報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

基層法院審判管理問題的調研報告篇一

x年以來，在區委的正確領導下，在區委組織部的精心指導下，x街道黨工委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記來x考察重要講話和黨的十九屆五中、六中全會精神以及省市區工作部署和要求，以高質量發展為主題，以深度融入新發展格局為關鍵，全力推動實施“黨建領航、項目帶動、環境優化、生態優先、精細服務、高效治理、民生增惠、科技支撐、機制保障”九大舉措，以黨建工作整合資源的效果，推動各項工作有效融合發展，全面提升黨建整體效應、綜合經濟實力、生態環境質量、群眾幸福指數、社會治理效能。

一、主要做法

(一)黨建引領，整合各類資源，增強基層組織活力

牢固樹立“大黨建”理念，把黨的領導貫穿于社區治理的全領域、全過程，全面推進基層黨組織建設，增強基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。

一是織密黨建引領基層治理“一張網”。強化政治引領，充分發揮社區黨組織協調各方，領導基層治理的作用，推動基層黨建、城市管理、社會綜治、民生服務、政務服務“五網合一”，以居民小區、企業單位、商戶門店等為基本單元劃分網格，實現地理信息數字化，在此基礎之上，把黨支部建在網格上，構建“社區黨組織+網格黨支部+樓宇黨小組+黨員中心戶”“x+x”縱向領導體系，擔負起教育管理黨員和組織群眾、發動群眾、宣傳群眾的職責。截至目前，建立了x個網格黨支部、x個樓宇黨小組和x名黨員中心戶，服務管理黨員x余名。強化組織引領，推行社區“大黨委”制，把業委會、物業、駐區單位、社會組織、非公企業聯系起來，構建“x+x”聯動治理體系，定期召開黨建聯席會議，實現大事共商、難題共解，先后吸納成員單位x家。

二是疏通基層管理“權責鏈”。結合街道體制改革和“放管服”改革，按照“六辦二站一中心”的機構設置要求，對原有的x個科室進行優化設置，整合個體工商證照辦理、食品藥品許可證辦理等x余項服務事項，下沉街道食品藥品、保障房辦理等服務事項，確保權責一致、統籌有力。

三是鋪開基層黨建“覆蓋面”。為了提高兩新黨組織的覆蓋面，成立了x物業管理有限公司黨支部和x市新活力志愿服務中心黨支部，不斷加大“兩新”組織、新興領域黨建工作，例如，x黨群服務工作站提供x余項服務事項，服務x家商戶和周邊群眾。

四是做細做實“三鏈”黨建。深化拓展x家“心心xx”黨群服務工作站服務功能，創新設置服務項目，將群眾關切的便民服務下沉到“心心x”，融合推動教育、文化等x家駐區單位公共資源向轄區群眾開放共享，建立服務清單x余項，“家門口的聊吧”、x培訓班等服務項目受到群眾一致歡迎。截至目前代辦、幫辦老年證、食品藥品許可證等服務事項x余件。

五是社區陣地建設進一步提升。啟動實施了x、x、xx個社區日間照料項目，真正讓“老居民”享受到“新生活”。協調解決了x、x、x社區等x個社區辦公用房問題，x社區x平的辦公用房，實現了x首家辦公用房使用權和產權的全部移交。

六是做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是責任。在疫情防控工作中xx黨員干部堅守初心，勇擔使命，扎實開展志愿服務活動，充分發揮先鋒模范作用，在疫情防控工作中做好自身防范工作的同時，有序組織轄區x萬余人參與x次核酸采樣，組織發動x余名黨員志愿者開展“敲門行動”，在社區進行疫情防控值班值守，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

(二)黨建引領、創新社會治理，提升治理能力水平

堅持以群眾需求為導向，用黨員干部的辛苦指數換取居民群眾的幸福指數。

一是做實做細網格治理。對x個社區網格劃分情況進行評估，科學合理劃分網格，按照“x+n”或“x+x+n”的模式配備網格員，進一步完善工作流程和網格運行機制。

二是開展“三三制”源頭治理。積極運用“三三制”工作模式，發揮法官、律師、“六老”的作用，從源頭上解決商戶和群眾身邊的經濟糾紛、合同糾紛等問題x余件。做實做細網格治理和服務，將x個社區劃分為x個網格，讓網格員當好“調解員”、“服務員”，制定網格員微服務清單和微資源清單，建立了網格微信群，上網察民意、用網聚民智、網下解民憂，以“小網格”實現“微服務”。先后收集x大類x余件群眾需求，提供各類服務x余人次。注重社會組織、群團組織培育和作用發揮，通過組織聯建、資源聯享、活動聯辦、工作聯抓、品牌聯創等方式，培育和孵化了x余個社區社會組織，助力社區治理和服務，特別是心活力社會組織入駐以來，開展“愛心之旅”情暖特困殘疾人、“一張全家福”、“愛從頭開始”免費理發等志愿者服務x余場次，收益人群達到x余人，有力推進了“黨建引領、源頭治理、多元解分”三三制工作。

三是引導居民自治和共治。在每個社區組建了居民議事會、黨群議事會、小區事務協調會、重大事項聽證會以及紅白理事會，廣泛動員吸納社區民警、“兩代表一委員”、新鄉賢、離退休干部、老教師、老黨員、企業主、退役軍人、志愿者等力量，組建法律服務工作隊、聯防聯控治安巡邏隊、心理咨詢服務隊等隊伍，共同參與幸福家園共同締造活動，引導居民自我管理、自我服務。

四是發揮好社會組織黨建聯盟的作用。由x街道社會組織孵化中心牽頭，新活力志愿者中心具體實施，將轄區x大類x個社會組織聚集起來、凝聚起來、整合起來、壯大起來。建立“雙向供需清單”，實行項目化運作，探索推行“公益創投”和“以獎代補”模式，為轄區群眾提供專業化、精準化的社會服務。 例如，x志愿者服務中心和x公益組織成立以來，為轄區群眾提供生活關愛、文體娛樂、醫療保健、心理咨詢等服務達到x多人次，極大了補充了社區治理和服務力量。例如，x社區與x公司退休辦商定，每年定期聯合舉辦“和諧杯乒乓球賽”，書畫展等惠及廣大群眾。

五是成立x紅色物業孵化中心。針對轄區x個無人管理小區無人管、管理難的問題，成立x紅色物業孵化中心，先行介入、主動服務社區居民，確保在正規物業公司接手管理前，小區有人管、管得好，讓“老居民”享受到“新生活”，真正讓居者心怡、來者心悅、聞者心動，截至目前已有x等x個小區被紅色物業代管，進行幫扶，并建立健全了服務體系。

六是建立了x街道社會治理服務中心數治x平臺。即整合了網格化管理服務平臺、x馬上就辦平臺、數字城管平臺、三三制調解平臺、實現三大功能。實現人、事、地、物、組織等基礎數據查詢、提取，讓家底更清。目前，累計錄入小區信息x個、樓棟x，房屋信息x個、人口信息x人，企業法人x人，實現數據實時查詢，各類重點服務對象了然于屏。

(三)黨建引領、抓實黨史學習，辦好為民服務實事

黨史學習教育開展以來，x街道緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，牢牢把握好學黨史是基礎、悟思想是核心、辦實事是關鍵、開新局是目的這一內在邏輯關系，以“學史悟思想強根鑄魂，奮進新時代追趕超越”為總抓手，結合“我為群眾辦實事”活動，確保黨史學習教育往深處走往實處走。

一是以“十個一百強初心、千場活動踐使命”活動為載體，在書記講黨課、“集中學習日”、“微課堂”等“規定動作”的基礎上，依托黨員黨性體檢中心，創新開展“黨課開講啦”、“革命先輩的入黨故事”誦讀、“我身邊的優秀黨員故事”征集等活動x余場次，真正學深學透“四史”規定篇目，做細做實創新動作。

二是以“十個一百強初心，五進五幫踐使命”活動為抓手，聚焦發展當中的堵點和痛點以及群眾“急難愁盼”的突出問題，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，開展了“走千家、訪萬戶、知民情、解民憂”活動，以需求為導向，通過網格員發現、線上治理平臺反饋、微心愿征集、召開座談會等渠道，全面掌握社情民意，制定《x街道民生項目清單》，建立了《辦實事臺賬》，共收集養老、教育、就業等x大類x件問題，按照定目標、定任務、定標準、定時間、定人員、定責任“六定”工作機制，現已全部辦結。

三是對企業、商戶、群眾反映的問題，一件一件落實，一件一件解決，真正把好事辦實，實事辦好，真正走好新時代群眾路線。截至目前，共解決小區供暖、房屋漏水、噪音擾民等實際問題x余件。中央黨史學習教育第x督導組調研時給予高度肯定。

二、存在的問題

一是新任的社區黨支部書記工作能力、協調能力、做群眾工作的能力有待進一步提升。

二是社區黨組織在社會治理創新方面，資源整合上還不夠有力。

三、下一步工作打算

下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升組織力為重點，突出政治功能和組織功能，以高質量黨建推動高質量發展。

一是突出政治擔當，提升基層黨建質量。圍繞“三區”建設目標，抓好班子帶好隊伍，豐富“三鏈”黨建內涵，延伸商圈市場、新社會階層等領域黨建觸角，擴大覆蓋面，不斷提高黨的建設質量。

二是突出強基固本，提升基層組織能力。加大x社區、x路、x社區陣地和x建設力度，持續拓展心心xx服務功能，全面落實黨建聯席會議制度，推動市場+公益服務模式，為群眾提供更加精準的貼心服務。

三是突出治理創新，提升基層治理水平。深化“美好家園共同締造”活動，以xx、xx老舊小區改造為契機，改善老舊小區的人居環境，學習借鑒外地先進經驗，推進城市精細化管理，持續探索務實管用的網格化管理路徑，讓基層治理有“力度”、有“深度”、有“溫度”。

四是突出督導考核，提升整體工作效能。用好考核指揮棒，建立黨建健全黨建工作責任制，加強對班子成員、組辦長和社區黨組織書記日常考核及監督問責，確保把監督執紀問責的壓力傳導到每一個支部。

總之，x年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實區委區政府各項決策部署，團結帶領全辦黨員干部群眾，以開局就是決戰，起步就是沖刺的信心和決心，大力發揚為民服務孺子牛，創新發展拓荒牛，艱苦奮斗老黃牛精神，只爭朝夕、苦拼實干，聚力“三區”建設，為奮力譜寫習近平新時代追趕超越新篇章作出x新貢獻，下一步，我們將以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，按照市區各項部署要求，以高質量黨建為引領，全面貫徹新發展理念，以干促學、以干破題，將黨建工作融入到高質量發展、市域治理、民生服務、疫情防控等中心工作當中，切實把學習成效轉化為追趕超越的工作動力，以實實在在的工作成效爭第一、創唯一、做標桿，為x爭做x各項事業一路向陽排頭兵貢獻x力量!

基層法院審判管理問題的調研報告篇二

推行黨支部“三知四談”思想工作機制，及時做好員工心理疏導和人文關懷，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年關于推進基層黨建高質量發展的工作報告范文，希望大家喜歡。

各位代表、同志們：

根據會議安排，我向大會作關于推進基層黨建高質量發展的報告，請予審議。

一、20xx年黨建工作情況

一是緊扣思想建設，提升了理論武裝的引領力。

深入學習《習近平談治國理政》第三卷和黨的十九屆x中全會精神，兩級中心組開展xxx余次集中學習研討，黨員干部進行xxx余次學習發言。全面學習宣傳國網公司戰略目標，開展“學戰略、講擔當、干精彩”主題黨日xxx場，組織“我為戰略添精彩”大家談活動，撰寫體會文章xxx篇。廣泛開展慶祝_xxx周年xx項主題活動，組織兩級領導班子成員“講工作條例、講國網戰略、講紅領黨課”活動，全面提升各級領導班子成員政治素養和理論水平。

二是踐行初心使命，提升了戰疫必勝的凝聚力。

面對常態性新冠肺炎疫情，始終牢記國企姓黨的根本屬性，以高度政治自覺履責擔當、主動作為。第一時間發出通知、倡議書，吹響“集結號”，高擎黨的旗幟，因地制宜織密“戰斗網格”、建強“組織堡壘”，xxx支黨員突擊隊、xxx名黨員奮戰在抗疫保電最前沿。在防汛保電、脫貧攻堅等重大考驗面前，廣大黨員不畏艱險、沖鋒在前，黨旗在大戰大考第一線高高飄揚。

三是突出作用發揮，提升了服務發展的源動力。

堅決落實“六個持續用力”要求，推進“基層黨建鞏固提升年”6個方面、xx條重點舉措落地，黨建工作質量持續提升。選聘xx名“組織生活觀察員”覆蓋xxx個基層黨支部，舉辦“領航·筑壘·鑄魂”線下培訓8期、“紅領驛站·云端課堂”線上培訓3期。推進“黨建+安全生產”“黨建+電網建設”等九大工程建設，創設黨員示范崗xxx個、責任區xx個，激發全員在突破難點、增創優勢、提質增效中亮旗爭先。

四是圍繞創新創效，提升了統戰團青的創造力。

推行黨支部“三知四談”思想工作機制，及時做好員工心理疏導和人文關懷，廣大黨員干部的政治認同、思想認同、情感認同持續增強。開展“旗幟領航程·共筑同心圓”活動，引導統戰人士為企業發展貢獻力量。制定“xx先鋒百千萬”工程計劃，舉辦“青馬工程”培訓班，開展第七屆“十佳青年”評選，青年爭先的氛圍日益濃厚。

20xx年，公司蟬聯第六屆“全國文明單位”，被國網公司黨組授予“先進基層黨組織”和“抗疫功勛集體”榮譽稱號，xx個集體、xx名個人得到國網公司黨組、省委、省公司黨委抗疫表揚表彰，x個集體、x名個人分別受到省委組織部和國網公司黨組防汛搶險通報表揚。在總結工作的同時，我們也深刻認識到，面對復雜嚴峻的內外部形勢和高質量發展的重大任務，公司黨建工作還存在一些短板和弱項：一是發展不平衡不充分問題依然存在，二是基層基礎還存在薄弱環節，三是在黨建引領基層治理、深化內嵌融入上仍需加力。對此，我們要以更大力度、更實舉措推進解決。

二、20xx年黨建工作重點措施

公司黨建工作的基本思路是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，貫徹落實黨的十九屆x中全會精神，以“發展為先、嚴實為要、強基固本、凝聚力量”為總基調，抓牢理論武裝這個關鍵，突出組織建設這個重點，把握黨建價值這個抓手，落實“旗幟領航·提質登高”行動計劃，扎實開展“基層黨建創新拓展年”各項工作，推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，以高質量黨建引領保障公司高質量發展。

一是高舉旗幟，狠抓思想政治建設。

加強政治忠誠教育，開展“講政治、強擔當、做貢獻”主題實踐活動，鍛造黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。按照上級統一部署，以“櫛風沐雨鑄輝煌、砥礪初心再揚帆”為主題策劃開展“訪先烈故里，講紅色故事”“與電網同行、為黨旗增輝”等系列活動。強化理論武裝，持續學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，學好用好《習近平談治國理政》等權威讀本，推動習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大討論大普及大落實。抓好黨史學習教育，引導黨員干部知史愛黨、知史愛國。

二是提質增效，強化黨建專業管理。

全面總結去年工作，高質量編制“十四五”黨建工作規劃。落實“旗幟領航·提質登高”行動計劃，實施“強根鑄魂”工程，開展“基層黨建創新拓展年”各項工作，推動黨的建設提質量、再登高、創一流。推進新時代“紅領工程”建設，開展“紅領賦能”示范創建行動。深化量化計劃管理，完善責任落實機制，健全質量管控機制，促進黨建工作抓在日常、做在平常。

三是夯基固本，優化基層組織建設。

持續學習貫徹《中國共產黨員基層組織選舉工作條例》和《國有企業基層組織工作條例》，優化組織設置，夯實組織基礎，持續推進基層黨組織標準化建設。制定公司20xx年基層黨組織換屆選舉工作計劃，督導公司x個基層黨委、xx個基層黨支部做好換屆選舉工作。探索“黨建·家”管理模式，推動公司系統黨建工作平衡發展、全面提升。加強“三支隊伍”建設，選優配強基層黨組織帶頭人，樹立“紅領匠心”導向，實施“黨建明白人”素質提升計劃。

四是融入融合，彰顯黨建價值創造。

深入推進“黨建+”九大工程建設，深化“黨建+安全”雙通報、雙考核管理，做實做優“黨建+常態防疫”特色實踐，加強項目化管理和過程管控，推動上下聯動、重心下沉，由“黨委+”向“支部+”拓展。做大做強共產黨員服務隊品牌，組織開展黨員服務隊競賽，統籌開展“做好電力先行官、架起黨群連心橋”主題活動，切實提升為民服務水平。把疫情期間應對重大危機的經驗固化為有效的工作機制，激勵廣大黨員在落實上級決策部署、完成急難險重任務中發揮先鋒模范作用。

五是凝心聚力，有效激發隊伍活力。

創新思想政治工作方法，常態化開展“三知四談”思想政治工作。深入基層一線挖掘平凡人平凡事，大力選樹先進典型人物，全面激發企業生機和活力。堅持黨內政治文化引領，推動國網公司戰略文化體系落地落實。發揮大統戰工作優勢，開展“我為公司發展添動力”“旗幟領航程·共筑同心圓”主題活動。深化“xx先鋒”工作，持續推進“青馬工程”，舉辦第二期“青馬班”，開展“主題團日”“青年大學習”“青春心向黨”等各類思想引導活動，為企業發展貢獻青春智慧。

基層法院審判管理問題的調研報告篇三

同志們：

上午好！

根據黨章和上級有關文件規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，最大程度的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，呈現出良好的發展勢頭。

具體做了以下幾個方面工作：

1、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的；二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性；三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有??人向黨支部遞交了入黨申請書，??人參加了入黨積極分子培訓班，xx人成為預備黨員。

2、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，開展了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質；二是以“安全屏障工程”活動為出發點， “創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行；三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作；四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力；五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎；六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素進行滾動排查并及時處理，加大了對重點人員的穩控力度。

3、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向；二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用；四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標” 及和諧環境的創建；四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。

4、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評；二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象；三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤；四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶；五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用；六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

存在問題:

三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。

一、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。

二、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。

三、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。

對下屆支部的工作建議：

一、繼續抓好深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步加強對黨員的政治思想教育，從認真學習、對照新《黨章》抓起，注重對黨員的政治素質教育，提高黨員的黨性修養，發揮黨員的先鋒模范作用；

二、緊緊圍繞“十年三步走”發展戰略，統一思想、深化認識，以成昆二線的建設、接管、開通各時間節點為目標定位，提前介入，全程跟進，抓住設備質量、隊伍素質、科學管理三個關鍵因素，以樹立“老線新思路”為未來實現“新線新標準”打好基礎，做好鋪墊；

三.繼續補充和完善黨支部制度。堅持貫徹黨建工作長效機制，并在黨建實踐中進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統工程，逐步改變黨建工作中的“人治”局面，提高黨建工作成效；

四、抓好經常性的黨員教育。認真落實黨支部“三會一課”制度，采取集中學、分批學、自學、組織座談會、討論會、報告會、黨日活動和組織收聽廣播、看vcd等多種形式，有組織、有領導、有計劃、有目標的不間斷地對黨員進行教育，不留死角；

五、抓好黨風廉政建設。以各級車間干部為重點，抓好經常性的黨風廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響，從源頭上預防解決腐敗問題；

六、繼續將以“三保一促”活動為主題的“創先爭優”活動不斷引向深入。通過“黨員安全屏障工程”、“安全大檢查、大反思”“安全警示教育”等系列活動的開展，進一步提高職工我要安全的，從而達到服務中心的目的；

七.繼續抓好工會工作，落實“三不讓”政策。完善的困難職工檔案、定期走訪有困難的職工，主動關心困難職工的生活，給予必要的幫困和慰問，解決其后顧之憂，以增強黨支部的凝聚力；

八、黨建帶團建、進一步發揮好青年文明號的作用。在青年人中培養和發掘出一批現場技術骨干和技術能手，給青年成才搭建展示的平臺；

九、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中；同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報！

同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。

以上報告當否，請予審議。

基層法院審判管理問題的調研報告篇四

緊盯影響提升基層黨組織組織力、充分發揮戰斗堡壘作用的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年關于進一步做好軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作的通知，希望大家喜歡。

為深入貫徹落實全國、全省組織部長會議和全市組織工作會議精神及中組部和全省、全市基層黨建工作重點任務推進會精神，為做好軟弱渙散基層黨組織常態化整頓提升工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，現就做好整頓提升工作通知如下。

一、立足鞏固提升，扎實開展2021年整頓工作“回頭看”

按照省委、市委組織部要求，堅持高標準嚴要求，著眼鞏固提升整頓工作成效，對2021年軟弱渙散基層黨組織整頓工作開展一次“回頭看”。區委組織部牽頭負責，農村由縣級包抓領導帶隊，其他領域由整頓對象上級單位和聯系指導單位負責，采取實地查看、入戶走訪、召開座談會、民主測評等方式進行“回頭看”，重點看整頓措施是否落實到位、突出問題是否得到解決，整頓效果黨員群眾是否滿意，堅決防止表面整改、數字整改。要堅持分類整頓提升，對已完成整頓成效較好的，持續深化黨支部建設標準化、黨建工作信息化和“四抓兩整治”，不斷鞏固擴大整頓成果;對整頓不徹底、不到位，黨員群眾不滿意、需要持續深入解決問題的，作為2022年整頓對象繼續整頓，對連續兩年被列為軟弱渙散基層黨組織的，各黨(工)委書記要直接抓，做到不轉化不脫鉤。

二、突出問題導向，持續做好2022年排查整頓提升工作

區委各直屬黨(工)委要結合年度考核、基層黨建述職評議考核、日常調研督查及疫情防控等工作中發現的問題，對照各領域軟弱渙散基層黨組織的表現形式，有針對性深入摸底排查，按照應納盡納、應整盡整的原則，采取有效措施整頓提升。

深入排查確定整頓對象(5月15日前)。

農村要堅持縣級領導干部帶隊“村村到”，特別是對鄉村振興重點村，集體經濟薄弱村進行“拉網式”排查，對外來人口多、矛盾積壓深、環境臟亂差的村改社區開展專項整治，對班子不團結、村干部違法亂紀、村級管理混亂、信訪矛盾突出等問題進行全面摸底排查，經黨委會議研究確定整頓對象，對3年以上未發展黨員的村全部納入軟弱渙散基層黨組織進行整領;城市社區要圍繞落實《關于深化城市基層黨建引領基層治理的若干措施(試行)》，由街道黨工委負責，對所轄社區逐個排摸確定整頓對象;其他領域按照黨組織關系隸屬，緊盯本領域基層黨組織建設存在的薄弱環節，由黨(工)委書記帶頭，領導班子成員帶隊分級做好所屬基層黨組織逐個調研摸排，由黨(工)委會議研究確定整頓對象。

精準科學制定整頓方案(5月底前)。

著眼增強政治功能和組織力、凝聚力，指導整頓對象從黨組織書記履職盡責、班子配備、民主集中制執行、黨員隊伍管理、引領發展和服務群眾能力等方面深入分析存在問題的癥結原因，按照“一支部一方案”“一問題一措施”的要求，聚焦解決突出問題，有針對性地研究整頓措施，“量身”制定整頓方案。每個軟弱渙散基層黨組織整頓方案由支委會、黨(工)委會討論研究，黨(工)委書記、縣級包抓領導審核簽字，確保方案的針對性和操作性。

扎實開展整頓提升(6月上旬至9月底前)。

緊盯影響提升基層黨組織組織力、充分發揮戰斗堡壘作用的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，農村繼續落實“四個一”整頓措施，即：每個軟弱渙散村黨組織分別由1名縣級黨員領導干部聯村，1名鎮黨委領導班子成員包村，1名第一書記駐村，1個機關單位結對，對矛盾問題突出的重點村難點村，鎮黨委書記要直接包抓，推動問題解決;其他領域要采取上級黨組織領導聯系包抓、調整黨組織書記和選派黨建工作指導員等方式，定期調研分析，加強跟蹤指導，形成合力、精準施策，確保整頓工作取得實效。

從嚴驗收提升整頓實效(9月下旬至10月下旬)。

自查自驗。9月下旬前，對年內確定的軟弱渙散基層黨組織開展整頓提升工作自查，完成整頓任務的，申請上級黨(工)委進行核實;未能完成整頓任務的，針對缺項及時“補課”，完成后申請上級黨(工)委進行查驗核實。初查核實。10月上旬前，鎮(街道)、部門單位黨(工)委(黨組)牽頭成立工作組，對完成整頓提升的軟弱渙散基層黨組織逐一進行初查核實。綜合評估。10月中旬前，區委組織部牽頭成立評估小組，采取實地查看、查閱資料、聽取匯報、走訪群眾、知情度和滿意度測評等形式，對軟弱渙散基層黨組織逐個進行綜合評估。市級抽測。10月底前，市委組織部對完成整頓提升任務的軟弱渙散基層黨組織，采取隨機抽查、暗訪調研、群眾知情度和滿意度測評等方式進行抽測，對發現問題的，責令限期整改。

三、強化壓力傳導，推動整頓提升工作落實落細

(一)靠實工作責任。

嚴格靠實黨(工)委主體責任以及黨(工)委書記第一責任人責任，落實黨(工)委每年至少專題研究一次黨支部建設工作制度，建立由區委組織部牽頭抓總，各直屬黨(工)委具體負責的整頓提升責任體系，把整頓工作作為各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，推動整頓責任和整頓措施落實落細落到位。

(二)加強工作指導。

整頓提升對象上級黨(工)委要加強對基層黨組織的工作指導，每季度召開調度會，一個問題一個問題盯住整改、一項措施一項措施抓好落實，做到不達效果絕不放手、不轉化絕不脫鉤。整頓提升工作要堅持全程公開，整頓方案、整頓進展和整頓成效等要通過黨務公開欄、微信公眾號等平臺載體及時進行公示公開，主動接受群眾監督。

(三)強化督促檢查。

各黨(工)委要采取“四不兩直”的方式，經常深入基層了解掌握工作情況，發現解決問題，全力推動整頓提升。對于整頓難度大的基層黨組織，采取掛牌督戰的方式，推動整頓提升工作。區委組織部將適時對“回頭看”和整頓提升工作開展暗訪督查，對整頓成效不明顯的，及時進行通報;對工作滯后、解決問題不力的，及時約談提醒;對主體責任缺失、整頓提升工作搞形式走過場的，嚴肅追責問責。

基層法院審判管理問題的調研報告篇五

20____年的工作開展當中，堅持做到個人工作與本鎮實際工作相結合，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。

一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。

一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。20____年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。

二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。

三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發到每一名機關干部和村干部手中，要求鎮村干部嚴格依法、依規辦事。

2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

3、充分發揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度，從而拓展宣教工作面；

4、按照全縣統一部署，結合耿棚鎮實際，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。開展了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育活動，通過這次主題教育活動，全鎮黨員干部接受一次深刻的政治教育，在全鎮范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

三、扎實做好廉政風險防控工作，健全和完善各項反腐倡廉制度。

按照上級的部署，鎮黨委政府高度重視這項工作，先后成立領導小組，制定實施方案，請權確權，繪制流程，查找廉政風險點，評定風險等級，制定防控措施，作出公開承諾。全鎮25個鎮直機關、20個村（居）開展了廉政風險防控工作，開展專題學習教育12場次，開辦宣傳教育專欄2個。確定職權總數106個，繪制權力運行圖38個，排查高、中、低三種廉政風險點97個，制定防控措施97個，制定相關制度數12個。鎮黨委政府班子成員和站所負責人作出書面公開承諾，通過扎實有效地開展這項工作，推進了我鎮黨風廉政建設工作。

加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，建立“不能為”的防范機制。根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及中央和省、市、區有關規定，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規定》，制定并實行了《鎮村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規范了權力運行監督體系。

四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農村穩定。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度

認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，20____年我鎮在鎮級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農村生產發展過程中發生的各類問題，在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監督。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件3起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年3月份，鎮紀委立案查處了靈臺村黨支部委員、文書因工作失職的違紀問題，相關責任人受到了黨內嚴重警告處分。

五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。

1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。

具體做法是：一是由鎮黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在耿棚鎮人民政府信息網站上加裁黨務公開信息，在網站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮會議室增設鎮機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。

2、在全鎮各村統一規范黨務公開的內容、時間、程序。

要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。

3、明確黨務公開工作的考核。

六、下年工作計劃：

一、緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，服務大局，確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實。

二、按時高效地開展紀檢監察業務工作。

三、堅持每月兩次集體學習制度，提高紀檢監察干部能力，適應新形勢需要。

四、創新工作思路，加大案件查處力度。

五、主動開展各項業務工作，多和鎮領導匯報，多和部門溝通協調，形成工作合力。

六、為我鎮經濟社會又好又快發展保駕護航。

基層法院審判管理問題的調研報告篇六

為推動我區農村(社區、管理處)基層黨群服務中心、新時代文明實踐站、綜合性文化服務中心、農家(幸福)書屋、村史館、村廣播室以及頤養之家、青少年活動、科普活動設施等融合發展，實現基層陣地設施和服務資源有效整合，切實打通服務凝聚、宣傳教育、組織動員黨員和群眾的“最后一公里”，現就推動黨的基層陣地資源整合制定如下工作方案。

一、指導思想

堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記視察xx重要講話精神，按照省委十四屆十次全會精神、市委八屆十次全會精神和區委九屆七次全會精神，聚焦實施鄉村振興戰略，加強和改進鄉鎮(街道、辦事處)村(社區、管理處)治理，著眼于強化基層黨組織政治功能，更好服務黨員群眾，以“黨建+”和“文化+”為引領，按照建設標準化、服務高效化、功能多樣化、管理科學化的要求，推動現有黨群服務中心、新時代文明實踐站、綜合性文化服務中心、農家(幸福)書屋、村史館、村廣播室、曉康診所、曉康驛站以及頤養之家、四點半學校、青少年活動、科普活動設施等陣地整合、資源整合、功能整合、力量整合，打造“黨群服務+文明實踐”綜合體，全面提升基層各類陣地設施整體建設水平，更好打造服務群眾凝聚群眾的橋梁紐帶、學習傳播科學理論的大眾平臺、加強基層思想政治工作的堅強陣地、培養時代新人和弘揚時代新風的精神家園、開展中國特色志愿服務的廣闊舞臺，著力推動基層各項工作強起來實起來，切實增強基層黨組織工作的影響力凝聚力、號召力，為實現今年我市“六個大變樣”打下堅實的思想基礎、組織基礎和工作基礎。

二、工作原則

——堅持正確方向。必須將加強黨的領導貫穿始終，注重發揮基層黨組織作用，夯實基層基礎，加強理論武裝，引導廣大群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。

——堅持以人為本。強化調查研究，問需問計問效于民，對接群眾需求，突出服務凝聚、教育引導、文明實踐，推動共建共治共享。

——堅持系統集成。整合各方面的人員、資金、平臺、項目等資源，實現場地相對集中布局、功能集合構建、資源集聚壯大，有效避免各自為政、資源閑置低效，各項工作做到統一謀劃、統籌協調、有力有序。

——堅持改革創新。著眼有利于鞏固黨的執政基礎、有利于服務群眾需求、有利于弘揚時代新風，鼓勵各地結合實際大膽探索創新，勇于創新創造，積極探索各具特色、富有成效的實踐模式。

——堅持務求實效。積極探索整合利用各種陣地資源的有效機制，力戒形式主義、官僚主義，在整合模式、內容方式、管理運行上不搞一刀切，不增加基層負擔，不新建樓堂館所，不搞大拆大建，重在功能建設、工作效果、群眾感受。

三、范圍和時間

(一)實施范圍。全區各鄉鎮(街道、辦事處)所有行政村(社區、管理處)。

(二)實施步驟。

1.動員準備階段(20xx年4月中旬前)。制定方案，建立工作機制;召開全區黨的基層陣地資源整合工作推進會，統一思想認識，明確工作任務和要求。

2.實施推進階段(20xx年4-12月)。抽調力量成立黨的基層陣地資源整合工作指導組，加強服務指導，及時督促協調，掌握工作進度情況。各鄉鎮(街道、辦事處)要按照本工作方案，結合自身實際，大力整合各行政村(社區、管理處)相關陣地資源，實現各類資源集成利用、綜合發揮作用。區委組織部、區委宣傳部牽頭加強督導指導，推動打造一批黨的基層陣地資源整合精品示范點。

四、整合內容和要求

(一)促進場所和設施相對整合

1.科學合理完善陣地布局。按照“就近就便，便民惠民”的原則，打破部門界限和條塊分割，將行政村(社區、管事處)各類陣地整合為“以頤養之家為主體的養老健康陣地，以黨群服務中心為平臺的便民服務陣地、以新時代文明實踐站為紐帶的思想文化實踐陣地”三大陣地。其中，養老健康陣地整合頤養之家、曉康診所等;便民服務陣地整合黨群服務中心、曉康驛站、曉康診所、農村電商平臺等;思想文化實踐陣地整合新時代文明實踐站、綜合文化服務中心、曉康驛站、曉康診所、農家(幸福)書屋、村史館、村廣播室、志愿服務站、婦女之家、青年之家、兒童之家、民兵之家、法治講堂、社科講堂及科普活動設施等，推進村(社區、管理處)基層組織活動場所區域相對集中、功能相對健全。

2.實現設施建設全覆蓋。結合鄉鎮(街道、辦事處)村(社區、管理處)規劃，依托現有設施或通過整合資源，實現全區所有行政村(社區、管事處)“三大陣地”建設全覆蓋。對布局分散或暫不具備整合條件，特別是村(社區、管理處)基層組織活動場所離村民聚集地較遠的村、人口較多的自然村等，鼓勵利用閑置的校園校舍、倉庫、老“村部”、祠堂等場所改造建設活動陣地，設立“三大陣地”的分點，科學構建“一站多點”的格局，著力打造15分鐘養老健康、黨群服務和文明實踐活動圈。

3.規范陣地標識標牌。陣地資源整合后，行政村(社區、管理處)在醒目位置懸掛“頤養之家”、“黨群服務中心”“新時代文明實踐站”三大陣地牌子，統一標識，其余陣地均作為這三大陣地旗下的功能性陣地，不再單獨掛牌。頤養之家、黨群服務中心和新時代文明實踐站，做到有統一標識、有工作制度、有坐班值班安排、有崗位職責、有服務事項內容和程序、有活動項目、有工作臺賬、有公開欄、有“學習強國”學習平臺、有“科普中國”平臺、有村規民約、市民公約、有廣播宣傳、有“好人文化”展示、有“光榮榜、警示榜”、有黨員承諾踐諾、黨員帶頭示范內容等。

(二)促進功能和活動充分整合

一是廣泛開展服務類活動。1.村(社區、管理處)基層黨組織充分發揮農村(社區、管理處)基層黨組織的政治功能、組織優勢，把黨員、群眾組織起來，有效利用各類資源資產資金，因地制宜發展壯大村級集體經濟、增強村級集體經濟造血功能，多為農村(社區、管理處)群眾辦實事辦好事。2.“三大陣地”堅持“全人群、全時段、全方位”，全面對接上級黨政機關、社會組織、專業技術人才、志愿者、愛心人士等社會各界提供的服務資源，完善共建共享共治機制，構建“黨群服務十文明實踐+n”綜合服務模式，不斷提升整體服務效能。3.發揮頤養之家、四點半學校、婦女之家、青年之家、道德講堂、應急廣播、社科講堂、法治講堂等功能，有效對接老人、兒童、婦女、中青年等不同群體需求，積極開展健康義診、助餐服務、親情連線、技術傳授、政策咨詢、社科普及等各種“便民式”服務。4.黨群服務中心內，綜合設立為民辦事代理站(點)，及時為群眾辦理戶口遷移、計劃生育、民政服務、慈善救助、社會調解、勞務輸出、宅基地審批、醫療保險、養老保險等事項，為農村(社區、管理處)群眾的生產生活提供便捷服務。

二是廣泛開展教育類活動。1.組織農村(社區、管理處)黨員群眾學習實踐科學理論，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，不斷增進政治認同、思想認同、情感認同，更加自覺地在黨的領導下走中國特色社會主義道路。2.向農村(社區、管理處)黨員群眾宣傳宣講黨的政策，開展生動活潑的形勢政策教育，大力宣傳闡釋黨中央大政方針、省委、市委、區委決策部署、為民利民惠民政策，幫助農村(社區、管理處)干部群眾了解政策、掌握政策，引導群眾用自己的雙手創造美好的生活。3.充分挖掘本地紅色資源，用身邊的革命故事、先進故事、烈士事跡等紅色文化，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育，引導農村(社區、管理處)群眾、堅定理想信念，傳承弘揚中國人民的偉大創造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神。4.大力弘揚科學精神，廣泛普及科學知識，對農村(社區、管理處)群眾進行實用技術、科技文化、法律法規、家庭教育等知識的教育培訓。

三是廣泛開展實踐類活動。1.組織開展“我們的節日”等主題活動，利用“清明祭英烈”、“三八婦女節”、“五四”青年節、國慶節等節日，組織開展系列愛國主義教育，積極引導農村(社區、管理處)群眾培育踐行主流價值。2.深入實施公民道德建設工程，不斷深化文明村鎮、文明家庭創建，深入開展“共產黨員先鋒示范”行動，廣泛開展學習時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等活動，開展“五好家庭”、好鄰居、好媳婦、好公婆評選和尋找“最美家庭”活動，引導農村(社區、管理處)群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。3.團結帶領農村群眾加快推進農業農村現代化、社區管理治理科學化，在貧困群眾中大力開展“感恩行動”，不斷激發村(社區、管理處)發展的內生動力和活力，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。4.豐富活躍農村(社區、管理處)群眾文化生活，多設計并開展開放式、浸入式、互動式、體驗式且群眾樂于參與、便于參與的文化生活，經常性組織開展“中國夢歌曲大家唱”、廣場舞、地方戲曲匯演、群眾體育比賽、文藝培訓等活動，讓農村(社區、管理處)群眾獲得精神滋養、增強精神力量。5.常態化開展“推動移風易俗、促進鄉風文明”行動，與“文明生態村”幫建、文化科技衛生“三下鄉”、文化進萬家、萬名文藝家下基層、送歡樂下基層等活動全面融合，認真落實好“光榮榜、警示榜”、選樹“身邊好人”等制度機制，引導群眾自覺抵制封建迷信、宗教滲透、宗族勢力等，抵制婚喪陋習、天價彩禮、孝道式微、老無所養等不良社會風氣以及腐朽落后文化侵蝕，探索推廣“文明信用戶”等富有地方特色的群眾自治活動，大力涵育文明鄉風、展現時代新風。6.結合新余市創建“共產黨員示范市”活動，開展“八上門”實踐活動(上門宣傳政策法規，上門收集民情民意，上門解決群眾困難，上門調解矛盾糾紛，上門指導生產生活，上門贈送信息資料，上門開展志愿服務，上門倡導移風易俗)，幫助廣大群眾解決一些力所能及的實際困難和問題。7.積極推廣新鋼街道含笑社區“敲門嫂”、良山鎮白沙村“道德積分銀行”做法，努力在全省乃至全國形成可復制、可推廣的“渝水經驗”。積極配合市里舉辦“聚焦脫貧攻堅謳歌全面小康——全國萬名美術家走基層強‘四力’萬里采風行”活動，邀請全國知名美術家深入基層、深入鄉村(社區、管理處)、深入脫貧攻堅一線，開展文明實踐采風活動。

四是著力打造志愿服務品牌。緊密結合具體實際實情，積極探索具有特色的志愿服務，切實做優做強8個志愿服務活動品牌(即：區“紅十字會”志愿服務隊、區“愛之緣”志愿者協會、新鋼街道含笑社區“敲門嫂”文明實踐志愿服務隊、區“老兵宣講團”、新鋼街道公園北村社區“銀發”志愿服務隊、新鋼街道路東社區“愛心使者”志愿服務隊、xx社區退役軍人志愿服務隊、區葉子社會工作服務社)，使之在全省有地位、全國有影響;進一步強化對志愿服務的組織引導，有針對性地進行孵化培育，重點打造一批群眾急需、特色鮮明、高質量的志愿服務項目，以品牌項目匯聚志愿服務力量，服務廣大群眾。積極探索百姓“點單”、所(站)“派單”、志愿者“接單”、群眾“評單”相貫通的工作模式，不斷提高服務項目的精細化程度、專業化水平。

(三)促進人員和力量有效整合

1.壓實責任。區委書記作為黨建第一責任人和新時代文明實踐中心主任、志愿服務總隊隊長，親自研究、親自部署、親自推動，層層壓實責任，帶領鄉鎮(街道、辦事處)、村(社區、管理處)黨組織“一把手”履職盡責，形成三級書記帶頭抓、多部門齊推進的工作態勢，推動資源整合和工作落實，確保整合工作抓得緊、落得實。加快推動“三中心一平臺”(黨群服務中心、新時代文明實踐中心、融媒體中心和“學習強國”學習平臺)融通聯動，區融媒體中心建設中規劃布局要有黨群服務和文明實踐功能，推行黨群服務和文明實踐活動網上點單派單服務，形成群眾“點單”、中心“派單”、志愿者“接單”、群眾“評單”的工作閉環。

2.配備專職工作人員。鄉鎮(街道、辦事處)綜合文化站按規定配齊1-2名編制內人員，保證專職專用，抓好所轄行政村(社區、管理處)活動開展和運行。在發揮黨支部(總支)、黨員作用的基礎上，一般每個行政村(社區、管理處)配備1-2名專職黨建宣傳員，負責養老健康陣地、便民服務陣地、思想文化實踐陣地等三大陣地運行的綜合管理和活動組織。專職黨建宣傳員的選用要結合現有的扶貧信息員、村(社區、管理處)后備干部、公益性崗位人員，配齊配好，對不足部分可在回鄉大學生和政治素質好、具有一定活動組織能力的退伍軍人等人員中進行公開招聘，專職黨建宣傳員的選用和招聘由區統一選用招錄，區委組織部、區委宣傳部進行考核，其報酬不低于村(社區)黨支部(總支)書記的70%，并納入區級財政預算。

3.發揮志愿者重要作用。分別組建以黨政資源、社會組織、農村(社區、管理處)黨員群眾為主體的志愿服務隊伍，重點打造群眾急需、特色鮮明、質量較高的志愿服務項目，推動志愿服務深入農村(社區、管理處)“三大陣地”開展服務健康養老、服務黨員群眾和文明實踐活動，推動志愿服務進村入戶、見人走心。支持各鄉鎮(街道、辦事處)、村(社區、管理處)整合各類志愿服務隊伍建立新時代文明實踐志愿者服務聯盟或新時代文明實踐志愿者協會(聯合會)，地域臨近鄉鎮成立便民志愿者聯盟，協同開展服務健康養老、服務黨員群眾和文明實踐活動。引導大學生村官、退役軍人、“五老人員”、鄉賢能人、文藝骨干、社會體育指導員積極參，充分發揮他們在開展文明實踐、宣傳鄉風文明中的引導和帶動作用。充分發揮農村(社區、管理處)留守婦女在社會生活和家庭生活中的重要作用，引導她們積極助力鄉村振興、脫貧攻堅、基層社會治理和移風易俗，開展關愛農村(社區、管理處、)留守老人、留守兒童等活動，參與“文明家庭”、“最美家庭”等家庭文明創評。引導農村(社區、管理處)實用技術“土專家”及其他鄉土人才加入志愿服務隊伍行列，廣泛開展科技志愿服務，為文明實踐活動注入科技力量。

五、保障措施

(一)加強組織領導。區、鄉鎮(街道、辦事處)、村(社區、管理處)三級分別成立資源整合工作領導小組，定期召開會議研究整合工作，區級層面由區委書記李虹擔任組長，區委常委、宣傳部部長何智勇，區委常委、組織部部長張菊花擔任副組長，區委組織部、區委宣傳部、區文廣新旅局、區民政局、區財政局、區人社局、區教體局、區委黨校、區農業局、區扶貧辦、區衛健委、區科技局、區司法局、區民宗局、區總工會、團區委、區婦聯、區文聯、區社聯、區科協、區融媒體中心、各鄉鎮(街道、辦事處)為成員單位。參照省成立的xx省新時代文明實踐促進中心(xx省志愿服務促進中心)做法，區委將在事業單位機構改革中統籌考慮成立渝水區新時代文明實踐促進中心(渝水區志愿服務促進中心)，加強具體推進落實工作的力量，為整合工作全面推進提供政策支持和保障。

(二)加強服務指導。區、鄉鎮(街道、辦事處)兩級分別成立服務巡回指導組，為村(社區、管理處)“黨群服務+文明實踐”綜合體開展服務提供人才、資源支持和工作指導。其中，區委組織部與區民政局、區委黨校、扶貧辦、區司法局、區科技局等6個單位負責城北街道、通洲辦、羅坊鎮、姚圩鎮、南安鄉、新溪鄉6個鄉鎮(街道、管理處)村(社區、管理處)黨的基層陣地資源整合工作指導;區委宣傳部與區財政局、區教體局、區衛健委、團區委、區婦聯等6個單位負責新鋼街道、仙來辦、良山鎮、珠珊鎮、人和鄉、鵠山鄉6個鄉鎮(街道、辦事處)村(社區、管理處)黨的基層陣地資源整合工作指導;區文旅新局與區人社局、區農業農村局、區總工會、區民宗局、區科協等x個單位負責城南街道、袁河街道、下村鎮、界水鄉、水北鎮x個鄉鎮(街道、辦事處)村(社區、管理處)黨的基層陣地資源整合工作指導。區委宣傳部、區民政局、團區委要具體幫助各鄉鎮(街道、辦事處)、村(社區、管理處)組織建好志愿服務隊伍，設計好志愿服務項目，指導好志愿服務活動開展。區直有關部門、商會、有條件的企業要發揮專業優勢，建立行業性志愿服務隊伍，深入農村(社區、管事處)組織開展活動。

(三)加強政策保障。強化經費保障，將推動全區黨的基層陣地資源整合工作經費列入區級年度財政預算，主要用于黨群服務和文明實踐活動運轉、人員培訓、教材研發等保障性工作和志愿者人身保險、交通補貼、生活補助等;同時在政策允許的情況下，對上級各個部門用于基層的經費加以整合利用，實現頤養之家、黨群服務中心、新時代文明實踐站、綜合文化服務中心、農家(幸福)書屋、村史館、村廣播室、青少年活動、科普活動等設施共享共用。鄉鎮(街道、辦事處)要從財政上加大經費支持力度。區委組織部、區委宣傳部、區民政局結合實際制定支持獎補政策。適時對黨建宣傳員進行輪訓，不斷提高業務能力和水平。拓寬黨建宣傳員發展渠道，對于任職滿五年且表現優秀的，按照規定程序進入村(社區、管理處)黨組織書記隊伍。區將建立健全志愿服務激勵保障機制，為無經費來源的社會組織和農村社區黨員群眾志愿服務隊伍開展志愿服務活動提供必要的交通、誤餐等補助。

(四)加強考核監督。建立健全督查機制，區委將推動全區黨的基層陣地資源整合工作納入20xx年改革工作要點，納入為民辦實事工作范籌，納入黨政領導班子和領導干部年度考核，納入落實黨建工作和意識形態工作責任制考核，納入黨建述職范圍，納入全區各相關單位年度績效考核，納入村(社區、管理處)“兩委”班子工作考核，定期不定期開展巡查、暗訪活動，推動整合工作真正落到實處。

(五)加強宣傳激勵。及時總結推廣各地的有效做法和新鮮經驗，加強宣傳報道，營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。建立健全志愿服務考核和激勵機制，制定志愿服務禮遇辦法，開展星級評定，對達到一定星級或積分的志愿者給予肯定和激勵，提高志愿者社會榮譽感和工作積極性。

基層法院審判管理問題的調研報告篇七

小時候生病，躲在媽媽身后，不肯打針，“小妹妹，害怕是吧?其實阿姨也怕，怕你在阿姨面前掉眼淚呢，那樣，小妹妹可就不漂亮啦!小妹妹可勇敢啦，來，打完了，就可以和小朋友一齊玩了。”那溫柔的話語，親切的微笑，消除了我對針筒的恐懼，對醫院的抗拒，也從此，那潔白的羽衣，天使的微笑，帶領我走向花香和荊棘共生的護士生涯。

美好的愿望讓我對未來充滿希望，從而對職業充滿欣喜。我用勤奮學習護理工作的知識，我用智慧掌握護理工作的技巧，我渴望用自己的力量去減輕病患的傷痛，我渴望用自己的努力去實現人生的價值。您知道嗎?當走向人生這新的一步，我是多么的喜悅啊!

可是，您了解我們的工作嗎?打針、發藥、鋪床、輸液，365天，日復一日的輪回，陀螺一般的旋轉，一個護士工作一天在病房走的路就有幾十里之多，腿都跑腫了。給您一個真實的記錄吧：一個中班下來，我去病房里接換鹽水瓶，來回就跑了50多趟，其中不包括輸液不暢需要重新注射的，還有重病人每半小時一次的生命體征監測。而同時，年輕的我還要面對患者病痛時脾氣的焦躁，家屬著急時兇巴巴的訓斥，聽著一聲聲高低的呻吟和哭喊，看著一副副扭曲的臉龐、輾轉的身軀，我的心顫抖了，我的腳步不由得向后退縮了：這就是我熱愛的職業嗎?這就是我的追求嗎?為什么我感受不到其中的快樂?我的價值到底在哪里?

我永遠記得，那一個寧靜而緊張的夜晚。那一夜我當值，像往常一樣，正在閱讀交-班報告，一陣急促而雜亂的腳步聲飛快地由遠而近，“快!收病人，急性心梗!”運送的護士簡短地交代了病情。我沒有絲毫猶豫，幾乎是同時接過病人，把這位阿婆推進監護室，忽然，阿婆揪住胸口，面露痛苦，“姑娘，我的心痛得厲害，是不是快死了?”

老人的目光含著恐懼、企求、希望、信任，一剎那間，我的心房仿佛是一朵美麗的花慢慢地綻放、盛開，她的希望和信任讓我感受到自己的力量，我緊緊地握住她的手，說：“不!不會的!醫生、護士都在，您不會有事的，你現在只要慢慢放松，深呼吸一會兒就好了。”阿婆果然平靜了許多。接下來：輸液、執行醫囑、監測生命體征等一系列處理，經過一夜的忙碌、救助，第二天早晨，阿婆的血壓終于穩定下來，疼痛也慢慢緩解了。后來，阿婆的病慢慢好了。那天，阿婆拉著我的手，帶著感激的笑：“謝謝你!姑娘!你真是個好姑娘，你媽媽有你這個女兒真有福氣!”握著這雙粗糙、嶙峋的雙手，看著這副蒼老、帶淚的笑臉，我的眼睛突然濕潤了，一個年邁的生命，讓我年輕的心感受到生的喜悅，生命的珍貴。那是怎樣的一種震撼啊!我的人生，我的護士生涯，從此走入了花季。我們繁忙，我們在辛苦中感受呵護使命的快樂;我們緊張，我們在勞累中把握生命輪回的航舵;我們用溫柔的雙手，把健康送給病患。平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，這就是護士工作的詮釋，但恰恰是這平凡，才成就了生命的輝煌。經歷著歲月的洗禮，我們領悟生命的真諦，經歷著人生的風塵，我們更堅定跋涉的步履。

肩負著圣潔的使命，我，愿把青春，刻進樹的年輪;愿把關愛，溶入生命的河流;愿把奉獻，織成潔白的羽衣。讓我把愛心、細心、耐心和責任心，穿越荊棘，彌漫花香，撒播在堅定的護士生涯!

基層法院審判管理問題的調研報告篇八

今年來，我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農辦印發的關于實施鄉村振興戰略的一系列文件精神，認真履職、務實運作，在鞏固農村基層政權、發展農村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現將有關情況總結如下

一、工作進展情況

（一）進一步加強基層黨組織建設。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創先爭優的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結合202x年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態管理，加大先進村級黨組織的"培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創建“五好”黨組織，推進農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合202x年換屆選舉工作，我局聯合市組織部，深入各縣（市、區）、開發區、投資區巡查摸排，調查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。

（二）進一步統籌城鄉社會救助體系，做好農村社會救助兜底工作，做好農民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。截止目前城鄉低保包括低保兜底資金共計支出：xxxx萬元，保障人口達xxxxx戶，xxxxx人左右，農牧民重特大救助截止目前醫療救助xxxx人，支出資金xxx。xx萬元，救助限額內救助率已達到xx%。x—xx月在農村留守兒童和困境兒童信息管理系統錄入留守兒童xxx名、困境兒童xxx名、散居孤兒xxx名，同時進一步健全社會養老服務體系，x—xx月對全縣xxxx名xx歲以上失能和半失能老人、xx周歲高齡老人實施居家養老服務，支出資金xx。x萬元，202x年我局將爭取在全縣x個公辦養老機構建立日間照料中心，進一步為集中供養老人提供多樣化服務。繼續對城鎮“三無”人員、農村“五保”對象和孤兒實現集中供養全覆蓋。

二、下一步工作計劃

1. 推進農村社區建設試點工作，推行村級事務陽光工程，建立健全村務聯系會議制度，構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局，建立健全社區服務中心、社區服務站設施網絡，擴大農牧區社區服務設施綜合覆蓋面，完善政府購買社區組織服務機制。

2. 進一步完善最低生活保障制度，加強動態化精細化管理，把符合條件的農村貧困人口全部納入保障范圍，全面落實特困供養制度。

3. 構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。

基層法院審判管理問題的調研報告篇九

落實“青安先鋒”工程，開展“青年安全生產月活動”、“一句話安全”等主題活動，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于公司基層團組織負責人抓團建工作述職報告范文，希望大家喜歡。

一、基本情況

xx團支部共有團員x名，平均年齡x歲，是一支比較年輕的組織隊伍。支部各位團員分別擔任輸電電網規劃技術、工程技經技術等涉及規劃、技經評審、工程結算的關鍵崗位。

20xx年x月初，由于原xx團支部書記崗位調動原因，20xx年9月xx團支部開展屆中補選工作。海北供電團【20xx】4號文批復共青團國網青海省電力公司海北供電公司委員會關于同意xx團支部屆中補選書記結果，同意吳曉玥為新一屆xx團支部書記。20xx年無換屆選舉計劃。

20xx年團費收繳按期完成，足額按月上繳，每人每月x元，團員x人，上繳總金額為x元(原xx團支部書記王瑞雪繳納20xx年全年團費)。

二、特色亮點工作

(一)深化黨建帶團建水平，實現黨建帶團建“五帶”(帶思想、帶作風、帶行為、帶基礎、帶服務)，一是在疫情期間，向團員宣傳“攻堅防疫站，青年敢擔當”倡議書，倡導團員青年在疫情期間做好防控工作，做到黨有號召、團有行動;。二是參加公司團委“學習規范團組織換屆選舉工作”主題團日活動，切實優化換屆選舉流程，創新團的運行機制。三是每月參與黨支部集中學習與主題黨日活動，保持團組織先進性，20xx年x月x名團員參加入黨積極分子培訓班并順利結業。

(二)開展“青年大學習”活動，為深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝全團、教育廣大團干部和團員青年，充分利用網絡平臺資源，結合工作實際，從技經、規劃兩個專業出發，開展“學業務”+“學黨建”、“線上學”+“線下學”模式，采用小規模、互動式的面對面宣講交流，開展青年高原聯學主題活動。一名團員參加青年學“習”工程成為研“習”組成員，本年度共參加3次青年學“習”工程學員集中學習活動，參觀尕布龍紀念館，領會尕布龍同志的優秀事跡;誦讀紅色故事、講述紅色歷史事件，回顧了黨的光輝歷程;參觀青年“學習充電站”，對黨的十九屆五中全會精神進行學習。在習近平總書記強調“要大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，努力使厲行節約、反對浪費在社會蔚然成風”時，開展“節約糧食、杜絕浪費”主題團日活動，樹立一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱的思想觀念。

(三)落實“青安先鋒”工程，開展“青年安全生產月活動”、“一句話安全”等主題活動，收集一句話安全手寫原稿，對電力行業發生的安全事故案例進行學習，認真分析了規劃、技經專業存在安全隱患和風險;結合學習掀起青年安全生產熱潮，轉變安全意識，樹立對生命的敬畏感，建立對企業、對家庭、對自身的責任感，全面提升青年安全生產水平。

(四)不斷提升青年員工專業素質、綜合素質，豐富青年員工文化生活，一名團員被選中參加本年度國網公司規劃專業調考，目前正在集中備考中，進一步強化自身規劃專業技能水平，為十四五規劃更好的開展做好技術儲備。在五四青年節之際，兩名團員參與公司“高舉旗幟、登高望遠、砥礪奮進”青年說活動，在《錦時芳華》的表演中展現金銀灘上“不忘初心，砥礪前行”的海北電力人。在省公司紀念建黨x周年青年微黨課大賽中，兩名青年員工參與的《傳承“兩彈一星”精神，真情奉獻海拔3100米》微黨課作品榮獲第一名的成績。

(五)堅持固本興團，助力青年員工成長成才，建立“兩培養一推薦”機制(努力把優秀團員發展成黨員，把優秀青年培養成業務骨干，把青年業務骨干推薦到重要崗位)，以黨員帶團員，黨員帶青年。三名團員分別在配電網規劃技術、工程技經技術關鍵崗位上。參加20xx年團青工作者線上培訓班，切實做好團組織能力素質提升。組織團員青年下載學習強國軟件，每日學習積分不低于20分，營造濃厚的“強國學習”氛圍。

三、青年創新項目立項情況

一名青年xx被聘為公司“匠心創客”，發揮關鍵少數作用，引導青年積極投入創新。引導青年員工上報公司創新創意項目，分別為《高原地區冬季清潔取暖電供暖規劃實施方案》、《標準設計圖集的施工圖預算深度與工程量清單分析》。

四、存在的問題和改進措施

一是團員青年的創新意識、能力有待加強，團員先進性意識還需進一步增強;

二是團員青年思想教育新的方法和手段不多，略顯單一;

三是xx團員數量較少，在參與公司團委各項活動時，安排人員較為困難。團員青年除參加公司團委各項活動外，支部舉辦活動較少。

xx團支部20xx年將按照公司團委要求部署，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，開展團內主題團日及教育實踐活動，作為思想教育、組織管理、作風建設、實踐創新工作的載體平臺。同時按照《國網海北供電公司青年政治建設規劃》要求，20xx年為青年政治建設規范年，將強化基層團組織政治功能和服務功能，形成一套系統運作、協調共進的微生態，使青年學習陣地更加有形、載體更加豐富，青年隊伍更加有活力、同時結合規劃、技經專業特性，開展針對性的培訓，使得工作業績更加突出。在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。

五、意見和建議

xx團員數量較少，僅有x人，參與公司團委各項活動時，安排人員較為困難，建議公司團委可以將人員數量較少的團支部與其他團支部合并。

基層法院審判管理問題的調研報告篇十

立足建設民族地區創新發展先行示范區實際，大力培育社會主義核心價值觀，增強傳統道德約束力。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年關于全市融合創新黨建引領城鄉基層治理情況報告，希望大家喜歡。

習近平總書記指出：“基層是一切工作的落腳點，社會治理的重心必須落實到城鄉、社區。”**市堅持市縣鎮村“四級聯動”，城市社區、農村“雙域共創”，政治、法治、德治、自治、智治、才治“六治 ”融合，著力建設人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體，進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的基層基礎。

一、堅持政治引領，基層黨組織組織力日益提升。

始終把講政治作為基層治理第一要求，深化機制體制改革，建立健全工作機構，切實把黨的領導貫穿基層治理全過程、各方面。建立“四級聯動”領導機制。扣牢“四級書記”抓城鄉基層治理主體責任鏈條，市委書記、縣(市)黨委書記、鄉鎮黨委書記、村(社區)黨組織書記各司其職、責任到位。分級建立聯席會議領導小組及其辦公室，建章立制，明確職責，形成組織實施、資源配置、督促檢查和跟蹤問效閉環工作機制。加速鎮級機構改革。堅持精簡、統一、效能原則，完善“三定方案”，規范機構名稱，原則上鄉鎮 (街道 )設置6個黨政辦事機構、7個事業中心(站、所)。

鄉鎮在綜治辦加掛綜治中心牌子，街道獨立設置綜合行政執法機構。在撤并的鄉鎮政府所在地派駐片區辦事處。科學調整街道社區。根據服務管理對象規模、服務半徑等因素，析置出3個新街道，按1000戶(3000人)至3000戶(10000人)標準析置出**個新社區，對1000戶以上行政村優化調整。清理上級部門加掛在村(社區)的門牌 ，保留村級黨組織、村(居)委會 、監委會3塊門牌 。建強基層組織體系。優化城鄉領域、產業行業等基層黨組織設置，理清鄉鎮(街道)黨(工)委、村(社區)黨組織、片區網格黨支部、小區(樓棟)黨小組的組織關系，增強黨組織政治功能。“六個同步”建立黨組織領導下的經濟組織、應急管理組織、志愿服務組織等各類組織，并將黨的建設依法寫入其章程。

二、堅持法治保障，基層黨組織公信力日益提升。

全面推進依法治市深化法治**建設，下放執法權限，延展法治觸角，把維護群眾權益、增進人民福祉體現到基層法治建設中。綜合執法改革定事權。縣級綜合執法機構逐步向鄉鎮派駐延伸，在鄉鎮設立綜合行政執法辦公室，由鄉鎮政府統一管理。成立街道綜合執法局，依法賦予綜合管理權、統籌協調權和應急處置權。壓實行政執法責任制，規范執法行為 ，加強行政執法人員配備和業務素質提升，堅持“一支隊伍管執法”。依法賦權擴能拉清單。堅持依法下放、宜放則放的原則，市縣兩級職能部門向鎮級下放綜合行政執法權限119項。派駐鄉鎮 (街道 )的機構在環境綜治、人事任免、年度考核時征求鄉鎮(街道)黨(工)委意見 。

建立街道權力清單、責任清單和社區工作事項清單。規范“小微”權力，制定村級組織為民服務11大類70小項責任清單，額外服務實行購買，切實為基層減負。法律為民服務進村社。實施法律明白人培養工程，設置一村(社區)一輔警一法律顧問，建立人民調解委員會，村(社區)“兩委”管理有章、辦事有法。創新車載法庭巡回審判，隨時在田間地頭、場壩院落開展微小民事糾紛案件審判，及時化解社會矛盾糾紛。開展群眾普法宣傳教育，增強群眾學法、守法意識，創建全國民主法治示范村(社區)11個。

三、堅持德治教化，基層黨組織感召力日益提升。

立足建設民族地區創新發展先行示范區實際，大力培育社會主義核心價值觀，增強傳統道德約束力。牢記囑托思奮進。開展專題教育，全面建成鎮級黨校，依托新時代文明實踐中心(所、站)、道德講堂，推進習近平新時代中國特色社會主義思想進入尋常百姓家。利用布依族三月三、苗族六月六等民族節慶日，以山歌 、花燈 、馬尾繡 、農民畫等獨特文化，傳遞黨的好聲音、好政策 ，謳歌新氣象、新風尚 。思想扶貧當自強。采取有力舉措，促使山山寨寨有敬語、村村組組樹村規、家家戶戶明家訓、老老少少頌黨恩、人人處處顯先進、事事物物皆景觀。建立紅黑榜，獎勤罰懶，根治“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”思想，為推進鄉村振興掃清思想障礙。道德浸潤樹新風。鞏固“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動成果，倡導良好的家教家風，孝老敬老，立德立言，讓德潤**蔚然成風，23個村鎮被命名為“全國文明村鎮”，1鎮7村被認定為全國鄉村治理示范鄉鎮、村。構筑 “精神高地”，每兩年開展“**驕傲”人物評選。

四、堅持自治強基，基層黨組織凝聚力日益提升。

堅持問計于民、還權于民，群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監督更加自覺，人民群眾獲得感、幸福感 、安全感不斷攀升。議事決策人人共商。健全基層民主協商、社會參與等議事決策制度，****個村規民約和居民公約自治章程通過合法性審查備案。組建“組管委”“事管委”“社管委”****個、鄉賢會***個，將基層“兩代表一委員”推選為委員、會員。在大型住宅小區建立居委會、業委會和物業公司“三方共議”的“紅色物業”服務機制，解決小區停車等急難愁盼問題2100余個。改革紅利人人共享。發展壯大村級集體經濟，每個行政村成立股份經濟合作社，確權賦能，鋪平“資源變資產、資金變股金、農民變股東”之路 。

農村集體產權制度改革順利推進，15家市直單位發放58項“政策大禮包”，明確村級經濟合作組織有優先實施權的200萬元以下涉農項目***項。農民組織化程度與日俱增，全市**萬名村民全員入股***個村級合作社 ，集體經濟 “黔貨出山”收入達到*億元。民生監督人人共通。推行“四議兩公開”，編制公開目錄，回應堵點痛點。建立村 (居)務監督委員會，“零距離”監督村級重大事項。搭建千里之外的“陽光工程”網絡監督平臺，開通微信群 、抖音等鄉村號，經常曬村 (居)務、發家鄉美圖 、聽異鄉民意。為破解同級監督弱的難題，市紀委監委選取都勻市、龍里縣集體經濟收入較好的村試行“提級監督”。

五、堅持智治助力，基層黨組織服務能力日益提升。

全面推進“放管服”改革，聚焦重點群體，創新服務方式，構建網格化管理、精細化服務、信息化支撐、開放共享的基層管理服務平臺。完善便利化服務設施。按照每100戶居民擁有綜合服務設施面積不低于30平方米的標配，同步統籌片區派出所、醫院 、幼兒園和黨群服務中心(站)等配套建設。實施標準化養老服務機構提質改造，創建市級醫療集團，確保養老、幼托、“三留守”群體等關愛服務到位。創新信息化線上服務。升級擴容“12345”政務服務熱線，群眾通過 “網上辦”少跑腿80萬余次 。推動 “全省通辦、一網通辦、一證通辦、一窗通辦 、跨省通辦”改革 ，市級政務服務事項法定時限壓縮77 %、佐證材料減少60 %，“全省通辦”政務服務事項2241個。

探索“智慧社區”新型管理服務模式，打造“十五分鐘服務圈”。做實網格化線下服務。實行黨建引領下的“多網合一”機制，整合脫貧攻堅、社會保障等工作，提升網格化服務管理效能。借鑒新時代“楓橋經驗”，創新 “一中心一張網十聯戶”基層社會治理機制，全市縣鄉村(社區)綜治中心全部實現規范化建設實體化運行。拓展“三亮一創”活動，1600多個機關單位黨組織、5萬余名在職黨員到社區 “雙報到”，認領“微事務”、圓夢“微心愿”21萬件次 。

六、堅持才治支撐，基層黨組織戰斗力日益提升。

堅持抓基層打基礎，將資源向基層傾斜，大力培育基層治理人才隊伍，壯大基層治理根系，激發干事創業激情，為創建全國市域社會治理現代化試點凝心聚力。組織培養育才。建立村級黨組織書記配備“雙簽字 ”和備案制度，配強新一屆村(社區)“兩委”班子 ，其中黨組織書記、主任“一肩挑 ”達99.04 %。配齊鄉鎮副科級黨委組織委員，按5至9人標準配備專職社區工作者。提拔1名社區干部到街道領導崗位，招錄75名村 (社區)干部進公務員、事業單位。強化保障留才。出臺關愛激勵脫貧攻堅一線干部20條“暖心措施”，160名村(社區)“兩委”主要負責人享受鄉鎮副科級干部經濟待遇，1800名村干部獲得學歷提升學費補助。

建立村級干部“3崗12級”薪酬體系，村級干部月報酬均在3293元以上，并享受城鎮企職工基本養老保險。政治關懷穩才。對基層人才實行“三必談四必訪”制度 ，每年“兩節 ”和“七一 ”期間，開展困難黨員、困難村干部、駐村干部等走訪慰問。開展“政治家訪”活動，教育引導基層干部踏實做人、干凈做事。增加基層干部“兩優一先”推選名額 ，加大“**典型”宣傳報道，基層比學趕超氛圍更加濃厚。

基層法院審判管理問題的調研報告篇十一

學習，不分貴賤，勤奮不分聰愚，成敗，不分天才，時間，證明成就。下面是課件網小編為您推薦關于基層應急能力建設調研報告。

一、xx市主要做法及成效

近年來，xx市應急管理局突出鄉鎮機構、救援隊伍、物資裝備“三大件”，堅持向內挖潛與爭取支持相結合，主動作為，奮力推進基層應急管理能力建設呈現質的提升。

優化頂層設計，推動鄉鎮應急管理機構建設破局。鑒于xx縣在機構改革前已有建設鄉鎮安監站、派駐執法人員的先行探索，xxxx年機構改革后，xx市因勢利導，繼續以xx縣為樣本，推進鄉鎮應急管理機構建設。xxxx年x月，xx市政府辦公室出臺《加強鄉鎮（街道）應急管理機構建設的意見》。《意見》明確，各鄉鎮（街道）在安監站基礎上組建應急管理站，與鄉鎮（街道）安委辦合署辦公。在應急站人員配備構成上，實行三個一批的“x+x+x”的模式，

即：縣級派駐一批，縣級安全生產執法大隊向每個鄉鎮（街道）派駐不少于x名執法人員；從原有災害信息員隊伍中轉隸一批，確保每個鄉鎮（街道）充實x名原災害信息員；鄉鎮落實一批，在上級派駐執法人員、轉隸災害信息員基礎上，鄉鎮（街道）再落實x名以上工作人員。目前，全市鄉鎮應急管理站普遍配備工作人員x—x人，全市xxx個鄉鎮（街道、工業園區）應急管理站（辦）人員總數達xxx人。在應急站建設運行標準方面，《意見》提出了“六有”指導標準（有機構、有人員、有牌子、有印章、有獨立辦公場所、有工作經費）。目前，全市大部分鄉鎮（街道）均按照“六有”標準建設了應急管理站。市應急管理局聯合中國地質大學（xx），舉辦全市鄉鎮應急管理站站長業務培訓班。xxxx年xx市啟動鄉鎮應急管理站及配套建設提檔升級，安排專項資金，多渠道整合房產等資源，首批已建成x個示范站。每個應急站辦公面積為xxx-xxx平方米，配齊辦公設施，同步建設鄉鎮應急物資倉庫，組建x-x支應急救援隊。如，xx鎮投入xxx余萬元資金改造原稅務辦公場所，交給鎮應急站使用，實現獨門獨院辦公。

整合各方資源，建設多元化應急救援隊伍。堅持不求所有、但求所用，盤活體制內外資源，打造特色鮮明的地方救援力量。一是整合力量建隊伍。xx市通過簽訂協議、整合編組、資金扶持等方式，打造了打造了礦山、水上、森林消防、危化、地災（地震）、防汛抗旱x支準專業隊伍。其中，防汛抗旱救援隊系與市武裝部協作，依托民兵力量組建，地災（地震）應急救援隊系與市自然資源和規劃局聯合組建，水上救援隊系與市游泳協會合作成立，xx人的森林消防救援隊系與xx保安服務總公司協議組建，危化品應急救援隊在工業園區消防站基礎上組建。xx區汲納社區干部、小區保安、復退伍軍人、游泳愛好者等志愿者，在xx個鄉鎮（街道）建成了xx—xx人的應急救援隊伍，區鎮財政為每支隊伍配備了xx萬元裝備，區應急管理局開展應急專項培訓。目前，xx市共建有社會化應急隊伍xx支xxxx人。二是多方籌資保運轉。xx市應急管理局投入xxx多萬元，為xx市藍天救援隊配備專業救援裝備，并承擔主管部門職責，為其提供辦公場所，支持其在民政部門辦理登記，使其有充分的歸屬感。xx市探索了“x+x+x”的經費保障模式，即市財政在每支救援隊伍成立之初給予x萬—x萬元開辦經費，之后每年再列支一定經費用于設備維修及其他保障，

同時鼓勵企業出資、愛心人士捐資。動員隊伍發揮特長自籌，如xx市水上救援隊將在xx風景區開展水上節目表演的收入作為經費來源之一。防汛抗旱救援隊利用民兵訓練經費，組織應急救援培訓。xx縣、xx區財政出資為救援隊伍統一服裝、添置救援器材。三是共訓實戰提能力。市、縣兩級應急管理部門加強與消防、xx等部門協調配合，為應急救援隊伍日常訓練、應急實戰提供舞臺。以xx市為例，防汛抗旱救援隊把防汛抗旱納入民兵訓練科目。水上救援隊利用xx旅游景點水上課目表演的機會，廣泛開展潛水、駕駛沖鋒舟、救生等訓練。xx市xx局將“xxx”報警與市應急管理局對接，將相關突發事件救援任務交給應急救援隊伍。xxxx年，xx市x支準專業救援隊伍先后x次組織參與搶救群眾溺水、xx多次處理群眾呼救事件，憑借過硬能力獲得了社會認可。

堅持高點定位，抓好物資裝備硬件建設。一是配強救援裝備。xx市應急管理局爭取xxx余萬元資金購置了一批應急救援裝備、應急通信車和應急通訊裝備，投資xxxx萬元購置應急救援船舶及其他裝備的工作也在加快推進中；xx縣高標準配置應急救援指揮車、應急救援運輸車，添置沖鋒舟xx艘。xx市為每個鄉鎮配備了xx萬元的綜合應急救援車。xx市配備了氣墊船、衛星通訊設施和排澇搶險設備。二是建強基礎設施。xx市應急指揮中心已于去年建成投用，與氣象、水文、水利、xx、住建、地震、地質等部門實現數據共享。xx市、xx縣在xx市率先建設了應急物資儲備庫，其中xx市應急物資儲備庫一期工程（總建筑面積xxxx平方米）已于去年底投入使用，儲備了xx個品種、價值近千萬元的救援救災物資。xx市引進民營資本xxxx萬元建設了xx市首個應急救援綜合訓練基地暨中小學生安全體驗館，可承擔水上救援、森林火災（蘆葦）、防汛、城市排澇等救援訓練，能同時容納xxxx人左右訓練。三是加強科技手段。xx市應急管理局將xxxx年確定為全市信息化建設年，正在建設“xxxx”工程，即：建設x個應急指揮平臺，建設監管、感知、應急救援三大網絡，健全網上監管、會商研判、應急救援三大機制，覆蓋危化企業、非煤礦山、工貿企業、防汛抗旱、防震減災、城市排漬、氣象水文、應急救援八大板塊。xx縣率先建成縣級應急指揮中心，并將視頻會議系統延伸了到鄉鎮。xx市、xx區、xx開發區建成了化工園區智慧信息平臺，目前已上線運行。

二、xx市創新探索的主要啟示

近年來，xx市應急管工作走在全省前列，基層應急能力建設等單項工作走在全國前列，體現了“三牛”精神。以加強基層應急管理能力建設為例，我們感到，xx探索對全省有幾點可資借鑒的啟示：

一是頂層設計與基層探索有機結合是破解難題的有效途徑。鄉鎮（街道）應急管理機構及保障缺失的問題，基層反映多年，屬典型的老大難問題。xxxx年，原省安監局推動省編委出臺《關于加強和完善市縣安全生產監管執法體制的意見》（x編文〔xxxx〕xx號），對加強鄉鎮安監機構建設起到了重要推動作用。機構改革后，xx市抓住機遇，推動鄉鎮應急站建設，打造了安監站的升級版。它啟示我們，解決類似老大難問題，既要主動抓好頂層設計，又要積極引導地方因地制宜，先行先試，營造小氣候，再逐步推廣，選擇時機倒逼大氣候形成。

二是應急管理部門主動作為是推動問題解決的不二法門。xx市應急管理局抓準機構改革方案醞釀、安全生產工作匯報等各種機會，向市委、市政府主要領導匯報，爭取重視與支持。同時多次到組織、編制、人社、財政等部門匯報，尋求支持。市委常委會、市政府常務會兩次專題聽取鄉鎮（街道）應急管理機構建設匯報，常務副市長多次帶隊深入一線調研，最終不僅促成了《意見》出臺，而且為增配縣級應急管理部門力量埋下了好的伏筆。目前，xx市轄縣級應急管理局干部編制最少的有xx人，多的超過xxx人；全市災害信息員全部調整到位，從市、縣、鄉民政部門轉隸xxx人（其中原鄉鎮民政辦xxx人）。

三是科學規劃逐步推進是確保取得成效的務實之舉。從xxxx年開始，xx市應急管理局堅持一年一個主攻方向，先后規劃實施了企業安全生產標準化、鄉鎮應急管理站建設、應急救援隊伍建設、科技信息化建設等幾項重點工程，步步為營，穩扎穩打，實現了積小勝為大勝。

三、以xx為例剖析當前基層應急管理能力建設的瓶頸

從調研的情況看，xx市探索基層應急管理能力建設的精神可貴、經驗可學。但是，站位全省安全發展大局，綜合xx和省內外其他地區的探索實踐看，基層應急管理能力建設的進展還只是階段性的、成效也是初步的，還需正視以下薄弱環節：一是在機構設置方面，受鄉鎮內設機構設置限額的限制，鄉鎮應急管理站不是正式單設的內設機構，屬于“地方糧票”，其正規程度與水利、城建等其他資深部門尚有差距，鄉鎮應急站人員和派駐執法人員感到底氣不足、“腰桿不硬”。

二是在實際執行方面，應急站、救援隊伍、物資裝備“三大件”建設推進不夠平衡。鄉鎮應急站有的掛在經發辦，有的掛在政法辦，有的仍在探索之中。救援隊伍建設方面，目前xx只有xx、xx等少數幾個縣市區專業相對比較齊全，只有xx區實現了鄉鎮（街道）應急救援隊伍建設全覆蓋。三是在履職保障方面，鄉鎮應急管理執法車輛沒有保障，派駐執法人員或私車公用，或“蹭”鄉鎮安辦干部的車輛，缺乏應有的職業尊崇。派駐執法人員身份是事業編制，開展行政執法面臨政策障礙。經費保障沒有納入財政預算，只能一事一批（結），不利于前瞻性謀劃工作。另外，調研普遍反映，縣市區應急管理局隨著編制大幅擴充、人員逐步到位，安全生產執法培訓取證需求不斷加大。四是不確定因素較多。鄉鎮今年面臨換屆，應急站人員可能面臨調整。全省鄉鎮機構改革尚未實施，應急站的設置及職責、性質存在不確定性因素。

四、對策建議

適時推介xx經驗。采取適當形式，繼續總結xx市有效做法，同步調研總結其他市州（如隨州、宜昌等地）的有益探索，梳理若干可供各地借鑒的模式。今年適當時候在xx召開全省基層基礎建設現場推進會，重點推介xx經驗。

推動出臺政策意見。爭取省有關部門支持，組成聯合調研組，赴省內省外開展調研，進一步了解基層實際情況，探索加強基層能力建設的有效路徑。在此基礎上，跟蹤國家應急管理事業改革發展頂層設計和鄉鎮機構改革進展，推動出臺加強基層應急管理能力建設指導意見。

開展基層應急能力標準化創建。立足安全生產、防災減災抗災救災、應急救援職能，從機構名稱、職能配置、人員隊伍、物資裝備、基礎設施、經費保障、制度規范等方面，研究制定基層應急管理能力建設指導標準及考核辦法。

積極回應基層關切訴求。針對安全生產執法取證培訓問題，充分掌握相關政策，加強全省需求調研，根據執法證培訓取證相關規定，及時增列經費預算，從速安排培訓班。針對鄉鎮應急站車輛、經費等問題，加強與省相關部門溝通，在省級事權范圍內，推動問題解決。針對基層反映的部分泵站、涵閘等防汛設施年久失修的問題，建議舉一反三，結合防汛備汛工作，加強隱患排查治理。

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