心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇一
其實，每一個家長都渴望成為合格、成功的家長，每一個成功人的背后都有一個成功家長、合格的家長。隨著孩子一天天長大、每一個家長都應該和孩子一起學習，共同成長；學習家庭教育的新理念、新知識、新方法。家庭教育是一門科學，不是無師自通的。家庭教育的成功與失敗和家長個人的社會地位，經濟水平、文化修養雖有關系，但是并不是說自身成功的家長就一定能培養出成功的孩子。
做一個家長并不難，當他（她）有了孩子后，就很自然地成了爸爸、媽媽，他（她）就變成了家長。現在由于生活水平的提高，我們都會在孩子身體、生理方面投入大量的精力，讓孩子出生更順利一點，營養更豐富一點，長得更健康一點。但是除了這種生理、身體方面的養育之外，在道德品質、心理素質、文化修養、行為習慣等方面的培育也同樣重要。
我們知道，孩子從一出生，首先面臨的教育者是家長，上了學校才是老師。從孩子成長的過程來看，家庭的教育是基礎性的，因為孩子個性的形成在更大程度上受著家庭方面的影響。
在對部分問題孩子的考查中發現，有問題的孩子往往存在某種個性缺陷。個性缺陷的形成往往是在上學之前，是在家中形成的。也就是說家長的行為、家長教育的態度直接影響著孩子個性的形成，而個性是每個人在社會立足中的基礎，從這個角度來講，家庭教育的重要性是顯而易見的。
父母們，我們問個簡單的問題，當你們當上父母，匆忙上崗的時候，你們憑什么來教育孩子，你們合格嗎?就像駕駛員有駕駛證一樣，你們取證了嗎?
只有當孩子出現問題的時候，過頭來看，才會發現作為家長自己是不合格的。想想看，家長平時的工作重心是培養孩子的好習慣，還是糾正不良習慣呢?現在有很多家長的主要精力是用在與孩子的不良習慣做斗爭上。因為在孩子成長的過程中，家長給了孩子許多不良的影響，使得孩子走了許許多多的彎路，而任何彎路都會影響孩子的順利成長，都會在孩子的心靈中留下一些痕跡。如果家長提前學習，孩子的成長就會少走一些彎路。
從這個角度來講，并不是每個家長天生就是合格的。我們認為不合格的家長不是沒有文化的人，而是不懂家庭教育的人。所以每一位家長都應該認真學習，細細品味。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇二
其實，每一個家長都渴望成為合格、成功的家長，每一個成功人的背后都有一個成功家長、合格的家長。隨著孩子一天天長大、每一個家長都應該和孩子一起學習，共同成長；學習家庭教育的新理念、新知識、新方法。家庭教育是一門科學，不是無師自通的。家庭教育的成功與失敗和家長個人的社會地位，經濟水平、文化修養雖有關系，但是并不是說自身成功的家長就一定能培養出成功的孩子。
做一個家長并不難，當他（她）有了孩子后，就很自然地成了爸爸、媽媽，他（她）就變成了家長。現在由于生活水平的提高，我們都會在孩子身體、生理方面投入大量的精力，讓孩子出生更順利一點，營養更豐富一點，長得更健康一點。但是除了這種生理、身體方面的養育之外，在道德品質、心理素質、文化修養、行為習慣等方面的培育也同樣重要。
我們知道，孩子從一出生，首先面臨的教育者是家長，上了學校才是老師。從孩子成長的過程來看，家庭的教育是基礎性的，因為孩子個性的形成在更大程度上受著家庭方面的影響。
在對部分問題孩子的考查中發現，有問題的孩子往往存在某種個性缺陷。個性缺陷的形成往往是在上學之前，是在家中形成的。也就是說家長的行為、家長教育的態度直接影響著孩子個性的形成，而個性是每個人在社會立足中的基礎，從這個角度來講，家庭教育的重要性是顯而易見的。
父母們，我們問個簡單的問題，當你們當上父母，匆忙上崗的時候，你們憑什么來教育孩子，你們合格嗎?就像駕駛員有駕駛證一樣，你們取證了嗎?
只有當孩子出現問題的時候，過頭來看，才會發現作為家長自己是不合格的。想想看，家長平時的工作重心是培養孩子的好習慣，還是糾正不良習慣呢?現在有很多家長的主要精力是用在與孩子的不良習慣做斗爭上。因為在孩子成長的過程中，家長給了孩子許多不良的影響，使得孩子走了許許多多的彎路，而任何彎路都會影響孩子的順利成長，都會在孩子的心靈中留下一些痕跡。如果家長提前學習，孩子的成長就會少走一些彎路。
從這個角度來講，并不是每個家長天生就是合格的。我們認為不合格的家長不是沒有文化的人，而是不懂家庭教育的人。所以每一位家長都應該認真學習，細細品味。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇三
逐步建立符合我縣實際的嬰幼兒照護服務模式，構建多種形式、廣泛參與的嬰幼兒照護服務體系，向嬰幼兒家庭提供全日托、半日托、計時托、臨時托等多樣性、多層次的嬰幼兒照護服務。
（一）依托現有幼兒園延伸照護服務。積極發揮幼兒園專業資源集聚優勢，在條件允許的幼兒園開展托幼一體化試點，增設托班，招收2--3歲幼兒，通過新建、改建、擴建幼兒園，增加托班資源供給。
（二）引導單位為職工提供嬰幼兒照護服務。鼓勵支持社會組織和機關、大型企事業單位，采取單獨或聯合舉辦的形式，積極挖掘現有資源或建設相應規模的嬰幼兒照護服務機構，在工作場所或就近為職工提供普惠性嬰幼兒照護服務，解決本單位職工子女照護問題。有條件的嬰幼兒照護服務機構可向附近居民開放。
（三）引進品牌連鎖嬰幼兒照護服務。支持國際、國內知名嬰幼兒照護服務企業，通過直營或加盟方式落戶我縣，舉辦專業性、多層次、多品類嬰幼兒照護服務機構。
（四）挖掘社區資源提供嬰幼兒照護服務。利用社區用房，采取公辦民營、民辦公助等方式，支持和引導社會力量在社區興辦普惠性嬰幼兒照護服務機構，為居民家庭提供嬰幼兒照護服務。
（五）依托各級各類婦幼保健服務、醫療衛生、嬰幼兒照護服務等機構，通過入戶服務、親子活動、健康講座等方式，加強對嬰幼兒健康、家庭撫養和早期發展的科學指導。開展新生兒訪視、膳食營養、生長發育、預防接種、安全防護、疾病防控等入戶指導服務。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇四
按照國家托育機構設置標準和管理規范相關規定，設置嬰幼兒照護服務機構，建立照護服務機構注冊登記及備案、工作人員職業資格準入、信息公示、綜合監管、質量評估、安全保障和責任追究等制度。
（一）加強準入管理。舉辦非營利性和營利性嬰幼兒照護服務機構的，到縣行政審批局注冊登記。嬰幼兒照護服務機構經核準登記后，及時向縣衛生健康局備案，并推送有關機構登記信息。
（二）實行年檢制度。定期對嬰幼兒照護服務機構進行執業校驗和專項檢查，每年3--5月，由縣衛生健康局牽頭，按事權組織相關部門對嬰幼兒照護服務機構進行年審，對年審不合格者限期整改；連續兩年年審不合格者，由發證機關收回登記注冊書，并發布公告。凡未登記注冊或設施條件差、管理混亂、存在嚴重安全隱患的機構，相關部門責令其限期整改，整改不合格的依法予以處罰或取締。
（三）建立縣鄉兩級聯動的日常巡查、違法查處、誠信評價等綜合監管機制。按照屬地管理和分工負責的原則，屬地政府對嬰幼兒托育服務的規范發展和安全監管負主要責任，各相關部門負監管責任，市場監管、應急管理、公安、衛生健康、教體、人力資源和社會保障、民政、自然資源和規劃、住建等部門按照各自職責加強對嬰幼兒照護服務的指導、監督和管理，共同做好嬰幼兒照護服務發展工作。定期組織對嬰幼兒照護機構服務質量、安全保障等進行考核評估，評估結果定期向社會公布。利用互聯網遠程監管等手段，對嬰幼兒照護服務機構服務實行全過程、全方位、無死角監管。建立舉辦者自查、照護服務管理機構網上巡查、相關職能部門抽查、聯合檢查相結合的綜合監管體系，加強對嬰幼兒照護服務的監督管理。
（四）落實嬰幼兒照護服務機構各項衛生保健和食品安全制度。加強對嬰幼兒照護服務機構衛生保健工作的業務指導、咨詢服務和監督檢查，為嬰幼兒創造良好的生活環境。每年組織一次嬰幼兒照護服務機構從業人員的衛生保健培訓和健康體檢，定期組織對服務機構的衛生保健檢查，預防控制傳染病，降低常見病發病率。
（五）落實嬰幼兒照護服務機構安全管理主體責任。各類嬰幼兒照護服務機構要建立健全安全防護措施，配備相應的安全設施、器材和安保人員，建立日常檢查制度。同時，成立家長委員會，發揮好家長監督作用。
（六）加強對從業人員的管理。逐步實行從業人員職業資格準入和持證上崗制度，建立相應的準入標準，照護服務機構應當根據管理的需求，配齊有合格資質的從業人員，定期開展入職培訓，加強從業人員職業道德教育，加強從業人員待遇保障。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇五
各級各單位要充分認識嬰幼兒照護服務工作的重要性，切實增強做好嬰幼兒照護服務工作的責任感和緊迫感，立足實際，抓住重點，建立起“政府引導、部門協作、多方參與”的照護服務體系。要發揮優勢、凝聚共識、主動作為，圍繞嬰幼兒照護服務工作的重點、難點問題和薄弱環節，進一步完善工作思路，創新工作方法，積極促進嬰幼兒照護服務發展。
（一）加強組織領導。縣政府高度重視嬰幼兒照護服務工作，將嬰幼兒照護服務工作納入經濟社會發展相關規劃和目標責任考核，將嬰幼兒照護服務納入社區公共服務體系，合理布局嬰幼兒托育服務設施和場地建設，引導照護服務機構科學規劃和規范發展。
（二）加強部門協作。嬰幼兒照護服務發展工作由縣衛生健康局牽頭，各相關部門密切配合，建立嬰幼兒照護服務工作聯系會議制度，定期商議解決嬰幼兒照護服務管理中的困難和問題，形成政府引導，部門協作推進的工作格局。
（三）加強規劃建設。縣政府按照住房城鄉建設部制定的標準和規范，在新建居住區規劃、建設與常住人口規模相適應的嬰幼兒照護服務設施及配套安全設施，并與住宅同步驗收、同步交付使用；對于已建成居住區無嬰幼兒照護服務設施的，要通過購置、置換、租賃、改建、擴建等方式分期分批建設；在農村社區綜合服務設施建設中，統籌考慮嬰幼兒照護服務設施建設。
（四）加強用地保障。縣政府將嬰幼兒照護服務機構和設施建設用地納入國土空間規劃及年度用地計劃，并優先予以保障，農用地轉用指標、新增用地指標分配向嬰幼兒照護服務機構建設用地傾斜，引導支持利用低效土地或閑置土地建設嬰幼兒照護服務機構和設施。對嬰幼兒照護服務設施和非營利性嬰幼兒照護服務機構建設用地，符合《劃撥用地目錄》的，采取劃撥方式予以保障。
（五）加強政策保障。縣政府積極探索制定土地供應、財政支持、人才培養等多方面政策，鼓勵支持社會力量依法舉辦嬰幼兒照護服務機構，對社會力量舉辦非營利性嬰幼兒照護服務機構的，探索通過政府購買服務的方式予以支持。落實國家對社區家庭服務業的稅費優惠政策，按規定對提供社區托育服務的收入免征增值稅，并減按90%計入所得稅應納稅所得額；對承受或提供房產、土地用于托育服務的，免征契稅、房產稅、城鎮土地使用稅和城市基礎設施配套費、不動產登記費等相關費用。托育機構用水、用電、用氣實行居民價格。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇六
為培育和踐行社會主義核心價值觀，引導和促進文明行為，提升全體干部職工的文明素質，按照市民政局的統一安排，市福彩中心積極組織全體干部職工學習《文明行為促進條例》（以下簡稱《條例》），抓好貫徹落實，現將有關情況報告如下。
一、扎實開展學習教育
市福彩中心高度重視《條例》的學習教育工作，10月23日召開全體職工大會進行安排部署。會上，組織全體職工學習了市文明辦《關于深入學習宣傳貫徹<文明行為促進條例>的通知》精神，要求全體干部職工要通過原原本本學習《條例》全文，深刻理解《條例》制定出臺的背景、意義、亮點和作用，全面掌握《條例》內容，知曉文明行為基本規范。黨員領導干部要成為學習、貫徹、落實《條例》的表率，充分發揮頭雁效應，積極教育引導全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規范要求，講文明、樹新風、塑形象，爭做文明市民。
二、積極做好宣傳解讀
廣泛開展《條例》進家庭活動，每名職工都要通過身體力行，向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內容，以個人帶動家庭，再通過家人帶動周圍的親戚朋友，積極推動形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風尚，促進《條例》在全市落地生根，讓全民認知認同、自覺踐行，大力營造濃厚的宣傳貫徹《條例》的社會氛圍。
三、著力強化實踐養成
按照市文明辦的要求，積極推進“煙頭不落地·文明跟我行”主題實踐活動、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專項行動，文明交通“車讓人”活動，要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標尺，《條例》明令禁止的堅決不做，《條例》倡導的積極踐行，讓文明成為提升每名職工自我修養的重要內容。同時，要積極勸導身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為，鞏固文明城市建設成果，維護文明形象，為加快建設國際化大都市、建設國家中心城市、建設更高水平的文明城市貢獻自己的力量。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇七
堅持以扶志為先導，以扶技為抓手，以強技為根本，開展職業技能提升行動和高技能人才培育行動，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于2022年全市促進就業創業工作匯報范例，希望大家喜歡。
按照會議安排，我就全市促進就業創業工作作以下匯報。
一、20xx年就業創業工作情況
就業是“六穩”“六保”的關鍵任務，是實現共同富裕的基礎，也是最大的民生和社會穩定之基。20xx年以來，全市深入學習貫徹習近平總書記關于就業工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示，統籌疫情防控和經濟發展大局，堅持就業優先導向，穩定就業總量，擴大就業容量，改善就業質量，以高質量就業助推經濟高質量發展和群眾穩定增收。過去一年，就業創業工作呈現八個特點：
(一)全市就業局勢保持穩定。在經濟全球化遭遇逆流、疫情防控常態化的背景下，我們積極應對經濟下行壓力，堅持把“穩就業”作為穩經濟的重要手段，把“保就業”作為保經濟平穩運行的底線，扛牢壓實穩就業責任，落實落細穩就業舉措，從政策、資金、措施多個方面精準發力，促進擴大就業創業，助推經濟v型反轉增長。20xx年全市城鎮新增就業***萬人，登記失業率****%，農村勞動力轉移就業****萬人。
(二)穩就業專班作用有效發揮。充分發揮穩就業專班統籌協調、督促落實作用，把穩就業保就業作為六穩六保之首抓實抓好。市委辦、市政府辦印發了《**市全面落實“六保”任務實施方案的通知》，從四個方面落實穩就業目標任務。高規格舉辦了**市“歸雁經濟”助力高質量發展暨安商總會成立大會、“秦巴區域促進就業聯盟”合作交流大會，大力發展“歸雁經濟”，與毗鄰**的六省**地市人社部門開展就業創業合作交流。
(三)就業政策體系日趨完善。市委、市政府印發了《關于加快新社區工廠高質量發展的意見》《關于加快發展“歸雁經濟”的指導意見》，為助推本地特色產業發展，擴大本地就業容量謀劃布局。同時，為穩定市場主體，幫助企業紓困解難，出臺了支持中小企業健康發展9條政策、農民工返崗復工*條意見、強化穩就業**條舉措、援企穩崗**條措施，打出了減負、穩崗、擴就業、惠民生的組合拳。為***家企業發放普惠性穩崗返還資金***萬元，兌現就業補貼資金**億元，***萬人享受就業政策扶持。
(四)就業幫扶工作扎實有力。市委、市政府成立穩崗就業有效銜接工作組，搭建了“橫到邊、縱到底”就業幫扶工作機制。組建工作專班，印發工作方案，制定工作規則，細化任務清單，推動穩崗就業有效銜接工作組高效運轉。通過就業幫扶政策落實、就業狀態動態監測、供需端精準對接和公益性崗位兜底安置等措施，確保有就業意愿且有就業能力農村勞動力家庭中至少1人穩定就業。20xx年全市脫貧人口務工****萬人，公益性崗位安置就業困難人員和脫貧勞動力***萬人，易地扶貧搬遷勞動力就業創業總量***萬人，***萬戶有勞動力搬遷家庭實現“零就業”動態清零。
(五)創業帶動就業成效明顯。市政府印發了《支持農民工等人員返鄉創業的實施意見》《**市支持返鄉人員創業就業若干措施》等文件，吸引和支持各類人員返鄉入鄉創業就業。累計開展創業培訓***萬人次，成功創業****人。農民工返鄉創業***萬人，累計創辦經濟實體***萬個，帶動就業***萬人。發放創業擔保貸款****筆***億元，扶持創業****人。建成創業孵化基地(返鄉創業示范園)**家，在孵實體數****個，吸納就業*****人。兌現省級創業孵化基地獎補資金***萬元、創業孵化補貼****萬元。全市新登記各類市場主體***萬戶，吸納就業***余萬人。
(六)職業技能培訓提質擴容。堅持以扶志為先導，以扶技為抓手，以強技為根本，開展職業技能提升行動和高技能人才培育行動，助推從“能就業”向“就好業”轉變。將職業技能培訓與特色產業融合發展相結合，培育打造出“紫陽修腳”“旬陽建工”等*個勞務品牌，帶動農村勞動力就業***萬人，人均務工收入穩定在****元以上。全年開展職業技能提升培訓***萬人次，技能等級認定****人。舉辦**市第二屆新社區工廠技能大賽年度總決賽暨20xx年全市勞動技能競賽、**市首屆“硒茶大師”手工制茶技能大賽等賽事，營造技能成才濃厚氛圍。20xx年全市新增“全國技術能手”*人、“**省首席技師”*人、省級高技能人才培訓基地*家、省級技能大師工作室*家，培育“**市技術能手”**人，評選第二屆“金州工匠”**人、xxx交通建設領域“金州工匠”**人。
(七)本地吸納就業能力全面提升。鞏固拓展“龍頭企業+新社區工廠+家庭工坊”的產業發展模式，以新社區工廠為載體，加快產業延鏈、補鏈，推動毛絨玩具、電子線束、服裝織襪等特色產業高質量發展，助推勞動者在本地就業增收。全市新社區工廠達到****家，吸納就業*****人，實現產值****億元，發放工資***億元。國家《鄉村振興簡報》系統介紹了**經驗，得到了蒿慧杰副省長批示點贊。中共中央政治局委員、國務院副總理胡春華在**督導時，對**發展新社區工廠解決群眾就地就近就業工作給予充分肯定。
(八)就業服務質量持續優化。建立“勞務組織開辦到村、就業幫扶精準到人”工作機制，著力解決幫扶不精準、服務不到位、管理不規范問題。全市建成1個市級人力資源服務產業園、**個人力資源服務中心、***家人力資源服務機構、****個村級勞務公司，健全了人力資源市場服務體系，市場配置資源促進就業的作用得到充分發揮。在***戶***人以上搬遷安置點設置服務窗口**個，將就業服務延伸到村、服務到人。組織召開“春風行動”“民營企業招聘月”等招聘活動***場次，提供崗位**萬個，達成就業意向***萬人。堅持監察仲裁齊上手，全力以赴抓維權，有效保障勞動者務工收益。全市勞動監察立案結案**起，為***人勞動者追回拖欠工資***萬元，受理勞動仲裁案件***起，結案率100%。市人社局被授予“全國根治拖欠農民工工資工作先進集體”，市勞動人事爭議仲裁院被授予“全國人力資源社會保障系統優質服務窗口”。
過去一年，在市委市政府的堅強領導、各部門的大力支持和各縣區共同努力下，我們一手抓市場配置資源促就業，一手抓宏觀政策調控穩就業，全市就業創業工作取得了較好成效，新社區工廠高質量發展、脫貧人口穩崗就業等多項典型亮點得到了中省領導批示點贊和媒體廣泛報道。在此，我向大家表示崇高地敬意和衷心的感謝。當前，國內外疫情持續反復，對就業造成的擠壓和影響明顯。中小微企業經營預期不穩，就業總量壓力與結構性矛盾并存，穩崗位、穩就業、保就業的壓力進一步凸顯。這就需要我們“有勇立潮頭，爭當時代弄潮兒的志向和氣魄”，進一步凝心聚力、攻堅克難，全力以赴做好穩就業、保就業工作。
二、下一步工作打算
2022年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和中省決策部署，堅持穩中求進總基調，聚焦“創建高質量充分就業市”目標，緊盯“穩就業保就業”工作任務，強化新時代**市就業工作目標責任制落實，努力擴大就業容量，持續改善就業結構，不斷提升就業質量，有效防范失業風險，把牢守穩就業基本盤，為加快“建設民生為本的幸福**”而不懈奮斗。下一步，我們將在六個方面持續用力。
(一)在高質量充分就業市創建上持續用力。認真落實新時代**市就業工作目標責任制，實施高質量充分就業市創建行動，實現城鎮新增就業10萬人，引導農民就地就近轉移就業10萬人。轄區內有勞動能力、有就業意愿的群眾100%實現就業，就業困難人員就業援助率100%，城鄉“零就業家庭”動態清零，登記失業率控制在4%以內，調查失業率低于5.5%，新增勞動力的50%在本地實現就業，創建充分就業村(社區)1500家。
(二)在落實就業優先政策上持續用力。堅持經濟發展就業導向，健全完善就業優先政策體系，提升優化就業補助資金使用效益，全年爭取和使用就業資金2.5億元。堅持以六大綠色工業、六大特色農業和毛絨玩具文創(織襪)、電子線束等新型產業為重點，擴大產業帶動就業效應。加大創業擔保貸款、創業補貼、創業孵化載體獎補等政策落實力度，擴大創業帶動就業倍增效應。延續實施減負穩崗擴就業政策，持續釋放政策紅利。
(三)在保障重點群體就業上持續用力。針對高校畢業生、就困人員、返鄉農民工等重點群體就業特點，加強分析研判，精準施策。深入開展“公共就業服務進校園”活動，統籌招錄招考、市場吸納、創業引領、基層成長、見習推進等政策措施，全力抓好高校畢業生就業工作。充分發揮四級人力資源服務體系作用，支持在外務工人員返鄉創業并帶動就業。進一步深化蘇陜勞務協作、省內勞務協作和秦巴就業聯盟合作機制，積極引導農村勞動力轉移就業。強化失業人員對接幫扶，落實失業保險待遇，保障基本生活。做好重點群體就業引導、崗位推薦、技能培訓工作，用好公益性崗位兜底安置政策，全力以赴促進重點人群實現就業。
(四)在促進就地就近就業上持續用力。堅持將發展新社區工廠作為培育縣域經濟發展、促進鄉村振興和擴大就業的重要抓手，加強對吸納就業能力強的勞動密集型產業支持，不斷強鏈補鏈延鏈，提升產業鏈現代化水平，持續擴大本地就業容量。支持中小微企業和個體工商戶持續穩定發展，創造更多就業崗位。探索建立共享用工機制，多渠道支持靈活就業，維護好新就業形態勞動者勞動保障權益，支持新就業形態發展。積極培育壯大勞務品牌，每個縣(市、區)力爭打造1-2個有影響力的勞務品牌，帶動更多人實現就業。
(五)在勞動者能力素質提升上持續用力。大規模開展高質量職業技能培訓，以企業自主培訓、市場化培訓為主要供給，以政府補貼培訓為有益補充，以高技能人才公共實訓基地、技工院校、職業院校、職業培訓機構和行業企業為主要載體，以就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業創新培訓為主要形式，切實發揮高技能人才培訓基地、技能大師工作室效能，提高技能人才評價科學化、社會化、多元化水平，在提升勞動者就業創業能力的基礎上壯大技能人才隊伍。全年組織開展職業技能提升培訓2.5萬人次，企業新型學徒制培訓600人。
(六)在提升創業就業服務水平上持續用力。充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，加快發展人力資源服務業，培育壯大一批人力資源服務機構。鼓勵人力資源服務企業參與重點產業、重大項目、重點企業的用工服務保障。完善創業孵化服務，促進創業孵化載體提質升級。開展標準化創業中心達標建設，確保2022年底前50%以上的鎮級標準化創業中心達標驗收。大力發展“歸雁經濟”，持續優化營商環境，吸引各類群體返鄉入鄉創業就業。推進基層“八個一”服務體系建設，打造城市就業“15分鐘服務圈”和農村就業“30分鐘服務圈”，提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業服務。
同志們，藍圖已繪就，奮進正當時，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，苦干實干加巧干，不斷譜寫就業創業發展新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇八
（1）搶抓農業發展新機遇
黨的十九大報告提出了鄉村振興戰略，同時，堅持以供給側結構性改革為主線，堅定實施積極的農業項目財政補助政策，省、市、區都相繼出臺政策， 在支持農業發展，特別是在鄉村建設、產業扶持、農民增收上推出了許多實質性舉措。
（2）搶抓區域融合發展新機遇
近年來，xx區不斷加大區域統籌發展力度，xx要積極探索建立農業產業轉移、農業園區合作等新機制，積極推動新四區和三縣（市）進一步融入主城區，打造區域一體化格局。要根據不同村的地理位置和氣候條件，選擇一村一重點，推出一項有較大優勢的農產品，與科研單位建立合作示范區。要主動出擊，做好主城區溢出農業產業的承接，爭取更多優質項目落戶。
（3）搶抓新一輪國土空間規劃新機遇
十九大已明確統籌山水林田湖草系統治理，強調統籌經濟社會、生態環境保護、城鄉均衡協調發展，推動多規在空間布局上的合一性。為此，作為空間規劃制定和實施的基層政府，要牢牢抓住規劃修編的機遇，充分利用全域土地綜合整治，對城鄉建設空間、農業生產空間、自然生態空間進行全域優化布局， 為鄉村振興提供科學合理的必要支撐。
（4）搶抓本地已形成或即將形成的各種優勢和機遇
年底，隨著xx快速路、xx復線的開通，xx與xx城區乃至xx主城區將實現零距離融合，加上xx已騰挪出的空間資源、天生麗質的山水環境優勢、團結向上的干部隊伍優勢，將會為xx的鄉村振興高質量發展提供強大動能。
（5）深入理解用美麗經濟提升鄉村振興的理念
一要堅持與周邊鄉鎮發展一體化，統籌推進區域聯動發展，打造精品線路 的延伸，打造具有競爭力的區域聯動產業，形成資源集聚效應，推動美麗資源 保護、美麗產業發展的一體化，促進區域產業抱團發展。二要加快美麗資源效 益化，秉持“既要好看更要好用”的理念，充分挖掘和利用鄉村美麗資源和小 城鎮環境綜合整治成果，引導全鎮土地規范有序流轉，特別是要利用好美麗鄉 村、三改一拆的政策，綜合利用拆整結合，整合農村各種閑置資源，向生態環境、特色文化、文明鄉風要效益，加快把美麗環境轉化為美麗經濟。三要花力 氣做好“外引”文章。要突出“大好高”項目招引。要主動利用鄉賢會、招商 組等，加大招商環境打造，點對點地進行項目合作；要積極推動上山村“xx”觀光旅游項目再開發，加快xx村xx生態果蔬樂園的群眾化推廣建設。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇九
學習了《中華人民共和國家庭教育促進法》后，對養育孩子的責任有了更具體的認識。國家的人才培養基地，最初是家庭。家庭是孩子的第一所學校，父母是孩子的第一任老師，怎樣做好這個老師角色，通過學習，有以下幾點心得：
一、育兒先育己，父母不是天生合格的教育者，需要保持終身學習的心態，盡可能掌握相關的科學育兒方法。在孩子的成長路上，做好引路人的角色。用正確的世界觀、價值觀、人生觀去引導孩子，鼓勵孩子積極實現自我價值，為國家和社會的建設作出貢獻。
二、跟孩子建立良好的情感“紐帶”，需要父母和孩子有高質量的相處時光。孩子能夠從心底里信任父母，才能順從父母的教導。對孩子的事情表現出強烈的興趣，在這一過程中，父母多用耳朵聽，少用嘴，用彼此的相愛、尊重、信任、贊美和關心建立“紐帶”，在親子感情漸漸加深的時候，父母對孩子的教導才能水到渠成。
三、豐富孩子的課余時光，配合“雙減”政策，讓孩子的學習實現高質量，更全面地開展。在課余時間，帶著孩子完成力所能及的家務勞動，參與家庭事務分工，一起做菜做飯，讓孩子習慣參與到家庭中，從而對家庭產生責任感和歸屬感。有責任感的孩子，能克服成長中的困難，能抵抗生活中的各種誘惑，自律地合理安排自己的學習、休息、娛樂和體育鍛煉的時間。在開拓視野，接觸社會，培養興趣特長的時候，意志更堅定。
四、加強孩子對國家歷史的認識。多跟孩子講述中華民族的傳統文化，家庭的家族歷史，讓孩子有民族傳承的使命感。培養積極健康的家庭文化，樹立和傳承優良家風，弘揚中華民族家庭美德，共同構建文明、和睦的家庭關系，為孩子成長營造良好的家庭環境而努力。
以上是我學習《中華人民共和國家庭教育促進法》的收獲總結，希望在不斷地學習，反思中更好地掌握國家教育方針政策，共同為孩子的健康成長做出貢獻。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇十
推進養老服務骨干網向基層延伸，完善縣、鄉、村三級農村養老服務網絡，促進服務能力提質擴容和區域均衡布局。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于“十四五”促進養老托育服務健康發展實施方案，希望大家喜歡。
為貫徹落實《xx省人民政府辦公廳關于印發xx省“十四五”促進養老托育服務健康發展實施方案的通知》(x政辦發〔2021〕x號)，結合我市實際，制定本實施方案。
一、總體目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實積極應對人口老齡化國家戰略，堅持前兩年建機制、強基礎、補短板，后三年擴規模、提質量、上層次，充分發揮各級政府引導作用，全面激發社會力量參與養老托育服務。到2025年，符合我市實際的養老托育服務政策體系更加完善，服務供給更加多元，發展環境更加優化，監管服務更加高效，更好實現社會效益和經濟效益相統一，持續提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
二、重點任務
(一)健全政策體系。
1.統籌推進城鄉養老服務發展。推進養老服務骨干網向基層延伸，完善縣、鄉、村三級農村養老服務網絡，促進服務能力提質擴容和區域均衡布局。落實市內新建居住(小)區按標準配建養老服務設施;老舊小區沒有養老服務設施或者現有設施未達到配建指標的，按標準由所在地政府通過購置、置換、租賃等方式逐步進行配置。確保新建住宅小區配建養老服務設施同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。到2025年，縣(區)級要至少建成1所以失能、部分失能特困人員專業照護為主的供養服務機構(敬老院)，縣區養老機構護理型床位占比不少于55%，生活不能自理特困人員集中供養率不低于60%，有集中供養意愿的特困人員集中供養率達100%;在有需求、具備條件的鄉鎮(街道)要通過拓展現有特困人員供養服務設施(敬老院)轉型或新建養老服務設施使其成為具備全托、日托、上門服務等綜合功能的區域綜合養老服務中心，綜合養老服務中心要覆蓋100%的街道，區域綜合養老服務中心要覆蓋60%的鄉鎮;村級要以農村互助幸福院、老年人日間照料中心、鄰里互助點等為依托，發展互助性養老，多功能日間照料機構要覆蓋90%以上的社區。支持農村社區新建或利用閑置公共服務設施改擴建養老托育服務設施，支持具備條件的養老服務機構運營社區養老服務設施，支持將社區養老服務設施低償或無償用于適度普惠型養老服務。加強社區居家養老服務改革，開展家庭適老化改造工程，鼓勵設立家庭照護床位，完善老年人助餐服務體系，加強老年餐桌建設，支持養老服務社會組織、企業開展老年供餐、家庭照護等服務。(市民政局、市發展改革委、市財政局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
2.統籌推進城鄉托育服務發展。積極開展嬰幼兒照護服務示范城市創建活動，鼓勵各地依托社區(鄉鎮)等基層力量在城鄉流動人口集聚區，通過市場化方式設置提供集中托育、育兒指導、養護培訓等服務的活動培訓場所，加強嬰幼兒身心健康、社會交往、認知水平等早期發展干預。積極爭取預算內資金，支持醫療機構和職業院校建立一批嬰幼兒照護服務技能培訓基地，發揮政府在托育服務上的引導作用。(市衛生健康委、市教育局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
3.著力支持普惠性服務發展。積極實施普惠養老和普惠托育專項行動，綜合運用規劃、土地、用房、財稅、融資、醫養結合、人才等支持政策，鼓勵引導企業在要素配置、行業自律、質量安全、服務價格等方面積極作為，合力發展成本可負擔、便捷可及的普惠性養老托育服務。按照拓寬普惠化服務，強化供給渠道，謀劃儲備一批普惠性養老托育項目，列入“十四五”專項規劃，爭取納入中央預算內投資資金支持，積極落實項目地方配套資金，多途徑爭取新增普惠性養老床位5000張以上、普惠托育托位3000個以上。確保“十四五”期間力爭達到普惠價格不高于當地同等服務市場價格的80%，中長期實現不高于70%。(市發展改革委、市民政局、市衛生健康委按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
4.強化用地保障和存量資源利用。落實養老托育服務供地政策，將各類養老托育服務設施建設用地納入國土空間規劃，養老托育服務設施用地涉及新增建設用地的，在土地利用年度計劃中優先安排。進一步簡化和優化存量土地用途的變更程序，支持利用存量低效用地和商業服務用地改建養老托育服務設施。養老服務機構所使用存量房屋在符合詳細規劃且不改變用地主體的條件下，在五年內實行繼續按土地原用途和權利類型適用過渡期政策。建立健全“一事一議”機制，定期集中處置存量房屋和設施改造手續辦理、鄰避民擾等問題。探索將老舊小區中的國企房屋和設施以適當方式轉交政府集中改造利用，將空置公租房免費提供給社會力量為老年人開展助餐助行、日間照料、康復護理、老年教育等服務。(市自然資源局、市住建局、市民政局、市衛生健康委、市發展改革委、市應急局、市政府國資委、市機關事務服務中心按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
5.落實財稅支持政策。統籌各級各類資金保障養老托育服務發展需求，積極申報爭取中央預算內投資資金、政府專項債券資金、福利彩票公益金支持養老托育服務領域相關項目建設。市、縣區要落實養老服務項目建設配套資金，市、縣區用于社會福利事業的彩票公益金60%以上必須用于支持發展養老服務。健全完善市、縣兩級政府購買養老托育服務目錄和標準，建立與經濟社會發展水平相適應的動態調整機制，重點購買生活照料、康復護理、機構運營、社會工作和人員培養等服務。全面落實社會辦養老機構一次性建設補貼、養老機構運營補貼政策，有條件的縣區可根據財力適當提高補貼標準。加大特困人員供養機構運轉經費財政保障力度。對吸納符合條件勞動者的養老托育機構按規定給予社保補貼。落實養老服務機構用電、用水、用氣、用熱享受居民價格政策。(市財政局、市稅務局、市民政局、市衛生健康委、市人社局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
6.加強人才隊伍建設。建立政府培訓為基礎，企業、協會、實地培訓為主體，院校培訓為支撐的多層次培訓體系。大力開展養老托育服務人才培訓提升行動，培訓養老護理員、托育工作者等。2025年前分級培訓養老護理員5千人次，確保所有養老護理員崗前培訓率達到100%;培訓托育工作者2千人次，確保所有托育工作者崗前培訓率達到100%。積極引導符合條件的職業院校辦好醫學、護理、幼兒發展與健康管理、幼兒保育等養老托育相關專業。切實落實職業培訓補貼政策，積極吸納農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員從事養老托育服務，加大脫貧地區相關技能培訓力度，推動城市養老托育服務需求與脫貧地區勞動力供給有效對接。深化校企合作，推進養老托育領域產教融合，支持院校和優質機構共建合辦實訓基地，推行養老托育“職業培訓包”和“工學一體化”培訓模式。(市教育局、市人社局、市發展改革委、市民政局、市商務局、市衛生健康委按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
(二)擴大服務供給。
7.提升家庭照護能力。鼓勵成年子女與老年父母共同生活或就近居住，履行贍養義務，承擔照料責任。建立居家養老托育巡訪關愛服務制度，實現普遍巡訪和重點巡訪相結合，根據老年人的實際需求，采取電話問候、上門服務等多種形式，重點面向獨居、空巢、留守、失能(失智)、計劃生育特殊家庭等特殊困難老年人開展探訪和幫扶服務。開展失能老年人家庭照護者技能培訓，增強家庭照護能力。探索“物業服務+養老服務”模式，支持有條件的地區探索開展失能失智老年人家庭照護者喘息服務。加強居家老年人巡訪關愛。按照國家要求實施獨生子女父母護理假制度，探索建立父母育兒假制度。強化家庭贍養老年人和監護嬰幼兒的主體責任，落實監護人對孤寡老人、遺棄兒童的監護責任。(市民政局、市衛生健康委、市婦聯按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
8.完善居家社區服務功能。推進集中管理運營、具備綜合功能的社區養老和托育服務設施建設，引導專業化機構進社區、進家庭，做實社區綜合養老服務中心。落實托育機構和家庭托育點登記管理、人員資質、服務規模、監督管理等制度規范，鼓勵開展互助式服務。鼓勵推廣“互聯網+社區居家養老服務”“虛擬養老院”等模式，提供“點菜式”就近便捷服務。(市民政局、市衛生健康委、市發展改革委、市住建局、市應急局、市市場監管局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
9.深化公辦養老機構改革。加強對特困老年人的兜底保障，對有集中供養意愿的全部實行集中供養。堅持公辦和公建民營養老機構公益屬性，充分發揮兜底保障作用。嚴格落實公辦養老機構入住評估制度，在為經濟困難的失能失智、高齡、計劃生育特殊家庭老年人提供托養服務的基礎上，適當拓展服務對象。完善公建民營機制，引進優質養老托育運營機構參與項目工程建設，探索開展連鎖化運營。加強區域性照護服務機構建設，到2025年，實現縣級行政區域失能特困老年人服務能力全覆蓋。(市民政局、市衛生健康委、市財政局、市發展改革委按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
10.推進培訓療養機構轉型為養老服務設施。按照“應改盡改、能轉則轉”原則，積極引導全市符合條件的培訓療養機構轉型發展。加大政策支持和協調推進力度，按規定簡化審批手續，落實優惠政策，統籌推進規劃銜接、土地用途變更、項目審批等工作，著力解決資產劃轉、人員安置等方面存在的問題困難，引導轉養老服務項目落地實施。(市發展改革委、市民政局、市財政局、市人社局、市自然資源局、市住建局、市衛生健康委、市應急局、人行隴南中心支行、市政府國資委、市機關事務服務中心按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
11.豐富普惠性服務供給。實施普惠養老托育城企聯動專項行動，發揮預算內資金杠桿作用，撬動社會資本積極參與建設一批普惠性養老和托育服務機構。支持有條件的幼兒園提供托育服務。支持工業集中區等園區建設服務區內員工的托育設施。鼓勵有條件的用人單位為職工提供托育服務。(市發展改革委、市民政局、市自然資源局、市住建局、市衛生健康委、市政府國資委按職責分工負責，各縣區政府、隴南經濟開發區負責具體實施)
12.提升金融機構服務保障能力。引導金融機構對普惠養老、普惠托育企業和機構提供金融支持，鼓勵銀行、保險、基金等各類金融機構參與合作，對普惠養老、普惠托育專項行動提供多樣化金融服務，降低企業和機構建設運營成本。支持符合條件的養老機構發行養老產業專項企業債券，鼓勵各縣區積極申報地方政府專項債券用于符合條件的養老項目。(人行隴南中心支行、隴南銀保監分局、市政府金融辦、市發展改革委、市財政局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
(三)優化發展環境。
13.推動康養融合發展。對隴南康養產業進行專題深度研究和全面論證，唱響“南北過渡帶·康養隴之南”品牌，將重點區域開發成為具有傳統中醫藥文化、中醫藥景觀、中醫藥調理療養服務等功能的健康產業體系，廣泛服務老年人群體。支持各縣區依托自身優勢打造面向老年人的健康管理、預防干預、養生保健、健身休閑、文化娛樂、旅居養老等特色產業，培育特色品牌，推進業態深度融合。創新發展老年教育服務，支持各類機構舉辦老年大學、參與老年教育，將老年教育納入終身教育和社區教育體系，到2022年各縣區至少建有1所老年大學。(市發展改革委、市教育局、市民政局、市住建局、市文廣旅局、市衛生健康委、市體育局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
14.推進醫養結合發展。加快發展社區居家養老服務，鼓勵市內養老機構與醫療衛生機構合作開展家庭照護床位，依托就近的養老、衛生服務資源，通過家庭適老化改造、信息化管理、專業化服務等方式，將養老服務機構的床位搬到老年人家中，將專業的照護、醫療服務送到老年人的床邊，構建失能老年人長期照護服務體系。支持養老機構內部設置診所、衛生所(室)、醫務室、護理站的，實行備案管理，將符合條件的按照規定納入醫保協議管理范圍。提升養老機構應急能力，加強工作人員應急知識培訓。鼓勵醫護人員到醫養結合機構工作，在職稱評定等方面享受同等待遇。到2022年，所有養老機構能夠以不同形式為入住老年人提供醫療衛生服務，所有醫療機構開設老年人掛號、就醫等便利服務綠色通道。(市衛生健康委、市發展改革委、市民政局、市住建局、市醫保局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
15.促進用品制造提質升級。落實國家養老托育服務和相關用品標準，實施康復輔助器具、智慧老齡化技術應用推廣工程，構建安全便捷的智能化養老基礎設施體系。鼓勵多方共建養老托育產業合作園區，培育“一老一小”服務品牌。著力提升藥品、用品、食品等產品研發能力和制造水平，逐步擴大產業規模。(市工信局、市科技局、市發展改革委、市民政局、市衛生健康委、市市場監管局、市人社局、市自然資源局、人行隴南中心支行、市殘聯按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
16.培育智慧養老托育服務新業態。推進互聯網、大數據、5g等信息技術和智能硬件在養老托育服務領域深度應用。鼓勵發展健康咨詢、緊急救護、慢性病管理、生活照護等智慧健康養老服務。推動適老化智能產品研究開發，幫助老年人融入信息化社會，有效解決老年人運用智能技術困難。鼓勵開發嬰幼兒養育課程、父母課堂等互聯網直播互動式家庭育兒服務。(市工信局、市科技局、市民政局、市衛生健康委、市發展改革委、市市場監管局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
17.營造宜居生活環境。在城市居住社區建設補短板和城鎮老舊小區改造中統籌推進養老托育服務設施建設，可通過購置、置換、租賃等方式完善養老托育服務設施，鼓勵改造加裝電梯。對公共場所(旅游景區、醫療機構、商場等)、公共交通等設施設備進行適老化改造和母嬰設施配套。加快推進居家適老化改造。培育形成一批以滿足老年人生活需求和營造嬰幼兒健康成長環境為導向的示范性和諧社區和美麗鄉村。(市住建局、市衛生健康委、市交通運輸局、市民政局、市發展改革委、市殘聯按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
(四)完善監管服務。
18.加強養老托育服務綜合監管。落實政府在制度建設、行業規劃、行政執法等方面的監管責任。加強養老托育機構質量安全、從業人員、運營秩序等方面的監管。建立覆蓋養老托育服務企業(機構)法人、從業人員和服務對象的行業信用體系，加強信用監管和信息公開，對失信市場主體依法依規開展聯合懲戒，構建以信用為基礎的新型監管機制。養老托育機構對依法登記、備案承諾、履約服務、質量安全、應急管理、消防安全等承擔主體責任。健全行業自律規約，加強正面宣傳引導和社會輿論監督。(市民政局、市衛生健康委、市市場監管局、市發展改革委、市住建局、市應急局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
19.提高風險防范能力。建立完善養老托育機構突發事件預防與應急處置、重建與退出等工作機制，將養老托育納入公共安全重點保障范圍。提升養老托育機構應急保障能力，增設隔離功能，配備必要的防控物資和設備，加強工作人員應急知識培訓。嚴防“一老一小”領域以虛假投資、欺詐銷售、高額返利等方式進行的非法集資，保護消費者合法權益。(市民政局、市衛生健康委、市發展改革委、市應急局、市市場監管局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
20.優化政務服務環境。持續推進“放管服”改革，加快涉企政策精準推送，完善惠企政策“不來即享”機制。持續優化“企業開辦一網通辦”“企業注銷一網辦”系統功能，推動商事登記從“網上能辦”到“網上好辦”。制定養老托育政務服務事項清單，推進同一事項無差別受理、同標準辦理，力爭實現“最多跑一次”。推進養老托育政務服務的“好差評”工作，完善評價規則，加強評價結果運用。(市民政局、市衛生健康委、市市場監管局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
21.廣泛凝聚多方合力。推動公益慈善類社會組織機構參與開發志愿服務項目，建立養老托育志愿服務項目庫和產業合作平臺，鼓勵行業協會商會開展機構服務能力綜合評價，積極發揮要素配置、行業自律、質量安全、國際合作等方面功能作用，引領行業規范發展。(市總工會、團市委、市殘聯、市發展改革委、市工信局、市民政局、市衛生健康委、市自然資源局、市住建局、市政府國資委、市市場監管局按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
22.加強數據資源綜合運用。依據國家養老產業統計分類，積極開展養老產業認定方法研究，認真做好重要指標年度統計，探索構建托育服務統計指標體系。借助第三方力量加強人口趨勢和養老托育產業發展前景預測，服務“一老一小”產業發展，推動服務質量和水平提升。(市統計局、市發展改革委、市工信局、市民政局、市住建局、市衛生健康委、市市場監管局、市殘聯按職責分工負責，各縣區政府負責具體實施)
三、保障措施
(一)加強組織領導。堅持黨委領導、政府主導，行業主管部門牽頭負責。建立健全養老服務聯席會議機制和托育服務聯席會議機制，進一步完善“一老一小”工作推進機制，將養老托育納入國民經濟和社會發展規劃統籌推進，落實重大政策、推動重點工程、補齊發展短板，促進全市養老托育服務健康發展。
(二)強化監督實施。各縣區各有關部門要建立常態化督查機制、督促專項規劃或實施方案的編制和實施，定期向同級人民代表大會常務委員會報告服務能力提升成效。市政府有關部門要根據職責分工，制定具體落實舉措，推動各項任務落地。市發展改革委要按照有關部署要求，會同相關部門建立“一老一小”服務能力評價機制，加強對本方案落實情況的跟蹤督促。
(三)加大宣傳引導。各縣區各有關部門要以實施積極應對人口老齡化國家戰略為契機，積極開展形式多樣的宣傳教育活動，大力弘揚中華民族傳統美德和尊老愛幼的社會風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，引導群眾自覺承擔家庭養老育幼責任，努力營造全社會重視、支持養老托育服務健康發展的良好社會氛圍。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇十一
自《xx市文明行為促進條例》全面實施以來，西營門街堅持高站、高標準、實效、創造全國文明城區工作為契機，廣泛宣傳、全面動員和強化措施、嚴格執法相結合，堅持三個全面，堅持條例現將工作實施情況報告如下：
一、貫徹落實情況。
（一）全面動員部署，明確目標任務。
《條例》出臺后，西營門街高度重視，及時召開專題工作會議，在組織黨政領導班子、科室工作人員學習的基礎上，如何貫徹落實《條例》進行研究配置。
（二）全面宣傳覆蓋，營造濃厚氛圍。
充分發揮傳統載體和新媒體矩陣作用，廣泛深入宣傳文明行為，傳播文明理念，努力營造全社會促進文化行為的氛圍。一是加強社會宣傳，迅速占領主陣地。在重點、農村社區、街道綠地等地區，利用戶外廣告、大樓電視、電子顯示器、廣場展示板、建筑圍欄、宣傳欄等各種宣傳載體，充分利用視頻、動畫、板報、墻報、招聘畫、標語等宣傳方式，發布公益廣告，發布宣傳海報致力于發揮各村、社區宣傳的主要陣地作用，組織各村的居民將宣傳頁貼在住宅區的所有大樓內，實現街區內的全權復蓋，提高宣傳力。二是加強宣傳壟斷，推進六進行動。開展條例進入機構、進入學校、進入鄉村、進入企業、進入社區、進入商店六進集中學習宣傳活動等，著力提高社會公眾對條例的認識度，切實提高文明城市的責任感和使命感。三是加強宣傳創新，加強宣傳多元化、群眾化。面向大眾招募復蓋小品、雙簧、評價劇、三句半等多種形式的宣傳條例文藝節目，在街上展開巡演。在線通過微博、微信等媒體資源積極宣傳，制作h5<；文明條例>；我實踐，西營街在行動，全球居民積極參與，理解學習，實踐，累計轉發500多次，在線簽名4000人。舉辦條例知識競賽。四是加強志愿服務，引導全國人民參與，全國人民共同建設。充分發揮志愿者西營門志愿者品牌作用，廣泛發揮文明志愿者、青年志愿者、紙巾女性志愿者、黨員志愿者、平安志愿者等各種志愿者隊伍，深入社區開展條例宣傳，向廣大居民說明條例知識。迄今為止，西營門街共發行了7000多本《條例》宣傳活動42次的宣傳海報473張發行了《給居民的信》和宣傳折頁10000多張的宣傳條幅48套的條例宣傳欄44處的村居led大畫面廣播《條例》宣傳內容500多次，共有近萬人投入文明建設。
（三）全面監督執法，培養習慣。
全街有關執法部門充分發揮職能作用，堅持依法懲戒和教育宣傳并行，確保責任落實。街道派出所、執法隊、市場監督所等執法部門強化執法人員培訓，細化執法標準，明確執法程序，開展一系列學習活動，提高文明執法能力和水平。一是加強巡邏檢查。深入農村、社區、道路等巡邏，強化不文明養犬、隨地吐痰、葬禮等不文明現象文明現象的主干道、河道、集中綠地等公共區域的衛生環境監督，停止道路散落垃圾、隨意扔垃圾等現象，及時清掃商貿街內的消防安全通道是否順利，商戶經營中的空運現象，開店占有公共通道等行為，發現問題，立即發出改革通知，促進改革。二是通過投訴渠道。在街道辦事處開展不文明行為監督通報箱，開放監督投訴電話，安排專家接聽電話，積極應對大眾反映的問題，確保第一時間為居民解決問題，限度地減少不文明行為的不良影響。三是建立聯動機制。單一部門執法與多部門聯動，相關執法部門與各村、社區實施信息共享，積極出擊，及時交流信息，首先了解各地區內的動向，及時停止不文明行為的管理，取得良好效果。自《條例》實施以來，全街共有1000名執法人員，192輛執法車輛，檢查各類市場主體500戶，管理建議占用道路經營，混亂堆放，噪音擾民等違法行為100多次，拆除違反建設的私人建設36處，亂涂亂畫廣告9處。
二、存在的問題。
一是宣傳教育的深度、廣度需要提高。宣傳方式僅限于傳統媒體宣傳，大眾喜歡的在線活動宣傳方式創新力不足，大眾知識率需要進一步提高，文明素質需要進一步提高，宣傳效果需要進一步鞏固。
二是管理長期機制需要健全。各部門、各部門多方位、多角度管理程度需要提高，共建、共治、共享的長期機制尚不健全，需要加強精細化管理程度。
三是執法調查的力量必須加大。執法部門的巡邏、執法力還不夠，發現一起處理還不夠，執法信息共享機制必須完善。
三、下一步打算。
下一步是西營。
街將立足長效、補齊短板。一是進一步鞏固完善現有的宣傳陣地，建立長效機制，推進落實《條例》工作常態化。二是夯實基礎、進一步營造濃厚氛圍。在入戶率和群眾滿意率上做足文章，制作發放《條例》主題宣傳“禮包”，確保群眾知曉率有更大幅度的提升。三是嚴格執法、全速推進全域綜合整治工作。加強民政辦、司法所、執法隊等職能部門的溝通協調，密切配合，落實綜合治理措施，形成對不文明行為治理工作的合力，對發現的違反《條例》的行為及時處理；對抗拒、阻礙執法的，堅決依法處理，全力確保《條例》順利有序實施。
促進人與自然和諧共生心得體會500篇十二
《xx市文明行為促進條例》自2018年1月1日實施以來，在縣委、縣政府的正確指導下，在縣人民代表大會、縣政協的關心和監督下，縣委宣傳部認真履行推進精神文明建設的工作職能，各地各部門全面學習宣傳貫徹《xx市文明行為促進條例》（以下簡稱《條例》），經全縣上下共同努力，我縣在推進文明行為促進方面取得了一定的效果，主要從三個方面報告
一、貫徹落實基本情況。
（一）加強宣傳氛圍。
1.機構學習深入推進。各地各部門利用每周學習日開展xx市文明行為促進條例活動。堅持將學習宣傳《條例》納入黨委（黨組）中心組理論學習內容，對條例內容進行解讀學習，采取集中學習、自學研討等多種形式，形成領導干部領導學、原本集中學、學用結合深入學習的濃厚氛圍。
2.廣泛開展社會宣傳。一是組織動員各地各部門利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作組、qq組等載體和平臺，及時宣傳條例內容，深入解釋條例的背景、目的、根據、文明行為的定義、鼓勵和促進措施、保障和實施措施、法律責任等。二是擴大學習宣傳壟斷面，向各地各部門發行《條例》共16000本，引導眾多黨員干部認真學習，提高《條例》的知識率和參加率，真正理解內涵，切實規范言行，內化、外化。
（二）開展系列活動。
1.志愿者形成常態。為了加強全縣志愿服務活動的規范管理，建立了縣志愿服務中心，已經進入了8個社會公益組織、2個志愿服務工作室。目前，全縣各地各單位共建志愿服務團隊150余人，志愿者19860人，成立藍天下婦女兒童維權協會、一米愛社、綠葉志愿協會、蒲公英愛協會等優秀社會志愿服務團隊。各志愿服務團隊開展了形式多樣的志愿服務活動，蒲公英助學項目惠及全縣23個鄉鎮管理區，留守兒童達800多人的藍天下婦女兒童維權協會的萬家無暴力項目，創新設計了婦女聯合公安機關組織模式，直接服務了家庭暴力受害者1200多人，6名自 殺者放棄了輕生，70多名想自 殺或殺害暴力者殺害暴力者受害者。
2.立德樹人全面推廣。縣教育局強調文明校園建設，將文明行為培養納入教育計劃，納入課堂教育，納入教師評價，幫助青少年扣除人生的第一按鈕。各種新聞媒體開設專欄、專題，大力宣傳先進典型，在全社會形成了好人有好報價的價值導向，今年6月，我縣帶領大眾致富的黃歇口町畢利霞被選為省荊楚模范，被選為中國好人7月候選人的多年來，堅持5元錢理發的棗木鄉王章林被選為市xx模范的我縣4名90后在街頭接力，救治心臟病男性的救助者被選為xx雷鋒。
3.轉移風俗的效果顯著。縣文明委員會制定《監利縣推進移動風俗，確立文明鄉風實施方案》，嚴格執行主體責任，設立工作專業班，制定工作措施，以提案書、廣播村響、移動宣傳車、門神、書等多種形式開展全權復蓋立體宣傳，同時利用電視臺、電臺、報紙、政府門戶等媒體推進移動風俗、文明鄉風公益廣告宣傳全縣各村（社區）已成立紅白理事會，省財政支付我縣村紅白理事會獎勵經費15萬元，我縣按每村464.5元標準平均支付各村。每個假日前，縣委宣傳部發行《文明節倡議書》，通過電視、網站、報紙等媒體開展文明節宣傳活動，通過一系列措施，進一步凈化社會風氣，文明新風逐漸深入人心。
（三）文明創建有序推廣。
一是開展省、市文明機構評價。組織專業班對已申報省、市文明機構進行中評價，取消評價分數低的機構的評價資格，以優勝劣勢分別向省、市文明委申報21個省級文明機構和33個市級文明機構。二是開展縣級文明單位、村（社區）創建申報工作。發行了縣文明事務所《關于2018-2019年度縣級文明部門、村（社區）申報工作的通知》文件，迄今為止向縣文明事務所申報的部門有45個，村（社區）有58個。三是開展新的全省縣域文明指數評價準備。為鞏固省級文明城市建設成果，縣委宣傳部堅持以常態化模式推進文明城市建設，制定發行《2018年監利縣文明指數評價問題清單》通報，督促各有關責任部門自我調查、逐一整改，認真對照《xx省縣文明指數評價體系》和《監利縣建立全國文明縣2019年工作實施方案》的要求，進一步加強工作責任，細化工作目標，加強宣傳力度，加強監督指導。
二、貫徹落實中存在的問題。
在推進《條例》執行的工作中，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但仍有不容忽視的問題，主要是綜合聯動需要進一步提高，各地各部門以工作責任為中心盡力開展工作，但工作聯動和工作合作力需要進一步提高，第二是執法管理標準還不嚴格，禁煙、亂畫、闖紅燈、亂放、違法使用燈等不文明行為的處罰下一步，我們將進一步加強責任和措施，確保條例在我縣扎根。
三、下一步的工作計劃。
（1）明確目標，制定計劃。社會文明程度的提高，既需要攻防期的強烈推進，也需要長期的行為培養，我們根據《條例》的規定，逐一細分行為培養的具體實施步驟，明確長期和年度的工作目標，形成著眼于長期、重視現在的可操作、可實施的工作路線圖。
（2）注重引導，加強宣傳。我們進一步加強《條例》的學習宣傳，堅持將其納入各地各部門每周學習日的重要內容。同時，聯合縣公安局、縣融媒體中心建立不文明行為曝光臺，依托各種宣傳平臺，建立條例宣傳解讀、文明行為和先進典型宣傳介紹，全面推進條例宣傳進入鄉村、進入校園，形成社會文明、新風的良好氛圍。
（3）健全機制，長期推廣。建立縣委宣傳部和有關職能部門聯合會議制度，協調文明行為促進各項工作。建立道德模范和文明行為先進人物的激勵機制，加強文明村鎮、文明社區、文明家庭的表彰和獎勵，鼓勵各地各部門表彰本部門的文明行為人員，建立志愿者服務評價工作機制，實行道德模范、見義勇為等先進典型優惠待遇，引導眾多干部群眾崇尚、學習、保護、愛護模范。
（4）加強建設，補充短板。加大基層公共文化體系建設力度，全力推進鄉風文明建設，繼續搞好文化惠民和文化、科技、衛生三鄉等一系列活動，全面推進市民文明素質提高工程，不斷提高文明提高的承載力、凝聚力和領導力，確保條例在我縣落地。
