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2023年休假通知怎么發 放假通知文案(三篇)

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2023年休假通知怎么發 放假通知文案(三篇)
時間:2023-03-29 08:04:06     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

休假通知怎么發 放假通知文案篇一

正值中國的傳統節日“春節”來臨之際,xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年!祝大家新春愉快!財源廣進!三陽開泰!

我公司將于xx年2月16日(農歷27號)至2月28日(農歷正月初十)放假13天。期間相關信息審核及服務工作將分別順延至節后處理,在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便,我們深表歉意。

再次感謝您對xx的關注與支持!

順祝

商祺!

xx民營企業

xx年2月15日

休假通知怎么發 放假通知文案篇二

根據國務院辦公廳國慶放假通知精神,并結合xx公司實際情況,經研究決定,xxxx年十一國慶節放假安排如下:

xxxx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節法定節假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

1、xxxx年國慶放假時間安排較長,大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長假期間放松自己,在長假結束后全身心投入到工作和生活中。

2、xx公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。

3、各部門務必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。

4、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置。

5、放假前,請同事們要認真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過國慶節假期。

xx公司

20xx年x月x日

休假通知怎么發 放假通知文案篇三

局屬各單位、機關各科室:

為認真執行機關事業單位工作人員帶薪年休假制度,規范局機關休假程序,維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,現就有關問題明確如下:

年休假安排應遵循以下原則:根據工作需要安排時間;不集中統一集體休假;不跨年度休假,本年度假期應當年休完,不累計下年度;一般不分段安排,因特殊工作需要不能一次休完的,經單位主要領導批準方可分段安排。

(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的`,年休假15天。

(二)國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期; 國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期,不計入年休假的假期。

(三)請事假累計5天以上且未被扣發工資的機關事業單位工作人員,其請事假天數應抵沖當年的年休假天數;當年休滿年休假后又請事假累計超過5天以上的機關事業單位工作人員,其請事假天數應抵沖下一年度的年休假天數。

(四)工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假。

1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

2、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

3、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

4、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

機關科室、局屬事業單位根據工作任務,并考慮工作人員本人意愿,統籌安排年休假計劃。屆時,由休假人員填報《機關事業單位工作人員年休假審批表》,經分管領導審定后,報局辦公室備案。

(一)要認真執行職工休假計劃,確保落實帶薪年休假制度。

(二)各單位、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經分管負責人審核后上報局辦公室。

附件:1、20xx年度請(休)假情況統計及20xx年度休假計劃表;

2、機關事業單位工作人員年休假審批表

xx市城市管理局

20xx年4月30日

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