
社團負責人工作總結銀行負責人工作總結篇六
我社堅持以“推行學院素質教育,提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結我院學生中的文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑒賞能力,促進學生全面發展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質,提升大學生的文學素養,培養學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。
一、制度建設上
我社擁有完整的__城文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《__文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《__城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規范及指導我社成員學習本部工作職責。
在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《__城文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,了解我社,共同建設我社。為我社注入新的后備力量,為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之后,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創新。
關于內部學習交流方面:我們社團每周舉行的周五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會,目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。您現在閱覽的是!!
二、社團內部思想和組織生活的建設上
__城文學社內部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還通過qq群、飛信等聯系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯系,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。
通過各位機構成員的工作表現,文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。
社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行,在社團中的一些矛盾,比如:對于新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優秀的機構成員自動退社。
三、社團外部學習和交流方面的建設上
__城文學社不僅是我院成立最早的社團,也是我院第一個走出學院的社團。
在校內:__城文學社與圖書愛好者協會、青年志愿者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。在校外:__城文學社與長江大學文理學院葦笛文學社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專杏林文學社、荊州職業技術學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎么了》,從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理,交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法,為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。
我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。
四、社團內部的管理建設上
__城文學社目前設置有八個部門,其部門和職責為:
1、編輯部:文字、材料的編輯和審查核對;負責本社刊物文字的整理、編輯、校對;負責社團稿件的征集;對本社刊物的出版進行監督。
2、宣傳部:以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社;配合其他部門籌辦活動,并以多種形式進行宣傳(如到各班宣傳《潮韻》雜志);加強同其他社團聯系,提高我社的形象。
3、外聯部:加強各個系部和各兄弟社團之間的聯系;協助各個部門開展正常的活動;定時,不定時參加組織,協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯系;協調社團之間各部門參加《潮韻》雜志的籌辦,以用拉贊助的方式。
4網絡部:負責本社的打印工作;配合宣傳部做一些網絡上的宣傳,以及我社的論壇、網站的維護工作;與院學生會合作放映周末影院及幻燈片的制作;協助編輯部進行雜志電子檔的整理工作。
5、組織部:負責本社的日常值班工作的安排;大型活動的人員安排,以及會場布置的工作;負責我社值班和周末影院人員安排。
6、財務部:負責我社的會費開支、預算、結算;我社大小活動的賬目管理工作;《潮韻》雜志資金的管理工作。
7、秘書部:負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的!!對內:主要是通過周五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及qq群、飛信等。對外:通過周末影院、外聯部聯系及社團交流達到走出校園,宣傳我們學院的目的。報紙:我社的《潮韻》報以通訊稿為主,其他文學類稿件為輔,主要宣傳我院各個社團的相關情況。
8、雜志:我社的《__》雜志是我院第一份校園文學刊物,征稿方面,我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜志發行于荊州地區,主要在我院及荊州各大高校發行,對宣傳我院起到了很好的效果。
總之,__城文學社在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到文學的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把文學社建設得更好!
社團負責人工作總結銀行負責人工作總結篇七
__大學街舞協會自20__年成立以來,已走過了__個春秋,在校團委社團聯合會、學生處生活園區教育辦公室的支持下,本著“普及街舞知識,提倡文明社交,培養高尚情操”的宗旨,致力于街舞在校園內的普及,大大豐富了同學們的業余文化生活。如今__協已成為__大學最具影響力的團體之一,也是__大學最in、最high的社團。在過去的半年里,我們做出來一定的成績,但也存在許多不足。為了發揚成績糾正不足,我們對本學期工作做出總結。
一、及時召開社干會議,傳達上級領導的各項精神
本學期,本社團從社長到各社員深入學習學校組織的學雷鋒活動,并從實際出發。在平時的工作中,加強街舞協會干部隊伍的建設,堅持務實高效的工作作風,基礎性工作扎實到位。
二、如期舉辦常規舞會
我們每周六晚都會在_院的舞池、_院的籃球場如期舉辦舞會。給街舞愛好者提供一個交流和相互學習的平臺,讓大家在課余的時間能與志趣相投的同學共同切磋,共同進步,共同成長。本協會在提高學生待遇方面狠下工夫,加強學生培訓的力度,不僅會延續由隊長和培訓老師親自教授,部員協助輔助的教學方式,還精挑細選出高素質的優秀干事人才,對學生進行嚴格的額外培訓,讓其在學生培訓中發揮作用,擴大培訓效率,糾正每位同學的動作,使學生培訓有了更好的質量,努力贏取廣大同學的好評。
每一點滴的進展都是緩慢而艱巨的,然而我們堅信每一點滴的匯聚就是成功。街舞協會本著“舞動青春,芳菲自我”的宗旨,致力于街舞在____校園內普及,培養同學們高壓的社交方式,提高同學們的綜合能力,豐富同學們的課余生活,同時作為一個藝術團體,街舞協會積極配合學校各類文藝活動,且取得一定成績。20__年,街舞協會在團委,社團聯合會的關懷下,在指導老師以及全體成員的共同努力下,順利且有序地進行了各項工作,只有在總結與檢討中才能發現問題,解決問題;只有在解決一切基本問題的前提下,社團才會不斷進步。
這一學年即將結束,__街舞社在第一屆各位干部的帶領下,在各位社員的共同努力下,__街舞社被評為十佳優秀社團。這是對努力的肯定與鼓勵,也是對即將上任的第_屆街舞社干部的提醒。
社團負責人工作總結銀行負責人工作總結篇八
時光飛逝,轉眼間,一個學期又即將過去了。在這半學期來,就業創業指導協會各個部門充分調動各自的積極性,發揮每一位會員的作用,共同創造著就業創業指導協會的今天和明天。
就業創業指導協會本著“關注就業,認識職業,成就事業”為宗旨,本著“以人為本”為指導思想,在院團委、招生就業處、社團聯合會領導的領導下,我們就業創業協會指導開展了很多豐富多彩的校園活動,為會員們提供了一個實踐平臺,充實了會員們的課余生活,使每個會員進入協會中,能體會到協會的溫暖!
以下是對就業創業指導協會20xx-20xx年上學年度工作總結:
1、各部門的組建
協會納新后,經負責人探討決定在理事試用期結束加快協會各部分的重組建設,解決了各部門處于空置狀態,很多工作開展處于混亂的局面,使之協會各項工作重新步入正軌,走向正確發展軌道。
2、思想道德建設
為認真貫徹落實“用心做社聯人,用愛傳社聯情”這一主導思想,堅持“三走三留”基本原則。對協會成員進行思想教育。加快協會成員融入到社聯大家庭中,為社聯發展貢獻自己的力量。
重慶財經職業學院學生社團聯合會
我協會不斷在各項活動中加強對理事的思想道德教育、引導。通過活動體悟和口頭教育,使協會理事對社聯工作有了深入了解乃至對人生發展有所啟發,并積極主動投身于協會的發展建設中來。
3、規章制度的不斷完善
協會成立伊始,經過前任幾屆領導班子不斷地摸索和探討,制定出了《重慶財經職業學院學生社團聯合就業創業指導協會章程》以及《重慶財經職業學院學生社團聯合會就業創業指導協會成員考評辦法》。
隨著協會的不斷發展,成員的換屆,思想的進步,原有的規章制度以適應不了現在協會的發展,經負責人探討對原有規章制度的成員管理、部門組建、工作職責等進行修改完善,使協會規章制度和考評辦法逐漸完善,是協會工作走有制度化的路線。
1、常務工作
按照上級的工作要求,我們認真完成每一項工作,除此之外,我們積極協助招生就業指導中心完成各項工作。緊緊圍繞主席團這一中心,能及時完成上級交辦的各項事情。
2、活動開展
重慶財經職業學院學生社團聯合會
鍛煉。真正體現出我協會是一個提供他人鍛煉的舞臺。
3、會員交流
會員是協會的根本,會員的滿意才是協會的發展。初步制定出相關管理方法,在逐步的實施之中。我們在會議中也不斷讓會員參與進來,一起交流探討協會發展。學期以來,以活動為載體不斷和會員交流。在會員管理和會員發展上我們仍在不斷的探索,并使終以交流為基礎,慢慢帶動會員的發展。
1、會員管理有待加強
針對會員的管理一直以來都是一個問題,在本學期內我協會在會員管理出臺一項新的方案,在具體實施中看到了明顯的進步。但由于處在探索階段,各方面落實不到位,總體上還是存在很多不足,在將來的工作中我們將加強管理的監督,將各項政策具體落實到位。
2、協會成員思想有帶提高
自招新工作結束以來,我協會一直以內部建設為主,對外宣傳不夠,協會成員參與活動的積極性不高。同時協會主張自覺主動為培養理事指導思想。導致在各項活動中積極主動性整體上不是很高。未來的發展還待繼續加強思想教育,提高成員思想覺悟,為今后工作順利開展埋下思想基礎。
3、活動質量有待提高
在本學期中協會開展大大小小的活動很多,我們從活動中發現諸多問題,其中活動質量是最重要問題。對此我們在活動中不斷總結、探索,注重活動的思想引導與監督,努力開展出積極向上具有協會特色的高質量活動。在未來活動計劃中我們也將舉辦創新活動、提高活動質量放在重點位置,以開展陽關活動,真正為協會成員發展創造鍛煉和發展的舞臺。
在以后的工作中,我們將堅持以“以人為本”為指導思想,繼續開展好協會的全面工作。配合好院團委及招生就業指導中心,對廣大協會成員的教育和引導,更深層次的體現人文素質的發展。
社團負責人工作總結銀行負責人工作總結篇九
時光如水,歲月如歌,一年的時光仿佛轉瞬即逝,在這一年的光陰里,木鋒法學社在發展中有辛酸,也有甘甜,有坎坷崎嶇,也有大步向前,按照校團委及校社聯的精神指示及要求,我們積極開展社團活動,加強社團內部建設,在全體社員的共同努力下,我們取的了輝煌的成績,回望過去我們豪情萬丈,展望未來我們信心百倍。
現在回首木鋒在過去的一年里所走的路,在開學之初我們成功的進行了社團的納新,為社團注入了新鮮的血液,增加了社團的生機與活力,在納新結束后,我們積極貫徹社團“走出去”戰略,與河北電視臺法制河北欄目進行了一系列的合作,并建立了長期的合作關系,為社團成員提供了社會鍛煉的機會,同時也增加了木鋒的知名度;隨之而來的則是社團的內部聯誼,我們歡聲笑語的恰似以一家人,我們增進了彼此的了解;之后則是雨霧勇攀封龍山,我們互幫互助團結向上,最終我們在風雨中到達了山頂,社團見得辯論賽博雅鴻儒,可謂是針鋒相對雄辯科大,收獲頗豐;在社團間演講比賽中,社員用心的傾訴,感動著我們每一個人,讓我們感傷而激動,團日活動更是更是豐富多彩,讓社員們愉悅身心,與時俱進,增強了使命感與責任感,所后的名師講座,則為我們大學乃至人生的規劃產生了重要的作用,老師用樸實的語言,風趣的向我們講著大學的出路,怎樣過好我的大學生活,增強自我的核心競爭力;社團規劃師徐永贊老師與我們進行面對面的交流并對社團的規劃及發展給予了具體的指導,同時來為我們專業的知識講解,增強我們法學社的專業水平,受益匪淺;在12.4全國法制宣傳日中,我們圍繞著“弘揚法治精神,構建法治校園”這一主題進行了一系列的活動,推動科大的法制建設,我們成功的舉辦了模擬法庭、社團聚餐,隨后呢我們又進行了315消費者權益保護日系列宣傳活動,努力地去增強大學生消費者的維權意識,等等吧,我們成功的舉辦了一些列活動增強了社團的凝聚力與向心力。
木鋒的品牌活動蜻蜓點水與社團集體跑操活動我們繼續繼承與發揚,每一期的蜻蜓點水,我們通過身邊的小事引發一系列的思考總能給予我們啟發,在無時無刻不在鍛煉著我們的思維,增強這我們的內在修養,每周三次的集體跑操,風雪無阻一直堅持,在這一年中磨練著我們的意志,雖說堅持到最后的沒有做出的那么多,但剩下的都是精英,我相信,他們是生活的強者。同時在每周我們還增加新聞播報,關心每周發生的時事政治,品味社會生活,八個人命運把國家命運緊緊的結合在一起,樹立崇高的理想;同時每周的推理活動也在鍛煉著我們的思維,增進我們的能力。
在這一年中,我們取的了優異的成績,每周的全體社員會議及部長會議把大家緊緊地團結在了一起,每周的社員之間的交流,都是社團更加的團結與和諧,成功的舉辦了了一系列的活動,豐富了社員的課余文化,同時也鍛煉了社員的能力,經常性的學術交流以及學習方法的探究,增加了社員的學習能力,但同時也存在這一系列的問題,例如,活動的經費不足,雖然依靠外聯能有一定的活動資金,但是缺乏穩定的財務機制,因此很多活動都舉行不了,同時由于社團名稱的限制,使社員的來源過于狹窄,從而使很多人才流失,致使社團文化相對單一等等吧,這些問題以后要注意克服。
在這一年中我們一所以能夠取得一些成績,我認為有如下原因:
1、校團委及社團聯合會的支持與幫助,從而保障了社團活動的開展
3、兄弟社團的大力支持和配和,“社團一家人”這是每一位社團成員值得驕傲的理念,每一個社團要想把活動搞好,離不開其他兄弟社團的支持4社團內部和諧,每一個社員的積極參與與用心經營等這是因為這樣我們走過了輝煌的一年,我們走過了溫馨而快樂的一年,我們走過了一生都值得回味的一年。
天下沒有不散的筵席,有聚有散的嘛,雖然每一屆木鋒的人變了,但是我相信木鋒的精神將永遠流傳,在科大這片沃土上生根發芽最終長成參天的大樹,而每一屆木鋒人無論是在天涯何方,木鋒將陪伴他們一生,將是他們永遠值得回憶的記憶,并會影響一生。
最后以一顆最真誠的心祝我們的木鋒,越走越好,祝我們的木鋒人無論身處何方,一生平安。