工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

街道領導班子工作總結財政局領導班子工作總結篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，x街道黨工委在區委、區政府的領導下，認真組織開展黨史學習教育，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，緊緊圍繞x工作布局，深入推進“黨建引領、‘四治’并進、服務進社區”工作，著力提升黨風廉政建設水平，著力守好意識形態“主陣地”，努力打造清正、廉潔、高效的黨工委。現將工作完成情況匯報如下：

一、狠抓正風肅紀，推動黨風廉政建設責任制落到實處

一是增強責任意識，切實履職盡責。嚴格落實“一崗雙責”，召開x余次會議研究部署黨風廉政建設工作，聽取紀工委工作匯報x次，班子成員、中層干部及社區主要負責人簽訂了x余份《黨風廉政建設目標責任書》。二是嚴守各項紀律，強化責任擔當。黨工委班子踐行“兩個維護”，遵守黨的各項紀律，把政治紀律和政治規矩挺在前面，自覺抵制“幫圈文化”，組織學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》、違反中央八項規定精神典型問題通報等x余次，嚴格執行民主生活會制度，組織開展民主生活會x次。結合專項以案促改工作召開集體學習會x次，開展專題研討x次，班子成員帶頭上廉政黨課x次。三是加強廉政教育，嚴格監督檢查。深入開展警示教育x余次，班子成員談心談話x次，梳理崗位廉政風險點x余個，制定風險防控措施x個，使每位干部明晰自己的職責。今年來，并持續加強紀檢宣傳報道力度，在省級新聞媒體發稿x篇、市級發稿x篇。四是加大案件查處，狠抓責任追究。及時聽取紀工委對案件查處情況匯報，及時研究處理，全力做好辦事處監察室建設工作，在辦事處一樓設立了專門談話室，配備了錄音錄像設備。全方位支持配合紀工委依紀依規履行職責，抓好案件查辦工作。x年，紀工委開展“走讀式”談話x次，處理違紀黨員x名。五是強化自律意識，努力勤政廉政。黨工委成員帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，認真落實中央八項規定及實施細則精神、省委省政府x條意見等規定，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定，經常提醒自己和身邊工作人員，與家庭成員“約法三章”，引導家屬做好家庭“廉內助”，切實夯實“不想腐”的思想根基。六是堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規定和程序任用干部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風。x年x街道沒有新提拔任命中層干部。

二、 強化黨建引領，為夯基固本提供堅強的組織保證

一是提升學習教育成效。把開展好黨史學習教育作為一項重要政治任務，開展集中學習x次、交流研討x次，覆蓋黨員達x人次；
利用主題黨日組織黨員x余人參觀紅色教育基地x次；
利用自媒體發布學習教育信息x篇，點擊量達x次。通過調查研究，收集好建議x條，解決難題x個，辦好惠民實事x件，樹立好典型x個，形成了針對性強、可操作性強的調研報告x篇；
借力x活動，組織黨員x名走訪群眾x余戶，收集意見建議x條，解決實際問題x個；
聚焦x個專項整治重點，建立“三大行動”臺賬x條，全部整改完畢。二是落實“x黨建計劃”。打牢主體責任，召開班子會x次，黨建例會x次，推進“三創五化”，建成“天九里”鄰里中心，開展課程x節，受益群眾x人。開展x活動，組織宣講x場。辦好“基層黨建十件實事”，申報“五星支部”x個，培訓黨務干部x人，外出考察學習x人次，孵化社會組織x個。三是推進“三治”并進。召開各級黨建聯席會議x次，收集“需求清單”x項，挖掘“資源清單”x項，建立“項目清單”x項。成立調解隊x個，化解矛盾x個；
開設“以案說法”講座x次，“模擬法庭”活動x次。依托“x銀行”，搭建黨群共享平臺，擁有儲戶x個，創建公益集市、“澗”賢天使等品牌x個。

三、突出目標統領，完成x工作目標

x年x街道完成民營經濟增加值增速x%；
信息產業收入x萬元，占全年目標任務的x%；
稅收x萬元，占全年目標任務的x%，新增企業x個。完成社會消費品限上零售額增速x%；
批發業限上銷售額增速x%；
零售業限上銷售額增速x%；
住宿業限上營業額增速x%；
餐飲業限上營業額增速x%；
完成其他房地產勞動報酬增速-x%；
其他房地產從業人員增速x%；
完成營利性服務業營業收入增速-x%。完成建筑業總產值增速達到x%。完成固定資產投資x億元，增速x%。招商簽約x個項目（即：……）。惟音網絡科技呼叫中心、知行公園教育培訓中心、x地下商業開發及配套設施工程、瀛洲變電站及配套設施建設工程等項目完成既定目標。x路x街坊、x路x號院等老舊小區提升改造已完成。

四、抓好意識形態、強化理論學習與實踐相結合

一是夯實意識形態責任制。黨工委書記作為意識形態工作第一責任人，不定期組織召開黨工委（擴大）會，統籌落實區委意識形態工作的決策部署和指示精神。其他班子成員根據工作分工，抓好各部門意識形態工作。x年開展意識形態專題培訓及協調會議各x次。二是確保意識形態制度落實。制定x街道《意識形態專題報告制度》《意識形態分析研判制度》，按照《x區突發網絡輿情事件應急處置預案》《x區網評員管理辦法》等規章制度，妥善處置各類網絡輿情x件，處置率達x%，發表各類優秀網評x條，促落實顯成效。三是強化理論學習及實踐。以學習貫徹黨的十九大四中全會精神為主線，組織專題理論學習x次，開展宣講活動x余場、受益x余人，創建市級先進基層黨校x所，新時代文明實踐所x個。擴大新聞宣傳覆蓋面，全年省級以上媒體發稿x篇，《x日報》《x晚報》共計發稿x篇，《x要聞》x篇、x廣播電視臺x次。四是強化意識形態隱患排查。在慶祝建國七十周年等重要節日，密切關注意識形態領域相關活動及敏感信息，并按要求及時上報及時處置。目前，無錯誤思潮、負面言論和網上意識形態滲透案件發生。

五、著力保障民生，轄區群眾幸福感不斷增強

一是切實保障困難群體生活。截至x月底，共辦理臨時救助x人次，x元，其中區級x人次x元，辦事處本級x人次，x元。加大社會救助工作力度，積極主動發現救助，擴大救助面，新申請特困供養４人。城鄉低保x年共年審x戶，x人，減保x戶，x人，增保x戶x人，停保x戶。建立特困人員定期巡訪制度。x辦目前有城市特困人員x人，x名集中供養，x名分散供養（其中４名是新年新申辦）。每季度看望x次特困人員，做到常態化為民服務。緊緊圍繞“六個老有”為工作目標，切實為轄區內的老年人服務。全年新增高齡津貼新戶x人，辦理老年公交ｉｃ卡x人，年審x人。為轄區x歲以上老人辦理老年證x份，x歲以上老人辦理老年證x份,并為行動不便的老人提供送證入戶服務。二是強化社會治安綜合治理為抓手，圍繞街道、社區綜治中心建設，堅持社區網格化管理創新，以矛盾多元化解平臺建設為載體，加強轄區內社會矛盾的排查、預防與化解，結合突出治安問題，推進社會治安防控體系建設，在轄區開展有針對性的綜合治理；
以豐富多彩的形式加強反邪教、平安建設宣傳，發動轄區廣大群眾，積極開展平安志愿者等多種形式的群防群治活動。三是做好文化服務體系示范區創建工作。按照示范區驗收標準不斷完善綜合性文化服務中心基礎設施建設達標率x%。x年共計開展惠民活動x次。惠及群眾x人/次。四是積極創建全國文明城市。共計清理占道經營者x余人次，治理店外經營x余家，投放垃圾容器x余個，清除院落小廣告、小張貼共三萬余張；
清運轄區院內積存垃圾、無主雜物共計x余車，清洗國控點x米內樓頂x余個x余次，濕掃小區內道路x余條，并順利完成大氣防治攻堅任務。

六、守好安全底線，確保轄區平安大局穩定

一是落實安全生產、消防安全、食品安全責任制。x年共印制并發放各類宣傳資料x余份，懸掛各類安全知識宣傳標語x余條，營造了濃厚的宣傳安全氛圍，提高了全民安全生產意識。開展日常安全檢查x余次，組織集中檢查x次，深入轄區各單位、商場、網吧、學校、酒店、地下倉庫、農貿市場、文化娛樂場所等人員密集場排查安全隱患x起，較大隱患x起，現場整改x起，督促整改隱患x余處，限期間整改x起，隱患整改完成率x%，有效杜絕了安全生產事故的發生。二是加強食品安全監督，給予人、財、物保障，全年制作食安宣傳條幅x余條，宣傳展板x余塊，宣傳彩頁份x余份，宣傳欄噴繪x幅。三是扎實推進依法行政工作。按要求做好政務公開；
認真組織人大代表、政協委員走訪調研，深入基層發現問題。x年處理人大建議、政協提案x件。積極組織持證執法人員參加培訓，強化對持證執法人員的日常監督與管理，未發生行政不作為行為及不持證執法行為。四是做好信訪穩定工作。x年，x街道辦事處轄區未發生影響x形象的信訪事項，很好地完成了x年信訪工作，各項指標控制在市區下達任務之內。五是完成環境污染防治攻堅戰任務。明確分工、細化責任，安排專人x小時對轄區x地鐵x號線等重點項目施工工地進行巡查，全面做到x個百分之百；
深入貫徹燃煤清零工作，對轄區小區院落，餐飲企業進行全面摸排，共排查轄區商戶x多家，發放油煙凈化清洗臺賬x本，共計回收散煤x噸，對未安裝油煙凈化裝置責令按要求整頓；
“雙替代”工作穩步推進，新增空調替代x戶，壁掛爐x戶，倡導居民清潔取暖。

x年在區委、區政府的正確領導下，在班子成員及全體干部職工的共同努力下，x街道的各項工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。x年我們將，務實重干、奮勇爭先，為全面深化市委x工作布局，著力“提升五個品質，打造高質量首創之區”譜寫新篇章。

街道領導班子工作總結財政局領導班子工作總結篇二

201x年是我們汶河街道發展進程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經濟和社會各項事業發展最快、發展勢頭最好的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現跨越發展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社區創建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發展、穩定的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業的全面進步。

全年共完成工業產值3100萬元以上，同比增長150%以上，銷售3050萬元以上，同比增長160%以上，新增規模企業1個；完成商貿營業額7582萬元，同比增長100%以上，增幅列全區 道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增長，全年共引進力聯集團、中廣置業、聯通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417%，增幅和絕對值均居全區前列；引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117%，實際利用外資18.8萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。

按照全區深化企業改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷；廣陵區油漆化工公司在列入全區改革計劃的九家企業中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產重組工作；三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認；文化彩印廠改制回頭看正在進行之中；氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決；樂群幼兒園等事業單位改革也進行了積極的探索。

道被評為“江蘇省社區建設示范街道”，荷花池社區被評為“江蘇省社區建設示范社區”。加強社區干部隊伍建設，社區工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區干部8名社區干部在群眾中的認可度達到了99%，荷花池社區居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優秀社區工作者”。

面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，形成強大合力，筑起牢固防線。在社區內3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區”的重大勝利，荷花池社區還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協力，迎難而上，日夜奮戰，嚴防死守，先后投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。

年新增報警器、監控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區，轄區刑事發案率與去年同期相比下降了19%，破案率上升了20%。以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝部規范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調查登記、轄區防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續13年保持了市區先進單位榮譽稱號，連續17年無責任退兵，連續4年保持了“雙擁模范街道”稱號。以創“全國園林先進城市”、“人居最佳環境城市”、“全國生態模范城市”為契機，動員轄區單位和社區居民大搞愛國衛生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環境和投資環境，街道被評為“江蘇省星級衛生先進街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產法》有關規定，強化安全生產的責任意識，全年無一起安全責任事故。

活動，共走訪慰問特困戶654戶，發放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。

巾幗文明社區、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。

附送：街都市工業園區青年人力資源開發的實踐與思考

街都市工業園區青年人力資源開發的實踐與思考 的青年奮發成才。

通過提高知識分子待遇、組織科技攻關等，發揮青年科技人員的積極性和創新能力，造就了一支實力較強的青年科技隊伍。

企業把開發青年人才資源著力點放在優先發展教育和培訓上。積極開展“雙爭”、導師帶徒、崗位練兵等教育培訓活動，提高了青年職工的技能水平，培養了一批知識廣博、現代意識強的青年人才。在分析青年眾多優勢的同時，園區青年由于社會經驗不足、情緒不穩定、觀念變異快也產生了的一些不容忽視的問題。

講實際，過分關心切身利益，講究個人實惠等。

人才資源開發的途徑很多，包括拓展實踐空間、完善工作機制、聚集網絡優勢等等，都是人才資源開發的途徑。以時代的需要為基本目標，加快青年人力資源開發的力度，突出培養青年人才，實現人盡其才，必須積極探索加快青年人力資源開發的有效途徑。

濾布“實踐出真知”，通過邊實踐、邊學習，才能獲取有益知識。要鼓勵青年重視實踐，拓寬空間。

知識經濟已見端倪，這對我國經濟的發展是一種新的機遇和挑戰。這場挑戰的實質就是知識的挑戰，人才的挑戰。要引導青年將工作閑暇時間和業余時間用于學習，不斷學習新的、更加有用的知識、技能與經驗。學習各種新知識，掌握新技能、增強新本領。

“人才工作的活力，取決于體制和機制。體制、機制一活，滿盤皆活”。建立和完善青年人才工作機制，是青年人才工作實現良性運轉和持續發展的重要保障。

通過建立優秀青年人才庫、青年企業家人才庫等途徑，切實加強青年人才的管理，推動工作不斷向科學化和制度化方向發展。

以業績考評為重點，建立以公開、競爭、擇優為導向，有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選用機制，不拘一格用人才。

實現榮譽激勵、分配激勵機制和危機激勵相結合的有效激勵系統。n123.并建立完善表彰體系，形成有效激勵和積極導向，營造各方面支持青年干事業、干成事業的氛圍。

社會網絡作為一個各單位群體之間相互合作、相互嫁接的一種關系模式，已成為青年人力資源開發中能力建設的一個重要突破口。要加快人力資源的開發，必須構建聚才、用才的一條便捷、快速的辦事路徑，形成一個各相關單位聯合互動、相互嫁接資源、共同開發青年人力資源的社會網絡。

契約關系達到為企業服務的目的，推動“不求所有，只為所用”的人力資源開發使用的嶄新模式的有效實施。

要發揮青年聯合會和青年企業家協會等青年社團作用，促進青年人才加速成長，集聚優秀青年人才，以期充分挖掘青年人才，利用好青年人才資源。要積極做好人才資源儲備工作，確保青年人才資源的可持續化發展。

街道領導班子工作總結財政局領導班子工作總結篇三

**年，在區委、區政府正確領導下和區級各部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和區委四屆六次、七次全會精神，緊緊圍繞建設“生態城區、活力成華”，加快推進城鄉一體化進程，黨工委、辦事處一班人帶領廣大干部群眾解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流，經過黨員、干部、群眾的努力拼搏，各項工作都取得了較好成績。現將黨工委、辦事處領導班子**年度工作情況報告如下，請同志們評議。

一是堅持中心組學習制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學習傳達黨的有關方針政策和區委、區政府的決議、決定和指示，認真分析、研究階段性的重點工作;通過學習，不僅增強了班子及成員貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學決策、民主決策的水平。

二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責任，使黨工委總攬全局、協調各方的能力明顯增強，班子的執政能力明顯增強，確保政令暢通，為實現××起飛提供了堅實的政治保障。

去年，黨工委以保持共產黨員先進性教育為契機，以規范化服務型機關建設為抓手，狠抓干部隊伍作風建設。通過強化作風建設，使機關干部樹立求真務實、真抓實干的作風，調查研究、密切聯系群眾的作風，全體干部知難而進、迎接挑戰，黨群關系更加密切，干群關系更加融洽，確保了各項工作順利推進，為實現××起飛目標奠定了堅實的群眾基礎。

去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛征求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設“工業××、物流××、居家××、休閑××”的發展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發展目標。春城書記視察××時，提出要充分利用北湖良好的生態自然資源，建設成都高檔居住區，并給予兩平方公里高檔居住建設用地調整指標。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機，把××打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，并得到市、區兩級的一致認可。實踐證明，這些發展思路是符合××實際的。

項目工作富有成效。抽調精兵強將成立了項目辦;建立健全了項目工作責任制、項目預審制、項目協調服務機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批項目，并通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區全年列入區級**年重點項目29個，引進了項目和企業188個，注冊資金2.65億元，涵蓋了都市工業、房產業、物流業、休閑旅游業、生態農業等。

基礎設施建設全面推進。街道和社區克服了任務重、時間緊的困難，在較短的時間內完成了道路建設所涉及的拆遷交地工作，雙龍路、龍石路及25公里的鄉村路網已基本實現初步通車。街道專門成立了舊場鎮改造工作機構，修建了拆遷過渡集貿市場，去年年底已完成32%的拆遷任務;同樂新型生態社區一期工程于11月8日正式啟動，桂林新居于12月28日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。

創新失地農民就業長效機制。按照“圍繞規劃抓項目、圍繞項目抓就業、圍繞就業抓培訓”的思路，在全市率先推出了農村勞動力培訓、就業、維權等一條龍服務的公司化運作機制――成都圖強勞務有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現，受到了市、區領導的充分肯定。

城鄉環境較大改觀。加強了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書，城鄉環境得到較大改觀。

治安形勢明顯好轉。增加了巡邏隊員、治安亭等防范力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區發案率下降19%，群眾安全感普遍增強。

社會和諧穩定。一是加強信訪工作力度。創新機構、將司法調解辦公室與信訪辦公室人員合并，有效整合了信訪力量;建立了領導干部包案制度和領導干部群眾接待日制度;成立了社區信訪接待室，建立了信訪預案機制，妥善解決群眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有回音。二是全面實現低保城鄉對接，“撤村建居”全面完成，農村新型合作醫療達100%;三是創建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。

機關建設進一步加強。黨工委、辦事處以作風建設為突破口，整頓干部隊伍，嚴格工作紀律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結合保持共產黨員先進性教育，在工作推進中鍛煉隊伍，在鍛煉隊伍過程中推進工作。一年來，工作作風明顯好轉，干部隊伍戰斗力明顯提高。

社區黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設、重點工作結合，達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結構和干部整體素質進一步改善;叢樹、秀水等6個社區積極爭創市級、區級黨建示范社區;通過招商引資、產業結構調整等，平豐等5個貧困社區提前實現脫貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。

去年，轄區主要經濟指標實現較快增長，綜合考核名列全區前列。其中實現區及區以下財政收入1768萬元，同比增長43.04%;固定資產投資達到了16.8億元，同比增長223.08%。居民年人均純收入5582元，同比增長21.08%。

財稅、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區街道中名列第一。

黨工委、辦事處始終高度重視黨風廉政建設工作，認真研究，全面落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確，責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網絡。黨工委堅持定期聽取黨風廉政建設工作匯報和定期研究制度，堅持教育、制度、監督并重，深入扎實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務、政務、居務公開制度，增強工作透明度，加強黨內、黨外監督。通過狠抓規范化服務型政府建設，機關干部作風有了明顯好轉，大家心往一處想，勁往一處使，團結拼搏、真抓實干，群眾滿意度明顯提高，由于黨風廉政建設工作抓得扎實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀違法行為。

今年是我們××快速發展的關鍵之年，我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區委的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實區委四屆七次全會精神，團結帶領全體黨員、干部、群眾，繼續發揚“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的××精神，重點突破、全面推進，為實現××經濟又快又好發展而努力奮斗。

街道領導班子工作總結財政局領導班子工作總結篇四

一、原則：

堅持源頭整改、系統整改、開門整改、結合實際整改。堅持整體推進的總原則。

二、目標：

解決群眾關切的難點問題，解決事關全局的重點問題，解決制約發展的問題。實現人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，作為總目標。

三、

（一）聚焦三大攻堅方面：

整改的問題：

評級授信“小額貸”使用率不高效果不明顯。

整改措施：

1）加大小額信貸的宣傳力度。

2）激發貧困戶的自身能動性。

3）挖掘貧困戶生產潛力協調信貸部門放貸。

整改責任人：

街道黨工委副書記、辦事處主任

扶貧辦主任

整改時限：

2020年11月上旬。

（二）聚焦歷史遺留方面：

整改的問題：

市場多年以來占道經營，嚴重阻塞交通。

整改措施：

1）積極尋找場地資源。

2）與上級相關部門積極協調資金不足問題，3）轉變工作作風創改變思維方式。

整改責任人：

街道黨工委書記

工作組成員

整改時限：

2020年11月中旬。

學校領導班子問題整改清單

領導班子生活會整改方案

辦公室領導班子剖析整改方案

公司領導班子民主生活會整改方案

街道領導班子工作總結財政局領導班子工作總結篇五

述職部分

20xx年，xx街道以科學發展觀為指導，按照省委“‘兩化’互動、統籌城鄉”，市委“五大興市戰略”戰略部署，緊緊圍繞區委“三最”xx建設目標，堅持“一主兩重三抓四為”工作思路，突出抓好重大項目保障服務、統籌城鄉深入改革、“五民”服務改善民生、創新管理促進和諧、加強黨建提升效能等工作，“三最”龍泉驛、幸福新街道建設全面推進。街道今年先后被評為全國婦聯基層組織建設示范街道、xx市婦女兒童工作先進集體。

預計到年底將完成地區生產總值138億元，完成目標任務的103.76%；完成工商稅收32億元，完成目標任務的134.74%；完成地方實得12億元，完成目標任務的114.28%；完成農民人均純收入13944元，完成目標任務的100.86%；完成城鎮居民人均可支配收入26663元，占目標任務的110.55%。

完成區廉租房二期、南北干道東半幅等9個項目500余畝新征地拆遷；兌付人員安置費7368.23萬元，辦理地鐵2號線東延段等重點項目征地農轉非269人；徹底解決書房村7組等征地拆遷的問題，保障項目建設的同時實現社會穩定和諧。 ２、突出城鄉環治，優化發展環境。翻新更換環衛設施1２00余個，重點整治了11個市場，完成蘆溪河、雙溪河清淤工程。衛片執法7宗土地27.1畝，完善手續2件、拆除2件、3宗地復耕，完成率100%。廣泛開展文明創建宣傳，開展文明勸導活動1016人次，城市文明指數有所提升。

堅持“重點企業定期走訪聯系制度”，協調解決企業困難。強化企業安全宣傳教育，加強生產規范化建設，深入開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，轄區企業安全運行。

27個社區（村）匹配到位專項資金共計829.5萬元，208個2012年度公共服務和社會管理項目基本完成，群眾知曉率、參與率、測評滿意度均達95%以上。

完成怡和新城b區、書南社區、怡和新居一期共2513戶的房屋產權證辦理、發放。完成2011年度耕保基金數據調整更新，配合勞動保障部門做好耕保基金購買養老保險及符合條件的取現工作。

爭取區級資金164.2萬元，街道自籌資金189.14萬元，完成農村水利交通等20余個基礎項目建設。基本完成36戶d級危房排危過渡工作。

完成城鄉就業培訓2228人，新增轉移就業2470人，其中農村富余勞動力轉移就業1078人。 ２、社會保障救助更加到位。城鄉居民養老保險新增參保1468人，城鄉居民醫療保險參保28154。按時足額發放526名各類優撫、救助、激勵等各類政策資金共430萬余元，發放城鎮低保保障金168.5萬余元、農村低保保障金40.7萬余元。

街道25支常態文藝隊伍，開展各類文化活動逾千次。街道百姓講師團開展宣講活動40余場，參與群眾達5萬余人次。街道各項計生服務指標均超目標完成。建立和完善了公共衛生事故和食品安全監管網絡，全年無公共衛生事故發生。

深入開展干部職工“三進”活動，收集梳理突出疑難問題186項，實行定期研究、聯動解決，已解決147個問題。整合資源，舉辦怡和新城首屆“新市民鄰居節”等大型系列活動，參與群眾達5000人次。黨員干部“1+1”結對幫扶443戶，落實30余項幫扶項目和65.5萬元幫扶資金，開展各種慰問活動50余次。

崇德社區總戶數6861戶，已領取鑰匙5796戶，入住3096戶，就業率達72%。投入新市民素教育活動資金30萬元，打造了4支特色文藝隊伍，開展各類活動40余場。

完成保平、萬源路等3個社區便民服務室建設。街道便民服務大廳共完成辦證辦件46825件，完成基層公共服務平臺信息量6670條。街道物業服務熱線共接居民求助1129次，100%出勤處理。

建立健全群眾接訪矛盾排查機制，今年接受來信來訪122件，已化解104件。建立信訪維穩定期研判機制，每周四定期梳理研究判解決疑難信訪問題，已研判信訪件53件，著力解決了長柏綜合樓24戶業主分戶辦理雙證、界牌九組400余人土地征用補償等信訪積案，化解了一大批信訪難題。

警民聯防，盤查擋獲并向公安機關移交犯罪嫌疑人515人，巡邏隊協助出警3500人次。加強活動人口管理，采集錄入流管用工單位信息780家、住宅小區394個。疏堵結合監控重點人員，落實了幫教措施，轄區社會穩定和諧。

街道工會全年新增基層工會組織共408個，街道團委、關工委等群團組織青年志愿者共開展社會公益活動3000余人次，街道投入30萬元資金，新建關工委活動室。群團工作保障有力，活動有效。

紀檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和把握。

按照省、市紀委監察廳（局）的統一部署和《xx區紀檢監察系統開展“三項建設活動”實施方案》文件要求，并緊密結合市、全區正在開展的保持黨的先進行純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，龍泉街道紀檢監察系統開展了“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”（三項建設）主題活動，并將此項工作列入年度工作要點和目標管理重點，加強檢查督促，全方位進行推進。 三是深入開展“黨風廉政建設”講座（培訓）、利用干部講堂、“五新”論壇加強對干部的“黨風廉政建設教育”、組織黨政領導、中層干部、社區書記、主任參觀金堂監獄、通過遠程平臺播放《警鐘長鳴》警示教育片等形式多樣的宣傳教育活動，加強正面引導和反面警示，做到警鐘長鳴。

建立了每月調看財政收入、支出憑證和會計報表制度，堅持每月對財政收支情況進行審查，并定期在黨政辦公會上進行通報，自覺接受干部群眾監督。進一步完善《印章管理制度》、《財務管理制度》、《票據管理制度》、《村級預決算制度》、“三重一大”管理制度，從制度要求上重大事項和重大項目建設以及重大資金安排等方面進行規范，從源頭上預防腐敗。

成立了紀檢審計辦公室，制定《村組工程建設管理制度》、對工程招標進行監督。工程啟動由黨政辦公會集體研究決定，并按程序進行招標。在工程質量上進行監督，組織專業人員對政府實施或招標（委托）實施的工程質量不定期地抽查，確保工程質量；對工程驗收過程進行監督，使工程驗收過程按程序依法進行。 三是建立督查督辦制度。健全重大決策立項督查制度、巡視制度、落實報告制度、定期通報制度。街道紀檢督查辦將街道黨工委、辦事處重大決策的落實情況、領導批、交辦件的落實情況等向各部門、各社區（村）進行通報，通報情況將作為年底目標考核的基本依據之一。 四是堅持定期述廉制度。每半年街道組織社區（村）黨支（總）部書記和部門負責人作黨風廉政建設和反腐敗工作匯報。召開村（社區）黨支部書記、部門負責人參加的黨風廉政專題批評與自我批評會議，時時敲警鐘，防微杜漸，確保不出問題。

將黨風廉政防控機制建設工作納入街道中心工作，通盤考慮，統一部署，并進行責任分解，做到主體、分工、要求、重點四個明確。按照風險點排查情況，將責任目標細化到各辦（站、所），具體到人頭，簽訂《個人廉政風險防控承諾書》，做到定人、定崗、定責，切實把反腐倡廉建設落到實處。

尊敬的各位領導，各位同志，我們取得的成績，得益于區委、區政府的正確領導，得益于區級部門的大力支持，得益于廣大干部群眾的不懈努力，在此，請允許我代表街道班子向大家表示感謝。

在

總結

自從3月1日注冊資本登記制度改革全面實施以來，xx縣工商局結合縣域經濟發展實際，積極完善配套服務、強化社會宣傳，確保了改革措施落地生根，激發了全面創業活力，促進了市場主體快速發展。截止到20xx年底，全縣登記注冊的各類企業共有2268戶，注冊資金1513637.33萬元，個體工商戶9972戶，資金數額70648.31萬元。2014年，全縣新設各類企業770家，同比增長110.2%，注冊資本共計29.63億元，同比增長102.8%；個體工商戶2324戶，同比增長78.4%，注冊資本共計2.28億元，同比增長43.2%。企業換發新版營業執照550戶，各類企業變更575戶。注冊資本認繳制、企業年度報告制、放寬企業住所（經營場所）的登記條件，最大限度地方便了企業、激發了活力，極大的推動了全縣各類市場主體的加快發展。

企業信息公示制度于2014年10月1日正式實施，為使其惠及全縣千家萬戶，xx縣工商局積極籌劃，做好企業信息公示的宣傳培訓工作。通過組織企業、個體工商戶和農民合作社代表進行專題培訓、向廣大群眾發放宣傳資料，加大對“一條例五規章”的宣傳解讀工作力度。同時，利用多樣平臺，拓寬宣傳渠道。在行政服務中心窗口和基層分局登記注冊大廳設立政策、制度咨詢服務臺，開設公示欄，接受公眾咨詢；利用縣電視臺收視率高、影響力大的優勢，連續多日在縣電視臺滾動播放《企業信息公示暫行條例》及xx縣2013年度企業年度報告公示工作安排，密集宣傳效果十分顯著。

截至目前，企業公示工作正在順利進行，已完成2013年度報告填報工作的企業已達243家，個體工商戶達到2923家。

為提高企業實力和抵御風險的能力，縣局進一步加大了服務企業融資的工作力度，積極與金融部門協調、溝通，立足動產抵押、股權質押、商標權質押等職能作用，努力解決企業融資難的問題。截至目前，2014年共辦理動產抵押登記15份，幫助企業貸款29635萬元。

目前我縣有效注冊商標共五百多件，其中“六合”、“禾下土”等河北省著名商標8件。2014年全年向國家商標局提出注冊商標申請共13件，有效推進企業品牌化經營，為企業的做大做強注入了推進劑。

2014年以來，縣工商局繼續深入開展食品安全和假冒偽劣專項整治行動、流通環節食品安全清剿亮劍行動、深化農村食品市場整治行動等各項專項整治行動，加強對食品商場、超市等產品質量監管，監督經營者全面落實進銷貨臺賬制度、索證索票制度、內部管理制度。健全農貿市場食品主體準入體系，嚴厲查處經銷有毒有害不符合質量安全標準的農產品等違法行為。截至2014年底，共進行食品檢驗858批次，共查扣“三無”、不合格食品共3000多公斤，查辦各類食品案件29起，罰沒款7.6萬元，有效凈化了食品市場，確保了流通領域的食品安全。

按照“六查六看”要求，縣局將監管重心下移，嚴格落實基層工商分局食品安全日常巡查和屬地監管責任制，突出重點場所、重點領域、重點銷售者，采取增加巡查頻次、完善巡查內容等措施，及時發現和查處違法違章行為，同時將食品市場巡查與經濟戶籍管理、食品質量檢測結合起來，完善了監管檔案，加強對監管數據的統計分析，切實提高了日常巡查的針對性和有效性。

根據2014年的總體工作部署，縣工商局健全組織機構，合理劃分監管區域，制定了配套的巡查制度、制定了《xx縣工商局網格化監管實施細則》。通過“三級網絡六到位”的網格設置、“三定方針十巡查”的具體巡查辦法及督導考核獎懲制的保駕護航，夯實了網格的基礎工作，形成了具有本縣特色的網格化監管方式。

為進一步促進農民增產增收，2014年縣局開展了“惠三農、紅盾行、解難題、辦實事”主題活動，通過注冊登記、日常監管、消費維權等一系列措施，實現“注冊惠農、品牌強農、融資助農、紅盾護農、維權幫農”，2014年，縣局新登記種養業68戶，發展家庭農場23個，發展其他農業產業經營主體65個；發揮品牌強農職能，把面粉加工作為今年重點扶持的農業項目，把邯鄲陽光面業有限公司的“陽光大地”商標作為重點幫扶品牌；還幫助農戶、涉農企業融資650萬元，惠及農戶100余戶；深入開展紅盾護農，全年共查處農資違法案件2起，罰沒款4000余元，受理農資投訴舉報案件60余件，調解率100%，為農民挽回經濟損失5萬余元。

2014年，縣局加大無照經營監管力度，共出動執法人員1049余人次，執法車輛200余臺次，檢查企業商戶3918戶次，補辦營業執照206戶，取締無照經營158戶，黑網吧關停信號72家，辦理無照經營案件83起，罰沒款19.33萬元。

為加強投資類公司的監管，xx縣局加強宣傳，充分發揮12315投訴舉報平臺，設立舉報電話，實行常態化監管；對疑似非法集資的立即抄告了政府及金融部門、公安部門；對停業的實施月檢查，督促其辦理注銷手續，否則予以吊銷處理。

截止2014年底，縣局對全縣登記注冊的37家投資、咨詢類公司進行了詳細調查，對其中的23家a類企業全部簽訂了承諾書與責任狀，全部懸掛警示牌；10家b類投資、咨詢類公司中，其中已關門停業的有9家；c類企業3家，已全部抄報政府相關部門。

工商局把反不正當競爭執法工作放在突出位置，注重提高執法效能，充分利用各基層分局網格化監管的優勢，結合轄區實際，針對社會反響較大的假冒、仿冒、虛假宣傳、虛假標識等違法行為進行重點檢查，維護公平公正的競爭環境。20xx年全年，共查處不正當競爭案件2件，罰款6.3萬元。查處侵犯商標專用權案2件，罰款9000元。

2014年xx縣12315系統共受理各類信息2141件，其中受理投訴195件，辦結率100%；受理舉報64件，辦結率100%；為消費者挽回經濟損失23萬元。二是結合教育實踐活動中征求到的群眾意見建議和消費投訴重點，積極加強流通領域商品質量抽檢、監管，組織農資質量抽檢30個批次，11個不合格，罰款4萬元；成品油抽檢16個批次，不合格2個，罰款4.8萬元。進一步營造了安全放心的消費環境。三是聯合有關部門，圍繞“新消法、新權益、新責任”的主題，開展了“3·15”國際消費者權益日紀念宣傳活動，加大新《消法》宣傳力度，強化消費教育引導，在全縣營造了依法經營、誠信經營、科學消費、文明消費的濃厚氛圍。

在縣局領導班子的高度重視和研究部署下，縣局黨的群眾路線教育實踐活動順利完成，認真落實縣委和市局安排部署，圓滿完成了學習教育、征求意見環節的各項任務，縣局黨組召開了高質量的民主生活會。按照“規定動作要到位，自選動作要精彩”的要求，結合職能實際開展了七個專項行動，設立了《機關值班工作制度》、《市場巡查工作考核辦法》、《商標制度》、《戶外廣告制度》、《企業信用信息鎖定管理辦法》。既推進了活動有效開展，又贏得了廣大群眾和市場主體的廣泛贊譽，推進有序，較好地落實了階段的各項工作內容，取得了初步成效，確保了干部隊伍思想不散、秩序不亂、工作不斷。

進一步牢固樹立執法就是服務的理念，樹立工商局就是服務局的觀念，充分發揮市場監管職能，幫扶企業壯大實力，不斷提升市場主體的發展能力。在體制改革的關鍵時期，更要加強領導干部素質培養，建設學習型、團結型、創新型、服務型、廉潔型的領導班子，切實履行好抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展的重大任務。不斷提升服務水平，服務地方經濟建設。

各位領導，同志們，以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是各級領導、各兄弟單位、社會各界大力支持的結果、是系統全體同志團結奮進，務實奉獻的結果。在今后的工作中我們要以更加奮發有為的精神、扎實工作、開拓進取，為xx縣經濟社會的進一步發展做出新的更大的貢獻。

局黨支部把公開承諾作為深入推進創先爭優活動的有效方式，支部簽訂了《在“創先爭優活動中開展基層組織建設年活動”公開承諾書》和《全市“三分類三升級”活動基層黨組織公開承諾書》，黨員簽訂了《“基層組織建設年”活動黨員目標責任書》和《全市“三分類三升級”活動黨員公開承諾書》，支部和黨員的承諾已在黨務公開欄進行規范性集中公示，自覺接受干部職工和人民群眾監督。

局黨支部把推進班子建設和干部作風建設與創先爭優活動有機結合起來。5月，召開支部換屆選舉工作大會，選舉出了新一屆黨支部。局黨組書記、局長劉天奇同志任支部書記，局黨組成員、副局長胡大明同志任組織委員，辦公室主任鐘澤民同志任宣傳委員同時兼任學習秘書。在干部隊伍建設方面檔案局黨支部從長遠著手，采用了四個方面狠抓干部建設。一是狠抓常態機制。進一步建立健全高效、廉潔、勤政的干部工作機制，實現了干部隊伍監督管理工作的規范化、科學化、制度化；二是突出責任機制；三是強化激勵機制。堅持正確的用人導向，為干部順利成長提供堅強的制度保障；四是很抓教育機制。通過領導干部上黨課、日常的支部學習等方式，狠抓教育學習，使全局干部黨員與上級黨組織思想保持高度一致。

局黨支部將每年7月和12月的第一個星期六作為我局的公開日，組織黨員在中心廣場設立宣傳點，宣傳檔案法、發放查檔須知、介紹館藏民生檔案情況。同時設置黨員示范窗口、黨員示范崗，特別是在服務窗口--管理科，明確了職責及崗位責任人。設置意見薄，在服務態度、服務質量等方面自覺接受群眾監督。

支部始終堅持把日常點評與定期點評結合起來，采取了集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評等多種形式，圍繞市委中心工作和自身實際，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容，實事求是地肯定取得的成績，認真分析指出存在的問題和努力方向，通過點評匯總、點評反饋和建立整改機制，促進取得點評實效。對在創先爭優活動中涌現的5名優秀黨員進行了表彰，xx市委結合“七一”黨建活動對我局優秀共產黨員鐘大松同志進行了表彰。

局黨支部結對了濛陽鎮佛踏村，同時確定了5名干部聯系服務5戶困難群眾。現已入戶走訪6次，對特別困難的群眾發放了慰問金，對其他的聯系戶，邀請畜牧局的專家進行了養殖技能專題培訓并到現場進行指導。通過開展群眾熱點、難點問題大排查，聽取群眾呼聲，暢通群眾訴求，掌握了社情民意，增進了同人民群眾的思想感情和血肉聯系。

確定了6戶生活存在特殊困難的家庭為幫扶對象，看望和慰問了困難群眾，發送了慰問品、助學金，詢問了生活、就業情況。

2012年檔案局深入貫徹落實科學發展觀，以建設“學習型機關”為抓手，不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措，扎實推動了機關黨員隊伍建設，確定辦公室主任鐘澤民同志為黨務秘書，黨建經費給予了實報實銷。

通過深入開展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等爭創活動，促進我局支部履職盡責創先進、黨員立足本職爭優秀。我局在服務窗口實行微笑服務、延時服務和節假日電話預約服務。

一是通過“上黨課”等黨性教育、黨的理論業務知識的教育、社會主義價值觀教育，切實解決黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，形成了講學習、比差距、比本領的風氣；二是開展支部和黨員承諾，增強全局對創先爭優活動的責任感，提升了全體黨員在創先爭優活動中比學趕超的氛圍。

局黨支部在下步的工作中將切實落實好黨建方面各項活動，加強黨員在理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，進一步提升黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，全面提升黨支部的組織建設水平。

全體黨員采取集體學習和自學方式進一步學習了黨章，學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《xx市〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施細則》，堅持把貫徹落實十八大精神和xx市黨代會確定的目標任務作為機關黨的工作的重中之重，注重與中國特色社會主義理論體系武裝工作相銜接，與學習貫徹新黨章相結合，與理想信念教育、黨員黨性教育相統一，深化學習型黨組織建設。

成立了以局黨組書記、局長劉天奇任組長，副局長周莉、胡大明任副組長的主題教育領導小組，制定了實施方案。

引導全體黨員緊緊圍繞服務中心任務創先爭優，圍繞保障改善民生創先爭優，圍繞提升先進性純潔性創先爭優,讓支部舉旗幟、黨員作標桿、窗口為鏡子，建立健全創先爭優活動常態化、長效化機制，鮮明為民服務導向，激勵機關黨員立足本職，踐諾履職、服務群眾。

認真落實“三會一課”制度，不斷規范機關黨的組織生活，推進機關黨組織生活的正常化和常態化。堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。督促黨員領導干部落實“雙重”組織生活制度和帶頭講黨課制度。深入開展中心組學習活動，使之成為機關學習型黨組織的示范和表率。

把學習貫徹十八大精神作為一般黨組織提檔升級的重要途徑，在全市機關黨組織中深入開展“三分類三升級”活動，引導黨員學習把握重大決策，樹立創新意識，勇挑重擔、自我加壓，在服務發展中汲取養分。及時更新完善“基層黨組織分類定級軟件支撐系統”，切實做好分類管理臺賬等工作。開展了“共產黨員在身邊”活動，在“七一”前表彰了一批優秀黨員。

按照中央和省委、市委部署要求，認真履行黨組織職責，抓好以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，積極引導機關黨員干部“把人民擺在心中最高位置”，深入基層、深入群眾，強化服務意識、增強群眾感情、密切黨群、干群關系，提高做好新形勢下群眾工作的能力。堅持開展多種形式的反腐倡廉教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制。認真落實黨的基層組織生活制度，切實發揮黨內監督作用。鞏固作風教育實踐活動成果，注意發現和解決機關黨員干部思想作風方面存在的突出問題。進一步推進黨務公開，帶動政務、財務公開。認真開展廉政文化進機關工作，不斷增強黨員干部廉潔從政意識，努力營造為民、務實、清廉的機關廉政文化氛圍。

以促進機關干部作風轉變為根本，堅持落實“五抓五促”措施，鞏固和發展規劃幫扶科學化、設施幫扶專業化、產業幫扶特色化、結對幫扶多樣化、組織幫扶制度化、幫扶機制長效化等“六幫六化”工作成果，抓好新一輪“掛包幫”工作。局黨支部結對村濛陽鎮鳳霞社區及我局確定的5名干部聯系服務5戶群眾，即局黨組書記、局長劉天奇聯系鄧官金，副局長胡大明聯系黃均發，副局長周莉聯系劉中友，辦公室主任鐘澤民聯系王興山，計算機科科長戴鷹聯系張開國。在具體聯系幫扶工作中建立了聯系服務群眾臺賬、熱點難點問題臺賬及聯戶干部民情日記制度，做到了入戶走訪每月不少于一次，干部每次蹲點入戶有記載、社情民意匯總分析有制度、部門季度匯總有反映，為推動全年“掛幫包”活動開展作出了積極貢獻。

在活動中我們還積極提供政策、信息等方面的援助，把辦民事、解民憂、促發展作為核心任務，堅持服務農村、服務基層、服務群眾，密切聯系群眾，向群眾學習，向實踐學習，關愛關心貧困家庭、殘障人士、孤寡老人、留守兒童和婦女等弱勢群體，11月8日，班子成員看望慰問困難群眾，在之前確定五戶困難黨員的基礎上，再增加慰問了五戶困難群眾，為每戶帶去了慰問金600元，切實把黨和政府的溫暖和關心送到了困難群眾的心坎上。

把“雙報到”活動作為黨的群眾路線教育的實踐載體，探索組織共建、資源共享、環境共創的活動方式，扎實深入推進機關干部下基層進社區。要積極搭建各類載體和平臺，組織引導機關黨員亮身份、展形象，參與志愿服務和各類公益性、群眾性活動，共建文明和諧社區，推動機關黨組織進社區每月開展一次活動形成常態。特別是要圍繞建設“清爽彭州”的目標，走進社區開展環境治理、社會維穩等工作，為舉辦財富全球論壇、世界華商大會營造良好環境。“雙報到”活動，我局的聯系點是天彭鎮天府西路社區，開展志愿服務2次：打掃街道衛生、義務值勤，參與活動黨員數20人。送去3000元現金購買米面油，走訪慰問困難黨員群眾。

充分發揮機關黨組織的教育引導作用，認真貫徹落實中央“八項規定”，省委、xx市委“十項規定”和我市實施辦法，大力營造求真務實、真抓實干的良好環境。在機關中大力倡導和弘揚厲行勤儉節約、反對鋪張浪費之風；改進文風會風、改進調查研究、強化群眾作風；走基層，到群眾中去，要減輕基層負擔，不搞迎來送往，不擾民、不吃請，全力為基層群眾辦實事辦好事。一年來，對照八項規定的要求和省、市的具體意見，我局班子成員及干部職工都嚴格按照規定執行。特別是在厲行勤儉節約方面，嚴格按照規定執行，公務接待堅持從儉原則，全局全年在公務接待方面的費用不到2萬元，與過去相比，有明顯的下降。車輛的維修、保險、加油都嚴格按照政府統一招標后規定的中標單位執行，車輛配備、使用也沒有超標、違規的情況發生。今年，我局積極創建國家二級綜合檔案館，努力提高檔案工作的管理和服務水平，在創建工作中加強了檔案館的信息化建設步伐，購置了檔案保管、保護和使用方面所需的設施設備，這些設施設備的購置、檔案掃描等都嚴格按照政府招標采購的規定執行。通過政府招標采購辦統一公開進行招標，杜絕暗箱操作，維護了公平公正的原則，沒有出現違規被舉報的情況發生。

局黨支部在下步的工作中將切實落實好黨建方面各項活動，加強黨員在理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，進一步提升黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，全面提升黨支部的組織建設水平。