范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

申報材料字體格式申報材料目錄篇一

生活就是一首歌，樂于開拓者，勇于探索者才會譜出優(yōu)美的樂曲。因為理想讓我們相聚，因為求學讓我們攜手??以下是小編整理的關(guān)于申報材料格式，歡迎大家參閱。

一、正文格式

頁邊距：上3.7厘米，下3.5厘米，左3厘米，右2.8厘米。 字間距：縮放100%，間距標準0磅，位置標準0。 行間距：設置固定值27磅，段前段后無間距、空行。 標 題：二號加粗標宋字(第6行居中)。

匯報單位名稱：三號加粗楷體字(標題下一行居中)。 日 期：括弧三號加粗楷體字，日期所用的文字全部為中文簡體字，“零”必須使用“o”。

正 文：日期下空一行，左空2字，回行頂格。數(shù)字年份不能回行。字體統(tǒng)一為三號加粗仿宋字。正文的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為,第一層為“一、”，第二層為“(一)”，第三層為“1.”，第四層為“(1)”。一般第一層標題用黑體，第二層標題用楷體。

附件標注：正文結(jié)尾下空1行左空2字用三號加粗仿宋字標注“附件：××××××××”。如有多個附件，序號采用阿拉伯數(shù)字，如“附件：1.××××××××”，排版格式詳見“匯報材料樣式”。

二、附件格式

左上角頂格標識“附件：”，如有多個附件，則注明附件序列，格式為“附件x：”。附件標識下一行是附件標題(附件標識與附件標題之間不空行)，用三號黑體字居中排布。附件正文從附件標題下空一行的位置起始，格式與簽報正文格式相同。

三、裝訂

文字性附件應與正文部分分開裝訂，若篇幅較少時也可與正文部分合并裝訂;附表一般應與正文部分合并裝訂，篇幅較多時也可單獨成冊。

四、其它

1.需要標注密級的匯報材料，可根據(jù)涉密級別采用四號黑體字體在第一行居右標注“xx公司商密▲××年”、 “內(nèi)部資料 注意保密”、“會后收回”或“秘密”、“機密”、“絕密”，其中“絕密”級材料還需在第二行居右打編號。

2.匯報材料中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，其它應當使用阿拉伯數(shù)字。

3.匯報材料中的表格，由各部門根據(jù)實際情況自行設置格式，總體上要與文字格式保持和諧統(tǒng)一。

附件：1.匯報材料樣式(商業(yè)秘密)

xx公司商密▲x年

按照我局《關(guān)于做好重大危險源備案工作的通知》(冀安監(jiān)管應急[20xx]64號)文件要求，現(xiàn)將重大危險源單位備案申請材料格式說明如下。

一、封面

重大危險源單位名稱(黑體二號字) 重大危險源備案報告(黑體一號字) 報告日期(大寫，宋體三號字)

二、河北省重大危險源備案申報表 該表代替“目錄”頁，填寫格式見下頁。

三、重大危險源單位概況

(一)基本情況

主要內(nèi)容為：單位名稱、法定代表人、地址、職工總數(shù)、主要生產(chǎn)裝置(例如：鋼鐵企業(yè)高爐、轉(zhuǎn)爐數(shù)量及主要指標，煤氣柜個數(shù)及主要指標等;焦化企業(yè)焦爐主要指標，化產(chǎn)回收裝置主要指標等;煤礦企業(yè)生產(chǎn)概況、礦井生產(chǎn)現(xiàn)狀、六大安全保障系統(tǒng)建設情況等)、主要產(chǎn)品及生產(chǎn)能力等基本信息。

(二)重大危險源檢測及監(jiān)控(措施或情況)

(三)應急救援

1、

應急預案

重大危險源應急預案的要求，詳見《關(guān)于做好重大危險源備案工作的通知》(冀安監(jiān)管應急[20xx]64號)文件。

申報材料中描述舉例：我單位應急預案已在河北省安監(jiān)局備案，詳見附件(即：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)應急預案備案申請表)。

2、應急救援隊伍、裝備和物資儲備

(1)應急救援隊伍。

說明本單位應急救援隊伍是有資質(zhì)的救護隊、兼職救援隊，或與專業(yè)救護隊簽訂救護協(xié)議等情況。與專業(yè)救護隊簽訂救護協(xié)議的單位，請附救護協(xié)議復印件。

(2)救援裝備。

本單位主要應急救援裝備的名稱和數(shù)量。

(3)救援物資儲備

本單位主要救援物資儲備情況。

3、應急演練

上一年度(或近期)重大危險源某一次應急演練的方案、記錄和評估總結(jié)。

四、重大危險單位基本情況表 該表為網(wǎng)上填報后打印出的表格

五、重大危險源詳細情況表

根據(jù)本單位實際情況，在網(wǎng)上填報后打印出的表格。

六、其它

2、重大危險源影像資料，請在采集資料后，把照片文件名做修改，以敘述采集的設備或地點。例如：某采集的某絞車圖片，，請改為“”。

3、其它情況，請按有關(guān)文件要求執(zhí)行。

4、以危險化學品重大危險源單位備案申報材料為例，申報材料組織方式見附件。

七、重大危險源評估報告

以單獨文件另附。重大危險源單位在上報電子版和紙質(zhì)版?zhèn)浒覆牧蠒r，均包括申報材料和評估報告。

附件：危險化學品重大危險源單位備案申報材料

二〇**年八月二日

一、適用范圍

鎮(zhèn)文件和各類匯報材料。鎮(zhèn)文件包括黨委、政府、黨政聯(lián)合、黨政辦公室和各部門文件。

二、具體要求

2、發(fā)文字號。由發(fā)文機關(guān)代字、年份和序號組成，用小四號宋體字，居中排布。年份、序號用阿拉伯數(shù)碼標識。發(fā)文年份標全稱，兩側(cè)用中括號“[ ]”括入;序號不編虛位(即1不編為001)，不加“第”字。

3、文件和匯報材料標題。通常由發(fā)文機關(guān)、事由和文種三部分組成。除法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件名稱加書名號外，一般不用標點符號。文件正標題要發(fā)文稿紙紅色線下空1行，用小二號黑體字，分一行或多行居中排布。回行時，做到詞意完整，排列對稱，間距恰當。4、主送單位。標題下空1行，左側(cè)頂格用四號宋體字，回行時仍頂格;最后一個主送單位名稱后標全角冒號。

5、文件和匯報材料正文。每自然段左空2字，回行頂格。采用a4紙，左右邊距為3.17cm，上下邊距為2.54cm，行間距一般為固定值28磅(word字處理系統(tǒng))，數(shù)字、年份不能回行。正文一般采用四號宋體字，如文件內(nèi)容層次較多，可分級標識標題，第一層用四號黑體字，第二層用四號楷體字加粗，第三層標題用四號仿宋字加粗。文字一律從左向右橫排。

6、附件。文件如有附件，在正文之下空1行，文件落款之上，在左邊空2字用四號宋體字標識“附件”，后標全角冒號和名稱。附件名稱回行時，與冒號后的文字對齊。附件如有序號，使用阿拉伯數(shù)碼(如“附件:1、××××××”);如附件較多，序數(shù)應對齊。附件名稱后不加標點符號。

7、落款。文件落款：成文時間和發(fā)文單位一律用全稱。成文時間為領(lǐng)導簽發(fā)文件的日期，聯(lián)合行文的，以最后簽發(fā)機關(guān)領(lǐng)導簽發(fā)文件的日期，年、月、日用阿拉伯數(shù)字，用四號宋體字。匯報材料落款：在標題之下空1行，匯報單位和時間一律用全稱，時間年、月、日用阿拉伯數(shù)字，用四號仿宋字，居中排布。

8、報送和抄送。報送在落款下1行，左空1字用四號宋體字標識“報送”，后標全角冒號;抄送在報送下1行，左空1字用四號宋體字標識“抄送”，后標全角冒號。報送、抄送機關(guān)之間不同系統(tǒng)或不同層次用逗號隔開，同一層次或同一系統(tǒng)內(nèi)的單位用頓號隔開，回行時與冒號后的抄送機關(guān)對齊。

9、頁碼。一律頁面底端居中，采用“1，2，3?“的數(shù)字格式，文件首頁不顯示頁碼。

10、其他。若文件是請示，必須有主題詞和聯(lián)系人、聯(lián)系電話,置于文件落款之下,要有下劃線。“主題詞”用四號黑體字居左頂格標識，后標全角冒號;“詞目”用四號楷體字，詞目之間空1字，按類別詞、類屬詞順序排列。聯(lián)系人、聯(lián)系電話排在一行，用四號宋體字。聯(lián)系人、聯(lián)系電話位于抄送機關(guān)之下(無報送和抄送內(nèi)容在主題詞之下),用四號宋體字。

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申報材料字體格式申報材料目錄篇二

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word文檔僅供參考申報材料格式

申報材料格式

一、封面格式要求

1、封面上部分兩行居中打印申報省中小企業(yè)技術(shù)改造項目材料（或申報省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目材料），字體為華文中宋，字號為小初號字，顏色為黑色；

2、封面中部采納向后縮進一個字符的格式打印項目名稱申報單位，字體為宋體、字號為小二號字、顏色為黑色；

3、封面下部居中打印肇慶市中小企業(yè)局，字體為華文中宋、字號為小一號字、顏色為黑色。

二、正文格式

頁邊距：上3.7厘米，下3.5厘米，左3厘米，右2.8厘米。

字間距：縮放100%，間距標準0磅，位置標準0。

行間距：設置固定值27磅，段前段后無間距、空行。

標題：二號加粗標宋字（第6行居中）。

匯報單位名稱：三號加粗楷體字（標題下一行居中）。

日期：括弧三號加粗楷體字，日期所用的文字全部為中文簡體字，零必須使用ｏ。

正文：日期下空一行，左空2字，回行頂格。數(shù)字年份不能回行。字體統(tǒng)一為三號加粗仿宋字。正文的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為,第一層為一、，第二層為（一），第三層為 1.，第四層為（1）。一般第一層標題用黑體，第二層標題用楷體。

附件標注：正文結(jié)尾下空1行左空2字用三號加粗仿宋字標注附件：ｘｘｘｘｘｘｘｘ。如有多個附件，序號采納阿拉伯數(shù)字，如附件：1．ｘｘｘｘｘｘｘｘ，排版格式詳見申報材料樣式。

三、附件格式

左上角頂格標識附件：，如有多個附件，則注明附件序列，格式為附件x：。附件標識下一行是附件標題（附件標識與附件標題之間不空行），用三號黑體字居中排布。附件正文從附件標題下空一行的位置起始，格式與簽報正文格式相同。

四、裝訂

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文字性附件應與正文部分分開裝訂，若篇幅較少時也可與正文部分合并裝訂；附表一般應與正文部分合并裝訂，篇幅較多時也可單獨成冊。

五、封底格式要求

封底右下部打印公司名稱企業(yè)負責人地址郵編電話傳真報送日期，字體為華文中宋、字號為小二號字、顏色為黑色。

六、紙張印刷要求

匯報材料統(tǒng)一用a4型紙張。要格式規(guī)范，布局合理，用字標準，字體字號得當，印刷清晰美觀，裝訂整齊。

七、其它

1．需要標注密級的申報材料，可依照涉密級不采納四號黑體字體在第一行居右標注ｘｘ公司商密▲ｘｘ年、內(nèi)部資料注意保密、會后收回或隱秘、機密、絕密，其中絕密級材料還需在第二行居右打編號。

2．申報材料中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，其它應當使用阿拉伯數(shù)字。

3．申報材料中的表格，由各部門依照實際情況自行設置格式，總體上要與文字格式保持和諧統(tǒng)一。

八、申報材料格式范文

【范文一】：個人

安全工作是學校全面實施素養(yǎng)教育，提高教育教學質(zhì)量的保證。一年來，許志剛同志工作踏實認真、任勞任怨，深受學校各方面的好評與確信。他忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行崗位職責，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有舉措、有成果。在上級主管部門和學校的正確領(lǐng)導下，在全校師生的關(guān)懷和支持下，在維護校園正常教學秩序，消除安全隱患等方面做出了自己的貢獻。

一、明確工作職責，貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持學校創(chuàng)安工作正確的指導思想。在工作中，他認真貫徹執(zhí)行黨的差不多路線、方針、政策，熱愛本職工作，事業(yè)心和責任心強，工作態(tài)度端正，不斷提高工作理論水平和工作能力。本著思想上高度重視，行動上堅決貫徹的精神做好學校創(chuàng)安工作，進一步健全防范安全事故的規(guī)章制度，安全教育、安全治理的各項措施落實到實處。以檢查促安全，確保安全工作萬無一失。樹立育人為本的思想，將思想政治素養(yǎng)是最重要的素養(yǎng)的要求落實到教育工作中的各個環(huán)節(jié)。在工作過程中，對自己主管的安全工作盡職盡責、全身心的投入。做到以校為家，愛校如家；樂于吃苦，樂于奉獻；真正做到一心為校。

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二、加強宣傳教育，清理和整治校園及周邊安全隱患，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。自覺以對黨和人民高度負責的態(tài)度，堅持把學校創(chuàng)安工作作為一件大事來抓。加強領(lǐng)導，落實了誰主管、誰負責的安全責任制，層層簽訂安全責任書，及時查處安全事故，專門是落實安全教育、安全檢查和評比表彰制度。認真實施組織學校大型活動的安全預案工作。加強對學校周邊流淌攤點、小商店的衛(wèi)生安全檢查和治理，定期不定期對管制刀具進行檢查及時消除安全隱患，確保學生安全的萬無一失。學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的緊密配合。工作中他們積極與公安、交通、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校切實開展了一系列法制、安全教育活動，聘請了榆關(guān)派出所指導員陳國興為大劉莊小學的法制副校長，定期來校進行法制教育。開展了安全月應急治理宣傳周等安全知識教育活動，學校還與家長簽訂了《學生上下學安全責任狀》，要求家長主動配合，共同教育，防止交通等意外事故的發(fā)生。為應對突發(fā)事件，每學期組織消防、地震、防踩踏應急疏散演練，大大提高學生逃生速度與技巧。通過不懈的努力，學生的法制意識、安全意識大為增強，學校創(chuàng)安工作取得顯著的成效。

三、榜樣遵紀守法，增強法制觀念，不斷提高治理水平和業(yè)務素養(yǎng)。作為一名主抓學校安全工作的教育者，為了適應日益復雜的工作環(huán)境，掌握安全工作的特點和規(guī)律，他不僅經(jīng)常地向領(lǐng)導、主管部門和公安部門請教、聯(lián)系，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全工作的第一手材料。同時學習學校安全工作方面的有關(guān)資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

四、銳意改革，嚴格要求，增強服務意識，提高服務質(zhì)量。為了加強學校安全工作力度，確保各項工作治理制度化、科學化、規(guī)范化，依照形勢進展和工作實際的需要，建立健全了各項安全治理規(guī)章制度。建立了一級抓一級、一級為一級負責的層次治理機制，層層落實安全責任制。在抓規(guī)章制度上，把著眼點放在抓落實上。每周一次的例會上，回憶本周工作及布置下周工作，提出完成各項任務的措施和要求。每月底檢查、總結(jié)一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行通報批判。在抓好制度建設的同時，還要抓好全體參與安全工作人員的素養(yǎng)建設，并依照不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在班主任隊伍上，要求所有人都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，政治素養(yǎng)要高，責任心要強，成為校園的安全員、消防員，不斷積存安全工作經(jīng)驗，努力增強自覺服務意識，樹立顧全大局的觀念。

五、以身作則，領(lǐng)先垂范，努力做一名勤奮的安全教育工作者。他不斷要求自己要以勤奮嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做師生們的表率，積極開展制造性的工作，為打開學校安全工作的新局面而積極努力。他還注重思想作風的建設，要求不人做到的，他首先做得到，領(lǐng)先垂范，從不違規(guī)。他在自己的銘記，要使自己成為一個稱職的領(lǐng)導，首先就要做一個勤奮的教師，做全校師生的表率。學校每日中午都有值班領(lǐng)導，即使今天不是自己值班，但他中午也從不回家，積極參與中午的安全治理工作。盡管每天學校校門有值班的領(lǐng)導和教師，但每天他都早去晚歸，協(xié)助參與安全治理。他還經(jīng)常深入到教室及校外了解情況，督促檢查學生的行為規(guī)范。在節(jié)假日、星期天，他也經(jīng)常犧牲自己的休息時刻到校看看，查看值班人職員作情況及假期校園安全情況，把自己的全部精力投入到安全工作中。

安全在于防范，責任重于泰山，這句話讓他深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮。成績屬于過去，以后才屬于自己，作為一名人民教師，一名安全教育工作者，他深知自己的工作才剛剛開始，惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。在新的一年里，他決心勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以科學的進展觀為指導，努力為全校師生創(chuàng)建一個安全、

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安定的學習、生活環(huán)境做出自己應有的貢獻。

【范文二】：單位

20ｘｘ年，重慶分公司在三峽分公司黨政的親切關(guān)懷和指導下，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學進展觀，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，把精神文明、物質(zhì)文明、政治文明建設貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、治理的各個方面。以創(chuàng)建文明單位為載體，狠抓職工隊伍的思想教育和素養(yǎng)教育，加強道德建設和作風建設，提升職工綜合素養(yǎng)和公司化治理水平，積極改善內(nèi)外部環(huán)境，努力營造團結(jié)一心，積極進取的和諧氛圍，有力地推動重慶分公司的穩(wěn)定、進展，為三峽分公司整體文明建設工作做出應有貢獻。

一、完善機構(gòu)，加強領(lǐng)導，措施得力，機制健全，文明創(chuàng)建活動健康進展

重慶分公司高度重視文明創(chuàng)建工作，公司領(lǐng)導班子始終把三個文明建設作為提高企業(yè)整體治理水平的有效載體，作為提高職工隊伍綜合素養(yǎng)的重要途徑。

首先，我們依照集團公司對公司領(lǐng)導班子的調(diào)整，對公司的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組進行了全面的調(diào)整，健全組織機構(gòu)，落實人員配置。黨政一把手親自掛帥，成立了由公司經(jīng)理、書記為組長，副經(jīng)理為副組長，各科室負責人為成員的公司文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組。制定下發(fā)了《公司創(chuàng)建鄭州市文明單位實施方案》，把文明創(chuàng)建的工作任務進行細化和分解，進行了人員分工和工作項目安排，使全體領(lǐng)導干部增強了搞好文明創(chuàng)建工作的使命感、責任感和緊迫感，形成了文明創(chuàng)建工作由黨政領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，黨政工團齊抓共管的文明創(chuàng)建工作格局。

第二、確立提高職工隊伍素養(yǎng)，塑造嶄新企業(yè)形象這一企業(yè)文明創(chuàng)建的工作目標，進一步規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度，提高服務水平，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，展示工作的新面貌。

第三，制定了《辦公室治理制度》等規(guī)章制度，使文明創(chuàng)建工作有據(jù)可依、有章可循。

第四，黨政工團齊抓共管，圍繞企業(yè)中心工作積極開展豐富的職工文化生活，健全文明創(chuàng)建工作機制，使創(chuàng)建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)治理的各個環(huán)節(jié)和職工工作生活的方方面面。

二、圍繞企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案，狠抓思想政治工作，努力形成崇尚文明、崇尚道德的氛圍

文明創(chuàng)建是落實中央提出的精神文明重在建設指導方針的重要途徑，是落實三個代表、科學進展觀重要思想的具體體現(xiàn)，是促進企業(yè)三個文明建設有機結(jié)合、協(xié)調(diào)進展的重要載體，也是堅持統(tǒng)籌科學進展的切實措施。我們在企業(yè)文明創(chuàng)建的過程中，努力在思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點上下功夫，狠抓職工思想政治工作。一是積極開展了黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)和差不多經(jīng)驗的宣傳教育，認真組織學習了十七大精神、鄧小平理論、三個代表重要思想，以及科學進展觀理論，進一步解放思想、堅決信念、樹立信心。二是積極開展了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、八榮八恥、思想大解放企業(yè)大進展、科學進展觀、講、樹、促等主題教育活動，進一步增強了思想道德素養(yǎng)和黨的先進性意識。

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二是積極開展了深入細致的思想政治工作，堅持每周一、三中心組理論學習制度，采取多種形式開展經(jīng)常性的談心活動，及時掌握思想動態(tài)，積極關(guān)心排憂解難，使全公司干部職工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。三是深入持久地開展全員普法教育，不斷增強干部職工的法制觀念，切實使干部職工做到學法、明白法、守法、用法，幾年來，從未發(fā)生過違法亂紀事件；四是持之以恒加強打算生育工作，認真落實打算生育政策，不折不扣地執(zhí)行職工獨生子女費等相關(guān)制度，提倡職工晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育；五是倡導文明健康的生活方式，打擊黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，凈化社會環(huán)境。

三、強化精細治理，提高經(jīng)濟進展質(zhì)量，確保綜合效益快速增長

一是從理念上創(chuàng)新。大力營造人人講經(jīng)營、人人講貢獻、人人講服務的三講氛圍。通過反復強調(diào)，政策傾歪和經(jīng)營講座等方式，讓每一位職工在思想上都樹立了沒有效益就沒有企業(yè)的憂患意識和效益優(yōu)先的自覺經(jīng)營意識。二是從制度上完善。大力優(yōu)化精細治理體系，建立任務指標分解制，細化各項任務指標到科室、班組，層層落實到個人。

五、堅持安全進展，確保專網(wǎng)通信暢通

科學進展首先是安全進展，公司以確保設備完好、機線完好，通信暢通為重點，突出抓好隱患治理，實現(xiàn)了安全治理機制由被動檢查向超前防范的轉(zhuǎn)變。

一是加大巡檢自查力度，搞好設備維修、系統(tǒng)優(yōu)化，及時掌握安全動態(tài)、消除安全隱患，雨季三防和冬季四防累計巡檢線路400余公里，平均全年設備完好率97%以上。二是加強安全制度建設，夯實安全治理基礎(chǔ)，建立健全安全生產(chǎn)治理及消防工作各項規(guī)章制度，完善了各工種安全操作規(guī)程并懸掛上墻，落實到崗。實行24小時調(diào)度值班，嚴格領(lǐng)導干部值班、帶班、巡查考核有記。抓好生產(chǎn)調(diào)度，每周召開安全辦公會議，研究安全生產(chǎn)、經(jīng)營治理等工作。

三是抓好安全宣傳教育，開展安全生產(chǎn)月、我為安全獻一策、安全演練等活動，收集安全策略，并逐條分解到人抓落實，職工安全素養(yǎng)明顯增強。

四是實行工程施工現(xiàn)場治理，工程指揮部牽頭，安排、落實工作和解決咨詢題在現(xiàn)場。嚴格執(zhí)行安全責任制，細化落實工程施工各環(huán)節(jié)責任，確保安全施工。

六、強化理論學習，狠抓黨風廉政，打造愛民、勤政、清廉干部隊伍

一是公司領(lǐng)導始終以創(chuàng)四好班子為目標，以創(chuàng)學習型班子為己任，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、三個代表重要思想，認真貫徹落實十七大精神和科學進展觀，堅持每周三下午中心組學習制度，在學習中采取集中學習與自學相結(jié)合，人人記好筆記、寫心得、談體會，努力抓好班子成員學習，增強了領(lǐng)導班子的政治意識、大局意識、執(zhí)行意識和廉潔意識，不斷提高領(lǐng)導的政治理論水平。堅持理論學習與實踐的有機結(jié)合。我們以加強領(lǐng)導班子思想政治建設為前提，以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化為全然，以貫徹落實民主集中制為重點，以落實黨風廉政建設責任為保證，把四好班子創(chuàng)建工作緊密融入到各項工作中去，堅持分工明確、責權(quán)統(tǒng)一、團結(jié)協(xié)作、科學決策。堅持開好每一次民主生活會，認真開展批判與自我批判，達到溝通思想、統(tǒng)一認識、增進團結(jié)、共同進步的目的。在公司各科室開展優(yōu)秀科室（四好）創(chuàng)

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建活動，并制定和完善優(yōu)秀科室考核方法，建立健全了考核制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子整體效能，推進企業(yè)各項工作。

二是嚴抓狠抓黨風廉政建設公司班子以常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心為自律警言，帶頭加強自身廉政修養(yǎng)。堅決維護黨的政治紀律；始終堅持以人為本，堅持全心全意為人民服務的宗旨，謙虛慎重，廉潔奉公；堅持開展黨性黨風黨紀教育，從思想上防止腐敗蛻變；認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守四大紀律八項要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)，充分發(fā)揮了黨員領(lǐng)導的榜樣帶頭作用。

三是進一步加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。重視支部班子建設，依照工作需要，及時對支部進行調(diào)整，配齊支部班子成員，保證支部工作的正常開展；重視做好積極分子培訓教育，以支部為單位制定黨員進展規(guī)劃；組織入黨積極分子學習黨章，學習與集團公司和公司有關(guān)的企業(yè)文化、經(jīng)營目標、責任任務，有打算、有步驟地學習集團公司各項治理制度；舉辦入黨積極分子培訓，以增強他們對黨的差不多知識的了解，進一步堅決信念，使他們?nèi)朦h目的明確，動機純正；成立了公司團委，為黨組織提供后背力量；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在七一盛大召開慶祝建黨的生日暨優(yōu)秀黨員表彰座談會，表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

七、加強人才隊伍建設，鍛造一流工作團隊

是加強干部隊伍和人才隊伍建設。堅持黨管干部原則，做好各類人才的治理，嚴格按照干部選拔條例選任干部，把組織考察與群眾評價結(jié)合起來，變伯樂相馬為賽場選馬，由領(lǐng)導點將走向制度選人、公推選人、競崗選才，加大競爭性選人用人力度，使公開競聘、競爭上崗逐步成為選拔治理人員的重要方式，不拘一格，進行了科級干部競聘上崗工作，資格公平、程序公開、結(jié)果公正，選出群眾公認的副科干部三名；積極落實干部交流制度，注重人才培養(yǎng)和使用，引進各個專業(yè)大學畢業(yè)生，定期組織召開知識分子座談會，加強了人才隊伍建設。

八、以人為本，全面加強民主政治建設，推進企業(yè)和諧進展

一是堅持職代會制度。認真落實職代會制度，召開了20ｘｘ年職代會暨工作會議，對全年工作進行部署和安排；組織職工代表評議領(lǐng)導干部和提議案，擴大職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動寬闊職工工作積極性，使寬闊職工以主人翁姿態(tài)參與企業(yè)治理，民主治理得到了進一步加強。

二是堅持做好廠務公開工作。認真實行廠務公開，開展了民主評議領(lǐng)導干部咨詢卷調(diào)查，簽訂了集體合同和女職工特別權(quán)益愛護專項合同；嚴格落實女職工四期愛護政策。

三是堅持在加快進展中普惠進展成果，改善職工生活。一是大幅提高職工收入，人均收入同比增長達10%以上。二是為職工定做多套高標準、高質(zhì)量工裝，職工精神面貌煥然一新。四是職工生日當天黨政班子送未動分毫祝愿，公司贈送生日禮品，深受職工贊揚。五是關(guān)懷職工健康，安排全體職工免費體檢。六是組織生產(chǎn)一線職工、勞模赴海南、云南等地參觀休養(yǎng)。七是全額報銷了全體專業(yè)技術(shù)人員參加各類考試取得專業(yè)技術(shù)職務所發(fā)生的直截了當費用。八是做好了困難職工幫扶工作，平均每年度發(fā)放節(jié)日慰咨詢金及救濟款近萬元。九是高度重視老干部工作，落實各項待遇，組織老干部外出考察參觀，定期向老干部通報工作。每逢傳統(tǒng)節(jié)日，公司黨政領(lǐng)導都帶著慰咨詢品看望退休老干部，召開老干部座談會，讓退休老

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干部感到組織的溫暖。十是打算生育率、婦女孕檢率、女職工保健率等都達到了100%。

四是積極組織參加各類活動，不斷豐富職工文化生活。積極參加集團公司組織的健身操、籃球、爬山、舞蹈、歌手大賽等多項競賽活動，節(jié)日期間公司內(nèi)部積極開展各類活動：春節(jié)期間專門下發(fā)文件，制定了職工文體活動方案，開展了撲克、象棋、套圈、乒乓球、籃球投籃、謎語、等文體活動；組織了我為企業(yè)添光彩演講競賽；組織全體女職工開展爬山活動，舉辦公司慶三八文藝聯(lián)歡會等，極大地豐富了職工群眾的文化娛樂活動。

五是堅持黨建帶團建工作思路，全面加強共青團的各項建設。公司團委帶領(lǐng)寬闊團員青年積極投入安全生產(chǎn)和企業(yè)文化建設中，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營治理、思想政治工作等，在青工中廣泛開展了一系列活動，充分發(fā)揮主觀能動性，認真開展安全在我心活動，增強職工安全意識，提高職工安全素養(yǎng)；組織青年團員在五四期青年節(jié)期間開展愛國主義座談會，觀看愛國主義教育等工作。

六是探究企業(yè)文化建設新思路，努力構(gòu)建和諧創(chuàng)業(yè)的公司。著眼長遠，認真分析公司當前面臨的進展機遇和挑戰(zhàn)，把加強公司文化建設當作黨委的一項重要工作提上議事日程。從抓基礎(chǔ)、抓環(huán)節(jié)、抓標識、抓教育、抓創(chuàng)建、抓機制、抓提高八個方面通盤考慮，構(gòu)建企業(yè)文化體系雛形，力爭在短時刻內(nèi)把公司的整體形象再提高到一個新水平，在公司制造一個團結(jié)和諧、風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)、歡樂工作的寬松氣氛。把公司打造成一個既又好又快進展，又溫馨幸福的歡樂家園。

能夠講，目前我們公司已呈現(xiàn)了專門良好的進展勢頭，步入了良性進展的快車道，進展形勢一片大好，企業(yè)面貌煥然一新，從內(nèi)部改革到經(jīng)濟建設、從安全生產(chǎn)到企業(yè)形象、從企業(yè)規(guī)模到職工生活都發(fā)生了深刻變化，走出了一條符合通信行業(yè)特色的進展路子。這些成就的取得是省局政研會的關(guān)懷、集團公司正確領(lǐng)導、公司黨政齊抓共管的結(jié)果，是領(lǐng)導班子創(chuàng)新思路、科學進展的結(jié)果，是職工隊伍勇于拼搏、樂于奉獻的結(jié)果。在今后的工作中，我們有決心，有信心，努力做好各項工作，奮力開創(chuàng)事業(yè)嶄新局面，為集團公司的進展壯大做出新的更大的貢獻。

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申報材料字體格式申報材料目錄篇三

“一切向黨員看齊，一切行動看黨員”是集團實現(xiàn)將黨組織工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)高效運行的口號。集團黨委領(lǐng)導班子認為黨建工作是支持公司發(fā)展的政治資源，是公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢。近年來，集團黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實力”做出了各方面的努力。

一、基本情況

×××集團公司成立于1998年，從剛開始的一家小超市到現(xiàn)在的集團公司，從當初的不足10人發(fā)展為現(xiàn)在的公司規(guī)模超過4000人，黨支部從無到有。公司黨支部成立于××年，現(xiàn)有黨支部書記×名，支部委員×名，黨小組×個，黨員×名。雖然公司運行日趨規(guī)范化，但實際存在的黨組織工作仍有不完善之處，如黨組織機構(gòu)建設力度尚不夠，黨組織工作缺少系統(tǒng)性，專業(yè)的組織、宣傳、黨建部門不到位，缺乏黨建工作經(jīng)驗，在具體開展黨建工作過程中仍需要多學習。

二、工作開展情況

1、黨風廉政是關(guān)鍵，風清氣正樹新風

集團黨支部把黨風廉政建設貫穿于公司日常經(jīng)營管理之中，通過抓學習教育以增強黨員的廉政意識，在工作中黨員以自己的黨性做承諾、做擔保，以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾以高標準嚴格要求自己，增強自我約束力和拒腐防變的能力，為公司為下屬樹立榜樣和標桿。為使公司黨務公開工作做到規(guī)范化、制度化，真正將黨務企務公開工作的效果落到實處，公司黨支部堅持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則，把黨務公開工作與促進公司黨建工作、促進公司核心任務相結(jié)合，自覺接受員工監(jiān)督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現(xiàn)象發(fā)生。

考核辦法、評價辦法等具體細則，為提高集團黨組織建設打下了又一良好的基礎(chǔ)。

3、進一步加強黨組織文化建設，成為建設學習型企業(yè)文化活動的助推器

集團黨支部按照市黨委的統(tǒng)一部署，“創(chuàng)建學習型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求，通過組織員工進行定期集體學習和參加業(yè)務培訓，鼓勵和支持員工參加各種專業(yè)資格考試，提高自身的業(yè)務技能，在公司中形成了良好的學習氛圍。同時以戶外拓展訓練活動為載體，熔煉團隊，增強員工的合作意識和集體榮譽感，促進全體員工樹立大局觀念，形成公司堅強的團隊合力，真正把企業(yè)文化的軟實力變成企業(yè)發(fā)展的硬實力，促進公司健康快速發(fā)展。

三、黨組織工作中的問題

集團黨組織的理論-功底和實踐經(jīng)驗、專業(yè)化的政工干部隊伍建設還有待進一步加強，在開展黨組織具體工作方面我們?nèi)源嬖诤芏鄦栴}。

（一）工作經(jīng)驗有待提高，黨務知識的系統(tǒng)性學習有待進一步加強

實踐的能力不高，認識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。

（二）對黨務管理認識不全面，黨建工作力度有待進一步加強

今年公司黨支部根據(jù)市黨委工作部署，結(jié)合公司實際制定了合理的.黨務工作計劃和完成時間節(jié)點。按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作常態(tài)化管理。黨建工作常態(tài)化管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標準，是指導公司黨支部科學開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對常態(tài)化管理的重要性及運轉(zhuǎn)流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認識和理解，黨務工作常態(tài)化管理在公司黨務工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵效果，不利于公司黨務工作科學化水平的推進。

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四、改進措施

公司黨支部將按照市黨委的要求，緊緊圍繞黨建工作年度戰(zhàn)略目標，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，進一步明確公司黨支部工作的目標，不斷提升黨建工作科學化水平，構(gòu)建具有商業(yè)零售公司特色的黨建管理新模式，為助推×××品牌建設提供政治保障。

（一）以服務公司為中心尋求突破

如何把員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來。而公司黨支部的工作，就是要做好員工的工作，通過思想引領(lǐng)、組織保證、作風建設、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來、精神和信心提振起來，為公司實現(xiàn)年度目標創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動力支持。

（二）加強理論學習，助推學習型企業(yè)文化的建設

為提高黨務工作者綜合素質(zhì)和履職能力，進一步提升公司黨建工作的效率性和科學性，公司將突出重點，下大力氣，切實加強對黨務干部的培訓教育，著力提高黨務工作人員的整體素質(zhì)。

一是深化理論教育。把黨務工作人員的政治理論教育擺在更加突出的位置，以中國特色社會義理論體系及公司有關(guān)黨務工作知識重點，采取集中培訓、個人自學、考試測評等方式，定計劃、定任務、定時間，切實提高黨務工作者的政治理論及黨務知識應用水平。

二是強化業(yè)務培訓。以公司黨支部涉及的黨務工作為重點，采取外派黨務工作人員學習、參加**集中培訓和內(nèi)部交流學習等多種形式，努力提高黨務工作人員的業(yè)務能力。

三是提高實踐能力。以提高公司黨務工作人員工作實踐的能力為目標，采取到兄弟單位觀摩學習、定期召開工作情況座談交流會等方式，著力提高廣大黨員和黨務工作人員認識問題、分析問題、解決問題的實際能力。

（三）夯實黨建工作常態(tài)化管理工作，促進公司穩(wěn)健高效發(fā)展

扎實推行黨建常態(tài)化管理是推進集團戰(zhàn)略發(fā)展的需要，是集團開展各項黨務工作的前提保障。

公司應提高對開展黨務工作常態(tài)化管理工作的認識，充分利用各種宣傳平臺使黨務工作常態(tài)化管理的理念深入人心，切實增強公司廣大黨員干部落實常態(tài)化管理體系的自覺性、堅定性。準確把握常態(tài)化管理工作“引導性、促進性”的精神內(nèi)涵，把其與公司制度流程、開展業(yè)務、人才培養(yǎng)相掛鉤，真正打造商業(yè)零售公司獨具特色的黨務工作，并通過推行群眾測評體系，切實發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，而推動公司穩(wěn)健、高效、可持續(xù)發(fā)展。

公司黨支部自成立2017年來按照周口市黨委的要求，認真開展各項活動，為打造作風優(yōu)良、充滿活力的商業(yè)零售公司提供了強大的政治保證。在今后的工作中，我們將以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業(yè)績，緊緊抓住市場發(fā)展機遇，以嶄新的精神風貌和過硬的工作作風，全面發(fā)揮商業(yè)零售公司服務平臺功能，不斷開創(chuàng)公司科學發(fā)展的新局面，全面助推×××建設具有強大競爭力的商業(yè)零售品牌企業(yè)。

一、落實責任、明確分工

上半年，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，把落實安全生產(chǎn)責任制作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產(chǎn)目標責任管理，細化指標任務，嚴格實施考核，確保了安全生產(chǎn)責任制的落實，促進了各項目標任務的順利完成。

1.層層實行目標責任管理。根據(jù)集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，對公司安全生產(chǎn)工作進行了認真的承諾。集團安全生產(chǎn)會議結(jié)束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，把安全生產(chǎn)目標進行了分解，把責任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。

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各車間、班組、項目部分別設立了安全員，負責生產(chǎn)一線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時，三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產(chǎn)目標納入年終經(jīng)濟責任考核，并與6s考核、日常績效考核和年終評先評優(yōu)工作掛鉤，對安全生產(chǎn)目標任務沒有完成的部門和個人，取消其評先評優(yōu)資格。

3.組織召開了安全生產(chǎn)專項工作會議，對集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神進行了傳達，制定并下發(fā)了公司2017年度安全生產(chǎn)工作計劃。

二、以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作

1.安全生產(chǎn)標準化的建設情況。公司安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動，結(jié)合企業(yè)實際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標準化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng)完成，正在對標準化要求的基礎(chǔ)管理、設備設施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進行自評和整改。

2.完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國家法規(guī)及集團公司、股份公司的要求，結(jié)合公司實際情況，以安全生產(chǎn)標準化建設為契機，較為系統(tǒng)的對公司安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應急救援預案、危險源管理等39項規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。

機械事故和火災事故的應急演練活動，進一步提高公司的應急反應速度和人員應急事故的處理技能。

4.根據(jù)安全標準化建設要求，聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。

三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，打造本質(zhì)安全企業(yè)

在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，我們以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理為抓手，以貫徹落實安全生產(chǎn)責任制為基礎(chǔ)。以實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段，以不安全不生產(chǎn)為原則，做到組織落實、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作進一步規(guī)范。

1.積極推進生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。按照6s管理的要求對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行規(guī)劃設計，對生產(chǎn)設備設施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。

2. 積極推行標準化作業(yè)。結(jié)合安全標準化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產(chǎn)管理制度，編制工種標準作業(yè)指導書，制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。

安全工作改進、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗提供第一手資料。通過“三個勤”的開展，有效防止了“三違”行為的發(fā)生。

四、加大安全隱患排查力度，遏制各類事故的發(fā)生

1.嚴格落實“三三隱患治理”制度。我們始終把生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理作為安全管理工作的重中之重抓緊抓實，按照股份公司“三三隱患治理”的工作機制，我們實行了公司安委會、二級單位、班組（項目部）三個層級的隱患排查與治理機制，認真做好區(qū)域或局部事故防控，健全和完善了重大隱患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制，嚴格執(zhí)行隱患排查、確認、治理、驗收“四位一體”閉合管理工作要求，對安全隱患的整改實行“重點監(jiān)控、專人督辦”，做到了期限明確、責任人到位，保證做到隱患不排除不生產(chǎn)。同時，利用每月生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會對安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作進行通報。

2.開展安全大檢查和專項檢查工作。一是在搞好日常安全檢查工作的同時，公司高度重視總承包工程和運營選煤廠的管理工作，并定期組織安全生產(chǎn)檢查工作。5月底，公司對山西、陜西等地總包工程和運營選煤廠進行了全面檢查，對于存在的安全隱患，按照“五定”的要求下發(fā)了整改通知書。二是加強節(jié)假日、汛期的安全專項檢查工作。

3.在各類檢查中堅決做到“五防”：一防敷衍了事。確保人員落實到位；二防走馬觀花，馬馬虎虎。確保安全檢查深入細致、嚴肅認真，不做表面文章，不擺花架子，實現(xiàn)安全檢查的目的；三防有始無終，查而不糾，確保隱患整改到位；四防時緊時松，不能堅持，搞形式主義，力求建立安全檢查長效機制；五防放任自流，置之不理，樹立安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)人人有責的理念。

五、認真開展安全教育與培訓工作

1.生產(chǎn)開發(fā)中心，對新進28名工人進行了崗前培訓，組織全體人員開展了安全答題活動，為生產(chǎn)管理人員及一線生產(chǎn)工人購買200本安全教育。

2.針對公司井下業(yè)務增多的特點，人力資源部組織礦山測量中心、國選精煤、采礦中心等單位50于人開展了為期5天的安全生產(chǎn)培訓工作。

3.加強對特種作業(yè)人員的培訓工作。上半年在人力資源部與生產(chǎn)開發(fā)中心的共同組織下，完成了焊工、叉車工、天車工、電工等特種作業(yè)人員的換證培訓工作。

4.院辦公室針對公司外阜業(yè)務較多的特點，聘請?zhí)粕绞薪?警支隊老師，為全體專職駕駛員和私家車駕駛員從新交通安全法、車輛事故處理程序、駕駛員注意事項等方面作了一次《交通安全知識講座》。

5. 為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；并要求各班組利用班前班后會，及時通報本班安全工作情況，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。

六、加大安全生產(chǎn)資金投入，滿足安全生產(chǎn)管理需要

是用于安全生產(chǎn)設施的改造，如噴漆房、砂輪房、氣瓶倉庫的改造，三是用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面的投入，使安全管理工作得道了有力的保障，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行，而且保證了全年安全管理目標的實現(xiàn)。

七、存在的不足

1.個別二級單位的負責人對安全生產(chǎn)工作的認識不到位，對安全生產(chǎn)仍存在僥幸心理。

2.安全生產(chǎn)責任制仍需不斷完善，違章作業(yè)現(xiàn)象仍有發(fā)生。

3.在車間安全生產(chǎn)標準化管理模式仍需不斷健全和完善，職工安全生產(chǎn)意識還需進一步提高。

八、下一步主要工作

1.完成河北省安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作。

2.積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。

3.進一步完善和規(guī)范安全操作規(guī)程，加強車間現(xiàn)場的安全管理，將安全生產(chǎn)制度落實到每位員工身上。

4.計劃于6月中下旬，結(jié)合安全生產(chǎn)月的開展，邀請豐南區(qū)安監(jiān)局對生產(chǎn)班組長、中層以上管理人員就生產(chǎn)現(xiàn)場管理、隱患排查與治理以及企業(yè)安全生產(chǎn)形勢和任務開展2次安全生產(chǎn)培訓活動。

申報材料字體格式申報材料目錄篇四

按照我局《關(guān)于做好重大危險源備案工作的通知》(冀安監(jiān)管應急[20xx]64號)文件要求，現(xiàn)將重大危險源單位備案申請材料格式說明如下。

一、封面

重大危險源單位名稱(黑體二號字)重大危險源備案報告(黑體一號字)報告日期(大寫，宋體三號字)

二、河北省重大危險源備案申報表該表代替“目錄”頁，填寫格式見下頁。

三、重大危險源單位概況

(一)基本情況

主要內(nèi)容為：單位名稱、法定代表人、地址、職工總數(shù)、主要生產(chǎn)裝置(例如：鋼鐵企業(yè)高爐、轉(zhuǎn)爐數(shù)量及主要指標，煤氣柜個數(shù)及主要指標等;焦化企業(yè)焦爐主要指標，化產(chǎn)回收裝置主要指標等;煤礦企業(yè)生產(chǎn)概況、礦井生產(chǎn)現(xiàn)狀、六大安全保障系統(tǒng)建設情況等)、主要產(chǎn)品及生產(chǎn)能力等基本信息。

(二)重大危險源檢測及監(jiān)控(措施或情況)

(三)應急救援

1、應急預案

重大危險源應急預案的要求，詳見《關(guān)于做好重大危險源備案工作的通知》(冀安監(jiān)管應急[20xx]64號)文件。

申報材料中描述舉例：我單位應急預案已在河北省安監(jiān)局備案，詳見附件(即：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)應急預案備案申請表)。

2、應急救援隊伍、裝備和物資儲備

(1)應急救援隊伍。

說明本單位應急救援隊伍是有資質(zhì)的'救護隊、兼職救援隊，或與專業(yè)救護隊簽訂救護協(xié)議等情況。與專業(yè)救護隊簽訂救護協(xié)議的單位，請附救護協(xié)議復印件。

(2)救援裝備。

本單位主要應急救援裝備的名稱和數(shù)量。

(3)救援物資儲備

本單位主要救援物資儲備情況。

3、應急演練

上一年度(或近期)重大危險源某一次應急演練的方案、記錄和評估總結(jié)。

四、重大危險單位基本情況表該表為網(wǎng)上填報后打印出的表格

五、重大危險源詳細情況表

根據(jù)本單位實際情況，在網(wǎng)上填報后打印出的表格。

六、其它

2、重大危險源影像資料，請在采集資料后，把照片文件名做修改，以敘述采集的設備或地點。例如：某采集的某絞車圖片，，請改為“”。

3、其它情況，請按有關(guān)文件要求執(zhí)行。

4、以危險化學品重大危險源單位備案申報材料為例，申報材料組織方式見附件。

七、重大危險源評估報告

以單獨文件另附。重大危險源單位在上報電子版和紙質(zhì)版?zhèn)浒覆牧蠒r，均包括申報材料和評估報告。

附件：危險化學品重大危險源單位備案申報材料

二〇xx年八月二日