時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

安全年度培訓計劃制定篇一

一、安全知識培訓：

1、新進人員需經三級教育，經《安規》，現場規章制度的學習，跟班實習的培訓步驟，考試合格后方可上崗作業。

2、在職工作人員必須參加現場考問，反事故演習，事故預想技術問答等現場培訓，考核。

3、就觸電急救，心肺復蘇，緊急救護及消防器材的使用進行合理的學習，培訓，考核。

二、崗位培訓：

1、對我所線路檢修崗位人員，爭取送出分批培訓。

三、崗前培訓：

1、根據我所情況對一線青年工將采取：邊培訓，邊實踐的方法，努力使其理論與實踐能同步增長。

四、學歷教育：

1、鼓勵我所青年職工能參加相關函授教育，以造就一批，政治好，業務好，品質優的后繼人才。

五、積極參與活動：

1、鼓勵職工積極參與供電局，電力局，舉辦的各種活動，并給予獎勵。

時間安培：根據適當的情況而定。

負責部門：z供電所

配合部門：z

安全年度培訓計劃制定篇二

為加強公司安全生產監督管理工作，全面落實《安全生產法》及相關安全生產法律法規和規章制度;盡心盡責、齊心協力做好公司20xx年度安全生產工 作，努力創建安全生產標準化一級企業，保障員工身體健康及公司財產的安全。現根據公司生產的實際情況，特制定公司20xx年安全環保工作計劃，敬請各部門 積極配合、認真組織實施。

（一）杜絕重傷以上事故發生;

（二）輕傷事故率小于5‰以內，力爭實現“零事故、零傷亡”目標;

（三）控制職業病新增為零;

（四）杜絕因員工操作失誤造成的生產安全責任事故;

（五）特種設備檢驗合格率達100%，特種作業人員持證上崗率達100%;

（六）安全教育合格率達100%;

（七）安全設施合格率達100%;

（八）職業健康及勞動保護用品發放率100%;

（九）環境污染事故為零、因環境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;

（十）環保設施合格率達100%

安全生產方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”;

職業健康方針：“預防改進降風險、遵章守法保安全”;

環境保護方針：“依法管理、全員環保、污染預防、持續改進、綠色企業”;

由安全環保辦公室對公司安全環保工作目標實施效果進行評估與改進，每月進行總結，至少每半年組織各部室對安全生產目標的完成情況進行評估，并根據評估結果及時修訂安全管理目標、指標及安全工作計劃。

公司各單位安全環保管理措施與實施計劃。

（一）每月下發一份安全環保工作計劃，每月召開一次部門級安全生產例會;

（二）每季度進行一次季節性安全檢查活動;

（三）每季度進行一次專項特種設備安全檢查活動;

（四）每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;

（五）每季度匯報一次消防設施、設備自查及維護保養情況;

（六）每年6月開展為期一個月的“安全生產月”活動;

（五）每年11月開展一次“11。9”消防日活動;

（六）每年進行一次應急預案演練、評審、修訂;

公 司各部門要認真貫徹執行國家的安全生產法律、法規、政策，增強公司全體員工安全生產意識及法律觀念。切實把安全生產放在首位，認真抓緊、抓好、抓實，突出 “安全第一，預防為主、綜合治理”安全生產方針;牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地預防各類事故的發生，實 現公司安全、穩定、持續、全面健康發展的工作目標。

（一）嚴格執行各項規章制度

各部門認真履行安全職責，落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，嚴格執行公司各項規章制度和操作規程，規范化、標準化組織生產，使公司安全管理工作再上新的臺階。

（二）大力抓好員工安全生產宣傳教育和培訓工作

各 部門加強安全生產政策、法規的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關安全生產會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班，強化從業人員安全宣傳教育; 倡導和樹立“科學發展、安全發展”的理念，營造全體從業人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。20xx年各班組對崗位人員的安 全教育、安全生產例會每周不得少于1次，受教育面要求達到100%。

（三）做好安全生產專項整治、檢查和日常巡查工作

各部門廣泛開展現場安全生產，文明生產的活動。周密部署，精心組織安全生產大檢查，重點監督檢查安全制度落實情況;使安全生產工作真正落到實處。

每一個班組、每一個崗位操作人員，明確并嚴格落實責任，必須保證生產工藝系統的每一環節、每一部位、每個工種、每個操作嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程的要求做好每一項工作。

安全年度培訓計劃制定篇三

為加強和規范安全生產培訓教育，提高項目部全員的安全生產意識，防范安全生產事故，根據《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《生產經營單位全培訓規定》及公司相關規定，結合項目部生產實際，制定20xx年度項目部安全培訓計劃如下：

1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，規范安全生產行為，提高自我保護意識和應急處置能力。

2、將安全教育貫穿于生產的`全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。

1、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。

2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄等。 3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。

4、現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應急演練及急救措施等。

1、項目部三類人員初次培訓時間不少于32學時、每年再培訓時間不少于12學時；安全生產管理人員安全資格培訓時間不少于48學時，再培訓時間不低于16學時；

2、新員工、轉崗、復工人員三級教育按20xx年項目部三級教育新培訓大綱執行，考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少于50學時。

3、特種作業人員、特種設備作業人員，培訓時間按照《四川省特種作業（設備）作業人員安全技術培訓考核管理辦法規定》執行；

4、施工員、班組長每年進行安全培訓，時間不少于24學時； 5、項目部全員安全知識普及培訓，時間不少于24學時。 6、項目部采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，對相關人員進行有針對性的臨時安全培訓；

7、特種作業人員換證隨時培訓。

8、公司組織的安全培訓，參加人員、學時等，按公司要求完成。

1、培訓計劃由安全質量部組織實施，在計劃內容基礎上，根據生產實際情況制定具體培訓時間、地點、培訓方案等，報主管領導審批，由綜合辦公室備案后，再下達培訓通知。

2、培訓結束后，安全質量部根據培被訓人員參加培訓的態度、知識掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標，對表現突出者給予表揚和獎勵，考核不合作者將按規定給予處罰或下崗、待崗。

3、安全質量部對每次培訓的效果進行評價，并將培訓情況整理歸檔，年底作年度安全培訓教育工作總結，報公司安全監督部備案。

道隧集團汶馬高速c22合同段項目部

20xx年xx月xx日