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支部書記雙培養工程八篇(優秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 13:19:23
支部書記雙培養工程八篇(優秀)
時間:2023-03-28 13:19:23     小編:zdfb

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支部書記雙培養工程篇一

從理論形式來說,“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式,它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板,受教學環境、方法的制約,教學效果或好或壞,學生黨員的積極性很難調動。其次,它單向被動,受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約,教學效果難以保障,主觀能動性難以發揮。

相應整改措施:創新形式,豐富載體,提升理論學習效果。

在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上,搭建網絡平臺,變單向灌輸為互動教育。充分利用大學生對網絡交流的熱衷,有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”,組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上開展主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式,開展正面宣傳和引導。

計劃整改完成時間:xx年xx月

2.存在的問題:入黨前后的教育脫節,疏于對黨員的教育和管理。

從對黨員入黨前后的教育來開,入黨之后的教育和管理明顯不足,這主要是由于缺少嚴格的制度管理;沒有給每位黨員分配到一定的工作任務;缺少應有的監督機制,不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗。這樣不利于保持黨員的先進性。

相應整改措施:建立健全的保持黨員先進性教育的民主機制。

(1).思想政治教育工作與保先教育相結合;

(2).將組織的考驗穿插到教育的各個方面、各個環節中去;

(3).加強民主評議,構建監督機制;

(4).促進黨團共建,使黨員充分融入到學校生活的各個方面接受鍛煉和教育,發揮模范帶頭作用。

計劃整改完成時間:xx年xx月

3.存在的問題:與群眾的聯系不夠密切,黨員與群眾之間的互動不夠多。

我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這一點上,我支部還存在提高的空間,目前來看,除了一些服務群眾的活動中與群眾的聯系外,在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大人民群眾的心聲,一定程度上制約了我支部的發展。

相應整改措施:加強密切聯系群眾,邀請群眾參與到黨支部日常活動中。

除了在實踐活動中與群眾的聯系之外,我們也可以在日常的活動,比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加,從而更好地與人民群眾聯系,發揮黨支部的先鋒帶頭作用,同時也讓黨支部時刻處于群眾的監督之中。

計劃整改完成時間:xx年xx月

支部書記雙培養工程篇二

(一)以學習黨的創新理論為重點,強化黨的政治建設。

1.堅持以黨的政治建設為統領。公司黨總支要求全體黨員干部旗幟鮮明講政治,堅決落實黨中央重大決策部署和集團公司黨委各項工作要求,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”。年初我們按照集團公司黨委的統一安排與部署,以全面落實“第一議題”和黨總支理論中心組學習制度為抓手,制定了聯泰公司黨建工作要點、全年的學習計劃和安排,規范學習流程,明確學習重點和內容,在全公司范圍內有計劃、有步驟地開展學習活動。并要求各支部把學習習近平總書記重要講話精神和學習貫徹黨的十九大精神相結合,與不斷鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果和慶祝建黨100周年黨史學習教育相結合,撰寫學習筆記和心得體會。通過思想政治學習,切實提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,不斷提高貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力和水平,為實現公司高質量發展提供根本保證。

截止十月底,組織開展理論中心組學習15次、開展集中專題研討3次、領導班子講黨課次,專題輔導次。確保各項工作與中央、省委和集團公司黨委重大決策部署同頻共振。

2.強化政治理論學習。要求全體黨員以黨史學習教育為契機,“三會一課”為平臺,嚴格按照集團公司黨委要求和公司黨總支黨員年度學習教育計劃,持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,習近平總書記對xx重要講話和指示精神以及習近平總書記關于國資國企改革、黨的建設重要論述,使黨員領導干部的學習能力得到不斷提升、知識素養得到不斷提高、先鋒模范作用得到充分發揮。同時以嚴肅黨內政治生活為重點,持續抓好《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規的貫徹落實,持續抓黨內政治建設,充分運用“xx黨建”信息化平臺規范開展“三會一課”主題黨日等黨內組織生活,確保開展率100%。截止十月底,兩個黨支部三會一課、主題黨日、組織生活會等規定動作全部完成。

(二)以建黨100周年為重點、加強黨的組織凝聚力

1.慶祝建黨100周年。今年是中國共產黨成立100周年,為從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續前進的智慧和力量,我們進一步完善黨史學習教育學習計劃和理論中心組學習計劃,明確主題,加深對黨中央指定的4本學習資料的學習,切實做到“讀原著、學原文”,以慶祝建黨100周年為契機讓黨史學習教育入腦入心。7月1日公司全體黨員干部職工集中收聽收看習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話,并組織大家做了討論發言。

2.開展紅色革命教育活動。為進一步激發黨員干部的愛國熱情,我們充分利用八路軍辦事處、xx省博物館、哈達鋪、臘子口等革命遺址遺跡,開展紅色革命傳統教育。截止十月底,黨總支組織全體黨員赴迭部哈達鋪、臘子口接受紅色教育1次、走進八路軍駐蘭辦事處開展“清明祭英烈”主題黨日活動1次、xx省博物館參觀《紅色xx——走向一九四九》大型革命題材展1次,進一步增強了全體黨員聽黨話、跟黨走的信心和決心。

3.積極參加慶祝活動。按照集團公司黨委的統一部署,組織公司37名黨員職工積極參加了集團公司慶祝中國共產黨成立100周年職工文藝匯演,充分展示了公司廣大干部職工奮發向上、甘于奉獻、勇于擔當的良好精神風貌和感黨恩的真摯情懷,增強了企業凝聚力。

(三)以開展黨史學習教育為重點,開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

1.強化站位意識,壓實責任擔當。公司黨總支將黨史學習教育作為一項重大政治任務,3月11日公司黨總支立即召開黨史學習教育動員大會,傳達學習中央、省委、省政府國資委黨委和集團公司黨委黨史學習教育動員會議精神,對公司黨史學習教育進行全面系統動員部署。緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創新理論,堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通,突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

2.聚焦學習任務,有效統籌推進。公司黨總支認真對照集團公司黨委關于深入開展黨史學習教育的有關要求,列出任務清單、作出學習計劃,合理安排時間組織公司黨員干部深入開展學習。6月3日集團公司黨史學習教育巡回指導組為我們黨史學習教育活動提出了新的要求,我們進一步加大統籌協調,緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內容、規定動作,對黨史學習教育的各項部署做了認真梳理,從嚴從實從細落到實處,高質量推進公司黨史學習教育的各項工作。

3.聚焦學習重點內容,高質量推進黨史學習教育。為了兼顧黨員干部自學和組織系統學,黨群工作部結合工作實際,制定了黨總支理論中心組學習計劃方案以及黨史學習教育重點工作實施計劃。兩個黨支部結合“三會一課”和主題黨日等,開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動。領導班子成員帶頭講黨課,匯報學習心得,率先垂范,帶領大家一起學習,激發了廣大黨員的學習熱情。黨史學習教育以來,公司黨總支共組織開展中心理論組專題學習5次、交流研討1次、觀看《山河歲月》《榜樣》《金城檔案》等紅色教育紀錄片和紅色影片、舉辦黨史知識競賽和黨史演講比賽各1次、黨總支副書記宣講“四史”專題黨課2次、舉辦為期兩天半的黨史學習教育專題讀書班和為期半天的習近平總書記“七一”重要講話精神專題讀書班,參觀紅色教育基地等,精心組織開展形式多樣的愛黨、愛國教育活動,深化黨員干部黨史學習教育。

4.學以致用,開展“我為群眾辦實事”實踐活動。把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,同解決實際問題結合起來,把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程。一是補發職工工資,解決基礎保障。為全體職工補發了上年度因經營虧損欠發的工資xxxx萬元,進一步解決了職工的基本生活保障。二是聚焦主責主業,解決群眾突出問題。為徹底解決先謝謝轄區科學器材家屬院部分居民多年來暖氣不熱的問題,主動與街道社區服務中心搭建平臺,召集街道服務中心、xx科學器材公司及小區業主代表進行多次議事協商,通過多方籌資x萬元對小區進行供熱分戶改造,共涉及3個單元32戶居民,供熱面積達到xxx平方米;同時對有色金屬家屬院、皮鞋廠管網進行實地勘察,重新鋪設供熱主管道,涉及6個單元90戶居民,供熱面積共xxx平方米,徹底解決了住戶家中暖氣不熱的現象,力爭為群眾辦實事解難題,把黨的溫暖送到人民群眾心坎上。三是堅持以人民群眾為中心,提升為民服務能力。年初有部分xx小區住戶反映3號樓兩個單元因樓頂年久失修,出現漏水情況,公司立刻組織人員對樓頂進行實地勘察,重新鋪設了樓頂防水層,并進行整體維護,趕在汛期到來之前為小區群眾解決了后顧之憂;8月份,在全市創城期間,公司為xx小區管轄家屬院6個單元清理了樓道多年堆積的垃圾,解決了長時間以來樓道臟亂差的問題,得到住戶和街道社區的一致好評。四是加強企業勞動保護,關愛職工身心健康。公司工會在炎熱仲夏到來之際,為堅守在工作一線的職工購買了茶葉、菊花、飲料等防暑降溫慰問品,充分體現了集團和公司兩級工會對一線職工的關心和關懷,更是凝聚士氣、提振信心的有力舉措;為了進一步關愛職工身體健康,不斷增強職工健康防護意識,9月底工會聯系體檢機構,為公司全體職工進行免費體檢。五是切實保障職工群眾文化權利,提高職工隊伍文化水平。根據年初的活動計劃,在五樓活動中心騰出一間房子進行改造成立職工書屋,購置了政治法律、紅色經典、科普教育、文學名著、專業技術等圖書,適應職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求。

(四)以提升黨建工作質量為重點,加強黨的組織引領作用。

1.堅持黨的領導不動搖。落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,堅持兩個“一以貫之”,充分發揮公司黨總支在實際工作中把方向、管大局、保落實的把關定向領導作用,將黨建工作要求納入公司章程,實現“黨建入章”應進必進;健全完善前置研究討論重大經營管理事項清單,全面實行決策事項清單化管理,不斷推進公司治理體系和治理能力現代化建設。截止十月底,黨總支會議前置研究事項33項,全部按照事項清單錄入“三重一大”系統。

2.建立健全黨建制度體系。積極抓好黨建等各項規章制度的梳理完善工作,全面落實民主生活會制度、政治理論學習制度、談心談話制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制定,形成以議事決策、組織生活、黨員教育、黨內關懷幫扶等為重點的黨建制度體系,整理編撰黨群工作制度35項,其中黨支部黨建工作系列制度匯編12項、全面從嚴治黨責任(制度)匯編6項、黨建工作系列制度17項。

3.推動完成重點工作、重大任務。以集團公司“關于建立健全工作落實機制”為契機,以黨建工作與生產經營工作融合促進為重點,堅持抓黨建從生產經營入手,抓生產經營從黨建出發,堅持黨建工作與生產經營深度融合,做到同謀劃、同部署、同落實、同考核,以公司改革發展成果檢驗黨建工作成效。

以黨建引領帶動價值創造,持續推進崗位建功行動,10月疫情突發,公司黨總支迅速迅速召開專題會議,成立了疫情防控工作小組,啟動疫情防控應急預案,結合公司實際就疫情防控工作做了周密的安排部署。同時號召公司黨員干部組建“黨員先鋒崗”和“黨員突擊隊”排班設卡進行值守,加強“黨員責任區”工作力度,協助社區開展疫情防控志愿活動,確保企業疫情防控和生產經營工作兩手抓、兩不誤。

(五)以充分發揮戰斗堡壘作用為重點,加強黨的組織建設。

1.黨支部建設標準化“回頭看”。認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例》,對照《xx省國有企業黨支部建設標準化手冊》確定的6個方面27條規范標準,開展黨支部建設標準規范落實情況“回頭看”,對xx年制定的問題清單和整改臺賬限期整改,逐項銷號,逐級開展黨支部建設標準化達標考核驗收。把支部達標建設納入年度黨建工作考核體系,用考核獎懲機制倒逼基層黨組織落實好主體責任。以先進黨支部為榜樣,開展對標活動,帶動黨支部建設標準化水平整體提升。xx年公司2名黨員被集團公司黨委評為“優秀黨員”。

2.深入推進“四抓兩整治”。持續抓支部書記和隊伍建設,抓基層基礎保障和陣地建設,健全完善黨員活動陣地,公司黨總支對黨員活動陣地按照標準化要求,進行了翻新改造。通過推動“四抓兩整治”工作,公司黨內政治生活的嚴肅性進一步增強,黨員能夠積極參加組織生活、自覺交納黨費、嚴守黨內政治紀律規矩,領導干部能夠以身作則,從撰寫學習心得、參加支部研討、帶頭講黨課、以普通黨員參加支部組織生活會等方面做起,較好的發揮了示范作用,黨內政治生活基本實現了常態化。今年黨總支發展黨員2名、入黨積極分子3名,為黨員檔案缺失的6名黨員進行了查漏補缺工作,進一步完善了“黨員信息平臺”檔案資料錄入。

3.加強年輕干部培養。堅持黨管干部原則,進一步健全完善干部選拔任用機制,加大優秀年輕干部培養選拔力度,公司黨總支討論研究公司《三項制度改革方案》,重點圍繞初級管理人員選聘上崗、職工雙向選擇、薪酬制度改革等一系列措施和制度,結合企業生產經營現狀,進行指導把關,激發干部職工干事創業的工作熱情。目前三項制度改革已經基本完成,并嚴格按照《初級管理人員選拔任用辦法》,選拔任用5名年輕干部到各個崗位接受鍛煉。

(六)以推進平安企業建設為重點,鞏固意識形態和信訪維穩建設。

1.加強意識形態工作。公司黨總支認真貫徹落實黨中央、省委和省政府國資委黨委和集團公司黨委關于意識形態工作的決策部署,牢牢把握正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,召開xx年意識形態專題工作會議,制定xx年落實意識形態工作責任制要點,黨總支對公司意識形態工作承擔全面領導責任,公司黨總支書記與六個部門主要負責人簽訂xx年度意識形態責任書,壓實黨總支主要領導第一責任人責任、分管領導直接責任和班子成員“一崗雙責”。

2.將強網絡信息管理。堅持正確導向的輿論引導工作機制,切實加強網絡信息管控,牢牢掌握網絡意識形態工作主動權,充分利用公司微平臺、qq工作群、微信工作群、宣傳欄等傳播媒體,廣泛宣傳黨的路線方針政策,及時報道公司生產經營和黨建工作的動態,強化輿論宣傳引導,為公司高質量發展營造良好的輿論氛圍,截止目前公司黨建微平臺發布信息128條。

3.做好信訪維穩工作。制定完善了公司《信訪工作制度》《信訪維穩與矛盾糾紛處置預案》,要求各站、各部門一定要加強全體黨員干部職工的思想引導和政策法規的宣傳,營造良好和諧的工作環境,將矛盾和問題解決在萌芽狀態;深入職工群眾,了解隊伍心聲,和職工進行談心談話,搭建和諧勞動關系的平臺,建立合理有效的分配機制;定期開展排查,早發現、早疏導、早化解,切實維護生產經營秩序,確保企業發展穩定,為建黨100周年系列慶祝活動,提供了良好的政治環境和社會環境。

(七)以增強政治定力為重點,加強黨風廉政建設。

1.加強黨風廉政建設,推進全面從嚴治黨。年初組織召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議,制定了公司《全面從嚴治黨主體責任實施辦法》《紀檢監督工作計劃》,公司黨總支書記與六個部門主要負責人簽訂xx年度黨風廉政建設責任書,要求堅決貫徹落實中央“八項規定”及其實施細則,大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策,把廣大黨員干部的思想統一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來,做到教育在前,防范在前,進一步增強全體黨員干部的必勝信心。

2.強化思想教育,提高政治覺悟。我們定期組織黨員干部認真學習十九大以來中央關于黨風廉政建設的有關文件精神,學習習近平總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神,學習《領導干部廉潔自律準則》,要求全體黨員遵紀守法,率先垂范,自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律,以適應黨風廉政建設的要求,適應企業發展的要求。

3.加強警示教育,鞏固思想防線。組織黨員干部認真學習黨紀條規,專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,觀看警示教育影視片《蛻變》,通過oa系統和微平臺轉發中紀委和省紀委最新文件要求和違反規定的案例通報,讓每一名黨員干部熟知黨紀條規,思想上警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時,把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來,采取專題學習、會議要求、平臺推送等方式,不斷提高黨員干部和職工的道德素養和廉潔從政意識。

4.加強紀檢監督,嚴明黨內紀律。以黨總支中心組學習和黨支部“三會一課”為平臺,繼續深入學習貫徹《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及《中國共產黨黨內監督條例》,強化黨章黨規黨紀意識,進一步嚴明政治紀律和政治規矩。每逢重大節日在公司qq群和微信群發送通知,要求各站、各部門要嚴格遵守中央八項規定精神,黨員領導干部要貫徹執行黨內法規條例,進一步強化紀律和規矩意識,黨員要帶頭崇廉拒腐、抵制不良風氣,厲行節約、杜絕浪費,凈化節日風氣,引導黨員干部自覺繃緊廉潔自律這根弦,筑牢拒腐防變安全堤壩。

5.狠抓作風建設,深化四風整治。堅決防止和克服形式主義、官僚主義,切實轉變思想作風和工作作風。進一步整治文山會海,要求公司兩辦嚴禁重復發文,已經通過會議、書面、電話等方式作出工作部署的非必要不發文,對于同類事項或主題相似的多個文件歸并整合發文。同時精簡會議、注重時效,堅持開短會、講短話、講真話,嚴控會議次數,創新會議形式,壓縮會議時間,不斷提高會議質量。截止10月份公司黨總支發文份,收文份,召開黨總支會議次。

(八)以營造良好氛圍、服務職工群眾為重點,盡心竭力保障改善民生。

在黨總支的領導下,公司不斷推進黨建帶工建服務職工群眾,充分調動職工的積極性和創造性,為推動發展進一步凝聚合力。

1.建言獻策,凝聚合力。年初工會組織開展“我為企業獻一策”活動,為公司制訂全年工作思路及重點任務提供參考,凝聚xx發展合力。對涉及職工切身利益的重大事項和企業的重大決策經過職代會審議通過后實施,較好地保障職工民主監督權利的落實。

2.以人為本,共建共享。先后組織開展了春節送福利、夏季送清涼、金秋助學、為工會人員發放生日蛋糕,安排職工進行體檢;為臨聘人員購買人身意外傷害險,舉行的“巾幗共奮進永遠跟黨走”——“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動等等,使職工切實感受到黨的溫暖和組織的關懷。

一年來,公司黨總支扎實推動全面從嚴治黨各項工作,使黨的領導不斷強化,黨的建設不斷加強,作風建設成效明顯,基層黨組織能力建設明顯提升,黨員的模范帶動作用有效發揮,為企業發展提供了堅實的組織保障和制度保障。

支部書記雙培養工程篇三

習近平總書記在黨史學習教育動員大會中強調全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。鐵路公安機關開展黨史學習教育,就是要激勵引導廣大黨員干部始終牢記公安姓黨,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,堅持以人民為中心的發展思想,自覺踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求,忠實履行黨和人民賦予的新時代使命任務,矢志不渝的做新時代中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。

堅持學史明理,筑牢思想根基。堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習總書記關于加強新時代公安工作的重要論述武裝頭腦,不斷增強“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

堅持學史增信,強化黨的絕對領導。始終以國家政治安全為大、以人民為重、以堅持和發展中國特色社會主義為本,堅定理想信念,鑄牢忠誠警魂,更加堅定、自覺地忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心。

堅持學史崇德,鍛造過硬隊伍。忠實踐行人民公安為人民的初心使命,立政德,明大德、守公德、嚴私德,努力建設一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的高素質過硬公安鐵軍。

堅持學史力行,忠誠履職盡責。堅持總體國家安全觀,堅持穩中求進總基調,防范化解重大風險挑戰,嚴格規范公正文明執法。扎實推進“平安站車路,金盾護你行”專項行動,激勵黨員民警干事創業、履職擔當,全力確保國家政治安全,社會大局穩定和管內鐵路平安暢通。

再結合支部及派出所實際,談談自己的認識。

一要永葆對黨絕對忠誠的政治品德。天下之德,莫大于忠誠。對黨絕對忠誠,不僅是共產黨人必須具備的政治品格,更是共產黨人安身立命的根本,也是公安隊伍的靈魂。公安機關是人民民主專政的重要工具,是黨和人民手中掌握的刀把子。公安姓黨是公安隊伍永遠不變的根和魂。習總書記對公安機關提出的四句話“十六字”的總要求,第一條就是對黨忠誠。只有旗幟鮮明講政治,切實筑牢忠誠警魂,才能保證鐵路公安工作前進方向的正確性,才能保證各項重大安保工作任務的圓滿完成,才能體現出我們工作的價值屬性。作為一名共產黨員,我們入黨時曾面對黨旗莊嚴宣誓,慎重地作出了對黨忠誠,永不叛黨的終身。許諾就要踐諾,說到就要做到。為此,我們必須始終堅持黨的領導和指揮,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。

作為派出所黨支部及黨員民警就要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,持續深入學習貫徹習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述,在“三會一課”第一議題中開展學習,利用“學習強國”學習平臺、微信、展示機等平臺,引導自主學習、互動交流及撰寫體會。同時結合防城港邊境城市特點和當前反恐形勢,把傳承“國門衛士”精神融入到政治建警及常態化思想政治工作中,扎實開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓,確保廣大民警思想上懂政治、行動上講政治。

二要在履職盡責中踐行訓詞精神。習近平總書記在訓詞中充分肯定和高度評價了人民警察隊伍為維護國家安全、社會穩定、人民利益作出的重大貢獻,并對人民警察隊伍寄予殷切希望、提出新的更高要求,強調“新的歷史條件下,我國人民警察要對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明,全心全意為增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感而努力工作,堅決完成黨和人民賦予的使命任務”,為新時代人民警察事業發展、人民警察隊伍建設指明了前進方向、提供了根本遵循、科學思路、行動指南。

作為派出所黨支部及廣大黨員就是要發揮好戰斗堡壘及先鋒模范作用,堅決貫徹落實好習近平總書記提出的“忠誠、干凈、擔當”的要求,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,立足本職崗位,勤學善思、學以致用,踏實做事、主動作為,聚焦并善于解決影響鐵路運輸安全和旅客群眾普遍關心的熱點難點,完成各項工作與任務。一方面堅持總體國家安全觀,樹牢反恐前沿陣地,完善反恐人防、技防、物防建設,扎實做好安檢查危、聯勤聯動、信息研判等工作。堅決確保管內不發生暴恐案事件、重大刑事案件、重大治安災害案事件,切實擔負其起維護國家安全和邊陲穩定的政治使命。另一方面要創新派出所智慧警務,利用好現有的“雪亮”視頻及信息化資源,積極推進互聯網、大數據、人工智能等現代科技應用與警務工作深度融合,實現以“情報主導警務、研判服務打防”為內容的“智慧警務”運作,同時抓好“小處罰促進大平安”工作,積極拓寬業務新增長點,推動高鐵安保提擋升級,用過硬的業績來體現平安的內涵。

支部書記雙培養工程篇四

同志們:

今天我們組織支部委員選舉會。現在向大會報告黨員出席的情況:今天應到有選舉權黨員x名,實到x名,有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四,可以開會。現在,xx支部委員會改選大會正式開始。

今天大會的主要議題是:

1.宣布并通過中共xx新一屆支部委員會候選人名單

2.通過監票、計票(唱票)人員名單;

3.選舉中共xx支部新一屆委員會;

4.宣布選舉結果。

現在首先進行第一項議程:宣讀并通過新一屆中共xx支部委員會候選人名單(草案)

原支委會經過綜合考察,推薦初步人選,現將委員候選人名單提交大會進行表決,報教育局黨委備案。

宣讀新一屆中共xx支部委員會候選人名單。

請各位同志對新一屆中共xx支部委員會候選人名單進行表決。

同意的請舉手(環視會場)。好,請放下;不同意的請舉手(如有舉手的,就說“請放下”;如無舉手的,就說“沒有不同意的”);棄權的請舉手(如有舉手的,就說“請放下”;如無舉手的,就說“沒有棄權的”)。一致通過(如有不同意的或棄權的,則說“多數通過”)。

現在進行第二項議程:通過監票、計票(唱票)人員名單

經黨員推薦,支委會討論,xxx同志為監票人,xxx同志為計票人,現提交大會表決。

同意的請舉手(環視會場)。好,請放下;不同意的請舉手(如有舉手的,就說“請放下”;如無舉手的,就說“沒有不同意的”);棄權的請舉手(如有舉手的,就說“請放下”;如無舉手的,就說“沒有棄權的”)。一致通過(如有不同意的或棄權的,則說“多數通過”)。

現在,我們進行第三項議程:選舉新一屆中共xxx支部委員會

請各黨小組長領取并發放選票。(稍停)

各位同志領到選票后,請不要急于填寫,我先說明一下選舉注意事項。

沒有發到選票的請舉手(稍等);多發到選票的請舉手(稍等);各位同志手上的選票沒有蓋“中共x xx支部委員會”印章的請舉手(稍等)。

現在向大會報告實發選票的情況:今天應到正式黨員 名。實到 名,實到有選舉權的黨員 名,現實發選票 張,實發選票數與實到有選舉權的黨員數相等,請監票人把多余的選票封存(監票人封存多余的選票并交大會主持人)。

現在請工作人員宣讀選舉注意事項:

1.選票上蓋有“中共xx支部委員會”印章的有效,未蓋章的無效。

2.對選票上的候選人,如同意,請在候選人姓名前的小方格內畫一個“〇”;如不同意,請畫一個“×”;如棄權,請不要書寫任何符號;如另選他人,請在選票上候選人的空格內寫上自己要選的人的姓名,并在其姓名前的小方格內畫一個“〇”。

3.書寫選票應使用鋼筆或圓珠筆,符號要正確,字跡要清楚。

現在,請各位同志開始寫票(稍等)。

現在開始投票。請監票人、計票人先投票(稍等);請監票人、計票人收票,清點選票數。

同志們:現在收回選票 張,發出選票數和收回選票數相等,根據《選舉辦法》,這次選舉有效。

現在請監票人、計票人計票。

現在進行第四項議程:宣布選舉結果

同志們,我們支部委員會的選舉工作在教育局黨委的領導下,在全體黨員的共同努力下,已經圓滿完成。

支部書記雙培養工程篇五

各位黨員:

大家好。20xx年xxx支部在xxx黨總支的帶領下,緊緊圍繞xxx體系,以習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為指導,較好的發揮了黨組織的領導核心和政治核心作用,確保了各項工作持續發展,黨建工作水平得到進一步提高。

現由我代表舒奇蒙黨支部就一年來的工作匯報如下:

一、xxx黨支部基本情況

xxx黨支部成立于x年x月x日,共有黨員6名,入黨積極分子7人。

二、xxx黨支部20xx年工作開展情況:

1、深化學習教育,全面凝聚黨員思想共識。在xxx黨總支帶領下,以“三會一課”為抓手,牢牢把握新形式下黨員隊伍思想狀況新變化,一是開設“理論課堂”。以學習貫徹黨的十九大精神為重點,組織黨員學習習近平總書記講話、學習《條例》、《黨章》,參加黨總支組織的應知應會考試。二是開設“遠程課堂”組織黨員通過視頻參加xxx黨總支所安排的各類黨課教育4次,三是開設“能量課堂”組織黨員觀看了充滿正能量的《厲害了,我的國》電影,并撰寫心得體會,每天通過qq群學習10分鐘總書記講話,圍繞新形式下國有企業黨建工作指導思想開展教育,使黨員自覺把思想統一到全年目標任務上來,全力推進各項工作的完成。

2、夯實黨建基礎,持續完善支部組織工作。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的強大優勢。今年以來,我們從以下方面入手,夯實黨建基礎。一是規范黨建工作基礎。加強制度建設,完善《三會一課》工作制度。按時組織召開黨員大會、黨課等,認真討論黨建工作,保障支部工作的正常開展。二強黨員隊伍建設。鼓勵優秀的團員青年向黨組織靠攏,20xx年有10名團員青年向黨組織靠攏,7名被納為入黨積極分子,每一位青年納入積極分子前都經過黨員大會認真討論,都經過支部書記談話,真正的把工作出色、思想進步的青年培養起來、納入進來。

3、落實從嚴治黨、不斷深化黨風廉政建設。強化一崗雙責,加強黨風廉政教育。一是通過對中央紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型的問題和中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等相關文件學習,以及把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》“兩項法規”列為黨支部理論學習內容,讓每個黨員明底線、知戒懼,嚴格用法規規范自己的言行,做好表率擔當,帶頭遵守廉潔自律各項規定。二是嚴控經費開支,規范公車使用,同時在重要節假日,及時下發上級黨委關于深化中央八項規定的通知,實施廉潔提醒,要求黨員領導干部要率先垂范、以上率下,帶頭遵守廉潔自律各項規定,不僅要管好自己,還要管好配偶子女、守好家門,帶頭端正黨風,自覺接受干部群眾的監督,樹立清正廉潔良好形象。

支部書記雙培養工程篇六

一、基層黨支部組織生活存在的問題分析

(一)在組織生活的主體建設上來講:

一是思想認識不高。普遍存在著黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況。支部成員對黨支部著重議哪些事、抓哪工作,思路不是很清楚,過于依賴支部書記個人能力素質,在議事議政中過于“講政治”,“老好人”思想嚴重,組織生活中思路不清、路子不明,意見沒有針對性,習慣于等上級黨委安排部署,弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。

二是參與意識不高。部分黨員同志沒有真正認識到開展組織生活的重要意義,對開展組織生活興趣不高,在思想就存在著“應付”心理,黨員權利意識不強,沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用,總感到是“要”我過組織生活,而不是我要過組織生活,把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。

三是綜合素質不高。平時不注重加強學習,忙于工作多,精力透支多。同時,支部成員大多任職時間較短,缺少工作

經驗,對黨務工作掌握不深,實際能力水平與工作要求差距較大。“資深”的老委員、老黨員較少,“傳幫帶”作用不明顯,缺乏一套抓支部規范化建設的有效經驗,沒有發揮“抓典型、樹標桿”的示范作用。

(二)在組織生活的組織部署上來講:

一是安排缺乏計劃。部隊其他各項業務工作分散大部分精力,往往會與組織生活產生沖突,統一的組織生活時間往往難以協調。七項組織生活制度沒有明確的活動計劃,到了時間,想安排什么活動就安排什么活動,工作忙了,不安排組織生活或者有安排也很難得到具體落實。對一些重大問題的決策以所務會、交班會討論決定,沒有明確每個階段活動的時間、內容和形式,導致組織生活不系統、不規范。

二是方式缺乏創新。組織生活單一化,就事論事多,思想交鋒少;民主生活會講成績多講問題少,不能很好地開展批評與自我批評;教育模式單一化,黨員教育沒有根據不同黨員的年齡、文化、工作崗位特點因人施教,搞“大講堂”;教育手段單一化,缺乏現代化科技手段,學習內容與政治教育差不多,時間慢,信息量小,內容重復交叉,降低了學習的新鮮感。

三是活動缺乏針對。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活,內容缺乏針對性和吸引力。與黨員思想、工作、生活的問題實際相去甚遠,即便是“就事論事”的議題也泛泛而談。而且有的支部組織生活擺脫不了“家長制”的影子,缺乏黨內民主,不符合當前官兵的思想實際。

(三)在組織生活的落實成效上來講:

一是組織生活存在形式。部分單位黨內組織生活只滿足于時間、次數要求,形式主義現象突出。批評與自我批評的民主傳統只是在形式上繼承,并沒有從實質上突破。民主生活會上民主氣氛不夠濃厚,思想放不開,做不到暢所欲言,等待觀望的現象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕影響支持率。

二是民主集中落實不力。由于一些正副書記缺乏做黨支部工作的基本功,加之平時工作碰頭、相互談心較少,沒有形成良好的民主氛圍,從而導致“議事”不規范,決策不民主,部隊建設質量不高。一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識,在組織生活中一味強調義務的多,體現黨員權利的少,久而久之,黨員的權利意識在不知不覺被弱化。

三是監督檢查作用不強。基層黨組織管理監督制度不健全,監管措施不夠有力,民主監督氛圍不濃,對黨員教育、管理、監督不到位,失之于寬、失之于軟。對黨員的思想動態、精神狀態、日常工作生活行為了解掌握不及時、不準確。特別是領導干部不能充分發揮表率作用,也不同程度地影響了黨組織生活的質量。

支部書記雙培養工程篇七

各位領導、同志們:大家下午好!

根據會議安排今天,我們在這里召開全體黨員大會,現在,我代表所黨支部向大會作工作報告,請予審議。

所黨總支部委員幾年來,在局黨組的堅強領導和縣直屬黨委的精心指導下,我們全面貫徹落實黨的十九大、十八大會議精神,切實開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真落實縣委黨建工作重點,服務于全所中心工作。我們在局總支部的指導、督促和協調作用下,團結帶領本所全體黨員,加強學習、堅定信念、凝心聚力,充分履職,黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分展現,為我所衛生監督事業的長足發展提供了有力的思想保障和組織保障。現將相關情況總結報告如下。

一、以黨建工作為統領,為推進衛生監督執法凝聚力量

(一)抓思想建設。思想是行為的先導。所支部幾年以來,突出黨的理論武裝,堅持上好各種黨課,采取集中培訓、以會代訓、專題講座等多種形式,共開辦各種黨課,實時組織跟蹤學習黨內規章制度,提升了黨員干部的黨性意識。所長帶頭公開承諾,其他黨員同志結合崗位實際提出便民服務公開承諾,自覺踐行“首問責任制、辦事公開制、限時辦結制、廉潔從政規定”等規范執法服務的規章制度,黨員干部的帶頭作用得到具體體現。

(二)抓組織建設。火車跑得快,全靠車頭帶。所支部立足組織建設抓黨建,抓住重點全面履職。督促收取黨費要求黨員自覺履行義務,對上繳結果進行公示,今年以來,嚴格按照黨章規定的收繳標準足額核算。開好民主生活會,賦予黨員享受組織生活的權力,為廣大黨員交流思想加強學習搭建良好平臺。

(三)抓隊伍建設。鄧小平同志說過,政治路線確定之后干部就是決定的因素。我們以樹立執法單位和執法人員良好形象為目標,以中央、省委、縣委作風建設規定為準繩,推動制定執行執法人員考核細則和行為規范,每天對干部出勤、作風、績效進行考核登記,月底按崗位責任制嚴格兌現獎懲。強化了黨員干部的紀律作風意識。突出干部教育管理,對違紀黨員干部,及時安排進行約談,幫助提高認識打開心結。落實民主評議黨員制度,強化群眾監督。

二、以曝光問題為焦點,為推進自我凈化指明路徑

成績的取得,是上級黨委和局黨組正確領導的結果,是支部委員努力工作不斷開拓進取的結果,也與全所廣大黨員同志的支持擁護密不可分。我們工作中還存在不少的問題。主要表現在:

(一)是工作欠主動。主要是支部自身活動組織少,支部委員往往以工作忙為由,不愿主動為廣大黨員過好組織生活創造條件,久而久之,影響了支部的吸引力和向心力。

(二)是學習不深入。主要是組織集中學習少,學習機制不健全,一些黨員對黨的知識了解少,影響了積極性的進一步提高。

(三)是創新缺動力。由于支部委員缺乏解放思想勇于創新的勇氣,在業務工作和黨建工作中表現得墨守成規,固步自封,提不出激發黨員干部創新創造活力的金點子,使支部和業務工作停滯不前,難以實現衛生監督執法工作的跨越式發展。

三、以創先爭優為目標,為推進整改提高負重加壓

在此建議,下屆總支委員會要從以下三方面著力工作:

(一)解放思想上臺階。所支委員要積極解放思想,具備較強的創新擔當意識,只要有利于支部建設和黨員隊伍建設發展的辦法都要敢想敢試,打破目前支部工作生活一蹶不振的現狀,努力提高黨支部的凝聚力和向心力。

(二)加強學習出活力。通過考核獎懲激發黨員干部自覺學習黨的知識的動力,開展集中學習,支委會和黨員大會逢會必搞學習,定期舉辦黨的知識測試,對不合格者指定專人指導學習提高,增強黨員的榮譽感和服務意識,催生創造創新活力。

(三)支部建設出新招。堅持至少每季度開展一次黨員集中活動,增強黨員的歸屬感和組織意識。注重鼓勵培養業務精通、作風務實、業績突出的黨外干部職工向組織靠攏,履行黨員發展程序,努力爭取重點培養對象加快入黨步伐,為黨組織輸入新鮮血液。同時,對起不到帶頭作用甚至起反作用的黨員要加強教育管理,敢于進行組織處理。

支部書記雙培養工程篇八

市委組織部印發《關于在“兩學一做”學習教育中認真排查整改基層黨支部和黨員存在的突出問題的通知》,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改,把解決問題貫穿學習教育全過程。

一、整改目標

認真抓好湘辦發[20xx]28號、湘辦發[20xx]27號、湘發[20xx]6號等省委關于基層黨建工作重要文件的貫徹落實,把加強服務型基層黨組織建設作為整改落實的重要任務,把建設有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績作為主要目標,強化各級黨組織書記責任,不斷提升服務能力,優化組織設置,加強隊伍建設,強化激勵保障。通過一年努力,使全市基層黨組織服務意識更強、黨員隊伍能力素質更好、基層基礎保障水平更高、基層黨組織工作成效更優。

二、存在的主要問題

1、部分領域黨建工作比較薄弱。機關黨建方面,存在“燈下黑”的現象,部分黨員領導干部的黨委(黨組)意識不強,抓黨建工作的主動性積極性不高;部分單位開展黨建活動不經常,黨員創先爭優意識不強,作用發揮不夠明顯。非公有制經濟組織和社會組織黨建方面,黨的組織和工作全覆蓋還有差距,社會組織黨組織覆蓋率僅為41%,沒有達到上級要求。

2、基層運轉保障不夠到位。各類基層組織低限運轉保障標準雖然達到了省委規定的最低要求,但整體保障水平還是偏低,村平均運轉經費僅為7.39萬元,村干部年人均工資僅為1.21萬元,運轉比較艱難。全市基層黨務工作人員編制、經費預算不能完全適應工作需要,專兼職組織員隊伍建設有待加強。

3、基礎工作不夠扎實。一些地方發展黨員的程序不嚴,質量不高,個別地方出現了違規發展黨員的問題。有的地方農村黨員干部現代遠程教育開展不經常,效果不明顯。有的村(社區)“四議兩公開”等制度推行不到位,財務管理比較混亂。

4、基層組織陣地建設不夠平衡。中心城區陣地建設相對較好,但少數鄉鎮“五小設施”不全,有的縣城、鄉鎮社區沒有辦公用房,少數偏遠村沒有辦公服務場所。

5、抓“硬件”建設與抓“軟件”建設不夠同步。部分基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度堅持不夠、流于形式。

6、服務群眾“最后一公里”不夠暢通。有的地方在職黨員到社區報到后,作用發揮不明顯,有的鄉鎮沒有建便民服務中心,部分社區服務平臺不夠規范,一些基層組織的活動場所發揮作用不夠,便民服務中心開展服務不多。

7、村級集體經濟欠賬較多。全市只有28%的村(社區)有集體經濟,且村級集體經濟的整體質量和規模偏低,年收入10萬元以上的村(社區)只有169個。全市還有90%的村背負歷史債務。

三、整改措施

下一步,將認真貫徹全省市州委書記履行基層黨建工作責任述職評議會議精神,對照先進找差距,對照問題抓整改,切實做好基層黨建各項工作。重點從以下幾個方面著力整改。

1、強化管黨責任。重點督促縣鄉兩級黨委書記落實管黨責任,推動建立縣鄉黨委書記抓基層黨建工作責任清單,完善履行基層黨建工作責任評價體系,強化評價結果運用。

2、加大保障力度。結合完美社區、美麗鄉村建設,進一步完善鄉鎮(街道)、村(社區)服務平臺和活動場所建設,促進市、縣兩級財政加大對基層運轉的補助和保障力度。重點抓好鄉鎮“五小”設施和偏遠村、社區基礎保障建設,做到全覆蓋。

3、抓好隊伍建設。推動各級黨委組織部門調整工作力量,保證抓基層黨建工作力量不少于1/3。配齊配強鄉鎮專職副書記。研究出臺專兼職黨務工作者隊伍建設意見,落實基層黨務工作者人員編制和工作經費。明年將鄉村兩級黨組織主要負責人輪訓一遍。

4、嚴格落實黨內生活制度。總結推廣教育實踐活動中形成的好經驗、好做法,嚴格執行黨內生活各項規定,落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度,逐步形成過好黨內生活的新常態,提高黨內生活的質量和效果。

5、抓好發展黨員工作。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》,建立健全發展黨員培訓制、審查制、票決制、公示制和責任追究制,加強組織員隊伍業務能力培訓,進一步規范發展黨員工作。

6、發展村級集體經濟。重點從項目支持、企業幫帶、鼓勵村集體領辦創辦農民合作社等方面,支持村級集體經濟發展。

7、統籌推進黨建工作。

探索行業管理和黨建工作相結合的機制,發揮行業主管部門作用,抓好非公有制經濟組織和社會組織黨組織建設,實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。著力建設基層服務型黨組織,統籌抓好城市社區黨建和農村黨建,解決好最后一公里、最后一步路的問題,全面提升基層黨建工作水平。

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